开拓创新 扎实工作

第一篇：开拓创新扎实工作

开拓创新扎实工作努力提高我校学生工作水平

各位老师、同学们：

今天下午学校在这里隆重召开2010年学生工作会议，会上表彰奖励了2009-2010学年学生工作先进单位、先进班集体、优秀班主任和辅导员。在此，我代表校党委，向获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

2010年，是我校改革发展事业扎实推进、各项工作稳步前行的一年，也是学生工作和学生工作队伍接受各种严峻考验的一年。过去的一年，我校学生工作在校党政的正确领导下，以开展 “作风建设年”和“创先争优”活动为契机，紧紧围绕学校中心工作，坚持以学生为本的工作理念，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作精神，积极构筑教育、管理、服务相结合的全方位育人体系，积极主动、扎实有效的开展工作，取得了显著成绩。通过搭建大学生国旗仪仗队活动和“励志、助学、育人”机制两个平台，拓展大学生思想政治教育工作手臂，推进扶贫励志工程，我校思想政治教育工作受到了全省思想政治考核评估组的肯定和赞扬；以学风建设为抓手，以积极开展各类评先奖优活动为载体，充分调动学生学习的积极性主动性，学生考研录取率继续攀升，今年上线人数378人，录取261人，学生学习风气好转；通过举办“4.20玉树”大地震和“8.7”舟曲泥石流灾害悼念活动的升旗、降旗仪式和开展“低碳生活，青年责任”主题活动，激发广大学生强烈的爱国情怀和增强社会责任意识，进一步夯实学生基础文明素养的培养工程；全校4600多名师生发扬顾全大局、甘于奉献的精神，热情服务省十二运，向社会各界展示了我校学生良好的精神风貌，树立了学校良好的外部形象。总的来讲，近年来，在全体学生工作干部的共同努力下，我校的校风、学风发展良好，大部分学生的学习态度端正，目的明确，学生比较重视个人的发展前途，生活乐观进取，积极向上，体现了良好团队精神、遵纪守法意识和奉献精神。

学生工作是一项面向未来的事业，是一项既培养人才，又锻炼人才、造就人才的事业，是学校改革发展稳定工作全局中不可缺少的一项重要工作。近年来，我校学生工作在创新中发展，在发展中加强，取得了优异成绩。学生工作战线的同志们，敬业爱岗，恪尽职守，立德树人，无私奉献。在艰巨的任务面前，不怕苦、不怕累、不畏难，团结进取，扎实工作，为学校改革建设发展做出了重要贡献。学校党委对学生工作是满意的。在此，我代表学校党政，对多年来辛勤工作在学生工作战线的同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！并对最近新加入到我们学生工作队伍的同志表示热烈的欢迎！

前面赵敏同志汇报了上半年学生工作外出考察情况，栗晓斌同志对过去四年来我校学生工作作了全面回顾总结，客观准确，符合实际。会后大家还要对《陇东学院学生单项奖评选办法》和《陇东学院勤工助学管理办法》进行讨论交流。

本次会议虽然时间紧，但准备充分、主题鲜明、内容丰富、安排紧凑、富有成效，会议取得了圆满成功，达到了预期目的。下面我就今后学生工作再讲几点意见：

一、育人为本，德育为先，积极推动我校大学生思想政治工作迈上新台阶

当前，中央以及整个社会对高校学生工作的要求之高、程度之深都是前所未有的，这些既给我们的学生工作带来了新的机遇，也提出了严峻的考验。面临新的形势，大学生思想政治教育工作要紧紧围绕学校的中心工作和大学生成长、成才的根本任务进行，要站在培养什么人、怎样培养人的高度，努力构建具有我校特色的较为完整的育人体系，认真贯彻落实党的教育方针，从战略和全局的高度，以对党和国家前途命运高度负责的态度，不断增强做好大学生思想政治教育的紧迫感、使命感和责任感，牢固树立“育人为本、德育为先”的观念，紧紧抓住育人这个中心，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，着力创新方式方法，着力提高队伍素质，着力健全长效机制，着力优化育人环境，全面推进素质教育，不断提高大学生的思想政治素质，全面促进大学生的成长成才。

1．以育人为本为切入点，坚持六个结合，增强大学生思想政治工作的实效性

一是坚持育人为本，德育为先，切实加强和改进大学生思想政治教育工作；二是坚持教育与自我教育相结合，既充分发挥学校的教育引导作用，又充分调动大学生的积极性、主动性；三是坚持政治理论与社会实践相结合，既搞好课堂教育，又注重引导大学生深入社会、了解社会、服务社会；四是坚持思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人，又以情感人，增强思想政治教育的实际效果；五是坚持教育与管理相结合，把思想教育融入学校管理之中，建立自律与他律、激励与约束有机结合的长效工作机制；六是坚持继承优良传统与改进创新相结合，坚持党的思想政治教育工作的优良传统，积极探索新形势下大学生思想政治教育的新途径新办法。

2．以思想政治理论课为主渠道，以党校为主阵地，增强大学生思想政治工作的权威性思想政治理论课是开展大学生思想政治教育，弘扬社会主义核心价值体系的主渠道。学校思政课要切实履行自己的职责，不能名不副实。要切实把马克思主义中国化的最新理论成果、社会主义核心价值体系等内容落实到课堂，落实到教材；要切实改革创新教学方法，以生动活泼、引人入胜的教学技巧，增强课堂教学的效果，使学生真正入心入脑；要充分挖掘、用好用活我们身边的教学资源，采取多种形式，开展丰富多彩的教学活动。党校是培养入党积极分子、教育党员干部的主要阵地。这几年抓得很好，还要进一步利用好党校这块阵地，做好入党积极分子的培养和党员培训教育工作。要在继续加大对入党积极分子培训力度的同时，加强对新党员的跟踪培养，帮助他们更快地进步。要邀请具有较高理论水平和丰富实践经验的理论专家给入党积极分子和党员学员作专题报告；要把优秀党员和党务工作者，在教学、科研和管理工作等方面卓有建树，为学校发展做出突出贡献的干部教师先进典型请上讲台，用他们的先进事迹和精神风貌教育学员、感染学员。

3.以典型宣传为抓手，加大正面引导的力度，增强大学生思想政治工作的示范性

典型示范往往能起到了“拨亮一盏灯、照亮一大片”的作用。省级、校级“三好学生”“优秀学生干部”、和“优秀大学生”、国家奖学金获得者、考研成绩优秀学生以及在其他各方面表现突出的各种先进典型在同学们中间树立了一个标杆，是他们身边最生动的典型，是他们学习和仿效的最好榜样，是对其他同学进行思想政治教育的鲜活教材。近年，我校涌现出了一批优秀学生典型，他们中间有勤奋学习、勇攀高峰的优秀大学生，也有发扬中华民族传统美德，克勤克俭，励志图强的贫困大学生，还有事迹突出、感人至深的“首届感动校园”十大人物，他们的优秀表现以及对他们的宣传和表彰在学校和社会都产生了广泛的影响。今后，我们要继续加大典型宣传的力度，用榜样的力量教育和鼓舞大家。一是要注意发现和培养典型。各单位、各部门要善于发现在平凡的岗位上努力工作、勤奋学习、爱岗敬业、无私奉献的典型人物，发掘他们平凡事迹背后深刻的思想动机和崇高的精神风貌。二是要大力宣传典型，充分发掘典型人物的先进事迹和思想上的闪光点，通过各种校内宣传媒体和社会新闻媒介，大力宣传各种先进典型，把他们推向全校，推向社会，扩大典型的影响力。三是要努力学习典型。要在全校开展轰轰烈烈的学典型争先进活动，充分发挥典型人物的示范效应。

4.以校园文化活动为载体，增强大学生思想政治工作的生动性校园文化活动是开展大学生思想政治教育的极好的载体。我们要充分发挥校园文化在大学生思想政治教育工作中的育人作用，坚持以深厚的校园文化底蕴为支撑，以校园文化活动阵地为依托，以健康向上、形式活泼的文化活动为载体，不断形成具有鲜明特色的校园文化，营造良好的育人环境和氛围，一是要加强校园人文环境和自然环境建设，努力营造良好的育人氛围。二是自建校以来，经过几代人的努力，沉淀了许多有特色、有影响的独具一格的文化品牌、文化精神，这些传统的优秀的校园文化，培育了一批又一批的学生。今后，我们要在充分挖掘、总结、提高的基础上，凝聚具有鲜明特色的校园文化品牌，培育校园精神，推出一批校园文化精品，努力形成具有我校特色、风格、气势的校园文化氛围，树立良好的校风、教风和学风。三是要精心组织和开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，打造校园文化活动品牌，丰富大学生的文化生活，寓思想政治教育于文化活动之中。四是要抓住重要节日、重大事件、重大活动的契机，开展特色鲜明的主题教育。五是要加强校园网络文化建设，拓宽校园文化建设的渠道和空间，使大学生在浓厚的校园网络文化氛围中，思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

