扎实工作[五篇模版]

第一篇：扎实工作

扎实工作，创新管理，建设现代化示范型工厂 扎实工作，创新管理，建设现代化示范型工厂

——第八冶炼厂2005年企管工作总结

2005年，在公司党委、行政的正确领导下，第八冶炼厂实现了由建厂到一次性投产成功的辉煌跨越。企业管理工作从零起步，按照公司领导“建设现代化示范型工厂”的要求，围绕着建设“生产

规模大、运行效益优、综合实力强、职工素质高、厂区环境美”的目标努力探索企业管理的新思路，新理论，用现代化企业管理制度初步开拓了八厂管理现代化的局面。在管理规范化、制度化方面先行一步，并逐步推向纵深向严、细、精、实的效益化管理拓展，取得了一些成绩，积累了不少的经验，为我们在即将来临的2006年全面推进八厂现代化管理奠定了基础。总结一年的企业管理之路，我们主要从以下几个方面做了一些工作。

一、思想上重视，开展全员性的现代化企业管理教育培训

早在八厂建厂之前的铅烟气治理工程建设期间，公司领导就指出：八厂要高起点、高标准地建设现代化企业制度，树立起水口山管理现代化的示范和样板。遵照这些精神，八厂建厂之初即高度重视企业管理现代化理念的教育培训工作，组织了全员性的职工培训工作，将“遵章守纪、严格执行生产、技术、安全三大操作规程”作为重点内容向全体员工讲清讲透。使八厂员工这支来自不同单位的职工队伍从思想上做好了接受现代化企业严格规范化制度化管理的思想准备。

二、按照管理规范化、制度化建立、健全了企业管理规章制度，使企业管理走向了“有章可循、有法可依”的轨道

建厂之初，我们按照“建章立制，建设现代化八厂”的要求全面开展了企业管理制度的编制、审核工作。通过学习、借鉴兄弟单位的成功经验，立足于我们自己的管理目标和工艺特点制定了11大系列管理标准206项，重点突出生产管理、人事管理、现场管理、财务管理等，将“人、事、物、钱”等要素置于管理制度的约束之下。

与此同时，我们从建立岗位责任制着手突出员工的职责意识，使员工“想主人事，尽主人责”得以制度化、持久化。由厂行政办着手编制了全厂近200个岗位的岗位职责，并将岗位职责在本岗位醒目位置张贴、悬挂，使职工明确了自己的职责与义务，夯实了管理的思想基础。建厂以来，我们的管理职能部门能各尽其责地做好管理工作。各部门依据各自职责先后以文件形式下发各种管理制度24份，使规章制度进一步完善补充，解决了管理标准没有细化，不利于实际管理操作的问题。

三、扎扎实实地抓好现场管理，夯实了基础管理。

按照现代化企业管理的要求和公司管理方针，八厂将现场管理工作作为一项“面子工程”摆在突出了位置。各级领导干部高度重视，职能部门长抓不懈，按照物料摆放有序，作业场所清洁，厂区环境优美等要求抓好现场管理“5S”要素的落实。将关系八厂生产安全、正常的厂区禁烟、现场定置等作为重点，全面整治“脏、乱、差”，坚决堵塞“跑、冒、滴、漏”。使八厂的现场管理工作与现代化的工艺设备一道成为公司的一张名片，给前来参观、考察的各级领导、同仁及新闻媒介以良好的形象。

抓好现场管理，我们着重突出了班组的现场管理，通过班组长现场管理教育培训，细化班组建设考核制度等夯实了管理的基础。立足于班组抓好了影响生产的“人、机、料、法、环、资、信”等要素的细节管理。今年以来，我们对现场管理采取了以整改促提高，用处罚维护制度严肃性的做法。通过组织现场管理月度大检查，职能管理人员每日巡查，先后对底吹炉车间等车间、科室下发现场管理整改通知单31份，对鼓风炉车间等4个单位处罚通知单7张。使岗位职工受到教育和触动，维护了现场管理制度的严肃性。

通过现场管理的细化，严格安全生产管理、劳动人事制度管理、质量管理、设备能源管理等各项工作有了较好的实施氛围，促进了各项管理的协同，共同保证了投产目标的一次性成功和生产任务的完成。

四、以物流管理为突破，探索成本管理的新举措，服从服务于达产达标任务。

八厂是一个环保、技改工程，也是一个“民心工程”、“希望工程”，只有通过发挥效益，这些目标才能实现。我们深刻领会了企业管理要为企业增效服务的精神，以物流管理为核心全面推进企业的成本管理。为此，我们专门就物质的采购、管理与发放，废旧物件回收利用、外售产品的生产管理等制定专门管理制度，对价格、质量、物流成本等从严控制。运用现代化信息设备，通过网上比价查询，信函要约比价、合同评审，招、投标等全方位地开辟了降成本、增效益的途径。经过几个月的运作积累了经验，锻炼了队伍，为进一步推行车间成本定额管理，实现目标成本预算制奠定了基础。

