制度补充 文档

第一篇：制度补充 文档

汇丰大酒店考勤制度补充2014--4--101、酒店所有员工因事休班必须先写请假条，特殊情况须经得部门经理及酒店总经理同意后补假条，否则一律按旷工处理。

2、若遇特殊情况晚点，必须经得部门经理同意，晚点超30分钟按请假处理（工资按该人员日均工资小时计扣，晚点不提前通知部门经理经得同意，按旷工），部门经理作好详细记录（经理及办公室人员由财务纪录），不足一小时按一小时处理（如31分钟按1小时请假计，1小时16分钟按照2小时请假计）。

3、任何人员必须如实记录考勤，如有涂改或弄虚作假，按照汇丰大酒店制度及手册规定处理。

本制度即日起执行

汇丰大酒店2014年4月10日

第二篇：补充制度

补充制度

仪器、设备使用与保养制度

（一）监护仪器使用及保养制度

1.使用监护仪时，应注意导联线放置平整，勿弯曲打折，以免断裂。

2.导联线和监护仪连接准确，轻插轻拔。

3.监护时按不同日龄、病种、设置监护项目的上下限范围，并调节适宜心音响度和报警音量。

4.使用过程中，如遇停电立即关机。有问题及时报告组长、护长，并通知备维修人员维修。

5.监护仪及时充电，保持良好备用状态。

（二）呼吸机使用及保养制度

1.使用呼吸机时应注意管道连接准确，开通氧气，再开机。2.湿化罐内加好蒸馏水后再开机，每班检查湿化瓶内的水量，下班前加好蒸馏水。

3.及时倾倒积水瓶内液体，防止影响呼吸机正常工作。4.使用过程中保持呼吸机整洁，机身上不得堆放物品，避免潮湿。5.呼吸机应固定牢靠，推动应稳准，必要时两人一起推，避免碰、撞、损坏。

6.遇有停电情况，需立即脱开呼吸机，关闭呼吸机电源，改用人工呼吸器辅助呼吸。7.使用结束后取下主机内呼出部分管路、外接管道、湿化器、集水器，消毒后备用。一次性呼吸机管道使用后按医疗废物处理。

8.长期使用时，每周更换消毒一次呼吸机管道和湿化器。9.被特殊致病菌污染的呼吸机管路应单独消毒。

（三）注射泵使用及保养制度

1.放置微量注射泵要固定牢靠，轻拿轻放。

2.输液连接管、注射器连接良好，检查无气泡、无漏液，固定好针头，方可启用。

3.出现报警时应及时检查处理，故障不能排除时，应及时报告组长、护长，通知设备维修人员维修。

4.使用过程中保持泵身清洁，如沾染液体等应及时擦除。5.使用结束后，清理电线并盘好，与仪器仪器放回原处。

（四）经皮氧饱和度测定仪使用及保养制度

1.经皮氧饱和度测定仪测试接头与仪器接头连接准确，测试接头与皮肤接触良好，避开外来强光源。

2.导线不得打折，以防断裂。使用完毕，整理用物，放回固定位置，轻拿轻放。

住院新生儿安全转运制度

1.出、入院处病人的护送

（1）.住院登记处应派专人陪送家长带新入院新生儿到科室。（2）.凡危重在急诊科经抢救后需住院新生儿，应提前通知住院 登记处和病区值班人员做好准备。并由急诊科医护人员直接护送至病房，入院手续由家长或医护人员补办，并上报科主任/行政值班领导。

（3）.由产科或产房入院新生儿，必须要由护士和家长陪送 入院，交班者与接班者落实新生儿身份核对。

（4）.新生儿康复出院时，认真核对新生儿身份后与父母或监护人进行交接。

2.手术新生儿运送

（1）.凡手术新生儿由医护人员负责接送，双人核对新生儿身份，启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，保证静脉输液通畅。

