第一篇：浅谈罗文成功的几点感想
浅谈罗文成功的几点感想 张丰玺
安德鲁·罗文中尉成功了，他用一个军人应具备的素养和自身坚忍不拔的意志和信念，出色完成了一次重要任务，将美国总统麦金莱托付的信完好地送交到了古巴起义军队首领加西亚将军的手中，也正是因为这次任务的成功，对日后美西战争也产生了深远的影响。在罗文看来，他只不过是履行了一个军人应该履行的职责，在我看来罗文的成功绝非偶然，这次送信的过程也是他自我锤炼、自我完善和提高的过程，在成功的背后包含着许许多多因素。
首先，我觉得罗文有幸遇到了他生命中伯乐，美国军事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校，如果没有他向总统的举荐，我想书上的主人公肯定要换了，成功的一定不是罗文，而是别的军人或战友，正所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。其次，从罗文的简介中可以获知他毕业于全球知名军事学院：美国西点军校，如果我们理解该校的校训：“责任、荣誉、国家”，并能静下心来细细体会这六个字的深刻含义时，我们就有理由相信，罗文正是得益于这所伟大母校的培养，才会有他日后那次刻骨铭心、流芳百世的成功。再次，他离不开古巴同盟军战友那义无反顾的热情帮助，很难想像如果不是加西亚将军的精心安排及运筹帷幄，罗文无论在去程还是回程上都随时有可能遇到不测，导致任务失败，或许都牺牲了好几回了，当然最后他还需要一点点上帝赐予他的好运气。从上述罗文所获得成功的四点因素来看，我认为这些都同属于外部因素的特质，而决定他成功的最关键内在因素是其自身所具备的坚韧、顽强、自信、幽默、守信等内在品质。如果不是他的优秀，那么美国军事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校说啥都不会如此有底气向总统举荐；如果不是他的坚毅果敢，那么他也不可能从西点军校获得毕业；如果不是他具备自信、乐观、勇敢、冷静的品质，那么他更无法与古巴同盟军配合好，更无法获得帮助去完成任务。因此，从罗文身上我看到了一名优秀的军人、一名智者和强者在遇到困境时，不悲观、不消沉，而是以坚强的毅力，去迎接各种困难的挑战，并学会扬长避短，变不利为有利，坚定地去完成自己的任务。
《致加西亚的信》书中所讲的故事虽然已经过去100多年了，但书中的很多观点，如：“以老板的心态对待公司、每天多做一点点、同情和理解你的老板、不要成为心理上的奴隶、以坚定的自信对待自已……”等理念，我想在今后很长一段时间内对于我们每个团体或个人在实际工作和生活中都会终身受益的。给我映像最深的就是罗文在和几名古巴战友回国的路上遇到最危急的险阻时，他脑海里只有一点：“命运掌握在自己的手里”，我想这句话足以诠释完成送信任务的全部内涵，这句话也能够让我更深切地体会到：要改变自己的人生，就要敢于正视自己的心灵，去不断地自我反省；要改变自己的命运，就要努力去了解自已的内心，战胜自己、克服逆境。如果有朝一日我们真正做到了，那么我们就是罗文，到哪里都会受到欢迎的罗文！
第二篇：争做现代罗文
争做现代罗文
——读《致加西亚的信》有感 有这样一本小书，它没有过多华丽的词藻，没有离奇的故事情节，也没有高谈阔论人生理想，只是用朴实的语言向我们娓娓道出了人生处事的哲理，然而它却能风靡全世界，自1899年出版至今仍然方兴未艾。不同的国家，不同的民族，一代又一代的人从这本历经百年畅销不衰的小册子中汲取精神营养，它就是美国作家阿尔伯特〃哈伯雷的《致加西亚的信》。
《致加西亚的信》故事情节极其简单，但它却向人们深刻传达了这样一个理念：对工作的忠诚与信念。对自己的职业忠诚，对家人朋友忠诚，对自己的国家忠诚。忠诚，这永远都不是一个落伍的词汇。罗文正是通过他对工作的忠诚与信念，完成了把信送给加西亚的任务。他的精神应该作为我们每个人自身对待工作的态度，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务；面对困难和挫折，不逃避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃，以阳光般的心态迎接一切！。这也正像我们农行的那些孜孜不倦，埋头苦干的干部和员工一样，正是他们对工作的忠诚与信念，有力地推动了农行事业的进步。
如果生命的短暂使人奋勇向前，合作精神使人宽容，那么忠诚敬业，使人感到踏实和值得信赖。只有具备了忠诚的品质，才会以企业为家，才会真正去关心企业的发展，才会全身心于自己 的事业，才会在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。所以，我们应该不断提高自身的能力和素质，对自己份内事情尽职尽责，最大限度的发挥自己的潜能，为单位的发展多做贡献。
