内蒙古自治区党委办公厅关于遴选公务员的通知

第一篇：内蒙古自治区党委办公厅关于遴选公务员的通知

内蒙古自治区党委办公厅关于遴选公务员的通知

〖发布日期：2012-5-8 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色：〗

内蒙古自治区党委办公厅

关于遴选公务员的通知

根据机关空编情况和用人需要，经自治区党委组织部同意，自治区党委办公厅拟于近期面向全区遴选5名公务员（从事文稿服务工作）。现将有关事项通知如下：

一、遴选对象的基本条件

遴选对象必须符合《公务员法》的有关规定，同时具备以下条件：

1.区内已进行公务员登记的党政机关主任科员及以下职务公务员，年龄在35周岁以下（1977年4月30日以后出生）；

2.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历（专业不限），学士及以上学位；

3.具有两年以上基层工作经验和党政机关工作经历，历年年度考核均为称职及以上等次；

4.具有一定的理论政策水平和综合分析能力，具有机关文稿写作方面的实践经验；

5.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一的不得推荐遴选：

1.尚在试用期内的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的。

二、推荐工作基本程序

遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市或区直部门推荐、自治区党委办公厅资格审查的方式进行。先由本人根据遴选对象的基本条件，自愿报名并填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》，经盟市委办公厅统一初审、核实和盖章后，报自治区党委办公厅人事处；区直各有关部门的报名和推荐工作参照上述办法，推荐人选须经单位党组（党委）同意后，由各部门办公室负责办理并直接报送自治区党委办公厅人事处。

三、推荐工作有关要求

1.推荐参加考试的人选名额控制在每个盟市15名以下、每个厅局5名以下。已确定推荐的人选，应按要求填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》（正反两面单页报送）一式三份，同时提供本人身份证、学历和学位证书、现工作单位公务员登记表、任现职文件复印件及近期同底免冠照片3张。各盟市和区直有关部门要在规定时限内将推荐人选名单及登记表、有关证明材料等一并报送自治区党委办公厅人事处。各盟市党委、政府和区直各有关部门办公厅（室）负责同志要高度重视并切实做好相关宣传、推荐和初审把关工作，确保推荐人员的政治和业务素质。

2.报名和推荐时间为5月10日—28日。报名和推荐工作结束后，自治区党委办公厅将进行资格审查，并通知初审合格人员参加考试，依总成绩确定体检及考察入围人选。

四、考试、考察等事项

1.资格审查结束后，由自治区党委办公厅组织考试（包括笔试和面试）。考试不划定复习范围、不指定参考书，主要考察应试

者的理论政策水平、基本知识素养、文字和口头表达能力以及调研综合、办文办事等方面的能力。试题和评卷、评分及相关保密工作由党委办公厅遴选工作领导小组委托专门考试机构负责。

2.笔试为一张试卷，采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试开考比例不得低于1∶5，笔试成绩通知本人。笔试结束后，从高分到低分按照1∶3的比例确定参加面试人选。

3.面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行，面试时间为10分钟。考试结束后，笔试和面试成绩按各占50%的比例加权后计入总成绩，按照1∶2的比例确定体检入围人选。

4.体检工作按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等规定，由自治区党委办公厅统一组织。体检不合格者不予考察，并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

5.自治区党委办公厅将按照遴选公务员的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。根据考察结果，由党委办公厅遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现以及年龄、性别、地域等方面的情况，提出拟选调人选，报党委办公厅厅务会议审定。

6.自治区党委办公厅根据体检和考察结果，召开厅务会议，研究确定拟选调人员，并将拟选调人员名单在自治区人事考试信息网上公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

7.选调人员试用期为3个月，试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务。试用合格者办理调入手续，不合格者继续回原单位工作，并从进入考察范围人选中择优递补。

8.为保证遴选工作的有序进行，自治区党委办公厅遴选工作领导小组将根据工作需要，及时研究制定有关资格审查、笔试面试、考察等具体工作方案和办法。

五、组织领导

为切实加强对遴选工作的组织领导，自治区党委办公厅成立遴选工作领导小组，负责总体安排部署和相关指导协调工作。组长：符太增；副组长：包广林、韩振业；成员：朝鲁门、成学庆、侯智勇、王勇、何飞。领导小组办公室设在党委办公厅人事处，负责遴选日常工作。

