2011年3月份创先争优活动信息（5篇）

第一篇：2011年3月份创先争优活动信息

2011年3月份创先争优活动信息

（二）［文章来源：党委办公室 更新时间：2011-4-6 ］

沈阳市第八十三中学党支部创先争优活动信息

2011年2月28日，我校期初教学工作会议在六楼报告厅召开，全体教师参加了会议。马校长就教学及我校长远发展相关问题发表重要讲话。她首先指出在我校日常教学过程中存在的不足之处，要求各教研、备课组长切实认真负责，提高集体备课的效率，包括人员组织、主备人安排、集体研讨、共案、个案的形成等各个环节都要充分保障，形成团队力量，在教研组评比中取得优异成绩。在加强课堂管理方面，马校长要求广大教师在课堂上多下功夫，精神饱满，激情洋溢，拓展教学手段和课堂组织方式，强化信息反馈，发挥学生的主体作用，让每一节课都，让每个学生都受益。最后强调，在竞争日益激烈的背景下，我们每个教职员工更应树立危机意识、卓越意识、突破意识、把握高考、研究高考，走集团式发展道路，做大做强，迎接挑战，书写我校辉煌传奇。我校创建“青春教室”。据有关调查统计，我国的青少年心理健康教育明显滞后于发达国家。由于学习的紧张和父母的压力及同学、老师之间交往和情感问题的困扰等等因素，致使广大青少年出现各种心理问题，严重影响着他们的身心健康。经过充分论证，并借鉴德国、意大利等国消除心理失调、促进身心健康的有益经验，利用现有资源，我校特在五楼教师阅览室创建“青春教室”，通过向学生推荐一些相关书籍、布置人性化的温馨教室、播放轻柔音乐等形式，送给学生一杯心灵鸡汤，为学生的心理健康教育导航，营造积极心态，提高抗挫能力，直面解读人性密码，塑造健全人格和高尚情操，树立正确的人生观、世界观和远大的理想，阳光的迎接人生的各种考验，达到心灵按摩的目的。在管理方式上主要由图是管理员和学生会组织的志愿者协同管理，开放时间为每天的中午或晚饭后。此举拓展了我校心理健康局限于心理课、咨询课的教育途径，开创了全方位、文体化、综合性的教育途径模式，必将对我校长远发展产生深远影响。

沈阳市第八十三中学党支部

2011年4月5日

3月份创先争优活动信息

○1、3月7日学校举行了2010—2011学年度下学期开学典礼，会上表奖了过去一学期涌现的优秀学生、优秀学生干部、学习先进个人、专业大比武获奖者及先进班级，同时还对党员评优课活动进行了总结表彰。优秀学生代表、教师代表进行了表态发言；学校重申学生管理各项规章制度；陈莉校长部署了新学期工作。开学典礼既是总结会，也是动员会，不仅让师生明确了新学期的形势、任务，也为全体师生今后的学习、工作指明了方向，尤其是各项表彰，让全体师生受到鞭策与鼓舞，振奋精神，对未来充满信心。相信，有上级领导的支持，有全体师生的努力，电子学校明天会更好。

○2、3月15日学校党支部召开党员大会，会上党支部书记陈莉传达了区市教育工作会议精神，分析当前沈北新区及当前教育的大好形势；总结2010年支部工作，同时宣布了新一年支部工作计划。

电子学校党支部 学习贯彻二次党代会精神 在沈北的大发展中建功立业

3月20日,我校召开中层以上干部会议，会上党总支书记姚凤云同志传达了沈北新区第二次党员代表大会盛况和张景辉书记所作的工作报告精神，畅谈了自己参加这次代表大会的切身体会，号召全体干部要借这次大会的东风，鼓足干劲，开动脑筋，精心谋划我们矿中未来五年的发展规划，紧跟沈北新区发展步伐，苦练内功，确立远大目标，求真务实，再造矿中低输入高输出的教育品牌，保住沈阳市高考十佳学校的荣誉。与会干部精神振奋，一致表示要在沈北的大发展中，建功立业。首先要立足本职工作，脚踏实地，很抓内涵建设，真心实意办人民满意教育。其次要结合沈北新区的大气候，与时俱进，做大做强矿中的事业。每一名干部把好自己的关口，精心策划好自己的全年工作，保质保量的完成本部门和学校领导下达的各项工作任务，创造性的开展教育教学工作，最大化的发挥每一个人的潜能，提高矿中办学实力和办学水平。总之，这次会议鼓舞了全体干部的斗志，激发了全体干部更大的工作热情，决心在上级党委的正确领导下，带领广大党

员干部乘二次党代会的强劲东风，在沈北大发展的征途中一显身手，再创新辉煌。沈阳矿务局中学

2011年3月21日

沈阳市第一四六中学创先争优活动信息.国学经典引领146教师创新争优

随着生活节奏的不断提速，现代都市人生活得紧张，压抑，人和人之间缺少了必要的善意和沟通。为了让我校老师能以阳光的心态去积极的面对工作、学习及生活，146中学党支部积极响应上级党委的号召，把目光投向了国学，这一给予人静心、迪智的大智慧课堂。

3月16日下午2时，我校党支部刘树猛书记组织全体教师参加“国学堂”专题讲座。大家怀着愉悦的心情认真观看了我国著名国学应用大师——翟鸿燊大师的精彩电教课程《大智慧的沟通》。该课是继我校业务学习推出专题学习《培养你的同理心——培养师生沟通的桥梁》系列培训后，为提高教师素养开展的又一次培训活动，旨在以更生动、更深入的方式让全体老师明白沟通的重要性。

翟大师用一句风趣幽默兼具内涵的话拉开了课程的序幕：“人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。”这句最简单的话语道出了沟通的真理——沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。沟通要控制好三个要素，那就是场景、气氛、情绪。想愉悦的沟通，必须心先悦，真心的沟通才能达到最高品质的沟通，所谓：相随心生，口乃心之门户。

那么要建立怎样的心态才能适应社会的千变万化呢？翟大师要求我们做到：第一要有喜悦心。会改变不良的注意力，建立正见；会改变不良的思考方式，建立正思维；改变不良的表达方式，建立正语；改变不良的行为方式，建立正精进；改变不良的信念，建立正念。第二要有随喜心，也就是遇到预料不到的事情都要保持一种乐观的精神，转变思维来考虑问题，你会得到很多意想不到的收获。这几句含意深刻的话语让所有在座的老师心境豁然开朗，深刻的体会到心智好坏的重要性。

一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。所以我们在工作、学习和生活中都应该长期保持喜悦心与随喜心，打开

