第一篇：党风廉政建设示范点总结
努布企嘎查2010年农村基层党风廉政建设示范点
工作总结
一、主要工作成效
（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。我嘎查的党风廉政建设示范点工作于2010年开始，这一年以来重点组织村干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了村级领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力，不断提高干部队伍的整体素质。
（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风。一是上半年为扎实开展好党风廉政示范点工作召开了2次专门会议，制定了年度党风廉政建设示范点创建活动实施方案，成立了领导小组，落实责任制。按照谁主管谁负责的原则，明确了村干部在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。二是党支部书记签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化分解。三是强化制度建设。
（三）以活动为抓手，深入开展宣教活动。
1、参加了全镇机关党员、村干部的党风建设学习活动，签订了领导干部《廉政准则》承诺书。使广大党员干部加深了理解，增强了自觉贯彻落实《廉政准则》的自觉性。
2、开展农村党风廉政建设示范点增点扩面活动，被镇党委列入示范点建设。结合自身的发展建设，加强群众对村务的监督。
3、开展党风廉政宣传教育。利用远程教育设备收看廉政节目，学习先进个人事迹，结合七．一党员大会的召开，向党员和村干部讲廉政党课。
4、开展创先争优活动。结合党员干部争创先进个人，每名党员公开承诺年度为群众办实事。
（四）以群众满意为落脚点，着力解决群众反映的突出问题。一是解决了群众反映强烈的热点难点问题。
二、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，倾情为村民服务。
2、深入开展对农村“四大基础”工程建设的监督检查。
3、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
4、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
5、按照上级部门要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
努布企嘎查委员会
2010年12月5日
第二篇：水务局党风廉政建设示范点总结
xxx水务局
2013年党风廉政建设示范点创建工作总结
根据《xxx2013年党风廉政建设目标管理责任书》及《xxx水务局2013年党风廉政建设工作安排》要求，今年以来，我局以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央八项规定为契机，以加强党风廉政创建示范点创建为抓手，全面推进水务系统党风廉政建设，进一步增强了水务系统干部职工勤政、廉政意识，现将今年来廉政示范点创建工作情况总结如下：
一、加强组织领导保障
今年来，我局高度重视水务系统廉政示范点创建工作，根据局党委工作安排，由局纪委书记具体负责廉政示范点创建工作，同时将创建工作与各项水务工作同安排、同部署、同检查。确定了xxx为创建示范点，并将廉政示范点创建列为水务系统党风廉政建设责任制考评的重要依据，在全局形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围，促进了党风廉政建设及水务各项工作的协调推进。
二、工作成效
（1）组织保障机制进一步强化。为了切实抓好党风廉政建设，xxx始终把贯彻落实党风廉政建设责任制各项工作纳入管理
所重要工作议事日程，制订了落实局党委党风廉政建设目标管理责任实施细则，成立了以xxx为组长，xxx为成员的xxx党风廉政建设工作领导小组，细化了各项责任分工和工作要求，在全xxx形成了党政齐抓共管、班组各负其责、职工支持参与的党风廉政建设工作局面，为xxx圆满完成以xxx为中心的各项水务工作提供了坚实的党风廉政组织领导保障和制度依据。（2）廉洁教育工作进一步深入。xxx根据局党委、xxx支部的安排和布置，采取集体学习，听专题报告、观看视频教育等多种形式，进一步加强了党的十八大、十八届三中全会精神及中央八项规定的学习力度，切实强化了全体职工的廉洁自律意识。xxx根据xxx工作特点，进一步创新了党风廉政建设形式，坚持党员、领导干部带头廉洁自律；坚持将党风廉政教育做到xxxx、xxx；坚持xxx内重大事项由所务会集体研究决定，并及时公示；坚持在xxxx、xxxx等原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事；坚决杜绝职工利用工作之便吃、拿、卡、要，全力维护xxxx队伍形象。
