第一篇:人生如戏(肢体类、身体协调能力、适合中途休息时间、游学后期)
分类:协调能力 人生如戏
一、活动介绍:将所有人分成两组,分别为A、B两组。给他们3分钟时间,每组想出有5个连贯性动作的事件,给对方猜测。例如:一个人在抹窗,扫地,突然看见一只蟑螂而跳开,拿杀虫水喷射蟑螂,再扫走,共5个动作。A组演示,B组先派一人(B1)出来看A组表演。其余B组人远离,B1看完表演后便向单独出场的B2表演;B2再模仿,轮到B3单独观看``````如此类推。到最后一位组员时,他不单要做出全套动作,并要同时连贯地讲出动作的意思。之后B组表演,A组模仿。
二、活动目的:发掘人们表演潜能,培养人们之间的默契。
三、活动重点:锻炼人们的协调能力、理解能力、思维能力。
四、适用时间:中途休息时间。
五、活动过程:
1、创造情景,引出活动。
主持人:“大家注意一下,现在我们原地进行休息,大家可以自由活动10分钟,之后我们集合做一个小游戏,然后继续我们的旅程。我看大家大部分在原地休息啊,那这样我先来给大家介绍一下我们接下来要玩的游戏。大家都喜欢看电视、电影,里面的演员演技都很精湛啊,那么今天我们就来做一次演员,大家一块表演一出戏,怎么样啊。”(能力:语言表达能力)
2、规则演示,现场解说。
主持人:“我现在给大家介绍一下游戏规则,请大家认真听我讲述。”规则:将所有人分成两组,分别为A、B两组。给他们3分钟时间,每组想出有5个连贯性动作的事件,给对方猜测。例如:一个人在抹窗,扫地,突然看见一只蟑螂而跳开,拿杀虫水喷射蟑螂,再扫走,共5个动作。A组演示,B组先派一人(B1)出来看A组表演。期于B组人远离,B1看完表演后便向单独出场的B2表演;B2再模仿,轮到B3单独观看``````如此类推。到最后一位组员时,他不单要做出全套动作,并要同时连贯地讲出动作的意思。之后B组表演,A组模仿。
3、进行分组,游戏开始。
主持人:“游戏规则大家都听明白了吧,那我们接下来进行分组,我只需要分为两组,那这样我们就随机分一下,以我站的位置为准,左边一组,右边一组,最前面这两位你们做两个小组的组长好吧,这样你们先数一下各组人数,相差的多的话我们要进行调整,好吧。”“好现在分组完毕,各组组长组织你的组员,请在3分钟之内想出你们小组的动作,之后我们开始演示。时间到,我们先请A组进行演示,B组请派出一位代表,观看A组表演,其余人请朝向相背方向。之后依次进行演示。最后一位要在做出全套动作的同时讲出动作的意思。然后B组表演,A组演示。最后看哪个组表演的完整,讲述正确。”(主持人语言穿插,活跃气氛)。(能力:沟通能力、理解能力、协调能力、思维能力 品质:积极乐观、认真、负责)
4、游戏结束,余韵不绝。
主持人:“好,现在各组都已经表演完毕,我们先请两组组长分别讲述他们的动作意思,然后请两组的第一位表演者在进行一次演示,看看哪组做的更好。”“大家一块又回顾了一遍,你们自己感觉一下,哪组做的更好啊。大家都互相说对方做的好,说明认识到了自己的不足,很不错啊。我们做这个游戏不是为了输赢,主要是让你们有所感触。谁来跟大家分享一下,你在游戏中的心得体会,包括自己的收获、提高、不足,都可以说出来,大家一起讨论,共同分享。”(能力:表现能力 品质:分享、自省、谦逊)
六、活动总结:
1、发掘人们表演潜能,培养人们之间的默契。
2、锻炼人们的协调能力、理解能力、思维能力。
3、游戏的乐趣是看见别人把动作做到一塌糊涂,最后更把故事弄至面目全非。从而更可发掘到创作潜能的人。
第二篇:群策群力(肢体类、团队合作、适合中途休息时间、游学后期)
分类:团队合作 群策群力
一、活动介绍:所有人平均分成若干组,每组4至6人。把“恩赐表”分发给每一组,恩赐表:说话的恩赐:1人。看见的恩赐(这个可以不蒙眼,其他组员要蒙上眼睛):1或2人。搬运的恩赐:1或2人。指挥的恩赐:1人。各组在5分钟内分配恩赐,每人起码必须具有一项恩赐。大家计划行动。过程中不可插手做自己恩赐以外的事。主持人指派各组任务。例如:由出发点开始上一层楼梯再回来、携带两张椅子走50公尺,环绕会场一周等。每组任务异同均可,目的是完成任务而非竞赛。轮流完成任务表,一起分享经验。
二、活动目的:明白群体互助的重要性,肯定自己在群体中有所贡献。
三、活动准备:眼罩或蒙眼用的手帕、恩赐表。
四、适用时间:中途休息时间,集合等人时间。
五、活动过程:
1、创造情景,引出活动。