本次遴选工作实行回避制度。遴选期间，邀请自治区党委办公厅机关纪检委进行全程监督，并接受自治区纪检监察机关和党委组织部门的监督。对违反遴选工作纪律的有关人员，查实后按照有关规定给予相应纪律处分。

笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。

推荐报名材料报送地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号内蒙古自治区党委办公厅人事处（内蒙古党政机关办公区综合楼201房间）

联系电话：0471—4813645、4812040、4818441

传真：0471—4818442

自治区党委组织部监督电话：0471—4818499。

附件：内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表（此表由A4纸正反两面单页复制）点击下载>>>

中共内蒙古自治区委员会办公厅

2012年5月8日

第二篇：内蒙古自治区关于遴选公务员的通知

厅字[2012]7号

内蒙古自治区党委办公厅

关于遴选公务员的通知

各盟市、旗县委和盟行署、市（旗县）政府办公厅（室），自治区各有关部门办公室：

根据机关空编情况和用人需要，经自治区党委组织部同意，自治区党委办公厅拟于近期面向全旗遴选5名公务员（从事文稿服务工作）。现将有关事项通知如下：

一、遴选对象的基本条件

遴选对象必须符合《公务员法》的有关规定，同时具备以下条件：

1、区内已进行公务员登记的党政机关主任科员及以

下职务公务员，年龄在35周岁以下（1977年4月30日以后出生）。

2、普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历（专

业不限），学士及以上学位：

3、具有两年以上基层工作经验和党政机关工作经验，历年考核均为称职及以上等次：

4、具有一定的理论政策水平和综合分析能力，具有机

关文稿写作方面的实践经验：

5、具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一的不得推荐遴选：

1、尚在试用期内的2、受处分期间或未满影响期限

3、正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪且司法程序尚

未终结的。

二、推荐工作基本程序

遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市或区直部门推荐、自治区党委办公厅资格审查的方式进行。各盟市、旗县党委、行署（政府）办公部门接此通知后，要及时分发党委组织、宣传部门和行署（政府）有关综合专门、接待机构；根据以上必备条件，先由本人自愿表面并填写《内蒙古党委办公厅遴选工作人员登记表》，经盟市党委办公厅（室）统一初审、核实和盖章后，先电传、后报送自治区党委办公厅人事处；自治区直属机关各有关部门的报名和推荐工作，参照上述办法，推荐人选须经单位党组（党委）同意后，由有关部门委厅局办公室负责办理，在规定时限内直接报送自治区党委办公厅人事处。

三、推荐工作有关要求

1、推荐参加考试的人选名额控制在每个盟市15名

一下，每个厅局5名以下。已确定推荐的人选，应按要求填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》（正反两面单页报送）一式三份，同时提供本人身份证、学历和学位证书、现工作单位公务员登记表、任现职文件复印件

及近期同底免冠照片3张。各盟市和区直有关部门要在规定时限内将对接人选名单及登记表、有关证明材料等一并报送自治区党委办公厅人事处。各盟市党委、政府和区直各有关部门办公厅（室）负责同志要高度重视并切实做好相关宣传、推荐和初审把关工作，确保推荐人员的政治和业务素质。

2、报名和推荐时间为5月10日-28日。报名和推

荐工作结束后，自治区党委办公厅将进行资格审查，并通知初审合格人员参加考试，依总成绩确定体检及考察入围人选。

四、考试、考察等事项

1、资格审查结束后，由自治区党委办公厅组织考

试（包括笔试和面试）。考试不划定复习范围、不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文字和口头表达能力以及调研综合、办文办事等方面的能力。试题和评卷、评分及相关报名工作由党委办公厅遴选工作领导小组委托专门考试机构负责。

