一季度HSE工作例会材料

第一篇：一季度HSE工作例会材料

一季度HSE工作例会材料

一季度以来，中队在强化冬季岗位大练兵工作基础上，进一步规范队伍与业务训练标准化，强化人员思想政治教育、业务培训，注重重点单位部位预案修订工作，总体各项工作运行平稳，现将中队一季度开展的主要工作，存在问题及下一步工作计划汇报如下：

一、开展的主要工作 1、3月下旬，在大队工作的部署下，中队对冬训及一季度业务情况进行了验证考核；通过考核情况来看，中队指战员基本完成了日常训练任务，指战员体能业务动作规范标准，成绩良好；车操拳术考核中精神面貌良好，队列动作整齐、拳术气势及动作良好；其次，根据中队业务薄弱项目慎重制定了二季度业务训练大纲，加强训练培训；

2、中队加强全体值班和执勤人员对消防车的技术性能和实用范围的学习，并制作了消防车辆和随车装备技术参数卡，下发到各消防员手中，使他们能够随时学习掌握。

3、重点加强重点部位灭火预案修订工作；今年我中队对灭火预案的修订非常严格，大队战训干部带头与中队干部、防火员深入辖区搜集资料，假设最大、最难、最复杂的情况，精心制定灭火预案，并多次组织在中队进行桌面演练，现场演练后对新预案欠缺的地方及时进行修改。现已初步修订完善灭火预案5份；

4、重点落实执勤备战工作，提高灭火救援能力；为保证人员的在为率，我们按照大队要求每月进行不少于两次的执勤备战抽查，对装备器材、人员在位率进行抽查；一季度，中队共进行战备抽查8次；受理火警3次，地方火灾3次，处置成功率100%。

5、中队将安全教育培训工作贯穿于中队各项工作的始终，利用安全讲话、安全宣传、安全讨论等多种形式，多方面开展教育培训，引导中队安全工作深入发展。全面开展《六条禁令》、“三禁一反”、“三违”的管理与实施等活动，通过学习、培训确保安全意识深入人心，安全操作按章进行，安全管理常抓不懈。

6、加强驾驶员安全培训，通过理论学习使新驾驶员熟悉掌握消防车辆的基本构造和基本性能，从而更好的进行实地训练；其次实地操作培训，使新驾驶员更熟练的领会到驾驶消防车辆的基本方法；最后强化巩固训练，使新驾驶员能更好的掌握驾驶特种车辆。

7、一季度，中队利用春暖三月“学雷锋、树新风”活动，积极为责任区员工开展“消防安全送平安”活动；开展宣传培训4次，累计培训人员67人次；

8、定期对消防设施进行检查，对于检查过程中出现的问题以下发《消防安全检查通知书》的形式，下发责任单位相关负责人并限期整改。一季度，检查重点部位3个、公众聚集场所1个，检查问题24项，立即整改24项；

