坦小2015年工会工作总结[范文模版]

第一篇：坦小2015年工会工作总结[范文模版]

坦溪小学2015年工会工作总结

一年来，在县教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政和全体教职工的支持下，我校工会紧紧围绕学校教育教学中心工作，服务大局，充分调动广大教职工民主参与、民主管理、和民主监督的积极性，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提升坦溪小学教育教学质量，推动学校和谐、稳步、健康发展做出了应有贡献。

一、以教代会为抓手，强化学校民主管理

坦溪小学工会着力推进建立健全学校民主管理制度,尤其以教师为主体的教代会制度,是充分调动教职员工内在积极因素的重要抓手,也是体现以人为本,柔性管理的重要举措。12月13日我校召开了二届二次教代会，今年教代会有以下几个方面的特点：

（一）支部行政重视

在开教代会之前，12月9日，学校扩大班子召开了预备会议，针对代表提交的提案进行了广泛深入的讨论，就一些重大问题形成了初步意见，达成了共识。对会务、后勤做了细致的安排。

（二）精心筹备，准备充分

我校从今年11月份起，就积极筹备计划在12月中旬召开的教代会。提前一个月给职代会代表发放了提案表，让代表广泛征集广大教职工的意见，以形成质量较高的提案。对收到的39份提案进行了梳理归类。

（三）代表充分行使权利，大会卓有成效

本次教代会共收到有效提案39件，共十五项议程。一是听取讨

论并通过了学校校长的《2015年工作报告》、会计的《坦溪小学2015年财务工作报告》；二是民主讨论修订了关系到大家切身利益的的《坦溪小学中高级职称评定方案》、讨论通过了《坦溪小学教职工慰问制度》、《《坦溪小学教学科研考核办法》、《坦溪小学请假制度》等制度，使学校的制度化建设迈上了一个新台阶。三是民主评议学校领导干部，保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。四是总结了我校工会工作的成绩和不足，并一针见血地指出了部分代表参政议政意识不够，参政议政能力不足等问题，指出了我校以后工会工作的方向和重心。

二、全面落实校务公开工作

实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措。学校在办公楼大门处设置醒目的校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、班级考核、学校基建、职称评定、学生营养餐、财务收支、寄宿生生活补助等重点热点问题予以公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

三、做好信访稳定工作

本学年为加强学校内部及学校与社会之间矛盾的调解工作，维护教育稳定，经学校支部行政研究决定成立了坦溪小学矛盾调解工作领导小组，由工会牵头具体办公，倾听教职工的诉求，反映大家的呼声，2

及时化解出现的矛盾纠纷，并建立了台账。平时注重与老师们交流沟通，就一些热点敏感问题做好宣传解释，消除一些不必要的误解，进一步提高广大职工对学校的认同感。同时也发挥工会的桥梁纽带作用，把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，积极参与学校有关教职工具体利益的决策，把职工的意愿和要求体现在学校的有关决定中。

四、真情做好“送温暖”工作

工会是教职工冷暖的知情人和首问人，关心教职工的工作、生活和身心健康是工会义不容辞的职责。坦溪小学工会坚持人文关怀，真情关心教职工教育教学工作和生活，使广大教职工能够以饱满的热情投入到教育教学工作中。

（一）关心教职工的工作，为教师成长提供平台

一年来，学校工会根据教体局的要求，配合学校教导处积极开展全员赛课活动，教坛新秀评比活动、教学能手、学科带头人评比活动。这些业务竞赛为教师成长提供了良好的平台，通过这些活动，学校也涌现了一大批业务骨干。5月，我校职工积极参加教体局、教育工会举办的“五一”书法、摄影、美术大赛，李永平获得美术作品一等奖，易守兵获摄影作品一等奖，王正科、杨如荣获书法作品一等奖，董江平获书法作品三等奖；我校李晓霞老师在2015年10月平昌县首届幼儿教师职业技能大赛中获得县二等奖，王正茂老师被县教育工会评为“工会积极分子”。