（3）作风整顿建设进一步加强。xxxx在开展以xxxx为中心的各项工作中，深入贯彻落实中央、省、市、县以及局党委关于改进工作作风密切联系群众各项要求，进一步规范和改进了供水服务各个环节。针对xxxxxxxxxx等原因，xxxxx加大了管道
巡查和井内设施的检查维修力度，在工程收益区内公布报修监督电话，保证随叫随到，提供专业快速服务，为群众解决用水过程中的遇到的故障问题。为确保群众能随时用上自来水，xxxx向已通水群众推行了“小维修随叫随到”的服务承诺，极大的提高了自来水保障率，为农村群众生产生活用水提供了有力的保障。
（4）制度机制建设进一步完善。为加大源头反腐工作力度，xxxx进一步完善了各项工作规章制度，明确凡涉及所内重要决策、大额资金使用等重大问题，必须经所务会集体研究并上报管理站、局分管领导作出决定。同时，xxxx针对饮水安全工作特点，制定完善了xxxxxxxxxx等运行管理制度，在全所努力了形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作局面，促进了各项工作的顺利开展。
三、下一步工作打算
今年来，我局通过党风廉政建设示范点创建工作虽然取得了一定成效，但在创建的方式方法上、机制上、力度上、范围上还需要进一步完善、加强、拓展。针对存在的不足和问题，我局将在县委、县纪委的正确领导下，进一步转变工作作风，强化工作措施，努力推动各项水务工作全面发展。一是充分利用宣传橱窗、网站报刊等载体，建立完善廉政宣传阵地，浓厚廉政文化氛围。二是认真落实“三务”公开，加强民主监督机制，全力打造“廉
洁水务”；三是定期开展时事政治、科学发展观学习，加强对党员干部的廉洁自律教育。
2013年12月4日
第三篇：党风廉政建设示范点实施方案3
2011年农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案
文章来源：发表时间：2011-06-09
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关于印发《全区2011农村基层党风廉政
建设示范村创建工作实施方案》的通知
区农村基层党风廉政建设工作联席会议各成员单位，各镇、街道办事处：
现将《全区2011农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。
二〇一一年五月二十六日
全区2011农村基层党风
廉政建设示范村创建工作实施方案
根据市纪委《2011年全市农村党风廉政建设工作要点》（威纪办发„2011‟3号文）的总体部署和要求，结合我区实际，现就全区2011创建农村（社区，下同）基层党风廉政建设示范村工作提出以下实施方案。
一、工作目标
按照中央和省、市关于加强农村基层党风廉政建设、推进农村改革发展的部署要求，以科学化、制度化、规范化为目标，通过开展创建农村基层党风廉政建设示范村活动，深入持久地推进农村基层党风廉政建设，努力建立起适合农村基层实际的惩治和预防腐败体系、与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制，为全区社会主义新农村建设提供坚强有力的政治保证。
二、创建标准及要求
（一）党的政策全面落实。认真学习实践科学发展观，积极构建和谐社会、建设社会主义新农村。深入贯彻中央和省、市关于“三农”工作的重大决策部署，特别是各项强农惠农政策得到不折不扣的落实，切实维护农村发展稳定。
具体细化：
(1)各镇（办）建立落实强农惠农政策台帐，有专人负责。
(2)强农惠农政策汇编。
（二）组织领导坚强有力。村党组织、村委会组织健全,结构合理，团结协作，战斗力强。村干部思想解放，开拓创新，求真务实，有较强的组织领导能力，较强的法治意识和纪律观念，较强的群众观念和民主意识，能够团结带领农民群众干事创业，开展新农村建设。群众威信高，民主评议群众满意与基本满意率在90%以上。
具体细化：
(1)公开两委班子成员名单、分工，并安排专人负责纪检工作；
(2)村两委定期总结工作，并向村民公开；
(3)民主评议结果存档、公开；（党员评议村两委班子、群众评议党员的原始档案由镇、办保存）
(4)村无群众集体上访和越级上访。
（三）廉政宣传教育扎实深入。村级党风廉政教育有明确的目标规划、有具体的内容措施、有灵活多样的教育形式，有一定的活动场所，充分运用现代远程教育、报刊书籍、网络媒体等文化阵地和载体，加强教育培训，宣传廉政文化，推进廉政文化进村入户，不断提高农村党员干部综合素质，形成反腐倡廉的良好思想文化氛围。