当然，正确认识我们取得的一些成绩，认识这些成绩的取得来源于公司的正确领导，来源于同志们的共同努力，同时我们必须看到2006年度我们企业管理工作仍然面临着艰巨的任务。其中一些

就是2005年我们工作中尚做得不足，急需加强的项目，总的说来有这样一些。

1、员工对现代化企业管理制度的适应过程缓慢。表现在对规范化、制度化的严细管理有抵触、畏难心理，而没有意识到这是企业挖潜增效、兴业强企的必要。甚至个别基层干部也怕管理，懒管理，既不主动接受制度约束，也疏于管理部下。

2、一部分员工习惯性违章、违纪的

陋习加重了管理制度化、规范化的压力。部分人员素质尚不够高，不仅不能遵守好厂规厂纪，对岗位职责、操作规程执行情况也不如人意，需要外力的监督；

3、成本管理的难度依然较大。我厂投产的短时间内，工艺、设备、人员的磨合远未能达到最佳值，物质消耗高给成本管理带来较大压力；

4、制度化、规范化管理与建设高效、和谐的企业管理文化的探索仍有很长的路要走。建设我们的企业文化，要将企业管理工作融入我们的企业文化是一项长期的工作。让职工认同企业文化，认同企业的管理理念也对职工素质提出更高要求。

同志们，展望未来，我们在充分估计困难的基础之上仍然满怀信心。有公司党委、行政的大力支持和全体员工的共同努力，我厂必将在2006年谱写更加辉煌的篇章。围绕着我厂达产达标的企业管理工作也必将书写新的一页。希望大家在各自岗位上扎实工作，创新管理，为将八厂真正建设成为管理一流的新型现代化、示范型工厂而共同努力。

第二篇：高度重视 扎实工作

高度重视

扎实工作

努力推进危险化学品企业安全标准化工作

省安全监管局副局长龙宇辉（2009年4月22日）

为进一步贯彻年初全省安全生产工作会议精神，我们在云天化集团组织召开了全省危险化学品企业安全生产标准化工作推进现场会。此次现场会得到了各级领导的高度重视和云天化集团的大力支持。省政府叶燎原副秘书长在百忙之中亲临会议并作了重要讲话，段丽元局长在北京学习期间还多次打电话过问现场会的筹备情况，并就组织召开好现场会作了很好的指示和要求。国家安全监管总局危化司王浩水司长、孙广宇副司长、刘伟、陆旭及几位专家也到会作了指导。为了准备好参观现场，云天化集团领导高度重视，投入了大量的人力、物力和财力，工作扎实有效，保证了会议的圆满成功召开。在此，我谨代表省安全监管局党组向云天化集团表示衷心的感谢！

召开此次现场会，主要目的是通过云天化集团介绍开展危险化学品安全生产标准化工作的一些做法和成功经验，充分发挥典型示范引路作用，加强交流学习，以此推进我省危

（一）提高认识，加强领导。我们要充分认识到，在危险化学品企业推行安全生产标准化工作意义重大，势在必行。危险化学品产业是我省经济发展的重要组成部分和新增长点。近几年来，危险化学品产业发展势头加快，随着生产的发展，规模的扩大、种类的增多，安全生产的压力进一步增大，矛盾进一步凸显。08年全省共发生危险化学品事故9起，造成了19人死亡。今年以来，虽然未发生伤亡事故，但各类危险化学品生产企业存在着的风险隐患多，事故苗头也不少，必须清醒地认识到危险化学品的安全生产不仅是企业发展的生命，也事关社会的和谐稳定，要解决好危险化学品的安全生产问题，根本出路在于走安全标准化管理之路。安全生产标准化不仅对企业的工艺、设备、设施等硬件条件提出了严格的要求，更重要的是对人的素质，对企业的管理提出了更高的要求。安全标准化工作做好了，标准达到了，企业的安全生产水平就提高了，就能有效地防止各类事故的发生，从而推进安全生产形势的根本好转。因此，各级领导，特别是危险化学品企业的领导要高度重视这项工作，在发展过程中，使本企业安全生产工作走上安全标准化管理之路。

（二）认真学习规范，熟悉标准化建设内容。去年以来国家对危险化学品安全生产工作下发了一系列的文件和规定，其中《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》和《危险化学品从业单位安全标

（一）继续强化源头管理，把好办证换证关。安全生产行政许可是法律法规赋予安监部门的重要职责，也是我们履行安全监管职责的重要手段。建立和实施安全生产许可制度，就是要提高高危行业的市场准入门槛，迫使一些不具备安全生产条件的企业，进行改造提升，改善安全条件。从去年开始，第一轮许可证换证高峰期已经到来，各级安监部门和企业要利用这次换证机会，对企业的安全生产条件进行全面复查。对不符合安全生产条件的企业要迫使其改造提升，不能采取不负责任的态度一换了之。另外，国家安委办下发的《指导意见》对行政许可有关内容也提出了新的要求，比如对剧毒化学品企业和涉及危险工艺的企业规定要在2011年年底前全部进行生产装置自动化改造，重大危险源要实现有效监控，达不到要求的不予换发许可证。