2、笔试为一张试卷，采取闭卷形式进行。满分为

100分。笔试开考比例不得低于1︰5，笔试成绩通知本人。笔试结束后，从高分到低分按照1︰3的比例确定参面试人选。

3、面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行，面试时间为10分钟。考试结束后，笔试和面试成绩按各占50%的比例加权后计入总成绩，按照1︰2的比例确定体检入围人选。

4、体检工作按照《公务员录取通用体检标准（试

行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发

[2010]19号）和《关于对〈关于明确同物业录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函[2010]13号）等规定，由自治区党委办公厅统一组织。体检不合格者不予考察，并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

5、自治区党委办公厅将按照遴选公务员的有关规

定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。根据考察结果，由党委办公厅遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现以及年龄、性别、地域等方面的情况，提出拟选调人选，报党委办公厅厅务会议审定。

6、自治区党委办公厅根据体检和考察结果，召开

厅务会议，研究确定拟选调人员。并将拟选调人员名单在自治区人事考试信息网上公布。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

7、选调人员试用期为3个月，试用期间原单位不

得解除其工作关系和免去其职务。使用合格者

办理调入手续，不合格者继续回原单位工作，并从进入考察范围人选中择优递补。

8、为保证遴选工作的有序进行，自治区党委办公

厅遴选工作领导小组将根据工作需要，及时调研制定有关资格审查、笔试面试、考察等具体工作方案和办法。

五、组织领导

为切实加强对遴选工作的组织领导，自治区党委办公厅成立遴选工作领导小组，负责总体安排部署和相关指导协调工作。组长：符太增；副组长：包广林、韩振业；成员：朝鲁门、成学庆、侯智勇、王勇、何飞。领导小组办公室设在党委办公厅人事处，负责遴选日常工作。

本次遴选工作实行回避制度。遴选期间，邀请自治区党委办公厅机关纪检委进行全程监督，并接受自治区纪检监察机关和党委组织部门的监督。对违反遴选工作纪律的有关人员，查实后按照有关规定给予相应纪律处分。

笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。推荐报名材料报送地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1好内蒙古自治区党委办公厅人事处（内蒙古党政机关办公区综合楼201房间）

联系电话：0471-4813645、4812040、4818441 传真：0471-4818442

自治区党委组织部监督电话：0471-4818499.附件：内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表（此表由A4纸正反两面单页复制，也可从内蒙古人事考试信息网http//下载）

