“两会合一”的形式召开一次推进会议讲话(大全五篇)

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第一篇:“两会合一”的形式召开一次推进会议讲话

“两会合一”的形式召开一次推进会议讲话

近期,中央和省委、市委相继对解决形式主义突出问题为基层减负工作做出了安排部署,今天我们以“两会合一”的形式召开一次推进会,目的就是思想再统一、目标再明确、措施再具体,确保这项工作取得实实在在的成效,会议本身就是力戒形式主义、精简会议的具体体现。刚才,XX同志传达了中央和省委专题会议精神,几家单位作了交流发言,讲的都很好,关键是要抓好落实。下面,就着力推进解决形式主义突出问题为基层减负工作,再讲四点意见。

第一,要深化思想认识,提升政治站位抓推进。习近平总书记强调指出,形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是我们党的大敌,人民的大敌,必须坚决予以克服。要切实解决形式主义突出问题,首先要有清醒的认识,自觉拧紧、拧牢思想“总开关”。一要深刻认识到,这是必须坚决完成的政治任务。党的十九大以来,习近平总书记多次做出重要指示批示,要求把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。今年以来,部分解决形式主义突出问题出现回弹和回潮的问题,在疫情防控工作中,部分单位不用工作实效说话,用报表和文件说话,给基层干部带来很大的工作负担,白白浪费了工作精力。市委先后召开两次市委常委会上,专题传达贯彻中央和省委精神、研究制定我市专项整治工作方案,明确从领导干部带头示范与突出问题整治等方面入手,标本兼治解决形式主义突出问题,为基层松绑减负。当前,省委明确指出,要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容。所以说,这项工作省委有要求、市委有安排,是必须坚决完成的政治任务。我们要进一步增强政治自觉、强化政治担当,把这项工作上升到讲政治的高度去认识、去推进、去落实。二要深刻认识到,这是推动转型发展、高质量发展的迫切需要。空谈误国,实干兴邦。中央、省委、市委相继制定了解决形式主义突出问题的具体措施,根本目的就是进一步树牢真抓实做、崇尚实干的鲜明导向,激励广大干部担当作为。当前,我市正处在推动转型发展、高质量发展的关键阶段,决战脱贫攻坚、奋力实现决胜全面建成小康社会奋斗目标需要真抓实干,加快建设全省经济强市需要实干实效,推动乡村振兴、开创“三农”工作新局面需要求实求效,贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署都需要务实重干,任何单位、任何人、任何情形的形式主义、官僚主义都是我们推动高质量发展的大故。因此,必须持续提倡“清新简约、务本责实”的作风导向,坚决向学风不正、“文山会海”反弹回潮、调查研究不深不实、督查检查考核“指挥棒”变形走偏等突出问题开刀,真正为基层松绑减负,让广大干部把更多的精力投入到谋发展、解难题、抓落实上,努力干出更多实实在在的工作成效。三要深刻认识到,这是党委办公室系统必须肩负的千钧重担。前段时间,中办先后召开中央层面专项工作机制第一次会议、省、市党委办公厅主任专题会议,召开全省党委秘书长专题会议,都对整治形式主义突出问题进行安排部署,特别是将抓推进、抓落实摆在突出重要的位置。党委办公室系统处于“四最一中枢”的特殊重要位置,也是解决形式主义突出问题这项工作的牵头部门、责任部门,要切实发挥统筹协调、推进落实的职能作用,协助党委抓好整治形式主义突出问题工作,盯紧拧死,见底见效。