（二）要加大日常监管力度，特别是隐患排查治理工作。安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，国家总局也要求我们要把工作放在排查和治理隐患、防范事故上来。各级各部门要把工作方法从注重事后查处转到事前预防上来，要克服重办证、轻监管，重处罚、轻督查的现象。各级安监部门要加大日常监管力度，对企业要做到数量清、位置清、状况清。特别是对企业的大隐患、重大危险源要心中有数，建立台帐。要加大检查督查力度，发现的问题和隐患，要立即解决和整改。各企业要把隐患排查治理工作经常

合本地区本单位的实际，细化方案，狠抓落实。这里对危险化学品和烟花爆竹安全生产执法，我强调两点：

（一）危化品、烟花爆竹执法行动的主要内容。按照国家和省政府执法行动实施方案的要求，危化品和烟花爆竹打击非法违法生产经营行为主要是八个方面：一是无证照或证照不全从事生产经营活动的；二是新改扩建项目不执行安全设施“三同时”规定的；三是超许可范围生产经营危险化学品和烟花爆竹的；四是超载超限运输危险化学品的；五是非法使用氯酸钾生产烟花爆竹的；六是烟花爆竹生产企业超能力、超药量、超定员进行生产，擅自改变工房用途的；七是烟花爆竹经营（批发）企业违规进货，未落实封签制度的；八是不执行安全生产经济政策的。

（二）要分阶段、按步骤抓好落实。安全生产年的三项行动、三项建设从三月中旬开始，年底前结束，共分三个阶段进行，现在已进入实施阶段。九月低前，国家和省里要组织对这项工作进行检查督促。各级各部门要抓紧行动，我们危化品行业要抓住这次机会，严厉打击非法违法生产经营活动。同时，在实施过程中，要把执法行动与安全生产的宣传教育工作结合起来，通过宣传教育进一步提高广大群众的安全生产意识。要把执法行动与隐患排查治理工作结合起来，通过隐患的排查治理活动，严防各类事故的发生。

第三篇：扎实工作1

扎实工作，再创佳绩

甘坝乡中心学校

尊敬的各位领导、老师们：

我校地处山区，属九年一贯制学校，现有初中学生297人，教职工26人。其中初中毕业班学生95人，两个教学班，教师11人。本届初中毕业班学生基础知识差，任课教师新手较多。要确保我校初中教育质量在全县学校中上水平，确需努力。现就如何抓好本届初中毕业班工作，谈谈我们的一些设想和做法：

一、工作思路：

坚持“改革、发展、巩固、提高”八字方针，全面提升初中教育质量。坚持“认真负责、严谨务实”的工作作风，弘扬“团结拼搏、开拓创新”的奋斗精神，确保初中教育质量综合评估居全县同类学校前六位的目标实现，再创佳绩。

二、具体措施：

（一）加强领导，明确责任

学校成立了以校长为组长的毕业班工作领导小组和以分管副校长为组长的学科领导小组，定期召开行政会、班主任会、教师会、学生会、家长会，重点研究、分析毕业班班情、教情、学情、家情，重点研读课标、教材、考点，重点解剖教法、学法、家法，重点关爱学困生、贫困生、偏科生，重点激发师生的积极性、主动性、创造性。

（二）扎实工作，认真落实

1、靠前指挥，走动管理

校长、分管副校长、教务主任每天早上碰一次头，交流毕业班工作。然后走出办公室，深入到教师、学生中去了解班情、教情、学情，发现问题及时处理，重大问题庚即召开行政会、班主任会、教师会、学生会、家长会研究，落实处理。值周领导、值班领导、值周教师、班主任、寝室管理员、食堂管理员每天必须督查了解毕业班学生的学习、生活状况，发现问题及时处理，重大问题及时报告并协助处理。我校从校长到教师，一直以来，始终把毕业班学生放在第一位，把毕业班工作摆在重要位置。

2、深入班级，狠抓常规

一是分管领导、教务主任、教研组长每周坚持听毕业班教师上课2—3节。二是教师相互听课每周1节，做到及时评议、及时交流。三是督查教学常规。教务处每半月检查一次，分管领导每月检查一次，重点检查教师的工作状态、工作方法和效果，检查学生的学习状态、学习方法和效果，发现问题及时督促整改。在下一次检查中若发现同样的问题，一要写出深刻认识，二要组织谈话，三要纳入绩效考核加倍扣分，同时还要督查“四清”工作的落实情况。四是在3月底，由教务处分文理科组织教师集中解读课标、教材教法和中考说明，集体研讨复习策略。五是做好每次月考、综合、模拟训练工作，要求我们教师做到精心命题、严正考风、认真监考、及时阅卷、科学统计、客观分析、认真评讲、适当激励。每月末分别召开一次教师会、学生会、家长会，通报情况，查找问题，及时整改。

对进步大的学生、教师，学校予以表彰。六是要求在3月底前结束新课，目前各科基本上结束了新课。4月开始各科进入分册、分专题、分模块复习阶段。5月开始进入综合模拟训练阶段，强化考点的运用、书写和解答规范，发现问题，及时补正。5月底6月初进行查漏补缺、心理调适。

