谈城管工作做法与感受（★）

第一篇：谈城管工作做法与感受

谈城管工作做法与感受

根据组织安排，我从2012年3月开始担任华龙区城管执法局长，至今已有三个年头了，说实话，刚接触城管工作，压力很大，但动力十足，这是对我能力的考验，也是我对自己工作的挑战，在这三年的城管工作中，让我学了很多，同时也积累了丰富的工作经验，现谈一下我的工作做法与感受。

随着我市近几年城市化进程的不断加快，城市规模的迅猛扩大，使城市人口结构多元化，城市载体功能复杂化，城市居民需求多样化，这也给城管工作提出了新的更高的要求，如果我们城市管理工作的思维方式、工作方法、执法手段等仍停留在以前，那么我们的工作将举步维艰。所以要从以下几点抓起：

一、内强素质，抓业务培训。针对城管工作中存在的问题，本着“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，有针对性地定期举办业务培训活动，业务培训坚持集中培训与自学相结合，理论与实际相结合，邀请法制办领导和法制专家授课法律法规知识，邀请宣传部领导和新闻专家授课文字、信息写作，并在每月全体大会上由领导班子和业务骨干给大家讲解国家政策方针和一线执法经验，另外由法制室组织编印了法律法规业务手册和队员执法规范手册。通过培训，有效解决了队员在工作中存在的不明白、不规范、不文明、不作为等问题，大大提过了队伍的整体素质。

二、外树形象，抓队风队纪。采取一线中队现场点名制，由各分管领导在中队辖区内点名，检查人员到岗和着装情况并安排当天工作任务。另外每季度抽出几天时间开展军事训练，由区武装部领导严格按照军事化训练要求，从作风、队纪、队容等方面进行训练整顿，通过现场点名的要求和军事化训练，锤炼了过硬的队伍作风，增强了队伍的凝聚力和战斗力，做到了政令畅通，令行禁止，纪律严明，树立了良好的执法形象。

三、强化管理，抓制度建设。健全制度是做好工作的基础，建立健全一套可操作的规章制度和行之有效的工作考评机制，完善每个中队、每个队员的城市管理工作责任制执行情况的考评，使城市管理工作考评有章可循。我局针对人员管理、车辆管理、执法程序、日常巡查、责任过错追究、督查考评和奖惩等方面都制定了详细的规章制度，严格按制度办事，用制度管人。

四、建立台账，抓长效管理。针对各中队辖区都划分了责任网格和建立了沿街商户、违建情况台账和工作日志，这也是责任细化和文明执法、公正执法的依据，比如张三在黄河路占道经营，第一次我们可以教育劝导，但要进行取证登记在册，第二次张三又在中原路占道经营，我们可以责令改正、警告，但仍要取证登记在册，等到再次发现张三占道经营，暂扣其物品时，起码有理有据，让人心服口服。责任网格内由具体队员负责管理，做到及时发现问题及时上报处理，做到了精细化、长效化管理。

五、营造氛围，抓舆论宣传。宣传是城管工作的生命，加强日常执法宣传教育，注重利用媒体、报纸和开展“城管宣传进学校、进社区、进市场、进单位”等宣传方式和活动，广泛宣传弘扬正气，实践使我们认识到正面声音如果不占领主阵地，就会有一些乱七八糟的声音发出来，因此必须通过全方位、广泛性的宣传，形成强大的舆论冲击力，唤起全社会参与城管的热情，以主人翁姿态积极参与城管，自觉抵制和反对各种违反城管法规的不文明、不和谐现象，扭转城区城管理工作城管部门孤军奋战的局面，营造“全民参与，共建共管”的大城管格局。

但是针对城市管理工作的动态性、反复性等问题，还要超前谋划，合理部署，主动出击，有计划、有目的地开展集中整治、专项整治、重点整治，在整治中及时发现问题，主动解决问题。

以上是我在城管工作的一些做法和认识，同时也让我感觉到了城管工作的苦与累，面对任务的繁重、城管体制的不顺、群众的不理解，我们毅然保持一种积极乐观的心态，用习总书记提出的“三严三实”来要求自己，努力干好这份平凡而伟大的工作。

第二篇：工作感受之我谈

接待工作感受之我谈

佚 名

刚拿到这份作业的时候，说实话，有点懵。一是好久没写作文了，手生；第二个觉得题目好大，不好写。我想主任让我们写这份作业，目的不在于说前段时间我们取得了哪些成绩，更不会是看看我们文字水平怎么样，根本目的应该是让我们关注工作中那些不足之处。看到了不足，找到解决方法，并付诸于行动，我们的工作才能进步。所以静下心来，仔细想了想，才发现主任布置的这个题目用五个简单的词就把我们接待工作需要具备的工作作风全概括进去了，“吃苦耐劳、大局意识、团队意识、责任心、事业心”这五个经常提及的词，就代表了一种工作作风。这种工作作风一次两次做到不难，但是要把这些作风始终贯穿在工作中，就需要付出努力了!