5.以关爱学生个体，解决实际问题为落脚点，增强大学生思想政治工作的实效性

切实关心学生思想、心理、生活与学习，为他们解决实际困难和具体问题，既以理服人，又以情感人，体现着思政工作的温情，是新形势下做好大学生思想政治工作的有效途径。我们要重点做好做好贫困家庭学生的资助工作。我校贫困生资助工作富有成效，通过国家和省奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款和生源地贷款、医疗保障、勤工助学、大学生创业等形式，极大地缓解了贫困生的生活困难，为他们安心学习，学有所成创造了条件。今后，我们要进一步多方筹措资金，扩展资助渠道，加大工作力度，增强工作效果。

二、继续加强学生基础文明素养、行为规范教育。以党团组织、学生会组织为依托，以学生社团、学生自律组织活动为载体，以环境育人为着力点，以校园文化建设和宿舍文化创建为重点。坚持教管结合、教养结合，从思想引导和行为规范约束两个方面培养青年学生的道德情操和文明素质，在实践中实现由“知”向“行”的转化。充分好发挥学生的自我教育、自我管理、自我服务作用，建立大学生基础文明素养、行为规范教育的长效工作机制。

第一、选拔学生干部组织成立“校园基础文明督察队”，对校园文明素养进行检查、督导。按照《陇东学院大学生文明行为规范》，对违反纪律的学生采取通报批评、行政处分等措施，加大处理力度。处理结果可以与奖学金、优秀学生评选等评优相结合。第二、学生公寓是大学生的主要活动场所之一，大学生的思想状况、学习和行为习惯的培养，受宿舍环境和氛围的影响最大。要切实加强学生宿舍的管理，坚持治理与教育相结合，成立“学生公寓自管会”，开展 “创建文明宿舍、倡导校园文明”主题教育，加大校外住宿和夜间就寝情况的检查力度，进一步推动学生宿舍管理工作。同时要以二级学院或班级为单位组织开展丰富多采的宿舍文化活动，突出文化品位，营造文明、和谐、健康向上的宿舍文化氛围。第三、充分发挥学生党员、学生干部的模范带动作用，深入开展“感动校园十大学子”、“优秀大学生”、“十佳文明大学生”、“十佳文明班级”及“标兵宿舍”、“优秀宿舍长”等系列争先创优活动，树立一批文明大学生典型，在全校掀起人人争做文明大学生的向上氛围，使文明之花在校园常开不谢。第四，抓好新生入学教育,利用新生入学教育对学生进行理想教育、人生教育、道德教育、法制教育等,这种“先入为主”的做法,一定程度上防止了个别高年级学生不良习气的“传染”,有利于优良校风建设；抓好毕业生文明离校教育,发挥毕业生的“榜样”力量,以此带动低年级学生。第五、学校和各学院要结合“基层团支部建设活动月”、学雷锋活动月等一系列重大教育活动，利用校园电视、报纸、网络、黑板报、张贴提示标语等形式，广泛地坚持不懈地进行基础文明内容的宣讲。通过主题班会、主题团会、社团活动等各种途径，在全校大学生中开展文明修身活动。

三、积极实施二级学院育人环境考评和激励机制，着力构建学生工作的长效机制，形成“全员育人”的良好氛围和工作局面。当今的社会生活日趋多样化和复杂化，大学生生活在开放的社会环境中，这也要求我们的学生工作向全方位和开放型的模式发展。要充分发挥社会、家庭、学工队伍、团学组织、后勤、教师及学生本人各方面的力量，建立一个多层次、全方位、立体化、网络式的教育管理体系，形成以学生工作处和各二级学院学工队伍为主体，全校各部门、各单位和全体教职员工共同参与的“全员育人”、“全过程育人”的良好氛围和工作局面。要在现有学生工作队伍的考核、评估、奖惩、保障等有效制度基础上，加大工作力度，强化导向作用，建立二级学院育人环境考评机制，建立一系列量化指标，重点考核各二级学院学生工作整体思路的实施情况和党政工团齐抓共管状况。进一步深化学生工作二级服务管理体系，设立二级学院学生工作办公室，努力争创分院的学生工作特色，完善并实施分院学生工作考核体系，学生工作保障体系建设等等。同时要认真总结我校多年学生工作的经验，研究改进学生工作评先奖优的制度办法，建立科学的、有利于充分调动全体学生工作者积极性、主动性的表彰奖励激励机制。通过实施二级学院育人环境考评和激励机制推动各学院学生工作走向规范化、制度化，切实保障学生工作的可持续发展。

四、加强学生工作队伍建设，努力促进和推动学生工作队伍的职业化、专业化、专家化发展。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量。学生工作队伍肩负着学校学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。在促进学校的改革和发展，维护学校的稳定，落实人才培养目标等方面，具有关键作用。因此，建设一支政治立场坚定、业务精湛、精干高效、充满活力的学生工作队伍事关学校的大局，事关学校的发展和命运。学生工作队伍建设是一项长期任务和一项系统工程，既要着眼长远、统筹规划，又要立足现实、狠抓落实。

1、要坚持“高进”原则，完善选聘机制。广揽人才，确保质量，充实我校辅导员队伍，根据需要除从在校的教师中选任兼职学生辅导员外，每年从应届毕业硕士研究生中选聘10至12名专职辅导员，力争在“十二五”内达到教育部规定的1：200的比例要求。在选聘学生辅导员时，要把政治素质放在各项标准的首位，把政治坚定、事业心强、具有奉献精神作为必备的条件，严格考察、好中选优，从源头上保证学生工作队伍的质量和整体素质。

2、要坚持“严管”原则，完善管理机制。进一步细化学生工作干部的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系，建立有效的激励机制，在学生工作队伍内部提倡公平竞争、选贤任能、优胜劣汰。坚持平时考核与年终考核相结合、组织考核与学生评议相结合、定性考核与定量考核相结合的“三结合”的考核原则。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩，作为评优、晋升、提职的重要依据。

3、要坚持“精育”原则，完善培养机制。加强培养、提高质量、增强能力是队伍建设的根本，要坚持“用养结合”，大力实施队伍建设和人才培养工程。制定培训计划，加大培训力度，建立分层次、多形式的培训体系，不断提高学生工作干部职业能力和工作水平。要继续办好每年的班主任、辅导员培训班。根据工作实际，建立集中与分散相结合，学校与学院相结合，校内资源与校外资源相结合，长期与短期相结合的学习培训机制。经常性地进行学习经验交流和探讨，采取“请进来”、“走出去”等方法，不断开拓视野，与时俱进，增强自身业务素质。创造良好的学习研究氛围，形成学生工作学习型团队。在不断学习、不断探索，积极开拓、不断创新的大氛围中提升自己的业务素质，加强自身工作能力，进而提升学生工作的管理和服务水平。

4、充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用，建立一支高素质的学生干部队伍。学生干部是学生工作具体执行的主要力量，同时也是校园文化的主要传播者。要积极选拔优秀学生干部充实高校学生工作队伍，要给予广大学生干部充分的信任，让他们大胆施展才华，同时给予他们必要的鼓励和褒奖，最大限度的发挥他们的主观能动性和创造性。

五、要高度重视大学生心理健康教育工作。在社会竞争日趋激烈的情况下，正确认识和分析大学生的心理状况，加强大学生心理健康教育，帮助他们提高心理素质、健全人格，增强承受挫折、适应社会的能力，预防各种心理疾病和精神疾病，对他们的心理危机实施及时、科学的干预是学生管理工作中十分重要的一环，必须引起我们每个学生管理工作者的高度重视。首先要逐步建立完善学生心理健康档案，组织各院系举办各类心理健康教育专题讲座。做好学生心理健康教育与咨询工作，跟踪调研学生实时心理动态，关注心理障碍学生，适时进行危机干预，采取有效的措施予以积极疏导。其次，要有计划地培训专、兼职人员，充实心理辅导师资力量，改善心理咨询室办公条件，建立心理咨询室坐班制度，开通校园心理咨询信箱。校学生会和各二级学院学生分会要设立心理部，每个班级配备心理辅导员，设心理委员。第三、开展形式多样的心理健康教育活动。心理健康教育必须贴近学生的实际，依据不同的年级，开展有“分层目标”的活动，向学生日常生活渗透以帮助大多数学生调节心理，对有心理障碍的学生则进行个别辅导。组织开展大学生5.25心理健康日活动，指导各学院根据本院学生的心理需求，有针对性地组织开展一定次数的心理健康主题教育，探索团体心理辅导的途径和模式。