中共内蒙古自治区委员会办公厅

2012年5月4日

第三篇：内蒙古党委宣传部遴选公务员

内蒙古党委宣传部遴选公务员

参加笔试人员名单（共210人）

呼和浩特市（21人）：

安敏

赫天宝

刘斌

谢疆

慈立太

任宝鑫

李咏梅 牛素娴

马艳琼

郭海军

王凌云

祁凌跃

龙菲

侯丽峰

祁东

侯俊清

陈美芳

李淑军

李洪飞

郭嘉

张文铎

包

头

市（23人）：

杜富乐

王向峰

张清

邬慧如

曾永福

崔海森

高晋晓

陈宇通温黎明

齐炎

苏瑞峰

萨仁其其格 刘志国

哈图

徐路

郝云涛

张媛

殷秀清

关少杰 姚轶非

刘丰颢

田超

李志鹏

呼伦贝尔市（14人）：

臧著强

高鑫

梁景禄

鄂黎明

孙艳民

田寒

韩佩佩

刘宪鹏

高杨

沈国臣

万慧慧

张铁成于冰峰

章仿秋

兴

安

盟（13人）：

白雪峰

郭长春

陈文俊

李斌

哈斯额尔敦

张冠志

郭云鹤

崔荣新

苏静波

苏日娜

苑欣欣

李军香

钱莉艳

通

辽

市（7人）：

王春廷

韩巍

唐宪东

陈晓艳

慧星

申玉秀

佘英华

赤

峰

市（24人）：

云阿荣

刘文杰

阎敏

薛英杰

张剑

于瑾

张明亮 孙兴华

史亚东

苏坤

李梦晴

王子奇

赵娜

许建慧

宋云芬

林百梅

孙雅静

鞠李宏

姚中云 乔璟

韩耀新

王宁

朱奇才

董其锐

锡林郭勒盟（20人）：

娜仁图雅

郭颖

王振鹏

刘亚飞

马宁

曹琼

孙海 雅茹罕

张明山

刘泽华

薛建国

刘亮

李文辉

孙岩

王秀锦

王功

王勇刚

杨锦程

姚国贤 付佳媛

乌兰察布市（12人）：

王敏

韩燕霞

郎需东

宋常玉

郭越兴

刘玉臻

蔡雪娜

李志斌

任志强

沈冬梅

田苗

冀宏

鄂尔多斯市（12人）：

张敏

王建军

刘鑫

郝有福

胡永明

董燕

王勇敏

吴金城

杜春雷

黄玉亮

李耀军

田峰印

巴彦淖尔市（20人）：

彭劭芬

康民德

吴雅恒

郝文彪

吴刚

白云钧

陈满乾

刘文华

张永泉

韩志业

唐韬

袁永

张振业

赵国琴

徐海源

那仁满都那

陶德龙

李今南

吕华东

刘志强

乌

海

市（8人）：

张英

张庆

王俊武

胡鑫

郭大鹏

康艳红

付瑞彪

郝俊伟

阿 拉 善 盟（4人）：

郑红梅

阿拉腾其木格

刘鑫

孔祥如

区 直 机 关（32人）：

沙其拉

王海燕

郭一频

王连福

刘善勇

白羽

张艳蕾

李华东 刘建军

张延龙

包桂英

包桂荣 范红兵

郝春

杨首君

贾晓玲

杨惠民

张双良

丁健

王智强

钱晓明

陈鹏

潘向东

张志华

王敏

祁纲

张欣瑞

阿伊莎

刘长春

韩珍

张志飞

袁方

第四篇：内蒙古党委宣传部关于遴选参照公务员的通知

内蒙古党委宣传部关于遴选参照公务员的通知

〖发布日期：2012-4-5 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色： 〗 内蒙古党委宣传部关于遴选

参照公务员的通知

自治区各有关单位：

根据自治区党委宣传部干部队伍建设和实际工作需要，经自治区党委组织部批复同意，自治区党委宣传部所属内蒙古思想政治工作研究会和内蒙古新闻工作者协会（均为参照公务员管理单位）拟以遴选的方式从全区已登记的公务员或参照公务员中补充工作人员（大部分分配到宣传部机关处室工作）。现将有关事项通知如下。

一、遴选人数和范围

本次计划遴选主任科员以下非领导职务参照公务员10名，其中综合岗位6名，蒙汉兼通岗位4名。遴选在全区范围内进行，符合条件者均可报名参加。考生报名时只选择填报岗位，录用后由我单位确定其工作单位。

二、遴选条件和资格

参加遴选者除必须符合《公务员法》的相关规定和已经是区内登记的公务员、参照公务员等限制条件外，还必须符合下列条件。

（一）主任科员及以下职务公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，年龄在33周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

（二）国民教育系列大学本科及以上学历；

（三）具有较高的政治理论水平、综合分析能力、研究能力和写作能力；

（四）具有两年以上基层工作经历；

（五）考核均为称职以上等次；

（六）正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

（一）尚在试用期内的；

（二）受处分期间或者未满影响期限的；

（三）正在接受审计、纪律检查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

三、遴选工作的方式和程序

遴选工作在自治区党委组织部和纪检部门的指导、监督和参与下，由自治区党委宣传部遴选工作领导小组及其办公室组织实施。遴选采取笔试、面试、考察等方式进行。程序包括发布遴选公告、报名与推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、部长会议决定、试用期、调任审批等步骤。

（一）报名、推荐和资格审查。本次遴选参照公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、所在单位审核推荐、自治区党委宣传部资格审查的方式进行。根据以上必备条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委宣传部遴选参照公务员登记表》一式三份（登记表请登录内蒙古人事考试信息网下载），同时提供本人身份证、学历和学位证书、任职文件、公务员（或参照公务员）登记表复印件及近期同底一寸免冠照片3张，经本人所在单位初审、核实和盖章后，在规定的时限内报送自治区党委宣传部干部处。