（2）.接送新生儿出入时应注意做好防护，防止碰伤/坠地，婴车刹车锁灵敏、床身防止滑动，做好保暖措施。

（3）.手术完毕，新生儿由经管麻醉医师及手术医师护送回病房，护送途中注意保暖及输液通畅情况。

3.检查、治疗及转科新生儿运送

（1）.住院新生儿在院内进行各种检查或治疗时，护士应正确评估其病情，选择安全的运送方式。

（2）.进行特殊部位检查，事先通知家长陪同并认真核对其身份，防范错失。

（3）.病情不稳定或重危病婴须由医生或护士、家长参与护送检查，家长签署疾病知情同意书。

（4）.启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，必 要时开通静脉输液。

（5）.出入时应注意保护病婴，防止碰伤/坠地，婴车刹车锁灵敏、床身防止滑动，做好保暖措施。

（6）.婴儿不能随意交给人看管，防止被盗。

基础护理工作制度

1.科室根据分级护理内容及专科要求建立基础护理工作指引，以满足不同专科基础护理的需要，促进患儿康复。

2.护士必须重视患儿基础护理的落实，当值责任护士根据患儿实际情况做好基础护理工作。

3.病情危重、不稳定、极度衰竭、体温不足36℃、体重小于2000g、机械辅助通气、颅内出血及肺透明膜病前3天等患儿由护士给予床上擦浴。

4.新生儿必须每天执行口腔护理二次、脐部护理一次。5.及时更换尿布并用湿纸巾清洁臀部，动作轻柔。

6.协助患儿喂奶，病情特殊患儿、吸吮无力患儿及早产儿一定要有护士在场守护。

7.保持婴儿被服和床单位的清洁卫生、整洁。每天更换床单位被服，随时污染随时更换。

新生儿身份识别制度

一、新生儿身份识别是诊疗活动中的重要步骤，是确保各项检查、治疗安全、准确执行的基础，作为实施有创或高危护理活动依据。

二、进行新生儿身份识别时，护士先对新生儿进行全面评估，根据监护人提供的资料，准确获得其信息。

三、要求：腕带用蓝黑色油笔写，胸卡用蓝黑色钢笔写，内容清晰，项目规范，字迹清晰，不涂改。印台采用大红色。

四、新生儿身份识别

1.住院新生儿必须建立身份识别确认书、佩戴双腕带（左手与左脚）、佩戴胸卡。复印父/母亲或监护人身份证；遇特殊情况，父母亲无法提供身份证复印件，可提供结婚证/医保卡/驾驶证/户口部复印件一份。（A4纸双面复印）

2.新生儿入院、出院在身份识别表盖左脚印。

3.腕带标有新生儿的姓名、性别、床号、科别、住院号、入院时间；胸卡标有姓名，性别，年龄，床号，入院时间，诊断。

4.新生儿入院、出院资料经父/母亲或监护人确认后亲笔签名，并按左手拇指指印。

5.腕带、胸卡每班查对，脱落时应双人查对后及时补戴。6.佩戴部位皮肤完整，无擦伤、手部足部血运良好，方向以握手方向为标准。

7.患儿身份识别方法有：身份识别确认书核对、手腕带核对、脚腕核对、胸卡核对、病历牌核对等。在标本采集、给药或输血等各类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，至少同时使用2种患儿身份识别方法，禁止仅以房间或床号作为识别依据。8.实施任何诊疗活动前，转送、外出检查前后，必须认真双人进行患儿身份识别，作为最后确认的手段，以确保对正确的患儿实施正确的操作。

9.委托第二监护人时，必须提供患儿父母亲身份证原件和复印件、亲笔委托书、签名、按左手拇指印确认。

10.落实出院身份识别

11.出院时必须由父母亲携带身份证原件核对复印件办理出院。12.如父母亲或第二监护人不在场，按“谁办入院谁办出院”来办，必须携带父母亲身份证原件，亲笔委托书与签名，保留该家属的有效身份证复印件，注明关系。

13.护士双人核对婴儿身份资料、确认签名。

14.护士与家长/受委托人核对婴儿身份资料、确认签名。

新生儿病房医院感染管理制度

一、建筑布局

1.应当设置在相对独立的区域，与新生儿重症监护病房临近，周围环境安静、清洁。

2.应当做到洁污区域分开，功能流程合理。

3.应当分医疗区和辅助区，医疗区包括普通病房、早产儿病房、隔离病房和治疗室等。辅助区包括接待室、清洗消毒间、配奶间、新生儿洗澡间（区）等，有条件的可以设置哺乳室。