具体细化：
(1)建立党风教育室，并挂牌（区里统一制作）；
(2)设立廉政书屋或廉政书架（各类书籍1000册以上）；
(3)设置以廉洁为主题的廉政文化景观、廉政文化长廊或橱窗、廉政文化墙，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；
(4)建立廉政文化宣传栏（定期刊出党风廉政教育知识，展示廉政图片，发布廉政信息等）；
(5)每年至少开展2次党员集中教育活动（如上廉政党课，参观教育基地，观看电教片，召开民主生活会、学习会、交流会等）；
(6)每年至少开展2次群众性廉政文化活动（如举办廉政文艺演出、廉政影视专场以及反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动）；
(7)建立廉政教育培训档案（年培训计划及配档表、教育培训记录簿、培训图片资料）；
（四）制度机制健全完善。以健全完善科学的惩治和预防腐败体系为目标，建立健全和认真落实各项制度机制，重点建立健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，切实保障农民的知情权、参与权、管理权、监督权。
1、民主选举合法。按照《山东省村民委员会选举办法》，依法组织选举，杜绝拉票贿选、破坏选举等行为。
具体细化：
建立选举工作档案（含组织程序、选举结果等，由镇、办备案）。
2、民主决策科学。实行民主集中制，坚持民主议事制度，凡涉及村民利益和村集体发展的重大事项、重大开支，都经过村民会议或村民代表会议讨论决定，确保决策的民主性、科学性。
具体细化：
(1)建立重大事项集体决策制度、民主议事制度；
(2)建立民主决策记录簿；
(3)建立民主议事会议记录簿（表决结果要有当事人签字）。
3、民主管理规范。进一步规范完善村民自治章程和村规民约，完善村集体“三资”管理、财务公开、村务公开、党务公开等各项制度，做到村级事务透明，村级管理运行良好。
具体细化：
(1)制定村规民约（采用明白纸或小册子）；
(2)建设有档次的公开栏，定期更换公示内容；
(3)建立重要党务通报制度、党务公开工作监督员制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开活动日制度；
(4)建立村务公开制度、财务公开制度；
(5)建立党务公开记录簿、村务公开记录簿、财务公开记录簿。
4、民主监督到位。建立完善监督机制，对村干部实施廉政承诺、述职述廉、民主评议、个人重大事项报告、任前廉政谈话、诫免谈话、经济责任审计等制度，成立村民监督小组、村民理财小组等村级监督组织并有效发挥作用。
具体细化：
(1)建立民主生活会制度、建立民主评议制度；
(2)签订村“两委”干部廉政承诺书（由镇、办组织村签订）；
(3)建立村干部述职述廉制度、任前廉政谈话制度、诫免谈话制度；
(4)建立个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度；
(5)成立村民主理财小组、村民监督小组（名单、职责上墙）；
(6)建立民主生活会记录簿、任前廉政谈话记录簿、诫免谈话记录簿；
(7)建立村干部述职述廉档案。
（五）作风务实服务到位。村干部有较强的群众观念和服务意识，作风务实，服务到位。有完善的村级为民代理服务平台，服务事项明确，操作流程规范，配套措施齐全，运作公开透明。积极主动为农民办实事、解难题。
具体细化：
(1)设立为民代理服务平台（人员名单及分工上墙）；
(2)建立为民服务事项记录簿。
（六）党员干部廉洁勤政。自觉执行各级党委、政府有关廉洁自律各项规定要求，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到勤奋敬业，清正廉洁，依法办事，公道正派。带头崇尚科学，移风易俗，积极倡导良好的社会风气。干群关系和谐，本村信访问题得到及时解决，无群众集体上访和越级上访。
具体细化：
(1)成立党风廉政建设领导小组；
(2)建立农村党风廉政建设责任制；
(3)制定农村基层干部廉洁自律“十不准”、农村基层干部“六要六不要”行为规范；
(4)制定村党风廉政建设责任书；
(5)建立党员干部遵守廉洁自律规定情况、村干部个人重大事项申报情况档案；
(6)建立党员干部违纪违法情况记录簿。
（七）新农村建设协调推进。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，整体推进新农村建设。村级发展思路科学合理，措施制定具体有效，经济发展不断加快，农民持续增收，群众生活比较富裕。加强精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚，村风文明。加强基础设施建设，发展社会事业，村容村貌整洁，生态环境良好，各项事业和谐发展。
