参加全民航示范班组表彰会有感

第一篇：参加全民航示范班组表彰会有感

参加全民航示范班组表彰会有感

今年在全民航开展的班组建设活动中,我中心运行部签派室获得了“全国民航示范班组”的荣誉称号。12月12至13日在北京会议中心召开了由民航工会举办的表彰大会，作为班组代表，同时也是运行部工会委员的我，受领导委托，与中心工会苏主席一道，参加了这次会议。在这两天时间里，参加了来自全民航各个示范班组汇报、班组代表分组讨论的活动，根据期间的所见所闻，我总结出了一些东西，借此机会，与大家分享。

这是一次高规格，高效率的大会。这次大会由民航工会主办，有全国总工会领导、局领导，以及各管理局、空管局、航空公司、机场、局机关的工会领导参加；有12个最有影响力班组和189个示范班组接受表彰，囊括了航油、航材、飞行、乘务、签派、物流、空管、导航、学校、飞机维修、现场管理、民航传媒、行政岗位等在内的几乎全部工种；短短两天时间里，高质量得完成了表彰典礼、最有影响力班组代表演讲、全部6个分会场的示范班组分组讨论、以及北京民间艺术与复兴之路展览的学习交流。

这是一次精心组织、内容丰富、好评如潮的大会。这次表彰会最大的亮点在于它的细节意识，正所谓细节决定成败。小小的一张代表证，背景是李家祥局长的题词“班组建设好，员工队伍硬”，同时，这还是一个8G的概念U盘，芯片里已拷贝了所有201个班组的汇报材料、放松音乐以及生活休闲类电子书；迎来送往，在11日晚主会场报到时，民航工会黄丽辉主席亲自在大厅迎接与会代表，并组织彩排工作，13日晚离京代表离开会议中心时，还是黄主席等领导在大厅坐镇。不论是傍晚，还是凌晨的航班或是火车，主办方定会提前收集信息，安排小车、大巴送到候机楼、火车站。当13日上午分组讨论刚刚开始时，分会场的负责人便将当天的《中国民航报·工会特刊》发给了每位代表，让我们第一时间看到了关于12日表彰大会胜利召开的报道，这样的举动我们不禁感慨：工作的出色离不开这些追求细节、精益求精的执行者。在讨论间隙、参观途中，代表们相互交流，有的说这次大会规模大，参会代表多，至少有五六百人吧，有的说，这样的大会号召力强，领导真重视，组织工作也到位，还有人说，工会举办的活动，就是实际，确实下了番功夫。

这次会议的精神是选树典型，打造品牌，推动品牌效应。民航系统共有2.3万多个基层班组，经过不到一年时间的评比选拔，优中选优，才确定了最后的表彰名单，这份名单的意义不仅仅是表彰先进，同时也是树立榜样，从而发挥标杆和示范引领作用，才能使全民航进一步推动民航班组建设更加广泛深入得开展。在这次大会期间，我们签派室示范班组参加了所在的第三分组的讨论，介绍经验的同时也直接感受到了其他班组的优秀和出众：有的工作条件艰苦，但乐观积极；有的注重班组微信、微博、网站等多种网络载体的建设；有的设计班组logo，创新思考，形成独有的风格，从而凝聚力量。有的将工作特色、员工风采精炼成视频，向所有人展示；印象最深的一句班组格言是“工作之内是战友，工作之外是朋友”；最打动人的演讲是一个讲故事的乘务长，讲的是陪护一个机上生病旅客的故事；所提供的最创新的服务是武汉一个为过站旅客提供“周黑鸭服务”的班组。其实，在会上讨论时的发言并不能最完整得表现出一个班组的特点，但是从演讲者以及他的材料上，能看到他背后这个班组的精神，这就包括安全第一、创新工作、服务意识、不畏艰辛和爱岗敬业。

通过参加这次大会，还深刻感受到了一点，就是不论班组还是个人，要提高把握机会的本领，要做一个有准备的人，班组应该继续建设好，我们个人也应该继续努力工作。同时，也希望中心及工会能继续为广大职工群众，部门科室创造更多更好的机会，继续支持班组的建设。

