关于改进文风的心得体会[大全5篇]

第一篇：关于改进文风的心得体会

改进文风的五个“不要”

文风不是一件小事。习近平同志指出：“党风决定着文风，文风体现出党风。”从文风中观察一个党，可以判断党的作风，评价党的形象；观察一个人，可以观其作风，察其人品。古人说：“文如其人”，“以文知人”，强调“人品”对“文品”的作用。文风不正，危害极大。不良文风蔓延开来，不仅损害讲话者、为文者的自身形象，也降低党的威信，导致干部脱离群众，群众疏远干部，使党的理论和路线方针政策在群众中失去吸引力、感召力、亲和力。笔者以最基本的标准劝诫诸位，改进文风须当做到五个“不要”：

一、请不要说长话。我们经常看到一些讲话，洋洋洒洒几万字，讲的人口干舌燥，听的人昏昏欲睡，在念长稿中还要“即兴发挥”，看似有水平，实则既无质量也无力度。我们提倡说短话、开短会，应该从交流思想、解决问题的实际出发，有之则长，无之则短，不能一概而论；可长可短要力求短小精悍，可繁可简要力求删繁就简。

二、请不要说空话。习近平同志对空话的解释是，照搬照抄、移花接木，面孔大同小异，语言上下雷同，没有针对性，既不触及实际问题，也不回答群众关切。他们不明白，当前我们面临着铁路高速发展的新时期、新机遇，务必要求我们紧盯改革和发展中面临的新情况、新问题，坚持“务实求理、实话实说”，扑下身子、深入现场，多做一些艰苦细致的调查工作，认真思考研究，把真实的情况反映出来，提出一些有价值的意见对策。

三、请不要说假话。假话最能反映一个人的不良品格。有的同志讲话、汇报，专挑能体现自己“形象”的说，专拣好话说，讲成绩、讲优点，浓墨重彩，非常全面，讲问题和不足轻描淡写，一笔带过。所以我们在做文章、说话时，必须事实就是、一分为二，既不自吹自擂，也不过分谦虚，既讲成绩，也不回避过失，做到言行一致、表里如一。

四、请不要说大话。言过其实无用，纸上谈兵害人。战国时期，赵国名将赵奢之子赵括夸夸其谈，纸上谈兵，最终导致长平之战大败。他说大话，害人害己害国。做文章、说话，要本着高度负责的态度，不说不切实际的话，不虚张声势、哗众取宠；不干“拍胸脯”承诺、“拍脑门”后悔、“拍屁股”走人的事，保证文章、讲话真实、客观。

五、请不要说废话。一不说没用的废话。废话不仅罗嗦，而且毫无用处。二不说正确的废话。听起来有理有据，但实际上只是“昨天”讲话的重复，既无新意，也不受用，说到底是个人的能力素质问题。因此，必须要通过不断地学习积累，储备深厚的知识，丰富生活的阅历，提升个人的修养；不说无用话，不用无关词，用质朴无华、通俗易懂的群众性语言，使讲话言简意赅、掷地有声。就文风问题提出的五个“不要”，是我们工作中常会遇到的。现进行归类整理，以供读者参考和借鉴。

第二篇：整治文风会风 改进党风建设

整治文风会风 改进党风建设

文风会风是个痼疾，也是我党历来高度重视的问题。当前大话、空话、套话、假话依旧存在，严重影响了领导干部的形象和党的执政形象。

套话连篇、八股味浓的讲话，冗长枯燥、缺乏实效的会议，不仅不受群众欢迎，甚至连与会者、讲话者自己也觉得无趣。台上讲得空洞无物，台下听得意兴阑珊，整个会场鼾声四起。这些问题之所以长期存在，与缺乏学习和创新意识有关，与领导干部不能及时调查基层情况有关，故而，克服不良文风、提倡优良文风，真正使讲短话、讲实话、讲新话蔚然成风，需要多管齐下，标本兼治。

首先领导干部要起带头作用，把改进文风会风与提高学习能力和党性修养结合起来。文风问题上下都有，但文风改不改，领导是关键。学习新知识，了解新事物，不断拓宽视野，提高自己的综合素质，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积薄发、言之有物、深入浅出地讲话、写文章。坚持以德修身，努力成为高尚人格的模范。只有自己的境界高了，没有私心杂念，才能做到言行一致、表里如一，讲出的话、写出的文章人们才愿意听、愿意看。

其次加强调查研究、深入了解群众呼声，把改进文风会风同改进干部工作作风结合起来。领导干部改进文风，应当走出机关，深入基层，在实际生活中“望闻问切”，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来。