3、培优转差，提升质量

本学期开学初，各科任教师针对上期期末考试成绩，结合班情、学情、家情，认真分析了优等生的巩固优化、中等生的偏科成因以及学困生的学习、生活状况，在此基础上，罗列出了优等生、偏科生、学困生的具体名单，并及时与学校签订了培优、治偏、转差目标责任书。各班也分别成立了“兵带兵”“优生带差生”的结对帮扶学习小组，要求班主任、科任教师随时心中有数。对榜上有名的学生要适时进行重点辅导，从时间上、学习上、生活上、意志上适当予以关心、关爱和照顾。对进步大、转变快的学生要适时予以表扬和鼓励，严禁歧视、辱骂、体罚和变相体罚的行为出现。学校把科任教师的辅导内容和记录、进步变化大的学生比例纳入教师绩效考核予以奖励，对培优、治偏、转差效果差的教师，要在绩效考核中予以处罚。

4、注重过程，有效复习

一是3月底拟交各科复习计划和近3—5年中考试题考点及命题走向分析报告，避免盲目性和低效复习。

二是认真研讨复习教学。除了参加县区组织的各科复习研讨会

外，学校领导、同科教师经常深入课堂，与任课教师一起研究复习教学。

三是认真做好复习课的备课、上课、作业批改、辅导与考试等常规工作，并且要求教学常规工作要从最后几位学生抓起，分层指导、分层作业，做好转差工作。

四是突出复习过程。要求教师对知识点进行精心梳理，准确把握重点、考点、难点，从而进行有序有效的复习。

五是适时进行查漏补缺，将有效点拨、滚动训练相结合，全面提升复习质量。

5、强化教育，确保平安

一是加强早晚自习、夜间管理、安全教育工作。学校规定各科任教师在每天的早晚自习中必须上好辅导课，值班领导加强巡查，值周教师、寝室管理员、科任教师密切配合，认真履行“一岗双责”，加强对早晚自习、晚寝期间的安全管理，每天早中晚对校园及周边环境进行不少于5次的巡督查，发现问题及时处理，重大问题及时报告。重大节日、考试均有行之有效的安全预案。

二是做好考前心理辅导和中职送生工作。充分利用班会课、课间时间及时对存在心理问题的学生进行心理疏导和调适。还要开好考前学生动员会、家长会，确保学生顺利通过中考。同时为学生的终身学习、前途利益着想，正面做好中职招生宣传、引导工作，为职高输送合法生源。更要防止学生流失，提高在校学生巩固率。

（三）逗硬考核，促进发展

学校每年均要从绩效工资中提取五千元左右的资金，按照毕业班考核方案实施奖惩。单科在全县通排居最后10位者，或在同类学校通排居最后3位者，或名次下降15位以上者，除了扣绩效工资外，还要在全乡教师会上作检讨，学校同时视其情况作相应的工作调整。对单科在全县通排居前10名的，或在同类学校通排居前3名的，或名次上升15位以上的，在政策允许的条件下，学校为其提供外出考察学习的机会。在2012年春季定案人数的基础上，每班流失1人，扣班主任绩效考核经费100元，扣各科任教师绩效考核经费40元。学生流失每增加1人，班主任增扣绩效考核经费50元，各科任教师增扣绩效考核经费20元。毕业班教师的奖惩情况及工作态度，与教师评职评优挂钩。

各位领导、老师们，我校初中毕业班工作没有什么管理经验，只是一些具体的操作和设想。我校将紧紧抓住今天这个良好的学习机遇，学习各校先进的办学理念，借鉴各校成功的管理办法，用来有效地指导我校的毕业班工作。在各位领导的亲临指导和各位老师的热心帮助下，我相信：我们的目标一定能实现；在我校全体师生的共同努力下，我坚信：我们的目标一定会实现！

谢谢大家！

二0一二年三月二十九日

第四篇：扎实工作求真务实

求真务实扎实工作

深入推进党风廉政建设

——在中国共产党沙州镇第次代表大会上的报告

刘大泉

各位代表：

现在，我受中共沙州镇第届纪律检查委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。

过去工作回顾

一年来，镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线、方针政策不动摇，以“三个代表”重要思想为指导，构筑和谐社会为目标，在市镇两级党委和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，以维护党纪法规、促进和谐社区为中心，以推进党风廉政建设为己任，与时俱进、开拓创新、突出重点，履职尽责，为社区建设的各项事业协调发展提供了有力的保障，使党员干部拒腐防变的能力得到了有效增强，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。