工作中应注重心理健康教育和思想品德教育相结合。因为大学生的思想品德和行为问题往往是心理问题和思想问题交织在一起，心理健康教育与思想品德教育在本质上都是以培养全面发展的人为宗旨，在促进大学生健康成长的过程中各司其职，相互借鉴，共同提高。

六、进一步完善“励志、助学、育人”机制平台，健全贫困学生资助体系。

国家新资助政策实施以来，贫困生上学难的问题得到了明显改善。2010年我校获国家奖助学金、深圳－甘肃资助基金人数达？？？多人，受助基金？？？万元，加上学校和社会的各类资助，总共发放资助金额？？？万元，受助学生？？？人次；落实生源地助学贷款？？？人，？？？万元。资助力度之大前所未有。“励志、助学、育人”的资助工作机制平台已初步搭建，如何利用这一平台继续健全贫困学生资助体系，是我们亟待解决的问题。今年我们在这方面主要做好三件事：

一、校学生会和各学院分会要设立资助部，班级设立自主委员，负责自助工作信息的收集和上传下达，为资助工作提供第一手资料。二是全面建立大学生勤工助学工作平台，积极拓展助学渠道，认真研究制定我校大学生勤工助学实施办法，详细论证编制勤工助学岗位用人计划，切实筹措落实勤工助学经费，努力为家庭经济困难且学有余力的学生提供勤工助学机会，让他们在勤工助学过程中获得报酬、得到锻炼，增长才干；三是建立受资助大学生励志感恩的平台，成立由获得学费减免、困难补助、各种助学金等无偿资助的同学组成大学学生服务队，以“心怀感恩、自立自强、奉献爱心、服务社会、实践成才”为宗旨，立足校园，服务社会，结合新校区建设，通过参加义务劳动、开辟“励志园”等形式，使受到国家资助的同学通过栽植纪念树、建设校园景观等方式自愿表达对党和国家的感恩，表达立志成才的心愿，见证自己的成长与发展，逐步形成良好的校园感恩氛围。从而有效地实现助学、励志、育人的三个结合。

七、强化稳定意识，切实把维护稳定做为工作中的重中之重，推动和谐校园建设。全体学生工作者要始终坚持警钟长鸣、长抓不懈，坚持稳定压倒一切，旗帜鲜明地讲稳定，坚决果断地抓稳定，认真扎实地保稳定。学生处要会同保卫处、后勤服务公司等职能部门时刻掌握学生的思想动态，定期研判稳定形势；要注意事故苗头，强化抵制渗透工作，排查并及时整改工作的薄弱环节，抓早、抓小、把问题处理在萌芽状态，坚决杜绝群体性事件的发生；要完善处理突发事件的工作预案。出现问题时，各级学生工作干部要坚持在第一时间赶到现场并及时反映情况；要加强重点人群(如毕业班学生、有心理疾患学生、在外实习学生)的管理，要针对外地实习、外出联系工作学生人数多、地域分散的特点，采取切实可行的措施和办法，随时掌握他们的动向，确保安全，营造有利于学生健康成长的良好氛围。团委、学生处等部门要把创建和谐校园作为构建和谐社会的重要方面，从实际出发，努力建设和谐的校园文化，创造理性平和、积极向上的校园氛围。以创建和谐校园为载体，不断加强内部管理和校园周边环境的综合治理，把建设平安校园、文明校园、卫生校园落实在具体工作之中。

同志们，学校无小事，处处有教育；教师无小节，事事皆楷模；学生无小事，事事关稳定。使命光荣，任重道远新的一年，新的希望，让我们齐心协力、振奋精神、营造氛围，服务教学、为全体学生全面成长成才提供全方位服务，努力推动我校学生工作取得新的更大的成绩，使学生满意、让领导放心、为学校添彩！

本学期即将结束，传统新春佳节即将来临，祝大家在新的一年工作愉快，身体健康，阖家幸福！

第二篇：开拓创新扎实工作

开拓创新扎实工作

努力开创我市关心下一代工作新局面

汾阳市关心下一代工作委员会

2010年月日

尊敬的各位领导、同志们：大家好

今天吕梁市关工委召开加强关工委基层组织建设贾家庄现场会，这对汾阳市的各项工作特别是关心下一代工作是一次极大的促进。为此首先我代表汾阳市关工委以及全市的“五老”同志们向今天到会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，我把汾阳市关工委近年来的工作向领导和同志们作一汇报。

近年来汾阳市关工委在汾阳市委、市政府的正确领导下，在省、吕梁市关工委的关心支持下，在各职能部门的协调配合下，坚持以科学发展观为统领，加强了关工委各级组织建设，狠抓了面向广大青少年的“五一五三”工程，为广大青少年的健康成长，为汾阳各项事业的发展作出了积极的贡献。

一、加强了关工委的各级组织建设。为搞好我市关心下一代工作奠定了组织保证。我市的关心下一代工作委员会始建于1995年，到今年已15个年头。多年来，特别是近年来，我们把加强各级关工委组织建设做为搞好关心下一代工作的首要工作来抓，坚持了四个注重，开展了一个活动。使各级关工委特别是市乡两级关工委建设走向规范化。一是注重了班子建设，到目前为止，我市所有的乡镇（街道）农村、学校、市直各单位都建立了三位一体老同志为主的关工委组织，即关工委成员由在职干部、老同志和热心关心下一代的企业家组成，要体现老同志为主，特别是常务副主任都由老同志担任。为了适应工作的需要，市、乡镇（街道）关工委都完善了内设机构。我们市关工委内设了一室、六部、两个团，即办公室，德育教育部、法制教育部、科技教育部、家庭教育部、健康教育部、文化市场监督部、五老宣教团和五老关爱团。各乡镇（街道）也都完善了与市关工委内设机构相对应的一室六队两个分团。内设机构的成立，为全方位开展关爱工作提供了组织保证。二是注重了队伍建设。为了动员和组织更多的老同志参加到关心下一代工作中来，我们除加大关心下一代工作的宣传力度外，还采取了四个十的办法。一是扩大“五老”的内含和外延，把农村中的老党员、老工人、老民兵、老能人、老艺人纳入关心下一代的队伍中，由“五老”扩为“十老”。二是在老同志中广泛开展“十个一”活动，即搞一次调查，提一条建议，作一次报告，传授一门技术，资助一名贫困生，帮助一名待业青年就业、帮教一名问题青少年，帮助解决一起纠纷，捐献一本图书。据不完全统计，到去年底，全市参加“十个一”活动的关心下一代自愿者队伍达到了3300余人。三是争当“十大员”活动。我们从关心下一代自愿者队伍中把身体好，有特长并能参与集体活动的老同志，按照每人的实际情况分配一定的工作，即担任传统美德报告员、法制宣传员、爱心帮教员、科技传授员、家教辅导员、健康咨询员、文化市场监督员、校外辅导员、图书管理员、文体教练员。据统计全市的“十大员”已发展到1200余人，已成为我市关心下一代工作的一支骨干队伍。四是开展“十佳”评选活动。我们坚持一年一小评，五年一大评，并从中评出“十佳”五老。将他们的事迹制成专题片在电视上播放，印成“晚霞颂”发到各基层组织学习，为推动我市的关心下一代工作起了很好的促进作用。三是注重了制度建设。为了逐步实现各级关工委工作的制度化、规范化，近年来，我们市关工委带头制定并坚持了一套行之有效的制度，坚持做到了一年一次全委会，半年一次宣教团成员会，每季一次乡镇（街道）、市直各大口关工委主任会，特别是从九四年制定的每月10号驻会人员与各部长的例会，从每月的11号至16号每日一个部的例会从未间断，哪怕例会遇上周六周日也照开不误，这在全市干部队伍中已传为佳话。另外我们还制定了分工负责制、值班制、档案管理制度等。各乡镇（街道）关工委也都制定了工作学习制度，“一室三校”的管理制度等，使各级关工委的工作逐步走上了制度化、规范化。四是注重了思想建设。近年来我们十分重视各级关工委成员及其五老骨干队伍的思想建设，采取集中学习和个人自习相结合，培训学习与组织研讨相结合的办法，认真学习了邓小平理论、三个代表、科学发展观以及各级领导对关心下一代的讲话论述和先进单位的经验，从而保证了各级关工委成员及其五老的思想与时俱进，永保青春，保证了各级关工委的工作做到围绕中心，服务大局，保证了关心下一代工作贴近实际，常抓常新。