第二篇：参加优秀党员表彰会有感

参加优秀党员表彰会有感

7月1日，我以一名优秀共产党员的身份荣幸地参加了县教育局在xx大剧院召开的庆祝建党90周年暨优秀共产党员表彰大会。此次大会使我感动至极、感受颇深。

首先，周局长的总结讲话令与会者多次感动。盛夏的酷暑使千人的会场显得格外闷热，加之台上多盏大功率聚光灯的炙烤，让周局长在讲话的中途就已汗流浃背，浸透衬衫。面部汗水不停地流淌，模糊了眼睛，遮挡了视线，不得不多次摘下眼镜进行擦拭。然而，这些却丝毫也没有影响他娓娓道来的深入细致、全面通透的讲话。我仿佛看到了一个“身系xx人民教育，承载着县委县政府的重托”的局长在孤灯夜下伏案批阅，绞尽脑汁、冥思苦想……

其次，一场荡气回肠的晚会在令我感叹的同时更使我深受教育。尤其是xx镇内几所中小学表演的节目更是精彩纷呈、各有千秋。足见我县素质教育的百花齐放、硕果累累。

总之，这是一次动人心魄的大会，这是一次催人奋进的大会。我想，全县的广大教育工作者必将以建党90华诞为契机，以这次表彰大会为动力，为我县党和人民的教育事业作出更大的努力和新的贡献！

第三篇：先进班组表彰会发言稿

先进班组表彰会发言稿

各位领导，各位同事：

大家好！

我是利辛金桥加油站XXX，很荣幸能代表利辛金桥加油站在这里讲话。

本利辛金桥加油站在上级领导的正确领导下，在全体工作人员的努力下形成了团结协作，和谐共处，工作积极，共同奋斗的精神风貌！

正是由于全站员工的工作积极性高涨，本利辛金桥加油站每个月都超额完成了任务，特别是在非油品的销售上，虽然面临着靠近城区这样一个不利的销售环境，在所有员工的积极努力下，不仅超额完成任务，其销售额也一直名列前茅。

能取代这样的成绩，我要感谢各级领导的正确领导，业务上对我们的正确指导和工作上队我们的关心与关爱！

我也要感谢我们的全体员工！

特别要感谢被评为先进班组的XXX组，这个组是一个团结奋进的组，业绩十分突出，不仅在本系统为我们加油站赢得了荣誉，更在社会上赢得了很高的声誉！下面我就简单说一说我们的这个先进班组：

我们这个班组是一个和谐的班组，本内集团成员间没有发生过任何矛盾，团结友爱，协作奋斗已经成为每个成员共同的心理认知。

这样的精神风貌的形成，首先得益于他们的班长——XXX。他虽然身为班长，可你丝毫看不出他班长的架子，他总是那样平易近人，和蔼可亲，和每个员工都能说上几句，所以每个员工都不会怕他，而更多的是尊敬，崇敬！

作为班长他本身更是一位业务能手，XXX同志是一位老同志啦！在石化系统工作了将近十四年，年年都被评为业务能手，加油，加油机维护，简单故障的维修，安全检查样样精通！作为一位年近五十的老员工，时时都能够以身作则，几十年如一日，有人说“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”，我在这里借用一下——作为一线员工，一天做的很好并不难，难的是时时处处都做的很好，可他做到啦！

作为班长，他不仅仅是一位出色的业务能手，更是一位心理咨询师。他在班里走一圈，无论哪个员工有什么不高兴的事，他都能一眼看出来，马上就会和这个员工谈心，从工作到家庭，从站里到社会，都能通过摆事实讲道理，说的头头是道，直到这个员工心里的疙瘩被解开，露出笑脸,他才会放下心来!

