江西泰豪集团《我的信条》

第一篇：江西泰豪集团《我的信条》

《我的信条》

我不会选择做一个平庸的人，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但不寻找刺激； 我不希望在社会的照顾下碌碌无为，那将被人轻视而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险，我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。我宁愿向生活挑战，而不愿过有保障的虚度年华的生活； 宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式的毫无生气的平静。我寻求公平的竞争，以求对社会环境有所贡献； 我轻视能劳而不劳以及不劳而获。我不会用我的自由去与袒护做交易，也不会我的尊用去与施舍做买卖； 我决不会在任何一位大师的面前发抖，也不会为任何恐吓所屈服。我的天性是挺胸自立，坦诚而无所畏惧。

我勇敢地面对这个世界，崇尚并追求：

个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承当责任。

第二篇：信泰集团新闻

温州信泰集团老板失踪 或致浙江中小企业倒闭潮

2011年09月26日12:10中国广播网我要评论(11)

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中广网北京9月26日消息 据中国之声《央广新闻》报道，最近，温州一些企业破产倒闭，企业主逃走的消息频频传出。其中，温州市眼镜行业龙头企业浙江信泰集团董事长胡福林，负债逃跑的消息，更是在网上引起了轩然大波。温州眼镜业巨头信泰集团董事长胡福林已经失踪多日。据报道，9月20日，不断有债权人到浙江信泰态集团寻找胡福林，但是信泰集团的高管并没有办法联系到胡福林。9月21日早上，胡福林给信泰高管打电话说，自己投资面过大，造成资金紧张，现在资金链已经断裂，企业将破产。

据了解，信泰集团成立于1993年，员工有3000余人，旗下的海豚品牌是中国眼镜业唯一的驰名商标。据媒体报道，在胡福林卷走的高达20亿的资金中，民间的高利贷达到12亿元，月息高达2千余万，还有银行贷款8亿元，月息5000余万元。如果胡福林真的负债逃跑，这将是目前温州企业规模最大的负债逃跑事件。

由于温州当地企业有互相担保的情况，一旦企业出现问题，一般会波及其他企业。业内人士因此担心事件将再度引发当地中小企业的倒闭潮。因此，胡福林负债逃跑的消息一直是舆论关注的焦点。

今年4月份开始，不断有浙江企业业主跑路的新闻传出。当时，温州三家老牌企业，三旗集团、波特曼和江南皮革相继破产或者倒闭，引起了各界的关注。信泰集团董事长胡福林负债逃跑之前，在温州小有名气的“百乐家电”的女老板郑珠菊失踪在当地引起了不小的震动。郑珠菊被警方抓获后，事态渐渐平息，但跑路效应逐步扩散。据不完全统计，从9月12日到22日，温州当地已有7家企业的老板被卷入了失踪漩涡，仅9月22日一天温州就有9个老板跑路，而胡福林的失踪将浙江企业主欠债逃跑的事件推向了高潮

信泰集团倒闭源于大规模投资光伏产业

信泰集团简介

信泰集团是温州最大的眼镜生产商之一，2010年眼镜业务销售收入2.7亿元。多个信息源显示，信泰集团资金链断裂源于高利贷。当地高利贷融资月息最高达5％以上。由于所欠高利贷无法清偿，胡福林不得不选择“跑路”来逃避债务。债务总额可能高达20亿元。

多个信息源显示，信泰集团资金链断裂源于民间高利贷用于大规模投资光伏产业，胡福林本想倍增光伏产能以求的上市融资机会。上述温州当地人士称，当地高利贷融资月息最高达5％以上。但目前尚无信泰涉及高利贷的准确金额，保守估计在亿元以上，上述人士表示：“去年单家担保公司就为信泰担保了6000万。”另有消息显示，信泰与其他眼镜光学企业的关联担保，金额高达数亿。

光伏泡沫破灭之后

眼镜行业相对稳健，利润率也较低。2008年底，胡福林开始大举进入的光伏新能源产业，后金融危机时代的新能源前景令他全力投入。信泰集团2008年成立了新能源事业部，先后投资组建了浙江中硅新能源股份有限公司、浙江赛力科技股份有限公司、温州中硅科技有限公司、温州中硅进出口有限公司等多家光伏企业。

浙江中硅新能源成立于2008年底，公司总工程师陈旺透露：“由于公司在金华，不知道温州总部的情况。但如确有逃跑一事，肯定会对公司有一些影响。”中硅新能源投资4.5亿元，主要从事太阳能电池组件的生产。光伏业内人士介绍：“太阳能电池组件并非核心业务。这类工厂类似于加工厂，只生产电池配件和组装，国内少说也有几百家