第二,要突出问题导向,聚焦整改落实抓推进。俗话说,牵牛要牵牛鼻子,开展形式主义突出问题整治工作,关键在于抓住主要矛盾,找准问题、对症下药,以重点问题的整改落实带动整体工作的落地见效。从近期的推进情况看,精文减会、规范督查检查等工作取得了初步的成效。但是,客观地讲,对照中央、省委、市委的高标准严要求,我们的工作还有不小的差距,全省党委秘书长专题会议指出的“不愿干”“不敢干”“不会干”“变通干”等问题,在我市也有不同程度存在,有的单位责任缺失、推进不力、该担当的职责没有担起来、该落实的任务没有落下去,基层减负感受还不够明显、个别县区会议文件甚至不降反升,这些问题必须立行立改、真改实改。一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日养成,根治也非一日之功。形式主义、官僚主义等作风问题顽固反复,必须做好长期作战、持续作战的准备,不仅要下大力气抓好当前的整治工作,还要强化经常抓、深入抓、持久抓的思想自觉和行动自觉。大家从当前的形势和中央坚决的态度就可以看出,整治形式主义突出问题会像抓中央八项规定精神落实一样,将是贯穿未来几年甚至更长时间的一项重点工作,会越来越细、越来越严、越来越紧。因此,绝不能有任何侥幸、麻痹、松懈等错误思想,必须下定决心一抓到底、久久为功、抓出实效。二要紧盯目标任务、定期盘账。市委对整治形式主义突出问题为基层减负工作进行了具体的安排部署。其中,把整治“文山会海”、统筹规范督查检查考核作为切入点和重要抓手,明确规定了市级层面发文、会议、督查检查考核等方而的硬性指标。但在实际工作中,有的地方和部门没有把握好工作规律,落实效果还不尽人意。比如,个别县区前5个月就用掉了一半以上发文、开会的指标,给下半年工作造成了很大的被动。这就提醒我们,抓好精文减会、规范督查检查等工作,必须从实际出发,把握好工作规律和推进节奏,严格对照上级政策要求、统计口径等,定期梳理盘点,看看哪些指标不降反升、哪些指标存在隐患,真正摸清底数,及时校准偏差,确保工作有序推进。市委办公室将建立定期通报制度,落后的地方和部门要认清差距,及时整改。三要找准查实问题,标本兼治。找准“病根”才能对症下药,开对“药方”,才能药到病除。只有找准形式主义在的突出表现及症结所在,从集中整治角度出发,拿出务实管用措施,才能做到从严从实抓好整改。按照这个思路,市委矛头直指学习表面化、痕迹化,项目建设虚假开工、重复开工,招商引资乱承诺、假签约、不落地等突出问题,并制定了一系列务实管用的整治措施,各地各部门要对标省委下发的负面清单,按照工作要求,认真查摆本地区、本部门存在的突出问题及根源,并结合实际制定管用措施,列出问题清单、建立整改台账、持续抓好落实。要善于抓好“标本兼治”,对于能够立行立改的,比如减少文件会议、减少督查检查考核事项等“硬杠杠”,要立竿见影抓好整改;对于需要长期坚持的,比如整治学风不正、政绩观错位等问题,要从领导干部带头做起,建立完善长效工作机制,久久为功抓好整改落实。四要改进方式方法、减负增效。党中央下定决心解决形式主义突出问题,根本目的是为基层干部松绑减负,腾出更多时间和精力干事创业、为民服务,实现既“减负”又“增效”。这就要求我们不能用“数据好看”这样的简单工作法来推进落实,比如,用白头文件代替红头文件、变实地督查为电话和材料督查,等等,尽管统计数据变少了,但基层的负担却并没有减轻。要在严格执行“硬杠杠”的基础上,破除思维定势、积极探索创新,找准“减负不减责、松绑不松动”的有效方法,持续倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,激励干部担当作为,把该做的工作做实、做好、做出成效。纪检、组织部门也要进一步健全干部激励关怀机制,激励广大干部立足新时代,扛起新担当、新作为,着力解决好干部不敢担当作为的问题。这里尤其强调,要防止从一个极端走向另一个极端。一方面,开会、发文、督查是我们推进工作的重要方法,整治形式主义突出问题,并不是不开会、不发文、不督查,而是开务实管用的会、发解决问题的文、开展有针对性的督查检查考核;另一方面,为基层减负,不是减责任、减质量,更不是把全面从严治党的要求降低了,而是为了更好地解难题、办实事、求实效,对工作责任心、工作标准的要求更高了。

