第一篇:毛戈庄小学六年级郭旋
美丽中国,美好家园
毛戈庄小学:六年级 郭旋
美丽的家园应该是靠我们大家共同的努力得来的,我们应该去好好的珍惜它,爱护它。
自从党的十八大召开,经许多人的努力后,我们的家园就发生的翻天覆地的变化。就拿我家乡的变化来说吧。
以前我家乡的道路都是土路,非常不好走。特别是下雨天,雨水都积成了水洼,每当汽车经过水洼时,都会溅起很大的泥水花,如果有人在旁边,满身都会溅上泥水。还有,人们每走一个地方,就会印上很深的脚印,有时遇上土太软的地方,脚都会有可能陷在里面拔不出来;现在可就不同了,道路都维修成了水泥路,人们再也不会怕会被溅一身泥水,也不会担心脚陷在泥中拔不出来。
我的家乡还有一个巨大的变化。以前村子里的人大都是农民,他们都以种地为生,靠种地挣那些死钱,遇到天气不好的时候还不能丰收,搞不好还会赔了本;现在村里建起了工厂,有的人会在自村上班,还有的人会到外地上班,上班加上种地,会让农民每年的收入比以前提高了很多。
“地球是我家,维护靠大家!”当大家在呐喊这些口号的同时,做到的又有几人?谁都不想让自己的家乡落后,那就请爱护我们的家园吧,从我们身边的每一件小事做起,也许会有一天,你的家乡会像我的家乡一样,发生翻天覆地的变化哦!
第二篇:鲁戈庄小学自查报告
胶西镇鲁戈庄小学自查报告
鲁戈庄小学创建于1993年9月,是胶州市德育先进单位,胶州市优秀等级学校,并于今年顺利通过了青岛市标准化学校的验收。学校现有10个教学班,学生420人,教职员工23名。
一、加强组织领导,文明单位创建工作氛围浓厚。学校成立了以校长为组长,学校其他领导班子成员、各部门负责人为成员的创建文明单位领导小组。领导小组分阶段召开专题会议研究和部署创建工作,全面加强了对创建活动的组织领导,确保了创建工作中人、财、物的落实,形成了一把手亲自抓、各部门全力抓、群团组织协作抓的良好创建工作机制。
二、确立以人为本的管理理念,营造和谐发展的校园文化。教育是一项承载着社会目光、凝聚着希望与力量的社会事业,教育是服务于学生、家庭和社会的公益事业。办好每一所学校,教好每一个学生,发展好每一位教师,应当是每一位校长的教育理想和高远追求。在管理中学校思考最多的就是如何在学校发展中体现“以人为本”的管理理念,落实科学发展观,积极营造和谐氛围,构建和谐校园,推进和谐教育,促进和谐发展。
三、发挥骨干教师示范引领作用,着力提高师资队伍的整体素质。
“均衡发展”是学校师资队伍建设的重要理念。打造一支理念前瞻、师德高尚、教艺精湛、富有创意的教师群体是学校不懈的追求。学校通过学历进修、专家引领、自主研修、同伴互助、随笔评比、论坛沙龙、岗位评优、两级教研、课题研究等校本培训活动,对于新教师和短板教师学校扎实开展师徒结队活动,采取跟踪听课等形式加强个别指导,组织好青年教师把握学科能力的竞赛活动,建立健全五年以内的新教师汇报课制度(第一年的新教师每月要上好一节汇报课、三年以内的新教师每两月上好一节汇报课、五年以内的新教师每学期上好一节汇报课),尽可能提高其课堂教学的能力,促进师资队伍的均衡发展,有效提升师资队伍的整体水平。
四、关注学生生命质量,提升德育工作水平德育是学校工作的生命线。德育的重点工作在于“为之”,只说不做,只“除杂草”不“种庄稼”都是不行的。因此学校将德育的落脚点放在学生得思想教育和行为习惯的养成上,做到内容之有的放矢,方法不断创新。
1.推行班主任职级命名,2.以鲁小之星评选为抓手,落实养成教育。
3.建立少代会制度,增强学生自我管理能力。4.以健康促进的创建工作为抓手。
5.开展“每月主题活动”,促进学生全面发展。除了做好学生的一些常规养成之外,学生的一些基本素养也需要在各种丰富多彩的活动中予以培养。因此,德育处在课题《一月一事,习惯自养成》的课题的引领下,坚持每月开展主题活动。通过“一月一事”主题教育,引导学生从我做起,从小事做起,把德育要求转化为一个个具体的实践行为,时时事事有习惯养成的标杆和行为的准绳,全面提高学生的“知、情、意、行”等素质,养成自觉遵守社会道德和行为规范