3.床位数应当满足患儿医疗救治的需要，每床净使用面积≥3m2，床间距≥1m。

4.每个房间应至少配备一套有效、便捷的洗手设施。

二、人员管理

1.应当根据床位设置配备足够数量的医生和护士，其中医生人数与床位之比应当为0.3：1以上，护士人数与床位数之比应当为0.6：1以上。

2.医务人员，包括辅助人员上岗前应接受医院感染相关 预防与控制基本知识培训。

3.医务人员患有皮疹、腹泻、呼吸道综合征及传染病等感染性疾病时应离岗或调岗。医院人员应接种流感、麻疹、腮腺炎、风疹和水痘等疫苗。

4.非本室人员未经许可不得入室，所有人员入室前应做手卫生。

三、环境管理

1.保持空气清新，每日通风不少于2次，每次不少于 30min，通风不良时可安装空气净化消毒器。

3.手频繁接触的物体表面，如各种仪器表面、门把手、洗手池、床头桌等，每日湿式擦拭不少于2次，有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。

4.地面每日湿式擦拭不少于2次，有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。

5.窗台、墙面定期湿式擦拭，有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。6.清洁用具专室专用，标识清楚，使用后分开清洗消毒晾干备用。

四、物品管理

1.湿化瓶、吸痰瓶应当每日更换清洗消毒，呼吸机管路由CSSD集中回收处理。

2.婴儿保温箱使用后应终末清洁消毒，使用中应每日更换湿化液，湿式清洁恒温罩内外表面，特殊感染患儿（包括多重耐药菌）还应消毒。每周或遇污染时应进行彻底清洁消毒。

3.雾化器、防护面具、氧气管、体温表、吸痰管、浴液、浴垫等，应当一人一用一消毒。

4.患儿使用后的奶嘴、奶瓶清洁干净后，选用压力蒸汽灭菌。盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒；保存奶制品的冰箱应定期清洁与消毒。

5.被服、衣物等应保持清洁，每日至少更换一次，污染后及时更换。患儿出院后床单位应进行终末消毒。

五、隔离措施

1.在诊疗过程中应当遵循标准预防的原则，并严格执行《医务人员手卫生标准操作规程》、《隔离技术标准操作规程》以及《无菌操作标准操作规程》。

2.诊疗和护理操作时，应当以先早产儿后足月儿、先非感染性患儿后感染性患儿的原则进行。

3.对患具有传播可能的感染性疾病、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取相应隔离措施并作标识。4.发现特殊或不明原因感染患儿，应单间隔离、专人护理，并采取相应消毒隔离措施。所有物品优先选择一次性物品，非一次性物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。

六、监测

开展必要的环境卫生学监测和新生儿医院感染目标性监测，发现医院感染病例应及时向医院感染管理部门报告，并积极配合相关调查与控制。

新生儿隔离室消毒隔离制度

1.工作人员入室前应严格洗手，更衣，戴口罩，必要时穿隔离衣消毒，离室时应洗手，脱隔离衣。

2.隔离室工作人员相对固定，减少不必要的人员流动。3.同类感染病人相对集中，特殊感染病人单间放置。4.每床配置专用治疗车一台，室内物品专人专用。

5.清洁卫生员相对固定，床，温箱用消毒液擦拭，每天2次，物表地板用氯消毒液拖地，每天2次，终末消毒时除常规消毒外增加紫外线消毒。

6.增加垃圾桶专用于装使用后奶瓶，送供应室处理，所有垃圾均当感染性垃圾，桶内放双重垃圾袋，严格按《医疗废物管理条例》进行处理。

备注：含氯消毒液浓度均为1000mg/L。

早产儿室的医院感染管理制度

1.设流动水洗手设施，每床净使用面积≥3m2，床间距≥1m。2.工作人员进入早产儿室要穿专用工作服、换鞋、戴帽子、口罩、洗手、患有感染性疾病者不得进入，入室后先洗手。

