七宝镇经济管理事务中心2017年工作总结

第一篇：七宝镇经济管理事务中心2017年工作总结

七宝镇经济管理事务中心2017年工作总结

根据区委、区府有关文件精神，以及区农村经营管理指导站工作要求，我中心在镇党委、政府的领导下，在相关部门、基层组织的大力支持与积极配合下，各项工作有条不紊的实施开展，现将2017年工作情况简要汇报如下。

一、产权制度改革

我镇集体经济组织产权制度改革到今年10月底已全面完成了镇、村两级改革任务，这标志着我镇这项工作圆满划上了句号。镇、村两级集体经济组织通过组建经济联合社、经济合作社的方式为未来集体经济组织的发展重新搭建了农村集体经济管理架构，实现了明晰产权、理清职能、切实保障农民根本利益的目的。

（一）镇级产权制度改革

我镇根据区委、区府对我镇镇级改革的总体要求，先后就改革涉及的一些问题，多次组织召开成员代表座谈会，听取各方意见，并达成共识，期间也邀请了市、区农委领导进行指导，进一步明确了改革的思路和方向。经过二年多的努力，从制定下发“改革实施意见”、选举产生53名镇级集体经济组织成员代表、组织召开二次镇级集体经济组织成员代表会议，表决通过有关改革方案等议题，今年10月23日召开上海闵行区七宝经济联合社设立大会，邀请市、区有关领导共同见证了这一历史性的时刻。至此，镇级集体经济组织产权制度改革工作取得了阶段性的成果，镇级集体经济组织迎来了一个新的历史性里程碑转折。

（二）红明村产权制度改革

红明村是我镇最后一个集体经济组织产权制度改革村，从3月份开始，开展撤村改革的各项宣传动员工作，经三次成员代表会议表决通了各项改革方案和议程，期间尽管该村由于动迁前后相关二十多年，农龄相差近十年，矛盾较突出，但通过召开多场不同层次的座谈会，对一些历史复杂问题的解决听取各方意见，力求达成改革意见的相对统一，最终达成了共识。10月26日，红明村顺利召开了闵行区七宝镇红明经济合作社设立大会，这标志着我镇村级集体经济组织产权制度改革工作全面完成。

二、“村财镇管”工作

（一）会计委派制度实施情况

我镇镇、村两级集体经济组织现已全面实施会计委派制度，在原“下四上一”进行信息反馈、学习培训以及业务交流的基础上，今年上半年，我们要求委派会计每季度汇报所在单位委派工作实施情况和单位经营状况，进一步掌握会计委派实施效果，不断提高和完善会计委派制度建设。

（二）落实村经分离制度

根据沪农经〔2016〕14号《关于村集体经济组织与村民委员会会计核算统一调整设置的通知》文件要求，我镇今年启动了村集体经济组织与村民委员会的会计核算调整设置工作，按照村委会和村集体经济组织的核算职责范围，明确了今后合同签订、公开招租等经济事项的主体。目前，各村（合作社）集体经济组织已按照工作要求实施了账务调整，切实达到了村经分离、分账管理的目标。

（三）使用市“三资”平台反映、监管经济活动

根据区工作要求，实行“村财镇管”后，集体经济组织会计核算均使用区统一的“金安易--三资”软件平台进行，现我镇集体经济组织已全面实现了网上核算的要求。截止2017年10月镇、村集体经济组织包括所属集体企业共计54个账套已纳入市“三资”平台进行核算反映，其中村级账套34个，镇级账套20个（九星控股集团有限公司及其所属企业由于所用会计制度与平台内制度不符，故暂未纳入，仅反映报表情况）。2017年新开账套3个，其中九星村因转型升级新设“上海新九星企业发展股份有限公司”和“闵行区七宝镇九星村经济合作社”，联明村因经营需要新设“上海凯双汽配市场经营管理有限公司”。

（四）资产登记工作

年初第三方软件公司为我镇开发的“集体资产监管平台系统”进入试运行阶段，经过前期数据比对与清理，5月下旬，该系统正式启用，现我镇镇、村集体经济组织存量资产的分布、租赁合同的信息，租金收缴的进度，以及资产的增减状况等均在平台内予以反映，实现了集体资产的动态监管。今后，凡遇资产新增、使用、变更、处置等环节的动态信息，均在平台内予以完成。

（五）银行账户跟踪调查

根据“村财镇管”工作要求，我镇继续实施银行账户跟踪调查工作，年初要求各单位上报截止2016年12月31日的银行账户情况，并严格实行新开企业和新开银行账户核准备案制度，截止2016年底，全镇镇、村集体经济组织及其所属企业现有银行账户215个（包括社保、公积金账户），共涉及12家银行，其中镇级63个，村级152个。今年截止10月底新开银行账户6个，均为村（合作社）集体经济组织因经营所需开设。

（六）预决算管理工作

根据年度预决算制度的要求，我中心对各村、镇属公司2016年度的财务、资金收支决算及2017年财务、资金收支预算进行了审核，并编制了预决算汇总报告上报镇集资委审定。同时，对各集体经济组织财务收支预算我们主要抓预算编制的程序和预算执行情况方面工作，采取季报的方式加以监督，与年初预算有增减的及时报镇集资委作预算调整。

