教师日常工作评比实施办法

子材学校教师日常工作评比实施办法

一、课堂教学与管理

1、课堂教学

教务每月随机对每一位老师听一节推门课，根据老师备课情况、教学过程（先学后教，教师最少提问或检测5名学生）、当堂训练等对老师的课堂管理给出一个综合分数，其中没有安排时间15分钟课堂练习的或者安排练习少于10分钟的按0分处理，2、课堂管理

教务每天对全校的课堂管理（含其他美术、音乐等科目）进行巡堂检查，发现学生睡觉的、大声吵闹、不经教师允许走过位置等违纪行为，任课教师不做处理的，扣除该任课教师3分/人*次，每天检查的结果将会当天公布在教务群。

二、作业检查

1、作业布置的数量和批改次数

按照每个人的作业要求进行检查，作业每少布置1次扣10分。每少批改1次扣10分。

2、作业批改要求

批改作业时，不能打“阅”，批改时要认真检查，不能出现批量性的错误。对学生书写和作业本的整洁要做要求，教务检查是发现以上问题将进行相应扣分。

三、评估奖励办法

1、每周平均85分以下不达标，扣除当月100元绩效。

2、每周平均86---90（不含90分）扣除当月绩效50元。

2、每周平均90（含90分）分以所有的老师平分其他未达标老师的奖励。

2020-10-19