主持人:“大家注意一下啊,看我这里,大家玩了这么久肯定都很累了,那现在大家就原地进行休息,稍后我们集合,大家一块来玩一个小游戏,之后我们在继续前进。我看大家都在原地休息这样,大家一边休息,一边听我给大家介绍接下来要玩的游戏。游戏名称叫做群策群力,大家一听就明白,就是让大家齐心协力去完成一项任务。过程会很有趣。”
2、规则演示,现场解说。
主持人:“我现在给大家介绍一下游戏规则,请大家认真听我讲述。”规则:所有人平均分成若干组,每组4至6人。把“恩赐表”分发给每一组,恩赐表:说话的恩赐:1人。看见的恩赐(这个可以不蒙眼,其他组员要蒙上眼睛):1或2人。搬运的恩赐:1或2人。指挥的恩赐:1人。各组在5分钟内分配恩赐,每人起码必须具有一项恩赐。大家计划行动。过程中不可插手做自己恩赐以外的事。主持人指派各组任务。例如:由出发点开始上一层楼梯再回来、携带两张椅子走50公尺,环绕会场一周等。每组任务异同均可,目的是完成任务而非竞赛。轮流完成任务表,一起分享经验。
3、进行分组,游戏开始。主持人:“好了,游戏规则大家都明白了吧,那我们接下来进行分组,请大家依次到前面的抽签箱中抽取号码,抽到相同数字的人为同一小组,抽到的数字为小组序号,现在给大家2分钟,找到你的组员,并选出一位组长,分组完毕请各组组长上前来抽取小组任务,然后按照小组顺序进行挑战,开始之前请大声说出你们要完成的任务。接下来工作人员会把道具发给大家,请大家各自进行赛前准备,商议对策。稍后我们的游戏开始。(主持人语言穿插,活跃气氛)”“好,挑战开始。”1组上前进行挑战,2组准备。”(能力:应变能力、观察能力、思维能力、组织能力、协调能力 品质:自信、乐观、坚韧、认真、负责)
4、游戏结束,余韵不绝。
主持人:“好了,到现在为止各组已经挑战完毕,大部分的小组都能挑战成功,当然挑战失败也不要气馁,可能有很多种原因啊,接下来是我们的互动问答时间,大家都说说自己小组的经验,互相比较,看有什么不足,及时改进。说说你们的心得体会,一起讨论,共同分享。”(能力:表达能力 品质:分享)
六、活动总结:
1、明白群体互助的重要性,肯定自己在群体中有所贡献。
2、培养团队合作意识,增强自身责任感。
第三篇:同心圆(肢体类、信任、适合中途休息时间、游学前期)
分类:信任 同心圆
一、游戏介绍:所有人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好了吗?”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,主持人在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。大家坐下谈论感受,气氛变得认真和彼此信任。
二、活动目的:摒除隔膜,互相信任
三、活动重点: 认真解释游戏的目的,培养气氛让大家更加有信任感。
四、适用时间:中途休息时间
五、活动过程:
1、创造情景,引出活动。
主持人:“大家注意一下啊,接下来是我们的临时休息时间,大家可以自由活动一会啊,也可以原地休息一下,10分钟后大家集合我们来玩一个小游戏,之后继续我们的旅途。我看大家都在原地休息,那这样我给大家介绍一下接下来要玩的游戏,好吧。我先问一下大家,你们最信任的人是谁,有多信任呢,谁来跟大家说一下,并深入的跟大家分析一下什么是信任。(见附录)好了,现在大家对信任有了更深的而了解。那么我们接下来的游戏就是要大家摒除隔膜,互相信任。”
2、规则演示,现场解说。
主持人:“我现在来给大家介绍一下游戏规则,请大家认真听我讲述。”规则:所有人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好了吗?”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,主持人在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。大家坐下谈论感受,气氛变得认真和彼此信任。
3、进行分组,游戏开始。
主持人:“游戏规则大家都听明白了吧,那我们接下来做好准备,开始游戏,首先我们选定一人开始,有谁自愿来的吗,好请站到中间来。其他人站好队形,要保证使出全力啊,中间的人要有信心,相信你周围的人们,好吗。好,我们游戏现在开始。(主持人语言穿插,活跃气氛)。(能力:自控能力、承受能力 品质:认真、坚韧、负责)
4、游戏结束,余韵不绝。