第三,要强化组织保障,健全制度机制抓推进。解决形式主义突出问题为基层减负是一项长期性工作,要在市纹层面专项工作机制的基础上,进一步细化、完善务实管用的长效机制,既要打好“突围战”“攻坚战”,更要打好“阵地战”“持久战”。一要加强组织领导。领导干部和领导机关要带头发扬斗争精神、勇于自我革命,从自身做起、从具体事抓起,力戒形式主义、官僚主义,一级带着一级干、一级干给一级看,形成示范带动效应。市委办公室作为这项工作的牵头部门,办文、办会、督查等具体业务科室既要严把文件、会议、督查检查考核关口,又要指导好各县(市、区)、市直各单位开展集中整治,把这项工作抓紧抓实抓出成效;市纪委监委、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部等牵头部门,要按照工作方案明确的职责分工,协调推进牵头任务落地落实;市委各部委、市直各单位要组织对本单位、本系统存在的形式主义突出问题,进行认真排查、集中整治。各地各部委党委(党组)要切实履行主体责任,一把手要履行第一责任人责任,不折不扣落实好工作方案涉及的具体任务,整治情况要按要求及时向市委报告。二要完善推进机制。推进机制是任务落实的重要保障。今后,要将这次会议的形式固定下来,把整治形式主义突出问题为基层减负专项工作纳入秘书长联席会议机制,定期听取情况汇报,研判分析存在问题,安排部署下步工作。同时,要建立信息报送制度,各单位要明确专人,按要求如实报送工作信息,市委办公室要及时研判、定期通报、抓好督导推进。三要建立监测样本。市委在全市选取了X个统计样本点,包括X个乡镇(街道办事处)、X个村(社区)、X个学校和厂矿企业,对县级层面开展解决形式主义突出问题为基层减负工作进行实时监测。这些样本点是全市整治工作的“诊脉点”,不仅代表着各县(市、区)工作的开展情况,更反映着中央、省、市决策部署的落实情况。今天,所有样本点单位也参加了会议,大家要实事求是、客观真实填报有关数据。市委办公室要及时通报相关情况,做好业务指导和督导推进。四要严肃监督问责。推动中央《通知》精神落地见效,离不开全方位、立体化的监督问责。市委办公室要加强监督和指导,督促各地各部门认真贯彻落实中央和省委、市委的安排部属;市纪委监委要强化日常监督,对群众反映强烈、造成恶劣影响的,严肃查处、约谈问责、通报曝光;市委巡察办要将整治情况纳入市委巡察工作内容,及时发现整治不力、效果不好、问题突出的单位和个人。近期,中央通报了脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等突出问题典型案例,具有重大警示教育意义,我们要以案为镜,深刻汲取教训,举一反三、引以为戒。

第四,要注重实干实效,结合当前工作抓推进。解决形式主义突出问题为基层减负的工作成效,最终要通过工作成果来检验。要统筹抓好以下几项重点工作:一要贯彻落实好市委全会决策部署。距全会召开将近一个月时间了,“两办”督查室要会同市农业农村局扎实开展专项督查活动,不仅要督促、更要指导,不仅要督事、更要督政,特别是紧盯市委谋划确定的乡村振兴重点项目,坚持务本责实、创新督查方式,推动重点项目早落地、早开工、早见效,确保市委全会决策部署落到实处。二是持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。要不等不靠、及早谋划,持续推动不忘初心、牢记使命融入经常,进入工作。市委组织部要按照“落实上级要求、结合实际、注重实际效果”的总体要求,深入谋划、研究制定我市推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的措施;市委宣传部要切实发挥宣传引导作用,利用好主流媒体和新兴媒体,宣传好主题教育的意义、部署、进展等,树立正面典型、广泛凝聚共识;市四大班子办公室、市直各单位以及各县(市、区)党委办公室也要枳极主动地跟学一步、学深一层,不仅抓好自身的“学”和“查”,还要统筹抓好本地区、本系统的“改”和“做”,迅速在全市掀起学习热潮。三要认真抓好重点项目观摩准备。上半年,要对全市工作开展情况进行“回头看”,重点看经济目标完成、重点工作推进、民生实事落实等情况。近期,各地各部门要按照“时间过半、任务过半”的要求,系统盘点、全面梳理各自上半年工作完成情况,切实把重点任务落实好、把既定目标完成好。市委办、政府办要牵头抓总,组织相关部门,认真筹备好上半年重点工作推进会和重点项目观摩活动。

同志们,解决形式主义突出问题为基层减负意义重大、任务艰巨,希望大家以高度的政治责任感和使命感,不折不扣抓好工作落实,以实实在在的工作成效向中央和省委、市委交上一份满意的答卷!

第二篇:两节两会安全会议讲话

两节两会安全会议讲话

一、高度重视。增强“两节”两会”期间安保工作压力感和责任感

目前,两节”将至,各级“两会”都在陆续召开。这种敏感时期如果安保方面出了问题,就不仅仅是一个安全事故,而是一个严肃的政治问题,负面影响也会比其他任何时候都要大。大家一定要增强政治敏锐性,切实认识到安保担子的沉重和责任的重大。临近春节,人流、物流、车流加大,各类事故的高发期。这两天,上海、等省市都发生了比较大的安全事故,造成的伤亡损失很大,社会影响更大。当前,一些单位在安全防范措施上落实不到位,管理缺位,违规操作等问题还大量存在一些乡镇、部门主要负责人安全“属地管理”意识不强,监管不到位,排查不细致、整治不彻底,思想松懈,麻痹大意现象依然存在对于“两节两会”安保工作,各乡镇、各部门、各单位绝不能掉以轻心,绝不能心存侥幸,绝不能松劲懈怠。一定要保持清醒头脑,从讲政治的高度,充分认识搞好“两节”两会”期间安保工作的重要性,树立起在本区域、本领域打一场严密 安保战役”思想,把安保工作做细做实,确保不出问题。

