XX乡XX村党建工作简介[5篇范例]

第一篇：XX乡XX村党建工作简介

XX乡XX村党建工作简介

XX村辖X个合作社，XX户，XX人，耕地XX亩，2010年全村农村经济总收入XX万元，人均纯收入XX元。村党总支下设X个党支部，共有党员XX名。近年来，村党总支围绕经济抓党建，抓好党建促发展，认真落实“九抓一保障”党建工作措施，以加强支部班子和党员队伍建设为突破口，以调整产业结构为主线，以发展现代设施农业为主题，以“四化”示范村建设为抓手，以改善基础设施为重点，以提高村民素质为关键，着力推动经济社会跨越式发展。

抓阵地，建强基层堡垒

村党总支采取规划先行、整体推进的措施，立足村情，以“四化”示范村建设为契机，积极争取项目，多方整合资源，筹资70多万元建成了集群众教育、公共服务、民主决策、商贸流通、信息集散为一体的村务活动中心，使活动场所成为党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多功能的综合阵地。

抓创新，优化组织设臵

为了实现“小生产”和“大市场”的有效对接，规避市场风险，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的变化，积极探索党组织新的设臵形式，采取“支部+

合作社”的方式，成立了犇牛养殖专业合作社党支部、玉米制种产业党支部、老年党支部3个，把支部建在产业链上，让党员聚在产业链上，使群众富在产业链上，党组织的覆盖面和影响力不断扩大，产业规模不断扩展，合同效益明显提升。

抓教育，提高党员素质

着力实施“双培双带”工程，认真落实党员“三会一课”制度，利用远程教育站点，通过播放电教片，采取现场培训和赴外学习等形式，开展党的方针政策和实用技术教育培训，不断提高党员干部群众的思想政治素质和致富能力。目前，全村49名党员中，28名掌握了2-3门实用技术，15名中青年党员获得了“绿色证书”和农民技术员职称。所有党员积极参与温室蔬菜、葡萄种植、规模养殖、玉米制种等特色产业发展，涌现出了XX等11名种植养殖能手，XX等4名产业化经营带头人，XX等1 0名致富“明星户”。

抓载体，深入创先争优

不断深化“三级联创”、“示范创建”活动,精心设计载体，突出实践特色，广泛开展“党员中心户”创建、“三抓三培三提高”等实践活动，扎实开展党员设岗定责，全村45名无职党员共结对帮扶农户128户，化解各类矛盾纠纷28起，极大地激发了广大党员发挥作用、体现先进性的积极性和自觉性。15名有致富能力的中青年党员同45户农户建成帮扶对子，确定帮扶项目8项，带领群众积极参与产业结构调整，走上了共同致富奔小康的路子。

抓发展，建设文明新村

按照“四化”要求，加快新农村建设步伐。全村玉米制种面积达到5300亩，发展以洋葱为主的瓜菜制种420亩，制种收入达795万元，人均5230元；新建日光温室、大拱棚、奶肉牛养殖“双培双带”工程示范点3个，建成高标准养殖小区1处，牛舍10栋，饲养肉牛600多头。动员全村190多户群众，投资1900多万元，建成了结构完善、功能齐全、美观大方的住宅小区1处，修建农民住宅楼8幢，成为全县乃至全市建设社会主义新农村的样板。投资30多万元建成文化体育广场1处，硬化场地2700平方米，栽植刺柏、金丝柳等树种120株，各类花卉1230株；筹资50多万元修建1.8公里的通村道路，极大地改善了群众的生产生活条件和村容村貌。