（七）房地产权证管理工作

根据区“村财镇管”工作要求，我镇自2015年实施房地产权证的统一保管后，凡遇权证使用、变更均采用审核备案登记制度，截止今年10月底，我中心尚保管房屋、土地权证共206本，2017年1～10月使用复印件7次，原件8次。

（八）公务卡执行情况

在按上级工作要求完成日常公务卡消费制度执行监管的基础上，今年5月下旬，参与了由镇纪委牵头组织实施的“八项规定”检查，抽查了部分单位的公务卡使用情况，对检查过程中发现的问题向被查单位进行反馈，并要求及时改正。7月组织召开了“规范使用公务卡”的培训会，邀请了区农经指导站对公务卡使用必要性和重要性、以及公务卡结算的财务审批流程和报销手续进行讲解，全镇各村（合作社）、镇级集体经济组织相关60余人参加了此次培训。

三、“村资托管”工作

（一）工作进展情况

自“村资托管”工作实施以来，三家镇级托管公司与各村（合作社）保持密切联系，经常就托管资产的经营管理情况进行互通，并共同走访承租企业，实地了解企业经营状况，协调帮助承租企业解决经营上的困难。2017年初，为切实落实镇托管公司年度委托经营资产报告制度，我们要求镇托管公司从托管机构与人员配备情况、受托资产经营管理情况，以及托管制度建设情况三个方面形成书面材料，在各村（合作社）成员代表会议上予以报告，今年2月初，三家镇属托管公司已完成2016年度委托资产情况汇报工作。今年10月底，通过三家镇托管公司新签、续签涉及村(合作社)委托经营资产承租合同共247份，改签三方协议共110份。截止10月底托管资产租金收入共17126.4万元，托管资产租金实收率65.6%。

（二）进一步理顺和完善“村资托管”体制机制

根据区农委《关于加强村（组）集体资产委托管理的补充意见》中有关“村（组）集体资源、资产全面委托镇统一机构经营管理”的工作要求，经镇党委、政府研究，明确由“七宝实业公司”作为村级集体资产统一经营管理机构。因此，我中心与实业公司共同研究统一“村财托管”模式，期间实业公司也与我镇另2家镇级托管公司进行了业务交流，深入了解2家镇级托管公司的托管经营组织架构、经营管理流程，以及负责托管资产的人员结构情况等，并结合自身在委托经营管理过程中所遇到的问题与2家镇级托管公司进行了探讨，同时也走访和听取了各村（合作社）对村级资产委托经营管理的想法与后期实施步骤的设想。目前由实业公司草拟的“村资托管合并工作方案”和相关操作细则已经完成，包括重新梳理组织架构和人员关系，明确各方工作职能、权责等。11月17日我中心组织召开了2场相关职能部门、村（合作社）和3家托管公司的座谈会，对合并工作方案和操作细则听取各方意见和建议。

四、其他工作进展情况

（一）资产清理

1、村（合作社）集体经济组织资产清理

根据闵农委(2017)33号《闵行区农村集体资产清理工作方案》工作要求，我镇于5月份组织开展了村（合作社）集体经济组织资产清理工作，经对截止2017年4月30日资产、负债进行清理后，需处置、调整的不良资产共54笔，总金额为15126.45万元。其中，需调减固定资产39笔5368.14万元，在建工程1笔32.49万元，应收款项9笔8034.36万元，长期待摊费用2笔235.14万元，无形资产3笔1456.32万元。以上清理结果各村（合作社）正按照规定流程进行处置。

2、镇级集体经济组织资产清理

由于我镇今年正进行镇级集体经济组织产权制度改革，因此将镇级集体经济组织资产清理工作结合此次改革工作同步推进。经第三方中介公司对我镇镇级集体经济组织截止2016年12月31日的资产、负债进行清理后，资产中需处置、调减存货1笔4.7万元，固定资产17笔4598.61万元，应收款项32笔8943.28万元，长期投资7笔2725.74万元，合计57笔16272.33万元；需调整增加应收款项6笔335.81万元，调整增加长期投资12笔12084.14万元，合计调整增加18笔12419.95万元；负债中需处置、调减应付款项82笔49524.06万元、调整增加应付款项30笔273.1万元。以上清理结果，2万元以上的资产、负债调整处置方案已于9月28日报镇党委会议“三重一大”审核通过，2万元以下资产、负债的调整处置各镇属公司已召开“三重一大”会议，并形成处理意见，现第三方中介公司已拟定调账辅导计划，准备年底前完成各镇属公司的账务处置调整。

（二）公务用车使用管理

根据闵农委（2017）54号“关于印发《闵行区农村集体单位公务用车使用管理指导意见（试行）》的通知”精神，我镇于5月份全面开展了集体经济组织公务车辆清查工作，制定发下了《七宝镇关于集体单位公务用车使用管理实施意见（试行）》闵七委〔2017〕42 号文件，成立了由镇纪委书记为组长，分管副镇长为副组长，各相关职能部门负责人为成员的七宝镇集体单位公务用车改革领导小组，共清查出公务车辆38辆，其中镇级公司17辆，村（合作社）集体经济组织21辆，我们要求各单位严格按照文件执行，各单位拟定了公务车辆处置方案，统一报镇集体资产监督管理委员会审议，处置流程正在进行中。