接待工作贯穿于各行各业之中，但是我们作为一个县的接待部门，工作的重要性又有别于其他行业的接待办公室。我们是窗口单位，有时候外来人员最先遇到的是我们，那他对我们县最直观的印象就决定在与我们的接触上，接待工作是否到位直接关系到我们县的形象问题。我们都说“接待工作无小事、细节决定成败”，到底怎么做才能让我们的工作好上加好，细中更细，围绕这个题目中的五个关键词，我认为应该在以下几个方面下功夫。

一、重信念、求奉献、讲团结

我们的工作没有节假日，没有黑天白天，经常与正常的生活规律相悖，累吗？真累！说不累那是假的！但是，我们选择了这一行，就需要我们把这项特殊而又平凡的工作，当做一项事业来看待。树立一种“干一行爱一行、否则就不干”的信念，把被动工作变为主动投入，调动自己的积极性，这样才能充分发挥主人翁的精神，甚至在工作中得到很多乐趣，把工作的过程变为一种享受的过程。我就曾经跟医院的同事说过，“很享受工作中那种忙碌的感觉，那时的自己很有成就感！”不知道大家有没有同感？当然，我这样说并不等于我就无私奉献了，在累的时候心里也不平衡过，我也在努力的调试自己，所以也希望大家在累的时候，我们能够共同消除这种负面情绪，共同坚持，一起面对！

讲到这里，就说到团结的问题，我们这个集体让我体会到了很强的凝聚力。不管是在学校还是在医院，这种凝聚力还是第一次体会到。这种为了办成一件事，大家可以毫不计较的去做的精神，让我很是佩服。在这里，我也检讨一下自己，我呢说话比较直，又是急性子，有的时候在比较紧张的情况下，说了一些不该说的话，做了一些不该做的事儿，对大家造成了伤害，还请求大家能够原谅，以后呢我一定争取改掉这个毛病，请大家监督！

讲到团队精神，我认为现在无论是企业还是事业单位，这都是头等大事，一盘散沙是成就不了任何事情的。团队精神有时候不单指凝聚力，还有与团队成员的配合问题。它的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。所以，在强大凝聚力的前提下，我们这个集体在协同合作能力上如果有更进一步的提高的话，我相信我们的工作会更加得心应手，我们这个集体也将是一个极具韧性的集体，无坚不摧！

二、勤学习、善总结、求创新 接待工作很平凡，但是也很特殊，归根结底它是一个服务部门，它也是在不断的发展的。随着生活水平的提高，人们对接待工作的要求也越来越高。尤其是被接待人员出门在外，有的人生地不熟，如果能够得到超出她期望的友好接待，你说心情是不是会很好？这样或许也会让我们在某些方面能够占据一定的主动地位。所以，这就需要我们不断的学习，强化岗位责任感，“他山之石可以攻玉”，积极学习别的单位、别的县市的接待经验，取长补短、博采众长，来提高我们自身的接待水平。比如，从全省住建工作会议中我们学到了给领导更换床单这个经验，改变了进宾馆千篇一律的白色，融入了色彩，形成了视觉上的美感，自然也愉悦了心情。

当然学习是一方面，能够不断总结，推陈出新，才是最重要的。总结了才能发现问题，才能改正问题，工作才会得到质的提高。

三、讲全局、提效率、重质量

我看过一篇讲接待的文章，作者给接待工作总结了四个字“全、密、实、早”，我觉得很好。

1、全，工作中要全方位考虑问题，我们每接到一个任务，宾馆的吃住、房间的摆设，会场的布臵，活动的安排，现场的准备，道路的畅通等一系列问题，以及各环节的衔接，都需要我们考虑周全，如果哪个环节出现纰漏，都可能影响下个环节，乃至整个活动；

2、突出一个“密”字，接待工作牵涉领导的安全，所以要注重保密工作的落实，做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做；

