赴**省异地培训心得体会

第一篇：赴**省异地培训心得体会

赴**省异地培训心得体会

根据学校统一安排，9月25日至9月30日，我们这期市厅班异地培训安排在**省，分两个部分进行，在**主要学习考察**省经济发展情况，在绩溪主要学习考察徽商历史文化，培育社会主义核心价值观。期间，**省科学技术厅创新办主任夏辑同志给我们探讨了《创新驱动发展有关问题》，**省政府发展研究中心**研究员给我们介绍了《新常态下的**经济发展与对策》，参观了科大讯飞科技成果展厅，在绩溪博物馆、胡雪岩纪念馆、胡适故居、胡开文纪念馆组织了现场教学参观。虽然时间不长，但内容丰富，主题突出，收获颇丰，效果明显。

通过这次学习考察，一是对**省历史文化概况有了更多的了解。二是对**省当前的经济发展战略有了全面的认识和把握。三是对绩溪县历史、文化、名人有了全新的认识。对我个人来说，确实是学到了知识，增长了见识，受到了启发，收获很大，深觉异地培训非常必要。

经过认真梳理思考，主要有三点启示。

启示一，要以特色优势来提升发展的竞争力。

**和**同为中部地区，有着相近的地理环境和历史文化，各有优势，各有所长。工业强省、区域协调、创新驱动、扩大开放、绿色发展等等这些基本经济发展战略是一致的，但如何推进这些战略落地见效，必须因地制宜、因情制宜，只有以自身的特色优势来推动才能提升自身的竞争力，如**就要绿色生态、有色金属、文化旅游等方面下功夫，求创新，求突破，见实效。根据各地市的区域特点和优势，规划区域发展战略，如高新科技产业区、国家旅游文化区、国家扶贫攻坚区、绿色生态农业区、有色金属产业区等，打造瓷都、药都、红都、水都、古都等等。人无我有，人有我优，独一无二，使之成为精品品牌。

启示二，要以创新创业来激发发展的活力。

人类下一个时代是虚拟现实时代，是人工智能时代。要实现中华民族伟大复兴，实现中国梦，就必须加快经济社会发展，走在时代前列，就必须是一个创新的国家。创新创业是各省各地经济社会发展的共同要求，关键是如何因地制宜、结合实际，制定出符合**实际的创新驱动战略规划；如何借助国家发展战略规划，打造生态示范省的创新平台；如何发展高新园区和高校园区的创新平台，打造“创新高地”；如何完善制度机制，形成鲜明的创新文化，吸引更多的创新人才，形成大众创业，万众创新的良好氛围和局面。

启示三，要以改革开放来牵引发展的动力。

改革开放是中国特色社会主义道路的重要经验，是不变的国策，唯有改革才有发展，唯有改革才有生机。在经济社会发展新常态下，深化改革，扩大开放是加快发展的必由之路。改革本身就是创新，如何在新常态下，形成技术和产业创新支撑体系，打造新的金融和资本支撑体系，打造平台和企业创新支撑体系，打造创新的制度和政策的支撑体系，为加快发展、创新创业，构建良好的内部和外部环境，抓住发展机遇走在发展前列。

第二篇：党校学员赴异地培训心得体会

党校学员赴异地培训心得体会

赴XXX大学学习的一个星期时间转瞬即逝，最突出的感受就是相见恨晚：教授专家授课太过精彩、学习时间太过短暂、自己的感悟太少太少。天下没有不散的宴席，虽然有许多遗憾，但仍是不虚此行、大有收获。

一是找到了差距。来XXX大学学习前，自我感觉良好，总觉得自己态度还算端正，学习还算勤勉，工作还算努力，虽不能一览众山小，也能够出类拔萃。经过四天的学习，我才恍然大悟，可笑自己竟然坐井观天而犹不自知。不懂得领导和管理的区别、没掌握沟通的技能、缺乏提升心理资本的意识、对国家的历史、现状、未来都是一知半解等等，反正以前就是盲人骑瞎马、夜半临深渊。这次赴北大培训，无异于一场头脑风暴。好的开始，是成功的一半。亡羊补牢，犹未迟也。找到了差距，就是好的开始。