二、存在问题

1、一季度业务项目，中队员工考核成绩虽基本达到良好，但仍存在对技能训练科目操作流程、检查流程的规范性较差，操作程序混乱有待加强；

2、长骨干管理不够大胆，每周值日安排、业务训练管理有一定的局限性。

3、虽然经常强调安全，但是个别驾驶员对安全工作重视不够，在外出行车时思想依然麻痹大意。

4、灭火救援归队后，对处置与灭火的成功经验和存在问题未开展讨论总结； 三、二季度工作安排

1、继续加强新预案的修订完善工作，做到边演练边完善，最大限度的满足火场需要。

2、加强指战员业务训练力度，采取“传帮带”训练方式，加强各个岗位体能、技战术训练，提高队伍整体业务能力。

3、将业务训练的重点逐步转化为标准化、程序化，严格按照《消防业务技能应用训练教材》从场地器材放置、人员站位、训练动作进行规范。

4、将员工消防业务培训工作落实到实处，根据大队战训股要求，针对中队业务薄弱项目，要制定出符合实际的《业务培训计划》，培训工作做到有教案、有成绩、有记录、有签到。

5、充分发挥消防队防火职能、加强防火宣传力度，做到边宣传、边培训、边讲解。

6、加强日常训练过程安全工作，做到训练前安全讲话，安全员要充分发挥安全监督职责，强化人员自我保护意识教育工作。

7、维护保养好车辆装备器材，对车辆器材存在的问题做到及时整改，杜绝影响到中队执勤与灭火工作。

8、全力完成大队安排的各项工作任务，指标完成率要达到100%

苏里格气田消防大队二中队

二零一三年四月十八日

第二篇：HSE工作例会记录

HSE工作例会记录

（第一期）

会议名称：HSE工作例会

会议时间：2012年1月16日14时

会议地点：厂调度室一楼会议室

主 持 人：***

参 加 人：******

会议内容：

一、安全经验分享：

1．分享人：安全科**

2．分享内容：1月1日，青海油田天然气处理厂一台压缩机发生故障，处理过程中发生爆炸，阀兰封头崩出，造成一人死亡。

二、近阶段安全环保工作汇报

各单位及相关科室汇报了上两周安全环保工作情况、隐患排查活动开展情况、需要厂里协调解决的问题以及本单位下步安全环保工作重点，具体内容见各单位、科室汇报材料。

三、科室工作要求

1．安全科：

（1）各单位要加强节前安全检查和隐患整改工作，不能整改的落实切实可行的防范措施，保证各项安全工作和安全生产措施落实到位。

（2）各单位要加强节前安全教育，教育员工执行各项安全管理规定，做到思想上不放松。

（3）各单位要加强节日期间安全监管工作，各项工作白班要组织完成，不能有遗留问题留给夜班，把危险留在夜间，保证节日期间平稳、安全。

（4）各单位要加强住所、办公室、职工宿舍、驻地等生产以外场所的安全管理，保证节日安全。

（5）各单位节日期间没有生产急需的危险施工要暂停。急特殊需要组织的工作量，一定要从人员上、安全防范措施上落实到位，保证不出问题。另外，要严格执行施工作业许可管理。

（6）各单位要加强节日期间员工的巡检和监督管理，严格执行节日干部值班制度、跟班作业，妥善安排素质较高、责任心较强的人员上岗值班。

四、副厂长***讲话

春节临近，各单位要切实加强安全生产管理，做好节日期间的安全生产工作，进一步落实安全强化措施，保证节日期间安全形势稳定。

一是采油各单位实事求是录取资料、反映问题。

二是各单位要保证节日期间生产管理处于科学严谨的正常状态，加强节日期间上岗人员的责任心和执行力，保证安全平稳生产。

三是节前各单位领导，尤其是正职领导要深入联系点开展活动，切实解决生产和生活问题。

五、基层反馈问题

1．关于“采油作业二区、采油作业三区抽油机井配电箱外没有作业区用电插座”的问题。

答复：由水电大队负责解决。

2．关于“采油作业三区齐29#站∮1600mm油气分离器伞帽坏需大修”的问题。

答复：由采油管理科负责解决。

3．关于“采油作业四区水淹井无备用泵”的问题。答复：由资产管理中心负责解决。

4．关于“采油作业四区18#、19#、20#站风光互补装置的蓄电设备安装在更衣室内，建议重建简易更衣室”的问题。

答复：由基建管理中心看现场，节后拿出方案协调解决。

5．关于“运输一大队大门口路灯不亮待维修”的问题。答复：由水电大队、生产运行科负责解决。

6．关于“运输三大队车库门坏待维修”的问题。

答复：由**集团有限公司负责解决。

六、上次会议基层反馈问题落实情况

1．关于“采油作业三区在欢四联北墙外有两条稀油干线需改在明面”的问题。

落实情况：已制定防范措施。

2．关于“准备二大队有9台车安全带损坏”的问题。落实情况：资产管理中心正在联系解决。

第三篇：乡镇团委一季度工作例会

镇一季度工作汇报及二季度工作打算

镇团委

一、围绕“志愿服务月”的主题，广泛开展青年志愿者服务活动。

1、根据《南浔区志愿者服务岗建立方案》的要求，创建了双林人民医院、双林镇社会福利中心、双林镇政法信访办3个志愿者服务岗。把推行志愿者公益服务岗作为深化志愿者行动的突破口和切入点。