当然，也是最主要的，XXX也是一位化解矛盾的高手一个班里有四个员工，在一起工作时间久了难免在会出现这样那样的矛盾，而这时也是XXX大显身手的时候，只要有他在，再大的矛盾都会迎刃而解！

正是有这样一位班长，他所带领的这个班形成了，团结协作，积极进取的工作作风，也是一个精神昂扬，工作踏实好集体！

正是这个集体的工作积极性高涨，本这个班每月都超额完成了任务，特别是在非油品的销售上，虽然面临着靠近城区这样一个不利的销售环境，在所有员工的积极努力下，不仅超额完成任务，其销售额也一直名列前茅！

这个集体的服务态度也有大幅度的提升，本内没有一位员工与顾客发生过矛盾，正是优质的服务保证了各项销售任务的超额完成，也赢得了顾客的一致好评！

第四篇：参加教师节表彰会感想

参加教师节表彰会感想

9月7日上午，青山区庆祝第二十八个教师节暨表彰大会在XX市会展中心隆重召开。早晨，我们来到会场，鲜花、鼓声、欢笑声 充满整个会场，会场内外一幅喜气洋洋的景象，当我们带上红花踏着红毯走进会场，当我们听着少先队员对老师的赞美和感谢，当我们看到从教三十五年的老教师接受表彰时，我也不由得激动起来，一瞬间有一种百感交集的思绪在心头。我真正感觉到老师的伟大和自豪，它不仅仅是一个称呼！而是一个神圣的职业和纯洁的象征。

作为一名教师和那些优秀教师比较，我感觉自己还有很大的差距各个方面做得还不够好，还没有达到自己的要求。我深知我的教育生涯任重而道远，作为一名辛勤的园丁，作为一名人类灵魂的工程师，我需要学习的还有很多很多。

会上提出教师要有爱心，要有责任心。的确爱与责任是师德的灵魂，是教师人格的体现。回到对孩子的教育上来，我想正是出于对孩子的爱与责任，我开始了对教育的深入思考，爱与责任是母亲的天性，其时爱与责任也是教师的天性，没有爱就没有教育。爱是教师最美的语言，爱是教师师德的体现。小学特级教师陶淑范就曾这样说：“我把一生献给孩子们。我深感其乐无穷，很有价值。在小学教育的田野耕耘收获，给了我一生的充实。”优秀教师无不把教育事业看作是自己的生命。也许正是以这种爱与责任为出发点，他们才能不停地教育自己，完善自己，才能更靠近学生.正所谓“大道无声”。陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”在金钱至上、物欲横流的今天，有不少人却把责任定位在升官发财上，在教师队伍中也出现了不和谐音。为了依大官、傍大款，有钱有势人家的孩子不管好不好，年年是三好；班上的核心座位也作为讨好别人的资源；对有“背景”的孩子犯了错姑息迁就，而对于不送礼、家长地位低的孩子则鄙夷不屑；更有甚者，为了金钱拿回扣、考场舞弊等置国家的法律与政策不顾者„„我们说教师应是世界的良心，民族的良心。尽管现代教育技术日益高超，但在涉及学生人格的完善、特别是道德、价值观念形成方面教师的作用无法取代。“教书育人”是一名教师的责任。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”。对教师的职业多一点使命感，我们的生命就多了一份精彩。生命和使命同行，人格就能闪发出耀眼的光辉！

今天，只是一个起点！明天，才会更辉煌！

第五篇：175、新疆民航实业公司阳光班组

新疆民航实业管理有限责任公司“阳光”班组经验材料

阳光班组承担着机场供暖安全生产后勤保障任务，长期以来，该班组始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实实业公司和动力部的各项会议精神。坚持体现“以安全生产求效益、以技术过硬求发展、以供热标准求生存、以服务质量求信誉”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自成立以来零工伤、零大修为公司的安全生产工作做出了榜样。该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

一、创建一个学习型班组

加强员工的业务技术培训。完成5人司炉复审、2人水质化验证复审的岗位培训和持证上岗工作，提高我们锅炉安全运行的后勤保障服务能力

阳光班组，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助“结对子”等灵活多样的岗位培训活动，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的。稳步展开应急事故处理预案及应急事件现场演练及桌面推演：