具体细化：
(1)村级公共设施建设齐全；
(2)制定村级班子发展思路、任期发展规划及保障措施；
(3)有村级班子任期目标承诺书；
(4)有工作计划及重点工作；
(5)有新旧村容村貌对比图片；
(6)组建一支党风廉政建设文化宣传队、环境卫生清洁队；
(7)村文明户达到80%以上；
(8)村环境整洁，通过区级环境综合整治验收达标。
三、组织实施
（一）加强领导。各镇（办）要高度重视，把创建工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，摆上重要议事日程，精心组织实施，确保取得实效。要认真调查分析所属各村现状，研究制定创建活动的总体规划和计划，活动规划要切合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，注重实效性。
（二）加强宣传。要充分运用报刊、电视、广播、远程教育、互联网等媒体，及时宣传报道创建工作的进展情况，形成良好的创建氛围。及时总结推广经验，宣传创建工作的成效，发挥典型的示范、辐射、带动效应。
（三）加强指导。创建活动中，要严格标准，严格程序，严格审查，保证创建质量，防止形式主义、走过场、凑数字。要因地制宜，加强分类指导，查漏补缺，完善管理，突出特色，及时发现和解决创建中遇到的困难和问题。
（四）强化管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强对创建情况的日常监督检查，及时发现和解决工作不落实和落实不到位的问题。区纪工委将把创建工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。对已确定的示范村，实行一年一考核，符合条件的，继续保留，不符合条件的，及时退出。
（五）搞好评定。按照示范村的标准要求，每镇评选2个行政村作为示范村创建单位，每个办事处评选1 个行政村作为示范村创建单位。具体评选工作按照自下而上的方法进行。一是镇（办）推荐。所有行政村都要按照标准要求进行自评，并向所在镇（办）申报，由镇（办）在8月底前择优向区推荐。二是组织评定。由区对镇（办）推荐的村进行评定，提出评定意见和名单，9月底前报市审核。三是市级审定。市里对区上报的名单进行实地考察，研究确定示范村名单，并进行社会公示，对公示无异议的，确定为农村基层党风廉政建设示范村。
第四篇：党风廉政建设示范点实施方案3
2011年农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案
文章来源： 发表时间：2011-06-09 文字设置【大 中 小】 打印文章
关于印发《全区2011农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案》的通知
区农村基层党风廉政建设工作联席会议各成员单位，各镇、街道办事处：
现将《全区2011农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。
二〇一一年五月二十六日
全区2011农村基层党风
廉政建设示范村创建工作实施方案
根据市纪委《2011年全市农村党风廉政建设工作要点》（威纪办发„2011‟3号文）的总体部署和要求，结合我区实际，现就全区2011创建农村（社区，下同）基层党风廉政建设示范村工作提出以下实施方案。
一、工作目标
按照中央和省、市关于加强农村基层党风廉政建设、推进农村改革发展的部署要求，以科学化、制度化、规范化为目标，通过开展创建农村基层党风廉政建设示范村活动，深入持久地推进农村基层党风廉政建设，努力建立起适合农村基层实际的惩治和预防腐败体系、与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制，为全区社会主义新农村建设提供坚强有力的政治保证。
二、创建标准及要求
（一）党的政策全面落实。认真学习实践科学发展观，积极构建和谐社会、建设社会主义新农村。深入贯彻中央和省、市关于“三农”工作的重大决策部署，特别是各项强农惠农政策得到不折不扣的落实，切实维护农村发展稳定。
具体细化：
(1)各镇（办）建立落实强农惠农政策台帐，有专人负责。(2)强农惠农政策汇编。
（二）组织领导坚强有力。村党组织、村委会组织健全,结构合理，团结协作，战斗力强。村干部思想解放，开拓创新，求真务实，有较强的组织领导能力，较强的法治意识和纪律观念，较强的群众观念和民主意识，能够团结带领农民群众干事创业，开展新农村建设。群众威信高，民主评议群众满意与基本满意率在90%以上。
具体细化：
(1)公开两委班子成员名单、分工，并安排专人负责纪检工作；(2)村两委定期总结工作，并向村民公开；