（三）成立“村（合作社）集体资产监督管理委员会” 根据区委、区政府《关于进一步加强村居党组织书记队伍建设推进“班长工程”的实施意见》，为进一步规范村（合作社）集体“三资”管理，今年上半年，我镇出台了《组建村（合作社）集体资产监督管理委员会工作方案》，明确了村（合作社）组建集资委的名称、组织架构和职能权责，目前，各村（合作社）已成立了由村党组织负责人担任主任的村（合作社）集资委，与镇集资委形成了有效对接，同时，我们拟定了村集资委决策议事规则，为村集资委工作的切实有效开展提供依据。

（四）新九星组建

按照镇党委、政府关于九星地区转型改造工作的总体要求，我们多次邀请市、区农委和区委政策研究室等相关部门领导，针对九星转型升级过程中，如何处理新老九星集体经济组织关系，以及新集体经济组织设立等问题进行了研究指导，明确新九星集体经济组织的组织架构，新公司的设立方式与股权结构设置以及今后运作方式等。4月初制定下发了《关于七宝镇九星地区转型改造集体经济组织重组的指导意见》[闵七府抄（2017）年2号]，4月26日召开了“九星村经济合作社”设立大会，选举产生了第一届理事会、监事会，并报请上级政府批复和备案。同时，完成了九星村已改制公司以及所属子公司的清产核资；镇村按照一定比例投资入股，成立了新九星企业发展股份有限公司。

七宝镇经济管理事务中心

2017年11月28日

第二篇：医疗保险事务中心工作总结

医疗保险事务中心工作总结

中心以医保文化建设为引领，深入贯彻“以人为本、至善至诚”医保服务理念，以着力推进医保能力建设为抓手，全面优化医保服务标准。

一、突出重点，继续推进医保标准化管理实施工作。

(一)积极开展医保服务标准化、两项国标的宣贯工作，强化精确管理。根据《社会保险服务总则》、《社会保障中心设施设备标准》两项国标及市中心制定的各项标准的宣贯和培训，中心积极响应，通过晨会宣贯、意见征集、实施监督等加强规范管理。中心根据市标准化、及社会保险要求进行大厅地板及门楣等整体视觉识别系统改造，将原来大厅15个服务窗口增设至18个服务窗口，增加三个服务窗口，改善了中心服务环境、提高了服务效率。报春路548平方新面积进行改造，做好网络布线、内部装饰及其他后勤各项工作，确保新地方的统筹考虑、合理使用。根据《XX市医疗保险业务档案管理规范》的要求，认真开展档案标准化建设。在加强对纸质业务档案材料的归档管理的同时，努力推行区中心以及13个街镇16个医保服务点的业务档案电子化管理。5月份在参加市医保系统19家单位标准化知识竞赛初赛中，中心代表XX区取得第一轮良好成绩，与浦东、徐汇两家单位共同进入决赛，在六家单位角逐中荣获第一名。

(二)全面推进医保业务档案规范管理，迎接业务档案市级达标验收。依照市档案局、市中心有关开展医保业务档案管理达标验收文件精神，按照《XX市医疗保险业务达标验收考核标准》，在时间紧、任务重的条件下，中心对责任进行分解，明确责任，全面落实。中心2001-2011包括登记管理、就医管理、基金核算等在内的各类医保业务档案、文书档案已全部整理、归档、装订，共计9410卷。通过努力，9月份中心荣获XX市科技事业单位档案管理工作“市级先进”，医保业务档案顺利通过市级达标。

(三)组织开展优质服务窗口创建、为民服务争优活动。中心利用晨会认真贯彻《社会保险服务总则》，积极开展“创建优质服务窗口”、“为民服务创先争优”活动，紧扣“三亮三比三评”活动载体，通过公开服务流程、服务窗口桌牌更换，亮出党员身份、党员先锋岗、医保岗位标兵，通过党员先锋模范作用带动窗口工作人员创先争优。按照“比技能、比作风、比业绩”要求，组织全体职工开展学习十次党代会、十八大精神党课教育2次、居民医保政策等方面的专题培训4次，通过开展岗位明星、业务标兵评比，形成比学赶超的生动局面。

二、注重日常，稳妥应对各项医保政策的转换落实(一)医保转换工作实现平稳过渡

我区130多万参保人群，医保转换涉及减负居多，为确保医保跨(2012年3月底至4月初)工作以及医保转换顺利进行，中心及时召开转换工作会议，解读政策内涵、统一操作口径;对窗口工作人员、全区89家医药机构以及13个街道(镇)16个医保服务经办点进行了重点培训，切实提高基层对账户清算、零星报销、减负操作、个人账户查询、邮汇资金查询等业务理解和工作能力;及时调整结算窗口结算人员，以应对大量的减负人群。(二)做好外来从业人员医保卡发放工作