一、加强思想道德教育，构筑反腐思想防线

镇纪委始终把党风廉政建设的思想教育作为加强干部队伍思想建设的基础工作常抓不懈，以落实学习教育制度为保障，做到时间、内容、效果“三到位”。一是加强政治理论教育。镇纪委组织广大党员干部通过召开中心组理论学习、班子民主生活会、党员大会等形式，重点学习了胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要论述、胡锦涛同志6.25讲话精神、党的十七大精神以及省十一次党代会精神、中央加强党的先进性建设的“四个长效机制”文件以及中纪委七次全会、国务院廉政工作会议、省纪委八次全会和市党风廉政建设工作会议精神等重要内容，并通过撰写心得体会、召开座谈讨论、举办干部人事法规知识竞赛、增强学习效果，使各级领导班子成员和广大党员干部进一步坚定了正确的世界观、人生观和价值观，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和积极性。二是加强党纪法规教育。以贯彻落实《关于建立健全监督、教育、惩处并重的预防腐败体系实施纲要》为核心，在全镇扎实开展了学习《党章》、干部人事法规知识等党纪法规教育活动，增强了镇居各级领导班子“有权必有责，用

1权受监督”的自律意识和依法依纪办事的法制意识。三是加强廉政警示教育。镇纪委采取以案说法、观看反腐体裁影视作品等形式，针对广大党员开展警示教育，增强了广大党员干部拒腐防变、永葆本色的自觉性。进一步加强干部队伍的思想作风建设。深入开展了以“清除十种思想，形成八种作风”为主要内容的作风整顿教育活动，使机关干部的作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。在全镇上下形成了一种团结协作，廉洁勤政的良好氛围。

二、履行纪检监察职能，强化纪检监督力度

一年来，镇纪委把加强干部自身建设作为搞好纪检监察工作的基础性任务来抓。一是加强学习、坚定理想信念。认真组织学习的了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《信访条例》、《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，不断提高纪检监察的政策理论水平、业务水平和专业水平，为纪检监察履职尽责打下良好的理论基础。二是加强法制教育、促进作风建设。镇纪委努力提高纪检监察干部的纪律观念和法制观念，严格办案纪律和保密纪律，进一步加强纪检干部遵纪守法的意识。同时强化作风建设，通过一年的努力督促，使广大干部队伍的整体素质有了明显的提高。三是加大监督力度，保证廉洁自律。深入开展镇纪委紧密结合“三个代表”重要思想、十七大会议精神的学习教育活动，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织领导班子定期召开民主生活会，采取以案说法、观看反腐体裁影视作品等形式，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好的开展，监督和约束机制得到了充分的发挥，保证了党员干部廉洁自律。通过各种形式和内容的学习、教育，强化镇纪委的监督力度，构筑了广大党员干部反腐倡廉的思想道德防线。

三、推进党风廉政建设，促进民主法制进程

镇纪委以推进党风廉政建设进程为目标，狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是健全完善制度。结合我镇工作实际，制定和完善了《领导班子决策议事制度》、《领导班子民主生活会制度》等工作制度，形成了49项完整规范的工作制度，使各项工作在良好的制度保障前提下规范、有序地开展。二是深化党务公开，延伸党员监督管理。镇纪委督促镇属各部门和各社区居委会根据各自承担的公共服务和社会管理职能，更新了政（居）务公示栏，明确了各项服务项目

所需的办理依据，办理条件，办理时限，服务承诺等公示内容，按照相关制度及时进行公布，使各项工作处在社会和群众监督的“阳光下操作、法理下执行”，提高了工作的透明度和公正性。同时，加强党员的社区监督，将社区在职党员认领公益服务岗位的情况在党员所在的社区进行公示，让群众监督在职党员8小时以外的思想品行、遵纪守法、参与社区活动情况，把对党员的监督从“工作圈”延伸到了“生活圈”。在此基础上，对市委拟提拔任用的领导干部和副科级后备干部，在社区进行了公示，广泛征求社区干部和居民群众的意见，及时上报市委组织部，并反馈给了公示对象本人，为党组织选拔人才提供了可靠依据。三是加强党员违纪案件的处理。针对大北街社区党员王翔同志违反计划生育相关法律法规和省纪委《关于共产党员违反计划生育问题的处理规定》，超计划生育二孩的问题，镇纪委高度重视，组织镇居两级干部深入走访群众，细致摸底调查，耐心对违纪党员王翔进行说服教育，同时，依据相关法律法规，对王翔的违纪问题进行了严肃处理，并以此为契机，通报各社区，教育广大党员吸取教训，接受教育。四是创新载体，加强廉政宣传。镇纪委充分利用镇党校、社区市民文明学校、楼院黑板等宣传阵地，创新载体，开展了“廉政文化进社区”活动。同时，把廉政宣传与群众性文体娱乐活动紧密结合起来，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉的重要意义和重大举措，收到了寓教于乐的良好效果。

四、切实维护群众利益，大力推进“阳光”工程

镇纪委始终把维护群众的切身利益做为工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最盼望的问题入手，进一步密切了党群干群关系，促进了和谐社区建设。一是加强行政效能建设。按照“行政人员素质优秀化、行政程序科学化、行政行为法制化和管理手段现代化”的“五化”要求，从健全制度入手，完善了岗位责任制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，保证了镇机关和居委会行政行为的程序化、规范化和法制化。促进了党员干部高效、廉洁从政，从源头上治理了由“冷、狠、硬、拖、烦”等行为造成的效率低下，推诿扯皮等问题。二是认真办理群众信访案件。进一步加强了信访工作力度，对群众反映的低保、计划生育、环境卫生、拆迁安置等问题，镇纪委按照“分级管理，归口办理”的原则，认真落实办案责任制，确保件件有答复、事事有结果，促进了镇辖区的和谐稳定。妥善解决处理了樊莲英、王风英、徐永斌等人上访案件。三是规范公务接待行为。镇纪委本着“坚持厉行节约，反对铺张浪费”的原则，认真