(3)民主评议结果存档、公开；（党员评议村两委班子、群众评议党员的原始档案由镇、办保存）(4)村无群众集体上访和越级上访。
（三）廉政宣传教育扎实深入。村级党风廉政教育有明确的目标规划、有具体的内容措施、有灵活多样的教育形式，有一定的活动场所，充分运用现代远程教育、报刊书籍、网络媒体等文化阵地和载体，加强教育培训，宣传廉政文化，推进廉政文化进村入户，不断提高农村党员干部综合素质，形成反腐倡廉的良好思想文化氛围。
具体细化：
(1)建立党风教育室，并挂牌（区里统一制作）；(2)设立廉政书屋或廉政书架（各类书籍1000册以上）；
(3)设置以廉洁为主题的廉政文化景观、廉政文化长廊或橱窗、廉政文化墙，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；
(4)建立廉政文化宣传栏（定期刊出党风廉政教育知识，展示廉政图片，发布廉政信息等）；(5)每年至少开展2次党员集中教育活动（如上廉政党课，参观教育基地，观看电教片，召开民主生活会、学习会、交流会等）；
(6)每年至少开展2次群众性廉政文化活动（如举办廉政文艺演出、廉政影视专场以及反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动）；
(7)建立廉政教育培训档案（年培训计划及配档表、教育培训记录簿、培训图片资料）；
（四）制度机制健全完善。以健全完善科学的惩治和预防腐败体系为目标，建立健全和认真落实各项制度机制，重点建立健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，切实保障农民的知情权、参与权、管理权、监督权。
1、民主选举合法。按照《山东省村民委员会选举办法》，依法组织选举，杜绝拉票贿选、破坏选举等行为。
具体细化：
建立选举工作档案（含组织程序、选举结果等，由镇、办备案）。
2、民主决策科学。实行民主集中制，坚持民主议事制度，凡涉及村民利益和村集体发展的重大事项、重大开支，都经过村民会议或村民代表会议讨论决定，确保决策的民主性、科学性。
具体细化：
(1)建立重大事项集体决策制度、民主议事制度；(2)建立民主决策记录簿；
(3)建立民主议事会议记录簿（表决结果要有当事人签字）。
3、民主管理规范。进一步规范完善村民自治章程和村规民约，完善村集体“三资”管理、财务公开、村务公开、党务公开等各项制度，做到村级事务透明，村级管理运行良好。
具体细化：
(1)制定村规民约（采用明白纸或小册子）；(2)建设有档次的公开栏，定期更换公示内容；
(3)建立重要党务通报制度、党务公开工作监督员制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开活动日制度；
(4)建立村务公开制度、财务公开制度；
(5)建立党务公开记录簿、村务公开记录簿、财务公开记录簿。
4、民主监督到位。建立完善监督机制，对村干部实施廉政承诺、述职述廉、民主评议、个人重大事项报告、任前廉政谈话、诫免谈话、经济责任审计等制度，成立村民监督小组、村民理财小组等村级监督组织并有效发挥作用。
具体细化：
(1)建立民主生活会制度、建立民主评议制度；
(2)签订村“两委”干部廉政承诺书（由镇、办组织村签订）；(3)建立村干部述职述廉制度、任前廉政谈话制度、诫免谈话制度；(4)建立个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度；(5)成立村民主理财小组、村民监督小组（名单、职责上墙）；
(6)建立民主生活会记录簿、任前廉政谈话记录簿、诫免谈话记录簿；(7)建立村干部述职述廉档案。
（五）作风务实服务到位。村干部有较强的群众观念和服务意识，作风务实，服务到位。有完善的村级为民代理服务平台，服务事项明确，操作流程规范，配套措施齐全，运作公开透明。积极主动为农民办实事、解难题。
具体细化：
(1)设立为民代理服务平台（人员名单及分工上墙）；(2)建立为民服务事项记录簿。
（六）党员干部廉洁勤政。自觉执行各级党委、政府有关廉洁自律各项规定要求，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到勤奋敬业，清正廉洁，依法办事，公道正派。带头崇尚科学，移风易俗，积极倡导良好的社会风气。干群关系和谐，本村信访问题得到及时解决，无群众集体上访和越级上访。
具体细化：
(1)成立党风廉政建设领导小组；(2)建立农村党风廉政建设责任制；
(3)制定农村基层干部廉洁自律“十不准”、农村基层干部“六要六不要”行为规范；(4)制定村党风廉政建设责任书；
(5)建立党员干部遵守廉洁自律规定情况、村干部个人重大事项申报情况档案；(6)建立党员干部违纪违法情况记录簿。