让班组每个成员充分认识到应急事故处理预案是保证突发事件处理顺利进行确保安全生产的重要手段，为了把应急事故处理预案的作用真正动用到实际工作中去，为安全生产保驾护航，阳光班组召开全体人员事故预想分析会，例举运行中是最有可能经常出现的事故，并针对事故制定最有效、最合理，并能保证人员和设备安全检查的事故预案，全体班组共同分享和利用事故预案，让每个班的人员都清楚了解自己在事故处理过程中应该做什么，明确目标，处理迅速果断。针对其他供热单位所发生的事故、通报进行认真学习，分析与我公司的共通处，对于存在的问题，阳光班组吸取教训，总结经验，制定有效的措施

二、打造一支能增收节支的班组队伍

班组利用各种形式加强和帮助职工转变观念，切实作好成本控制和增收节支工作。主动根据室外温度变化和供暖负荷需求大小，及时调整锅炉的风煤比和锅炉四个节段燃烧的精细操作和锅炉出口温度控制等工作;其次加强对片区的流量分配和供需热量调节工作；以及作好二次管网的热力平衡调节和管网滴漏跑冒的维修工作。现在锅炉用煤下降现在的30.5公斤/m（市供热煤耗平均为38公斤）。

三、建设一个制度严谨规范管理的班组

阳光班组始终把增强工作技能、改变工作态度当做今后可持续性发展的必由之路。为了建立完善的管理机制，为

2此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应公司和市场经济发展需要的《维修人员岗位责任制》、《文件学习落实制度》、《交接班制度》、《班组规章制度》、《安全生产责任制》、《安全保卫制度》、《维修保养制度》、《经济核算制度》、《事故报告制度》等规章制度，并加大检查落实力度，采用“走出去、引进来”的方式，到明圆石油热力公司学习参观，在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况，对涉及到每个管理岗位，操作岗位维修岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使班组人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、技能水平不断得到提高。

四、建设一个推崇民主和谐友爱的小家

“班和万事兴”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工作分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，阳光班组全部按照总公司的要求，做到公平、公正、公开。业余时间，阳光班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合公司形势需要的思想教育活动，帮助班员正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对大家的干扰和影响，保证成员们始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组更是把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上

遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策；班长就做的特别好。急员工所急，想员工所想，始终把员工的冷暖放在心上，切实为员工解决一些实际问题对患病员工到家探望。使员工感受到班组的温暖。

五、成就一个业绩不凡的班组

阳光班组现有8人平均年龄45岁，从100吨锅炉内场设备至一次网到10个换热站内场的工作量和岗位责任已全部落实到每个人头。具体做到“人人有任务，完成靠责任，质量在考核”的原则，以推进冬季供暖各项准备工作的顺利。其中：检修保养锅炉房和换热站各型号阀门 1220多个；拆卸、送检并安装安全阀12个、压力变送器43块、压力表165块；保养大小水泵电机多96台次等。

2012年6月29日，3号换热站客舱服务部热水交换器供应管道上的阀门因开关的磨损、介质流动的磨损和腐蚀、杂质挤压等原因造成阀门泄漏导致不能正常供水，若不及时抢修，既有可能中断供应热水会影响客舱服务部飞行人员的正常工作，阳光班组迅速采取抢修措施，在室内温度达到36℃左右的环境下更换大小热水阀门11个，提前了20多个小时顺利的完成了抢修任务，确保了客舱服务部飞行人员的正常工作。

乌鲁木齐市国际机场供热中心“煤改气”工程，3台总供热量200吨的燃气锅炉，经过3个多月的紧张施工，工程总体进展顺利，已进入最后冲刺阶段。供热中心“煤改气”

工程关系到千家万户的供暖问题，在供暖来临之际，新疆民航实业公司动力部阳光班组将尽全力保障机场居民正常供暖，确保驻场各飞行保障单位、飞行人员、地面服务人员的供暖需求，更好的服务于中外旅客，为乌鲁木齐市“蓝天工程”助力。