2、以“3.5学雷锋日”为开展志愿服务活动的重点，组织全镇青工单位、团支部开展了丰富多彩的服务活动。镇西小学“红领巾学雷锋在行动”，组织“节能环保小分队”在镇西分发节能环保宣传单及倡议书、“卫生小分队”清理镇西集镇街道垃圾、“爱心小分队”帮助孤寡老人打扫卫生、为生活困难学生购买学习用品，以实际行动弘扬雷锋精神，服务社会大众。双林人民医院“学习雷锋好榜样，志愿服务在身旁”活动，双林人民医院“医暖夕阳”活动，庆同小学“学习雷锋精神”系列活动，双林二中“你丢我捡”保护环境活动，在校园及校园周边开展捡拾废纸垃圾等爱护环境的活动等等活动，这些青年志愿者的真诚服务，赢得了群众的一致好评。

3、举行“消费与安全”主题315宣传活动。联合镇消保站、工商、医院、电信等十来个部门在浙北大厦广场开展了以“落实消费与安全主题，维护消费者合法权益”为主题的现场宣传咨询服务活动。知识图片展板，现场解答群众消费的难点热点问题，讲授假冒商品的辨识技巧和危害性。活动现场共派发食品安全、消费维权、税务登记、消防知识等宣传单张300多份，解答消费者咨询41人次。

二、开展“创业扶一把”扶持项目回访。总共回访7家，从总体情况来看，大部分的扶持项目都能正常运行，在社会各界的扶持帮助，有些已经开始扩大经营规模，也实现了我们创业扶一把的初衷，以扶住资金帮助生产，注入新鲜血液。

三、积极申报青年创业项目。

1、申报湖州市优秀农村青年创业项目。通过和农业部门的积极沟通，初步确定申报3个项目，双桥水产合作社“无公害鳜鱼”

2、申报南浔银行杯青年创业创新项目。准备推荐淘宝创业青年胡敏，生产经营电子监控设备的创业青年陆斌，生产经营外贸工艺品的农村青年。

希望通过申报申报、参加比赛来选拨和扶持一批优秀的双林创业创新青年，来扩大双林青年的影响力，也帮助他们的创业项目更加成功，达成双赢的局面。

四、开展年轻干部成长论坛活动

双林镇组织年轻干部开展了“我的岗位我来说”风采展示活动。评选出6名年轻人，在机关干部大会、农村基层大会上做展示讲演，一方面提高了年轻人对工作岗位更深刻的理解，另一方面也促进了其他人对我们年轻干部的了解熟悉。

第二季度工作打算：

1、抓好2012年重点工作项目。

举办“牵手春天，浪漫双林”单身青年派对，丰富和活跃我镇广大青年的业余文化生活，团结和凝聚广大青年，提高综合素质，增强双林镇机关、事业、企业青年之间的交流与联系，为全镇各领域的优秀青年提供一个良好的沟通渠道和交往平台，全面展示双林青年一代的新风采，共建幸福双林。

2、举办青年技能比武大赛，与工会合作，评选出优秀的青年岗位能手。

3、年轻干部成长论坛之“发现双林之美”，组织年轻干部寻访双林古迹遗址、村落，走访现代化企业，农业基地等，可以以图片+故事+讲解的形式来展示新双林，发掘新双林，展示双林的文化古韵、青春勃发。

4、做好团员青年台账工作。

第四篇：2014年一季度HSE工作总结

2014年一季度HSE工作总结（安全环保科）

一季度以来，通过认真贯彻油田HSE会议精神，立足体制机制改革需要，进一步深化服务意识、强化业务指导职能，以开展HSE管理评估活动为抓手，重点加强现场安全监督检查，突出重点工作落实，为全年工作开好头、起好步打下坚实的基础。

一、重点工作完成情况

（1）安全工作完成情况

1.今年以来，全厂干部职工认真贯彻落实油田安全环保工作要求，牢固树立安全高于一切、生命最为宝贵理念，切实把安全环保责任落到实处。1月13日，印发了《2014年HSE工作要点》，确定了工作目标，即努力实现五个避免（避免人身死亡、避免井喷失控、避免火灾爆炸、避免环境污染、避免公共安全责任事故）。为确保上述目标的实现，明确了重点工作内容，分别为HSE责任制落实、加强HSE文化建设、提升HSE培训质量、开展HSE管理评估、做好隐患排查治理、强化现场安全监管等。