三是坚决抵制形式主义和官僚主义，把改进文风会风同改进党风结合起来，杜绝形式主义和官僚主义。改进会风，能不开的会尽可能不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会最好合并开，必须开的会也要能短则短。

毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着文风，文风体现出党风。大力纠正不良文风，积极倡导优良文风，让务实的文风成为优良党风的体现，让优良的党风引领我们在实践行动中取得更大的成绩。

第三篇：整治文风会风 改进党风建设

整治文风会风 改进党风建设

文风会风是个痼疾，也是我党历来 高度重视的问题。党的十七届四中全会时就明确提出：“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。”然而不容否认的 是，当前大话、空话、套话、假话依旧存在，严重影响了领导干部的形象和党的执政形象。

套话连篇、八股味浓的讲话，冗长枯燥、缺乏实效的会议，不仅不受群众欢迎，甚至连与会者、讲话者自己也觉得无趣。台上讲得空洞无物，台下听得意兴阑 珊，整个会场鼾声四起。这些问题之所以长期存在，与缺乏学习和创新意识有关，与领导干部不能及时调查基层情况有关，更与官场上形成的“追求平稳”的官本位 思想有关。故而，克服不良文风、提倡优良文风，真正使讲短话、讲实话、讲新话蔚然成风，需要多管齐下，标本兼治。

各级领导干部要起带头作用，把改进文风会风与提高学习能力和党性修养结合起来。文风问题上下都有，但文风改不改，领导是关键。领导干部改进文风，需 要在两个方面努力：一要带头学习。学习党的基本理论，掌握马克思主义立场观点方法，以此作为政治上的“望远镜”和“显微镜”；学习新知识，了解新事物，不 断拓宽视野，提高自己的综合素质；学习古人语言中有生命力的东西，充分合理地继承和运用。理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积 薄发、言之有物、深入浅出地讲话、写文章。二要带头增强党性修养。坚持以德修身，努力成为高尚人格的模范。只有自己的境界高了，没有私心杂念，才能做到言 行一致、表里如一，讲出的话、写出的文章人们才愿意听、愿意看。

加强调查研究、深入了解群众呼声，把改进文风会风同改进干部工作作风结合起来。领导干部改进文风，应当走出机关，深入基层，在实际生活中“望闻问 切”，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来，使我们的思想和文字体

现时代 要求，符合实际情况，能够解决问题。改进文风，必须从思想和感情深处把人民群众当主人、当先生。

坚决抵制形式主义和官僚主义，把改进文风会风同改进党风结合起来。不良文风的总根源，主要在于形式主义和官僚主义。形式主义和官僚主义的一个重要表 现，就是会议太多，会风不正。现在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象依然存在，这对文风不正起了推波助澜的作用。要改进会风，能不开 的会尽可能不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会最好合并开，必须开的会也要能短则短。比如海南省委书记卫留成提出的“10分钟发言”就非常具有操作 性。条件具备，会议可以直接开到基层，多利用现代通信和技术手段召开电视电话会议或者网络会议。

毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着文风，文风体现出党风。一切不良文风都是不符合党的性质、宗旨的，都是同党肩 负的历史使命相背离的。大力纠正不良文风，积极倡导优良文风，让务实的文风成为优良党风的体现，让优良的党风引领我们在实践行动中取得更大的成绩。

第四篇：切实改进机关文风

切实改进机关文风

•文风问题非常重要。文风是党风、政风的重要体现。党委办公室作为党委的参谋和办事机构，担负着起草、审核、把关机关各类公文的重要责任，制发的公文具有很强的政治性、政策性、权威性和指令性，文风是否端正，关乎党的作风，关乎党的形象，关乎党的事业的发展。因此，必须高度重视文风问题，切实改进机关文风，使公文更好地体现“三个代表”的要求。