转型风险

据了解，信泰集团主要从事眼镜产业和新能源。眼镜年产量平均达到2000万副，其旗下品牌“海豚眼镜”是温州第一个获得“中国驰名商标”称号的眼镜品牌。

“信泰发生这样的事主要是公司规模搞得太大，建设新厂房、购买设备等等，新能源事业想上市，想得太简单了，结果上不了市又导致资金链吃紧。” 某供货商对新金融记者说。从公开的信息可以很清晰地看到，信泰集团跨领域跃进式发展的起点，正是沿海民营企业几乎无法绕行的2008年金融危机。

相关资料显示，2007年，信泰集团是温州市瓯海区国税百强榜上第11位的企业，累计缴纳国税(增值税等)1197万元；而在金融危机后的2009年，信泰的国税缴纳额已经降为946万元，降幅达20.9%，至2010年更是“腰斩”到570.92万元。

稳健但也利润率更低的眼镜行业已经无法满足信泰集团发展转型的需求，新能源领域成为胡福林的下一步选择。

2008年底，胡福林开始大举进入光伏新能源产业，后金融危机时代的新能源前景令他全力投入。据信泰集团官网显示，光伏产品“预计2011年达成600兆瓦，年产能70亿人民币”。

信泰集团2008年成立了新能源事业部，先后投资组建了浙江中硅新能源股份有限公司、浙江赛力科技股份有限公司、温州中硅科技有限公司、温州中硅进出口有限公司等多家光伏

企业。信泰集团投资的中硅科技被胡福林寄予厚望，从公开资料上可以看到其设计产能是中硅新能源的一倍以上，计划2011年年产值创70亿元。另一家落户平阳县的浙江赛力科技有限公司尚未投产，规划将实现年销售收入7.2亿元以上。

但是纸面大饼的光环下，以信泰集团现有的经济体量根本无法完成上述的预期。信泰集团最为核心的眼镜产业去年产值只有2.7亿多元；今年1-8月，仅1.2亿多元。如此高的杠杆率像是在导演一出“蛇吞象”的闹剧。

另一方面，新能源行业的热潮也很快被降温。2009年光伏产业在欧盟逐渐下调或取消补贴、欧债危机等一系列事件的刺激之下，淡去了之前的光芒。仅在美国，过去一年内就有20%的光伏企业停产或破产。

更为雪上加霜的是信泰集团在新能源领域发展的冲动，滚雪球一样促发胡福林资金链的恶性循环，即便如胡福林这样的风云人物也无法避免民营企业与生俱来的致命基因融资难。扩张的怪圈

新金融记者了解到，2010年信泰集团的信用资质就遭遇了危机。据温州工商局资料显示，2006年至2009年4年间，信泰集团信用等级均为AAA级，但2010年改为“保密”。根据浙江省的企业信用管理办法，工商局网站只公开信用等级为AAA级和D级的企业。显然，信泰集团的信用在2010年已被降级。

公开资料显示，胡福林是瓯海经济开发区今年以来第一个选择“跑路”的老板。普遍说法是，这多少会对温州企业主的心理预期产生影响。

温州当地一位不愿透露姓名的财经人士评说，现在问题的关键，不是说这个“圈”内的钱不够了，而是人们的心理预期出了问题。“钱放在别人那里，不放心，都要拿回来了，这就渐渐成了„挤兑‟的状态。”

可以为之佐证的是，根据温州统计局公布的数据，今年8月，“金融机构存款余额”达到7126.59亿元，同比增长了21%。

在信贷收紧的大环境下，这样的信用资质显然无法获得银行以及其他金融机构的资金渠道，包括信泰员工透露的香港红筹股上市。甚至胡福林给外界描绘的上市战略现在也成为供货商口中导致资金链断裂的肇因之一。

瓯海经济开发区管委会一位负责人说，今年有些企业生存很难，不光是原材料和工人工资上涨这些老问题，企业今年还面临着一个最突出问题融资难。如果银行能贷款，就没问题。但由于银根紧缩，贷不到款，而公司战线拉得这么长，只能找高利的民间借贷，这时想还就难了。

尽管前车有鉴，信泰集团仍然无可挽回地跌入民营企业式扩张的怪圈。

最新消息是，胡福林真实欠款高达20多亿元。有坊间传闻称其仅民间高利贷就有12亿元，光月息就高达2000多万元，银行贷款8亿元，月息则500多万元。民间高利贷成为压倒信泰集团的最后也是最重的一根稻草。

其实担保公司的钱也不是自己的，基本都是从民间其他渠道借款而来。一般是普通家庭把钱交给中间人，中间人再把钱交给公司，是层层上交的金字塔形式。人民银行温州中心支行最新公布的《温州民间借贷市场报告》显示，温州民间借贷极其活跃，有89%的家庭个人和59.67%的企业参与民间借贷，目前温州民间借贷规模高达1100亿元。

温州中小企业发展促进会会长周德文归纳说，金融危机以来，山西煤改、迪拜危机、楼市限购、股票暴跌，这些钱都回流到了温州，受高额利益驱使，便进入了民间借贷。温州目前民间借贷的利率水平已超过历史最高值，一般月息是2到6分，有的甚至高达1角5，年利率达180%。大多数中小企业的实业毛利润不会超过10%，一般在3%-5%，借高利贷很容易把企业逼上绝路。