二是坚定了信心。毛泽东同志讲：与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。自己没有那么高的境界，我的体会是：与自己斗其乐无穷。明白差距固然令人羞愧，但何尝不是一件幸事呢XXX博士讲要改变心态，积极地迎接压力，提升心理资本。如果说国家的软实力是文化的自信，那么个人的软实力就应该是内心的强大。相信自己能行，知

耻而后勇。无他，因为明白了不足，不满足现在的状态，进而决心用不屈的斗志与自身的怯懦斗争不止。有这样一副对联：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。谨以此自勉。

三是找到了方向。王歧山讲：作风建设，永远在路上。对我而言，提高充实自己，永远在路上。怎么办？唯有学习，持之以恒的学习。我以为，此次赴北大学习重要的不是学到多少知识，而是开阔了眼界，更新了观念，提升了境界。书山有路勤有径，学海无涯苦作舟。在提高自身的道路上，没有捷径可走，唯有与苦相伴、以苦为乐。能受苦方为志士，肯吃亏不是痴人。XXX教授讲：管理，首先要管控自己。斗室不扫，何以扫天下。黑夜给了我黑色的眼睛，我却要用它来寻找光明。越学习，越觉得自己无知，在追求光明的道路上，我愿一直走下去。

我怀着朝圣的心态，赴XXX大学学习一周，但结果仍然让我大吃一惊。欲穷千里目，更上一层楼。古人诚不欺我。在中国最好的大学里，我的收获沉甸甸！感谢市委组织部、市委党校给我们提供了这次宝贵的学习机会，感谢老师们的幸勤工作！

第三篇：赴苏州异地培训心得体会（小编推荐）

学习苏州精神推动跨越发展

——赴苏州学习考察心得体会

日前，我们在省委组织部干部六处领导和省委党校老师的带领下，赴苏州开展为期5天的异地学习培训。培训期间，聆听了“苏州经济社会协调发展的实践与思考”、“经济全球化与苏州外向型经济”等5次专题授课，实地参观考察了全国文明城市张家港、昆山经济技术开发区、全国文明村蒋巷村等经济社会发展的先进典型，亲身感受到苏州经济社会发展的滚滚浪潮，感受到苏州人敢试、敢闯、敢为天下先的胆略和气魄。通过学习考察，给我很大的触动、很大的震撼，受益匪浅。

苏州这个位于长江三角洲中部的地级市，全市面积8488平方公里，下辖5个县级市和7个区，户籍人口633万人，外来人口近600万人。2009年苏州市实现地区生产总值7740亿元、全国第5位，财政收入2018亿元、全国第4位，实际利用外资82亿美元、全国第1位，进出口总额2014亿美元、全国第3位，工业总产值23700亿元、全国第2位（仅次于上海）。苏州下属5个县级市全部进入全国百强县市的前十名，全部被评为国家级卫生城市、国家园林城市。苏州经济社会的快速发展，有其地域优势和国家政策的因素，也有苏州人吃苦耐劳、头脑灵活、善于学习、外界联系广泛、1不盲从不排斥、崇尚实干巧干的文化内核，但更重要的是苏州市的历届党政领导目标明确，思路清晰，敢于突破旧的思维模式，善于抓住每一次发展机遇，在发展中不断解放思想、锐意进取，逐步形成了自己独特的发展思路。通过参观学习和实地考察，认真思考苏州发展的成功经验，我认为有三个方面值得我们好好的学习、思考和借鉴。

第一个方面就是解放思想，抢抓机遇。苏州的发展经验证明，思想解放是经济发展的先导，经济的大发展、大转型，离不开思想的大解放、观念的大更新。发展经济的实践中，苏州人始终牢记“发展就是硬道理”，抛除私心杂念，抛除“唯条件论”和狭隘的自我意识，敢于打破常规，敢于突破框框，善于把握每一次发展机遇。考察中，我们听到最多的几句话就是：“机遇在犹豫中消失，差距在等待中拉大”、“抓住机遇比政策优惠更重要”、“拿到批件是硬道理”。80年代初期，当全国大部分地区正在探讨乡镇企业能不能发展、怎么发展，并为资金、技术等问题困扰时，苏州人却不等不靠，发扬“四千四万”精神，没资源到全国各地去配置，没资金到各金融部门去融资，没技术和人才到上海请“星期日工程师”，创造出闻名全国的“苏南模式”。到80年代末期，苏州市乡镇企业产值在全市经济总量中的比重就达到三分之二以上，占全国二十分之一。九十年代初，正当全国许多地区沉浸在姓资姓社的探讨和困惑之中时，苏州人却不

