杨景振-优秀指导教师申报材料

第一篇：杨景振-优秀指导教师申报材料

高举旗帜跟党走 引领学生长才干

职业技术学院杨景振优秀指导教师申报材料

2011年9月30日 高举旗帜跟党走 引领学生长才干

职业技术学院杨景振优秀指导教师申报材料 2011年暑期，作为学院团委书记，我深入贯彻学校《关于2011年暑期社会实践活动的安排意见》，积极引导广大青年学生在社会实践活动中了解国情民情、社会发展现状，增长社会经验，丰富社会阅历，从而牢固树立永远跟党走的信念，促使他们在奉献社会的过程中，树立远大理想，提高综合素质。组建了4支社会实践集中组队和11支同乡队，分别赴石家庄、天津、唐山、邯郸、廊坊等地开展了以“就业见习”、“教育帮扶”、“勤工助学”、“志愿服务”等为主题的社会实践活动。他们深入农村、企业、学校，用智慧和汗水谱写了一曲曲“高举旗帜跟党走 苦练本领献祖国”的壮丽篇章，得到社会的高度赞誉。

一、广泛发动，积极组织，精心指导

虽然正直放假前校区搬迁，但我积极组织暑期社会实践工作，结合学院的实际制定了暑期社会实践的具体安排，明确要求社会实践要充分发挥学生的专业特长，要与提高学生就业竞争力紧密结合。在认真征求学生的意见和建议，确定了我院社会实践的工作思路：以社会实践为契机，促进学生对国情、民情的了解，坚定学生永远跟党走的信念；提高学生专业技能和从教技能、提高学生适应社会能力；增强他们对社会需求的认识，引导他们发现自身不足，明确努力方向。

我学生进行了集中培训，传授了社会实践活动的设计方法、活动开展技巧以及新闻写作的相关知识，广大团员青年积极与实践单位联系，并按时组织了15支实践队，决心以自己的智慧和汗水提高素质，奉献爱心，提高自身本领，立志成才报国。

二、认真组织和指导学生在实践中接受教育，苦练报国本领 15支实践队紧紧围绕各自的活动主题，深入到农村、学校、企业，努力学习专业技能，深入了解国情、民情和社会需求，吃苦耐劳，勇于奉献，将真情和汗水播撒在我省各地，在实践中不断提高勇担强国使命的本领。我亲自到场指导和电话、qq指导，及时发现问题进行纠正，保证了社会实践活动的实效性。

1.引导学生走进企业学习专业技能，在就业见习中加深对专业的了解

今年暑期，学院在企业开展就业见习的团队有赴天津电子厂实践队、赴衡水市衡水老白干酒业酒厂实践队、赴晋州市彩印厂实践队、赴石家庄链轮总厂实践队、赴唐山市庞大汽车贸易集团股份有限公司实践队等。同学们按时到达了各自的实践单位，经过了一两天的安全教育和上岗前培训后立即开始了工作，他们分别被分配到机加工车间、焊接车间、液压车间、酿酒车间、制图室、检验室等岗位，在工作中，刻苦学习，苦练技能，注重理论与实践的结合，不怕苦，不怕累，克服了洗澡不方便、天气炎热等困难，顺利完成了工作任务。他们互相鼓励，互相照顾，团结协作，虚心向师傅请教。有的团队实践了近两个月的时间，但没有一名同学退缩，如在天津开展实习的08级50名同学在老师的带领下，结合教学工作，扎实学习，积极生产，严格遵守工厂的各项规章制度，优良的表现受到单位领导和师傅们的好评。又如在唐山市庞大汽车贸易集团股份有限公司实践的同学们，被分配到销售部和汽修车间，他们精心学习汽车维修的专业知识和销售技巧，将课本上的知识应用到实践中，学会了喷漆、抛光、钣金、汽车保养等技术，对汽车销售有了更深一层的了解，掌握了与客户介绍汽车性能、吸引客户的窍门，并有了一定的销售业绩。再如，在宣化钢铁公司进行认识实践的同学们每天认真打扫车间卫生，了解了各种新型机器的使用方法，体会到企业运营的相关常识和规范等。