等良好道德品质和行为习惯,让学生在小事中学会做人,在做人中学会求知,最终形成积极进取,奋发有为的人生观。
6.精心策划特色活动,丰富学生的课余生活。学校的特色系列活动的开展有益于形成良好的校风和班风,进一步丰富校园的人文色彩,体现学校深厚的文化内涵,促进学校的发展,形成办学特色。学校在传承四大节即体育节、艺术节、科技节、读书节的精神的基础上,对其内容和形式进行不断地扩充,不断整合,不断创新,使得校园的四大节越发精彩,使其成为同学们心目中喜闻乐见的活动。阅读节为同学门开启了知识的大门,让他们在知识的海洋中遨游,图书漂流活动、班级读书会让天天都成为阅读节。
五、规范管理、统筹兼顾,各项工作协调发展 1.规范教代会制度,推行校务公开。规范教代会工作是教职工民主管理的核心内容。在教代会工作中,做到了组织机构、会议时间、会议组织、会议内容、会议讨论、提案处理、决策实施“七个规范”,将教代会开成了学校的“人代会”。教代会的规范运行,有力地激活了教职工当家作主的责任感和使命感,增强了教职工对学校管理的认同感,为学校的快速发展增加了强大动力。学校的重大决策和制度都经过教代会审议通过。
2.校园环境整洁优美。学校校园布局合理,环境整洁、幽静,基本设施配套齐全,无环境污染,环境布置和文化宣传高雅,做到了传统文化与现代气息的和谐统一,充满着浓厚的校园文化气息。校园绿化好,覆盖率高。
3.财务管理民主严谨。学校财务管理制度健全,严格实行三级财务审批制度。学校成立财务监督小组,每年对学校财务进行了监督审查。近年来学校接受市各级财务工作检查和审计,无财务管理违纪违规现象发生。学校全面落实教育收费公示制度,学校通过校门口校务公开栏,对学校收费项目、标准、收费依据和监督电话等向社会公示,并向全校每位家长发放了收费卡,主动接受学生、家长和社会的监督,增强学校收费的透明度。
4.完善校园安全管理制度。学校实行教师值班巡查制度,行政、少先队、年级组、体育组各司其职,按时到岗值日,并加强校园巡视工作,及时检查发现各种不安全隐患,制止各种不安全行为;对安全教育、安全管理、安全演练、安全事故处置和报告、考评与奖惩等方面作出了详细的规定,确保校园安全工作落到实处。
第三篇:沙戈庄小学12月份工作总结
沙戈庄小学12月份工作总结
12月份,我们在中心校的统一领导下,结合教育局督学要求和我校工作实际,从以下方面展开工作:
一、倾心于教师发展,打造优良师资队伍
1.更新观念正师德
“师有百行,以德为首”。学校积极组织教师学习法律法规,开展爱岗敬业正师风,廉洁从教扬师德,为人师表树形象等一系列主题教育,树立典型,弘扬正气。加强教师师德的常规管理,规范教育行为,彻底杜绝体罚与变相体罚,彻底杜绝家教与有偿服务。12月初组织全体教师外塑师表,内铸师魂,大力推进教师职业道德建设工作,全面提升学校教职员工职业道德素养。12月26日,又组织每位老师认真学习《中小学教师职业道德规范》《潍坊市似的承诺30条》等文件法规,逐条对照,自评互评,深入反思,老师们一致认为凡是会伤害到学生的话坚决不说,凡是影响教师师表形象的事一概不做,要时刻注意自己的一言一行,一举一动,把“ 学生喜爱的老师”作为自己努力的目标。
2.搭建平台促成长
为使我校形成一支师德好、教风严、风气正、干劲足的教师群体,为学校的健康发展奠定扎实的基础。(1)我们先后开展了老教师网络培训、班主任工作培训、教科研课题培训等,内容丰富、形式多样的培训拓宽了教师的视野,为教师的扎实成长提供了全方面的技术支持。(2)开展读书沙龙,鼓励教师从书中汲取教学经验,《做最好的教师》《第56号教室的奇迹》《教师成长的秘密》《从优秀教师到卓越教师》等都是青年教师成长的源头活水,他们畅游书海,撰写心得,诉说故事,聆听体会,共寻教师“成长的秘密”,感悟教育人生的独特魅力。(3)每月一次的课堂教学展示,倾注了教师的心思和才气,他们认真查阅资料,精心制作课件,虚心请教同行,反复探讨环节,不断锤炼自己的业务能力和教学水平。
3.课题研究提能力