犹豫、不彷徨，抓住国家实施浦东开发的战略机遇，确立了外向带动战略，建港口、修铁路、建立开发区。1992年邓小平南巡讲话后，全国上下一拥而上，经济过热，开发区限批时，精明的苏州人已远远走在了前面，5个国家级开发区、11个省级开发区，手续齐全，建设已初具规模，机会永远垂青于有准备的头脑。本世纪初，当全国许多地区处于拼资源、拼环境、拼资金，大上“三高一低”项目之时，敏锐的苏州人开始了第三次创业：一方面鼓励市民创业，构建助推民营经济发展的7大平台，以解决发展外向型经济出现的“市强民不富”的现象。另一方面，实施产业结构转型升级，“腾笼换鸟”发展总部经济、高新技术产业、现代服务业，他们再一次抢先抓住了国家实施科学发展观、转变经济发展方式的机遇，以苏州市高新技术开发区为载体，培育了以高新技术为主的新的经济增长点，一个“新苏州”正在茁壮成长。这几年我们也一直在强调解放思想，先行先试，也确实取得了一定的成效。但不比不知道，一比吓一跳，特别与苏州相比，我们还是落后了很多，思想解放程度还不够，抢抓机遇意识还不强。当前，国务院提出的支持海西建设，特别是海峡两岸经贸合作框架协议的签订，是我们又一个良好战略机遇期，时不我待，我们必须学习苏州精神，抢抓机遇，突破定势，充分灵活用好用足国家政策，对政策没有明确的事情，要大胆想、大胆试、大胆探索，把中央政策与地方实际有机结合起来，最大限度发挥政策的效应。

第二个方面就是大胆突破，敢于创新。“创新是发展的根本动力”。大胆创新、敢于争先又是苏州的成功经验之一。苏州人处处解放思想、敢于创新，他们学习中央文件既研究国家政策让干什么，怎样才能用好用足；更主要的是研究国家政策哪些方面没有禁止，大胆地试，大胆地闯。他们把中央比作设计师和高压线，把地方比作工程师和变压器，研究怎么施工，怎么变压，才能不碰高压线；把中央比作太阳，把地方比作地球，在做好地球（地方）围绕太阳（中央）公转的同时，研究在不违背公转的情况下，怎么进行自转。正是这种思想上的原动力，使他们在一轮又一轮的竞争中始终处于主动，夺得先机，实现了经济社会超常规、跨越式发展。苏州的成功范例之一就是“昆山之路”，在昆山科技文化博览中心的图片展上，有这样一段文字“创办全国第一个自费建设的开发区；兴办江苏第一家中外合资企业；出让全省第一幅国有土地使用权；建立全省第一家外商独资企业；创建全国第一个出口加工区；„„”这一个又一个“第一个”体现的是一种创新精神。正是依靠这种创新精神，昆山才走出了一条率先发展、科学发展、和谐发展的新时期昆山之路。再比如，蒋巷村原先是个既无交通区位优势，又无环境资源优势，人口仅800人的偏僻小山村，就是凭借着“天不能变，地一定要换”的创新意识，大胆试，大胆干，走出了一条“农业发家，工业富家，旅游旺家”的发展道路，成为全国文明村。但是当前，我们很多干部就是缺乏这种争先发展、敢于创新的精神，不敢“争第一”、不敢成为第一个吃螃蟹的人，做决策、干工作要先看看政策文件有没有规定，周边地区有没有在做，这样导致我们丧失了很多发展的机会。