二、精密部署,迅速行动,全方位搞好“两节”两会”期间安保工作

这里,着重强调八个方面的问题。一要加强矛盾纠纷排查化解今天会后,各乡镇、各部门要再一次开展矛盾纠纷排查摸底,要准确掌握情报信息,对存在各种可能影响社会治安和社会稳定的问题要做到情况明、底子清,及时处理,避免引发上访或群体性事件。对长期缠诉缠访的上访老户,一定要耐心细致地做好说服教育、稳定情绪工作。特别对极个别思想偏激、有可能铤而走险的危险人员要强化稳控,跟踪监视,防止他走向极端。对个别经过大量工作仍不放弃无理要求,继续缠访闹访的公安局要及时搜集证据,坚决依法处理。法院要加快对一些民事案件的审判,除因法律程序因素不能结案的案件外,其他案件必须保证全部审结,力争在春节前给人民群众一个交代,确保“两节”两会”期间不发生去市赴省进京上访事件。二要加强社会面的稳控两节”期间,各类犯罪分子最猖獗、各类刑事案件多发时期。公安局要坚持“严打”专项行动,对农村黑恶势力犯罪以及黄、赌、毒等违法犯罪活动要重拳出击,露头就打,更要严厉打击杀人、盗窃、抢劫、诈骗等侵财犯罪,特别要利用节日期间一些犯罪分子回家过年的有利时机,切实抓捕一批在逃犯。公安局、司法局要加强对“...”等,,组织的严密侦控,要加强刑释解教人员、监外服刑人员、社区矫正人员、社会闲散人员等重点人群、高危人群的管控,绝不能出现失控漏管。要开展一次网吧、酒吧、旅馆、机动车修理、美容美发等特种行业专项整治,整顿和规范特种行业经营环境,依法打击各类违法犯罪活动,要继续加强出租房屋的清理整顿,加强流动暂住人口管理,及时发现和打击混迹于其中的违法犯罪活动,切实提高人民群众节日期间的安全感。三要加强交通运输安全监管。公安局、交通局要成立联合工作组,开展交通安全专项整治,严厉查处客、货运输车辆超载、超速、客货混装和疲劳驾驶、带病车上路、农用车载客、无证驾驶、酒后驾车等违法行为,要加强对各类运输工具技术性能和安全状况的检查,防止带病运营。要加强恶劣天气时的交通安全管理,确保道路安全通畅和群众出行安全。特别是各乡镇要增强“属地管理”意识,切实加强对司乘人员的教育,严禁农用车搭载学生,严禁农用车载客,严禁无牌照车辆上路,严禁用未经审批的车辆作为校车运送学生。12月27日市县镇因果村发生一起交通事故,一辆送小学生上课的车坠入河流,造成了14名学生死亡,6名学生受伤的惨剧。发生事故的送读车,就是由一辆农用车改装而成的三轮车。这件事引起了较大的反响,国务院已经挂牌督办。四要加强校园安全防范各乡镇、教育局要再一次组织人力深入各中小学校、幼儿园,对学校内部和校园周边安全监管情况进行排查,督促落实安保措施,要严禁寒假乱办各种名义的补习班,严防假日期间学生在往返途中发生不安全事故。刚才所讲的县镇校车坠河事故,前天,县委就免去了教育局局长、运管所所长、县交警大队队长、镇上分管交通工作的领导、小学校长等6人的职务。根据事后调查,发生事故的这个改装的不合格的校车已经接送学生3年了这起事故再一次敲响了学生安全的警钟,一定要汲取这血的教训。五要加强文化娱乐场所整治从今天开始,文广局要开展一次网吧、娱乐场所、影像出版市场专项整顿,严厉打击网吧非法无照经营、容留未成年人上网、超时限营业和市场上销售不健康书籍和影像制品等行为,确保人民群众过一个健康向上的春节。六要加强食品卫生安全整治春节期间是食品消费的旺季,也是食品安全事故隐患最大的时期,食品药品监督管理局要牵头,联合工商局、卫生局、防疫部门组成联合工作组,盯紧商场、超市、宾馆饭店、饮食摊点、农村集贸市场等重点区域,认真开展好节日期间的市场整治和食品卫生安全检查,严防“两节”期间发生食品卫生安全事故。七要加强防火和消防安全入冬以后是火灾事故的高发期。林业局、文广局要加强对林场、公园和景区的安全巡查。公安局要牵头与文广局、工信局、消防队、安监局组成联合工作组,对市场、商场、宾馆、饭店、医院、学校、客运站、歌舞厅、游戏网吧及大型公共活动场所等人员密集场所劳动密集型企业、易燃易爆等重点部位,开展全面检查,整治火灾隐患,对不具备防火安全条件、存在火灾隐患的场所,坚决停业整顿。对于节日期间举办大型聚集活动,公安局要严格审批程序,严防事故发生。城建局、石油办、电力局、工信局、水务局、供暖公司、自来水公司等部门以及供给行业要在本行业、本领域内认真开展一次大排查,坚决落实安全管理措施,确保万无一失。特别是节日期间不停产的企业要加强生产设备、生产环境安全检测,加强对生产、运输、销售、仓储等各环节的安全监控,严防各类事故发生。八要加强烟花爆竹市场管理咱们县上烟花爆竹市场目前存在运输不安全、居民区存放、燃放扰民这三方面的严重问题,最近我几次会议上都强调过,仍然没有引起足够的重视。会后,要成立由公安局牵头负责,安监、工商、质监、城管、消防参与的联合整治小组,加大联合执法力度,严厉打击非法存放、经营、燃放行为。要在居民区开展一次清查,发现存放烟花爆竹一律销毁。要严格加强烟花爆竹经营许可管理,本着“严格控制、压缩数量、确保安全”原则,严把标准和程序,控制网点,搞好日常监管。公安局要尽快出台烟花爆竹燃放管理制度,并尽快开始强势宣传,广播、电视上广播播放,要对节日期间和平时的燃放行为采取措施严厉制止,对未经审批私自燃放行为要大力打击,坚决做到燃放不扰民。