2011年7月1日开始，因《社会保险法》出台，原参加综合保险的外来从业人员开始缴纳城镇职工基本医疗保险，大量三险人员需办理医保卡，在人员少，无存卡、发卡地方;发领卡信息渠道不畅通情况下，中心通过劳动学会网络平台、社保中心缴费窗口等平台发放领卡信息，对于医保卡数量较多的单位直接电话通知经办人员领取医保卡，使参保人尽快领到医保卡，享受参保待遇。今年外劳所移交三险卡22563张，市中心集中制卡下发73485张，共96048张卡，中心1-10月共发放三险医保卡84856张，剩余11192张，发放比例为88%。(三)做好医保各项日常业务工作

截止10月底，各类零星报销19547人次,报销总额为2358.85万元;各类帐户清算3825人次，清算金额为1536.71万元;居保审核缴费12181人次,涉及个人缴费金额157.95万元;互助帮困审核缴费1795人次,涉及个人缴费金额40.43万元;各项减负3338人次，涉及减负金额2488.92万元;制卡161405张，就医记录册115894册，各类登记21082人次，就医关系转移409人次,关系转移接续491人次，镇保资金转城保2927人次，医院结算和单位批量领卡5658人次，回复人民来信105封，接收来电和前台服务21758人次，离休干部转诊、变更定点1184人次。与2011相比今年的制卡人数因综合保险人员的增加而上升107165人次，同比增加197%。

三、提高认识，不断提升医保服务整体水平

(一)做好政风行风以及自身督查工作。根据市医保中心、区人保局对规范服务达标要求，结合政风行风建设办公室继续做好了政风行风及窗口优质服务达标自身督查及规范服务工作，利用晨会等及时提醒、跟踪、督促窗口服务，每季度发放200张满意度测评，结合《本市公共服务窗口延长服务时间进一步方便市民办事的工作方案》，中心服务窗口周六从值班将调整为正常上班、开放服务，确保了市、区对我中心政风行风明察暗访取得良好成绩。根据市中心要求上半组织全体职工进行了一次火警应急预案演练，10月份中心组织医保事务管理系统故障、严重社会治安案件、严重灾害事故、服务对象突发严重疾病、服务对象滞留或闹事、服务对象患(或疑似)传染病六项应急处置演练，取得良好成效。

(二)迎接2011-2012XX市精神文明单位复评工作。年初，结合2011-2012市文明单位材料申报要求，在时间紧、任务重、人员少的情况下，与其他各部门的网络成员，办公室全体人员积极参与，分工明确，加班加点及时做好了市文明单位的大量材料电脑转换及检查、测评工作。

(三)推进单位文化建设，培育形成本单位特色工作。中心围绕局文化建设的总体要求，中心分计划筹备、文化定义、活动推广、制度巩固四个阶段，拟定中心及多个小组单位文化建设推进方案，制定不同类型的文化活动项目，开展“我建言;促和谐、我献策”、“悦读书会”读书活动、“多彩生活”摄影活动、“羽动生活”体育活动，开展“公益、奉献”志愿者项目活动、“走进军营”参观学习等丰富多彩的文化体育活动，穿插单位文化价值的教育培训。中心组织局系统职工进行“黑吧”台球比赛，荣获团体季军;在参加局系统“书凝雪华”演讲比赛中荣获一等奖;局系统“轻羽飞扬”羽毛球比赛中荣获团体一等奖光荣称号。

四、2013工作思路

(一)开展高龄老人护理保障计划试点工作。为保障高龄老人得到基本的老年护理服务，2013年中心作为全市医保系统试点，结合本区实际，对本区城乡高龄老人、经评估达到一定护理需求等级的，以居家护理为主，机构护理为辅，试行老年护理费用医保支付，为符合条件的老人提供基本的老年护理服务。探索实施高龄老人护理保障计划，借医保专家组平台对老年护理服务进行评估，中心负责本辖区内高龄老人护理保障计划试点工作的相关经办业务。

(二)实行基本医疗保险定点医疗机构分级管理。为规范和引导定点医疗机构的医疗服务行为、抑制医疗费用过快增长、合理使用基本医疗保险基金。中心作为全市医保系统定点，2013年将建立基本医疗保险对医疗服务的监督评价体系，对定点医疗机构按不同类别和级别确定评价内容和指标，并纳入履行医疗服务协议的考核，依据考核情况，将定点医疗机构分为4个等级，并实施相应的管理措施。

(三)继续开展政风行风、优质服务达标、精神文明创建等文化建设工作。围绕“民生为本，服务发展、促进和谐”的工作重心，认真贯彻落实市、局系统各项工作，从2012年11月至2013年3月止，对窗口及办公室内部部分人员进行岗位调整，推进窗口非现金业务一口式受理工作，全面推动窗口服务水平的提高。