第二篇：XXX党建工作简介

XXX党建工作简介

XXX地区简介

村党支部按照“升级晋档、科学发展”活动的总体要求，以“三融入三提升”党建主题活动为主线，通过开设“富民课堂”、组建产业党小组和带富小组，规范“一议一代三公开”制度，理清发展思路，发展壮大产业，带领群众致富，推动基层组织建设迈上新台阶。一是开设“富民课堂”。充分发挥远教播放站点、党员活动场所等主阵地作用，采取播放远程教育专题片、产业示范基地观摩、领导干部及专家讲座等形式，开设多层次、多类别的“富民课堂”，累计培训党员380人次，50%以上群众掌握了1—2门实用技术。二是组建带富小组。村党支部以产业党小组为龙头、以党员为核心、以致富带头人和农村贫困户为主体，围绕项目建设、基础设施建设和特色产业开发，组建带富小组4个，参与党员35人，带动发展商贸餐饮89户、个体运输户13户，劳务输出630人次，实现人均增收824元。三是创新“一议一代三公开”制度。“一议”：即“一册两聚四会”民主议事制度；“一代”：即组建党员服务队，代理群众办事，服务项目建设和经济发展；“三公开”：即村级党务、政务、财务“三公开”，不断扩大基层民主，构建和谐的党群干群关系。四是加强村级活动场所建设，先后筹资40多万元，对活动室进行改建扩建，进行规范化管理。

第三篇：中学党建工作简介

xx中学党建工作简介

xx中学始建于1942年，是一所农村初级中学，学校占地面积6956平方米，建筑面积2164平方米，有图书8044册，建有标准的理、化、生实验室、微机室、多媒体教室等配套室。现有教学班6个，学生182名，教职工26名，学校党支部有正式党员10名，预备党员2名，其中大专以上学历党员8名。

近年来，学校党建工作按照“立足教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以提高教学质量，办人民满意教育为目标，以“和谐校园党旗红”为主题，以“双培双争”为主线，以“和谐五星”创评活动为载体，借着“基层组织建设创新年”活动的强劲东风，精心组织开展了党员示范岗创建活动、课堂教学星级达标等活动，有力地推动了学校各项工作跨越式发展。

一是强化学习，使“双培双争”的目标要求内化于心，外践于行。根据学校青年教师多的现状，本期开展了“把党员培养成优秀教师，争当课改先锋；把优秀教师培养成党员，争当师德标兵”活动，采取举办师德讲座、对话交流、演讲比赛等多种形式，对全体教职工进行师德教育和业务培训，进一步明确了各人的努力方向和奋斗目标，强化党员意识，增强学习效果，以党建工作提升教育教学管理水平，以教育教学质量展示学校党建成效。

二是岗位奉献，使党员示范岗真正发挥引领作用，全体党员从工作岗位和自身实际出发，向师生承诺，将承诺内容向全校公开，请师生监督，起到了激励、引导、督促作用。党支部从创先争优的需要出

发，设立了学校管理示范岗、教育教学示范岗、后勤服务示范岗，对不同岗位提出不同的要求，亮出党员身份，亮出了党员职责，让职工身边的典型亮起来，用身边的事教育身边的人，党员公开承诺和岗位职责完成情况纳入奖惩，是评先晋升的重要依据。在强调党员履职的同时，注重党员的权利保障，在各类表彰活动中同等条件下党员教师优先，向党员倾斜。

三是立足课改，使课堂教学星级达标活动引领教师专业发展。学校把激励争星作为促进教师专业发展，提升课堂教学水平的有效途径，组织开展课改论坛、课堂教学星级达标等活动，促使全体教师晋位争星。在课堂教学星级达标活动中，把自评申报、听课评价、审评认定的主动权，发言权交给党员和教师代表，充分利用“三评”激发教职工课改的积极性，对于二星级以下的教师实施帮扶培训，下发整改通知书，由三星级以上教师进行帮扶，对三星级以上教师在各类考核中加分，优先提供外出培训学习，晋升职称的机会，用“和谐五星”创评活动，课堂教学星级达标等活动推动学校科学发展。

通过“和谐校园党旗红”等主题活动，有效增强了师生自我教育、自我革新、自我提高能力，创新了学校党建工作内涵，确立了党建在学校各项工作中的核心引领作用，为争创人民满意的学校奠定了基础，学校今年被省委、省政府授予“两基”工作先进单位，被市教育局命名为“平安校园”、“书香校园”。