3、重点突出一个“实”字，这也是最重要的一个环节，也是最体现责任心的环节。工作一旦确定，必须落实到位，落实到人。避免因为接待次数多了，经验足了，就不以为然，觉得不会出问题。可是问题恰恰爱找这样的空子出现,比如这次安监总局的会议，错别字的问题不光暴露了我基本常识的不足，也打击了我对自己驾驭文字的自信。就是因为太自信了，没有仔细核对，导致了会标的重做，好在是时间来得及，如果来不及后果将不堪设想。

4、在工作中应该体现一个“早”字，做到早介入、早准备、早安排、早到位。这里的“早”，我认为有两层意思，一是早介入，二是效率高。不能因为活动时间还早，就拖拖拉拉，非要拖到活动眼跟前儿，才能就位。这样的工作方式不适合我们这个行业。

以上是对这四个字的解读，说来说去，我们的根本目的就是为了干好工作，不断地追求高质量的服务。套用酒店管理的几句话吧，在工作中做到“五心”（对老年客人要耐心、对病残客人要贴心、对儿童要细心、对不好意思的客人要关心、对一般客人要热心）、“三勤”（应该是四勤，但嘴勤不适合我们）（手勤、脚勤、眼勤）、“三满意”（客人满意、领导满意、自己满意），本着这样的心态工作，一定能做好！

此篇感受与大家共勉！

第三篇：谈老干部工作体会感受

用心、用力、用情，做好老干部工作

--市委副书记汪发良谈老干部工作体会

从事老干部工作，服务老干部，想做好，是非常不容易的事，但不是没办法。首先，要用心。如果你不用心，应付比不抓还可怕。用心，体现在五个方面：一是要了解党和政府对老干部工作的政策，把握其特殊性。比如走访慰问老干部，你曲解中央和省委文件精神，套用社会层面的一套做法就不行。二是要了解老干部的内心感受。老干部在想什么、思考什么、需求什么，要做到心中有数。比如今年是市老年大学成立30周年校庆，市老年大学建设完不成，老干部怎么想、社会上怎么看。三是要了解党和政府的真实想法。将党委政府中心工作同老干部工作有机结合，找准切入点，这样可以事半功倍。比如当前的精准扶贫、精准脱贫工作是党委政府工作的重中之重，就可以动员老干部参与，发挥老干部的优势、激发老干部的正能量。四是要了解我们自身的过去和今后的归宿，年轻人的成长，离不开老同志的帮助、老领导的栽培；将来，我们也会变老。老干部的今天，就是我们的明天。通过反思，换位思考，唤起工作热情和激情。五是要了解各地各单位工作实际，结合本地本单位实际。各项工作，不可能完全一个样、“一盘棋”，要把握实情，创造性地开展工作。其次，要用力。老干部工作不容易做，不能轻描淡写、应付了事。怎么用力？一是要用力争取领导重视。要多请示汇报，争取领导过问、参与。二是要用力争取各方支持。每年争取支持，做

一、两件看得见、摸得着的事情来体现。三是用力争取老干部参与。采取多种形式，激发老干部的参与热情、提高老干部的积极性，不能唱“独角戏”、唱“空城计”。四是用力争取出成效。必须围绕大家关心关注的重点难点开展工作，要让工作得到党委政府的认可、让老干部高兴、社会认同、自己满意。第三，要用情。带着感情去做，一定会做好。要当“父母”亲待，存“孝、敬”之心、之行。要当“学生”看待，了解他们的喜怒哀乐，解决他们的需求。要当“晚辈”爱待，“老小老小，有着天真的一面”，要哄着、捧着、依着、宠着。当“在职”对待，引导、鼓励和支持他们发挥作用。当“贫困户”善待，有的老干部因病、因灾及家庭变故、子女下岗等原因造成生活困难，及时给予帮扶和资助。当“领导（上司）”敬待，如同喝酒，和下级、下属敬酒，不喝或少喝；向领导敬酒，“您表示一下，我喝一杯”“您喝一口，我喝一杯”。

第四篇：谈农村小学班主任工作的几点做法

浅谈农村小学班主任工作

首先，要做好家校联合工作。农村学生由于受各自家庭的影响差别很大，也很容易受到周边社会的影响出现良莠不齐的现象，给班主任的工作带来难度。通过几年来的摸索，我认为解决学生成长中的问题必须要做到家校联合。农村中有一部分家长都认为教育孩子只是老师的责任，而自己只负责孩子的衣食住行，正是这种错误的认识，导致了他们对孩子疏于管理，以至于出现这样那样的问题。班主任通过与家长的沟通可以帮助家长正确认识问题，配合好老师共同管理教育好学生。农村中还有一部分家长总是特别“护孩子”或者“俺孩子不是念书的料”等这些愚昧思想仍然存在，我们班主任应该通过家访或开家长会等形式让家长认识到其中的危害，更好的配合老师，才能让他们的子女“成龙”、“成凤”。