为了加强基层关工委特别是乡镇（街道）关工委组织建设，我们从2004年就提出在基层关工委中开展“五好”竞赛活动，即：班子建设结构好；五老队伍发动好；规章制度建全好；活动经常效果好；档案资料管理好。经过五年创建，现已有八个乡镇（街道）基本达到了“五好”标准，占乡镇（街道）总数的百分之六十。

二、狠抓了“五一五三”工程，为广大青少年的健康成长做出了积极的贡献。关心下一代工作是全党全社会的一项重要工作，也是一项长期的战略工作。为此我市关工委从2004年就把关心下一代工作的主要内容归纳为“五一五三”工程，即开展五大教育（以社会主义核心价值体系为主要内容的德育教育；以预防青少年违法犯罪为重点的法制教育；以家长学校为切入点的家庭教育；以帮助城乡青年就业、致富奔小康为任务的科技教育；以提高青少年身体素质为目标的健康教育。）搞好一个监督（文化市场监督），建立五大基地（图书室、法制学校、科技学校、家长学校、教育（活动）基地），办好三件实事（帮助解决青少年中的失学、失业、失足问题）五年来我们根据形势的发展，赋予工程内容新的内涵，但工程总的项目不变，责任领导和部门不动，工作力度不松，使我市关心下一代工作出现了既轰轰烈烈，又扎扎实实的好局面，为广大青少年的健康成长，为汾阳各项事业的发展做出了一定的贡献。

（一）开展五大教育：开展五大教育这是近年来我市关心下一代工作的重头戏。为此我们坚持了每一项教育由一名副主任分管，由一个内设的部负责实施。

1、德育教育。近年来我们把德育教育的重点放到了学校，采取了四种形式对广大青少年进行了以社会主义核心价值体系为主要内容的德育教育。一是深入开展“中华魂”主题读书教育活动，多年来，我市的“中华魂”读书教育活动在市读书组委会的领导下，一年一个新台阶，读本定购一直稳定在四万册以上，参加读书活动的青少年达到七万人以上。在读书活动中，我们始终坚持读书活动与学校的思品课相结合；与学校的行为规范教育相结合；与创建文明和谐校园相结合；与纪念各种重大节日相结合；与组织的各种团会、队会、班会等相结合；与开展社会实践相结合，采取青少年喜闻乐见的形式，如故事会、演讲会、赛诗会、国旗下的讲话、书法绘画展、小制作、征文赛、文娱表演、体育竞赛、小记者采访、老少共建、学雷峰见行动等。使广大青少年在寓教于乐中达到了增长知识、修养品行、陶冶情操的目的。特别是去年，结合新中国成立六十周年，从年初清明祭扫烈士墓暨爱国主义教育就拉开了爱国主义教育的序幕，成为全年对广大青少年进行教育的主旋律。去年我市的中华魂读书活动已由学校发展到乡镇、机关、市直单位、青年教师、大学生村官，由青少年发展到老年。在去年国庆前我们与市委宣传部、老干局、广电中心联合举办了迎国庆“祖国在我心中”老年演讲赛。由社会发展到监狱、去年国庆后，我们利用“五老”第十三次入监帮教，采取了五老与服刑人员同台演讲的办法，收到了很好的帮教效果。同时我们对年终以市的演讲赛作了较大的改革。一是采取城区与农村分别赛；二是把比赛场地延伸到基层。在三天的预决赛中，农村中小学在贾家庄村小学进行，青年组在汾阳中学进行，城区中小学暨颁奖仪式在西河小学进行。极大地调动了各级特别是农村学校读书活动的积极性，三场予决赛参加的选手近百人。他们都紧密结合自己的实际或身边的实际进行演讲，效果很好。杏花酒都小学六年级学生郭宗鑫在演讲中讲到“2008年秋，我代表汾阳市形意拳协会参加了山西省国际武术邀请赛，比赛那天，我忽然拉起了肚子，吃不下饭，还发烧，四肢无力，起床都难，马上要参加的项目是枪术，教练跟领队看我这个样子，跟我商量说：”枪术比赛放弃吧，你病好后，准备参加下一个拳术比赛。”听到放弃二字，我的心里像针扎一样，今天的比赛，面对的不仅是本国运动员，还有日本、韩国、俄罗斯、加拿大四个国家的运动员。武术是我国的国粹，又是在我们本国的领土上进行比赛，如果金牌被外国运动员夺走，祖国的尊严何在，祖国颜面何存。于是我挣扎着站起来说：“走，参加比赛去”比赛场上当听到裁判员叫我的名字时，我精神抖擞地上了场，一股暖流涌了上来，一面五星红旗在我心中冉冉升起，我的肚子也不觉得疼了，浑身充满了力量。我提枪起势，接着四个“凤凰三点头”场内响起了雷鸣般的掌声。我受到了极大的鼓舞，干脆利落地完成了全部动作，场上又响起了热烈的掌声，比赛结束后，我以最高分夺得了这个项目的冠军。当我站在领奖台上，看到体育馆内的五星红旗升起的时候，我心中的那面红旗也在冉冉升起，我无比激动无比自豪，因为我为祖国争得了荣誉。我市的中华魂读书活动连续八年荣获国家组委会的团体优胜奖。近三年有13个集体，88名个人受到吕梁市、山西省国家组委会的表彰奖励，特别是2007年省关工委举办的全省中华魂演讲赛，我市选送的府学街小学的李文丹同学获得了全省小学组第一名的好成绩，并由省关工委推荐参加了全国的总结表彰大会，并在人民大会堂再次进行了演讲，受到与会领导和同志们的好评，不仅给汾阳、吕梁争了光，也给山西添了彩。二是“五老”宣教团作报告。每年各学校都要请市“五老”宣教团的老同志作革命传统报告，形势报告，特别是去年在庆祝新中国成立六十周年，开展群众性爱国主义教育活动中，我们根据市委宣传部的总体安排，从宣教团抽了十二名老同志在提前调查，反复备课的基础上，于九月上旬与市教体局联合召开了有各乡镇（街道）关工委主任，各教办主任，高初中校长参加的“迎国庆暨爱国主义教育推进会”。会后，由教体局搭台（安排场次），五老宣教团唱戏，组织了三个宣教队，每队由一名市关工委副主任带队，先后20天时间深入14个乡镇（街道）75所学校进行了巡回宣讲，受教育师生达到了四万余人。三是充分利用各种教育基地对广大青少年进行教育。多年来我们充分利用市烈士陵园、蒋三陵园、仁岩吃油糕事件遗址、国防教育馆、冯玉祥双亲墓、杏花酒都旅游区、贾家庄生态园、贾家庄拓展中心、三泉工业园区等教育基地对广大青少年进行爱国主义教育、国防教育、环保教育、科技教育、改革开放形势教育。去年我们还与市文明办联合为多年来关心下一代作出较大贡献的老党员老战士田祥柏先生办了“好人田祥柏”展室，市关工委还为展室挂了“汾阳市青少年思想道德建设教育基地”的牌匾。一年来已有近千名青少年进行参观学习。四是通过电影对青少年进行教育。近年来，汾阳市关心下一代“云山电影队”在李云山老同志的带领下（李云山同志是市关工委德育教育部成员），三部放影机常年深入学校、农村、社区巡回演出，影片内容都是有利于青少年健康成长的。

去年通过一年的爱国主义教育，对于提高广大青少年爱国之心、报国之志起了很大作用。学生中写出心得体会八万余篇。西河小学68班的王妍霞同学在采访老八路后写了题为“缅怀过去，发杨传统”的心得，文中写到“在回家的路上，我心潮起伏，思绪万千。是啊，如果没有当年无数革命者的英勇无畏，不怕牺牲，如果没有无数先烈抛头颅洒热血，哪有我们今天的幸福生活？我们一定要继承老一辈的光荣革命传统，发扬老一辈的革命精神，热爱祖国，珍惜生活，好好学习，为祖国更加繁荣富强献出自己的一份力量”。实验小学64班的薛淦芳同学在征文中写道：“中国六十年经历了风风雨雨，承受了千灾百难，那一代又一代叱咤风云的领袖带领着人们建立起屹立在世界东方的强国，让我们这一代骄子在优越的环境下学习。我们一定会好好学习，将来做祖国的栋梁之才，报效祖国。我想，东方之国的魅力将会在我们这一代人身上更加灿烂辉煌。”一年来好人好事层出不穷。杏花西堡小学六年级学生侯舒冉，在上学的路上捡到一个钱包，内有500多元，她及时交给校领导，她的这种拾金不昧的精神受到失主和师生们的一致好评。