三、压实责任,严格问责,确保“双节”期间各项安保措施落到实处

一要强化组织领导各乡镇、各部门主要领导是安保工作第一责任人,要对本辖区、本部门、本单位安保工作负总责、亲自抓,对安保方面重大问题、重大隐患,要亲自牵头抓好整改、抓好督办、抓好落实。各乡镇、各部门都要合理安排轮流值班人员,要严格落实节日期间值班和领导带班制度,加强工作调度和衔接,严禁出现空岗、漏岗现象。要确保通讯畅通,遇有紧急事务,要随叫随到及时处置到位。二要强化依法监管总的要求就是严、细、实”三个字。严”就是要有严肃认真的态度,对无视法律法规、无视政府监管、无视生命安全的违法违规行为,要按照“铁心肠、铁脸孔、铁手腕”要求,严格监管,宁当狠人,不当罪人,宁听“骂声”不听“哭声”细”就是要认真细致,不能马虎,特别是安保排查,不能放过任何细微的隐患。实”就是要脚踏实地,深入基层、深入实际、深入现场,要敢监管、敢碰硬、勤过问。三要加大问责力度今天会后,各乡镇、各部门要把安保工作任务分解细化,层层落实,明确到每一个领域、每一个行业、每一个单位、每一个岗位、每一个时段、每一个从业人员,严格责任考核。综治办要抽调人员组成工作组,对各单位、各部门节日期间安保工作进行督查,节日过后,综治委要对“两节”两会”安保工作进行一次通报,凡出现问题的要按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”谁检查、谁负责”原则,谁的责任谁承担,严肃责任追究。对于工作不力,玩忽职守,发生安全事故的要依法依纪严肃处理主管领导和相关人员,决不姑息迁就。

第三篇:全省教师教育工作推进会议召开

全省教师教育工作推进会议召开

7月16日,全省教师教育工作推进会议在郑州召开。省教育厅副厅长刁玉华、省教育厅副巡视员赵国河出席会议。来自全省举办有师范教育专业的高等学校副校长、教务处处长、成教院院长;省辖市、省直管试点县、重点扩权县教育局的副局长、师训科长;幼儿师专和幼儿师范学校的校长等100多人参加了会议。