我校教师制定课题实施计划,平时每月了解各课题的研究情况,促使各课题的研究进入正常的研究状态。课题组每位老师每学期精心设计好一份作文教案,做好一个课件,上好一堂作文研讨课,写好一份课堂案例,完成一个研究对象的跟踪分析。刘玉老师为课题组提供了研讨课《写活人物语言》,通过研究,探讨作文教学的有效策略,提高了老师的作文教学水平。
4.班主任工作有成效 班主任是学校工作的核心力量,抓好了班主任队伍建设,各项工作开展将会游刃有余。全体班主任通过学习培训、经验交流、主题探讨,分享了智慧,转变了观念,提升了能力。他们不仅能做好常规管理工作,还在班集体建设、中队活动、心理辅导中勇于创新和尝试。临近期末,我们举行了班主任工作沙龙,邀请优秀班主任就本学期进行的某一方面的班队建设进行交流,有的重视班级文化建设,有的重视小岗位建设,有的注重激励制度,有的重视习惯培养,切入口小,却起到了抛砖引玉的作用。最后,结合各项班主任工作的完成情况,评选出了5位优秀班主任。
二、倾情于教学研讨,打造沙戈庄小学质量品牌
1重落实。学校要求每位教师严格按课程表上课,教导处加强巡视力度,发现问题及时反馈处理。巡课中时刻关注课程实施情况,特别是对教师的课堂教学现状进行观察,并逐一进行分析,撰写了分析报告,为后续研究提供第一手资料。同时还与教师进行面对面的交流,给予指导与鼓励,让他们一堂课有一堂课的收获
2.重调查。我们认真抓好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化,先后进行了备课本、听课笔记、补充练习、习字册、小练笔等项目的调研,在检查中,我们发现了一大批工作勤恳、踏实的老师,如张勤友、白桂云、刘玉、王海珍、张志兰等老师,但同时也看到了一些存在的问题,如个别学科老师作业批改滞后,有些班级学生作业邋遢,老师要求不严格等。每次调研结束,都将调研情况整理成文,以面谈、短信等多种形式,与老师进行沟通,表扬优秀,督促不足,让学校的教育教学呈现良好的发展态势。
3.重研究。围绕识字教学,我们展开了课堂研讨,提出了这样一个观点,希望识字教学有新举措:透过识字,赏析传统文化,浸润身心;借助传统文化,丰富识字教学,传承文明。我们还对教师的工作心理以及系列公开课的心理影响进行研究,协调教师工作环境,为他们提供必要的班级管理、学科教学帮助,解决教师工作困难。
4.重校本。提高课堂教学质量的关键在课堂,提升教师专业发展的主阵地亦在课堂。在教师的展示活动中,全体教师都积极参与听课,并以不同的视角撰写评课稿,上传到校园网,实现了教师间的优势互补,进一步提高了课堂教学水平,有力地促进了教师专业成长。
三、倾注于学生成长,全面提高学生素质 1.紧抓常规促养成 培养学生讲文明、懂礼貌、爱学习、讲卫生、守纪律的好习惯是我校本学期管理中的重中之重。学校每会必提学生的礼仪规范和文明行为习惯的养成,要求班主任坚持重视文明行为的反复训练,严格管理,努力使学生养成在不同场合应具备的行为习惯。坚持规范的升旗仪式,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度,每天检查,每月评比,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。
2.主题活动提素质
(1)手拉手活动。我校少先队开展了少年儿童手拉手互助活动,鼓励少先队员将已读过、不再读、值得推荐给小伙伴阅读的图书捐赠出来,共捐200多册。
(2)元旦庆祝活动。为了宣传中中国梦和我国社会主义建设新成就,我们积极利用广播、宣传板等形式,营造讲说中国梦,畅想伟大祖国,勾画美好未来的欢乐气氛,正确引导学生用健康的方式表达对祖国的的祝福。一句真诚的祝福、一个标准的敬礼,一张自制的贺卡,一份整洁的作业,一切文明的行为,让元旦过得有滋有味滋原味,有情有义。
(3)普及宪法教育。12月4日下午,我校操场隆重机会。辅导员老师、家长和新老少先队员共3多人参加了学习宪法普及宪法推广宪法活动。这精彩一刻,让孩子们自觉认知宪法,遵守宪法,更让队员们留下了美好的回忆。
3.家校联系促成长
教育需要多方能量,我们充分百名教师大走访活动,有力提升教育教学管理水平。通过教师的走访,拉近了学校和家庭的距离,调动了学生家长参与学校管理,投射教育子女的热情,家长触动大,效果良好。
