市局检查时提问问题范文

第一篇：市局检查时提问问题范文

市局检查时提问：

1、安全生产主体责任落实年开始时间：

答：2015年3月。

2、安全生产主体责任落实年步骤：

答：共3步，安排部署阶段、全面实施阶段、总结提高阶段。

3、五到位：

答：主要负责人履职到位、管理队伍配备到位、安全培训教育到位、安全基础管理到位 各项保障机制到位。

第二篇：2014年6月5日市局检查问题

时间：2014年6月5日

地点：办公楼一楼会议室

检查人员：市安监局官伟平，方谨，晏主任；石宝镇政府宋平，肖厚应，项录宇。

检查提出问题：

1、主进风巷无特殊原因安设瓦斯传感器。

2、部分密闭墙警示牌板记录不规范。

3、液压泵站有6个开关，且有瓦斯监控分站，名称设置错误。建议按机电硐室标准来设置。

4、1111运输巷点柱支护距离轨道不足20公分，影响矿车运输安全。

5、1111采煤工作面支护不及时（未及时挂铰接顶梁）。

6、1111采煤工作面下出口支护质量不可靠。

7、1112运输巷探水钻孔5个，而设计上是19个。

8、局部通风机管理牌板未与瓦斯检查记录牌分开，填写参数不明细。

9、井下线路指示牌悬挂不规范。

10、采掘工程平面图上未标注老窑位置及具体数据。官伟平就地面检查的软件资料存在的问题现场进行了交换。

第三篇：市局检查新闻稿

驻马店市人力资源和社会保障局专家组莅临我校视察工作 3月14日下午，驻马店市人力资源和社会保障局副局长田江萍、职业建设科科长张波、驻马店农业学校副校长王太平等领导组成的职业培训专家组莅临我校视察指导工作，校长党进、副校长孟军陪同参观。

田局长一行在党校长的指引下，先后巡视了我校校园环境及教学设施，对我校教学实训设备建设情况和教学情况作了详细了解。在巡视过程中，专家组全面询问了我校的办学情况，并听取了党校长关于“全专业一体化模式”，推行“三大标准化体系建设”的职业培训新模式的汇报，对我校的管理工作给予了充分的肯定。

专家组领导指出，驻马店市科技学校勇于创新，大胆实践，用新思路去开展职业培训工作，值得肯定和赞扬。希望将来能继续做到管理精细，力争使学校教育教学质量迈上一个新台阶。

第四篇：订婚宴时向酒店提问的问题清单

订婚宴时向酒店提问的问题清单

可参考以下合同内容：

酒店∶______________________________

地址∶________________________________

联系人∶__________ 电话∶_________

传真∶_________email∶_________________________

时间

日期与时间∶______________________________

开席的时间∶______________________________

结束的时间∶______________________________

前期现场布景时间∶_________________________

费用．餐饮标准∶ _________________ 元／桌，共计______桌。．服务费∶ _________________ %．场地名称：___________ 场地费： _________________ 元．对菜肴有无特殊要求： 如”清真席”．菜肴的组成、数量：菜肴以_____菜系为主，每桌_____菜品（附菜单）．饮料及点心费用∶ _________________ 元．婚房升级费用∶ _________________ 元．超过规定人数如何收费？

10．支付定金：（并附收据）（如因遇天气不佳或意外事情取消婚宴时，订金将如何处理，还有是否要赔偿损失）

11．能否提供一到两个儿童椅？

12．能否协助布置婚礼现场？有_____人协助布置？婚礼当日服务人数_____人，引位人员_____人；

11.可否”免费”提供：

婚房 □ 送标房 □ 送套房

第二天双人早餐 □ 无免费早餐 □ 有免费早餐

蛋糕 □ 不送 □ 送 ○ 模型 ○ 一层 ○ 三层

签到台 □ 不送 □ 送

签字簿 □ 不送 □ 送

桌花（主桌鲜花）□ 不送 □ 送

嘉宾衣帽间 □ 不送 □ 送

新娘更衣室 □ 不送 □ 送

停车位容纳_____辆车，是/否收费？ _____元/小时，需提前_____天预订？

红地毯，红桌布，红桌巾，当日服务人员是否着红色制服等是否配备？

免费提供麦克风几个？（有线？无线？）

免费提供司仪台？免费提供音响？免费提供幻灯设备？

免费提供海报牌？

免费提供香槟塔？烛台？

如遇特殊情况不能如期举行婚宴等不可抗力的事由发生，定金如何退还？

服务

1.软饮料 □ 畅饮 □ 不畅饮 每桌 瓶、其他 元／瓶

2.红酒 □ 不送 自带∶ 元／瓶、开瓶费 □ 送 每桌 瓶

3．香槟酒 □ 不送 □ 送 瓶

4．香槟塔 □ 三层(14只)□ 五层(55只)□ 六层(91只)