报名工作结束后，由自治区党委宣传部干部处根据报名条件和资格进行资格审查并报宣传部遴选工作领导小组审定应试人员名单。

（二）考试。考试包括笔试和面试。在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委宣传部组织实施。命题及评卷、评分等工作在宣传部遴选工作领导小组的指导下，委托专门机构负责。考试不划定复习范围，不指定参考书，重在考察应试者的政策理论水平、基本知识素养、文字和口语表达能力以及分析问题和解决问题的能力。

笔试开考比例不低于1：5。若某类岗位报名人数达不到开考比例，则核减该类别岗位数量，相应增加另一类别岗位的数量。笔试采取闭卷形式进行，综合岗位考生用汉语答题，蒙汉兼通岗位考生用蒙古语答题。笔试成绩通知本人。依据笔试成绩，从高分到低分，按照1：3的比例，分别确定参加面试人选。因资格复审不合格等原因出现面试人选缺额的，按照考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式，当场评分，当场公布成绩。两种岗位的考生面试必须用汉语答题。面试方案报公务员主管部门审定后，在规定时间内组织实施。考试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算总成绩后，按照1：2的比例分别确定考察入围人选。

（三）考察。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，抽调人员组成考察组，前往考察对象所在单位，采取个别谈话、查阅资料、调阅人事档案、与本人谈话等方法，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

（四）体检。考察工作结束后，由自治区党委宣传部统一组织体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者不列入选调对象。

（五）部长会议决定。根据考察和体检结果，由自治区党委宣传部遴选工作领导小组综合各方面情况，提出拟选调人选，报部长会议决定。拟遴选人员名单报自治区公务员主管部门审定后，由自治区党委宣传部予以公示，公示期为7天。

（六）试用期。选调人员试用期为6个月，试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务。试用期满后考察合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。

四、遴选工作的有关要求

1、遴选工作一定要严谨认真，确保公正公平，确保选出高质量、高水平的人才。

2、为加强对遴选工作的组织领导，保证遴选工作顺利进行，成立自治区党委宣传部遴选工作领导小组，负责总体安排部署和指导协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在干部处，负责处理与遴选工作相关的日常事务。

3、考试时间、地点和要求等另行通知。

4、请参加遴选人员在2012年4月20日之前将材料报送到自治区党委宣传部干部处。呼和浩特市区人员将材料直接报送至我单位，外地人员用EMS邮政特快专递寄送(接收材料截止日期以邮戳时间为准)。

自治区党委宣传部干部处联系电话：0471-4812643、4812047 地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号内蒙古党政办公新区综合楼1105房间

邮编：010096 附：内蒙古党委宣传部遴选参照公务员登记表（点击下载）

中共内蒙古自治区委员会宣传部

2012年4月5日

第五篇：2012年内蒙古自治区政府机关公开遴选公务员公告

2012年内蒙古自治区政府机关公开遴选公务员公告

〖发布日期：2012-7-16 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色： 〗

2012年内蒙古自治区政府机关

公开遴选公务员公告

为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区公务员局决定，在自治区政府机关及参照公务员法管理事业单位开展公开遴选公务员和工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围

1．盟市及以下机关中在编在岗且进行公务员登记备案的公务员，可报考自治区政府机关和参照公务员法管理单位。

2．盟市及以下参照公务员法管理机关（单位）中在编在岗并进行参照登记备案的工作人员，只允许报考参照公务员法管理单位。

中央、自治区机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出机构等）符合上述条件的公务员（参照单位工作人员）也可报考。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1．政治素质良好，品行端正。

2．勤奋敬业，具备符合拟遴选职位要求的知识和能力。

3．大学本科以上文化程度。

4．报考内蒙古自治区农牧业厅人事处综合业务、农畜产品质量安全监管局综合业务职位年龄为32周岁以下（1979年7月21日后出生）；报考内蒙古自治区审计厅年龄为40岁以下（1972年7月21日后出生）；报考其他单位年龄为35周岁以下（1976年7月21日后出生）。