4.经典书香润人生
扎实开展新教育实验活动,积极营造书香校园,为学生奠定了人生中最美好的基石,更为孩子的童年打好最文雅的精神底色。每天五分钟的晨诵让孩子用动听的晨诵迎接黎明,每周一次的午读让孩子汲取知识的甘泉。通过教科室的精心策划,全体学生的热情参与,第四届读书节开得有声有色。12月15日,“跳蚤书市”开张,各种已经“退役”的图书重新焕发光彩,学生们将自己看过的图书、杂志拿来交换、拍卖、出借、赠送,那天书市上的吆喝声、交易成功的欢呼声此起彼伏。如此红火的“集市”成了校园里一道亮丽的风景,也成了学生们期盼的“节日”。这活动不仅实现了资源共享,还锻炼了学生的营销能力。12月15日下午,我校三四五六年级部分同学走进武进图书馆,感受万卷书香。随后一二年级举行了弟子规诵读比赛,三年级书签制作展、四年级读书心得展、五年级读书小报展、六年级读书笔记展“、我的书房”摄影展、校级“每日一句”知识积累竞赛评比活动等等,这些活动的开展,丰富了校园文化内涵,推进了校园文化建设。学校还评出了“书香少年”,并颁发了奖状,榜样的力量是无穷的,这让我校的读书氛围更加浓郁!
5.活动竞赛展特长
学生成长需要时间,需要空间,需要舞台。我们根据学校的工作计划,根据各学科的特点,开展了一系列多姿多彩的活动,学生在活动中得到了锻炼,得到了培养,各项能力得到了提高,也充分展示了他们精彩绚烂的一面。
语文学科组:积极组织学生参加作文竞赛,大型读书教育活动,我们还积极开展全民终身学习周活动、咬文嚼字语言大赛等,学生表现积极,都有不同程度的收获和提高。
英语学科组:积极开展丰富多彩的活动,整班朗读比赛、单词默写比赛等; 数学学科组:举行了珠心算活动,小学艺体组老师的付出有目共睹,小合唱科幻画比赛让学生在快乐中接受美的熏陶。
体育组老师克服了场地小的不利因素,因地制宜开展课间跑操运动,精心组织体育锻炼,发展学生身体素质,重视安全教育;开展了《国家体质健康标准》测试和上报工作,举行了广播操比赛,开展了全校跳绳比赛。
四、积极打造和谐人文校园 1.确保平安有举措
通过国旗下讲话、晨会、主题班会、板报、专栏、讲座等途径让学生掌握饮食卫生、消防、预防疾病等相关安全知识。规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,不在课间追逐奔跑,以杜绝学生间伤害事故的发生,让学生在实践中加深认识,提高自我防范能力,营造安全的育人环境。开展食品安全系列教育活动,组织学生观看食品安全视频。12月开展了为期一周的交通安全主题活动,利用国旗下讲话,召开了一次交通安全教育主题会。向全体学生印发了《安全告家长书》,要求学生和家长在承诺书上签名,把教育宣传工作深入到了每个学生家中,组织学生观看了安全教育视频,营造浓厚的校园宣传教育氛围,各班召开了丰富多彩的《冬季预防溺水主题班会》。
2.卫生预防保健康
以“健康第一”为指导思想,严格按照要求开设好健康课,利用晨会、班会、橱窗、黑板报定期进行卫生知识宣传。各项常规工作有条不紊,每天上报因病缺课与意外伤害的学生信息;各类健康资料整理、归档;注重开展学生心理健康教育。心理咨询室定时开放,王刚老师通过自考,已经取得国家三级心理咨询师证书。他通过意象对话、画画、心理游戏,团体活动等多种形式,对来到“咨询室”的孩子进行专业性辅导。
4.加强学校宣传工作
本学期临近结束,信息报道就将宣传工作进行分工协调,确保大小活动都有报道,宣传学校的相关工作,促进社会对学校的认同感,努力营造良好的舆论导向,积极提高学校的知名度。学校网站每天都有新内容刷新,王刚、王海珍撰写通讯报道积极主动,所写报道质量高,成为了我校宣传工作的中坚力量。
回顾12月的工作,我校全体教师团结协作,全力以赴,教育教学质量稳步提高,完成了月初初制订的各项目标。明年1月,我们将以“新年新景象”为契机,继续加强师德师风建设,狠抓教育教学常规,强化质量安全意识,以人为本,再接再厉,全学期夺取新的辉煌。
龙都街道沙戈庄小学
2014.12.29
第四篇:学校工作总结(周戈庄小学)