2、法制教育。近年来我们帮助各校配齐了法制副校长，并开设了法制教育课，帮助各村办起了法制学校。采取普遍教育与重点帮教相结合的办法，对广大青少年进行了法制教育，三年来市法制教育部的同志们深入学校，农村，社区以案说法，让改造好的服刑人员现身说法共120场次，受教育青少年1.5万人次。三年来超前帮教问题青少年42人，避免了他们走上犯罪的道路。城区某校五年级学生李××，父母均在外打工，家里只有他与爷爷二人，爷爷只知道他每日按时背上书包上学，按时下学，却不知他整日泡在网吧，南门社区关工委知道后，确定由校外辅导员张庆莲同志负责帮教，在张庆莲同志的热心帮助耐心教育下，使该同学改掉了恶习，返回了学校。老爷子见人就说：“老张挽救了我孙子，帮我家办了件大好事。”三年来，跟踪帮教刑释解教人员85人，社区矫正人员40人，均无重新犯罪的。连续十三次入监帮教汾阳籍的服刑人员151人，有101人因表现好提前释放，没有严重违犯监规监纪的和二进宫现象。我们坚持数年的入监帮教受到监狱领导的好评，受到服刑人员极其家属的欢迎，受到省劳改部门的表彰，2007年在全省召开的劳改系统总结表彰大会上授予汾阳市关工委“帮教”促改先进单位”称号。2007年吕梁市关工委还在我市召开了“预防未成年人违法犯罪”现场会。我们多年来开展的法制教育对于遏制青少年的违法犯罪起了积极作用。

3、家庭教育：家庭是孩子的第一堂课，父母是孩子的第一任老师，家庭教育对于未成年人的健康成长有着不可替代的作用。为此近年我们采取了三条措施，以提高家长的素质，搞好家庭教育。一是办好家长学校，近年来我们在全市推广杏花镇以镇设总校，以校建分校经验，帮助建立健全了十四个总校160个分校的组织机构，规章制度，有效地开展了活动。三年来各分校除自己授课外，请市关工委家庭教育部的同志们授课就达105场，听课家长达三万余人次。杏花少林武校，创办于05年，生源来至三省九县48个村，且生源复杂,五年来他们一方面加强了学校的管理和教育，另一方面在镇关工委的帮助下，坚持了每年四次家长学校开讲，由于家长们重视，认真听讲从而转变了育子观念，提高了育子知识，学会了育子办法，因而积极配合学校，收到了很好的效果。用董事长冯雪冬的话说，杏花少林武校的发展得益于创办家长学校，得益于家校联手，今后我们要坚持两个学校一起办两代人一起教，努力把我校的学生培养成国家的合格建设者，可靠接班人。吕梁市关工委郝有亮主任对该校视察后，写的“杏林绽放关爱花”一文还在省关工委“关心下一代”杂记上刊登。二是在市电视台开设了家庭教育ABC栏目。通过电视媒体向家长们传授家教知识。三是与市妇联、教体局联合发起做合格家长，合格子女，双合格竞赛活动。市文明委每期的百佳评选都有这一项内容。为了解决部分家长的教子困惑。市家教部的同志们在刘辉汉老部长的主持下还收集整理编印下发了“家庭教育中的50个怎么办”为广大家长们提供了学习的资料。

4.科技教育：近年来我们把科技教育的重点放到帮助城乡青年就业和提高学科技奔小康的能力上。配合有关部门建立健全了乡村两级的科技学校。三年来，科技部的同志们深入基层讲课 90余场，受教育人员达1.9万人，帮助就业4500多人，一对一帮扶35户。使他们成为学科技奔小康的带头人。

5.健康教育：针对当前青少年身体素质下降的实际，我们与市教体局、疾控中心联合编印了“青少年健康知识读本”，并召开了健康教育进校园动员暨赠书大会，健康教育部的同志们还经常深入各学校和家长学校传授有关知识，配合汾阳医院为青少年进行免费眼诊，为部分贫困近视眼学生免费配镜。受到了广大师生和家长的好评。

（二）搞好文化市场监督。为了搞好文化市场特别是对网吧的监督，我市从2004年就与市文化局联手组建了“五老”文化市场监督队，经过了认真的培训给队员们颁发了文化市场监督证。五年来他们采取集中检查和分片包干监督相结合的办法，共查处违规接纳未成年人进入网吧45起，销毁黄色淫秽和盗版光盘4000余件，提出合理化建议50余条，有效的进化了文化市场和较好的遏制了未成年人进入营业性网吧。十七大以后，根据中央大力发展文化事业的精神，我们采取了一手抓监督，一手抓繁荣，把帮助城乡活跃业余文化生活作为关心下一代的一项重要工作来抓，先后帮助农村社区建立图书室28个，文化大院35个。

（三）建立五大基地：为了搞好五大教育，我们狠抓了五大基地的建立，到目前为止，已有150个村社区建立了村校合一的图书室，有90个村建起了单独的图书室。家长学校我们采取以校建校的办法，170所中小学全部建起了家长学校并开展了活动。法制学校与科技学校以农村社区为主也都完成了组建任务。有百分之六十的村建立了教育基地或活动基地，特别是贾家庄村，十分注重基地建设，他们除建有标准较高的一室三校外，还建有生态园、拓展中心、体育场、村史展览馆，为贾家庄做出贡献的模范人物公墓，科技农业示范基地、花园式的企业，他们每年的“六一”期间都要组织学生参观这些基地，接受各种教育。为广大青少年的健康成长提供了健康有益的社会环境。

（四）办好三件实事。近年来各级关工委成员及其五老带头，并号召社会各界都为广大青少年的健康成长办好事、实事，并把重点放到解决青少年的失学、失业、失足上来。据不完全统计，三年来资助各类贫困生的资金达450万元，受助学生2500人，保证了义务教育阶段没有因上不起学而失学的，也没有发现考入大专院校因交不起学费而未报到的。杨家庄镇在市关工委委员贺启莲的带动下，从05年开始建起了扶贫助教资金会，每年都发动煤矿矿长，企业家捐资，去年尽管煤矿关闭重组，仍筹集资金22万元，用于奖励品学兼优的学生和优秀教师，以及资助各类贫困生。近年来我们把科技培训和科技帮扶作为解决城乡青年就业的主要手段，三年来共帮助城乡青年3200人找到了合适的工作，特别是三泉镇关工委积极协助三泉工业园区开展定向培训，共为工业园区输送青年职工2100人。为了解决青少年中的失足问题，近年来我们配合政法部门加大了对青少年的法制教育力度和爱心帮教力度对预防青少年的违法犯罪起了一定的积极作用。多年来，在开展关心下一代的工作中，得到了汾阳市委市政府的高度重视和支持，得到了吕梁市关工委和省关工委的大力帮助，也借鉴了各兄弟县市的经验，借此机会我代表汾阳市关工委向各级领导各位同志表示衷心的感谢。

近年来我们尽管做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级关工委的要求和兄弟县市相比，都还存在许多不足和差距，主要有，基层关工委的组织建设有待进一步加强，关心下一代工作的宣传力度有待进一步加强，用社会主义核心价值体系教育青少年的实效性有待进一步加强，对青少年中弱势群体的帮扶工作有待进一步加强。以上不足和差距，我们决心在今后工作中认真加以解决。

三、几点体会：

（一）市委市政府的高度重视是做好关心下一代工作的根本。多年来汾阳市委市政府对关心下一代工作十分重视。根据人事变动及时确定分管领导和调整充实市关工委的领导。市关工委每年的工作安排意见都由分管领导审阅，以市委办文件下发。办公经费纳入财政预算，按时下拨，如有特殊情况还可预算外解决。特别是市委马林巨书记多年分管关工委工作，经常听取汇报，了解情况，研究解决工作中的问题，凡关工委召开的重要会议和大的活动，除特殊情况基本是有会必到，到会必讲，为我们撑腰打气鼓劲。由于市委市政府的高度重视，保证了我市关心下一代工作的健康发展。

（二）各职能部门的协调配合，是搞好关心下一代工作的保证。关工委的工作基本上是协助有关职能部门搞的，所以为了加强与职能部门的配合，我们除关工委组成人员中有有关职能单位的主要领导参加外，市关工委内设各部的副部长都有各主要职能局的副局长担任，部里召开例会研究工作，这些同志都参加，这样就便于与职能部门的配合。多年来我们开展的各项活动基本上都是与有关部门配合搞的，比如近年来在学校开展的四项教育，每年初都由市关工委与教体局联合发文，做出具体安排并把四项教育纳入教体局对各教办、各学校年终责任制考核的内容。在去年的爱国主义教育中，也是联合召开动员会议，由教体局负责安排时间，场次，各教办负责接送人员，关工委的五老报告团负责报告，这就为我们开展工作提供了便利条件，为提高活动效果提供了保障。