按照《****全环保监督管理考核办法》要求，对各单位2013年的安全环保工作进行了总结评比，对涌现出的6个先进单位、19个先进基层队（班组）、44名先进个人以及24名优秀群众安全监督员进行了表彰。

2.为认真吸取11.22东黄管道爆燃事故教训，认真贯彻落实集团公司11.27视频会议精神，在元旦、春节期间，针对节日值班、领导干部带班和基层干部盯现场、生产运行系统、油气井、设备设施的八防管理、施工现场和人员密集场所安全监管情况以及井控安全等进行了检查。同时，根据春季火灾多发和重特大火灾高发的特点，立足提前防范，真抓实干，落实各项防火措施，做到火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置。

3.根据油田要求，为查找薄弱环节，全面提升管理水平，开展了HSE管理评估活动。1月6日，印发了《HSE管理评估活动方案》，规范了活动的组织领导和相关职责，对评估涉及到的9项重点内容进行了明确，整个活动共分准备、评估、总结三个阶段进行。为了指导各单位扎实有效开展HSE管理评估活动，准确理解评估目标任务，推进按计划节点运行，切实提高评估质量，3月4日，又印发了《HSE管理评估活动指导意见》，对评估内容进行了细化，对评估方式进行了明确，同时，又成立了三个专业组，负责业务范围内的评估活动指导及方案编制。3月14日，邀请油田安全环保处专家就如何开展评估活动进行了培训，9个相关单位（科室）的40名人员参加了培训，为扎实开展此项活动打下了良好的基础。

4.根据《****工作现场监督检查实施办法》，安全环保科组织各单位HSE监督员每月不定期到现场进行监督检查。截至目前，共累计检查施工现场73个，对查出的100项违章行为进行了处罚。目前，我厂现场安全环境明显改善、员工安全意识明显提高。各单位也按照要求开展隐患排查治理工作，一季度，共查出各类问题251项，均全部得到整改。

5.按照相关要求，今年，我厂生产安全事故应急预案须重新进行修订和完善。根据《生产安全事故应急预案编制导则》，及时结合《**安全事故应急预案》（2013版）要求，组织相关人员对原有的预案进行修订。在原有的1个综合预案和4个专项预案的基础上，新增了《油气压力管道泄漏着火爆炸事故应急预案》和《突发环境事件应急预案》，形成了完整的应急预案体系。目前，预案已经全部修订完毕，待内部初审完成后，报**市安全生产监督管理局备案。

6.结合****管理区体制机制改革现状，对马厂制定的QHSE制度进行了修订和完善。先后完成了安全生产责任制、安全检查、要害部位管理等16项制度的修订，为****管理区QHSE管理规范化打下良好基础。

7.在管道占压治理工作中，利用生产会、月度会、周一会等多种形式，加大宣传力度，进一步提高管道所属单位对管道占压工作的重视程度。同时加大与地方主管部门的沟通，积极地做好配合辅助工作，与地方油区工作办公室建立了沟通协调的渠道。通过现场核查，按照一图、一档、一表的工作要求，做好管道隐患数据的归档工作。

目前，全厂归纳上报管道占压隐患88处，其中列入油田重大一级10处、重大二级1处、重大三级70处、一般占压7处。重大一级10处中，列入油田拆迁工作1处（**阀组东泡沫厂占压点），列入管道改线解决9处；重大二级占压1处，已经消除；重大三级70处，已经消除占压14处；一般占压7处中，已经消除6处（除11-108单井注水管线未整改）。

8.进一步做好交通安全管理工作。一是重点对马厂采油管理区巡检班相关人员做好培训和考核，目前，已完成对70人的考核，根据实际需求，有33人取得特岗技能准驾证；二是完成了16台次的新车落户手续；三是组织了82台车辆的年审工作，办理车辆环保标志（绿标）47台。