大牟家镇周戈庄小学学校工作总结
2011年,我们周戈庄小学在高密市教育局、教科院和镇教育管理办公室的正确领导和关心、支持下,在全校教职工的共同努力下,扎实工作,开拓进取,取得了一定成绩。工作经验做法及取得的成效(一)教学常规工作
1.建立健全了教学会议制度、集体备课制度、听课评课制度等教学各项常规制度,进行了备课、作业、业务笔记等常规工作的定期检查和不定期抽查,严格落实了“周签月查制度”。
一是进行备课常规检查。教师备课主要包括教学环节的设计,教学过程的评析,教学效果的反思。在个性备课中,倡导注重创新,注重实用,注重个性,并在教案上得以显现。集体备课结合双整谐动实验,做到了定时、定点、定人员,充分发挥集体备课功能。
二是进行作业常规抽查。作业的布臵基本上做到,作业量严格执行上级规定,批改的评价方式实行无分数评价。很多老师根据各学科特点,设计了一些探究性、实践性、操作性的作业内容。数学作业中,一年级的等级评定,二年级的鼓励性评语,三年级的星级评定,四年级的练习册,五年级的预习学案、知识网络图、自我反思,六年级的每日作业等级评价汇总、数学小报等,都各有特色;英语作业方面,老师们作业批阅认真,有批改日期、有等级评价、有鼓励性评语;作业图文并茂,学生书写认真。语文作业方面,老师们做到认真批阅,尤其是三至六年级的老师,布臵一些创新性的作业,不论是课堂作业,还是大作文、小练笔、家庭作业,都批阅细致,值得表扬。
三是继续推行值周听课制度。每天的执勤组长和带班领导按照“课前了解授课内容——课中做好记录——课后交换意见”的程序听课、评课,大多数的教师都能提前备课、认真上课,通过值周听课,给老师们提供了相互学习的机会,每个教研组教学研究氛围浓厚,课堂教学效率有所提升。
2.加强教研组、备课组管理。
以教研组为单位,实施“备、讲、说、评”教研模式。本学期选取研究主题三个:一是如何引导学生学会倾听;二是如何让学生积极主动的发言;三是如何让学生养成主动按时完成作业的习惯。各教研组针对主题,寻找切入点,对各年级段进行深入研究。每个教研组围绕主题进行讲课、说课、评课,完成各教研组的研究成果。在倾听习惯的培养研究中,老师们运用多种策略引导学生进行倾听,效果明显。如在如何引导学生学会倾听的研究中,老师们围绕倾听主题,课始提出目标和要求、进行新颖的教学设计、丰富的游戏活动、老师的榜样示范、引导孩子听错纠错和评价手段等策略,有效地培养了学生良好的倾听习惯。
(二)课程建设
为进一步完善课程体系,充分利用课程资源,满足学生发展需求,我们采取了以下具体措施: 一是规范课程管理。认真学习、深刻理解《国家基础教育课程改革纲要》,扎实落实课程计划,开全课程,开足课时。开设了地方与学校课程,主要有安全/环境教育、传统文化和走进节日课,三至六年级开设了信息技术课,一至六年级开设了选修课。
二是科学实施研究性课程。积极开展研究性学习和小课题研究,引导学生自主探究学习,找寻有效的学习方法和策略,如开展的课前预习、课中探究、课后延伸的自主开放的和谐课堂研究,有效地调动了学生的学习积极性和主动性,提高了学习质量。
(三)教师、学生管理
1、教师管理。学校推行人性化管理。学校领导班子能强化服务意识,积极创造条件,努力为教职工办实事、办好事,切实解决他们的实际困难。努力争取上级的有力支持,真正为广大教职工排忧解难,营造宽松和谐的工作环境。
2、学生管理。以 “德育常规检查”为抓手,重点抓好学生正确的世界观、人生观、荣辱观和良好行为习惯的养成以及健全人格的培养。充分发挥好少先队德育平台,通过开展丰富多彩的少先队主题活动,营造良好的德育氛围,提升学生的德育规范。与此同时学校建立了完善的班级学生花名册,严格学生请假制度。做到了学生不到校,教师能够及时进行与学生家长联系,追查原因,有效预防了学生安全责任事故的发生。
(四)加强安全管理,打造平安校园。学校将安全工作作为重点工作,常抓不懈,强化措施、责任到人、切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。