主持人:“好了,大家都在中间站过,体会到了自己的重要了吧,大家通过这次游戏有了什么不一样的感想了吗。接下来是我们的互动问答环节,每个人都要说说自己的心得体会,然后在一起讨论,共同分享。看看大家有什么不一样想法,不足之处大家一定要及时改进。”(能力:表现能力 品质:分享)
六、活动总结:
1、摒除隔膜,互相信任
2、认真解释游戏的目的,培养气氛让大家更加有信任感。附录:
信任:是指相信而敢于托付。信任有五大围度:正直、能力、责任、沟通、约束。信任一个人有时需要许多年的时间。因此,有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人。但信任人也是有学问的。倘若你只信任那些能够讨你欢心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每一个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人,那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃;倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人,那么接踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛;但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。当两人能在战斗中把后背交给对方,那就是最高的信任。信任是一种有生命的感觉,也是一种高尚的情感,更是一种连接人与人之间的纽带。你有责任,有义务去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任;你也有权受到另一个人的信任,除非你已被证实你不值得那个人信任。
第四篇:抛球游戏(肢体类、反应能力、适合中途休息时间、游学前期)
分类:沟通交流能力 抛球游戏
一、游戏介绍:所有人围成一个大圈,间隔稍松一些,首先进行一个皮球的传递,皮球传递是通过抛球来进行,不可以太近,最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次,则游戏失败,重新开始。等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度。
二、活动目的:消除大脑疲劳,增进身心的健康。
三、活动重点:提高交往能力,增进友谊和情感。
四、活动准备:6个小皮球、户外空地
五、适用时间:中途休息(时间20分钟左右)
六、活动过程:
1、创造情景,引出活动。
主持人:“大家注意一下啊,今天是大家聚到一起的第一天,彼此都不是特别熟悉,接下来的几天呢,大家都会生活在一起,我们将组成一个团队,大家要相互帮助,友好互处,这样我们离下一个行程开始还有一会时间,我们来做一个小游戏,增进一下大家的友谊和情感。我来给大家介绍一下游戏,名字叫做抛球游戏,大家围成一个圈,进行抛球,考验大家的应变能力和思维能力,集中注意力,消除大脑疲劳。”
2、规则演示,现场解说。
主持人:“我现在跟大家说一下游戏规则,请大家认真听我讲述。”规则:所有人围成一个大圈,间隔稍松一些,首先进行一个皮球的传递,皮球传递是通过抛球来进行,不可以太近,最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能同时接两次皮球。球落地或者有人接到两次,则游戏失败,重新开始。等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度,告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人,同时用2个球、3个球,三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。继续加大难度,可以再加一个球,一共4个球,同时,在这4个球中,可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。(能力:理解能力)
3、进行分组,游戏开始。主持人:“大家都听明白了吧,那我们现在进行游戏准备,请大家围成一个圈,彼此之间间隔稍微松一些,大家可以活动一下,离太近的调整一下距离,好了我们的游戏现在开始,先来简单的传一个球,每传一圈我们将增加一个球,并且改变传递的方式来加大难度,并记下所用时间。(主持人语言穿插,活跃气氛)“大家要集中注意力,迅速反应,判断球的传递方向”(能力:沟通能力、协调能力、反应能力、思维能力 品质:乐观、认真、负责、坚韧)