5．具有两年以上基层机关或参照公务员法管理单位工作经历。

基层机关工作经历或参照公务员法管理单位工作经历，是指在盟市、旗县区、乡镇（街道）党政机关、参照公务员法管理单位工作。计算基层机关或参照公务员法管理单位工作经历年限的截止时间为2012年7月21日。

6．历年公务员（参照单位工作人员）考核等次均为称职以上。

7．具有正常履行职责的身体条件。

8．符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1．受处分期间或者未满影响期限的。

2．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3．法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

（一）职位查询

本次公开遴选工作在实施公务员法的自治区政府机关及参照公务员法管理事业单位开展，遴选职位为主任科员及以下职务层次的职位。各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年内蒙古自治区政府直属机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表》（附件，以下简称《遴选职位表》）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为2012年7月23日9:00至7月29日17:00。报名步骤如下：

1．报考者登录内蒙古人事考试信息网（http:///）进行网上报名，按照要求填写报考信息。

2．报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（照片格式应为jpg格式，20Kb以下）。

3．报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年内蒙古自治区政府机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员（工作人员）报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4．报考者如实填写报考信息后，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

5．报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门。

需要注意的是，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每位报考者限报一个职位，多报无效，并须持第二代居民身份证报名和参加考试。报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

（三）查询资格审查结果

各遴选部门接收报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年7月25日9:00至7月30日17:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的报考者，各遴选部门将不予进行资格审查。

（四）报名确认

通过审查的报考者需要进行网上报名确认，通过网上支付工具，于7月31日17:00前登录内蒙古人事考试信息网缴纳笔试考务费用（报名费20元，考务费每科50元，共计120元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

（五）打印准考证

2012年8月6日9:00至8月10日17:00期间，通过报名确认的报考者可登录内蒙古人事考试信息网，自行下载打印准考证（A4纸）。

（六）报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不得低于5：1，方可开考。达不到规定开考比例的，由自治区公务员局取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数，因遴选职位取消的报考者，可于8月3日9:00—16:00改报其他职位。

三、考试

考试分为笔试（使用汉语文答题）和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。

（一）笔试

1．笔试科目与内容。笔试由内蒙古自治区公务员局统一组织，笔试科目包括综合知识和写作两科，使用汉语文答题。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，各科满分均为100分，以综合知识、写作各占50%的比例加权计算考生笔试成绩。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

2．时间和地点。笔试时间为2012年8月11日（星期六）全天，上午9:00—11:30综合知

识，下午2:00—4:30写作。考试地点设在呼和浩特市（考场地点详见准考证）。报考者需持本人二代身份证和准考证参加笔试。

3．成绩查询。2012年8月17日8:00以后，报考者可登录内蒙古人事考试信息网站查看笔试成绩。

（二）面试

1．面试公告。报考者可于2012年8月20日9:00以后登录内蒙古人事考试信息网站，查看面试公告。

2．资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定进入面试资格复审人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。进入面试资格复审人员携带包括本人二代身份证、《报名推荐表》、学历学位证书原件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件，近期同底免冠1寸照片两张等，到指定的地点进行资格复审，超时不予审理。资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，递补只进行一次。

3．面试形式。面试将采取结构化面试等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

四、体检和考察

（一）面试结束后，各遴选部门根据报考者笔试、面试总成绩从高分到低分确定体检和考察人选，体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2︰1。笔试、面试总成绩仅作为进入体检和考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

（二）体检应在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检的人员因体检不合格而影响考察人员比例的，遴选部门可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，递补只进行一次。

（三）考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，依据职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。

五、公示和办理转任手续

（一）公示。各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经遴选部门党组（党委）集体研究，择优确定拟遴选人员，分别在内蒙古人事考试信息网站和拟遴选人员原单位进行公示，公示期为7天。

（二）办理转任手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，各遴选部门按照有关规定程序办理相关手续。

政策咨询电话：0471—6946330、6610241

技术支持咨询电话：0471—6287995

附：2012年自治区政府机关（参照公务员法管理事业单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表(点击查看)

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区公务员局

二0一二年七月十六日