强力推进茶产业提质增效、转型升级的建议复函

第一篇：强力推进茶产业提质增效、转型升级的建议复函

类别：A

关于对《关于强力推进××茶产业提质增效、转型升级的建议》提案的复函

**委员：

您提出的提案收悉，现答复如下：

茶产业是我市特色主导产业。截止2016年底，全市茶园总面积达113.2万亩，总产量达到5.12万吨，一产产值67.6亿元，综合产值超过280亿元。茶叶从业人员100余万人，茶农人均收入达9398元，茶产业已成为我市农民增收致富的支柱产业。近年来，我们在推进茶产业提质增效、转型升级方面做了大量工作，主要表现在以下几个方面：

1、发展无性系良种茶园，提升基地建设水平。按照市委、市政府制定的茶产业中长期发展规划和农业倍增方案，到2020年全市茶园面积达到150万亩。“十二五”以来，我市平均每年新建无性系茶园7-9万亩，基地规模稳步扩张。在抓好新建茶园的同时，督促各产茶县做好低产茶园改造、丰产茶园培育，全市每年改造低产茶园、培育丰产茶园在10万亩以上。同时，以标准化示范茶园建设为载体，逐步提升基地建设水平。截止2016

年，已建成省市级茶叶标准化示范园32个，力争到2020年达到50个以上。

2、推广茶叶标准化机械化技术，提高茶叶加工能力水平。2016年，由市茶产业办公室牵头制定《××茶叶生产技术规范》，并由市质监局发布实施。本标准全面概括了××茶叶种植、生产、加工、产品各个环节的技术规程，是我市茶叶生产的一部综合性标准。2016年，市农业局下发关于规范茶叶标准执行和包装物印制管理办法的通知，进一步提高茶叶企业生产标准化程度。2017年3月，市农业局联合市工商、食药、质监等部门，举办茶叶标准化产销技术培训会，收到了良好效果。市县茶叶技术部门加强技术培训，大力推广茶产业链全程机械化，降低茶园管理、茶叶采摘成本，使茶叶加工由手工、半机械化向清洁连续化转变，茶厂加工能力、茶叶产品质量明显提高。

3、培育壮大龙头企业，提升辐射带动能力。鼓励龙头企业加强与专业合作社、家庭农场、茶叶大户的纽带联系，探索“龙头企业+合作社（种植大户）”经营模式，建立原料基地和加工基地，推进产业集群，完善产业链条，强化辐射带动能力。重点择优扶持一批综合实力强、创新能力强的优势企业，集中资金、土地、技术等生产要素，在基地建设、品牌创建、市场拓展、技术创新等方面给予扶持，提升企业整体经营水平。

4、强化公用品牌宣传推介，不断提高汉茶知名度。强化××仙毫、××红公用品牌宣传推介，开展茶叶市场监管专项整治，积极维护品牌形象。2016年，累计组团参加国内外茶叶推介会、茶博会共12场(次)。积极参加由××卫视发起的2016 “丝绸之路品牌万里行”大型全媒体活动，××仙毫作为国礼茶赠送给8个国家政要，受到沿线国家好评。《××××》专题片历时半年拍摄制作完成，社会反响强烈。同时，在《同城生活》、《东方商

旅》、《吃茶去》制作宣传彩页。在《××日报》、《××日报》、《××科技报》、《××农业》、《西部大开发》等报刊杂志宣传报道我市茶产业发展动态。在××农业信息网、××茶叶信息网发布产业信息，建立“××茶业”微信公众平台，及时推送茶业信息。

5、加强茶叶质量安全监管，提高茶叶产品品质。强化源头治理，加强茶园水肥及日常管理，严把农业投入品质量关，认真抓好“三品一标”认证管理，探索建立“从茶园到茶杯”的质量安全可追溯制度。依托市县农产品质量监督检验机构，逐步完善茶叶质量安全监测网络，定期开展茶叶质量安全抽样检测，确保茶叶产品质量安全。2016年11月，随机抽取六个重点产茶县××仙毫、××炒青、××红共计18个样品，经中国农业科学院茶叶研究所对理化成分、农药残留、重金属、锌硒等指标进行全面检测。检测结果显示，选送的茶样所有指标均符合国家相关标准，农药残留均未检出。

6、加强人才队伍建设，提升产业科技水平。一是注重技术人才引进。积极吸引大中专院校茶学毕业生来我市就业，充实壮大茶叶技术人才队伍。二是建立专业技能培训基地。以**茶叶职业技术学校为依托，开设《茶艺师》、《茶叶加工》、《评茶员》三个技能型专业，普及茶文化、茶知识，重点培训茶区干部、企业员工、茶叶爱好者，在全市范围内形成良好的文化氛围，目前已培养各类学员2000余名。三是加强行业科技对流。强化与国内外行业组织、科研院所、高等院校等涉茶机构的合作联系，促进产、学、研一体化，加快茶叶科技成果转化，实施“互联网+”战略，提升茶产业技术集成、科技创新能力。主动融入国家“一带一路”发展战略，与省内××、湖北十堰共建××流域茶产业发展战略联盟，围绕重大课题和关键环节进行研究攻关，突破核