5．灯光 □ 不可以调节 □ 可调 ○ 有灯光师 ○无灯光师

6．追光灯 □ 免费提供 □ 无 □ 收费提供 费用 元／次

7．音响系统 无线话筒∶ 只、有线话筒∶ 只、音空师 名

可以∶播放 □ CD □ VCD □ DVD □ MP3

8．影像系统 投影屏∶ □ 免费提供 □ 收费提供 费用____________

投影仪∶ □ 免费提供 □ 收费提供 费用____________

9．服务人员 每桌 人／每人 桌

布置

1．签到台花 □ 没有 □ 有 色彩∶ 花材∶

2．主桌桌花 □ 没有 □ 有 色彩∶ 花材∶

3．主桌布艺 桌布_________ 围裙________ 口布_________ 椅背________

4．客桌桌花 □ 没有 □ 有 色彩∶ 花材∶

5．客桌布艺 桌布_________ 围裙________ 口布_________ 椅背_________

6．背景 □ 没有 □ 有 内容∶

□ 收费提供 费用

7．红地毯 □ 没有 □ 有 □ 收费提供 费用

其他

婚礼布置进场时间；

席数可增减的数额和余下酒席的处理方法。（预算桌数应考虑客人的出席率，以免到时由于宾客不足或超出，出现一些尴尬的情况）

此协议一式两份，甲乙双方妥善保存。

未尽事宜，双方协商解决。

甲方： 乙方：

负责人： 负责人：

日期： 日期：

甲方负责人联系方式： 乙方负责人联系方式

第五篇：招新时可提问的问题

招新问题参考

1请问为什么你想加入我们协会？？我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。（接下来可能问你的特长：吹！使劲吹）

2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗？？（可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。）这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）能吹就吹啦！特别要说上``

一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作

二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力

三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务

四、吹吹自己的特长啊

4．打比方有时会无聊问你为什么不选？？？部而选我们宣传部？？回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。

5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

6．最重要的！一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一—谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/

二、谈自己对加入学生会的渴望

三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们！

四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。

五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的！组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先！

8．针对外联部。会问你知道外联部做些什么吗？回答是：比方学生会要办个活动！活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权！当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益！

9．要能说会道``要不面试就失败了！能吹牛也是才华呀！女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。

其实面试的技巧是没有的，更重要的是你表现出来的真诚，对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了，是不需要去参杂一些不属于自己的东西，因为原本的自己才是最优秀的，相信自己本来就是一种很大的魅力.如果要我说在学生会得到的是什么，我想不是简单的锻炼自己，更多的是开阔你的眼界，更去真诚的去做自己，去展现独特的自己，并在各项活动中贡献力量，这本身就是生活。学生会的工作是奉献不是索取，这个和社会的属性是一样的，也只有你奉献了，你才会得到，得到的可能是认可，也可能是一种品质，我所以参加完学生会，并一直坚持下去的人，都知道，最后收益不仅是别人，更是自己，在这个过程中我们付出了艰辛，但是我们收获了幸福和喜悦。我得到的远远比我们付出的多。最后在说说班里干部和学生会的关系吧。其实这都是一样的道理，只是你的服务的人群不一样了。在班级，你是奉献了给你亲爱的班集体，而在学生会你是为了整个学院的学生，乃至整个学校的学生，他们的性质都是一样的，都是无尽的付出，当你为班级取得荣誉，或者你在学生会完成一项活动，当你的成绩被大家所肯定的时候，你得到的都是很欣慰的感觉，因为你都是用心在做事情。你对信息平台有什么了解？

你为什么要进信息平台？ 你进了信息平台会有哪些作为（具体的）

你的爱好，现在的职务等 还可能问你遇到什么问题该怎么解决

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

12.“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

学生会干事面试的问和答：

学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。

自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。

1．首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

2．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？

答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。

总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

4.有什么爱好、特长

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

可以突出一在相关工作上的特长，比如写作和计算机

5．觉得自己有什么缺点？

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

7．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

8．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

9．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？

这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

10．加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？

比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

11．你怎么处理你的工作和学习的时间？

其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

12.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

要不就是“天涯何处无芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

而剩下的都没有改变。问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”