通过实践，同学们加深了对专业的理解，学习了社会知识，认识到理论与实际结合的重要性，明确了自身专业技能的不足，激发了学习的积极性。

2.带领学生追寻红色足迹，增强党性认知

由学院20名入党积极分子组成的“追寻红色足迹”实践团为了提升实践效果，他们先进行了资料查阅，一起交流了对党的光辉历程的认识。大家纷纷发言，表达对党的伟大、光荣与正确的理解。同学们认识到，从建党到全面建设小康社会，共产党员由人数不足50人发展到如今7000万人，从打响武装起义的第一枪到现在领导这个人口大国过上和谐幸福的生活，历史证明中国共产党是中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，中国共产党是中国特色社会主义事业和实现中华民族复兴伟大事业的领导核心。毛泽东思想、邓小平理论的形成，“三个代表”重要思想及科学发展观的贯彻，都从根本上体现了党的先进性，只有紧密地围绕在党的周围，艰苦奋斗，自强不息，才能实现国家的繁荣富强，社会的安定团结，人民的幸福生活。更深刻地体会只有共产党才能救中国，只有共产党才能发展中国。7月18日上午，队员们一路高唱红歌乘车到达西柏坡，参观了中共中央旧址、廉政教育馆、石刻园、七届二中全会旧址和领导人旧居。同学们边参观、便认真纪律，旧居中简单朴素的陈设与物件，让大家感受到当时环境的艰苦与老一辈革命家的优良作风。每走到一个地方，都能感受到革命气息，深受到教育。随后的几天里，大家走访了当地的老党员、参观了华北烈士陵园。了解在革命时期战士与人民的生活状况，感受五大书记的领导风范，他们同周围的群众一样是最普通的老百姓，一样的起居饮食，不搞特殊，始终同群众紧密在一起。同时也看到了老党员们对党的坚决拥护，在说到现在的生活时，他们的脸上露出了笑容，这笑容里包涵了太多 3 的感情，他们的眼睛里始终有着一种坚定，一种信仰。这种坚定和信仰也将在我们身上扎根得越来越深。红色之旅结束后，同学们写出了自己的心得体会，纷纷表示要倍加珍惜宝贵的学习时光，勤读书，多实践，练好本领，早日成长为社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

3.指导学生下基层开展教育帮扶，在实践中提高从教技能 在暑期社会实践中，同学们返乡支教的积极性很高，共组建了3个支教团队：“希望之星”赴临漳县职教中心爱心支教队、赴沧州青县“爱之翼”实践队、赴武安市“感恩之队”实践队。同学们利用所学的专业知识、教学技能到相关学校开展教学工作。

由计算机科学与技术专业组成的支教同乡队一行8人于8月20日走进了临漳县职教中心，受到了校领导的大力支持与热情接待。同学们深入到计算机部与师生深入交流，了解职教中心学生在计算机学习与应用方面的需求，制定了教学方案，在10天的实践中，大家给学生们讲解了计算机专业知识，进行了文化课学习方法指导，传授了高考准备重点等多项内容，深受学生们的欢迎。

赴沧州青县“爱之翼”实践队在青县城里小学开办了形势教育大课堂，进行德育教学，他们把汶川地震英雄少年的感人事迹，拾金不昧，团结友爱、乐于助人等小故事讲给孩子们听，给孩子们讲解了《三字经》，用未成年人喜闻乐见、生动活泼的方式进行教学，引导孩子们弘扬英雄少年优秀品质，自我教育、自我提高。在教学期间，大家与孩子们一起分角色朗读课文并表演，教给孩子们折纸、绘画，还把在大学体育课时所学的健美操，跆拳道，散打及广场舞等为孩子们表演。给他们讲述大学生活的美好，帮助他们树立远大理想，激励孩子们努力学习，立志成才。