心扉与所有人进行高品质的沟通，人生才会充满生机。

培训结束后，刘书记结合工作实际，向老师们提出了几点希望：作为教师，我们更应该把心思放到如何培养提高孩子学习能力的问题上，加强与孩子的沟通，了解他们实际需要，少花时间去做无谓的责备；面对工作上的问题要善于与同事和领导沟通，集思广益提高工作效率；在生活上应该保持一颗乐观、积极向上的心，正面的与朋友、家人沟通，交更多的良师益友，享人间之美福；对待社会上的舆论，我们应该有明辨是非的能力，例如：对待与老师切身利益密切相关的绩效工资问题，我们应该有正思维。引用翟老师的话：好人就是多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人；多花时间去爱，少花时间去恨；多肯定别人的工作，不断完善自己的工作。会后，刘书记还要求全体教师自学《弟子规》，书写1500字读后感，加强相信通过这一次沟通技能的学习，我校老师一定能结合自身的实际情况，吸纳国学之精华，修正其身，学会沟通，用微笑对人，打造我146中学，用爱心育中华之贤才。

沈阳市146中学党支部

沈阳市第一四六中学党支部创先争优活动信息.我校党支部组织全体教师集中学习研讨《沈北新区十二五规划（2011-2015年）》讲座。近日来我校党支部开展集中学习研讨活动，就全面贯彻落实全国和全省教育工作会议精神、制定和完善学校“十二五”发展规划和学科建设规划进行专题研讨。党支部成员以及各相关部门的负责人参加了学习研讨。

校党支部书记刘树猛在讲话中指出，《国家教育改革和发展规划纲要》颁布后，我省率先制定了中长期教育发展规划，走在了全国的前头。在刚刚召开的全省教育工作会议上，确立了我省到2015年全面实现教育现代化的目标，为全省学校进一步规划发展目标提供了方向。对“十二五”发展规划和学科建设规划进行专题研讨，意义重大，关系到我校在新时期如何准确定位、明确责任、理清思路、筹划盘算、用好经费等一系列重大问题，对推动我校又好又快、更好更快发展，有着巨大的指导和引领作用。他要求与会人员深入思，积极讨论，把我校发展目标同国家、省教育发展目标结合起来，同我校情况结合起来，从思想、理念、制度等方面完善我校的发展规划。

3月18日下午李德发校长就《规划》作了专题报告，提出要充分认识到规划对学校发展的重大作用。只有规划好，才能明确思路，加快发展。教育发展已进入规划发展时代，我校“十一五”规划对

学校发展的作用已十分明显。要通过规划的编制，吸收广大教职工的参与讨论，认真思考，形成内在的发展动力。李校长对“十一五”规划的执行情况作了简要回顾，经过“十一五”期间的发展，我校办学规模提升，质量提升，校园扩建，教学条件的改善，得到社会较多的关注，基本实现了规划目标。“十二五”规划的着力点，在于如何提高学校的核心竞争力，这是学校发展的目标，也是体现办学水平的重要指标。不仅要进行发展目标的设计，还要对目标实现的路径进行策略性设计，以保障设计目标的实现。

最后，校党支部书记刘树猛同志作了总结讲话。刘书记说，李校长的报告具有引领性的作用，深入论述了未来五年我们做什么、怎么做的问题。会后大家应对事关学校发展目标、发展路径等重大命题进行深入思考，提出了更多富有建设性的意见。他在讲话中还充分肯定了过去五年我们所取得的成绩，分析了存在的问题，明确了我校未来发展的方向，阐明了科学制定发展规划对于我校科学发展的重大意义，要求会后还要通过其它形式，进一步集思广益，把“十二五”规划做好，形成引导我校发展的科学规划。

沈阳市146中学党支部 沈阳市第七十四中学创先争优活动信息（2条）

抓住机遇 办人民满意的教育

三月二十一日日，七十四中学党支部召开了党员大会，支部书记李丽传达了沈北新区第二次中国共产党代表大会上区委书记张景辉和区纪委书记于宜贤所做的工作报告。大家对两位书记的报告给予很高的评价，特别是张书记对五年工作的回顾和今后五年的宏伟规划给大家很大的鼓舞，报告对过去的回顾详实全面，未来发展振奋人心，使全体党员受到很大的教育。大家结合我校的党支部工作计划，每个党员制定了个人的工作计划，大家决心抓住机遇，努力工作，认清我区形势，认清教育发展的形势，增强工作的紧迫感和危机感，增强改革创新的力度，奋发进取，争取以实际行动实现我校要在5年之内大赵成我去一流学校的宏伟目标，以实际行动回报区委区政府对我们的关心与支持，办人民满意的教育,为我区大发展快发展作出我们的贡献.党员做表率，做名师创名校

三月二十一日，七十四中学第二轮学科教学与信息技术整合创评优课来开了帷幕，为了进一步加

强学校的教育教学工作，去年搬入新教学楼时，学校就开展了此项活动，收到了良好的效果，这学期根据教育局工作要求及学校的工作实际，学校把此项活动作为一项重点工作，要求教师积极参与，为教师的个人发展提供舞台，党支部要求全体一线党员教师必须参加此项活动，发挥先锋模范作用，为其他教师做出表率，党员教师在此活动积极热情，大胆创新不断探索，展示了个人的精湛教艺和良好的个人素质，受到了教师的好评，为推动学校活动开展奠定了基础。大家决心以实际行动改变学校的面貌，做名师创名校，打造一流的学校。

沈阳市74中学党支部

丁来洲副局长一行到沈北新区实验学校指导工作

2011年3月18日上午，丁来洲副局长率领沈北新区教育局基教科、德育科和区教师学校小学教研室的领导一起到沈北新区实验学校（沈阳市第七十四学校）指导工作。领导和专家们共听课20节，检查了教师电子教案和学生作业，听取了德育工作汇报，对学校的教育教学改革工作予以充分肯定，并提出了中肯的改进意见。

沈北新区实验学校自2010年10月整合为九年一贯制学校以来，积极实施以角色挑战、自律成效为载体的德育工作改革，以分组联动、和谐高效课堂教学模式为标志的教学改革，取得了初步成效，得到了家长和领导的好评。

沈北新区实验学校举行中考百日誓师大会

2011年3月18日下午，沈北新区实验学校（沈阳市七十四学校）在六楼会议室举行中考百日誓师大会。誓师大会由九年组组长兴玉奇老师主持。

九年一班班主任彭红英老师热情洋溢的话语，使人心潮澎湃：“今日长缨在手，六月缚住苍龙。超越梦想，相信一切皆有可能。”物理老师吴立新的发言让同学们感到朋友般的温馨：“在溪水与岩石的较量中，胜利的总是溪水，原因就在于坚持。在今后的一百天里，老师将与你们一同走过。”9年1班祁笑天和9年5班李思思同学则拿出自己的复习计划与同学们分享。教务处房兴伟主任在发言中鼓励同学们珍惜时间，拿出决战的勇气。张铎副校长在总结讲话中激励同学们相信自己，勤奋是最好的资本，科学的方法是决战中考的法宝。

会议结束后，同学们纷纷表示，要以最饱满的热情、最高昂的斗志、最坚定的信念、最坚韧的毅力、最平和的心态对待100天，珍惜时间，查漏补缺，打好中考攻坚战，收获六月的辉煌！