（2）环保工作完成情况

1.推进持续清洁生产审核工作。2013年我厂通过了油田的审核验收，为了做好下一步的持续审核工作，按照油田总体实施方案，结合我厂实际，在油田清洁生产指导中心的帮助下，制定了下一轮的清洁生产实施计划，同时要求厂属基层单位要制定实施方案，有针对性地开展工作。

2.加快废弃泥浆无害化治理工作。认真落实完井交接制度，加强现场施工监督管理，确保废弃泥浆无害化治理质量，杜绝二次污染。一季度我厂完成大修、侧钻等新钻井废弃泥浆无害化治理7井次。

3.积极办理新建项目环评审批。根据油田安全环保处的要求，我们积极同**县环境保护局进行联系沟通，环境评价单位按照要求修订了环境评价文件，对总量数据进行重新核定，向地方政府主管部门进行了申报。

4.做好环保治理工程的验收工作。2013年油田给我厂下达的**、**和**3个生活点生活污水治理工作经过安装、调试和试运行，1月份通过了技术监测中心的监测、出水达到了技术要求。3月份我们组织厂有关部门、马厂采油区和运行管理人员对设施进行了现场验收，并将验收结果上报油田安全环保处。

（3）质量技术监督工作完成情况

1.严把物资质量关，杜绝不合格品进站。进入我厂的化工产品，由安全环保科、物资供应站验收入库。安全环保科发放化工产品抽检单，工艺研究所见单取样。一季度累计入库53批次319.7吨。其中由局抽取样品53批次，实现抽检率100%，我厂根据实验室条件抽取样品33批次，保证了药剂的使用质量，提高了使用效果。

2.推进质量体系建设，提高体系运行有效性。3月17日油田对我厂一季度质量体系推进情况进行评价，先后审核安全环保科、工艺研究所等5个部门单位。通过审核完善我厂质量管理的各项机制，控制质量风险，全面提高我厂质量管理水平。

（4）节能工作完成情况

1.对2013年实施的节能项目，组织各单位进行总结，分析，对节能效果好，具有推广价值的项目，申报参加2013年分公司节能优秀项目评比工作。2013年我厂共申报优秀节能14项，投资金额达880多万元，项目年节约1596.37tce，其中年节约电力424.54*104kWh，天然气62.88*104m3，成品油497.97t。

2.配合马厂变电所改造，对马厂油区、徐集油区各计量站的无功补偿装置进行优化、调整、维修，共调整、维修电容补偿装置20多台次。保证马厂油区、徐集油区35KV线路功率因数达到0.95以上，在马厂变电所电力改造，退出6KV电容补偿装置时，保证地方变电所到我厂的供电线路达到国家供电要求，供电线路功率因数达到0.9以上。

3.配合采油院、监测中心对我厂的电泵井、集输系统进行能耗测试，其中马厂油区电泵井测试4口。马厂集输系统和桥口集输系统，共测试计量站29座，联合站二座，锅炉2台，加热炉29台，混输泵3台。

4.完成2013采油六厂碳盘查、碳核查等工作。摸清我厂碳资产总量，碳排放情况，能源消耗结构和耗能设备总量等情况，为我厂下步改革和节能降耗提供可靠的基础资料。上报的碳资产数据通过GHG公司的审核。

5.配合装备科完成马厂联合站大型往复泵投产工作。经厂工程师的配合，完成了由原来的6KV高压变频柜控制大型往复泵的工作，充分利用了原有的设备，目前6KV高压变频柜可以控制离心泵和大型往复泵工作，达到较理想的注水控制方式，取得明显的节能效果。初步测算，马厂联合站注水改造，由离心泵注水改为大型往复泵注水，日节约电能达到1万度电左右，同时增加日注水能力达500方以上，能达到马厂油区注水要求。

6.完成2013年节能产品、节能项目退税工作，2013年采油六厂共上报节能退税项目总金额达400多万元。预计能退税40多万元。

二、存在问题

一是承包商管理急需加强。根据《****承包商安全管理规范》，在我厂进行施工作业的承包商，必须具备相关资质并到安全环保科备案登记，但在检查中发现，仍有承包商未执行上述规定。同时，个别建设单位未严格落实监管职责，这些都导致对承包商安全监管出现疏漏。