赴武安支教小分队的成员都是武安职教中心毕业生，为回报母校的培养，他们组成了同乡实践队，于8月10来到武安市职教中心，根据学校领导的要求及反馈的信息，制定了具体教学计划并认真实施。教学过程中，大家采用了灵活多变的方法：比如邵烁同学在上课时首先以课件的形式展现了美好的大学生活，激起学生对大学的向往；张茜茜同学在上课的时候采取互动提问的方式，通过在一问一答的互动当中，使整个教学变得充实而有趣；刘璐同学采用了“心理透视”的方式，对学生考前心理作了更深一步的辅导，让他们在巩固了知识的同时也培养了学生们大胆自信的心态，让课程气氛有了很大提高；潘盼同学采用在每节课开始前讲一个故事的方法，调动学生的听课兴趣；而郭盼盼与梁园红两位同学则采取了互动式的教学方法，让同学们在交谈中记住所学的东西。故事交流、师生互动、技能竞赛等教学方法，改变了传统的“硬板”教学方式，收到了良好的效果，学习兴趣逐步浓厚了，学习风气也在不知不觉中悄然地发生了变化。精心的准备、认真的教学开阔了他们的眼界，拓宽了视野，增强了学生们的考前自信心并使他们对大学产生了热切的期盼，很多学生都表示一定要努力学习，将来考上理想的大学！在他们原本平静的心中掀起了梦想的波澜。

教育帮扶活动使广大同学加深了对教师职业的了解，锻炼了从教技能，体会到教学工作的艰巨性和复杂性，激发了参加顶岗支教的积极性。

4.鼓励学生在勤工助学中加深对社会的了解，提高就业竞争力

学院一、二年级的学生全部参加了社会实践活动，除参加团队外，其他同学大部分采取了暑期打工的形式开展社会实践。他们在餐厅、宾馆当服务员，到机械厂从事机加工，走进社区当保 5 安，深入农村搞培训，商场里面搞促销，太和电子城内组装电脑等等，靠自己的辛勤汗水减轻家庭负担，获得了宝贵的社会经验。如：柳策同学在元氏县王村开办了为期一个半月的暑期培训班，为初

一、初二的18名学生强化语文、数学、英语课，授课地点设在自己家。为提高学生的学习积极性和效率，经常开展成语接龙，朗诵比赛以活跃课堂气氛。还为组织了乒乓球，羽毛球比赛丰富课余生活。段红萍同学在魏县张二庄乡第二中学担任了英语课教师，认真备课，不断调整教学方法，从开始的紧张到最后的得心应手，由原来的照本宣科，到后来的课堂互动，经历了艰辛的提高过程，最终赢得了校长的好评。赵志达同学在天津大成家快餐店担任服务员，每天和同事们7:00准时列队点名，然后按领班分配好的餐桌、包厢开始打扫卫生，包括擦、整理、扫、拖、清理排风扇等，每天如此。轮到值班，还要打扫卫生间和走廊的卫生。每天盯三四个餐桌，客人一到就开始拆碗、加茶、点菜、拿饮料、倒酒、上菜，有时几桌人同时叫服务员，忙上忙下，跑进跑出，东倒茶、西添酒的忙的焦头烂额。顾客走后，还要把包厢、大厅卫生搞干净，洗手间、走廊冲洗好才可以休息。同学们不同的经历去得到了相同的感受，从小在父母的呵护下长大的他们，体会到钱来得不易。辛勤的汗水和不断的进取磨砺，积累了社会经验，学习了人际交往技巧。

三、认真总结和分析，深化社会实践成果

开学后，我要求每名同学和每个团队撰写了社会实践总结，并通过公共邮箱让大家分享和交流，通过社会实践活动，同学们受益匪浅，主要收获如下：

1.加深了对国情、民情的了解，坚定了“永远跟党走，青春献祖国”的决心

通过深入基层，同学们看到了在党的领导下，我国城乡发生的翻天覆地变化，听到了人民群众对党的高度赞誉，同时，也认识到社会主义现代化建设道路的艰巨性，激发了立志成才报国的决心。

2.提高了专业技能和对专业的热爱，认清了自身的不足，明确了努力方向

通过实践操作技能和教育帮扶，同学们加深了专业理论的理解，同时也体会到在专业技能和从教技能方面尚存在着实践少，技能不佳的不足，明确了大学生活中提高自身能力的奋斗目标。

3.磨炼了意志，了解了社会对人才素质的需求，增强了就业竞争力

同学们体会到职场发展的不易，对各个行业的人才标准有了更深一层的理解。在实际工作中，学习了人际交往能力、职场处事技巧，对走向社会积累了宝贵的财富。

今年的暑期社会实践活动虽然结束了，但是我也认识到社会实践活动的开展还受到种种条件的制约，我也想方设法寻求新的方法和途径，如以勤工助学的形式克服了经费的不足；以对口帮扶的形式获得职教中心的支持，达到双赢；以多校学生联合的形式克服同乡队建立难的问题；建立激励机制和约束机制，激发学生参加社会实践的积极性等等。在以后的工作中，我将积极探索，扎实工作，积极创建社会实践的新局面。