（二）建立困难职工档案，扎实做好“暖冬扶困“送温暖工作。

9月上旬，工会组织全校师生为患肝癌的谭仁友老师捐款，共收到捐款23219.00元。在12月上旬，根据实际情况摸准2015年困难职工人员，并完善档案。制定了“暖冬扶困“帮扶方案，学校支部、行政、工会同志分成四个慰问组，在2016年元旦前夕对谭仁友等22

名在职、退休困难教职工进行了看望慰问和帮扶，共发放慰问金13500.00元，切实做好了“暖冬扶困”工作。

（三）开展健康有益的文体活动。

为了丰富教职工文体生活，倡导健康文明的生活方式，提高身体素质，增强学校凝聚力，在学校工会的倡导和组织下，学校成立了男子篮球队，每周一、三下午校长身先士卒带头训练、比赛。在12月29举行了教职工冬季趣味运动会。运动会由学校教工会主办，校艺体组承办，设置了篮球，拔河、“花式跑步”、“打保龄球”等大家喜闻乐见的比赛项目，赛场上气氛热烈师生情绪高昂，加油呐喊声此起彼伏。

（四）开展好节日庆祝活动

1、在3月6日召开了“三八” 妇女节座谈会活动，给女职工发放了礼物，在女工委的组织下，举行了登山活动。

2、在教师节，和坦溪镇政府组织教师召开了庆祝会，表彰了一批优秀教师。在元旦、春节来临之际，为退休教师发送慰问短信、发放节日礼物，使他们感受到学校对他们的关心和集体的温暖。

（五）为今年退休的职工举行欢送会

在2015年12月下旬，召开了部分退休教师座谈会暨2015年退休的几位老师的欢送会。

五、宣传信息传送及时

工会做的工作，及时以简报的形式，在校内传阅，并及时向网站报送。

通过一年来的工作，我深深体会到，没有上级领导的关怀和鞭策，没有学校支部行政的坚强领导，没有学校各部门的相互支持，通力合

作，工会工作是很难取得这些成绩的。在来年，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，在上级工会的指导下，学校工会工作一定会有新的起色。

二0一五年十二月三十日

第二篇：2021年二小工会工作总结

2021年二小工会工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年二小工会工作总结

__年在区教育工会和学校党支部、校长室的正确领导下，学校工会工作认真贯彻落实党的“___大”精神，积极践行“___”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，加强学校民主队伍自身建设，开展师德建设活动，为职工办实事、做好事，教师教书育人、提升师德师风、促进和谐校园精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成今年工作计划，取得了一定的成绩，通过市文明单位验收。圆满地完成全年工作，总结如下：

一、努力提高教师素质，优化教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强教师队伍，今年学校工会配合学校行政开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的政治理论学习，规定单周为为教师政治学习时间、每双周为教师业务学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持___教工学___的“___大”报告，学习了学习新教师职业道德规范新《规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。新规范与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位，进一步加强和改进师德建设工作的同时，努力改善教师的工作、学习、生活条件，调动广大教师的积极性、主动性、创造性，表彰宣传优秀教师先进事迹，采取有力措施，全面加强教师队伍建设全体教师在开展学习、讨论、实践、总结等一系列活动。其次对教师师德师风建设提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。每个教师认真撰写“令人忧心的放弃”，在暑期师德上进行交流，代表有苏冬雪、陈静碧、孙显丽取得了良好效果。在这一系列活动中，我们学校涌现出大批优秀教师，乡先进教师叶青青、孙显丽，去优秀班主任胡晓丽，市师德标兵王光钦、市新闻奖钟东海，我们学校通过教研组提名，民主评议选出义仰二小第___届六好老师他们是陈文杰、赵菲菲、金雪乐、王连若、叶青青等等___位。

暑期师德培训安排教师聆听着名教育家李镇西专家对老师的讲座，叩击着我的心灵。让我们懂得什么叫童心、爱心、责任心。童心，即和学生有共同的兴趣和爱好；爱心：在日常生活中有依恋、思念，想你的感情；责任心：一道成长，为共和国培养现代公民。“三家”即专家、思想家、心理学家。专家：课上的棒，专业上也有造诣，教给学生特长，自己也有特长；思想家：思想是引路人，带着思考的大脑教学，思考学生在想什么，带着学生思考：心理学家：不知不觉走近学生，打开学生的心灵大门。他们讲座会让我在今后的征途中，把一腔真爱投入到工作中去，爱学校，爱教师，爱学生，爱自己从事的这份光荣而艰辛的教育事业！