把信安全的送到加西亚手里，并不是每个人都能做到的，但我们需要这样的精神来鼓舞和激励我们，充分发挥我们自己的主观能动性，服从领导工作安排，忠诚于我们要做的每一件事，不断的完善自己。
“一盎司忠诚相当于一磅智慧”，一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后，会让你成为一个值得信赖、可以被委以重任的人，而这种人将在竞争中立于不败之地。
有关如何把信送给加西亚的故事，有关送信人罗文，有关《致加西亚的一封信》这本书，在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从、忠诚和荣誉的象征。
我们需要能将信送给加西亚的人,那些积极主动,坚忍不拔,积极和坚决完成任务的人,那些值得信赖,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,我们需要像罗文一样的道德品质,—— 一种职业的责任感和对事业高度的忠诚。只有涌现出更多能给加西亚送信的人，我们的农行才更有希望，才能更好、更快、更稳的在当今这个竞争日趋激烈的环境中茁壮成长。
但愿我们每个人都能从这本小册子中得到启示，诚信守用、勤奋敬业，争做一个现代的罗文。
第三篇：学习罗文精神
学习
罗
文
精
神
晋源区实验小学
郝江
2010年12月1日
学习罗文精神
《把信送给加西亚》这本书我读了两遍，尽管它只有短短的86页，但它却向我们揭示出罗文优秀的精神品质。
罗文中尉之所以能不辱使命把信送给加西亚，是因为他有以下几种精神，也就是他成功的定律：
一、有目标
二、知道自己的工作
三、过硬的身体素质
四、有干劲
五、有头脑
六、坚持不懈、直到成功的精神
七、信念的指引与理想的沟通
作为一名年轻教师、一名党员，我所欠缺的正是罗文精神。刚从大学校门踏入社会，有太多东西等着我去学习、等着我去尝试、等着我去适应，我要不断地努力，才能不被社会淘汰，才能生存、从学生转变成一名教师，刚开始我确实有点不适应，心中不免产生一种埋怨，但通过一个来月的适应，我已融入到新的环境中来，开始不再去埋怨环境的不好，而是适当的去适应它，并尽全力做到最好，将那些不好的东西慢慢变好。我相信：只有做的你原来更好，才能改变现状，不是因环境而改变，而是让环境因你而改变。书中有一句话是这样写的：“或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能做出一种选择。”这就是告诉我们：做自己分内之事，尽全力而为之。不要去埋怨自己的工作，尽管它回报给你的远远比不上你所付出的。但请坚持，因为成功已经不远了。另外，我还意识到事情是靠发现的，而不是等待领导安排的。这样的工作态度才会有意思、有乐趣。当你发现问题或是事情时，再由自己主动去解决或完成时，那种喜悦是由心而发的。这就是工作的快乐。因此，我们应当学会适应、学会改变、学会发现、学会创造！
作为一名体育教师，身体素质是必不可少的，就想罗文一样，如果他没有过硬的身体，是绝对坚持不了那惊险的25天的。体育教师不仅需要扎实的体育技能、知识、技术和强健的体魄，还要有良好的表达能力，以及对学生的控制、协调能力。很多人说我们是“头脑简单，四肢发达。”可我却要回敬一句“那时你没见识。”对身体的控制能力需要大脑、神经、肌肉之间的相互配合，才能完成一系列动作，这不单单是有发达的四肢所能办到的。我想说的是：我们是有发达四肢和灵活头脑的人！
体育人从来不缺少赶紧和拼搏精神。因为我们的成功是有血和汗水换来的。现在的我已经成为一名教师，训练和比赛的主教已不是我。但那些曾经拼搏的日子还历历在目。我会把这种精神传达给我的学生，不论是在学习还是在比赛上。
正因为有罗文中尉的坚持不懈，才得来美西战争的胜利。因此，决定了事就要做到底！下定决心做一个高标准的选择。可能事情会拖
累我们，可能我们在此过程中会身陷困境。但是，只要我们还能够往前迈一步，我们就不能放弃，决不能屈服。逃避只会搁置问题。当你再次面对时，它还是会阻碍你前进的脚步。这是我从罗文身上学到的东西。他就是一个有决心的人。所以，我们应有决心，追求完美，不断努力，直到成功。