沈北新区实验学校举行星级评比角色挑战反思班会

2011年3月11日，沈北新区实验学校（沈阳市七十四学校）全校40个班级举行“星级评比角色挑战”主题班会。学校李丽书记、李雪副校长会同学校德育处和团委的老师对各班的班会进行了检查。在班会上，同学们发言非常踊跃，气氛热烈。

上学期以来，沈北新区实验学校（沈阳市七十四学校）为进一步加强德育工作实效，实施以角色挑战、自律成效为活动理念，以角色挑战活动、叫响我是自愿者活动为实施载体的德育工作改革，并逐步形成德育管理特色。通过在班级中设立六个角色，即文明之星、纪律之星、学习之星、卫生之星、活动之星和爱心之星并明确角色职责，同学们每周挑战一颗星。每天让学生进行自我评价，并做好记录。利用周末的班会时间组织评选出本班的星级学生。

为了开好反思班会，学校在上星期举行了优秀班会观摩活动，使师生对班会流程逐步熟悉。同学们利用积分与每天反思自评、每周挑战心得的结合，充分发现自身优势，增强了学生自信心；通过不断反思，不断总结，让学生找出自己“挑战失败”的原因，知道自己与他人的差距所在，在激起学生挑战的氛围中，学会自我约束，学会自己管理自己。

沈北新区实验学校开展体会母爱感恩母亲主题征文活动

在“三·八”妇女节来临之际，沈北新区实验学校（沈阳市七十四学校）开展了“体会母爱、感恩母亲”的主题征文活动，引导同学们从思想感情上走近母亲，从行动上关心和爱戴母亲。

在活动中，学校团委、少先大队在同学们中间开展了“体会母爱、感恩母亲”主题征文活动。征集到的稿件经过评选，每天中午在校园广播站播出。这次感恩活动的开展，让同学们通过“三八”节了解了女性的伟大，懂得长辈的辛劳，更重要的是，让同学们懂得了感恩，并用自己的实际行动回报长辈。

加强家校沟通规范家长学校工作

2010年10月20日，沈阳市第74中学和新城子乡小学合并组成了沈北新区实验学校（原沈阳市七十四学校）。学校在工作中，特别注意做好家长学校工作。

小学部学生入校第一天，学校就召开了家长会，对学生乘坐校车、午餐、定做校服等问题及时与家长进行了沟通，解除了家长的后顾之忧，保证了小学部学生入校工作的稳定。期末，学校又召开家长会，对学生的在校情况进行了反馈。各班班主任对家长会进行了精心准备，利用新安装的多媒体设备，播放了课件，使家长们了解了孩子在学校的表现，对学校的假期工作安排有了了解。

学校利用家长会，还对家长进行了家教知识培训，帮助家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育知识和方法，成效明显。

为弥补学校没有网站的不足，学校德育处老师开设了两个新浪教育博客，与家长进行互动沟通，传播教育理念，使家长及时了解学校动态，目前点击量已达到130万次以上。

2010年12月12日——16日，学校举行了教学开放周课改汇报课活动，学校邀请学生家长参加了活动。

学校德育处还积极做好扶困助学和农民工子女费用减免工作。2011年1月14日，学校举行了沈北新区扶困助学资助金发放仪式。学校领导参加了活动。受资助的32位学生家长出席了仪式。本次接受资助的学生有32人，总金额达45000元。

学校注重构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，充分发挥教育功能。学校邀请沈北新区关工委报告团成员、原区委党校校长郭永利做抗美援朝事迹报告。组织七年级新生参加德育基地军训，参观沈北新区马刚烈士陵园。

学校还与新城子街道办事处妇联、团委和综治办的领导一起，开展“为了明天——服刑人员未成年子女关爱行动”，对服刑人员的未成年子女建立切实有效的帮扶机制，促进服刑人员安心接受改造，维护社会稳定。组织学生在假期里积极参加社会公益日活动。

学校克服了很多困难，组织学生及家长订购了规范的家长学校教材《家长必读》和《家校周报》，全校合计订购360多份。并编写了切合本校实际的校本教材。

学校今后要积极参加家长学校实验工作，以构建终身教育体系为核心，紧紧围绕建设教育强区目标，落实《辽宁省家长学校五年发展规划(2011-2015)》，进一步深化与创新家长学校工作，完善家长学校工作的长效机制，全面提升家长的整体素质和育子技能。加强规范化家长学校建设，加强家长培训工作，加强家长学校教师队伍建设，大力发展多元化、多类型、满足不同群体需求的家长学校。建立网络家长学校，通过课堂、简报、家校通、网络等方式为家长提供方便、灵活、个性化的学习交流条件。

沈北新区实验学校召开期初校务会议

2011年3月4日，沈北新区实验学校（原沈阳市七十四学校）召开了本学期期初校务会议，三位校长就自己分担的工作，提出了本学期的工作计划和整体工作思路。

会议由李丽书记主持。李雪副校长首先发言，她宣读了《沈北新区实验学校德育工作计划》，就学校的德育、安全、体音美工作进行了部署，李雪副校长重点就德育改革工作谈了具体意见。接着张铎副校长宣读了《沈北新区实验学校教学工作计划》，对学校的教学改革工作进行了具体布置，他指出，学校在上学期取得初步成绩的基础上，本学期继续推进六步教学法，构建以学生为主体、以教师为主导，以学生自主探究为主线的分组联动、和谐高效的课堂教学模式。樊晓灵校长最后发言，他从学校管理、德育、教学、服务等方面谈了学校的整体工作思路。樊校长指出，必须从民生的角度看教育，努力办人民满意的教育，为人民提供优质的教育资源。沈北新区和浑南新区是现代学校管理制度改革实验区，我们要积极抓住契机，推进以“依法办学、民主办学、自主办学、开放办学”为主要特征的现代学校管理制度改革。全体教师要内外兼修，努力提升自己的师德水平和业务能力。樊校长最后对学校的安全工作进行了强调，他指出，安全工作要敢抓敢管，常抓不懈。

期初校务会议为沈北新区实验学校新学期的教育教学工作规划了蓝图。会议的召开，既使学校各职能部门明确了目标和责任，也为教职工制定学期计划提供了依据，开的非常必要和及时。

沈阳市七十四学校切实做好新学期学校 安全工作

为了进一步做好春季开学后的学校安全工作，确保全校广大师生的生命安全，沈北新区沈阳市七十四学校在开学后落实好以下五个方面的工作：

一、进一步强化安全意识。认识做好学校安全工作的极端重要性和紧迫性，牢固树立“安全无小事，责任大于天”的思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全各项安全管理制度，将安全防范责任层层分解到人。进一步完善安全应急预案。

二、切实加强宣传培训。学校有针对性地加强学生春季消防、交通、恶劣气候（如大风、沙尘）情况下的安全知识教育。利用校园广播和每日安全教育时间，教育学生文明遵守《中小学生守则》《中小学生行为规范》，尤其是在上下楼梯等拥挤场所，要保持镇静，小步轻走，不要乱喊乱叫或推搡他人，防止造成混乱，避免踩踏事故，提高广大师生的安全防范意识和 自救自护能力。