3.严格执行无菌技术操作规程，认真洗手或消毒，必要时戴手套。4.注意病人各种留置管路的观察及标识、局部护理与消毒，加强医院感染监测。每天进行空气消毒,每月空气培养一次。

5.加强抗感染药物应用的管理，防止病人发生菌群失调，加强细菌耐药性的监测。

6.加强对各种监护仪器设备，病人用物的消毒与管理，所有物品专人专用，使用中仪器每天用含氯消毒液擦拭，病人转出或出院后送消毒间作终末消毒。（详见各消毒流程）

7.严格探视制度，限制探视人数及人数，辅助科室入室操作要更衣，换鞋，戴帽子，口罩，与病人接触前要洗手。

8.感染病人与非感染病人分开，诊疗护理活动应采取相应的隔离措施、控制交叉感染，对特殊感染或高度耐药菌感染的病人，单间放置严格消毒隔离措施。

9.按医疗废物分类管理制度处理病房内产生的各种废物。

配奶班岗位职责

1.不参与医护大交班，交班时间负责巡视恢复期及急性期病人。2.配制各时间段的奶液。3.协助护2班喂药，整理输液卡。4.协助A4班各项护理工作。

5.探访日负责转抄全区病人体重汇总表和室间病人体重表，并张贴。

6.查对全区病人的体温单、体重。7.负责PKU采集送检。

8.上班时间:8:00—12:30 2:30—6:00

第三篇：考勤补充制度

考勤补充制度

为加强公司考勤管理，维持公司正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度适用于所有工作岗位的员工。

一、公司员工应严格遵守公司规定，确保考勤真实、严肃、不弄虚作假；

二、上、下班应准时打电子考勤，漏打考勤者应及时到人事部说明情况，待部门经理核实后方可记考勤；

三、若发现未上班打考勤或一次性填写全天考勤者，将扣除当天基本工资；

四、出差人员需要提前写出差证明，审批后，交到人事部，如有特殊情况无法提前填写出差证明的，可事先知会人事部，带出差返回后补写出差证明。

五、上班前二十分钟内打卡有效，否则视为无打卡；因外出未正常打卡者，须在考勤签到表上注明原因，查实后方可记考勤。

太原德隆庆磁材有限公司

二○一三年八月四日

第四篇：公司 补充制度

补充制度

1、公司工地上人员请假的请假制度

1.1 工地上人员请假两天以内（包括两天）的必须经过总监同意，方可请假。

1.2 请假两天以上的必须经过总监同意，且总监必须把情况上报公

司，请假人员填好请假单，方可请假。

1.3 对于请假未经过总监的和请假超过两天但总监为上报公司的，将对请假人员及总监连带责任处罚。

2、公司的入职、离职手续

2.1 公司离职人员，必须填好辞职单，本人签字再经总监签字—办公室签字—财务签字方可领证书和结算工资。离职需提前一个月提出辞职报告，方便公司为该离职人员办理相关离职手续，离职当月无工资。

2.2 新入职的人员，有岗位证书的，需将证书上交公司保管，方便公司办手续使用。所有证书（包括毕业证书原件、岗位证书原件、职称证书原件）最迟在15日内上交，超过最长期限证书未拿来的人员，监理员工资将按实习员工工资发放。专监证书最迟是一个变更周期内变更到我公司，如各种原因无法变更到我公司，工资将降级按照监理员工资发放。总监证书最迟是一个变更周期内变更到我公司，如各种原因无法变更到我公司，工资将降级按照专监工资发放。

3、公司召开的总监、专监例会，所有总监、专监必须参加，不能

参加的人员也要提前通知公司办公室。对于不参加且未通知公司的人员，开会己通知到的人员无故未到场：总监扣300元、专监扣200元，监理员扣100元。迟到扣一半。

4、对于 “创杯工程”的工地与机关单位直接通报表扬的我公司

工地，将对此工地的整个监理项目部进行表扬。

5、巡查中发现人员不到位或玩忽职守，资料不齐全予以警告，第二次查到扣本人三天工资，项目部在职人员连带罚 100元。

第五篇：配电室制度(补充)