其次，要及时做好学生的评价。及时有效的评价可以让学生，活动有目标，行动有动力。所以班主任的日常管理和评价机制要做到实处，讲求实效。及时总结，并利用身边的人和事去引导他们，树立榜样。在开学伊始，我为树立“有礼貌，讲文明”的良好风气，讲了日常生活的一些要求，但讲完后没有几个学生照做，于是我就用了表扬做得好的2个同学，结果第二天情况就好了很多。以后每次组织活动我都注意采用这种榜样示范的方法效果都不错。

第三，对学生要有一颗爱心同时还要严格要求。小学生的特点是天真好动，对老师提出的要求都能听懂了，但有时会玩忘了，有时管不住自己；现在的孩子大多是独生子女情况比较多，孩子普遍被娇惯，教师的严格要是有必要的。教给他们从自身做起，遵守好各项规章制度“自然成习惯”。

当然，班主任工作的方法很多很多，只有针对不同的学生因材施教促其进步才是最根本的道理。

第五篇：谈旅游感受

南戴河一游的感受

时光交替，冬去春来，人们终于从厚厚的衣服中解脱出来。5月的假期无疑成为了人们出门散心，活动身心的最佳时机！当然我也不例外，驾着5.1节日的春风，我和家人到海滨体验了一番。

志同道合的人还真多啊，偌大的海滨沙到处可见前来晒日光浴的游客！还有的是团队组织的旅游，跟着团队走了一路，也旁听了一路。导游讲起美丽的南戴河来还真是滔滔不绝啊！

南戴河海滨旅游区位于抚宁县城东南19.5公里处，东北隔戴河与避暑胜地北戴河海滨毗邻相望，一桥相连。该海滨旅游区东起戴河口，西至洋河口，海岸线长3公里，总面积为2.5平方公里。

南戴河海滨浴场沙软潮平，滩宽和缓，潮汐稳静，最高潮位1.66米，最低潮位0.66米，潮差1米左右，水温适度，安全舒适；海底沙细柔软，无礁石碎块，无污泥烂草；海水清澈透明。南戴河海滨旅游区是一个进行海浴、沙浴、日光浴的理想的天然佳境。著名书法家张仲愈先生来畅游时曾挥毫写下“天下第一浴”五个大字。

漫步在南戴河的海滩上，目光所及之处，我看到了一座高大的“天马”塑像，整个塑像形象逼真、栩栩如生，给人一种积极向上、奋发图强的精神力量。

海滩聚焦了前来旅游、休养的男男女女，说话声、笑声、潮起潮落的响声和金黄的海滩、各式各样的花草树木，五彩缤纷的遮阳伞以及人们身上美丽服饰，形成了一幅绚丽多彩的图画。

此时我突然想坐上游艇，一览海上风光！走到最近的一处游艇项目旁，我跟管理人员交谈起来。这位管理员是当地人，在南戴河居住了几十年，亲身经历了南戴河的发展历程！

据管理人员说，经过十多年的开发建设，南戴河已经成为基础设施配套，各种功能齐全，旅游景观众多的旅游度假区。被列为国家最高级别“4A”级旅游景区的南戴河国际娱乐中心，规模宏大，可领略滑沙、滑草、滑艇的乐趣，可到中华荷园观荷。仙螺岛游乐中心的跨海索道、观光游乐塔等项目，充满神奇、刺激，令人乐此不疲。还有天马公园、戏水乐园等等。

看着游玩的人们都陶醉在无限的欢乐中，我也迫不及待要尽情参观一下各个美丽景点！

第一个景点我就选择了仙螺岛。仙螺岛游乐中心位于南戴河旅游度假区正面近海处,它是依托蓝天碧海的自然优势，根据美丽动人的民间传说构思建成的。仙螺岛的开发建设立足高品位、高档次、注重文化性、观赏性、参与性、刺激性的完美融合，不仅弥补了秦皇岛无岛的遗憾，更为南戴河旅游景区增添了无穷的魅力。游客们可以乘坐索道游览全岛，还可以在美丽的海中仙螺岛挑战蹦极！

时间真快，转眼我已领略了南戴河海上的风光和沙滩上的风情，还在娱乐区痛快享受了一番，真实不虚此行啊！

夕阳西下„