（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过___青年教师开展各种活动来提高教职工的业务技能水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与新教师结成对子。要求每对师徒每学期至少相互听课___节，达到师徒共同进步的目的，其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是和谐校园上午创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。在__年__月__日举行的学校___届一次教代会上，代表们通过了“义仰二小第二个五年计划”。学校领导每年听取工会工作汇报两次，在实际工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议，对工会的工作都给予了大力支持。积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校在运行过程中存在的问题，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校每年都取得长足的发展。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极___实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、设备、职评、评先、考核、福利、结构工资、外出培训等整个工作情况进行了全面公开。__一共对外公开___件，对内公开___件。我校校务公开真正起着全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、配合总务处做好后勤工作。

极力做好学校后勤___的督查工作，确保一线工作的顺利开展。今年学校投入资金___万多元改造食堂，完善食堂设备。工会要求每个工作人员每年按时进行体检。对食堂食品卫生每周检查两次，购菜验收制度，菜饭留验制度，做到检查到位，落实有记录，有反馈。为广大数学吃的安全放心。

四、开展丰富校园文体活动，创建和谐校园。

抓住区教育局提出“健___活，快乐工作”契机，___教师参加各种体育活动。

1、我校利用“三八”纪念活动，采用适当的形式向全校女教职工提出要求，教育、动员全体女教职工在师德建设、巾帼建功活动和建设和谐家庭、和谐校园中做出应有的贡献，努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。___教职工参加的各种文体活动，“三八”节为了庆祝妇女节___教师才艺展示，男教师厨艺展示、女教师才艺展示。

2、丰富教职工的暑期活动。学校工会___教师假期参观学习活动，到桂林参观学习，既提高了教师的社会阅历，又放松教师心情，释放教师的工作压力，确保教职工在新学期有高涨的工作热情。

3、着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业，我们在教师节期间举行“我的节日我做主”。通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造尊师重教和改革奋进的良好氛围；进一步激发全校教职员工“爱我二小，无私奉献”的精神；充分体现学校对教职员工的关怀和对教工队伍的重视。

4、为隆重、热烈的庆祝中华人民共和国成立__周年，我校教师特开展“唱红歌、颂祖国”庆国庆活动，对全校老师深入进行爱国主义教育，进一步激发全校老师的爱国主义情感，振奋民族精神，增强祖国荣誉感和民族自豪感，增强各团队的___荣誉感。

___、__月份___教师参观乡农民书画展。___余幅反映当代义仰农民精神风貌和艺术追求，具有浓厚乡土生活气息的优秀书画作品，展现了义仰农民建设___新农村的崭新精神风貌，推动___新农村建设和构建和谐社会，具有重要的现实意义。我们教师参观后反响十分热烈。

6、送温暖、献爱心

学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况.学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。本学年工会慰问，春节时我们和校长一起到附二医看望住院__老师，到__等老师家进行慰问。扎实推进关爱学生奉献爱心活动。在今年的一日捐活动，全校教职员工都和学生积极参与、争相捐款，一共捐___元给慈善总会。今年上报__七人为温州市贫困助学活动。体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。抓好新的结对工作，并___开展一些具体的帮扶活动，促使教职工与“困难”学生结对子开展帮扶活动的要求落到实处，也促使教职工在这一帮扶活动中弘扬“爱心”，提升我们的师德。

五、我校年轻教师占___％，年轻人精力充沛，充满了活力。

为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会___开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

1、在“创建民主、文明、健康、温暖的教工之家”的过程中，积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作学习五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。为活跃校园文化氛围，丰富教职工生活，学校工会积极开展形式多样的文体活动。工会的活动室今年添置一万元健身器材、配备乒乓球室、图书阅览室、设施齐全，并长期向全体教工开放；___教职工打乒乓球。上学期在工会指导下，工会___全体教师坚持每天早上做广播操，做到固定时间、固定场地、固定组别，学校行政每天轮流检查。五一劳动节___教师广播操比赛，语文组获得优胜。工会还___男、女教师与学生篮球赛和乒乓球赛。