监督执行会议、公务接待的有关规定，切实加强了公务接待的管理和监督，未发生一起超标准接待的现象。

各位代表，镇纪委扎实工作，求真务实，取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题和不足，主要表现在：一是对社区干部的管理上信息不够畅通，二是实施监督措施不够完善。这些问题和不足，我们将在今后的工作中努力克服和加以改进，不断提高我镇的党风廉政工作水平。

今后工作建议

在今后的工作中，我们将以十七大精神为指导，深入落实科学发展观，扎实工作，求真务实，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设为中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，为经济强镇提供坚强的政治保证，继续开创我镇党风廉政建设工作的新局面，重点做好以下几方面工作：

一、深化党员思想教育，强化自律拒腐防变。进一步深化党员干部廉洁自律工作，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要把涉及面广，群众议论多，反映比较强烈的问题作为今后一个时期党员干部廉洁自律的重要内容，下大力予以解决，下功夫抓出成效。一是狠刹公款大吃大喝，铺张浪费不正邪风。继续坚持招待费财务单独列项，领导审批和定点接待制度。镇纪委将定期检查，对违反规定大吃大喝的，特别对不吃不喝不办事，吃了喝了乱办事的执法执纪人员，要给予纪律处分和组织处理。二是严禁婚丧大操大办，以此借机敛财歪风。党员干部要带头移风易俗，本人及近亲属婚丧喜庆事宜，要坚持从俭办理。三是认真开好民主生活会、切实提高民主生活会质量。全体党员干部要不断提高廉洁自律意识，要从现在做起，从我做起，给广大群众做出表率，做出榜样。结合十七大会议精神，联系实际认真自查自纠，解决党性、党风、党纪方面存在的突出问题。

二、加强信访狠抓实效，查办违纪加大力度

1、信访工作事关重要。只有抓好信访工作，把各类信访矛盾隐患及时的排查出来，化解在基层，做到早发现，早处理，早化解，矛盾才不会激化，案件才容易解决，社会才会稳定，各项工作才能顺利开展。对此，今后镇纪委将会加大信访工作的监督力度，协调配合查办违纪案件，定期开展“矛盾排查”，确保社会和谐安定。

2、突出长效抓机制，狠抓落实促监督。结合我镇工作特点和实际，把党风

廉政建设责任制落实到人，形成责任明确，目标具体的工作机制，对个别党员干部屡教不改，监督不力，管束不服，批评不受的必须加强重点教育，严肃查办贪污、挪用集体财物，严重违犯组织人事纪律，党员干部违反计划生育，执法部门违反财经纪律，乱收费，乱罚款，私设“小金库”等方面存在的违法违纪案件。镇纪委在保证完成市纪委提出的办案任务的基础上，力争保证在年内有1-2起自办案件。

三、纠正部门不正之风，认真坚持纠建并举。

按照谁主管谁负责的原则，着重解决群众反映突出的热点难点问题。

1、重点抓好中央各项政策措施的落实，集中治理乱收费、乱摊派问题，继续抓好环境卫生、计划生育、治安联防等工作，认真完成执法监察任务，保证各项政令畅通无阻，具体政策落实到位。

2、搞好行风建设，治理优化环境。行风建设是治理优化经济环境的重要内容，要站在新世纪、新形势的发展高度，抓紧行风建设，治理好经济环境，要继续做好行风评议工作，加大社会监督力度，为我镇经济的快速发展奠定基础。

四、维护群众根本利益，狠抓廉政制度落实。

镇纪委始终把维护群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点，从群众最关心，最期盼的问题入手，进一步密切了党群干群关系，促进和谐社区建设。做好党风廉政建设工作，关键在责任制的落实，重点在监督。镇纪委要紧紧围绕维护群众利益，促进社会稳定和谐、促进社区民主法制建设和促进经济社会全面协调发展等重要环节，加强廉政建设责任制的监督落实。一是认真落实党务公开制度。严格落实党内情况通报和重大决策征求意见制度，保证广大党员最大程度地了解和参与党内事务，更好地行使监督权。二是加强行政效能监督。要以改进工作作风，提高工作效率为目的，要积极落实行政审批制度、财务管理体制改革、干部人事制度改革的各项举措，加大从源头上治理腐败的力度，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，为改革和发展创造良好的内部环境。

各位代表，实现新的发展目标和完成新的工作任务要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的廉政勤政，要靠在座的各位同志的共同努力。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，按照十七大会议精神要求，在市镇两级党委的坚强领导下，坚定信心，团结奋进，扎实工作，为加快国际旅游名城建设做出新的贡献。