••••我们党历来重视文风问题。1942年，毛泽东同志在延安作了《反对党八股》的著名讲演，对文风问题作了深刻的阐述，明确提出了反对党八股，以整顿文风的任务。邓小平同志强调指出：“会议多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。重复的话要讲，但要精简„„我建议抓一下这个问题。”江泽民同志多次强调：“形式主义和官僚主义作风，是我们党的一大祸害。全党上下，全国上下，必须狠刹形式主义、官僚主义的歪风。”在党的三代领导核心的关怀重视下，我们党的文风发生了很大的变化，精品力作不断出现，八股文风逐渐减少。但是也应看到，近年来，由于受形式主义、官僚主义和主观主义的影响，机关文风出现了一些新的问题。主要表现在以下几个方面：一是内容空，篇幅长。不少讲话、文章、文件或是其他公文实际内容不多，却空话、套话连篇，实话、新话、管用的话不多，有的公文海阔天空，洋洋洒洒，下笔千言，离题万里，故弄玄虚。不是公文长了不好，而是要看形势、看对象，宜长则长，宜短则短。不应把短的硬拉成长的，凑篇幅。公文不管是短还是长，都要有实际内容，言之有物，有理有据，实实在在。二是语言无味，比较呆板。一些公文朴素庄重有余，生动活泼不足，一副训人的呆板面孔，给人以高处不胜寒的厌倦之感，读之像喝白开水，品之如嚼蜡，听之无精神，甚至让人直打瞌睡。三是针对性不强，指导性不足。有的求省事，图应付，奉行“拿来主义”，对上级精神照搬照抄，对外地经验生搬硬套，看似有根有据，实乃脱离实际，缺乏针对性；还有的不作调查研究，不了解实际情况，闭门造车，像搞文艺创作一样起草公文，这样的公文对工作指导意义不大。四是形式八股化，特色不鲜明。公文固然有特定的格式。但现在很多领导讲话和公文模式化，千篇一律，没有特色，缺乏个性，缺乏认真具体的分析和实质内容，让人目不忍睹。这些问题的存在，直接损坏了党和政府的形象，影响了机关的工作效率和质量。对此，必须引起高度重视，采取切实措施，认真加以解决。具体要在以下四个方面下功夫：

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一、求精。就是要说短话，行短文，写力作，出精品。当今社会，市场竞争更加激烈，工作节奏不断加快，短小精悍的公文不但节省时间，提高工作效率，而且有利于发挥更好的效能。因此，改进文风，首先要提倡写短文，加强对文字的锤炼。唐代诗人杜甫说过：“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”。鲁迅先生讲：“写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜。宁可将写小说的材料缩成速写，决不将速写的材料拉成小说。”办公室在起草和审核公文时，要加强对文字的推敲，反复进行修改，真正锤炼得“一字入公文，九牛拔不出”，使之成为精品力作。

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二、求新。新世纪要有新文风。创新是我们事业兴旺发达的不竭动力，是研究新情况、解决新问题的关键所在，也是改进文风的迫切需要。江泽民同志强调：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，创造性推进党和国家的各项工作„„”。他还指出：“社会实践是不断发展的，我们的思想认识也应不断前进，应勇于和善于根据实践的要求进行创新。”这就要求我们要大力弘扬创新精神，敢于对文风进行创新，敢于革除不合时宜的八股文风，代之以新鲜生动活泼、深受人民群众喜爱的马克思主义文风。创新文风，关键是要讲新话，立新意，写新篇，走新路，特别要敢于说老祖宗没有说过的话。创新文风，还必须下功夫学习语言，提高语言驾驭能力和表达能力。毛泽东同志曾经指出，要向人民群众学习语言，要从外国语言中吸收

我们所需要的成分，要学习古人语言中有生命的东西。办公室的同志一要读万卷书，丰富知识，积累语汇；二要走万里路，多深入基层，多调查研究，多积累经验，做到成竹在胸，万言在喉，呼之即出；三要听万人言，广交朋友，广纳善言，广收善聚人民群众创造的鲜活语言，使自己有灵气，写作有灵感；四要写万篇文，多写、多练、多思、多谋，达到熟能生巧，巧能生精，语不惊人誓不休。

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三、求实。这既是个思想方法问题，也是个思想作风问题。实事求是是我们做好一切工作的基础。改进文风，很重要的一个方面就是坚持实事求是。一是内容要实。公文要说实话，写实感，讲实情，求实效，文中的典型、数字、地名、引文等一定要准确无误，经得起实践和历史的检验，坚决反对假、大、空。二是语言要朴实。公文语言讲究庄重朴实，有一种清水出芙蓉，天然去雕饰的感觉，切忌华丽词藻。三是要有针对性和指导性。公文与其他文章的最大区别就在于它是指导工作的，这也是公文的价值所在。这就要求办公室人员要做到为什么行文要清楚，行什么样的文要准确，怎样行文要明白，行文产生的效力要充分考虑到。这样，写出来的公文才能准确实在，言之有物，对工作有较强的针对性和指导性。••••