三、规范校车乘坐秩序。上学时，按次序下车，排队入校，放学时，学生按乘坐车辆集合后，分

批上车。

四、定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，及时消除安全隐患。对学校所有楼道、楼梯间堆积物及时清除，确保通畅无阻。安装规范的楼梯间照明设施，落实专人定期检修，发生损坏及时修复或更换。

五、认真贯彻落实沈北新区教育局《消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案》和《开展“消防安全年”活动工作实施方案》的精神，切实增强消防工作的责任感、使命感和紧迫感，加强组织领导，狠抓工作落实。大力宣传“消防安全年”的重要意义、工作内容，努力营造全校师生全体关心、支持、参与消防工作的良好氛围。开展排查整治行动，全面排查消防安全隐患，深化火灾隐患专项整治。认真开展宣传培训行动，切实增强学校的消防安全意识和整体素质。

沈阳市七十四学校召开期初班主任会议

为进一步推动和促进班主任队伍建设，推动学校德育工作改革，切实提高班级管理的有效性，营造和谐文明、安全奋进的学习氛围，2011年3月2日下午,沈阳市七十四学校在四楼会议室召开了新学期期初班主任工作会议。参加会议的有学校樊晓灵校长、李丽书记、分管德育的李雪副校长及全校40位班主任。

会议由德育处吕京春主任主持。主要议程有：

一、宣布文明班级评比细则；

二、宣布星级学生评比细则；

三、宣布班风班貌评比细则。李雪副校长发表了讲话。李校长在讲话中强调，班主任工作要心中有数，对星级学生评比工作中发现的问题要及时反馈，以利于学校德育改革的深化；对德育常规工作要常抓不懈；本学期要开展班主任工作手册评比；第10周开展课间操评比；开展好国学进课堂活动。

第二篇：创先争优活动信息5

鲁山县产业集聚区 创先争优活动工作信息

阳春三月，春意融融，飞杨飘柳，百鸟争鸣。4月18日下午，产业集聚区“我为党旗添光彩”演讲比赛在产业集聚区三楼多媒体会议室隆重举行。

首先，由集聚区党委书记、主任李领新同志致辞：举办庆祝建党90周年“我为党旗添光彩”演讲比赛是产业集聚区掀起创先争优活动热潮的有效载体，是展示产业集聚区广大党员创先争优活动成果的有效途径，更是进一步扎实推进产业集聚区创先争优活动的深入开展的良机，我们一定要高度重视、精心组织、务求实效，并预祝演讲比赛圆满成功！

其次，由办公室选送的《一个特困党员的特殊党费》拉开了演讲比赛的幔幕、感人肺腑的演讲，激情洋溢的语言，令在场所有人的眼泪在眼眶里打转，《我们是党的好儿女》、《产业集聚区的拓荒者》、《产业集聚区的党员突击队》、《产业集聚区的守护神》……。一位位神采飞扬的演讲，一个个催人泪下的事迹，一幅幅战天斗地的场面，一段段青春闪光的文字，一句句振奋人心的话语，让所有人为之动容，此起彼伏、震耳欲聋的掌声和欢呼声把演讲比赛推向了高潮。最后，由招商引资科推选的《我们集聚区的孔繁森》，把这次“我为党旗添光彩”演讲比赛圆满画上了句号。通过这次“我为党旗添光彩”演讲比赛，进一步激发了集聚区广大党员干部爱岗敬业、创先争优的热情，充分展示了广大党员干部奋发有为、昂扬向上的精神风貌，更增强了集聚区基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步坚定了我们打造“绿色、生态、环保、低碳、特色”品牌产业集聚区的信心。

产业集聚区 何兴阳

2011-4-18

第三篇：创先争优活动信息报送要点 - 副本

创先争优活动信息报送要点

各专业组：

为做好信息收集及报送工作，现对各专业组需要报送的信息要点说明如下：

信息报送要重点围绕公司创先争优活动主题，即大力开展“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，全面提升企业综合素质，开创炼化建设发展新局面展开。

一、各专业组报送参考内容

（一）“比学赶帮超”活动方面

1.各单位在指标创优等工作中取得显著成效的典型事例； 2.各单位在结合“比学赶帮超”主题活动开展的如“比超红五月、指标创新高”劳动竞赛等特色活动，成效显著的特色做法、经验材料；

3.各单位在“比学赶帮超”主题活动，尤其是在管理、党建等方面的新模式、学习成果典型；

4.各单位发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，结合单位实际组织特色活动以及工作中贡献多、作风硬、群众拥护、关键时刻显身手的典型事迹。

（二）“三基”工作方面

1.在建立健全“三基”工作体系标准，强化日常管理，抓实“三基”工作，建立“三基”工作长效机制等方面的典型做法和事例；

2.各单位结合实际工作，围绕推进制度信息化建设，不断提高制度执行力方面的好经验、好作法，收集相关素材并上报；

3.挖掘各单位在强化“三基”工作方面素质过硬、基本功过硬、班组建设过硬等相关的事迹、好经验、好做法。

（三）安全环保方面

1.各单位结合自身实际围绕深入开展“我要安全”主题活动的特色活动材料；

2.各单位在“全国安全生产月”、清洁生产等活动中的特色做法；

3.各单位在建立完善HSE绩效评价考核体系、抓好事故管理和事故教育、有效避免安全环保事故等方面先进经验和做法；

4.安全工作承诺好、承诺工作效果好、安全意识和技能突出的典型事迹。

（四）质量管理方面

1.各单位结合公司开展“质量控制我创优”活动，在提高产品质量方面采取的好措施、好做法、好经验；

2.各单位结合 “全国质量月”活动，开展全面质量管理教育、质量事故教育、QC小组活动、提升质量管理水平等方面取得显著成效的典型事迹或特色活动材料。

（五）和谐稳定方面

1.各单位在大力开展帮扶救困工作、“送温暖”工程中的好人好事、典型事迹；

2.各单位在做好与职工沟通工作中的好经验、好做法；

3.在和谐稳定方面，需要通过创先争优活动向职工群众解释的问题和事项。

（六）廉政建设方面

1.各单位继续围绕“抓源头、促清廉”主题活动，强化反腐倡廉制度建设，持续跟进，扎实推进反腐倡廉工作取得的新成绩；

2.各单位组织观看相关宣传片或通过公司信息门户等形式，强化党员干部职工的廉洁自律意识上的好经验、好做法；

3.各单位在“树正气、尽职责、做贡献”等活动中的特色做法。

（七）党建方面

1.各单位结合实际工作在与“双培养”、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员等活动相结合，有效推进人才队伍建设的成功经验和先进典型；