谢谢大家！

第五篇：廉洁自律,扎实工作

廉洁自律 扎实工作 更好地为企业发展服务

----局党委书记、局长李振明在建党九十周年大会上的讲话

（2011年7月1日）

同志们：

今年是伟大的中国共产党成立90周年光辉日子，我们在这里隆重集合，庆祝党的生日，在此我谨代表工业经济局党委向广大共产党员致以节日的问候和祝福。纵观我们党的历史，既是一部革命、建设和改革的奋斗史，又是一部反腐倡廉、不断纯洁队伍、提高战斗力的斗争史。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上用了大量篇幅阐述反腐倡廉制度建设的重要意义并提出工作要求，为当前和今后一个时期内的党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向！作为一名党员干部，深入学习讲话，倍感鼓舞人心，倍感激励斗志，倍感责任重大。在反腐败制度建设的基层实践中，把讲话精神落到实处，就要在认识制度建设的重要性上、在抓住制度建设的着力点上和在提高制度建设的执行力上狠下工夫

一、围绕主题，抓好宣传教育，提高廉洁自律 2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是我县乘势而上、奋然赶超，创建旅游立县、产业强县的第一年。抓好今年的党风廉政建设和反腐工作，责任重大，意义深远。今年工作的总体要求是：全面贯

彻党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中央纪委第六次全会、省九届纪委第八次全会、市九届纪委第七次全会和县十届六次全会的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，牢固树立以人为本、执政为民的理念，大力加强以保持党同人民群众血肉联系的作风建设，着力解决党风廉政建设方面人民群众反映强烈的突出问题，以服务、支持、促进、保障创建旅游立县为主线，产业强县为目标，以深化干部队伍建设为抓手，全面推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处工作，为创建中国旅游立县、产业强县提供坚强的纪律保障。

党风廉政建设关键是营造廉荣贪耻的社会氛围，围绕建设社会主义核心价值体系，以“一章一法两条例”宣讲教育活动为载体，深入开展以《廉政准则》为中共中央、国务院新修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等为重点的条规教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，大力开展廉政文化建设，继续抓好示范教育和岗位廉政教育，树一批立得起、站得住、叫得响的本土勤廉典型，认真开展警示教育，以案说纪、以案说法，做到警钟长鸣。

二、突出重点，服务企业，扎实搞好廉政建设 当今社会，随着改革开放的不断深化和扩大，一些腐朽 的思想文化对我们党员的侵蚀不断呈加剧趋势，因此，我们必须要保持清醒的头脑，注重加强党性锻炼，提高党性修养，努力增强学习意识、责任意识和自律意识，切实提高在是非面前的辩别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力，真正做到“治假树公信，以治浮求实效，以治腐提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治奢促清廉”，切实提高工作效率。同时要以“情为企业系，信为企业传，政为企业事，利为企业谋”为目标，帮助企业积极应对金融危机的影响和冲击，推进我县工业经济平稳又快又好发展。

一是强化项目申报和资金争取工作，进一步提高工业投资项目审核备案的效率。

（一）加快审批流程，减化办事手续

工业性技术改造项目的备案、审批、审核全部在省经信委“四千工程”系统备案、审批、审核。在两个工作日内给予审核、备案，答复，对绝大部分项目调整为即办件，对所有行政许可项目全部“零收费”，减轻企业负担。同时全力与国土、建设、环保、安全、工商等部门做好衔接和沟通，方便企业办理相关手续。

（二）做好工业项目的跟踪服务工作

建立县重点技术改造项目县级领导联系制度和单位领导、科室跟踪制度，实时掌握项目进度和存在问题，加强沟通协调，加快技改项目的包装、申报、实施和竣工投产。建

立重点技改项目进度月报制度，就项目形象进度、投资进度及存在问题进行逐月通报。

（三）积极争取上级财政资金补助，为我县工业经济提供资金支持

积极争取上级在省级重点技改项目、产业转型升级、资源综合利用、节能节水新技术、工业循环经济、清洁生产、技术创新、信息化、中药现代化及新产品研发等项目中的财政资金补助，进一步加大与省、市经信委的联系沟通，提前了解上级专项资金的引导投向，以争取更多的上级财政扶持资金。积极帮助企业和项目单位争取国债资金，实行特事特办，并积极做好协调服务。

二是加强产业指导，加快技术创新，强化运行监测，推动我县工业经济转型升级

1、加强产业引导开发，进一步培育和壮大骨干企业。推进体制创新，技术创新，管理创新，以发展“专、精、特、新”产品为方向，重点抓好食品加工、竹木加工、医药加工为核心的农副产品的精深加工，指导壮大家家红、满师傅、海盛食品、鼎森药业、创新公司、福鑫木业、新柳竹业等加工企业，提升产品档次。年内发展产值2000万元以上的规模工业企业4家，打造年产值过亿元的工业企业3家。

2、加快推进企业技术创新体系建设，引导和鼓励企业加大技术创新投入，带动和推进我县自主创新能力的提升。

3、鼓励企业、园区开展工业循环经济，加大清洁生产审核力度。

4、加强优强企业的运行监测。加强对重点企业经济运行的预测和指导，建立工业经济运行监测预警和服务体系，重点对行业龙头企业、改制企业、规模企业运行状况，进行重点跟踪服务，并实行县级领导联系规模企业制度。