___、__年__月__日___教师趣味运动会，依据区教育局“健___活，快乐工作”方案，提升教职工健康水平。活跃校园文化生活，增进老师间的友谊，锻炼老师身体，磨练老师意志。整个活动得到了区教育工会和乡领导支持，运动会开的圆满成功，通过比赛技能组、语文组和数学组分别获得团体一、二、三等奖。个人__等分别获得个人第一名。下半年工会根据教师的锻炼爱好，分成打乒乓球组、打羽毛球组、打篮球组、健身跑组。

总之，__年，我校工会在区教育工会和党支部领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

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第三篇：石小工会工作制度

石埠子小学

工 会 工 作 制 度

一、会议学习制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全校工会会员大会

1、每年召开一次，由工会主席主持，全体会员参加，根据工作需要可临时召开。

2、会议内容：

1）听取审议一年来工会工作报告、经费收支报告。

2）讨论决定教职工合法权益的重大问题。

3）推荐先进集体、个人。

（二）校工会委员会

1、校工会委员会是学校会员大会和教职工代表大会的常设机构，是教职工之家，由工会主席主持，每月召开一次委员（或扩大）会。

2、会议内容：

1）传达贯彻上报工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员大会的决议。

2）讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。

3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部任免及变动。

5）讨论决定工会重大节目活动意见及重大问题，向行政提出的建议。

6）讨论分析工会干部、积极分子，教职工群众的思想动向和意见要求。

7）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。

8）召开民主生活会。

（三）工会学习制度

1、每周五下午参加校行政部门的政治学习。

2、每周一下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。

3、学习主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报、有关业务方面的教材、书刊杂志等。

（四）教职工代表大会

1、每年召开一至两次，由工会委员会组织筹备工作，全体教职工代表参加，根据工作要求可临时召开。

2、会议主要内容

1）审议和通过学校工作报告。

2）审议和通过学校财务工作报告。

3）审议和通过提案工作报告。

4）审议和通过有关学校规章制度。

5）民主评议学校领导干部。

6）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。

7）讨论决定必须经教代会决定的其它问题。

8）讨论决定学校的改革和发展等重大问题。

二、工会计划制度

为加强工会工作的计划性、减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1、每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校重点工作，针对工会活动的特点，提出下一工会工作要点。

2、工作计划产生的程序是：

1）广泛了解教职工的意愿，结合我校实际拟出初稿。

2）征求及教职工意见，再提交校工会讨论。

3）征求行政意见，提交校党总支讨论审定，上报下发。

3、根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。

工会于月初提出本月工作要点，责任到人，月底检查完成情况。

三、工作报告制度

1、工会主席每季向工会委员会报告一次工作。每年召开一次会员大会，总结汇报工作，报告内容为本年工作情况，工作效果及存在问题，改进措施。提出下一工作思路。

2、各工会小组长，每学期向工会委员会报告一次半年工作情况，工作效果及下半年工作要点。

3、工会全年工作计划、工作总结、重点规章制度和组织人事，重大活动安排等要预先报校党总支。

四、文书立卷归档制度

上级工会有关文件和在工会活动中形成的文件、制度和材料，包括会议记录、工作计划、总结、活动通知和结果及照片，凡办理完毕，又具有保存价值的都要随时归入校档案室立卷。

五、工会例行活动制度

1、重大节日组织教职工丰富多彩，灵活多样且具有教育意义的活动。

2、根据教育教学需要，组织教职工文体娱乐活动。

3、春节开展对教职工送温暖活动。

4、对生病住院教职工及做产的女教职工进行慰问。

5、对直系亲属死亡的教职工进行慰问。

6、对教职工逝世协助处理后事，并对其亲属进行慰问。

7、对教职工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访慰问，并协调处理有关问题。

8、对教职工结婚进行祝贺。

石埠子小学

妇 委 会 工 作 制 度

一、为了加强学校妇委会组织建设，使学校的妇女工作更加规范化，制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层组织工作条例》以及教育局妇委会的统一领导部署，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、校妇委会是学校党支部和上级妇联领导下开展妇女工作的群众团体。