2.各单位在加强基层建设，与学习型党组织建设相结合，不断创新学习方式，不断创新学习制度，不断创新工作机制中的典型事迹或经验做法；

3.各单位结合自身特点开展基层建设工作的好经验及特色做法；

4.模范做到“五个好”的先进基层党组织典型事迹；模范做到“五带头”优秀共产党员的典型事迹。

（八）项目建设组 1.项目建设最新进展；

2.项目建设推进过程中涌现出来的先进典型事迹材料； 3.项目建设中开展的特色活动及经验做法。

（九）企业文化组

1.各单位结合实际工作在企业文化建设中的成功经验和先进典型；

2.各单位在推进企业文化建设中的特色做法或经验； 3.各单位结合自身特点推进企业文化建设的特色活动。

二、具体要求

1、每月报送两次，分别于15日前、30日前报送；

2、每次报送1-2个典型事例；

3、报送内容以电子版上报，通过办公网发送”。

公司创先争优活动领导小组办公室

2010年7月2日

第四篇：团县委创先争优信息材料

创新活动载体 服务科学发展 “四个围绕”扎实开展创先争优活动

按照上级团委和县委关于开展创先争优活动的安排部署，共青团双江自治县委以打造“突破多、学习好、作风硬、形象佳、发展快”的先进基层团组织和优秀共青团员为目标，以“党政所谋，青年所需，团组织所能”为工作原则，坚持党建带团建，结合优化软环境增强软实力和学习型党组织建设等活动的开展，创新活动载体，破解工作难题，服务科学发展，扎实开展创先争优活动，有力提升了团组织服务经济社会发展的能力和水平。

一、围绕推动科学发展，着力在服务大局中创先争优 紧紧围绕县委、政府中心工作，组织全县基层团组织和团员青年立足本职工作，在改革发展和现代化建设的实践中争创佳绩、争立新功。以“百企万岗〃云南青年创业就业行动计划”为载体，扎实推进青年创业就业小额贷款项目，在带领青年增收致富、服务社会经济发展中创先进、争优秀，全年共争取150万元创业贷款，帮助了30名青年成功创业；组织引导国有企业和非公有制经济组织的团组织以服务企业生产经营为前提，积极开展青年就业创业见习基地、青年文明号、青年岗位能手、青年技能大比武，在促进企业发展、增强企业竞争力中创先进、争优秀；组织引导中学生团员青年掌握基础的学科知识，逐步培养社会责任感和正确的理想信念，在统筹推进学校团的建设中创先进、争优秀；组织引 导机关事业单位团组织牢固树立服务基层，立足本职工作创造一流业绩，在转变作风、建设服务型机关中创先进、争优秀。

二、围绕村级团组织换届，着力在夯实组织基础上创先争优 坚持把加强基层团组织力量和扩大团的组织工作覆盖面作为创先争优活动的重要任务来抓。一是圆满完成了村级团组织换届工作，认真按照县委“把村级团组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体”的要求，以村“两委”换届选举工作为契机，共选出72名团委（总支）书记、360名支部委员，新当选的72个团委（总支）书记中有党员50名，有少数民族23名，有大专以上学历21名，有54名进入村“两委”班子，平均年龄为26.4岁，实现了基层组织领导班子年轻化、高学历、高素质的目标。二是通过不懈努力，首次将村级团干部工作补助列入工青妇实施意见，现已向村级团干部发放80700元的工作补助。三是建立健全了《团建目标管理制度》、《团支部工作细则》、《创先争优活动公示栏》、《团建工作手册》等工作制度和评优激励机制，并通过为团员青年讲团课、组织团干部进行业务学习、为团干部搭建参与村务管理工作平台等途径，切实提高了团干部的业务素质和团员青年的思想觉悟，不断增强了基层团干部的组织意识、竞争意识和工作责任心。四是着力扩大团在非公有制经济组织和新社会组织的组织覆盖面，以糖业公司、恒丰超市、西地公司等非公企业团组织为典型，以点带面，逐步实现团的基层组织对青年有效覆盖，更好地团结带领广大团员青年在新农村建设和构建和谐社会进程中发挥生力军和突击队作用。

三、围绕惠民利民宗旨，着力在服务青少年民生中创先争优 在创先争优活动中，团县委围绕改善青少年民生，帮助解决各种困难和问题，使创先争优活动成为体现青少年意愿、反映青少年诉求、实现青少年利益的过程。一是深化爱心助学行动，引导社会各界、有识之士加入到关爱贫困大学生行动之中，以“1+1”的形式结对贫困大学生，争取“黄土计划”助学金30万元，帮助150名大学生圆了大学梦，资助中小学生516名，发放助学金18.683万元，争取“苗圃行动”援建希望小学建校资金129.8万元，建设希望小学4所；二是开展抗旱救灾捐助活动，全县各级团组织、团员青年和少先队员积极投身抗旱救灾斗争之中，组织“捐献一元钱，奉献一份爱”、“抗旱救灾志愿者在行动”等各种捐赠活动，向遭受旱情的同胞们伸出了援助之手，送去爱心善款28223.3元。三是推进关爱农民工子女帮扶活动，积极响应共青团中央“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的号召，组织开展“春节农村留守儿童和贫困儿童”慰问活动和“共青团关爱农民工子女志愿服务活动”，为农村留守儿童和贫困儿童送去党委政府和社会的关怀，帮助贫困儿童、留守儿童解决学习生活中遇到的实际困难和问题。四是加强青少年思想道德建设和法制教育，以“三〃五”、“五〃四”、“六〃一”等重大节庆日为契机，开展烈士陵园祭扫活动、“激扬的青春〃快乐的五月” 系列活动、争当“四个好少年”主题教 育实践活动和“法制伴我健康成长——法制宣传进校园活动”，使广大青少年的道德情操得到陶冶，民族自尊心、自信心和责任感得到增强，分辨是非、丑美、善恶的能力进一步得到提高。

四、围绕提高制度化水平，着力在构建长效机制上创先争优 从抓好带有根本性、全局性、稳定性和长期性的制度入手，着力提高团组织自身活动的制度化水平，构建推动创先争优活动的长效机制。一是坚持项目化管理机制。采取“项目运作、负责到人”的工作方式，开展工作项目细化管理，把全年的总体工作细化为小项并确定具体负责人，全面实施工作项目化管理机制。二是建立完善乡镇团委书记例会、基层团委例会制度，着力实施“把团员培养成致富能手、把致富能手培养成团干部、把团干部培养成村两委干部”等培养计划，切实提高基层团干部的思想政治素质和工作业务能力。三是依托互联网建立健全了团干部、志愿者QQ群和受助学生飞信群，完成了共青团基层数据录入工作，逐步扩大组织网络对青年的有效覆盖，增进团组织与团员青年的联系交流。四是建立团的分类引导机制。针对机关（乡镇）、村、社会、企业和学校等五个层面，组织各类主题教育，开设青年法律知识讲坛，开展青年读书会、城乡青年联谊会、大手拉小手等活动形式，切实拉近团组织与青年之间的距离。