4、游戏结束,余韵不绝。
主持人:“好,不错啊,一共传递了四个球,掌声鼓励一下,我看大家情绪都比较高啊,但是由于时间问题我们的游戏只能进行这,这样大家平复一下心情,思考一下从这个游戏中你们得到了什么心得体会,你哪些方面得到了收获,能力有了怎样的提高,有了什么新的理解,都可以自由发言,相互进行讨论,跟大家一起分享。”(能力:表现能力 品质:乐观、分享)
七、活动总结。
1、消除大脑疲劳,增进身心的健康。
2、提高交往能力,增进友谊和情感。
3、考验大家的灵活应变能力,思维能力。
第五篇:摇动游戏( 肢体类、破冰、适合中途休息时间、游学前期)(精选)
分类:破冰游戏 摇动游戏
一、游戏介绍:先将活力度量表发给所有的参与者。然后让他们在1至10分之间为自己的活力打分,最高为10分。接着,用你的放音设备播放一些有趣的音乐,让人们原地跑或者原地踏步走(取决于他们能力)3分钟。当他们这样做的时候,鼓励他们互相加油。然后让他们等30秒钟左右时间,在让他们重新给自己的活力打分。最后,说明在一天的工作中做一些简短锻炼的好处。充满活力的体育锻炼通过提高整体的健康和舒适水平,可以作为激励的动力。
二、活动目的:发挥你的最佳水平;停止拖延;当你精力不济的时候激发你的活力;减少压力;克服焦虑和对失败的担忧;克服厌烦情绪;激励人发挥他们的最高水平;帮助别人杜绝拖延;激励长期表现欠佳的人们;激励大型组织中的成员;管理你的压力。
三、活动重点:你将学到简短的锻炼可以极大地提高你的活力。
四、活动准备:活力测量表、放音设备和动感的磁带或者CD唱盘。
五、适用时间:中途休息时间。
六、活动过程:
1、创造情景,引出活动。
主持人:“大家注意一下啊,我们接下来原地进行休息,大家可以自由活动5分钟,稍后我们集合来做一个小游戏啊。这样大家一边休息一边听我介绍一下游戏,好吧。我先问一下,大家谁平时有锻炼的习惯,很好啊,人不少。大家有没有觉得锻炼过后,虽然很累,但却感觉浑身都很有劲你,那是因为充满活力的体育锻炼通过提高整体的健康和舒适水平,可以作为激励的动力。今天我们就来体验一下运动带来的活力。”
2、规则演示,现场解说。
主持人:“我现在给大家介绍一下游戏规则,请大家认真听我讲述。”规则:先将活力度量表发给所有的参与者。然后让他们在1至10分之间为自己的活力打分,最高为10分。接着,用你的放音设备播放一些有趣的音乐,让人们原地跑或者原地踏步走(取决于他们能力)3分钟。当他们这样做的时候,鼓励他们互相加油。然后让他们等30秒钟左右时间,在让他们重新给自己的活力打分。(迅速地计算平均分数,如果你愿意的话,可以将这个结果显示在幻灯片上。平均的活力水平提高了吗?)最后,说明在一天的工作中做一些简短锻炼的好处。充满活力的体育锻炼通过提高整体的健康和舒适水平,可以作为激励的动力。参与者评价他们在激励锻炼前后的活力水平。
3、进行分组,游戏开始。
主持人:“我刚才说的大家都明白了吧,那现在请工作人员给大家发放道具,大家先填写一下这个表,然后大家先做一下热身活动,等音乐响起,大家就跟着跳起来,好不好。”“好我们现在放音乐,大家一定要坚持啊,相互鼓励哦。”(主持人语言穿插,活跃气氛)“好了停,大家现在在填写一次活力度量表,然后我们比较一下,看看有什么不同。”(能力:自控能力、承受能力 品质、自信、乐观、坚韧)
4、游戏结束,余韵不绝。
主持人:“好了,大家现在都看到了,运动过后和之前的活力有了很大的增长啊,那大家之后就要多多进行锻炼了啊。接下来是我们的互动问答时间,大家可以自由发言,我先给大家几个问题,大家讨论一下(1、充满活力的锻炼对你的活力水平有什么样的影响?
2、在工作时间,你有没有进行充满活力的锻炼?是在工作场所还是在其他地方进行锻炼?进行什么种类的锻炼,锻炼的次数多吗
3、你应该怎样把充满活力的锻炼融进自己的日常生活之中?)大家可以加入自己的心得体会,游戏守护和得到的提高,来一起讨论,共同分享。”(能力:表现能力 品质:分享)
七、活动总结:
1、发挥你的最佳水平;停止拖延;当你精力不济的时候激发你的活力;减少压力;克服焦虑和对失败的担忧;克服厌烦情绪;激励人发挥他们的最高水平;帮助别人杜绝拖延;激励长期表现欠佳的人们;激励大型组织中的成员;管理你的压力。
2、你将学到简短的锻炼可以极大地提高你的活力。