四、求深。机关公文是为领导决策和决策的贯彻落实服务的，必须具有一定的深度，这既是改进文风的需要，也是指导工作的需要。如果公文写得比较单薄，不深不透，不但进入不了领导决策，对工作也没有多大的指导意义。因此，改进文风，必须在求深上下功夫。一是站得要高。力求从政治上、全局上和国际国内的大背景上去分析、判断形势，从领导的角度去观察、思考问题。二是想得要远。办公室人员特别是公文起草人员，要做到“春江水暖鸭先知”，敢于想领导之未想，谋领导之未谋，超前主动地搞好服务。三是挖掘得要深。要对原始材料进行深入研究，对现实问题进行理性思考，力求从现象看到本质，从个别看到一般，提高层次，增加深度。四是“结合”得要紧。坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践检验理论，力求发现和总结出一些规律性、哲理性的东西，给人以启迪，给人以思索；坚持在“上情”与“下情”的结合上做文章，不断进行创新，使公文既符合上级精神，又适合本地实际，真正起到指导工作的作用。

第五篇：坚持群众路线 改进机关文风

坚持群众路线 改进机关文风

文风反映党风。人们从文风状况中可以判断党的作风，评价党的形象，进而观察党的宗旨的贯彻落实情况。不良文风的存在和蔓延，会降低党的威信，危害党和人民群众的血肉联系，使党的理论和路线方针政策在群众中失去吸引力、感召力、亲和力，损害党和政府在人民群众心目中的形象，从而影响到党的执政能力和领导水平。因此，开展党的群众路线教育实践活动，应当要注重改进文风。

一要克服教条主义，提高公文质量。教条主义的突出表现是懒汉思想，不动脑筋，不切实际，生搬硬套书本内容和上级指示。有些干部拟文件、写文章、作讲话几乎千篇一律，不是原文照抄上级文件，就是大量使用老话、套话，语言贫乏、空洞无物、毫无新意。群众调侃此类文风：“开会没有不隆重的，讲话没有不重要的，领导没有不重视的，群众没有不满意的，决策没有不英明的，贯彻没有不彻底的，成绩没有不巨大的。”显而易见，对此类文风，群众是不欢迎的。而文件、文章、讲话，如果群众不愿看、不爱听，怎么会有感召力？怎么指导实践、推动工作？要改进文风，就要克服教条主义，除要老老实实认真读书、学习外，还要深入群众，把群众的鲜活思想、生动语言吸收到文件、讲话、文章中来，多练笔头、多接地气，使我们的思想和文字更能体现群众意愿、符合实际情况，让群众愿意看、看得懂，愿意听、听得懂，进一步拉进与人民群众之间的距离。

二要克服形式主义，提高办文效率。形式主义的主要表现是“重形式、轻实效”，有些机关习惯于“以文件贯彻文件”、用处理公文来指挥工作，形成了“文件行政”的状态，文件发了许多，实质内容却很少，有些文件层层转发，闹出了文件名称多于正文内容的笑话，有些文件发了之后不跟踪落实，导致“红头文件”成了一纸空文，未能取得任何成效。群众形象的把这种现象称之为“文山”，并创造出许多文艺作品对此进行嘲讽。形式主义的危害是显而易见的，它不仅造成了公共资源的极大浪费，降低了工作效率，更严重的是疏远了党和人民群众的密切联系，危害了党的事业。要克服形式主义，就要大兴求真务实之风，把目光聚焦到实际成效上去。要认真贯彻落实中央“八项规定”中关于文风的要求，坚持少而精的原则，切实精简各类文件简报，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短，杜绝表面文章，倡导实干精神，提高公文流转效率，进一步巩固和提升党和政府在人民群众心目中的形象。

三要克服官僚主义，践行群众路线。不良文风的总根源，是作为教条主义、形式主义根子的官僚主义。官僚主义的主要表现形式是官本位，其实质是与广大人民群众相对立，不关心百姓疾苦，不听取群众呼声，高高在上，发号施令。从本义上说，拟文件、写文章、作讲话，都是为了深入宣传党的理论和路线方针政策，争取人民群众的理解、支持和配合，尊重群众主体地位，充分调动他们的积极性和主观能动性，协力做好各项工作。说到底，改进机关文风，也是为人民服务的一种形式。要改进文风，就必须坚决克服官僚主义。要坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，从思想和感情深处把人民群众当主人、当老师，摆正位置，端正心态，以反映解决实际问题为核心，以推动工作开展为目的，纠正和根治与群众路线、根本宗旨背道而驰的各种不良文风，积极发挥公文在党政机关和人民群众之间的纽带作用，使之能更好的联系群众、服务群众，从而加强党和人民群众的血肉联系，使党的群众路线教育实践活动真正落到实处，促进中国特色社会主义各项事业的发展。