第三个方面就是优化环境，善于借力。苏州人注重学习借鉴，全方位、宽领域、多行业地对外开放，引进外资，借力发展，又是苏州又好又快发展的另一妙招。在苏州人的心目中，营造一个社会诚信、服务周到、环境优美、文明多彩的对外开放环境，比什么都重要。他们所倡导的“亲商、安商、富商”的理念，已成为一笔重要的无形资产和环境品牌形象。在招商中，苏州人总结了“三要”的秘诀：“脸皮要厚，不怕吃闭门羹，不怕脸难看；嘴皮子要薄，能说会道；腿要勤，三天两头找上门，不达目的不走人”。正是依靠优良的服务环境和善于借力发展，苏州的外向型经济取得了蓬勃的发展。全市现有外资企业达2.2万家，世界500强企业就有138家400个项目落户苏州，全国近三分之一的台资企业落户昆山。此外，苏州在引进科技、人才、金融、物流等方面走出了一条筑巢引凤的新型模式，让其生根发芽，开花结果。特别是苏州市政府善于结合本地实际，在中新区城市规划建设管理、经济发展和公共行政管理等方面，积极借鉴新加坡经验，累计派出公务员近1800人次到新加坡学习，加快推进政府职能转变和管理创新，为苏州的快速、持续、和谐、科学发展奠定了坚实的基础。反观我们福建，福建是台胞的主要祖籍地，在对台方面应该讲比苏州更有优势，但是这几年我们在引进台资方面远远不如苏州、东莞等地方，为什么会出现这种情况，我想主要还是在于我们的发展环境跟别人比有很大差距，亲商、安商的理念还未深入人心，外商到福建投资兴业还有所顾虑，这应引起我们的深刻反思。

“他山之石可以攻玉”。苏州改革开放30年最可宝贵的财富不是醒目的一堆数字，不是林立的高楼，也不是一个个响亮的称号，而是凝聚了“三大法宝”为核心内容的苏州精神。苏州精神不仅仅体现在客观的物质发展上，而且主要体现在精神风貌上，更关键的是转化成发展的成果，从苏州之路到苏州精神，是一个不断超越自我的历程。我们学习苏州，不是要学习苏州之路、苏州模式，而是要学习苏州精神的精髓和内涵；我们学习苏州，不是东施效颦、照搬照抄，而是寻找差距，借鉴提升，转变观念，开拓创新，把它转化为实际行动，锲而不舍，奋发有为，逐步走出一条独具特色的海西之路，推动福建科学发展、跨越发展。

第四篇：上海异地培训心得体会

赴上海异地培训心得体会

在市委党校老师带领下，我们赴上海开展为期6天的异地学习培训。培训期间，聆听了“中国上海自由贸易试验区建设”、“上海创新驱动发展、经济转型升级的瓶颈与对策”、“上海政府职能转变的新进展及展望”、“现代金融运行与上海金融中心建设、“提升领导者的影响力”等专题授课，实地参观考察了上海国际金融中心建设、上海创意产业新天地，亲身感受到上海经济社会发展的滚滚浪潮，感受到上海人敢试、敢闯、敢为天下先的胆略和气魄。通过专题授课和现场教学，给我很大的触动、很大的震撼，可谓受益匪浅。

自浦东开发以来，作为长江三角洲城市群中的唯一核心城市上海的迅速发展来自于改革开放所激发出的巨大动力。现在，中国（上海）自由贸易试验区的获批，预示着新一轮改革开放红利将扑面而来，这是上海的机会，这是中国的机会。自贸区的建设作为国家战略，更将为掀起全国以开放促改革的新浪潮。通过课堂学习和实地参观，我身临其境站到了全国改革开放的前沿阵地上，仿佛看到了上海未来成为国际金融、贸易、航运和物流中心辉煌前景。