第二篇：分公司转型升级、提质增效总结

为落实集团公司“提质增效”文件精神，进一步提高公司管理能力，切实规范公司运行机制，有效解决管理薄弱环节，实现公司经济效益最大化。公司组织召开了提质增效专题活动会议，将深化改革、转型升级、提质增效的理念贯穿至全员、全过程，并进行了认真讨论分析。

第一，不断更新观念，树立现代经营理念。加强办公用品管理。进行定额管理，各部门根据实际工作需要，在预算总额范围内分月报领办公用品，对超出限额的部门，要进行详细说明，经核实批准后方可领用；

倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用，下班或长时间离开座位及时关闭电脑及显示器，下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等，晚上加班时只开工作部分的灯和空调，开空调一定要关闭门窗；

控制办公费、招待费，杜绝浪费。所涉业务部门，要根据实际情况，做好详细计划，详细填写出差申请单、业务招待申请单，获批部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行；

加强服务车辆的运行成本管理，维护成本管理，用车部门要如实详尽的填写车辆使用申请单，驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登记，保养及维护计划，确保车辆长期处于良好的使用状态，延长车辆使用寿命。

第二，积极运用国际企业管理标准。中国企业要在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济、技术合作与竞争，充分利用国际国内两个市场的要求，寻求更优的资源配置和市场环境，提高产品附加值，必须熟悉和掌握国际通行规则，尽快与国际接轨。

第三，建立和健全管理创新的动力机制。创新是企业管理进步和持续成长的活力源泉，要推进管理创新，必须建立和健全企业创新的动力机制。

第四，完善企业治理结构，提高科学决策水平。只有健全完善企业治理结构并规范运作，才能真正形成企业决策机构、执行机构和监督机构相互协调、相互制约的机制，提高企业决策的科学化水平。

第五，加强风险管理，防范和化解经营风险。对中国企业来说，就是要高度重视企业的战略管理，增强企业对环境的长期适应性，培育企业的核心竞争力，推动企业健康发展。修订、完善、优化中标项目中各类施工、劳务、材料、租赁、分包合同及协议书、降低合同风险；

严格落实物资的采购、入库、使用、报废流程，做到物材去向明，尽其用。一要严格执行采购计划，从采购的源头对质量、性能、价格进行把关，实现质优价廉，杜绝临时性采购和无计划采购行为，二要严格物资领用手续，控制发放量、控制库存。

第六，大力开发人力资源。加强人才培训教育，尤其对油气储运、站场一体化、油气田地面工程方面加强技术储备，为将来承揽项目做好准备。控制安全指标达到国家要求，细化劳动保护用品的发放，加强安全管控，加强现场的安全监督、安全培训工作。

第七，加速企业管理信息化建设。加强信息化，无纸化办公推广，在全公司广泛开展无纸办公，提高审批效率和压缩审批周期。

第八，树立诚信经营理念，重视企业文化建设，塑造良好企业形象。结合企业自身综合施工能力，测算施工成本；

加强现场施工管理，提高施工效率及劳动生产率，对超出材料使用限额的进行详细分析控制，达到精细化管理的要求，加强设备维护，提高设备运转率，提高使用寿命；

加大现场监督检查管理，优化生产调度，控制公司承担的材料、设备投入，细化设备管理流程，提高使用效率，控制能源消耗，控制材料领用。

要以成本控制为核心，以安全生产为重点，以提高经济运行质量为目标，精打细算节能降耗，降本增效。要在职工中牢固树立节俭意识，养成节俭习惯，从本职岗位做起，珍惜点滴资源，把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成每位职工的自觉行动，坚决抵制损公肥私、大手大脚行为；

大力开展增收节支和“我为企业献一策”、“五小”竞赛等活动，开源节流，加强管理，深挖内部潜力，攻坚克难，进一步做好提质增效和降成本的工作，为完成全年奋斗目标创造有利条件。

第三篇：转型升级、提质增效考察感想

“转型升级、提质增效”考察感想

'转型升级、提质增效'考察感想

刘富民

我国经济经过三十多年的高速发展，旧常态增长模式已难以为继，经济的发展已转向新常态。新常态下，地勘企业如何认识、适应、引领'新常态'呢？——转型升级是唯一出路。

面对当前地勘经济严峻形势，我院为求生存谋发展，促进地勘产业转型升级，推动创新创业，开展了声势浩大的'转型升级、提质增效'大讨论活动。为此我院制订了非常详细的'转型升级、提质增效'大讨论活动实施方案，并举办了转型升级专题研讨班。