杨景振 2011年10月3日

第二篇：杨振军总结

总结

一晃，来到浙船已经有半年了，让我从一个刚初出茅庐的学生逐渐成长了起来、使我从对企业的一无所知渐渐的熟悉了。

在浙船的日子里，经历了各种的磨练，有成功的喜悦，也尝到了失败时的滋味。总之，可谓真的是“酸甜苦辣咸”五味俱全。

刚来到企业的时候，天气正是非常的热，而且是那种闷热。当时真的有逃离这个地方的想法，每当这时，总是有一种意念在告诉自己‘如果连这一点苦都受不了，那么以后自己还能做点什么’，当时就是靠着那种拼搏的信念而坚持到现在的。现在回想起来，觉的苦点、累点并没有那么可怕，只要坚持一下就会成功的。

刚来的前两个月，我首先是接受的企业的培训，培养一名遵章守纪的员工是企业的根本。剩下的时间在部门做文明生产、电焊，而最多的时间还是在大棚电焊，毕竟那是我们以后的工作。刚开始练习电焊的时候，感到有些‘别扭’，因为学校里的操作和在生产中摸索出来技巧的是有很大区别的。不过在师傅的悉心指导下，我渐渐的适应了这里的工作环境，并掌握了焊接技术。并且在品保部举办的考试中顺利通过，从而也分到了班组里面。

本来，分到班组里面，是我一直期盼的事情。后来，渐渐的却有一些失落，因为我几乎都没有烧过分段、合拢。而是在帮着做一些杂活，不过即使是这样，我也一直都没有松懈。不管做什么，都是尽自己最大的努力去完成。当然，在这中间也有想放弃的时候，但是，静下来的时候想想‘前面那么艰辛的路都走了过来，难道因为这点磨练就坚持不下了吗’？带着这样的念想，我一直走的了现在。或许这就像《孟子·告天下》里说的那样‘故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其心，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能’。只有经历住了苦难、磨练，最后才能走向成功，成为胜利者。

在浙船，使我非常庆幸的是，有一个像父亲一样关爱自己孩子一样的师傅，有经常关心工作生活的好领导。祝愿浙船能在我们这些水手们的齐心协力下，驶向更美好的未来！

第三篇：杨永振汇报材料

培训结业汇报材料

各位领导、各位同事，大家下午好，作为一名学员代表上台发言，我感到非常的荣幸。下面我将想与大家一起分享这七天来培训的感想与心得体会。

第一，感受到了高新区管委会“小政府，大服务”的工作理念。七天的培训课程让我学到了很多知识，一方面了解到咱们高新区管委会各部门各单位的职能、职责及重点工作情况，对高新区有了更加深刻的认识，特别是当听到经济发展局解典局长说经济发展局有10个科室，共50人对口市里30多个单位，安监局局长雷兆河局长说有26名工作人员，管理高新区内4376名企业的安全生产工作，检察院马连生院长说到单位有8个科室33人时，我深深感受到了蓬勃发展的高新区“小政府，大服务”的服务型管委会、创新型管委会，责任型管委会的理念。另一方面也切切实实感受到了高新区上上下下全体干部那种干事创业的热情，那种白加黑，五加二的那种争分夺秒的工作状态，领悟到高新区“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的三特精神。我为能来到这样的一个发展平台工作，感到骄傲与自豪。第二，感受到了高新区组织人事部的培训方案的科学与合理。无论是从授课内容、课程安排还是后勤保障，我都能感受到组织人事部在培训方案的科学、周密与合理。第一天参观高新区的重点单位与建设让我们这些同事对高新区的基本情况有了一个直观的认识，四宝山生态恢复工程让我们感受到了高新区管委会对生态文明的重视，对生态宜居高新的追求，参观高新区实验中学让我们感受到了高新区管委会对教育的投入力度之大，对科教兴区的重视，参观高新区创新园，让我们看到了国家级高新区转型升级，项目落地，一篇欣欣向荣的高新区。第二通过一天的素质拓展一方面锻炼了我们吃苦耐劳的精神品质，让我们意识到来到高新区不是来享受安逸的机关生活的，而是要与高新区领导干部一起投入到干事创业的热潮中，另一方面生死电网和求生墙教育了我们高新区的经济社会事业，项目落地的重任不是某个人的任务而是高新区整个团队的任务，精诚合作，金石为开。团结才能出高新区的凝聚力，团结才能出高新区的战斗力，团结才能出高新区的生产力。接下来通过五天时间部门领导给我们的授课让我们认识到高新区各单位的组织架构和目标责任，对接下来自己的工作内容有了一个更加全面的了解。