刁玉华指出,自去年全省教师教育工作推进会议召开以来,全省各地、各师范院校行动迅速,狠抓落实,教师教育工作呈现出四个特点:一是领导重视程度前所未有,二是公共财政投入明显增长,三是教师教育取得较大进展,四是群众满意程度稳步提高。

刁玉华强调,在推进教师教育工作内涵式发展时,要以教师教育课程改革为突破口,构建中小学幼儿园教师培养新体系;以“国培计划”为引领,构建中小学教师终身学习体系;以中原名师培育工程为平台,构建中小学教师梯队建设体系;以“特岗计划”为标志,构建农村中小学教师补充新体系;以绩效考核为核心,构建起河南省教师教育质量保障体系。

会上,省教育厅副巡视员赵国河宣读了《河南省教育厅关于公布2013中原名师的通知》。洛阳师范学院、郑州市教育局等介绍了教师教育工作经验;为首批10名中原名师颁发了《名师证书》和《教师教育专家证书》。省教育厅还分别与各地市、高等院校签订了教师教育工作和“国培计划”《目标责任书》。

第四篇:召开省人大会议讲话范文

*月**日,省人大工作研究会**年年会在省人大会议中心召开。省委书记、省人大常委会主任**顺到会看望研究会全体同志,并作了重要讲话。省委常委、省委秘书长**,省人大常委会副主任**深及秘书长**出席会议,省人大常委会副主任**在会上发言。省人大工作研究会会长**主持会议,名誉会长**,名誉副会长**、**、**、**、**、**、**,副会长**、**、**、**、**、**、**、**、**参加会议。

**在讲话中充分肯定省人大工作研究会取得的成绩。他指出,近年来,省人大工作研究会紧紧围绕省委、省政府中心工作,围绕全省改革发展稳定的重大问题和省人大常委会工作重点,开展了调研和考察研讨等一系列富有成效的活动,提出了很多有价值的意见和建议,为推动我省民主法制建设和经济社会又好又快发展发挥了重要作用。特别是研究会的各位老领导、老同志,以对党和人民事业的真挚情感,以为国家和社会贡献智慧的真诚愿望,积极为科学发展献计献策,为兴皖富民发光发热。这种勤奋学习、忠诚于党、心系人民、乐于奉献的精神,值得我们认真学习。

**强调,当前安徽发展正站在新的历史起点上,面临大有可为的黄金发展期。省十一届人大四次会议审议通过了“十二五”规划纲要,描绘了安徽未来五年的发展蓝图。他希望省人大工作研究会特别是各位老领导、老同志,继续围绕大局、发挥余热、量力而行、健康为上,力所能及地为经济社会发展作出更大贡献。要围绕“十二五”开好局、起好步,突出转变发展方式、承接产业转移、推进自主创新、发展战略性新兴产业等重点,积极开展调查研究,提出建设性的意见和建议。要围绕加强改善民生、社会建设和管理创新,广泛听取群众意见,及时反映群众诉求,特别要抓住群众反映强烈的突出问题,多做一些深入调研,有针对性地提出措施和建议,切实维护群众利益,促进社会和谐稳定。要围绕做好新形势下人大工作,充分调研论证,开展研讨交流,切实提供有应用价值的研究成果,推动人大工作不断提升到新的水平。

**在讲话中说,过去的一年,省人大工作研究会主要抓了八项工作,取得了很好成效。表现为“五个多”:按照年初确定的主题开展调研所形成的有质量、有影响的调研报告多,理论研讨会的论文多,领导批示多,报刊媒体登载多,开展组织身心健康活动多。在新的一年,我们要按照中央和省委、省人大的工作部署,认真贯彻落实*书记在研究会年会上的讲话要求,坚持围绕主题主线,加强人大理论研究,注意突出工作重点,着力提高活动实效,为促进加速崛起、兴皖富民,为促进人大工作不断新发展做出新的贡献。hTtp://www.xiexiebang.com

会议传达学习了省委和省人大常委会**年工作要点,通过了省人大工作研究会**年工作总结和**年工作要点,并对**年理论研讨会优秀论文和法制研究优秀论文获奖者进行颁奖。