(四)进一步推进医保业务延伸工作。为方便参保人员就近办理医保事项，同时缓解区中心人员紧张、场地狭小、业务繁忙的矛盾，拟根据本区地域人口分布特点，在争得上级业务管理部门许可的情况下，将区级部分服务功能延伸到我区试点的华漕、虹桥、梅陇三个服务公共平台地区，满足参保人员就近便捷办理各项医保事务的需要。

(五)加强区及社区医保服务点规范化、标准化建设。中心硬件标准化建设已于2012全部改造和落实到位，2013在软件建设上，中心将积极组织人员开展业务、礼仪等培训，从仪容仪表、服务态度、举止言谈、现场服务、电话服务五个方面来加强服务人员的监督检查，努力建设一支标准化人员队伍，使精细化、标准化管理在原有基础上有所提高。

第三篇：2015经济管理实验中心工作总结

经济管理实验中心

2015年工作总结与2016年工作重点

2015年，经济管理实验中心在校党、政领导的正确领导下，相关职能部门的支持及各经管类学院的大力配合下，经过中心全体教职员工的共同努力，较好完成当年工作：

一、2015年工作总结

1、积极开展党的群众路线实践教育活动

遵照学校党委《关于开展党的群众路线实践活动的实施方案》和《关于在全校处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》等文件精神，经管实验中心党员干部对查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立行立改、边查边改，有效推进活动的开展，并且取得了良好的效果。

2、根据我校实践教学的要求，结合同类院校经管类实践教学状况，制定了我校经管类实践教学2016—2018年建设与发展规划，经过小范围讨论，受到肯定，经过充实完善，对我校经管类实践教学必将起到推动作用。

3、精心策划、积极推进“钢铁企业虚拟仿真实验教学项目”开发工作 与河北腾软信息技术有限公司合作，组织企业和校内的专家队伍，对河北钢铁企业进行BPR等流程梳理与管理诊断，提出“钢铁企业虚拟仿真实验教学项目”，先后三次组织校内专业教师论证。7月24日组织武汉大学尤赤矶、东北财经大学赵合喜、北京工商大学郭韾梅等专家对该项目进行论证，专家一致认可该项目的开发工作，并对我校与SAP公司的合作寄予了高度评价，希望开发成功能够在全国高等学校实验示范中心联席会经管学科组的各高校得到共享。“钢铁企业虚拟仿真实验教学项目”于11月顺利招标，并进入校企实施阶段。

4、实验室的扩建工作

实验室建设已由硬件建设转向软件与自行开发阶段。2015年中心与管科学院、金融学院和会计学院配合，扩充了工程测量实验室、物流实验室、金融工程实验室及会计信息化实验室的软件教学环境，又对中心数据中心、网络线路

进行了升级改造，完成近500万元的投资建设。

5、案例教学工作积极稳妥开展

河北经贸大学教学案例库建设工作继续推进，收到案例11篇，汇同2014年10篇培育案例，共计21篇案例。中心采取了校内与校外评审结合、匿名评审的办法，共进行了两轮评审。根据两轮评审意见和专家打分情况，最终确定李桂荣等10位老师主持的教学案例库入选河北经贸大学教学案例库。

6、《企业运营综合仿真》课程替代专业实习的实验教学顺利进行 2015年7月20日至7月27日，经济管理实验中心成功举办了为期八天的《企业运营综合仿真》实训课程。这次课程是在总结前四届《企业运营综合仿真》实验课程实施经验的基础上，邀请用友新道有限责任公司的两位高级培训讲师对学生进行企业运营的实训，学生反映效果特别好,是中心对2012级经济管理相关专业学生进行实验教学改革的又一次尝试。会计学院、工商管理学院、财税学院、金融学院、商学院、公共管理学院、数统学院的广大学生踊跃报名，积极参加这届《企业运营综合仿真》实训课程。

7、日常实验教学课程得到保证

中心进一步加强了实验室的日常管理，强化为实验教学服务的思想意识，2014-2015学年第二学期完成37门经管类实验课程、1872个课时，12499人机时的实验教学工作，2015-2016学年第一学期完成52门经管类实验课程、2374个课时，19265人机时的实验教学工作，另外还承担了研究生学院16门课程的实践教学任务。

8、学习交流

先后接待有关领导和国内外来宾20多次到经济管理实验中心参观视察，作为国家级实验教学示范中心和国家级虚拟实验教学中心的我校经管实验教学中心受到的各级领导和来宾的充分肯定，并给出了许多宝贵意见和建议，这将进一步推进我中心各项工作的深入开展。

同时也派出相关人员参加一些会议，加强交流。通过实验教学研讨交流，进一步拓宽了实验教学的思路与视野，为推进实验教学改革及中心的内涵建设提供了新思路。

9、竞赛活动取得新成绩

为数据分析大赛、金融股市、会计技能、商道、ERP沙盘等17个课外兴趣小组提供活动环境，1150多人参加竞赛练习，总机时达到34500多机时。

中心先后组织学生参加了第十一届“用友杯”全国大学生创业大赛、第九届“用友杯”在学生会计信息技能大赛和第四届全国大学生商道比赛等比赛。在各种比赛的河北总决赛中获得一等奖四项、二等奖六项。我校代表队在由中国高教学会高等财经教育分会主办的第十一届全国大学生“新道杯“沙盘模拟经营大赛中荣获总决赛三等奖，在由高校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组织的2015年“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛总决赛中获得优秀组织奖，且获得2016年“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛的总决赛承办权。经过组织学生比赛，一方面为大学创业提供了模拟实践的机会，通过典型案例的实际操作训练，验证了理论知识，锻炼了解决实际问题的能力，以赛促练，使同学们的动手能力得到了快速提高；另一方面，也为实验教学研究提供了良好的交流机会。