第四篇：街道社区党建工作简介范文

街道社区党建工作简介

社区党委一班人紧密结合社区建设和社区服务实际，充分发挥社区党组织领导核心和党员的先锋模范作用，以党建规范建设为重点，扎实推进基层组织建设，逐渐形成了以社区党组织为基础，社区党员为主体，社区单位党组织共同参与的区域性党建工作格局。不断创新社区党建工作，提出“十心”，“三必访、五必记”制度，大力弘扬“社区是我家”的理念。不断发挥党员志愿者作用，成立了宣传教育、治安安全、环境保护、帮困扶贫、文化娱乐、医疗保健六大志愿者队伍“红旗党员志愿团”，他们身先士卒，在创建和谐社区中充分发挥先锋模范作用。按照“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的要求，运用远程教育站点突破传统学习形式创新党员教育培训，不断提升学习实效性，把集中学、分散学和送学上门结合起来，使定时、定点的固定教学拓展到长期、流动的开放教学，以实现“远教”成效的最大化。创先争优活动开展以来，社区党委建立了“党员践诺积分制”，实行党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，并将将“承诺——践诺——述诺——问诺——评诺”贯彻领导点评工作始终，实现了党员认岗承诺与领导点评工作有机结合。一是开展“双述双评”。社区党委各支部和全体党员认真填写《领导点评情况登记表》，社区党支部书记围绕创先争优活动的目标要求，结合各自实际开展了自查自评，社区党委书记对社区四个支部及书记分别

做了点评。社区书记对本社区一年来的工作进行了总结汇报，查找问题和不足，提出了下一步努力方向和整改措施。联系社区领导对社区开展创先争优活动、党组织履行承诺等情况进行了点评。二是开展“党员互评”。各支部及党员对如何更好的开展创先争优活动，如何更好的推动各项工作进行相互评议，相互学习、相互交流，相互沟通，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是开展“群众评议”。这次领导点评会吸收了社区部分群众代表参加，广泛征求了群众的意见，接受群众评议和监督，既推进了工作又增强了团结，进一步增强了党组织凝聚力，受到了群众的一致好评。

第五篇：基层党建特色工作简介

林甸镇基层党建简介

一是抓作风，提素质。扎实开展以“三比三抢三创”（比观念、抢机遇、创一流理念；比干劲、抢时间、创一流队伍；三是比质量、抢政策、创一流业绩）为主要内容的“创一流竞赛”活动和以“强化十种意识、弘扬十种风气”（强化素质意识，弘扬勤奋学习之风；强化公仆意识，弘扬执政为民之风；强化发展意识，弘扬科教兴镇之风；强化党性意识，弘扬理论联系实际之风；强化廉政意识，弘扬密切联系群众之风；强化创新意识，弘扬精益求精之风；强化舆论意识，弘扬政务公开之风；强化责任意识，弘扬求真务实之风；强化制度意识，弘扬民主监督之风）为主要内容的“作风建设年”活动，积极倡导“不比级别比品德、不比实惠比成绩、不比职位比能力、不比享乐比奉献”，注重“实、高、新、严、细”工作作风养成，提高党员干部整体素质。

二是抓载体，树形象。扎实开展以“讲政治、讲发展、讲团结、讲实效、讲廉洁”为主要内容的“六讲”班子创建活动，深入开展“党员活动日”、“五自问五自省”（一问知不知道自己是谁，有无自责感；二问我改为了谁，有无愧疚感；三问我曾做了什么，有无欠账感；四问我会做什么，有无危机感；五问我该做什么，有无责任感）、“四查、四看、四突破”（四查四看即一查思想认识，看是否观念陈旧；二查服务意识，看是否真心为民；三查工作作风，看是否深入实际；四查工作质量，看是否廉洁高效。四突破即突破自我，敢为人先；突破定式，创新思路；突破小利，服务大局；突破求绩，促进发展）和党员干部到群众中述职述廉活动，树立良好的党员干部形象。

三是抓机制，重服务。制定《机关干部日常行为规范》、《机关干部绩效考评办法》、《党委重大事项议事制度》等21项工作制度，并编制成册。全力打造便民服务中心平台，实行首问负责制，设立公示栏，印制便民服务手册，大力推行《党员干部承诺制度》，践行“八项服务承诺”（市场意识帮你树、矛盾纠纷帮你调、致富思路帮你理、合法权益帮你维、就业门路帮你找、危困贫忧帮你解、合作组织帮你建、文娱活动帮你组），开展“三声”（常听基层呼声、及时给予回声、真情为民赢得群众掌声）活动，在党组织和群众之间架起了“连心桥”。