据新金融记者了解，当地银行已向信泰互保企业和关联企业下发通知，追还贷款。但这些企业根本无力承担20亿元的债务：除自身现金流困难外，银行出于担心更多“跑路”情况出现，从而对它们加强了防范。“新增贷款几乎是不可能的事情了，到期的也不会再续贷。”温州市眼镜商会一位负责人说。

更大的风险紧跟其后。温州市眼镜商会24日上午已接到5家行业供应商宣布停工的通知，原因是由于信泰对上游供应商大量欠款，导致上游供应商也被银行追贷或关联企业追债，下午又陆续接到部分企业可能停工的消息。上述几重危机导致为信泰做担保的10多家大型眼镜企业现金流发生困难。

最新消息是，温州市眼镜商会希望温商再次抱团度过危机，并希望政府能出面拯救。现已形成报告，送到温州市政府及相关部门，截至发稿，温州市政府尚未回复。

第三篇：江西泰豪动漫职业学院合唱团章程

江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团章程

第一部分 总则

第一条 为加强江西泰豪动漫职业学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。

第二条 江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团是学院团委学生会下的艺术社团之一，直属于学院团委学生会。

第三条 江西泰豪动漫职业学院合唱团实行民主集中制原则。

第四条 江西泰豪动漫职业学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。

第五条 江西泰豪动漫职业学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。

第六条 江西泰豪动漫职业学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。

第二部分 细则

第一章 江西泰豪动漫职业学院合唱团简介与宗旨

第一条 江西泰豪动漫职业学院合唱团简介

江西泰豪动漫职业学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的一支重要力量。

第二条 江西泰豪动漫职业学院合唱团宗旨

江西泰豪动漫职业学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学校艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化

建设以及素质教育的深化作贡献。

第二章 江西泰豪动漫职业学院合唱团组织架构与职能

第三条 江西泰豪动漫职业学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）。

第四条 江西泰豪动漫职业学院合唱团学生干部职能

团长：

1.对外代表本团，对内向全体团员负责。

2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。

3.协调团委学生会、指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。

4.任命和考评团内各部门干部。

5.定期主持召开合唱团干部例会（通常每周一次）

副团长：

1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。

2.负责合唱团的网络建设。

3.负责合唱团的内部活动经费的管理。

4.收集以及整理合唱团的资料。

声部长（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：

1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。

2.承担了合唱团日常管理工作的主体。包括：排练通知、团员考核、团内建设等。

3.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。

4.协助团长完成合唱团内部活动的策划。

5.负责合唱团对外宣传及举办各种活动时的相关宣传策划。

第五条 江西泰豪动漫职业学院合唱团招新制度

1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。

2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。

3.每学期艺术团统一举行一次招新活动。

4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。

5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者方可入团。

第六条 江西泰豪动漫职业学院合唱团退团制度

1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。

2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。

3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予“杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录。

第七条 江西泰豪动漫职业学院合唱团排练活动

本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。

第三章 江西泰豪动漫职业学院合唱团训练管理制度

第八条 每次排练前，由各声部长负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的80%。

第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。

第十条 迟到15分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。

第十一条 请假累计两次计旷练一次；

第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请假权利。

第十三条 每月旷练两次的团员作自动退团处理；

第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。

第四章 江西泰豪动漫职业学院合唱团考核制度

第十五条 以上第八条的综合情况将作为学评优以及综合测评的依据。第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。

第十七条 合唱团每年年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。

第十八条 根据《江西泰豪动漫职业学院学生手册》关于江西泰豪动漫职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛活动在相应模块予以加分。

第五章 江西泰豪动漫职业学院合唱团团员享有的权利和义务

第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：

1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。

2、团员享有选举权和被选举权。

3、接受本团给予的奖励。

4、由本人提出申请，可以退出合唱团。

第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：

1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。

2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。

3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。

4、珍惜并维护合唱团声誉。

第六章 江西泰豪动漫职业学院合唱团换届制度

第二十一条 换届每一次，时间为每学年结束前，采取公平民主的投票方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。

第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和艺术团总团长面试通过。

第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。

第三部分 附则

第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。

第二条 本制度自公布之日起实施。

江西泰豪动漫职业学院大学生艺术合唱团

二O一一年四月十三日

第四篇：江西泰豪动漫学院开题报告(参考)

江西泰豪动漫学院

毕业设计（论文）开题报告

论文题目手机网络电视的应用现状和发展前景

姓名学号专业市场营销与开发班级08级市场营销与开发指导教师

江西泰豪动漫学院教务处制

2010年12月10日

45注：此表一式三份，教务处、培养院系和学生各一份。6

第五篇：2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告

2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告

江西华图提醒您：2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告已公布。

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