10、为学院社会服务项目提供技术支持

中心在完成实验教学、科研任务的同时，积极为各学院的企业合作提供服务与技术支持。协助和支持兄弟单位完成了社会培训、考试和阅卷等工作。

二、2016年工作重点

进一步加强实验中心的内涵建设，提高管理水平，增强服务意识，强化建设成效。主要做好如下几项具体工作：

1、进一步完善《企业运营综合仿真》课程建设，积极探讨网上自主学习创新模式。《企业运营综合仿真》综合课与企业合作已连开5届，但始终没有脱开课堂模式，人少、时间集中，制约了授课面。如何打破这种模式，我们准备组织老师与企业共同商讨，从互联网上下功夫，找到一种新途径。

2、新建实验课程的建设实施，计划新增《企业精准管理》和《创新创业模拟》两门校选课，2016年上半年申报，2016年下半年进入课程。

3、案例教学库建设及案例教学法的普及推广工作

结合清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心的建设情况，帮助广大教师普及案例教学法，并从更高起点展开优秀教学案例的开发工作，2016年将全面展开案例的编写及案例库的建设工作，并计划出台案例教学评比规划，进

一步推动各经管专业学院的学科建设和案例教学与开发方面的工作。

4、学科建设与实验课程体系的融合

中心将配合各学院，根据各学院的学科建设、专业发展情况，统一规划实验教学计划，重新定位实验教学任务，探讨实验教学方法。中心将结合我们承担的“经管类实践课程体系建设研究”项目的研究，将实验课程体系建设与学科建设融为一体考虑。

4、软件管理的规范化及设备利用率的提高

从软件规范化管理入手，明确中心拥有实验能力，与各学院沟通，进一步完善、提高软件的使用；通过新型设备使用的培训，提高广大老师的使用能力。从而提高广大师生的使用率。通过与公司、企业合作提供相关服务，进一步提高设备的使用率，从而提升我校教师协同创新能力。

5、承办国赛并加强与国家级其它教学示范中心的联系

一方面，组织承办“全国管理决策模拟大赛2016年河北省大赛” 该比赛由教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会作为指导单位，全国管理决策模拟大赛组委会主办，已连续举办7届，吸引全国600余所高校参加，具有较高知名度。我校承办河北赛区的决赛。

另一方面，组织承办“学创杯”2016全国大学生创业综合模拟大赛总决赛 该比赛由高等学校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组主办，已经成功举办了两届。届时，将有取得决赛资格的100所学校组成代表队、近500名师生来校参加总决赛。与本赛配套的项目“2016全国高校创新创业教育教学研讨会”、“2016全国高校创新创业教育师资培训”也将同时展开。以上活动对于很提高我校的知名度，提高我校创新创业教育师资水平都将发挥重要的作用。

6、钢铁企业虚拟仿真实验教学平台二期开发

河北经贸大学坚持虚拟仿真实验教学中心建设领先原则，与最新信息技术发展相结合，与未来实验室发展需求相融合。为了项目建设的整体性、实用性、先进性、安全性，实现稳步有序发展。2016年继续与河北腾软信息技术有限公司合作，推进钢铁企业虚拟仿真实验教学平台二期开发。第二期的开发将在第一期的基础上，完善各节点流程的虚拟仿真建设工作。

7、积极组织相关学院完成2016年实验室建设方案，组织、论证、申报2017

年实验室建设规划。

8、构筑“教育、实训、指导、服务”的创业教育第二课堂平台

为进一步深化实践教学改革，提高教学质量，促进学生全面发展，推动大众创业、万众创新，我中心将努力构筑“教育、实训、指导、服务”的创业教育第二课堂平台。继续加大创业教育软硬件方面的投入，将扶持创业先进典型和完善创业服务体系结合起来，营造良好的创新创业教育氛围，真正提升我校大学生的创业能力和就业竞争力。

经管实验中心 2014-11-20

第四篇：2017年七宝文体中心工作报告

2017年七宝文体中心工作报告

2017年，文体中心在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇“三十五”经济社会总体规划，进一步加强公共文化服务体系建设，加大在文体队伍、文体硬件设施、文化品牌等方面的建设力度。

一、文体团队建设方面

为进一步加强党建引领下的基层文体团队建设，组织开展了首届镇“十佳”文体团队和文体骨干的交流汇报演出。通过网络评选方式，开展了第二届镇“十佳”文体团队的评选活动，这“十佳”文体团队的表彰将在第八届运动会闭幕式上进行颁奖。组织全镇近500支文体团队的骨干参加了今年党建引领社会治理大培训。