（三）各级关工委及其五老主动作为是搞好关心下一代工作的关键。关工委的工作说多也不多说少也不少，关键看你抓不抓。多年来我市各级关工委及其五老围绕中心服务大局，突出重点，主动出击，因而为广大青少年的健康成长做了不少工作，市关工委副主任王保德同志已年过80，老伴患糖尿病综合症，双目失明，家里所有活都得老王去办，07年秋在去文峰办事处的路上，被摩托车撞倒右大腿骨折，他未过百日就拄着拐杖上班，同志们劝他多休息一段时间，他说这也是锻炼。他分管城区一乡两办的工作，每天步行下社区进学校调查研究，检查督促工作。市关工委开会，他步行四十分钟才能到机关，他从没迟到过。杏花镇关工委常务副主任郭德润同志70多岁，也是市关工委家庭教育部的副部长，每月的例会从杏花进城，从未间断过，他经常深入各家长学校讲课，在07年编印的“家庭教育50个怎么办”一书中，他就写了10个怎么办。在他的领导下，去年杏花镇的家长学校又有了新发展，一是为每个家长学校从五老中配备了一名家教联络员，二是创办了家庭教育小报，三是收集整理打印下发了“家庭教育小故事60例”。多年来，我市正因为有这么一批不计报酬，无私奉献的老同志，兢兢业业的工作才保证了关心下一代工作的健康发展。

（四）注重调查研究是做好关心下一代工作的基础。为使我们的工作更加贴近实际，贴近青少年，多年来我们坚持主要领导每年两次深入所有乡镇（街道）以及重点单位进行调查，督促指导工作，发现典型进行推广。各部也根据各自的工作开展调查研究，掌握第一手资料。08年针对未成年人违法犯罪的问题，法制部的同志们进行了为期两个月的大调查，写了报告，送交了市委市政府有关领导和部门，引起了市委政府的高度重视，及时采取了有效的综治措施。

（五）以点带面是做好关心下一代工作的基本方法。为推动面上的工作，多年来我们十分重视发现典型，完善典型，推广典型的工作。近年来，我们以召开现场会，研讨会和发文推广的办法。先后总结推广了贾家庄镇、杏花镇、文峰办事处加强乡镇关工委组织建设，搞好下一代工作的经验，推广了贾家庄村、北关园村，西门村加强村级关工委组织建设的经验，推广了农业系统，加强市直单位关工委组织建设的经济，西河小学、府学街小学、实验小学、东关中学加强学校关工委组织建设，搞好四项教育的经验，以及杏花镇以校建校；汾中、肖家庄教办、西河小学搞好中华魂读书活动；贾家庄村、西门村、西门社区办好图书室；阳城乡重视科技教育，东门社区、煤炭工业学校、海洪中学重视法制教育，海洪社区、中华街社区、老少共创文明社区；昌宁宫村老少共建文明村；杨家庄镇组建扶贫助学资金会和两刊征订率先实现全覆盖等经验，通过经验介绍，现场参观，使各级关工委的领导提高了认识，增长了知识，学会了方法，对各项工作的开展起了很好的推动作用。

（六）注重宣传是做好关心下一代工作的助推器。为了争取各级领导对关心下一代工作的重视，全社会对关心下一代工作的支持，更多的老同志参与到关心下一代的队伍中，多年来我们采取主要领导下乡镇，入农村，进机关学校除调查研究指导工作的同时，坚持反复宣传关心下一代工作的重要性紧迫性，因而较好的取得了各级领导对关心下一代工作的重视，我们加强了与市电视台的联系，凡各级关工委的活动都录像，并及时播放，因而得到了社会的支持，我们注重了对老同志们的宣传发动和学习培训，因而不断地扩大了关心下一代工作的志愿者和骨干队伍，我们坚持创办了“关心下一代通讯”每期500份，上报下发，现总期数已52期，我们还建立了奖励机制，加大了宣传报导的力度，去年，我们还在汾阳市政府网站上开辟了关心下一代栏目，对于扩大影响都起了很好的作用。目前我市关心下一代工作的氛围基本形成，为我们开展各项工作奠定了很好的基础。

领导和同志们，这次现场会既是对我市关心下一代工作的肯定，更是对我们工作的鞭策，我们决心借这次会议的东风，继续坚持以科学发展观为统领，把用社会主义核心价值体系引领青少年为主要任务的关心下一代工作搞得更好，为汾阳市各项事业的发展做出积极贡献。

以上汇报不妥之处请领导和同志们批评指正。谢谢大家。

第三篇：脚踏实地开拓创新扎实开展党支部工作修改

云南四建2012年思想政治工作会暨政研年会交流材料之一

脚踏实地开拓创新扎实开展党支部工作

第一项目部胡代蓉

2011年是公司推进科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。第一项目部全年完成施工产值2.5亿元，实现合同经营额5.5亿元；实现利润835万元；上交公司管理费875万元，这几项指标均为项目部历年来最好水平。目前项目部在册职工145人，党支部共有党员22人。如果从完成指标来看，项目部在全司内也处于前列，但项目部的职工总数也是全司内最多的，结合项目部的人员结构进行分析，我们的人均完成指标就不理想了。面对新形势、新任务、新要求，作为基层党支部如何实现公司跨越式发展的目标，如何让我们的职工在跨越式发展的征途中建功立业，如何让党建工作的“四进入”落实在生产经营中，实现“三出一提升”的人才培养目标，如何将基层党支部的政治优势转化为企业的竞争优势，是第一项目部2011年党建工作重点解决的课题。

下面我就这一年多来在党支部工作中的感受和体会，与大家交流学习。

第一、解决好党建思想政治工作的认识问题是我项目部党建工作的重要前提

控制度的落实，发现多开重开任务书200万元，各种材料的采购单价及劳务单价得到有效控制。

第三，致力于党员素质提高，增强战斗力。

党支部以标化工地创建和项目管理检查与劳动竞赛相结合为抓手，把党建工作“四进入”落到实处，增强党支部的生机和活力。今年项目部以阳光上城创建国家3A标准化诚信工地为契机，开展党建工作示范点创建活动，努力把党支部建设成为密切联系群众、带领职工攻坚克难、促进作业区稳定的坚强核心。在阳光上城工地创建了党员先锋队、党员示范岗，开展党员红旗责任区、党员身边无事故等活动，开展了“一个党员一面旗臶，攻坚克难、效益至尊”主题实践活动，党员先锋队已成为能承担各项“急、难、险、重”工作，敢打硬战的队伍。党支部还开展了党员公开承诺活动，并结合作业区生产经营实际、“四群”教育工作提出承诺事项，党员根据岗位实际提出个人承诺，公开上墙，接受群众监督。

第四，转变工作方式，助推标准化工地创建有序开展。一年来，以项目党支部牵头先后组织项目部党员、技术骨干等200余人前往欣都龙城、北市区医院、万科地产观摩学习标准化管理经验；规范统一了项目部创建标准化工地的图册，如工地大门、围墙的形象策划、企业文化宣传、办公区的规范设臵、部分工具式防护的设计，另外项目部统一工作

学习他们兢兢业业、爱岗奉献的工作作风，用他们的模范形象影响和带动周围职工，通过内树典型的活动，在广大员工中树立了作风标准、工作标准，也大大激发了全体职工的工作积极性和战斗力。

第七、宣传报道围绕企业中心工作开展，亮点突出 2011年全年项目部上报公司党委工作部各类新闻宣传稿件60篇，实际发表新闻24篇，居各项目部、分公司前列。随着《云南四建一部通讯》的问世，项目部的新闻宣传工作开辟了新天地，该通讯在我项目部员工中的反响很大。

在2012年，项目部宣传工作从以下几方面开展：一是以《云南建工》报、云南四建网站、《云南四建》报、为宣传平台，尽最大努力挖掘项目部的亮点、克服难点。二是充分利用和发挥阳光、景泰工地广播系统的功能，播放安全质量等方面的知识，让每位员工、民工培养“安全责任重于泰山”的意识。三是2012年4月，我项目部与曲靖电视台联袂合作，制作建工人和民工安全教育专题纪录片。扩大云南四建的知名度和影响力。