一是组织健全,齐抓共管。学校安全管理机构健全,形成了“学校——级部——班级——家庭——社会”层层负责、齐抓共管的学校安全工作管理体系,层层签订责任书,做到职责明确,责任到人。
二是制度保证,措施到位。建立安全工作责任制和责任追究制,完善安全工作规章制度。认真梳理完善了学校原有安全制度和应急预案,分工明确,落实到位。
三是重视人防,加强技防。学校安全保卫处,配备精干的保安人员,和电子监控、钢叉、武术棍、铁棍、胶用警棍等技防设施,加强对学生安全导护和门卫管理,实行来客登记和出入条登记制度。有效地防止了外来暴力侵害等事故的发生。
四是安全教育,常抓不懈。通过完善安全教育课程,举办安全讲座、上好安全教育课、将应急演练常态化、制度化,与广播操、升旗仪式相结合等形式,提高学生安全防范意识和自救自护能力。加强学生交通安全、用火用电安全等相关教育。并通过致家长一封信、与家长签订责任书等形式,让家长提高安全防范意识,共同保护学生安全。加强全员值勤,值勤教师做到提前到岗,分工到位,责任明确,共同维护学生的在校安全。
二、存在问题及面临困难
1、学校教师老龄化严重。尽管近两年有新分配教师,但仍是杯水车薪。
2、学生缺乏展示自己才华的平台。尽管学校经常性举行各种小型比赛等活动,让学生展示自己的才华,但是缺乏与外界交流的机会与方式。
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,但在某些因素的影响下,还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的意识等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高,同时加强学习、与时俱进,用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。
第五篇:沙戈庄小学3月工作总结
沙戈庄小学3月份工作总结
新学期开学以来,在中心校的正确领导下,在我校广大广大师生努力下,我校各项工作有序开展,下面就我校3月份工作做个简要总结:
一、开学准备工作。1、3月2日,教师报到,学校组织政治、业务学习和教研室组织的课标培训。学习了教育局文件和中心校工作计划和各项制度。
2、教师拟定新学期的各种计划和教学奋斗目标,并备好开学后一个周的课。3、3月6日,学生返校,根据学校的计划安排,各班主任引领学生做了如下工作:
《1》清点班级人数。经汇总,全校学生均安全到校。《2》各班组织开好“春季安全、纪律”主题班会。《3》各班进行全面彻底大扫除。
《4》检查寒假作业以及查看寒假各项活动的落实情况。4、3月12日,迎接中心校对我校的开学情况进行的大观摩,并对我校教师开学一周的工作进行了检查评比。
5、健全了学校领导班子,加强教师队伍建设。
二、教学常规工作。
教学工作是一个学校的中心工作。利用下午教师办公时间引领全体教师学习了中心校 “2015年春季教研工作计划”和教育局绿色检测实施意见,进一步落实教学工作常规,结合中心校教研室对教学工作的要求,对教师的备课、上课、作业、辅导等教学环节提出了新的要求。
教导处组织以级部为单位的“每人一堂优质课”活动。通过听课、评课,及时反馈教师在教学中存在的相关问题,及时整改。
为了调动毕业班教师的教学积极性,全面提高毕业班的教学成绩,学校于3月10日下午组织召开了毕业班教师教育教学工作动员会。根据上学期期末考试成绩帮助各任课教师进行了全面细致的分析。各位老师为一阶段的工作制定了目标,理清了思路。
三、德育工作。结合学校实际,我们更加重视德育工作的针对性和时效性。
1、坚持每周一举行升旗仪式,由高年级学生代表轮流发表“国旗下讲话”。
2、召开了一次班主任会议。引领各位班主任老师进一步学习了班级量化评估的有关细则。
3、分管班级量化工作的领导分别召开了各关口“红领巾监督岗”会,力求中做到“公平、公正”。
四、安全工作。校园安全始终是学校工作的第一要务。开学初,分管安全工作的领导就及时地对我校的安全隐患进行了全面排查,发现问题,及时上报、整改。并在平日工作中做到“时时查、日日查”。进一步确保了广大师生的安全。