（七）新农村建设协调推进。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，整体推进新农村建设。村级发展思路科学合理，措施制定具体有效，经济发展不断加快，农民持续增收，群众生活比较富裕。加强精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚，村风文明。加强基础设施建设，发展社会事业，村容村貌整洁，生态环境良好，各项事业和谐发展。
具体细化：
(1)村级公共设施建设齐全；
(2)制定村级班子发展思路、任期发展规划及保障措施；(3)有村级班子任期目标承诺书；(4)有工作计划及重点工作；(5)有新旧村容村貌对比图片；
(6)组建一支党风廉政建设文化宣传队、环境卫生清洁队；(7)村文明户达到80%以上；
(8)村环境整洁，通过区级环境综合整治验收达标。
三、组织实施
（一）加强领导。各镇（办）要高度重视，把创建工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，摆上重要议事日程，精心组织实施，确保取得实效。要认真调查分析所属各村现状，研究制定创建活动的总体规划和计划，活动规划要切合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，注重实效性。
（二）加强宣传。要充分运用报刊、电视、广播、远程教育、互联网等媒体，及时宣传报道创建工作的进展情况，形成良好的创建氛围。及时总结推广经验，宣传创建工作的成效，发挥典型的示范、辐射、带动效应。
（三）加强指导。创建活动中，要严格标准，严格程序，严格审查，保证创建质量，防止形式主义、走过场、凑数字。要因地制宜，加强分类指导，查漏补缺，完善管理，突出特色，及时发现和解决创建中遇到的困难和问题。
（四）强化管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强对创建情况的日常监督检查，及时发现和解决工作不落实和落实不到位的问题。区纪工委将把创建工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。对已确定的示范村，实行一年一考核，符合条件的，继续保留，不符合条件的，及时退出。
（五）搞好评定。按照示范村的标准要求，每镇评选2个行政村作为示范村创建单位，每个办事处评选1 个行政村作为示范村创建单位。具体评选工作按照自下而上的方法进行。一是镇（办）推荐。所有行政村都要按照标准要求进行自评，并向所在镇（办）申报，由镇（办）在8月底前择优向区推荐。二是组织评定。由区对镇（办）推荐的村进行评定，提出评定意见和名单，9月底前报市审核。三是市级审定。市里对区上报的名单进行实地考察，研究确定示范村名单，并进行社会公示，对公示无异议的，确定为农村基层党风廉政建设示范村。
第五篇：街道党风廉政建设示范点建设情况汇报
街道党风廉政建设示范点建设情况汇报
按照区纪委会议布置，我街道纪工委把这项工作做为当前的一项重要任务来抓，对示范点的党风廉政建设进行认真的指导、培训、检查和督促，真正地把示范点建设工作抓好。我街道党风廉政建设示范点单位为北磨社区、兴安社区、延寿村和泗华村。
一、深入推进党风廉政示范点建设
（一）成立领导小
组。街道纪工委对党风廉政建设示范点工作进行全面领导，纪委书记、副书记亲自指导、检查和督促。示范点单位成立了领导小组，社区主干担任组长，配有多个成员，加强对党风廉政建设示范点工作的领导和落实。
（二）制定工作方案。根据上级纪委的布置要求和社区各自的实际情况，两个社区制定了确实有效的工作方案，使社区党风廉政建设示范点建设有步骤、有计划地进行。
（三）确定活动场所。兴安社区党风廉政建设示范活动场所设在社区居委会内，并将兴安社区军休所设为党风廉政文化进社区场所，北磨社区示范点设在社区居委会内，利用图片、警言警句等营造良好的廉政氛围。
（四）规范示范点建设内容
1、建立三支队伍，积极参与党风廉政建设。
一是街道共聘请党风廉政监督员24名，为下一步在村（居）一级实行述廉听证会制度和加强党风廉政建设提供强有力的组织保证。
二是街道共聘请8个纪检信访信息员，随时联络、及时反映基层中可能出现信访的一些苗头性问题。
三是充分发挥理财小组对财务监督和审查作用，进一步从源头上治理和预防腐败工作。
2、建立各类表、簿、册，便于联络、查找。
按照要求，做好“十档”、“六簿”和“六册”。有了“十档”，便于查阅，整改和总结；有了“六簿”，便于统一意见和反映问题，有了“六册”，便于联系。
3、张贴宣传标语，创办各种栏目