在新闻宣传报道方面，得益于一下三点经验：第一、领导足够重视。第二、新闻宣传机制是推动新闻报道工作的强力保障。一是成立了报道组织机构。二是建立了宣传报道的考核机制。对于发表的新闻稿件给予经济奖励。第三、做好新闻宣传人才培养工作。我项目部以沈泓岑、蒋得兴和胡艳

工居住环境，组织了业余京剧团和老职工腰鼓队，组织青年员工欢度中秋佳节、组织新春活动，新春喜送三道祝福、组织全体职工参加健康体检、为职工交纳医疗互助金等工作。今年4月，项目部首次组织全体员工赴北京旅游观光，实现很多职工的“飞天梦”和“首都梦”。让职工共享企业发展的成果。

正是上述的多项措施，振奋了我项目部员工的人心，鼓舞了员工的斗志，激发了员工工作激情，今年，我项目部已有15位员工提交了入党申请书，希望尽快成长为企业跨越发展的先锋。第一项目部党支部坚信，2012年通过我项目部党建工作的深入开展，一定能全面实现全年既定的工作目标，实现建工人“有尊严体面的工作”！

二〇一二年四月二十六日

第四篇：与时俱进开拓创新扎实抓好市直机关党建工作

在市直机关党建工作

暨精神文明表彰大会上的讲话

（2004年2月12日）

陈弘平

同志们：

近年来，市直各级党组织在市委的正确领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，服务于我市改革发展稳定的大局，把党建工作同业务工作有机结合起来，全面推进市直党的建设，取得了较好的成绩。一是坚持不懈抓好机关党的思想建设。认真开展以实践“三个代表”为主要内容的“保持共产党员先进性”等一系列学习教育活动，开通“揭阳市直党建”网站，办好《揭阳市直党建》刊物，促进了党员干部队伍思想素质的明显提高。二是坚持不懈抓好机关党的组织建设。针对市直机关机构改革撤消系统党委后，机关党建工作出现的新情况，及时健全组织设置，完善党建网络，加强党员管理。同时，开展了“我为兴市献一策”、“送温暖，聚党心”等一系列活动，充分发挥党组织的政治优势，使党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。三是坚持不懈抓好机关党的作风建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，积极开展“为民、便民、利民”等活动，强化机关党内监督，狠抓机关的作风评议和效能建设，使机关的作风有了明显改善。市直党建工作取得的成绩，是市委正确领导的结果，是市直工委和市直各单位党组织和党务工作者积极工作的结果，是广大党员干部学习实践“三个代表”重要思想的体现。在此，我代表市委对同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢！在今天的会议上，市直工委表彰了一批文明单位、文明窗口单位和文明标兵，我代表市委对受表彰的单位和个人表示祝贺！

刚才，陈伟强同志总结去年市直机关的党建工作，布置了新的党建任务，讲得全面、具体，我完全同意。会后各单位要认真贯彻落实这次会议的精神，为加强市直机关党的建设，加快揭阳经济和社会发展做出应有的贡献。市直工委的同志们要我在会上讲讲话，我就当作和同志们谈谈心，讲四点意见。

一、要多干实事。我们讲学习和实践“三个代表”重要思想、讲“立党为公、执政为民”、讲建设小康社会，落到实处，就是要多干实事。要完成我市第三次党代会提出的发展目标和各项工作任务，就是要多干实事。多干实事，就是要在其位，执其政，司其责，爱岗敬业，认真、扎实的把本职工作做到位，做出色。一是要多做。要发扬艰苦奋斗和乐于奉献的精神，自觉、主动地多做工作，把工作做好。二是要敢做。干实事的过程就是一个解决矛盾、克服困难、夺取胜利的过程。要敢于知难而进，担当重任；要正视矛盾，克服困难。三是要负责。要有“铁肩担道义”的精神，忠于职守，担当责任，勇于负责，把事情做好，让领导放心，让群众满意。四是要做好。一切都要从人民群众的最高利益出发，说实话，办实事，做实功，见实效，使人民群众真正得实惠。要坚决反对浮夸作为，反对短期行为，反对为追求政绩而劳民伤财。要树立科学的发展观，抓协调可持续发展。目前，市直机关中出现一些不良现象：少数单位一把手满足于“无过便是功”，认为自己是“船到码头车到站”，不思进取，无所作为，其实这就是失职、渎职。部分机关干部精神不振，消极怠工，得过且过，无所事事，打牌聊天，甚至有极少数人参与赌博或沉湎于酒色之中。占着位子不干事或敷衍了事，尸位素餐，这也是一种严重的腐败行为。同志们应该十分珍惜各自的工作岗位，好好利用这个工作舞台，为广大人民群众多做点事，当一个有益于人民、有益于社会的人。古代的士大夫尚有修身、齐家、治国、平天下的抱负和修行，我们作为人民的勤务员，肩负着揭阳市近六百万人民的期望，更应该振奋精神，有所作为，“立党为公，执政为民”，干一番事业，立一番功德，体现崇高的思想品德和人生追求，才不虚度此生。

二、要加强学习。当前，国内外形势的急剧变化、全球化经济发展的激烈竞争、科学技术的飞速发展，要求我们必须学习、学习再学习，才能与时俱进。要加强理论学习。对马克思主义经典作家的著作，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列重要讲话，都要认真学习。通过加强理论学习，提高思想境界和认识水平。要加强对党的路线方针政策的学习。要把十六大以来党的一系列路线、方针以及相关的政策系统、深入地学习、研究。通过深入的学习研究，坚定政治立场，始终与以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地主观能动地贯彻执行党的路线方针政策。当前要特别强调学习政策，研究政策，利用政策，抓建设，促发展。要加强对社会主义市场经济理论的学习。通过学习，研究规律性的东西，指导我们的经济建设。要加强对法律、WTO规则的学习，掌握我们抓稳定、抓经济建设的主动权。要加强对各自工作职能范围业务知识和技能的学习和掌握，人人成为本行业的行家里手，提高办事水平和效率。要加强对文学艺术历史地理的学习，加强现代化办公技能的训练，做到一专多能，提高总体素质。要发扬理论联系实际的学风，学以致用。一方面，通过学习，培养共产主义的世界观和人生观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。另一方面，把学到的知识和我市的天时、地利、人和因素结合起来研究问题，分析问题，指导实践。要向基层学习，向人民群众学习，集中群众智慧，形成群策群力效应，不断开拓进取，开创各自工作岗位上的新业绩。现在市直机关部分同志学习的自觉性不强，在打牌、聊天、社交中消磨时光，虚耗岁月，实在可惜。这种现象应该迅速克服，人人争取时间自觉学习，内修素质，外树形象，立功立业，立身立德。

三、要勇于创新。创新是发展的前提和动力，更生的保证，是在国际竞争中取得主动地位的重要决定因素。只有勇于创新，才能实现跨越式的发展。要创新观念。继续解放思想，实事求是，求真务实，按客观规律构建我们的发展理念。当前要着重树立科学的发展观，实现协调可持续发展。要创新机制。通过充满活力的机制来激发广大干部群众的积极性、创造性，来促进生产力的发展，勇于尝试，勇于创新，使我市的干部队伍充满活力，使我市的经济建设迅速发展、生机蓬勃，使我市的社会事业百花齐放、百家争鸣。目前市直机关各个领域因循守旧、萧规曹随的东西太多，条条框框块块的障碍不少，严重地影响干部的积极性、创造性的发挥，严重地影响工作效率，严重地加大行政成本。今后应该通过创新不断地改革。

四、要树好榜样。市直机关是连接党和政府与群众的桥梁和纽带，市直机关干部的工作效能、工作作风、服务意识直接关系到市委、市政府的形象。正是基于这个原因，近年来，市委从实践“三个代表”重要思想，全面推进揭阳现代化建设的高度，把加强机关作风建设作为一项重要的政治任务来抓。经过努力，目前，市直机关的领导作风和工作作风更加深入扎实了，工作水平和工作效率明显提高了，服务意识增强了，制度建设逐步完善，办事程序逐步简化。但是，机关作风建设是一项长期任务和系统工程，做好这项工作，绝非一蹴而就，业不可能毕其功于一役，而是应该循序渐进，常抓不懈。因此，我们要在巩固成果的同时，发现问题，寻找差距，借鉴经验，以更高更严的标准来要求自己。一是市直机关要树好样。要严格按照市委机关效能建设标准，从推进揭阳现代化建设的大局着眼，抓住当前机关在观念、体制、服务方面存在的突出问题进行整改，进一步塑造市直机关的良好形象。二是市直机关干部要树好样。包括领导干部和全体干部职工，都要从维护市委、市政府形象的高度严格要求自己，做到有高尚的思想品德，有崇高的人生追求，有解放思想、求真务实的时代精神，有与时俱进、开拓进取的创新意识，有实事求是、密切联系群众的工作作风，有艰苦奋斗、乐于奉献的创业精神，有廉洁自律、清正自持的浩然正气。从总体上培养提高机关干部的整体素质，为基层的同志做个好样，带个好头。在市直机关，形成一种优良的党风和工作作风，率先在物质文明、政治文明、精神文明建设上交上一份优秀的答卷。