三、学校妇委会基本职能：

发挥党组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用；教育、团结、动员学校女教工积极参加文明校园、活力校园、和谐校园建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务；代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。

四、学校妇委会的主要任务是：

1.以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校和党支部的中心工作，教育、引导女教工、女学生树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，打造“学习型妇女组织”建设，努力让女教师、女学生成为有道德、有文化、有纪律的新时代女性。

2.组织女教职工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创建”和“女性素养工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3.发现、树立优秀妇女典型，及时向党组织和上级妇联组织报送，宣传表彰女教工、女学生先进典型。

4.代表、组织女教工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女教工、女学生的意见，建议和要求，依法维护女教工、女学生的合法权益。全心全意为女教工、女学生服务，为女教工、女学生办好事，办实事。

5.协助计划生育部门做好计划生育工作。

6.完成学校及党支部布置的其他有关妇女工作的任务。

第四篇：2010年石桥二小工会工作总结

石桥二小2011年工会工作总结

2011年以来，我们石桥二小工会组织在县教育工会和学校党支部的领导和支持下，在广大教职工的积极配合下，全面贯彻《工会法》，认真落实“三个代表”和科学发展观，能及时而圆满的完成上级领导交给的各项任务和我们制定的工作计划。与此同时，我们重点做好如下几项工作：

一、加强师德建设，造就高素质的教职工队伍。

师德是教师的灵魂，遵守师德规范是教书育人的前提，具有良好的师德，才能有高度的责任感，才能爱岗敬业，为人师表，才能树立“工作讲规范，爱生讲奉献，协作讲大局，发展讲和谐”的思想理念。为此，我们始终注重师德建设工作，注重提高广大教职工的政治思想素质。我们进一步利用德育基地—“小沙东海战纪念室”，让广大师生不断地接受革命传统教育和爱国主义教育。

在开展师德建设工作中，广大教职工都能按照政治学习计划进行集中学习和自学，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习《工会法》、党的“十七大”文件和有关规定，并认真撰写论文和学习笔记，根据各工会小组的统计，今年广大教职工共撰写了131篇论文，学习笔记560余篇，受各级表彰的教职工达60人次。

通过一系列的学习活动，广大教职工政治思想觉悟不断提高，师德形象有了明显的改善。

在实施教育现代化创建工作中，广大教职工积极参加各种活动，利用节假日加班加点整理各室，美化校园，维修、油漆门窗等。

中心小学的张乃香、尚芹、刘丽、王玲等几位同志，主动帮助老同志制作课件，工作量是别人的两倍，不计报酬；王从金、尚修军几位同志带病工作；白头小学的李顺、洪日照同志利用双休日义务为学校修剪花木，修理水管等；中心校后勤的张建师同志为搞好食堂工作，每天到校最早、离校最晚，使伙房工作井井有条，在保证做好师生饭菜的同时，还负责师生的热水供应工作，为保证教师在上班时能及时喝上热开水，每天7:00前就到校，特别是在伙房还没有接上自来水时，他每天还要利用梯子爬到水塔上灌水。

像这些同志能够顾全大局，扎实工作，勇于奉献的精神为我们树立了榜样，也充分说明了我校的教职工队伍素质有了显著地提升。

二、认真落实《工会法》，充分发挥工会的职能作用。

全面贯彻落实《工会法》，以职工为本，维护广大教职工的合法权益是学校工作的重要组成部分，也是学校工作的工作职能。新时期的工会组织要发挥社会职能作用，必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导。

为此，我们首先始终注意用合法而正规的措施维护广大教职工的合法权益。年初，我们工会组织与学校行政领导先后签订《石桥二小2010年教育目标管理共保协议书》和《石桥二小女职工特殊保护合同》。学校能根据实际情况从各方面关心女同志，照顾老同志和体弱有病的同志，尽力做到既能调动教职工的积极性，又能切实维护教职工的合法权益。