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第五篇:新学期召开教师会议讲话

新学期开学召开教师会议讲话

俗话说:良好的开端是成功的一半,因此,为开展好本学期各方面的工作,今天学校集中大家在这里召开一个教师大会。

首先小结学校上学期所取得的成绩:上学期在全校教师的努力下,取得了一些成绩,也出现一些不足。今天重点反馈一下日常教学工作和学生养成教育以及上学年末教师考核等几个方面的工作。其中日常教学工作和少先队工作(由教导主任和大队辅导员讲)。现在我先讲上学期取得的教学成绩。整个学校共取得前五名有13个,其中xx小学有5个,xx小学有3个,xx小学有3个,xx小学有2个;取得第八名(含第八名)之后科目学校共有25个,其中xx小学有5个,xx小学有5个,xx小学有7个,xx小学有8个。学校整体成绩属于滞后状况,因此本学期我们肩上的担子并不轻,我们所面临的压力很大。学校建议各负责人组织教师认真进行质量分析,寻找质量差的原因,然后制定提高质量措施,最终提高教学质量。

二、小结上学期养成教育工作的开展。由于我的疏忽大意,致使学生的养成教育工作未开展好,未能落实到位。出现了许多令人不满意的现象,上学期经中心学校检查,我们村委会学校开展养成教育工作属于最差的学校了,出现的不足有以下这些。课堂礼仪:学具摆放有待于提高,坐姿训练不到位;有个别班级下课时学生出现唱的情况如“老——师——好”;个别学生出现行为,教师在旁也不及时提醒;仪容仪表:男生有留长发者,头发凌乱(有理碎发学生出现),红领 1

巾不整洁,衣服不干净,指甲长,窗子不干净,教具不卫生,课桌椅不整齐,宣传栏内容单一,陈旧也不及时更换。班会记录中与中心学校贯彻的内容不一致。这个学期建议各位教师要尽快熟悉掌握中心学校的出台的各种细则要求,便于开展工作。

三、学校学年末考核工作反馈。上学年末考核工作出现了许多令人不满意的地方,这其中有多方面的原因。有的失误是由于我的理解不到位造成的,而有的失误是由于我们老师人为造成的,上学年末教师考核,有两个组的教师是马虎对待工作的。这些老师可以说是心中没有学校,没有集体,没有他人,不为学校同事考虑。老师们我们不能只要学校关心照顾,而不要学校纪律。在工作中有点失误是可以原谅的,如上面说的“班会记录”与中心学校贯彻的内容不一致,这不怪大家,中心学校检查教师出现工作不到位,责任在我,而人为造成(明知故犯)的失误是不可以原谅的(因为由于你的原因给别人带来损失给学校带来不良的影响),今后对不为学校着想不对同事负责,马虎对待工作给学校造成不良影响,给同事带来损失的情况是决不允许出现的。

四、养成教育工作的开展。首先要明确的是中心学校为什么要开展这项工作,有何意义。教会学生“求知、生存、做事、做人”是我们教师义不容辞的责任,要让学生学会求知、生存,怎样做事,懂得做人的道理,我们教师就必须想尽一切办法来教育学生,培养学生的各种好习惯。此项工作中心学校从酝酿到实施付出许多努力,每次校长会上都要提到养成教育,3月5日班子会上中心学校校长再次提

出要严格贯彻养成教育细则,必须从严要求,可见中心学校开展这项工作的决心。学校要开展好养成教育工作我认为要处理好下面的四个关系:

(一)求同存异的关系。养成教育工作的开展,是学生成长的需要,是学校发展的需要,因此各位教师要为学校考虑,从大局出发,要不折不扣地贯彻落实学校制定出细则和规范要求,你可以有想法,但思想上必须同中心学校保持一致,在工作中学校不希望你有任何不满。

(二)学校需要和个人的关系。有位作家这样说:“认真只能做对工作,用心才能做好工作”。学校需要你这样做,你就要积极去完成,为了让自己管理的班级不被扣分,你就要想办法去管理学生,让学生的行为和所做的工作都符合学校的要求,这样你管理的班级扣分少,年末考核你的时候在养成教育这方面你的分就高了,这里教师们一定要明确养成教育的检查,从本学期开始不是只检查不扣分,你的班级管理水平直接影响到你的年末考核成绩。学校养成教育的检查量化是这样的:中心学校检查组量化考核村委会学校,村委会学校检查组量化考核各学校,值周、值日教师量化考核各班级,各班主任量化考核各班级。一级考核一级,层层把关。举个例:如果我们村委会学校检查组不认真开展工作,出现的问题多,中心学校下来考核量化学校就会说我们学校在走过场,就要扣学校的量化分,这关系到每个教师的利益,年末考核学校分低,绩效工资分配时就要比其它学校教师的少,因此村委会学校能不认真开展工作吗?一样的如果值周、值日教师不