第五篇：开拓创新扎实做好县级科技管理工作[范文]

开拓创新扎实做好县级科技管理工作

县科技局是县政府的组成部门，担负着宣传贯彻国家科教兴国战略和党中央、国务院关于科技方面的路线、方针、政策的重任，可谓责任重大。但是，由于科技工作与经济紧密相连，尤其在经济总量欠发达的县市，由于受县域经济发展水平的制约，科技管理部门的职能作用难以充分发挥，在很大程度上只能停留在上传下达上。科技主管部门如何贯彻落实科学发展观，说到底就是如何介入县级经济和社会发展，做到与时俱进、科技先行的问题，我认为是摆在我县级科技管理部门的一大难题。

一、创新思维观念，变被动为主动

“科教兴国”战略人人皆知，但是，在县市的实际工作中，科技事业说起来重要干起来并不重要的问题十分突出。究其原因，既有客观因素的制约，也有主观努力的不够。从客观上来说，由于县级财力薄弱，科技投入严重不足，工作手段落后，不仅制约了科技工作的开展，还使科技管理者缩手缩脚，拿不起，放不下，长此以往，与外界的接触少了，获取信息的渠道窄了，为经济发展提供决策依据缺乏战略眼光或明显滞后于经济发展水平，也使职能弱化，部门形象、管理力度下降，作用不能发挥，职能难以履行。主观上来讲，由于科技管理硬任务少，又不注重自我宣传，加之观念没有及时更新，仍沿袭一些体制形成的思维、观念、方法来指导

现有体制下的科技管理工作，也在一定程度上降低了自身的位置。

如果我们不能及时创新思维换观念，就无法担负起用科技促进县域经济发展的重任。为此，首先，要营造科技是第一生产力的浓烈氛围，使全县上下充分认识到科技进步对经济发展的巨大作用，树立依靠科学技术促进县域经济发展的思想、理念。其次，要树立发展的需要、企业和产业发展的需要就是工作的出发点和落脚点的思想，既要做好科技型企业发展中的项目争取、政策咨询、信息发布、资金筹措、人才引进、流动、管理创新等服务工作，更要做好科学技术的传播和应用。第三，要帮助民营科技企业建立完善创新体系，调动民营企业增加科研经费投入和积极性，比如说我们可在科技三项经费中设立企业技术进步和技术改造专项引导资金，专门用于科技开发项目的补助，以此来逐步增强经济体质，促进县域经济发展。

二、顾全大局抓重点，有所为有所不为

县级科技管理部门从赋予的职能来说有十几项之多，从表面看，每项都很重要。由于职能比较宏观，给人的印象是务虚的比较多，在具体实施时很难区分哪些是最重要的职能。其实，科技部门受人力、财力的局限，要想每项职能都能尽善尽美地发挥，显然不符合实际，特别是在科技迅猛发展的今天，面对众多的工作任务和职能，我们必须确立主攻方向和工作重点，改变什么都做，又做不成什么或做不出特色的工作方法，必须围绕当地政府的战略重点，直接进入经

济主战场，变坐等政府下达任务、被动应付为主动参与，充分利用自身的科技资源，在促进县域经济发展的同时来完成职能所赋予的任务。首先，要紧紧把握民营科技型企业发展的大好时机，积极做好发达地区产业结构调整的梯次转移准备，以市场为载体，科学地运作好招商引资、引技这个手段，利用较好的政策、投资环境，将发达地区的民营科技型企业引进来，以带动提升县域工业经济的科技含量。其次，要把县域内技术含量较高、成长性较好的项目和企业，作为工作和服务的重点，为他们搞好策划、做好包装，促其升级，做大做强。第三，对部分市场前景看好的产品、项目要千方百计为其解决难题，使其尽快形成批量生产。

三、拓宽职能练内功，强化素质树形象

过去，我们大多以农业产业为基础的县市将主要精力放在抓农业上，虽在一定程度上反映在过去相当长的时期内科技管理部门对农业技术推广工作所做的贡献，但也暴露了工作面狭窄的缺陷，在注重农业发展的同时忽视了工业或其它方面。随着经济的发展，世界经济的多元化，农业占GDP的份额逐步的缩小，县市科技局如仍将目光锁定在农业经济上显然是不够的，必须把偏重农业发展的思路转到工业发展这个主题上来，促使科技与工业经济结合。这就要求我们科技部门必须练好内功。首先，要将科技管理人员造就成既精通本行业业务，掌握现代科技知识，又会管理、善服务、懂工业、通晓交叉专业的多面手。其次，要将科技局建成科技信息中心，运用现代科技手段搜集、加工、处理、发送国内外

科技信息，为县域工农业生产提供现代化的服务平台。第三，要使科技部门成为人才聚集中心，通过人才集思广益，为县域经济发展出谋划策。第四，要使科技部门成为技术发散中心，以产学研为抓手，迅速将所掌握的科技转化为现实生产力，以此重塑科技部门新形象中，更好地发挥科技参谋作用。

四、重视人才聚智力，多管齐下争优势

作为县级科技管理部门，既不具备诸如计划部门的宏观调控方面的能力，也没有农业、经贸系统的微观管理手段，正像社会上流传的那样，“科技部门一无钱、二无权，干事度日如度年”。在这种软硬条件都不理想的情况下，要调动方方面面的积极性，首先，要充分利用县科技局、科协合署办公的有利条件，把行政职能与群团优势巧妙结合，使科技部门真正成为科技工作者的娘家，在政治上、生活上关心他们，努力把科技人员紧紧团结在自己周围以形成较强的凝聚力，利用学会人才荟萃及会员的聪明才智和专业知识来弥补当前人才匮泛的问题。其次，要尽最大能力挖掘群众团体的潜能，调动学会高智力集团的积极性，把他们的主要精力逐步引导到为企业提供技术咨询、技术服务、技术推广上来，使全县的科技资源得到优化配置，为县域经济的繁荣、发展服务。第三，要发挥学会的桥梁与纽带作用，实行科技人员牵线搭桥的有偿服务，通过产学研对接活动，将一些大专院校和科研院所的技术、智力资源吸引过来，帮助企业进行技术创新、技术攻关以及科技成果的应用与转化，来加快县域

工业经济发展和企业技术进步及产业升级，以此来不断提高科技管理部门在县域经济发展中的参与度。

五、与时俱进找契点，扣紧项目求发展

科学技术是经济发展的原动力和核心，经济发展如果离开科技，就如同无源之水。可以说项目、企业、产品是资本投入的载体，项目对经济发展具有较强的拉动作用，从这个层面上来说，可以通过抓项目来解决科技与经济结合的通道问题。因此，要想做好现阶段的科技工作，必须抓项目。首先，要千方百计向上争取项目，围绕国家“十二五”重大科技专项和省重点支持的项目，结合本地的资源、特色等优势，谋划、筛选一批如农产品加工、农产品安全检测等项目进行超前策划、包装，以争取国家重大科技及省专项经费的支持；其次，进行招商引资引进项目。要抓住发达地区进行产业转移的有利时机主动出击，利用县市区域内的存量资产，引进、嫁接一批项目，并将其打造成具有特色的主导产业。第三，面向民营企业找项目。随着县域经济民营化、私营化进程的加速，民营企业将成为科技开发、项目投入的主体，应适时进行引导，通过产学研对接等活动，将一些短平快、科技含量较高的项目引给民营企业主，以激活民间投资，并逐步形成具有县域特色的产业集群，培养一批民营科技型企业，以此实现由传统技术向现代技术的跨越，使民营科技企业成为县域经济发展新的增长点。第四，部门协作做项目。可以根据不同的投资渠道，积极协助不同部门做好项目筛选和可行

性报告的编制，完善项目备选制，以提高项目申报的命中率，在促进项目发展的同时带动县域经济的发展。

总之，作为县级科技管理部门，我们要牢牢把握科技工作的方针，不断与时俱进，做好科技与经济结合的大文章，主动搞好科技服务，运用现代科学技术为县域经济插上腾飞的翅膀；也只有在促进经济发展的同时，才能提高我们的公众形象和位次，在有为有位中更好地发挥职能和作用。