第二，认真搞好校务公开工作。校务公开工作是加强民主管理、促进学校和谐发展的重要措施，也是我们工会主要工作之一。今年我们先后出

八期政务、校务公示。根据校务公开工作要求，及时公示广大教职工和社会上关注的热点、焦点问题，并做到定期收集归档。

第三，继续做好“献爱心，送温暖”活动，组织开展群众性的互助互济活动，协助党政做好帮扶工作是我们工会的义务。我们石桥二小“爱心基金会”在学校党支部领导下，在各工会小组的大力支持下，每月都能收到师生的爱心捐款，到目前为止累计捐款额已达到七千多元。今年初，我们利用爱心基金帮扶了86名特困生。最近，我们又建立了特困生档案和特困教职工档案。下一步，我们准备用“爱心基金”为德才兼备的特困生解决簿本款，为特困教职工解决实际困难。

在开展2011年全县教育系统“送温暖献爱心慈善一日”捐款中，广大教职工踊跃参加，计捐款2500多元。同时为白头小学一年级患病学生捐款2300多元。献上了教职工的一片爱心。

在重大节日期间，每年两次组织人员分别去慰问40位退休教师。对有特殊困难和体弱有病的教职工都能及时看望，代表学校送去组织的温暖。

三、积极开展有益活动，注重调动职工的积极性。

开展各项有益的活动，能丰富教职工的文化生活，激发教职工的工作热情。这也是广大教职工所热爱的一项工作。今年，学校在经济比较紧张的情况下还千方百计支持工会开展各项活动。石桥二小篮球协会在李校长的带领下，在董校长的支持下每学年都能有计划的活动，这不仅为学校培养了一支素质良好的篮球队，同时也为爱好篮球的教职工提供了锻炼的机会，搭建了相互交流的平台。

在参加全县中小学教师师德诗文群体诵读比赛中获三等奖；县中小学

男子篮球比赛中获道德风尚奖。我们在中心小学开展了“石桥二小‘庆三八’女职工扑克升级比赛”活动，共有40多人参加，有2位女职工获冠军奖，2位女职工获亚军奖，其她同志获优胜奖。这一活动丰富了女职工的文娱生活，加深了她们的感情，加强了组织观念。

清明节期间，各工会小组都开展了革命传统教育和爱国主义教育活动。分别到沙东小学“小沙东海战纪念室”参观学习，写观后后感，使广大师生受益匪浅，受到各界人士的好评，得到各级领导的认可和表扬。同时对推进石桥二小的德育工作具有深远的历史意义。

庆“五一”，我们按年级组进行师生“唱响红色歌曲”比赛活动，中心校组织评委小组到各校现场打分，然后将评比结果通过简报下发到各校，通过这次活动，革命历史歌曲、国歌、队歌和学校校歌的优美旋律在石桥二小的上空响彻云霄，使广大师生在演唱艺术水平上有了很大的提高，同时对广大师生也进行了一次政治思想教育。在此期间，我们又先后与石桥小学、宋庄小学进行了篮球友谊赛，邀请九里边防派出所领导给师生作法制、安全教育报告。

庆“六一”，我们举行师生文艺汇演。在汇演中，我们设了优秀节目奖和集体组织奖。通过一系列的师生活动，使校园充满了生机与活力，呈现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好景象，为构建和谐校园作出了贡献。

教师节、中秋节、国庆节期间，我们组织人员慰问退休教师，同时也发给每位在职教师一份比较满意的礼品。过重阳节的时候，由董校长和李校长亲自主持举办了老教师茶话会，让他们介绍成功的教育教学工作经验，对学校的发展提出良好的建议，在场每位老教师都畅所欲言，焕发革命青

春。十月份，我们举办了石桥二小教职工棋艺比赛，各校男女职工自愿报名，比赛项目是象棋和围棋。经过角逐，评选出冠亚军和前四名，开发了教职工的智力，增添了生活情趣。十一月份，我们在中心校举行了石桥二小歌咏比赛演唱会，这次活动充分展示了青年教师的才华，激励他们的革命斗志，调动了积极性。

最近，各校工会小组进行“课堂大练兵”，实施“青蓝工程”，掀起了比、学、赶、帮得新高潮。学校还创建了“连云港市农村学校劳动实践示范校”。总之，通过开展有益活动，有力的促进教育教学工作，改善了广大教职工的精神面貌，激发了广大教职工的工作热情，同时也加强了工会组织的凝聚力。