第三，未来的工作充满了各种挑战，如何使自己更快融入到高新区管委会这个大家庭，如何更加迅速地进入工作状态，我认为应从以下几方面做起。

一、要积极转变自身角色。进入到高新区管委会意味着我们学生生涯的结束，开启了一段全新的人生旅程，刚刚毕业的学生无论是从生活方式、思维方式、还是工作方式都与社会存在很大差距，这就要求我们脱掉学生装，适应新环境脱掉学生装，就是要丢掉学生气、改掉学生病。由于我们大都是才走出大学校门的年轻人，自身不可避免的带有浓厚的学生气息，比如思想不够成熟，生活自理能力和自律性不强，实践经验不够丰富，分析处理问题不够深刻全面等。让自己把更多精力放到工作上，要尽快熟悉工作环境。到了一个工作岗位，首先要了解单位人员情况及办公条件、本职工作的职能职责及规章制度等，只有这些才能更加迅速的融入到高新区快节奏的工作中去。

二、要具有主动学习的意识。我们这一批研究生绝大部分都是从家门到校门然后到机关门的三门干部，三门身份决定了我们在入职那一刻就必须增强自己的学习意识。总书记在中央党校春季开学典礼兼周年庆典时曾经说过，要学习学习再学习，实践实践再实践。要具有问题意识，在工作中遇到困难和问题时，一方面要发挥自己的能动性，另一方面要积极向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真。俯下身子，放下架子，甘做小学生，摒弃心浮气躁、眼高手低的坏习惯，改掉大事做不好，小事不愿做的坏毛病。学习政治理论，学习领导和老同事在基层与群众打交道的能力，学习自己单位的业务知识、法律法规，学习

为群众排忧解难的能力，通过学习不断夯实自己进步的基石。

三、要具有脚踏实地的作风。空谈误国，实干兴邦。作为一名刚刚踏入工作单位的年轻人，我们所需要做的是多做少说，多领会领导和上级的讲话精神，事情无论大小，岗位无论好坏，要始终以强烈的责任感，认真对待每一项工作。“志当存高远，路自脚下始。”理想再怎么伟大，知识再怎么丰富，信心再怎么充足，缺乏扎扎实实做人办事的态度，一切都将化为乌有。“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”脚踏实地就是要注重细节，把每件工作的细节做好，精益求精，追求完美，这样才能摆脱光说不练假把式，把工作做好。

四、要注重道德品行的修养。“德者才之资也，才者德之帅也”，我们党选拔干部的标准是德才兼备以德为先。作为一名刚刚参加工作的年轻人也要注重培养自己的优良品德，做事先做人，也就是要虚心做人，用心做事，不能因为自己的学历而沾沾自喜，骄傲自满，不做空谈家，要做实干家，在社会这个大熔炉中，砥砺品质，增长才干，特别是要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住考验，在关键时刻能挺得上，在困难面前抢先一步，在荣誉名利面前后退一步。

培训结束后我们即将踏入期待已久的工作岗位，我们会带着培训班中各位领导的谆谆教诲投入到日常工作中，牢记领导的嘱托，努力提升自己的能力与素质，与各位同事一起脚踏实地，干事创业，为我们高新区项目落地，经济发展做出自己的一份贡献。

第四篇：杨振喜演讲稿

龙年腾飞 新品齐芳

大家好！我是来自武汉中东磷业科技有限公司的杨振喜。在座的有老朋友，有新朋友，今天我的心情十分激动，能跟大家一起交流沟通，我十分荣幸。

我演讲的主题是“龙年腾飞 新品齐芳”。我负责的区域是浙江、黑龙江、武汉周边的市场，从事开发和销售工作。围绕全年目标如何实现超越，也就是“龙年腾飞”，我将力争在1年内将所负责区域重新规范，响应“红旗插遍乡镇”的目标，网络编织到乡镇，并控制终端销售网络，即使变更区域代理商对我公司销售网络也不会产生影响。我的思路是：