奥伦公司中央配电室管理制度

领导上岗制度

中央配电室是一个要害部门，是全厂供电的枢纽，其运行的正常与否直接关系到全厂的安全生产。抓好、管好配电工作，建立健全各项管理制度十分必要，为此公司特制定领导上岗制度。

一.配电组长每天必须巡回检查一次，检查有无不安全隐患，检查交接班的情况，了解设备运行的负荷变化情况。

二.组长要严格劳动纪律，要求配电工要严格按照规章制度、操作规程执行，必须随时了解负荷的变化情况和设备的运行情况，坚持周五的供电安全规程学习。

三.分厂领导每周不少于二次进行查岗，机电动力部、安全管理部每周不少于一次进行查岗，考核劳动纪律，检查配电室的各项记录，了解运行情况，考查安全规程的学习情况。

四.严格执行阳泉市区配调、公司领导及公司调度对供电的有关指示，认真填写上岗记录本。

配电工交接班制度

一.值班人员必须提前十分钟到达配电室准备接班。若接班者未按时接班，要汇报有关领导，不得出现空岗。

二.随同上一班值班人员到现场检查设备运行情况，发现问题及时向组长汇报。

三.接收运行记录并检查是否完整准确，遗留事项是否做好记录。

四.本值收到的文件，上级的指示，运行申请表及通知是否落实。

五.交接班时如遇系统发生事故或重要操作过程中应停止交接班，交班值班员应先处理

事故或操作，接班人员协助，待事故及操作暂告一段落时方可进行交接班。

六.配电工岗位责任制

一.熟悉系统情况的本配电室一次系统接线，设备性能构造。

二.遵守劳动纪律，服从命令听指挥，学好和认真执行各项规章制度，坚守工作岗位，集中精力工作，遇事沉着冷静，杜绝责任事故。

三.做好各方面的记录，配调、个部室来人和电话记录，时间，人员和要害登记。

四.在值班时间不得进行与生产无关的任何活动，值班前与值班中不许饮酒。

五.认真监视设备运行情况，按时完成抄表和巡视工作，发现缺陷和异常现象，认真分析、及时处理、并做出记录，汇报值班长。

六.搞好经常性的维护工作。

七.保持所内各种指示图表、图纸、记录、资料等的完整性和正确性，有变动时应及时修改。.停送电制度

一.高压10kV线路需要停电时要由设备动力部相关人员提前到阳泉供电分公司办理联系停电审批手续。确定停电时间。

二.停电前各单位要停止各类用电，然后由停电联系人通过备案联系电话与阳泉供电分公司联系停电。

三.配电室现场要确定工作许可人和工作负责人。

四.填写操作票并要经过监护人和设备动力部审批后方可操作。

五.在停送电过程中要有两人进行，一人操作，一人监护。严格按照《电力安全工作规程》的操作规定执行。

六.工作完成后，应清扫、整理现场。工作负责人应先周密地检查，待全体工作人员撤离工作地点后，再向运行人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等，并与运行人员共同检查设备状况、状态，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作结束时间。经双方签名后，表示工作终结。

七.由停电联系人到阳泉供电分公司配调办理工作票消票手续,或者通过备案电话联系办理消票手续。

八.低压线路停送电时，配电工在没有接到设备动力部的工作票，拒绝执行。

九.低压线路停送电由分厂向设备动力部提出申请，由设备动力部签发后执行。

十.停电后，配电工必须在记录中做出记录，必须在开关柜相应的位置上悬挂“有人工作禁止合闸”的警示牌，在无人看守的场所，挂牌后应加锁。

十一.工作终结后，工程负责人必须亲自向配电负责人汇报，配电负责人在接到完工报告后，并确认工作已经完毕，所有人员已经撤离，并且记录核对无误时，汇报设备动力部认可后，方可送电。