二是直接作业环节问题较多。如个别单位用火作业施工方案内容缺乏、有的还有雷同现象；有的施工过程中违反操作规程，盲目抓进度；有的凭经验主义，未能结合实际情况施工等。

第五篇：2014一季度HSE试题答案

2013年一季度HSE试题

一、填空题：（每空1分共50分）

1、我国的安全方针是“_ 安全第一 _、_ 预防为主”。

2、我国的安全生产和消防工作的方针，其核心是_预防 _。

3、管生产必须管安全，谁主管谁_ 负责。

4、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是安全规章

制度的核心，安全生产责任制的实质是___。

答案：谁主管谁负责

5、职业病防治坚持 预防为主、防治结合 的方针。

6、遵守有关环境保护方面的法律法规及规章制度，养成文明生产的好习惯，做到 工完、料清、场地净。

7、扑救火灾的基本方法有：___隔离法__、__窒息法__、__冷却法

__、__

8、扑救火灾的方法

1、__隔离法_：将可燃物与火隔离。

2、__窒息法_：将可燃物与空气隔离。

3、__冷却法_：降低燃烧物的温度。

4、火剂参与中断燃烧的反应。

9、由于电器设备引起火灾时，要立即切断电源，并用_1211__或__

干粉___灭火器灭火，严禁用__水__或_泡沫_灭火器灭火。

10、消防工作的“三懂三会”是：懂本岗位的生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂得预防火灾措施，会使用灭火器材。

11、物质燃烧的三个必要条件助燃物、可燃物、着火源。

12、“三不伤害”是指_我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他

人伤害。

13、处理事故的“四不放过原则”是发生事故后，要做到 事故 没查

清不放过，人员__未受到教育不放过，防范措施未落实不放过,_事故责任人_未受到处理不放过。

14、对于新建、改建、扩建的工程项目，其安全设施与主体工程必

须执行“三同时”制度，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

15、使用36V以上的移动工具时，其 电阻值 应符合标准，使

用时应戴好 绝缘手套，穿好 绝缘鞋，垫好 绝缘垫。

二、判断题（对的打√，错的打×）（共20分，每小题2分）

1、当上级违章指挥作业时，职工无权停止作业。（×）

2、油品的标号越高，其质量越好。（×）

3、加油站发生火灾事故后，首先应迅速将站内无关人员集中疏散至安全地带，以免人员伤亡。（×）

4、车辆装运易燃易爆品时必须由专人押运，不得搭乘其他人员。（√）

5、油罐槽车的后面拖着一条长长的拖地线，特麻烦，可以把它去掉。（×）

6、爱护公物人人有责，所以灭火器材都要紧紧锁在固定位臵，以防丢3失。（×）

7、事故的发生是完全没有规律性的偶然事件。（×）

8、员工在加油站严禁使用手机，外来加油的客户可以用手机接听电

话（×）

9、加油站内发生火灾事故站内任何人员都可以作为现场指挥，进行现场灭火。（×）

10、加油站的突发事件应急预案站内人员了解即可，不需要到任何单位备案。（×）

三、案例分析：

事故经过

某年9月6日上午，某厂原油罐阀门阀板脱落。施工队负责人吴某及4名民工在拆卸阀门螺栓时，管线内的原油流淌到地面上，吴某找来5人（共9人，均为临时工）清理地面原油，同时使用非防爆潜水泵抽取原油，车间工艺员违章指挥，没办理任何手续，在阀室内安装了临时电源和非防爆电源开关。14：03,在民工用临时电源开关时，开关产生电火花，引起阀室地面油气和原油燃烧导致一名民工轻度烧伤。

1、事故原因：

（1）阀室内原油泄漏，油气聚集，作业中使用非防爆电气设备，产生火花，引燃油气是导致事故发生的直接原因和主要原因。

（2）车间工艺员违章指挥，未执行临时用电规定，在油气聚集场所，安装使用非防爆电源，是导致事故发生的重要原因。

2、防范措施：

（1）严格执行临时用电作业许可制度。

（2）油气聚集场所必须使用防爆电器。

（3）加强外来施工队伍人员的安全教育和作业过程中的安全监督检查。

三、问答题：（10分）

1、事故处理“四不放过”的原则具体是什么？（6分）

答：即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过