1、规范市场，统一目前混乱的市场价格，控制串货，精耕细作，增加产品的覆盖地区，扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况，设立几个总代理，规范划定总代理销售区域，由公司业务员协助将总代理下面的二级批发商全部挖掘出来，以公司的名义编织网络，由总代理和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能控制网络。做到总代理销售我公司产品时，公司和代理商都能达到共赢，否则这个网络还是我公司的网络，达到我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场，也能检验客户的忠诚度。

2、培养客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和知名度作为重点，只有这样才能不断

提高客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的唯一办法。

3、对不同的市场采取不同的销售政策。对老市场应增加销售品种，提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入，逐渐渗透，终端拦截的手段拓展市场。

4、加强销售人员考核管理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户提供增值服务的销售团队。

5、努力调研市场，研究对手的销售策略，发现市场的变化和需求，密切联系客户，及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。

作为武汉中东磷业科技有限公司的营销部副部长，我将不遗余力地履行自己的职责，按照公司发展地要求，周密计划，密切组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，编织销售网络。我将一如既往地扎实工作，努力学习，追赶和同志们的差距，尽快地提高自己。

说到“新品齐芳”，今年，我们的主题是“绿聚能新品牌推广”，我们要打好新产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。

要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质代理商，我们分析做得好，要么是代理商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。区域建设方面，以武汉周边为重点，以浙江、黑龙江为基石。巩

固现有客户同时，正如刘总说的，开拓好新产品的代理，做到1加1大于2。另外，可借力朋友及旧同事圈子，开拓新客户。我们必须加快行动力，我们有别于其它公司的是我们产品新、产品优，当然机会也多了!

各位中东营销精英，我号召大家，发挥中东人的智慧，中东人的勤奋敬业，持续推广好“绿聚能”的品牌理念，正如中东复合肥09年全国销量第一一样，做到街知巷闻，坚持产品创新战略，为客户增值，为同事创造机会，为家里创造财富，为企业创造效益，为我们的成功而奋斗!

第五篇：杨景振--在2010志愿服务表彰大会的发言

在2010志愿服务表彰大会暨 共同成长小组活动推进会上的发言 志愿服务活动指导教师 杨景振

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

今天很荣幸作为青年志愿服务指导教师代表在这里向大家汇报和交流职业技术学院在指导青年志愿服务方面的一些做法和体会。恳请大家多提宝贵意见。

自2002年9月担任学院团委书记以来的8年共青团工作中，我深刻体会到青年志愿服务活动的开展对促进大学生成长成才的重要作用，十分关心青年志愿者协会的建设和发展，为了促进志愿服务活动以协会为载体有组织、有纪律、有秩序、高效稳定地开展，我院团委加强对青年志愿者协会的工作指导，在工作中的主要做法如下：

一、建立健全各项规章制度，做到有章可循

2002年9月制定了学院青年志愿者协会章程，分总则、任务、会员、组织、经费五章内容，规定了协会的性质、原则（自愿、奉献、友爱、互助、进步），八项基本任务、会员的权利和义务、奖励措施、组织机构和经费的来源等。建立了激励机制和约束机制，每年评选优秀志愿者，并规定团内推优对象必须是青年志愿者并在志愿服务中表现突出。每一届新生入学，在校园内都大力开展志愿服务活动的宣传，进行青协的纳新。经过宣传和引导，我院青年志愿者人数占全院学生人数的比例由2002年的50%发展为现在90%。现有注册会员1500多人。

二、加强协会建设，完善协会的组织机构

学院采取了院、班两级管理体质。院青协设立了主席，东西区设副主席，下设策划部、宣传部、外联部、文艺部、技术部等，各班设立了青协委员作为班内学生干部。青年志愿者协会主席作为院团委委员，代表院团委领导青协工作，并及时向团委汇报工作。对于全院活动和班级活动分别由专人进行登记，作为评奖评优的依据。