理想和现实往往是不一样的，对我来说目前的工作状况并不是我理想的那样。但我明白，要想实现理想就的付出努力，做好现在的工作，从错误和教训中成长。我不怕错，因为我还年轻，我有时间去纠正和积累。成功是什么？是点点滴滴的积累，是勤勤恳恳的付出！年轻人所需要的不只是学习书本的知识，也不是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神。这是作为一名党员应具备的最基本素质。
罗文的故事已过百年，但我想他的影响会经久不衰。只要我们继承罗文的精神，做一个忠诚、守信、可靠、有决心、有机智、有事业心、有勇气的人，信一定会送到“加西亚”手中。
第四篇：《罗文精神》读后感
《罗文精神》读后感
王庆春
根据公司的统一部署，我拜读了《罗文精神》这本书。一气读来，意犹未尽；细细品味，颇多感触。这本书讲述了一个简单的故事：美西战争中，罗文为完成上司交给他的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无反顾的冒着生命危险完成了使命，把一封信送给了加西亚将军。故事简单的像一张白纸，却在近百年的时间里，在全世界的范围内，掀起了无数次学习讨论的热潮。毫无疑问，书中的主角罗文的事迹之所以能够得到无数人的认同并广为传颂，并不仅仅因为他具有杰出的军事才能，还因为他拥有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。这本书向我们传递了什么？是高度敬业的精神，是无限忠诚的态度，是不畏艰险、迎难而上的气魄，是主动进取、锐意拼搏的作风。我想，这些正是人性中光辉的一面。
这种真诚，这种认真，这种主动性，让罗文在风霜雨雪面前趋向坚强，在险阻恶滩面前趋向自信。他深知，身陷戈壁，走出去必是绿洲；身处绿洲，走出去必见大海；身落大海，走出去该到彼岸；到了彼岸，走上去就是此岸！这就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业精神。正如中国有句古话：“天行健，君子以自强不息，”“地势坤，君子以厚德载物”。做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持,也正如现在时下流行的那句话一样，要“不抛弃，不放弃”。如果罗文总想着完成送信任务后能成为英雄的话，那么他很可能就完不成任务了。所以我们要端正态度，树立敬业、勤 1
奋、创新的品德和精神。每个人只有扮演好自己的角色，成功的大门才能够向你敞开。读过这本书我们会发现，在许多时候、许多情况下，简单与复杂、平凡与崇高，竟是如此的接近。任何一件看似不起眼的细小工作都有可能与最终的成功和胜利有着直接的因果关系。从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之余不断地学习。有了充分的基础知识，工作经验，素质能力之后，你才能更好，更快，更准地去完成你所要想干的事。书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。试想，如果罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主动去把信送给加西亚。
通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。此书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和态度。在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？这又回到了“态度决定一切”这句话上了，我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所注视，不愿意从小事做起。只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢？就是因为他们缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性。
书中的罗文，为我们树立了一个忠诚、积极、服从、敬业的形象。这种忠诚、敬业的优良品质不是与生俱来的，也不是管理者强加的，而要靠自己去自觉地磨练和养成。罗文是忠诚的，也是敬业的。在他接到命令以后，心里只有一个念头，就是尽快把信送给加西亚将军，完成总统先生交给他的神圣使命。同样做一件事，懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，和勤勤恳恳、神情专注、充满激情的做事态度，结果往往是完全不同的，这就是被动的行为和主动的行为的差别。