要害场所管理制度

一.凡公司职工进入配电室工作时，必须持工作票或者是有机电动力部负责人同意后方可进入，并按规定进行登记。

二.非公人员，一律不得进入配电室。

三.外单位学习人员或者是上级部门来检查，要由机电动力部负责人陪同进入，并要按规定进行登记。

四.配电室人员工作时间不得擅离职守，要提高警惕，防止有人破坏，确保配电室的安全运行。

五.电工在安装、维修电气设备线路时，不准违章操作业，严禁用汽油、煤油擦洗设备和部件。

六.配电室内使用电源，要符合规范要求。室内及周围环境，要保持清洁，易燃品、易爆品不得乱堆乱放。消防器材要整洁齐全可靠。

事故处理制度

一.配电室发生事故时，值班负责人在处理过程中，是现场的第一负责人，负责传达调度命令，并保持与调度的联系。

二.在处理事故时，不经过允许，无关人员不得进入配电室，以免影响事故的处理。

三.事故发生后，值班人员必须迅速、准确、全面的向调度汇报事故的经过和保护装置的动作情况、仪表指示以及设备外部的特征。迅速正确的执行调度的命令。

四.配电室值班人员对处理事故的主要任务：

1.迅速控制事故的发展，防止事故的扩大，消除发生事故的根源，排除事故对人员和设备的威胁。

2.用一切可能的方法，保证与事故无关的设备继续运行，必要时将负荷转移至正常运行的设备上。

五.下列各项操作，值班员有权先处理，后汇报调度：

1.直接对人员生命有威胁的设备停电。

2.将已损坏的或受损坏威胁的设备根据情况隔离。

3.明显的误操作或保护本身明显的误动作。

电力变压器运行规程

一.非值班人员未经许可禁止进入变压器室。

二.室内要保持清洁，严禁存放易燃品、易爆品。

三.在运行期间，要经常检查变压器的油位，油位要控制在油位指示仪的范围之内，如发现异常，要及时汇报。

四.要注意变压器的温升变化和异常的声响，如出现放电声、敲击声、冲击声，要及时汇报，采取措施。

五.变压器室内要保持良好的通风，温度不超过45摄氏度。

六.按照规定对变压器进行定期的维修和保养，发现问题及时处理。

七.室内配备适当的灭火器，并按规定定期检查。

设备缺陷管理制度

保证设备经常处于良好的技术状态是确保安全运行的重要环节之一。为了全面掌握设备的健康状况，应在发现设备缺陷时，尽快加以消除，努力做到防患于未然。同时，也是为安排设备的检修及试验等工作计划提供依据，必须认真执行以下设备缺陷管理制度。

一.凡是已投入运行或备用的各个电压等级的电气设备，包括电气一次回路及二次回路设备、防雷装置、通信设备、配电装置构架，均属设备缺陷管理范围。

二.按对供、用电安全的威胁程度，缺陷可分为I、II、III三类：

1）I类缺陷是紧急缺陷，它是指可能发生人身伤亡、大面积停电、主设备损坏或造成有政治影响的停电事故者，这种缺陷性质严重、情况危急，必须立即处理；

2）II类缺陷是重大缺陷，它是指设备尚可继续运行，但情况严重，已影响设备出力，不能满足系统正常运行之需要，或短期内会发生事故，威胁安全运行者；

3）III类缺陷为一般缺陷，它性质一般、情况轻微，暂时不危及安全运行。

三.设备缺陷的处理

1）建立设备缺陷记录簿，配电工、电工在巡视中发现的缺陷应及时记录在设备缺陷记录簿上，缺陷记录的主要内容应包括：设备名称和编号、缺陷主要情况、缺陷分类归属、发现者姓名和日期、处理方案、处理结果、处理者姓名和日期等。重大及以上缺陷应立即向公

司汇报，并根据缺陷严重程度进行处理。线路、设备存在缺陷但不影响安全运行时，应加强监视，针对缺陷发展做出分析和事故预想。

四.设备缺陷消除的期限

缺陷消除的期限一般规定为：紧急缺陷应在24小时内消除；重大缺陷视其严重程度在1个月内安排处理；一般缺陷可列入季度或大修计划进行处理或在日常维护工作中消除。

五.处理设备缺陷的原则：处理缺陷时，要严格执行有关规程规范，严禁违章作业。