三、厘清了志愿服务活动内容和形式，使活动的开展更加规范

将志愿服务活动进行了规范，按活动区域分为扎根校园类活动和面向社会类活动。按活动形式分为：教育宣传型、劳动型、爱心捐献型、教育帮扶型、技术服务型等几个大类。由于会员人数众多，活动形式上分为学院组织、班级组织、个人分散开展三种形式。集体活动前要向院团委申报，活动结束后有总结。

四、定期举办青协内的学习和交流，增强青协的凝聚力和向心力

在活动中凝聚人心、在娱乐中增进了解、在交往中建立友谊是学院青年志愿协会增强向心力的重要途径。除开展志愿活动外，每年的迎新送老文艺汇演，志愿者协会都排练和推选优秀节目参加演出。青协内的学生干部每学期都组织内部联欢会，举办集体学习活动，组织到烈士陵园悼念烈士受教育等。通过这些，广大志愿者增强了组织的归属感，提高了思想认识，激发了无私奉献的积极性。

五、加强对日常工作的指导，积极开展志愿服务活动 学院团委加强对青协工作的指导，监督和检查青协开展的活动，增强活动的实效性。青协主席定期到学院团委活动工作，举办大型活动必须经过学院团委的审批。捐款捐物中 更要加强领导和监督，保证捐赠的物品确实用到实处。多年来，在校院团委的指导下，志愿者们秉承“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，立足校园，面向社会，积极开展义务植树、环保宣传、“夕阳红”老人村联谊、千人义务献血、公交服务、义务维修、清洁校园、防控甲流消毒、清扫积雪、餐厅执勤、清除街头小广告、爱心捐助、幼儿园教育帮扶、孤残儿童高校游、为贫困地区儿童织围巾、回收废旧电池、环保宣传、社区服务、三下乡等活动，其中2005年助残捐款4064.8元，资助灵寿县南广化村小学4000件物品和1000元捐款。在汶川地震发生后，志愿者们积极行动起来，自发进行了捐款活动，共捐善款3万多元。他们用实际行动履行了自己的承诺，受到社会各界的高度赞誉。优秀事迹多次被《河北青年报》、《燕赵晚报》、《石家庄日报》、学校主页报道。学院青协连续多年被学校团委、石家庄市团委评为“优秀青年志愿服务集体”。

六、2010年志愿服务活动成效显著

2010年对学院来说是承前启后的一年，学院需要全部搬迁，任务十分繁重，面临任务，全院志愿者们克服了对老校区的留恋与不舍，在学院党委的领导下和学院团委的具体指导下，毅然投入到了紧张的搬迁工作中，分成若干个志愿服务队为各系部夜以继日地整理、搬运办公设施、实验设备，物品到位后，又马不停蹄地帮老师们整理、清扫办公室、实验室等。雷厉风行、不计名利、不辞辛苦、任劳任怨，与广大老师们一道为新校区建设贡献了力量。

在学院东西区办学的一年时间里，志愿者协会克服困难，开展了一系列的志愿服务活动。相继开展了红十字义务 献血活动、119消防安全日消防安全知识及火灾应急措施宣传签名活动、在西校区以及石刻园、西清公园、裕西公园开展以“低碳生活，从我做起”为主题的宣传、签名和卫生清扫活动。为改善生活环境，建设无污染的绿色家园，志愿者们自带工具到太平河公园捡拾垃圾进行环境美化活动。在迎新生、欢送毕业生中热情为同学们服务。坚持利用周末到长安托老院为老人整理内务，表演节目，与老人谈心。沿14路公交线，对公交站牌进行了彻底的清理，并在公交驾校和车管所内擦洗公交车。与赵县“希望之家”的孤残儿童联谊，并捐赠1000元善款和近千件衣物。在火车站举办了国际志愿者日志愿服务活动等等。同学们在志愿服务活动中，受到了教育，增长了才干，为社会做出了贡献。

在校园，志愿者协会大力倡导社会新风尚，开展了“感恩他人，温暖社会”、“母恩难忘，父爱永存”为主题的“感恩节”宣传；举办了“我志愿，我快乐”演讲比赛；在11月10日世界青年节之际，组织了励志影片观看活动等等。积极营造良好的校风。

我们相信，在校团委的领导下，在各基层团委的精心管理和指导下，志愿服务活动必将会有效地促进广大学生健康成长，为新师大的建设添砖加瓦，增光添彩。

职业技术学院团委书记 杨景振

2011年4月12日