二、文化资源配送方面

我镇积极建立和完善市、区、镇、居（村）四级公共文化资源配送网络，融合各类社会资源，力求公共文化服务深入最基层，把文化服务送到村、居民家门口。全年镇各村、居委都能享受到免费的文艺演出、讲座等。

三、文体设施建设方面

制定了七宝镇文体设施建设三年行动计划，并根据该计划，有序推进实施2017年的各项工作任务，完成了航新路体育活动中心百姓健身房的器材配置，完成了联盛花苑健身苑点等建设，沪星社区体育活动中心目前完成了地下室结构开工。另外，结合创全工作要求，对镇文体中心的影剧院、多功能厅等进行了改造，打造“最美服务空间”。

四、文化品牌创建方面

1、首届上海古镇文化节

2017年6月，七宝镇举办了以“聚江南古镇之美，展传统文化之魅”为主题的上海古镇文化节，开展了文脉相承·非遗之魅、溯源寻流·七宝寻宝、集斋古韵·古镇聚宝、鉴古怀情·皮影春秋、梦牵魂绕·情满归乡、传统文化·艺术人生六大项主题活动，以此为平台，既展示了本土文化，又增强了和周边古镇的互动交流与学习，这对于提升江南古镇的文化内涵，扩大品牌效应，推动旅游事业有着积极意义和广泛影响力。

2、七宝镇第四届舞蹈节

2017年，借贯通全年的上海市民文化节为契机，文体中心以为广大市民搭建更多展示平台为目标，4-5月成功举办了七宝镇第四届舞蹈节，今年的舞蹈节吸引了众多热爱舞蹈的市民参与，各个专场报名火爆，节目数量、质量远超往年，并涌现出了许多精品，来自全镇的106支舞蹈团队、2000多位舞蹈爱好者共同登台演绎，展示了七宝人蓬勃向上、健康活力的风采。

3、七宝镇第四季“梦想秀”

为进一步唱响主旋律，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观，提升市民综合素质，展现我镇百姓积极向上、幸福快乐的精神面貌，为爱艺术、具才艺的七宝市民创造展现自我的舞台。我镇于7-8月举办第四季七宝“梦想秀”活动。本次“梦想秀”活动无论在参与人员、涉猎题材还是艺术水平方面，都大大超过往届。来自全镇各界400余位居（村）民、职工（外来务工者）、学生参加角逐。七宝镇“梦想秀”的举办为市民文化生活提供了展示自

我的平台，充分展示了各自的艺术才华。

3、七宝镇第八届运动会——乒乓球、春种秋收、定点投篮、象棋、羽毛球、长绳、拔河、广播操比赛及闭幕式

为努力推动七宝全民健身和全民健康理念的深度融合，进一步提高市民素质，提升文明程度，充分展示七宝人民昂扬向上、奋发进取、顽强拼搏的精神风貌，2017年举办了七宝镇第八届运动会。运动会以“我精彩 我运动”为主题，上半年，成功举办了乒乓、“春种秋收”、定点投篮、象棋、羽毛球、长绳、拔河、广播操比赛，比赛分为社区组、学校组、机关企事业村组，共有五百多支队伍、三千多人参加了八项比赛。下半年，举办了七宝镇第八届运动会闭幕式，这是全镇人民群众的一件大事，是我镇近年来群众文化活动、全民健身成果的一次全面展示，文体表演编排巧妙、形式新颖、内容丰富，力求七宝特色。

2017年11月21日

第五篇：2016年七宝文体中心总结[推荐]

2016年七宝文体中心总结

2016年，文体中心在镇党委、政府的领导下，坚持走文体公益化道路，“以群众需求为出发点、以政府引领为导向”，广泛开展各类文体活动，推进社会文明程度不断提升。

1、发挥团队作用，团结凝聚群众

2016年，我镇群众性文化活动在镇党委、政府的领导下，在社会各方力量的支持参与下，各项群文活动异彩纷呈、有声有色。在各类群文活动中，广大文化骨干和团队为群文活动蓬勃发展，提升群众文明素养，构建和谐社区方面发挥了积极作用，为进一步加强党建引领下的基层公共文化服务，更好地发挥群众文化团队在凝聚群众，促进社会和谐中的重要作用，今年首次评选出了“十佳”群众文化骨干和“十佳”群众文化团队。

2、集聚自身优势，加强品牌创建

一年来，借贯通全年的上海市民文化节为契机，文体中心以为广大市民搭建更多展示平台为目标，成功举办了七宝镇第一届乒乓球比赛、七宝镇第三届舞蹈节、七宝镇第三届民俗文化节及第三季“梦想秀”等受市民欢迎的活动。

一是七宝镇第三届舞蹈节。舞蹈节围绕“幸福七宝〃舞翩跹”的主题，以促进艺术交流，提升七宝文化品位，展示七宝人民积极向上、奋发进取的精神风貌,营造欢乐祥和、健康文明的社会文化氛围为目标，历时一个月。来自全镇的99支团队，1600多舞蹈爱好者参加了展演，观众达一万多人次。本届舞蹈节在前两届的基础上，扩大参与、创新形式，在原有4个专场的基础上，新增了国标舞专场以及“高雅艺术下基层”专业剧团的舞蹈专场演出和舞蹈名家的讲座。本届舞蹈节是一次展示群文成果的盛会、情感交流的盛会、美感享受的盛会。