培训归来我想，上海有其在全国不可替代的区位优势，其经验我们临沂可以借鉴吗？在新一轮改革开放浪潮来临之际，临沂的机会在哪里呢？ 我认识到上海自由贸易试验区建设是先行先试、深化改革、扩大开放的重大举措。这项重大改革是以制度创新为着力点，重在提升软实力，各项工作影响大、难度高。其主要任务非常明确，即要探索中国对外开放的新路径和新模式，推动加快转变政府职能和行政体制改革，促进转变经济增长方式和优化经济结构，实现以开放促发展、促改革、促创新，形成可复制、可推广的经验，服务全国的发展。由此，我意识到中央三中全会做出全面深化改革开放重大战略决策的用意所在。需要特别强调的是，加快转变政府职能和行政体制改革，是上海自由贸易试验区核心内容，也应该是上海之外更多各级党委政府今后工作着力的目标所在。

从我国改革开放的历史进程上看，今天的上海自贸区试点改革可以说是拉开了对外开放3.0版本。“中国（上海）自贸区”的命名——就足以看出中央对上海所抱有的殷切期望。可见上海的试验不光是上海的事，而是整个国家层面的战略部署，上海背负着探索中国对外改革开放新路径和新模式的重任！简而言之，我理解：“中国（上海）自贸区”不只是人们表面看到的“扩大开放”，更重要是应该着力于“深化改革”！也就是说，从中央政府的角度看，建立上海自贸区最关键的可能还不是政策优惠，而在于制度建设，也就是说，通过行政审批制度改革，自贸区也将成为制度创新试验田。由此可见，自贸区将是中国未来经济转型增长的一个重要引擎。如上海自贸 区的试点能够获得成功，将对未来自贸区在全国大范围内的扩大提供模板式的法律构架、政策规范和运作流程，这必将引爆新一轮基于改革红利的中国经济增长新高潮。

眼下，沿海经济发达地区的广州、天津、厦门、大连等重要城市为了实现城市经济的进一步发展而纷纷申请自贸区，更多城市也难以抑制对自贸区的强烈渴望。未能获得自贸区国家政策的地方，也积极申请综合保税区,我们临沂也正向省政府申请。

上海自贸区的设立，看似是国家大事，实则和我们每个人的切身利益都息息相关。作为县级领导干部，我们就要特别清醒地看到在全面深化改革开放在大背景下，自己正确的位置所在，学会在开放大局中深入思考，学会在改革大局中找准方向，勇于面临挑战，擅于转变观念，敢于推动发展。

第五篇：赴异地学习考察报告

学习考察报告

为进一步提高职业培训学校校长的教学理念和办学思路，拓展教育视野，提高我市职业培训学校教学理论水平，管理能力，促进我市职业教育持续规范发展，2014年10月13日至10月26日，我很荣幸地参加了由******局组织的部分职业培训学校校长赴大连等地实地考察学习，这次学习受益匪浅，开阔了视野，增长了见识，增强了信心，更重要的是看到了工作中的不足，触动了思想。具体感受汇报如下：

一、学习内容丰富

此次学习主题鲜明，目标明确，时间安排紧凑，实地考察学习了大连职工大学、烟台工程技术学院、济南市青建职业培训学校、济南阳光大姐服务有限责任公司和郑州万通汽修学校。实地考察的专业主要有：家政服务员、数据库管理员、中式烹调师、母婴护理、电工、汽车修理、建筑工人岗前技能培训、商品营业员等十多个专业。

二、学习形式多样

每到一处我们都在工作人员带领下感受校园文化，实地观摩教学场景、培训设备设施；观看学校自己制作的电教片，体验每所职业培训学校的办学规模，学习他们先进的办学模式和办学理念等；在技能培训方面将理论与实操、实操与工作实际无缝对接的培训模式尤其值得我们借鉴。除参观现场之外，我们还与每所学校进行了座谈交流，面对面进行畅所欲言的交流，互比互学。

三、学习热情高涨

我们学习组一行学习积极性非常高，虽说路途劳累，存在一些客观困难，但是大家全程都以饱满的热情主动学习，珍惜我局给予的来之不易的机会，耐心聆听讲解，勤学好问，收集有益资料，主动互留联系方式，展现出乌市职业培训学校校长们奋发进取、积极向上、精益求学的精神面貌。