转型升级是一个很大的话题，打开报纸、电视、网络，有关'转型升级'的相关信息铺天盖地，我曾经无所适从，我们地勘产业怎么转？为何转？向哪转？通过考察与学习，我对转型升级有了崭新的认识。

一、转型升级首先需要解放思想，摆脱旧有思想观念的束缚。

我认为转型升级是思想观念上的一次自我革命，要经历'破茧成蝶'的阵痛。坚定的认识到早一点'转'就掌握主动、不'转'就没有出路。转型升级就是要建立健全现代化的企业运行管理体制，解放生产力，增强创新发展的活力。

我们的具体做法是：按照院里的部署，开展了'讲、忆、明'活动，让全体职工从思想上认识到只有转型升级才有出路、才有未来。

二、转型升级要结合实际、脚踏实地，要接地气。

空谈误国，实干兴邦。转型升级要以发展为第一要务，既要考虑当前的生存问题，又要有前瞻性的发展眼光和发展规划。转型升级最终目的还是要发展壮大我们的地勘经济，提升我们的发展质量，使我们单位的效益不断增长。

结合专业特点，我们测绘公司要做的具体工作如下：

1、资质升级，提升自我综合实力，提高自我核心竞争力。

资质是企业承揽工程的>证明书、敲门砖。打铁还需自身硬，提升资质等级，承揽工程就不会受制于人。我们从实际出发，已启动相关资质升级的申报工作。

2、应用新技术、新方法拓展业务新领域。

申请测绘航空摄影、摄影测量与遥感两项资质。开展测绘航空摄影、摄影测量与遥感业务，通过引进新装备新技术新方法，逐步淘汰落后的生产工艺，提升劳动生产率，提高发展的动力。

3、激活职工创新激情。

制定奖惩政策，消除单位自身存在的不利于职工创新的因素，激活职工创新激情。通过创新来改善工作环境、提高工作效率、增加单位效益。

'转型升级提质增效'是实打实、硬碰硬的攻坚战，生搬硬套会'水土不服',我们要在实践中逐步摸索找准转型存在的难点和痛点，摆脱旧的路径依赖，通过转型营造良好创业环境，使我们的地勘产业得到改造提升，使我院在国家新一轮地勘经济政策的调整发展中有为有位。

第四篇：转型升级提质增效大讨论活动学习心得体会

转型升级提质增效大讨论活动学习心得体会----xxx 通过学习局、院关于“转型升级、提质增效”大讨论活动有关文件精神，有几点体会和建议。我国地勘经济发展形势严峻，财政投资的项目越来越少，竞争日趋激烈，矿业形势正遇寒冬。关于这一点，相信大家结合单位的实际情况，通过这一阶段时间的学习和讨论，认识越来越深刻，思想越来越统一，“转型升级、提质增效”是地勘经济发展的必然要求，转的越晚越被动，转的越早越主动。我认为地勘单位转型升级、提质增效工作要分两个方面来进行，一方面是“小转”,另一方面是“大转”, “小转”和“大转”两方面有机结合互为补充，而不能顾此失彼。

第五篇：提质增效产业升级工程专题片解说词

科技兴茶富民强县——**三杯香提质增效产业升级工程专题片解说词前言：“溪水清清溪水长，溪水两岸好呀么好风光„„”这首经过周总理妙笔修改的《采茶舞曲》，清新活泼、灵动自然，唱尽江南地方风味，曾经风靡全国，被联合国教科文组织评为“亚太地区风格的优秀教材”。它的诞生地就是被誉为中国生态环境第一县的**，**地处浙江版图的最南端，于明**三年（公元1452年）建县，寓意“国泰民安、风调雨顺”，总面积1761.5平方公里，辖9镇1乡、36.6万人，享有“中国廊桥之乡”、“中国名茶之乡”、“中国民间文化艺术之乡”、“中国黄腹角雉之乡”之美誉。**境内群山莽莽，云雾缭绕，气候温和，雨量充沛，得天独厚的自然条件孕育了这种神奇的植物——茶树。**产茶历史悠久，始于唐朝，盛于明代，崇祯六年（1633年）《**县志》有载：“茶，近山多有，唯六都**溪、**南窍独佳”。其间，**名茶即远销马来西亚、新加坡等国际市场。清嘉庆十五年所编的我国经典性著作《中国名茶志》，**名茶黄汤、银针等均名列其中，解放初期，苏联茶叶专家品评**茶叶为“芽叶肥壮，白毫显露，清汤绿叶，香高味醇”。**茶叶不仅自然品质优异，且制茶工艺精湛，年产茶量高，现在已是全国三大绿茶之一——“温绿”的主产区。“三杯香”，顾名思义“三杯犹存余香”，是**名茶的代表。