二是第三季“梦想秀”活动。为进一步展现我镇群众积极拼搏、进取向上的良好精神风貌，增强全镇人民建设和谐美好家园的凝聚力和向心力。传播文明、引领风尚，展示自我、放飞梦想，我镇于7-8月举办第三季七宝“梦想秀”活动。本次“梦想秀”活动无论在参与人员、涉猎题材还是艺术水平方面，都大大超过往届。来自全镇各界500余位居（村）民、职工（外来务工者）、学生参加角逐。七宝镇“梦想秀”的举办为市民文化生活提供了展示自我的平台，充分展示了各自的艺术才华，在展示舞台上让梦想插上了翅膀，用各种文艺表演方式，展现自我、讴歌美好的生活。

三是第三届民俗文化节。七宝镇第三届民俗文化节旨在荟萃民俗文化精华，弘扬优秀传统文化，进一步展示民俗文化的独特神韵，让更多七宝市民了解民俗文化的丰富内涵，体验民俗文化的斑斓色彩，营造全民同乐，共享成果的文化氛围。历时一个月的文化节主题鲜明、内容丰富、形式多样、参与面广，文化节先后举办了各类市民文化团队的戏剧专场演出、音乐舞蹈专场演出、斗蟋蟀大赛、茶艺讲座表演、传统手工艺藏品及技艺展示、“高雅艺术下社区”专场演出等十余项活动。

四是七宝镇第一届乒乓球赛。首届乒乓球赛围绕“我运动〃我健康〃我快乐”的主题，设立了社区组、学校组、机关、企事业、村组及友谊交流赛，共有90支队伍近500人参加，激发了广大 市民群众的健身热情，营造了人人参与体育、人人享受体育的良好氛围，使“体育生活化”的理念深入人心。

3、文化进村会所——“客堂间”试点工作

2016年，区文广局积极探索公共文化服务双向发展路径——“从上至下”： 建立和完善市、区、镇、村（居）四级公共文化资源配送网络，融合各类社会资源，建设 “村民客堂间”项目，力求公共文化服务深入最基层，送到村民家门口。通过对我镇各村实地考察，最终选定了沪星村、联明村两家村会所进行“村民客堂间”建设的试点工作。新装修布置的“客堂间”里，有村史乡情故事、有乡风习俗、乡音古语等文化展示，有戏剧演出、村民自娱自乐表演的舞台，文化客堂间为村民强化乡情纽带、实现文化传承提供了场所。

4、出版《沈渭滨纪念文集》

为纪念七宝镇受人尊敬的历史学家沈谓滨教授逝世一周年，表达对这位为文化教育事业作出重大贡献的导师的深切缅怀之情，2016年4月，举行了《沈谓滨先生纪念文集》首发式并正式出版文集。《沈谓滨先生纪念文集》收录了沈先生的师长、同仁、朋友、学生与家人撰写的各类纪念文章、先生的学术成果、小传及年表等内容。

5、七宝皮影申报国家级非遗

七宝皮影是七宝地域文化的一个重要组成部分，它是七宝古镇传统民俗文化的精华，也是上海地区民间艺术的瑰宝。2007年七宝皮影戏被列为首批上海非物质文化遗产项目，今年，我们积极筹备申报国家级非遗，完成了电视申报片拍摄，编辑《七宝 皮影画》册子，举办了七宝皮影艺术保护与传承研讨会，今年6月，七宝“鸿绪堂”皮影沙龙在老街皮影艺术馆揭牌成立，为更好保护、传承七宝皮影奠定了扎实基础。

6、学校体育健身场地向社区开放

学校体育设施是社会公共资源，学校体育设施对外开放对于推进全民健身，构建和谐社会有着积极作用。全镇现有符合开放条件的学校12所，开放设施有室外篮球场、田径跑道等体育设施，定期检查场地设施，发现问题及时维修，2016年全镇共接待健身市民162660人次。同时，每年召开学校开放管委会成员单位工作总结会，每二月召开一次志愿者、社会体育指导员工作例会，真正做到有计划、有总结、有检查，专人负责管理。

7、加强设施建设，注重使用管理

2015年，完成了七宝体育活动中心改建工程，增强了公共文体服务的能力。9月12日，七宝镇体育活动中心开始试运营，并且为全面贯彻落实市委、区委有关创新社会治理、加强基层建设的要求，促进七宝文体事业发展，七宝体育活动中心探索新的社会化、专业化运作机制，物业服务、场地设施、活动项目全部委托社会专业机构运营管理，改变了过去政府大包大揽的管理方式，开拓了七宝镇“创新社会治理，加强基层建设”的新路，进一步搭建了丰富多彩的群众性文体活动平台，最大限度地服务于全民健身和文化共享。

七宝镇文化体育事业发展中心

2016.11