我想：“如果送信的那个人是我，我是不是也能象罗文那样出色的完成任务？”扪心自问，答案让人汗颜。并非说我不能完成领导交
给我的任务，而是怀疑在重重困难险阻面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨。我想，与罗文相比，我们大多数人所缺乏的正是这种坚定的毅力和必胜的信心。
要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我。我钦佩罗文的敬业精神。对上级的托付，立即采取行动，顷尽全力去完成任务的精神。当罗文接到给加西亚送信的任务时，并没有问“他在什么地方？我如何同他联系？怎样到那儿？”等问题，而是责无旁贷的接受了命令，凭借自己的勇气和才智，出色的完成任务。这种不畏艰难、勇于拚搏的“罗文”精神，不单单值得我们敬佩，也更值得我们学习。这种精神，不仅在100年前的战争时期需要，在今天和平时期也需要；不仅在军队中需要，在我们公司、企业中也需要；不仅军人在接受命令时需要，在我们工作中遇到困难时也需要。
敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。敬业，就是全心全意地对待工作。对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候，感受到的只是束缚和辛苦，敷衍塞责，划地自封，以种种借口来遮掩自己缺乏的责任心，只会使自己变得越来越浮浅。人往往是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。
一个人的工作能力有大有小，学历有高有低，但对工作的敬业精神都应不分伯仲。而一个人最重要的态度之一就是勤奋。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和顽强的意志。勤奋不是天生的，是后天的锻炼和努力得来的。有付出总有回报，绝不停在原地等待天上掉下来的馅饼，一切成功都是努力的结果。如果你真的付出了，却没有得到相应的回报，那是因为收获的季节还没有来到。当秋天来临的时候，你一定会看到挂满枝头的累累硕果。
读完《罗文精神》这本书，罗文的形象在我心中鲜活起来。我认为：罗文不是一个神话，罗文一直就在我们身边，只是和罗文相比，他们的工作太平凡，对推动历史进程的作用不会立刻显现。他们的岗位太普通，普通得像一颗螺丝钉那样容易被忽略，诚然，激情和能力很难在每个人身上像罗文一样完美体现，但应该看到，敬业、忠诚和勤奋才是这个社会的真正主流。正是那些千千万万个敬业、忠诚的罗文，用他们的智慧、坚韧和勤奋，创造出一个又一个的奇迹，推动着历史的巨轮飞速向前迈进。
“送信”的传奇故事是一种象征，上百年来一直在激励、鼓舞、鞭策着人们，社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着送信的人。“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们共同打好基础、提高素质，培育品质、胜任工作，为我们的祖国、为我们的人民、为我们的工作尽自己之才力，展自己之智慧，扬自己之风帆，创辉煌之业绩，人人都
真正成为“送信”的人！
我想，只要我愿意，我也能--把信送给加西亚！愿我们每个人都能把信送给加西亚！
愿我们每个员工都成为当代的罗文！
罗文精神永存！
二〇一〇年二月 总字数：3171字
第五篇：2学习罗文精神[模版]
学习罗文精神
今天上午，利用空余闲暇时间，我们人力资源部全体成员组织进行了《把信送给加西亚》的学习活动，从中体会到了学习的乐趣。学习过程中，每个人都谈了自己学习《把信送给加西亚》的见解看法、心得体会。大家拿出自己这段时间整理的学习笔记，热情的讨论书中的主人公罗文的精神所在，谈到了书中罗文精神给自己的启发和生活工作实践中的运用。
罗文精神提倡我们工作、生活中要有对社会和事业的责任心、进取心和敬业心，摒弃消极怠工、不思进取、安于现状的悲观处世哲学，向罗文学习，以罗文为榜样，结合自己的实际情况，立刻行动起来。针对人力资源工作的特点，在学习过程中段部长要求我们每个人都要以饱满的热情踏踏实实投入人力资源工作中，把工作目标分解到每一天，认真细心的做好每件事情，全心全意的完成自己的任务——即书中提到的“把信送给加西亚”。
罗文精神不仅仅是一个美好的故事，更是一种处世哲学、生活态度，罗文的故事虽然已经离我们远去，但是罗文精神永远伴随在我们的生活和工作中。
2011-5-19
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