四、学习收获显著

每一所职业培训机构都有其好的做法和理念，令我们受益匪浅。在外出学习的过程中，我们深深的体会到职业培训学校要想办好，应该具备：(一).良好的办学理念

大连职工大学本着“就读一人，成才一个，致富一户，幸福一家”的办学宗旨，以人才需求为导向，配备了高素质的“双师型”教师队伍和教学管理队伍，以培养学生文化素质+综合素质能力+特长为目标，坚持质量为本，严格教育、教学管理，突出专业特色，注重学生综合素质的提高和动手能力的培养，增强就业竞争能力和岗位适应能力，把需要工作的人培养成工作需要的人。

（二）、精干的教师干部队伍。烟台工程技师学院的领导特别注意培养一支过硬的教干队伍，该校的干部教师都能各司其职做好自己的那份工作并且爱岗敬业。这也是他们抓好教学管理的一个好的经验，该校在校生1.1万人，教职工729人，专任教师325人，其中“山东省首席技师”2名，“山东省技术能手”4名，高级技师50名，市级突出贡献教师5名，市级技术能手19名。一个好的学校不是某一个人可以管理好的，只有抓住这么一支过硬的队伍，群策群力才能使得这所学校精神焕发，一步一个台阶。

（三）、优质的管理模式

给我们留下印象较深的济南市青建职业培训学校和郑州万通汽修学校都是借助企业的优势资源，结合政府的培训政策成立的民办学校，两所学校的文化氛围，教学设施、设备齐全，教学管理规范，学员的学习环境、生活条件也非常好。尤其两所学校将理论教学与实操教学、实操教学与工作实际无缝对接的教学形式，很值得我们借鉴。他们真正做到了让学员通过培训实现就业这一培训目标。

我们在学校工作人员的带领下，参观了车工室、数控室、模具室等等。他们的实训区都是标准车间，机器设备种类齐全，工具摆放得井井有条，地面非常干净，这些都是我们应该参考学习的。

（四）、以人为本，追求卓越。济南阳光大姐服务有限责任公司是济南市妇联为促进妇女就业于2001年10月创办的家庭服务机构。成立以来，始终坚持“责任+爱心”的服务理念，积极为生活困难，就业困难群体提供教育培训、就业安臵、权益维护等系列服务。以“用爱心托起希望 让阳光温暖万家”为宗旨，发展壮大成为全国同行业首个中国驰名商标、首个面向国际发布社会责任报告的企业。职业技能培训面对的学员大部分都是失业人员或是就业困难人员，某种程度上来讲他们是社会中的弱势群体，我们更应该关注他们，主动为他们排忧解难，真心呵护，诚心关怀，细心体察，真诚换来诚心，热情换来真情，以人为本，追求卓越。

五、学习体会心德

大家一路风尘仆仆，一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：

一是必须牢牢抓住发展第一要务。最近几年职业培训教育发展的很快，他们许多工作走在了全国的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞培训。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进技能培训的劲头一刻也没有放松，技能培训就是为了促进就业的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须有超前的培训理念。我们的共同感受是，所到学校之所以发展得又快又好，除有国家政策支持外，很重要的一条就是他们理念超前。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在改革方面一直走在职业培训的前列，我们所到的几所民营学校他们并没有政府资金上的扶持，但是他们意识超前、坚持真教实学，争创品牌，学校品牌硬了，不怕没有生源，学员本领强了，不愁找不到好工作。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。我们只有不断更新理念，锐意进取，才能引领职业技能教育长青不老！

三是建议我局继续多搭建学习的平台。经过这次学习考察，校长们的思想经历了一次全面的洗礼，外省市职业技能培训思想观念之新、之高，管理模式之硬、之全，教学工作之实、之真等方面在大家的内心都产生了强烈的震撼，感觉到乌市的就业培训政策帮扶力度在全国来说是较大的，但是职业技能培训相比起来，无论从师资力量、管理模式还是办学理念等方面，的确还有较大差距，大家一致觉得要以强烈的责任感和饱满的工作热情，抓住良好的政策扶持机遇，创造出色的工作业绩回报社会，实现职业教育就是就业教育这一目标。站在乌市就业服务管理局这个巨人的肩膀上，让乌市职业技能培训事业展翅腾飞！

2014年10月30日