一是把党风廉政建设的指导思想，目的意义、工作内容、工作目标、工作要求、工作措施、固定标语，警言警句，廉政书画等逐一上墙；二是创办廉政文化图书角，纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏，阅报栏，廉政图片等，营造浓厚的廉政氛围。
二、全面落实村（居）帐委托代理及“三资”管理制度。
（一）村账委托代理制度推情况。
由于条件限制，本街道将村账委托代理中心办公室设在财经办，有专门的办公桌椅、档案柜、电脑及财务软件，配备的2名代理员具有较强的业务能力且具备电脑操作技能。辖区内8个村（居）及太平社区第二十居民小组均按规定程序签订了代理委托书，即本辖区内实行了村账委托代理制度，并且其账务自1月起已全面实行电算化（与本街道财政所合并使用电脑及财务软件）。
（二）村（居）“三资”管理情况。
1、成立了街道村（居）集体资产管理工作领导小组，由街道办事处主任担任领导小组组长；
2、刻制了“村（居）集体资产监管中心”印章；
3、成立村（居）集体资产监管中心，中心主任由经管站负责人担任；
4、认真进行清产核资工作。本街道辖区总面积为：30900亩，其中：土地总面积22278亩，林木资源占8232亩，其他面积（水面）：390亩。在这次清产核资中，各村（居）清理了一批不良资产，也盘盈了部分资产，基本摸清了家底。各村（居）盘亏或报毁固定资产总计3566779.06元，盘盈固定资产27000000元；核销或调账减少债权2649260.12元，核销或调账减少债务2248528.01元。在进行清产核资的同时，各村（居）都建设了固定资产和债权债务台账，为进一步加强和规范村（居）级财务管理打下了良好的基础。
三、招投标委托中心工作情况
（一）领导重视，机构落实。成立了街村（居）招投标工作领导小组，由街道主任任组长，纪检、财政、司法、经管、村建等部门负责人任成员，领导小组下设“招投标委托中心”，指定专人负责日常工作。
（二）建章立制，严格程序。结合实际制定具体的工作方案，出台了一系列配套制度，并由“委托中心”与村（居）委会签订了《招投标委托协议书》，保证工作有章可循、有法可依。
（三）监督指导，有效运作。实行保证金制度，进一步规范投标人的行为。
（四）取得成效。招投标委托制度运行两年多来，共受理各类招投标场，其中建筑类个，节省工程费万元，节约资金幅度达%；资产处置类，增加收入万元，增加收入幅度达%,该制度的实施，有效规范了街、村（居）两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，防止国有、集体资产的流失，提高集体资金的使用效益。
四、进一步深化党政务村（居）公开工作
1、注重载体创新，积极推行网络公开。在巩固公开栏这个主阵地的同时，积极运用会议通报，社会公示等方便、快捷的公开载体。同时，更加注重利用现代网络覆盖面大、时效性、互动性强的优势，积极推行网络公开。不断改进和补充去年建立的“街道政务公开网”。今年以来，将街道各职能部门的职权和办公事项流程向社会公开，利用网络接受群众投诉，和受理信访案件，把并村（居）重点公开的内容在网站进行公布。
2、容易产生腐败的重点部位和领域，要求所有公共资源必须统一进场交易，公开发布信息。截止上个月，今年街道通过招投标中心网站发布招标信息5批次，交易项目2项。
3、进一步深化民主决策听证。街道
对重大事项和涉及民生事项，采取重大事项集体讨论、专家论证、决策评估、咨询、听证等制度，初步形成群众参与，专家论证、领导决策的科学民主决策机制。今年以来，共召开听证会2场，收到良效果。如邀请专家、群众代表近60人，对洋西村旧村改造、直街改造工作进行听证、取得群众的积极支持。
五、深入开展“双述双评双公开”活动。
1、规范“双述双评双公开”活动时间，规范“双述双评双公开”的方法，程序和内容。
2、结合今年村（居）换届选举进行届末考核时机，经管站对村（居）干部进行任期和离任经济责任审计，各村（居）两委向辖区党员、村（居）民代表作述职述廉报告，群众对其当场民主测评，街道党工委对其总体评定后及时在公开栏中公开。
3、注重成效。通过“双述双评双公开”活动，及时制定整改措施，督查述职对象整改措施的落实情况，不断提高广大基层干部的党性修养，服务基层的思想观念。目前8个村（居）根据“双述双评双公开”活动反映出来的26个问题进行集中整改；已整改到位的15个，正整改的9个。
六、村（居）集体“三资”监管工作存在的问题和下一步工作打算。
（一）存在的问题
1、在这次资产清查中，个别村（居）主要领导思想上还存在一定的顾虑，对业务人员的工作不予支持。
2、通过清产核资，发现了各村（居）都存在不同程序的白条抵现象。
四、下一步打算
1、进一步完善台账制度。
2、清理白条。
3、加大村（居）级资产管理的力度。
街道纪工委
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