第五篇：创先争优信息

一是把创先争优活动落实到加强基层组织、夯实党建基础上。突出党支部优化、党支部书记培养、党建制度规范三个环节，不断提高基层党支部的整体功能和工作水平。在支部优化上，坚持运输一线党支部调整与“三项工程”建设同步推进，先后调整班组党支部85个，为生产一线车间党支部增配党群干部51名，提前实现了运输一线无党员班组为零的目标。在支部书记培养上，坚持岗位准入与岗位培训同举并重，在抓好全局专职党支部书记培训工作的同时，提前介入太中银、新太原南站接管工作，新增设的18个运输一线车间党支部书记按照准入标准全部到位；针对一线党支部工作的实际，编写《党支部书记实用手册》，加强对党支部书记的业务指导。在制度规范上，突出党支部工作与安全生产同频共振，制定并实施了党支部“五议两公开”集体议事制度（集体讨论安全管理制度、安全重要决策、安全奖惩决定、关键岗位调整、党员责任事故和“两违”分析，并公开议事结果、公开实施方案），使党支部直接参与到安全管理中，增强了融入度。

二是把创先争优活动落实到提高党员素质、改进干部作风上。一方面，创新党员教育培训方法，通过建立党员练功场、统一拍摄“技术党课”视频教材、开通网上学习的平台三种载体，有效促进党员队伍整体素质的提高；另一方面，在全局主要生产站段业务干部中推行了靶向考试制度，定向解决岗位素质更新和履职能力提升问题，目前已组织了车务系统350名业务干部的靶向业务统考，明确了机辆工电系统的考试范围，细化了考试方案，编写了必知必会教材，开发了覆盖14个专业近9万道试题的专业考试题库。同时，研发运用“领导干部安全绩效管理考核信息平台”，对干部安全检查写实情况进行网上晾晒、自动考评、动态分析，覆盖了全局30个主要生产站段和局机关435名领导干部，每季度上网晾晒10张“最好安全问题通知书”和10张“最差安全问题通知书”，并纳入月度绩效考核，促进了现场

安全管理能力的提升。

三是把创先争优活动落实到完善工作制度、健全长效机制上。认真总结学习实践科学发展观活动的经验做法，扎实开展前一阶段创先争优活动“回头看”工作，着力细化完善创先争优标准体系、运作体系、测评体系、考核体系，对领导班子建设、党支部建设、新闻宣传和舆论引导等方面创新性、典型性的经验做法，进一步健全完善，用制度的形式固定下来，长期运用到今后工作中。在领导班子建设方面，建立完善了两级党委中心组联学制度、思想政治工作进班子制度、重要干部任免票决制和大额资金支付联签制等；在党支部建设方面，健全完善了党支部立项攻关实施办法（试行）、党支部“五议两公开”集体议事制度、班组思想政治工作“四个活动日”机制等；在新闻宣传和舆论引导方面，进一步完善了处理突发重大新闻事件应急预案、与省市主流媒体和网络主管部门沟通联系制度、对外宣传网格化管理制度等，有效提高了对社会舆论的反应能力、处置能力和引导能力。四是把创先争优活动落实到服务人民群众、促进和谐建设上。顺应人民群众对出行质量的新期待，加强督导协调，加快推进山西铁路建设，在客运系统党组织中深入开展服务创优活动，以“确保旅客列车安全，提升客运服务质量”为主题，筹备召开客运工作现场会，交流推广客运服务特色做法和经验，不断提升客运服务水平。同时，加大职工保障性住房建设力度，大力推进“三不让”承诺落实，加快年初路局职代会“十件实事”和沿线“八小”设施建设的落实进度，举办了“大秦赞歌”文艺演出、“大秦重载杯”篮球赛、复退军人学员校园文化月等系列社区站区工区校区文化活动，营造了共建和谐铁路、共享现代生活的浓厚

氛围。

根据市委创先争优活动领导小组统一部署，市建管中心党组对照《关于全面贯彻落实全市创先争优活动第二次调度会议精神的通知》文件要求，在全市创先争优活动进入第三阶段之前，集中一周时间，对前两个阶段工作进行了一次全面梳理和“回头看”，现将有关情况报告如下。

一、立即行动，狠抓落实

市建管中心党组把做好“回头看”和开展自查作为创先争优活动的一个重要环节来抓，切实认真梳理，全面自查。一是高度重视。收到《通知》后，中心党组及时进行了传达，并认真学习领会文件精神，对开展创先争优活动“回头看”和自查工作进行了安排部署，党组书记、主任冯瑞平要求大家要充分认识开展“回头看”和自查工作的重要意义，通过“回头看”，切实查漏补缺，确保活动扎实有效开展。二是认真自查。按照《通知》要求，对照《创先争优活动实施意见》，逐项自查落实情况，逐项对照、逐条分析、认真查找，进一步发现了薄弱环节，理清了思路、明确了任务。三是狠抓提高。组织全体党员认真学习省委、市委有关会议精神，特别是对创先争优活动开展的重大意义进行了再学习、再领会，强化调度，加强对各科室、各项目部活动开展的指导，促进了活动的协调、全面推进。

二、活动开展情况

以“建培联带”为主题，中心党组结合我市代建工作实际，围绕政府投资项目建设管理，充分发挥基层党组织在政府投资项目建设管理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推动代建工作科学发展。

1、加强领导，健全机构。4月29日市委召开深入开展创先争优活动动员大会后，市建管中心党组高度重视，立即召开党组会议，传达市委会议精神，研究安排市建管中心创先争优活动的有关工作。为切实加强对活动的组织领导，成立了市建管中心创先争优活动领导小组，由党组书记、主任冯瑞平为组长，党组成员、副主任杨秦生，党组成员、总工程师渠涛，副调研员李苍松任副组长，各科室负责人为成员，形成一把手负总责，班子成员分工负责，各科室负责人具体负责的领导机制。领导小组办公室设在中心办公室，主任由中心办公室主任兼任，具体负责创先争优活动的日常工作组织、协调与实施。

2、周密部署，制订方案。经党组会议多次研究，围绕政府投资项目建设管理，制定了切实可行的活动实施方案，实施方案突出上级各项要求，把握代建工作实际，对活动如何开展进行了详细的部署，周密安排了各阶段重点，细化了目标要求，明确了责任分工，在指导思想、主要内容、方法步骤、组织领导上做出了明确规定，保障了活动的顺利进行。、主题显明，迅速启动。在针对这次活动要求高、任务重的特点，不断增强责任意识，强化领导，周密部署，并于5月6日召开了市建管中心深入开展争先创优活动动员大会，中心全体干部职工参加了会议，会议宣读了市建管中心深入开展创先争优活动实施意见，对本次活动进行了统一部署，党组书记、主任冯瑞平进行了动员讲话，进一步统一了思想、提高了认识。

4、提高认识，强化学习。按照活动总体安排，制定了学习计划，并把学习范围扩大到全体干部职工，坚持领导班子带头学，党员骨干领着学。采取集中学习与自学相结合的方式，先后组织全体干部职工学习了胡锦涛总书记在深入学习科学发展观活动总结大会上的讲话精神、王三堂书记在全市深入开展创先争优活动动员大会上的讲话精神及《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意www.xiexiebang.com见》等相关文件，大家自觉联系自己的思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，在学习中做到“四有”，即：有学习培训计划，有学习考勤，有学习笔记，有一篇联系自己思想和工作实际的学习体会文章，确保学习活动取得实实在在的效果。