四、加强自身建设，发挥组织作用。

石桥二小工会组织始终坚持服从党组织的领导，积极配合学校党组织搞好学校工作，工会工作有计划、有落实、有总结，工会委员会一班人能互相配合，坚决执行教职工代表大会制度和各项有关制度，注重听取广大教职工的呼声，努力当好教职工的知心人，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

今年，在日常工会工作中，我们时刻注意维护“市四星级工会”的声誉，注重发展和巩固阵地建设成果，力争做到：工作制度化，行为规范化，发展科学化。工会组织一班人平时注意严格要求自己，以身作则、克己奉公、爱岗敬业，工会副主席王晓兵同志担负工会工作和成教工作，任务繁重，但他不怕苦，不怕累，认真扎实地去做好每项工作，对领导布置的任务都能及时而圆满地完成。他负责的连云港市农科教结合示范基地已顺利

通过市级验收；最近有配合有关科室完成“学校劳动实践场所的创建工作，并通过市、县级验收，受到各级领导的好评。工会组长李海、苏宜海、吕继强、钟西聪等同志，能认真做好工会小组工作，对学校党支部、工会委员会布置的任务都能及时完成，同时带领小组成员干好各项工作，大力支持工会开展的各项活动，并能起到模范带头作用。

工会委员张秀娟同志，已接近退休年龄，身体又不太好，但她能坚持在教学第一线，工作踏实认真，成绩突出，被石桥镇政府评为“巾帼标兵”。

一年来，我们石桥二小工会组织，能按照年初制定的工作计划去认真完成各项任务，同时能及时完成县教育工会和学校党支部布置的各项任务。今年被江苏省教科所评为“省模范教工之家”。

五、存在问题及今后打算。

工会组织所取得的一切成绩，应归功于县教育工会领导和学校党组织领导的关怀与支持，归功于全体教职工的辛勤工作和积极配合。

由于我们工会组织一班人水平和能力有限，在工作中还存在着不少的缺点和不当之处。如：对《工会法》和有关工会的基本知识宣传得不够全面，对有困难的教职工的工作、生活情况关心不到位，对教职工的思想状况了解的不够深入，有关规章制度落实不到位等。

今后，我们进一步落实党的十七大全会精神和中国工会十五大精神，坚持科学发展观，充分发挥工会各项职能作用，在县教育工会和学校党支部的领导下，团结起来，扎实工作，为进一步搞好石桥二小工会工作贡献自己的力量。

石桥二小工会委员

第五篇：县二小工会工作汇报

发挥工会职能作用 构建文明和谐校园

——玛纳斯县第二小学工会工作汇报

玛纳斯县第二小学现有教职工82人，工会会员82人，在校生1068人，教学班28个。近年来，学校工会组织在县教育工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校园作出了应有的贡献。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最后由全体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，还有少数民族代表，代表面十分广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会。2017，我校的教代会由32人组成，超过了教职工比例的30%。

二是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《学校财务经审制》、《女工委员责任制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

三是强化工会评比考核落实。根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和《工会法》的有关规定，学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估，督查工会工作落实情况，对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策。通过这些举措，有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展。

二、坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能 学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民-主管理。

1、实施民主管理。每学期开学前，学校教召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点，列出学校发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体教师参与讨论并发展意见。2017年3月4日，学校校委会、教代会和全体党员召开联席会议，讨论通过暑期粉刷、维护教学楼的计划方案，7月20日开始动工，8月26日竣工，总价值近十几万元万元。大大改变了学校的面貌，改善了教学条件。

2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教科局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到：(1)措施上落实“六个一”：成立一个领导小组。成立有校委会成员、工会主席、教代会代表等参加的校务公开领导小组和校务公开工作小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为校务公开的顺利开展提供组织保证；建立一套公开制度。通过校务公开领导小组和教职工讨论，明确校务公开的内容、形式、途径和责任人；设置一个意见箱，在学校工会办公室前设置一个意见箱，方便教师、学生和家长为学校发展提出意见和建议；公布一个举报电话，我们将校长办公电话向全体学生及家长予以公布，便于家长和社会反映情况；提出建议：设立一个公示栏，定期公布学校的重要事务；成立一个民主督查小组，小组成员由教师、家长和学生代表组成，监督学校工作的运行情况和校务公开工作。