认真检查量化师生,那么学校就量化你,在这里希望大家都要严格要求自己,将养成教育细则和规范要求记在心里,自觉遵守,不要为难同事,如升旗、做操、开校会要求师生同场,下课铃响就随学生一起到球场上管理学生,并做好学生榜样。学校要求学生不讲小话,作为教师你就不要几个聚在一起,同自己班级学生在一起。要求开会时不做与会议无关的事,你就不改作业、不打电话(开会手机不允许出现铃声,家里人打电话来可回短信)、不用电脑(关机),自觉作好会议记录,这样既不为难同事,又能把会议记录详细记下,学校什么时候检查你的会议记录你的会议内容都同学校的一致,这样做给自己方便也给同事方便,你说谁还能扣你的分呀?

(三)要处理好几个合作关系。教师要处理好与值周或值日学生的关系,在师生操行量化细则中学生是知道量化教师的一切细则的,如果你违反细则规定,要有知就改的博大胸怀,切莫以各种理由,再失一位教师的尊严,失去学生对你的那份信任。如:要求值周教师7:30到岗,你迟到了就自己自觉记上去,既使是堵车,你也要记录,你可以向学生说虽然是堵车,迟到了就要记上去,我们要用自己的公正来赢得学生的尊敬。升旗、做操、开校会教师要做学生的榜样,这就是我们常说的塑师表形象,因此教师不能几个聚在一起讲小话,若不小心违反了被学生记录,就不要再说什么了,不要以任何理由自圆其说,童心不可欺。要谈工作请到办公室里谈或换个时间段再谈,一心是不能二用的。若师生见你在上班时间玩游戏你不要说我要准备下载资料。班主任在工作中,要处理好与班级学生的关系,不要过多地

用教师权威去压制学生,要尊重学生,要尽可能地让学生明白让学生做的目的意义,要争取学生的支持配合,否则会同学生唱对台戏。做有心人,作为班主任要留心观察学生的行为,要了解每天学生的工作情况,如查看班级管理公共区域等。不要从本班公共区域上走过,有垃圾你都视而不见。要处理好与检查工作人员的关系。不要违反要求了让你配合,你也不配合就不对了,你不配合学校也有办法量化你。

(四)要正确处理好教师之间的情感关系。开展养成教育工作,需要全校教师齐心协力,需要全校教师都有大局意识,有共同抓好养成教育的决心,因此学校希望每位教师要用积极的心态来开展这项工作,用我们良好的言行去影响学生、感化学生。在开展这项工作中,一定会遇到教师之间互相量化的事发生,若出现自己被量化扣分,你不能给工作人员脸色看,恶语伤人,质问同事,无理取闹,或有意激化矛盾。学校是传播先进文化的地方,决不允许任何人放肆撒野,不能指桑骂怀,含沙射影,今天骂张三,明天又骂李四,把学校搞得乌烟瘴气,天天骂声不断,你们想这样的环境会给大家带来怎样的心情呢?希望不要出现这种局面。要把握好自己,不要放纵自己,遇事要冷静,要学会控制自己的情绪,你不要总想着是谁与你过不去,你要先反思一下自己是哪些地方做得不顾,不要整天想着是谁和你过不去,那就想错了,在这里我向各位教师保证,学校任何一个班子成员做事都光明磊落,心怀坦荡,没有同哪个教师过不去的心理。我们学校有个别教师总认为自己曾经被人冤枉,我在这里郑重申明,你认为哪级领导冤枉你,你可以逐级向上反映,但一定要有充分的证据,不

能信口开河,否则是要承担责任的。

为避免教师之间产生矛盾,工作中希望工作人员要讲策略,但也不能做老好人,将矛盾推向学校,要公平对待每一位师生,更不能产生报复心理。为避免教师之间的矛盾上升,建议各校量化以学生检查为主,值周或值日教师监督完成,学生拿不准的教师再把关。若教师违反规定,工作人员让签字,一定要用和蔼的态度配合,不得有任何的不满,否则你将同你自己过不去。工作人员量化考核各班级后,当天要主动同各班主任公布结果,让各班主任知道学生的不足,好教育学生。

最后,我衷心希望在坐的各位教师,为了培养学生,为了学生的一切,要心往一处想,劲往一处使,用我们的智慧管理好学生,教育好学生,教会学生做人做事,让每个学生终身享受我们给予他的“道德银行”。讲得不对的地方,还望海涵。

谢谢大家!

2013年3月14日

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