5、明确目标，树立典型。按照活动要求，中心活动领导小组进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标，对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的基本要求做了具体的规定，并在中心公示栏上进行了公示。同时，根据市创先争优活动领导小组要求，中心党组对学习型党组织和“沈浩式”优秀共产党员典型申报工作进行了研究，确保把政治过硬、业绩突出、群众公认的典型选拔出来，现已申报。

6、梳理问题，找准问题。从中心党组、党支部到中心每一个党员都结合自身实际，开展全面自查活动，并根据自身存在的突出问题，制订明确目标。同时，与攻坚克难抓落实活动相结合，紧紧围绕工作目标，制订攻坚克难抓落实活动方案，根据每个课题进行责任分解，确定分管领导、责任科室和责任人，完成时限，集中全力攻坚克难，在项目建设、队伍管理等各项工作中更好地体现党员干部作风建设的新成效，为做好代建工作提供有力支撑和保证。

三、存在的问题及今后努力方向

通过开展全面“回头看”和自查工作，我们在看到成绩的同时，也看到了还存在着一些不足：如个别党员对活动的长期性认识还不够，一些突出问题的解决力度不够大等。今后，我们要把创先争优活动作为一项长期工作来抓，建立起长效机制，充分发挥基层党组织在政府投资项目建设管理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推进代建工作健康发展。

近期，荣昌县双河街道通过认真开展创先争优活动“回头看”工作，及时检查活动成效，深化认识，为下阶段活动深入开展夯实基础。

一、高度重视，逐级落实。街道对创先争优活动高度重视，迅速成立了创先争优活动工作领导小组，由街道党工委书记唐志强担任组长，并于5月4日召开由54个基层党组织负责人参加的动员大会，制定了活动实施方案、活动计划。结合街道中心工作，研究确定围绕“创建党建示范街道，推动双河大发展”主题，以“树精神、兴实干、比业绩”为载体，全力以赴实现争创目标。各基层党组织也按照要求，及时动员部署，实施计划，并在6月份的街道党建工作讨论会上，汇报了各自活动的初步实施情况，党工委书记再次强调了要求，确保活动落实。

二、多项举措，层层深入。在活动进行过程中，街道积极主动，推出多种举措，深化创先争优活动：

（一）于6月21日召开创先争优活动推进会，落实“五个一”活动要求，结合庆“七一”，明确以开展党组织和个人评比活动为现阶段主要活动内容。

（二）于7月15日召开创先争优活动工作阶段性总结会，会议对当前各基层党组织开展情况进行了通报，总结了不足，提出了整改意见。

（三）加强指导，街道成立的创先争优活动督导小组在7月19日分组对村（社区）党支部、党总支部进行了具体指导，对活动过程中忽视资料收集和典型事迹挖掘的普遍问题，提出了改善意见，并鼓励创新，扩大活动影响。

三、比拼实绩，注重民生。街道把今年定位为产业发展年，因此要求各党员干部结合自身实际工作，比实绩，拼实干，争取把创先争优活动推向高潮，同时街道特别重视民生工程，在今年7月19日的上半年重点工作总结会上对每项民生工程的进展情况进行了梳理，对推进不力的环节以及存在的问题进行了一一分析，落实人员解决，调整了工程进度时间安排，鼓励党员干部在民办事中争先进、赶比超，立足本职工作，真正把把创先争优活动融入工作和生活，使之成为一项具有长远意义的活动。

四、虚心学习，查漏补缺。街道开展活动积极，富有活力，但在资料整理完善方面尚有欠缺，在7月份县创先争优督导小组的突击检查中，发现资料归档方面存在不齐全问题，在及时自查自省以及与邻镇交流学习后，街道创先争优活动督导小组展开分类指导，部署“回头看”工作，进一步落实责任制、细化要求，活动成效在工作水平不断提高中日益显著。目前，街道正在努力健全资料归档制度，建立促进该项工作的长效机制。

一是迅速传达贯彻，深刻领会精神实质。10月12日路局深入推进创先争优活动电视电话会议结束后，车站党委立即组织召开了党政联席扩大会议，在原原本本传达学习武书记、王局长讲话基础上，进一步认清深入开展创先争优活动是加强铁路党的建设的有效抓手，是加快推进铁路现代化建设的难得机遇和强大动力；进一步明确深入开展创先争优活动“紧扣中心、分层展开、突出实效”总体思路；进一步强化各级党组织和广大党员深入推进创先争优活动的政治意识和责任意识。站党委还以《政工动态》形式全文转发了铁道部副部长王志国、局党委书记武汛和局长王占柱的重要讲话，并纳入中心组学习内容，组织领导班子成员，各科室、车间党员干部进行深入学习讨论。二是加强组织领导，完善工作组织机构。车站成立了以党委书记、站长为组长，党委副书记、纪委书记为常务副组长，其他班子副职为副组长，组宣助理、团委书记、党总支书记为组员的创先争优活动领导小组，下设活动办公室，明确领导小组和办公室的工作职责和各项制度。并对照三个基层站段党委和一个基层单位党支部的先进经验，查找差距和不足，立足在模糊认识、畏难情绪、消极思想上突破，在理清思路、制定方案、完善机制上求效，在有序组织、有力推进、有效落实上攻坚，形成浓厚深入推进创先争优活动的工作氛围。

三是按照“三分”实施，全面落实包保责任。按照分工负责、分类组织、分层展开的要求，车站修订完善了深入开展创先争优活动的推进实施计划，按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等规定动作高标准高质量地推进。领导班子成员组成3个包保组，全程跟踪、全面写实、全力推进创先争优活动深入开展，由站长和工会主席包保运转车间，党委书记和总会计师包保货检车间，纪委书记和安全技术副站长包保货运车间，实行定时、定量、定责、定点、定效的考核管理，对三个党总支、14个党支部进行分工包保，紧紧围绕安全、经营、稳定等重点工作进行跟踪写实考核，确保车站创先争优活动扎实有效推进。

四是深入调研指导，启动内力回头看问题。站党委从10月中旬开始集中一个月时间对深入推进创先争优活动进行一次“回头看”，由纪委书记、工会主席带队，组成2个调研指导组，采取工作调研、明查暗访、问卷测评、平推指导等方法，重点对3个车间党总支、4个党支部和10个班组党支部的创先争优活动情况进行调研摸底，对存在问题党支部进行现场指导，对不达标党支部限时整改。同时紧紧围绕设备综合秋检、长吉城际绿化工程、专用线接入过渡、货运车间接收磨合、冬运前准备工作等当前重点任务，组织党员立足岗位创先争优，体现特色实践，取得实际效果，推进车站又好又快发展。

五是注重示范引领，培育各类先进典型。站党委按照 “突出高铁、扩大视野、形成群体”的基本思路，确立了力保提速通道安全的货检车间三班党支部、努力提高运输效率的运转车间四班党支部、主动营销创效的货运车间第一党支部等三个先进典型群体，集中时间、组织力量进行总结经验，通过内部网络、《政工动态》、橱窗揭挂、光荣榜等形式进行广泛宣传，进而形成培育典型、宣传典型、学习典型的热潮。同时对车站党委每双月评出的“十佳”党员进行及时事迹宣传，着力用身边人和事教育人、鼓舞人、感染人，力求实现以典型促创争、以创争促发展的目标，全面提升创先争优活动质量和效果。(仲战丽)