5、强化服务，推进工业强县工程。以工业集聚区为抓手，加强园区基础设施的配套建设，加大工业园的开发力度；引导企业提高投入与产出的效益，加快中小企业发展。有针对性地开展企业重组解困工作，加快企业改制重组步伐。重点围绕职工身份转换、战略合作引入、股权、产权置换、国有资产的彻底退出、推行现代企业管理制度等开展企业帮扶行动。

三、加强领导、落实责任，推进党风廉政建设 党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。我们必须按照中央和省委的部署，以高度的政治责任感，切实加强领导，精心组织落实反腐倡廉各项任务。各级组织及其领导干部都要按照局党委的统一部署，进一步增强责任意识，认真履行工作职责，共同推进工业系统的党风廉政建设和反腐倡廉不断取得新成效。

（一）提高思想认识，切实加强领导。各级组织要从全

党、全国和全省的高度，充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，结合本单位的实际，进一步强化领导体制和工作机制，切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子的重要议事日程和领导干部的管理目标，以落实反腐倡廉工作“六个机制”为平台，加强领导和协调，把贯彻落实《实施纲要》和反腐倡廉各项任务与业务工作紧密地结合起来，通过深化改革促进从源头上预防和治理腐败问题，通过加强党风廉政建设和反腐倡廉工作推进加强业务工作。定期分析本单位党风廉政建设情况和形势，对存在的薄弱环节提出加强的意见和措施。健全完善责任分解、责任考核、责任追究机制，严格对各单位及其领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况监督和考核，落实责任追究，重视考核结果的应用，引导、促进各单位及其领导干部切实重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实履行相应的职责和责任。各责任牵头单位要在局党委的统一领导下，积极主动承担起牵头的职责，组织、协调有关部门落实各项反腐倡廉任务。各职能部门要按照职责规定抓好具体工作，积极研究新情况新问题，坚持用发展的思路和改革的办法治理腐败，不断提高有效预防腐败的能力和水平。

（二）强化职责意识，严格落实责任。领导干部要按照规定，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任

制。“一把手”要对本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责；班子成员按照分工，协助主要领导抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐纠风、专项治理等工作的落实，对分管部门或分管业务等职责范围内党风廉政建设方面存在的突出问题，要及时予以解决，对违犯党纪政纪的人和事要敢抓敢管，及时纠正；坚持落实党风廉政谈话制度，对党员干部中存在的一些苗头性问题及时提醒，责成纠正。在全局倡导重视党风廉政建设和反腐倡廉工作的氛围，促进各级组织及其领导干部自觉抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，努力推进我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作不断取得新的成效。

（三）发挥纪委监察职能，强化监督检查工作。纪委及监察室要按照党纪规定全面履行党章和行政监察法赋予的职责，加强对我局机关及系统各级组织和领导干部监督，确保单位及其干部做到为民、务实、清廉，既是县委县政府和县纪委的要求，也是我局各级组织加强自身建设、深化党风廉政建设和反腐倡廉的内在要求。局系统各级尤其是局机关要按照规定，支持纪委监察室依法履行职责。纪委、监察室也要进一步坚定和坚持围绕中心、服务大局的观念，在局党委的统一领导下，认真协助党委加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。尤其要协助党委切实担负起具体的组织协调和监督工作，督促各单位及其领导干部认真贯彻落实党风廉政建设

责任制和《实施纲要》，全面落实反腐倡廉各项任务和措施，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定；认真开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处机关公务员利用行政权力收受贿赂的行为，对所属的企事业单位在经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为，要按照规定及时纠正并认真查处；加强对系统的反腐倡廉工作和纠风工作的指导协调和联系，促进系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的协调发展。加强纪检监察信访工作，及时受理和核实群众对机关股室（单位）和党员干部的举报线索；要充分发挥保护、教育、监督、惩处功能，教育失误者，挽救失足者，保护改革者，尤其要切实保护和支持党员干部勇于开拓创新、求真务实和致力于谋划发展、勇于实践的精神和工作积极性，倡导和鼓励广大党员干部牢固树立起积极向上、奋发有为的良好作风和正气；对违法违纪行为要坚决依照党纪政纪和法律法规规定予以严肃查处，切实维护党纪政纪的严肃性。

监察室要主动融入企业工作的中心任务，做好清障护航与服务工作。要在主动围绕过程、服务过程、融入过程中，切实发挥行政监察职能。纪委干部要加强自身素质和能力建设，认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动；要坚持求真务实、与时俱进的精神，不断探索和创新工作，进一步增强工作的预见性、针对性和有效性，为营

造良好的政治环境、创建廉政、平安、和谐机关作出新的努力。

同志们，今年的工作任务十分繁重，我们必须按照省委、省政府和县委县政府的部署，结合实际，立足本职岗位，争创一流业绩；深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，促进广大党员干部树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持“两个务必”，做到清正廉洁，以良好的思想作风和工作作风为做好各项业务工作提供保障，努力取得业务工作和反腐倡廉工作双丰收。