(2)公开内容力求全面。我校实行校务公开的内容包括对内和对外两个方面。对内是向全校教职工公开学校近、中、远期发展规划，学校党规工作制度；学校财务管理情况；学校领导干部的考评情况。对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的内容，主要有：学校发展规划、重大事项、工作成绩和办学成果；学校对学生的要求、安全教育规定；学校办学思想和对学生、家长的承诺;学校收费的依据、项目和标准等。

(3)公开形式多校化。校务公开依据各项工作的实际和处理各项事务的需要采取多样化的形式进行，常规性的项目定期公开，阶段性的工作分期公开，短期和临时性的工作随时公开。仅去年，学校就先后利用会议、公开栏，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、德育、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开两次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面、深入地了解，调运了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与学校管理的意识，加强了学校的民-主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。工会在协助党支部、校委会进行学校内部管理的同时，始终参与学校的重大决策。2016年12月28日，由教代会讨论修改了《玛纳斯县第二小学章程》、《玛纳斯县第二小学制度汇编》以及学校各项规章制度。教代会还充分发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

近年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，其主要表现在以下几个方面：

一是关爱困难家庭，对于教职工中的特困家庭，学校工会组织除关心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心教师的日常生活，不管是哪位教师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上门看望和慰问。几年来，多名困难教师不同程度受到学校的帮扶。二是关爱留守学生，随着外务工人员的日益增多，我校留守学生的比例日益增加，全校现有留守儿童26人，面对这种情况，学校采纳工会组织的建议，实行“三个优先”(学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先安排)全方位关爱留守学生。工会对留守的特困学生，还采取党员干部与贫困学生“一对一”结对助学的方式，资助贫困学生完成学业，确保学生巩固率达100%。

四、如火如荼地开展“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动。

学校围绕 “民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族情怀大家抒、民族团结手牵手”的主题，积极开展丰富多彩的民族团结教育主题实践活动。一是开展“五个一”活动。充分发挥文体活动的德育载体功能，在学生中广泛开展了会说一句民族语言，会画一幅民族题材画，会唱一首民族歌曲，会跳一个民族舞蹈，会讲一个民族故事，等“五个一”活动。二是开展系列评比活动。在各年级举行民族团结教育系列评比活动：“民族精神代代传”手抄报比赛、“民族之花齐开放”作文比赛、“知我中华、爱我中华”知识竞赛、“歌颂中华大家庭”民族歌舞汇演、评选“民族团结小标兵”等。三是开展家长教育活动。利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，拓宽民族团结教育范围。四是开展民族团结进社区活动。学校组织学生走出校园，走进社区，让学生在民族团结进步示范社区接受更为直观的民族团结教育。五是全校范围开展“民族团结一家亲暨三进两联一交友”活动。实行“315个少数民族学生全覆盖”，即每一位老师与一名少数民族学生“结亲”，同时与三名少数民族学生“结对交友”，学校少数民族学生时时处处都能得到大家的关心，真正让少数民族孩子们真正感受到“民族团结一家亲”的温暖。六是拓宽民族团结教育的载体和渠道。学校利用校际联盟活动，大力帮助与我校捆绑式发展的牧区兄弟学校塔西河学校，积极开展联谊活动，加大师资方面的轮岗交流活动；在南北疆对口支援活动中，我校与和田地区策勒县策勒乡小学结对发展，去年我校派出优秀教师代表科技辅导员王传良老师去支教一年；同时，少先大队开展得“手拉手”活动，我校各族少先队员与福建省翠绿小学的孩子们友好书信往来活动已经开展了4年，通过文字，宣传家乡，宣传大美新疆。

回顾我校工会工作工作，有成绩，有不足。今后，我们将按上级工会的要求和部署，进一步求真务实、勇于创新、开拓进取，在实践中总结经验、探索规律，使学校工会工作不断迈向新台阶。