关于开展工业锅炉及采暖锅炉检审工作通知

第一篇：关于开展工业锅炉及采暖锅炉检审工作通知

杨管环发〔2010〕18号

杨凌示范区环境保护局

关于开展工业锅炉及采暖锅炉检审工作通知

各相关单位：

为进一步巩固我区燃煤烟尘污染治理成果，促进污染减排工作，按照示范区管委会办公室《关于印发2010年惩治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案的通知》（杨管办发（2010）16号）的安排，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《工业污染源监测管理办法》和《杨凌示范区燃煤烟尘污染防治实施办法》要求，现就2010年度工业燃煤、燃气锅炉，采暖燃煤、燃气锅炉检审工作有关事宜通知如下：

一、检审内容

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1、煤炭的质检单、发货票据。

2、锅炉排放污染物的环境监测。环境监测项目为：二氧化硫、烟尘；未进行建设项目竣工环境保护验收的锅炉，监测项目执行环境影响评价文件所确定的项目。

二、检审时间

1、采暖锅炉务必于11月30日前与示范区环境监测站联系环境监测有关事宜，在采暖期内进行监测。

2、工业燃煤锅炉务必于12月5日前与示范区环境监测站联系有关监测事宜。

3、新建未进行建设项目竣工环境保护验收的锅炉，务必于锅炉建成后15日内申请示范区环保局开展验收监测事宜。

三、执行标准

1、燃煤锅炉排放标准执行《锅炉大气污染物排放标准》（GB 13271-2001）。

2、工业炉窑排放标准执行《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB 9078-1996）。

3、新建未进行建设项目竣工环境保护验收的锅炉排放标准执行环境影响评价文件所确定的排放标准。

工业燃煤锅炉、工业炉窑、采暖锅炉排放污染物超过上述标准的单位，示范区环保局将责令停止使用锅炉、进行限期整改。同时将根据《中华人民共和国大气污染防治法》第四十八条规定 －2－

进行处罚，实施限期治理，并处一万元以上十万元以下罚款。

联 系 人：王斌

联系电话：87039210 ***

3－ 二○一○年十一月十五日 －

主题词：环保锅炉检审监测 工作

杨凌示范区环境保护局2010年11月15日印发

共印50份

－4－

第二篇：迎检工作通知

通

知

各镇街、区级机关各部门党（工）委：

接市纪委（市纪信字〔2011〕10号）通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。

此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。

一、阶段划分：

第一阶段：准备工作阶段（2011年9月20日-2011年9月30日）

第二阶段：迎接检查阶段（2011年10月7日-2011年10月10日）

第三阶段：整改阶段（2011年10月11日-2011年10月30日）

二、迎检准备工作内容

一）软件建设内容

1、信访举报信息工作

（1）认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。

（2）建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪（工）委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。

（3）按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。

（4）及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息（含经验材料和调研文章）。每年不少于12篇。

（5）将信访举报信息工作纳入考核，作为评先评优的一项重要指标。

2、信访举报案件查办工作

（1）对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。

（2）对反映同级党（工）委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。

（3）对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情

况。

（4）通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。

3、基础工作

（1）各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。

（2）按编制配齐配强专职信访干部。

（3）信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。

（4）建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。

（5）建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。

（6）组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。

4、制度建设工作

（1）统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。

（2）加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。

（3）结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。

5、基层信访举报工作

（1）全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。

（2）采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。

（3）区、镇街、村（居委会）三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。

（4）镇街、部局纪（工）委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。

（5）建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。

二）硬件设施建设及人员编制落实

1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委（工）

书记在内编制2名。

2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。

3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件（已结、未结、留存）、领导干部挂牌群众点名接访材料（包括下发的文件和下级月报季报等材料）、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。

4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。

三、迎检工作步骤

区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党（工）委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。

上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为考核成绩进行打分。

四、要求

1、各级党（工）委、纪（工）委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施；建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。

对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在考核时扣除纪检监察工作相应分值。

2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。

3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。

中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日

第三篇：关于转发《关于开展2012年秋检工作的通知》的通知

中石油昆仑燃气 有限公司山东分公司 部门文件 山东运〔2012〕18号

关于转发《关于开展2012年秋检工作的通知》的通知

各单位：

今年的秋检工作已经开始，为深入贯彻落实2012年昆仑燃气公司和分公司工作会议精神，以及山东分公司2012年生产运行工作要点，进一步夯实燃气安全生产基础，提高燃气运行管理水平，请各单位结合三基工作要求，扎实有序开展秋检工作，要把秋检工作作为2012年下半年的一项重点工作来抓，要强化工艺管网、设备设施等在夏季和汛期运转之后进行的例行全面检查、检测、检修和维护保养工作，重点做好冬防保温、防火防冻工作，确保冬季安全生产、平稳供气。现将总调度室下发的《关于开展201