为确保创先争优活动取得实效，使活动不走过场，宿州市墉桥区桃园镇党委紧密联系实际，集中开展“五个一”活动，扎实组织创先争优“回头看”，全面检查各支部创先争优活动和整改落实情况，认真总结经验，切实改进不足，把全镇创先争优活动进一步引向深入。

一是认真开展了一次自查。对前期工作开展情况，重点是领导点评、公开承诺落实情况，进行认真梳理，认真查摆，找出工作中存在的差距与不足，并及时进行补差补缺，及时抓好整改。坚持实事求是，各村及镇直单位主要负责人认真撰写“回头看”自查报告，单位领导班子和领导干部对照分析检查报告和整改落实方案逐条自查自看。对成功经验进行认真总结，存在明显弱项，需要“补课”的，要写明“补课”安排。

二是集中进行了一次补课。针对梳理出的理论学习不足、思想解放不够、承诺落实不快等突出问题，对全镇党员干部集中开展了理论学习、思想教育、业务辅导、集中授课等活动，切实推动整体工作上档升级。三是深入开展了一次督察。针对近期的工作重点，难点、热点问题，镇委要求班子成员深入群众，就乡村工业园建设、新农村建设，人口普查、三资清理、基层组织建设等进行调研和督察，力求提前年完成全年的各项岗位目标。四是及时召开了一次交流座谈会。组织人大代表、政协委员、群众代表、各村书记对全镇发展思路，各村的发展目标以及充分利用光明、吕寺的典型带动作用，提升桃园镇的城镇品牌，进行了交流，并梳理出了15条很好的建议。五是集中走访了一批困难群体。利用“十一”长假，由领导班子带队，对扶贫联系村的困难党员、群众、两女户、离任村干部集中进行了走访，了解他们的生产生活情况，帮助解决实际困难，着力提高弱势群体脱贫致富

XX局“五抓五促” 深化创先争优活动

一是抓思想，促组织功能增强。深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”的大讨论，组织党员进行党性分析，撰写党性分析报告，由群众对党员进行评议。二是抓素质，促岗位技能提升。深化全员岗位练兵，实施学分制管理，对党员干部的基本素质、参加培训、在岗学习、技能竞赛等进行量化考评，不断提升党员干部的整体素质和岗位技能。三是抓带动，促党员风采展现。开展争创“共产党员示范岗”活动，在办税服务厅推行党员先锋岗、党员责任区挂牌管理、党员服务明星评比等活动，号召全体党员发扬先锋模范作用，在各项工作中创先争优。四是抓服务，促工作作风转变。深化“纳税人满意服务明星”、第三方评价等服务举措，开展“党员活动日”、党员干部进企业系列主题活动，深入党员联系和服务纳税人工作，着力解决关系纳税人切身利益的实际问题。五是抓创新，促科学发展深入。坚持“你无我有、你有我优、你优我特”的理念，开展“效能建设动车组工程活动”、建立党风廉政教育联席会议制度、制定中层干部考核评价办法等15项创新工作，以创新理念打造国税靓丽的品牌。

良田镇创先争优活动高标准严要求

良田镇党委创先争优活动坚持高标准、严要求，紧密结合工作实际，确保了活动精心组织，周密安排，扎实推进。

一是突出“三个加强”。加强组织领导，区委动员大会召开后，迅速召开党委会及创先争优活动动员大会，镇党委和各党支部均成立了创先争优活动领导小组和办公室。加强分类指导，组建了指导检查组，确定了党员领导干部联系点，对下辖各党支部实行分类指导。加强活动宣传，全镇共悬挂横幅25条，宣传标语300张，营造了强势推进的舆论声势。

二是抓好活动再动员再部署。6月29日，镇党委召开庆祝建党89周年暨七一表彰大会，对创先争优前段工作进行了总结，对创先争优活动的开展进行了再动员再部署。会议要求各党支部和全镇党员认清形势、明确责任、创新方法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，促进良田的全面协调、可持续发展。通过大力宣传发动，广大党员的党性意识增强了，争创积极性提高了。

三是扎实做好公开承诺工作。该镇结合实际工作情况和群众诉求制定好实行公开承诺的具体办法，同时紧扣调研走访、提出事项、审核确定、公开公示四个环节组织实施，坚持分类指导，不搞“一刀切”，坚持量力而行，不搞“空对空”。目前，各党支部和党员均已确定了承诺事项。

白鹿洞镇多措并举营造创先争优浓厚氛围

在创先争优活动中，白鹿洞镇党委结合实际工作，通过强化指导、加强宣传、树立典型、抓好结合等措施，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

一是强化指导。全面推行党政领导联系支部制度，11名党政领导分别与15个支部建立联系，利用召开七一座谈会、进村入户调查、分片调研等方式及时了解党员思想动态、倾听群众意见建议，为科学制定实施方案奠定基础。同时选派10名不在领导岗位的科级干部担任活动指导员，要求他们围绕方案内容，多形式、多角度进行全面指导。

二是加强宣传。各支部充分利用广播、专栏、标语、党员远程教育等形式，大力宣传活动的指导思想、目标要求、主要内容、活动载体及方法步骤等，极力营造“学、比、争、创、赶、帮、超”的活动氛围。

三是树立典型。大力宣传和学习在科学发展观学习实践活动中涌现出的先进支部和优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹，教育和引导全镇广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进和赶超先进的良好风气。

四是抓好结合。注重把创先争优活动与73个市区重点项目建设、新农村建设、城中村改造及日常工作结合起来，切实开展基层党组织 “三级联创”、创建“五个好”党组织、优秀共产党员评选等活动，统筹推进各支部创先争优活动开展。

五里牌镇公开承诺做到四个“到位”

五里牌镇党委严格落实公开承诺，确保公开承诺调研到位、内容到位、公开到位、督促到位。

调研到位。成立2个公开承诺事项专题调研组，深入走访全镇14个党支部，160个村民小组进行调研，详细了解了党员和群众生产生活中的实际困难。同时召开专题会议，梳理广大党员群众意见和建议，建立档册。为全镇党组织和党员公开承诺内容制定奠定了坚实的基础。

内容到位。五里牌镇党委和各党支部以及全体党员以本职日常工作、项目建设等中心工作以及为民办实事为重点承诺内容，认真制定公开承诺书，亮明承诺事项、具体措施、完成时限、履行情况、评议情况等。

公开到位。采取党务公开栏上公开、召开村民代表座谈会等多种方式“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺、亮实绩”，自觉接受群众监督。

督促到位。镇党委负责对照群众反馈意见及督办情况对各支部和党员公开承诺事项进行跟踪问效，对不按时完成承诺事项的支部和党员进行批评通报，责令限期整改。