2— 1 —

年秋检工作的通知》转发给你们，请遵照执行，具体要求如下：

一、各单位要高度重视本次秋检工作，成立秋检工作领导小组，全面负责本单位秋检工作，领导小组要落实人员，明确责任和职责，并要求具有一定安全生产管理经验的人员来承担此项工作。

二、各单位秋检工作领导小组要严格按照通知中的具体要求，结合本单位实际制定切实可行的秋检工作计划（含秋检工作计划表，格式见附件一），秋检工作计划应全面覆盖本单位所辖站场、高、中、低压燃气管线和附属设备设施以及相关辅助系统。

三、为确保秋检工作不走过场，不流于形式，各单位要组织好本单位的秋检自检自查工作，分公司领导高度重视，要求分公司生产管理部和质量安全环保部对各单位的秋检工作进行指导、监督和检查，秋检结束后分公司将组织检查小组对各单位秋检工作进行检查。

四、时间要求：

1.秋检工作从2012年9月5日开始，10月25日结束。2.秋检工作计划经本单位秋检工作领导小组审核同意后于2012年9月12日12:00前上报分公司生产管理部，上报的形式为电子版。

3.各单位秋检工作总结（含秋检工作计划表完成情况表，见附件二）经本单位秋检工作领导小组审核同意后于2012年10月20日前上报分公司生产管理部，上报的形式为电子版。总结要突— 2 —

出秋检工作的主要内容、具体工作量、好的经验做法、主要成效、存在的问题及整改措施等，同时附上秋检过程的典型图片。

附件：1.秋检工作计划表

2.秋检工作计划完成情况表 3.关于开展2012年秋检工作的通知

联系人：张晓雷

电

话：0531-81182978

邮

箱：sdyunxingmanage@163.com

二○一二年九月十日主题词： 转发

秋检 工作 通知 抄送：公司领导，质量安全环保部 生产管理部

2012年09月10日印发

第四篇：如何开展好迎检工作

如何开展计生迎检工作（2012年4月10日）

根据会议的安排，今天由我来和大家一起来共同探讨如何做好迎检工作。根据业务的需要，我们应做好以下几个方面：

一、组建好一支迎检队伍

建立一个8人专业迎检队伍，请计生办站作好安排，必须熟悉业务及统计口径。这一迎检队伍，是人口计生半年检查工作是否顺利通过的基础，所以迎检队伍的整体素质要求高工作能力强和工作作风过得硬。工作能力不强，难以承担迎检工作的开展，完不成迎检工作任务，发现不了存在的问题；作风不过硬，有可能要出现事不关已、高高挂起的现象，可能出现放水的情况，这样，领导就掌握不了实情，对迎检工作安排就可能出现偏跛。为此，在组建迎检队伍时，我们一定要选业务能力强、工作作风过硬的人来担任迎检工作。

二、开展培训

队伍建建设好了，就要开展好培训，培训时，要针对督查的内容，做好相应的培训工作，要求培训队伍熟悉生育政策、熟悉统计口径、熟悉调查表的填写等。培训生育政策。就是要让其熟练掌握什么情况下可以生育，什么情况下不可以生育，这样才能对育龄夫妇所生育子女的政策属性作好内外判断，才能发现有没有问题，是否出了问题等。

培训统计口径，就是要让其熟练掌握什么情况下是漏报，什么情况下是政策外漏报，什么情况下是错报，什么情况下是迟报。不熟悉不掌握人口计生法律法规、人口计生统计业务和统计口径，当你面对问题时，你就无法作出认定，无法从何着手，这就谈不上能开展好人口计生调查工作。因此，大家一定要加强学习，特别是新的计生条例、计生法律法规和新的计生统计口径，我们都必须熟练掌握。培训调查表的填写，就是要让熟练掌握表格的逻辑关系，掌握填写方法，汇总好调查结果，调查表格填写错误，导致汇总结果错误，汇总结果错误，导致处罚结果错误。所以一定要培训好。

（一）、关于主体指标的督查，如何熟练掌握和了解人口计生调查工作方法。

其次，在进村入户陪同调查工作中，要取得真实有效、正确的地掌握调查结果，最大限度减少误差，我认为要做到：“两多、两不怕”，“四注意”。

1、“两多，两不怕”，就是要多走多看，不怕苦不怕累。我们要发扬计生的“四特”精神，做到不怕苦不怕累。首先，要多走，不怕苦。你不走，怕苦怕累，他调查出来的情况不会送给你。不光是走，还要一路走一路看，看周围是不是有可凝人员会出现。是不是有背着小孩看热闹的人，看有无明显标识会暴露给调查组。例如尿不湿、尿片、小衣服等。如果发现要及时引导调查员的视线离开。

2、四注意

四注意，就是要注意大人和孩子出生时间，注意出生地点，注意生育子女夫妇的婚姻状况，注意流出返回时间等细节。在调查工作中，我们要特别注意这些细节，这一点值得一提，不能让调查人员有空可钻，有话可说，一些细节问题对你的调查结果，有着关键性、决定性的影响，细节问题的改变，其调查结果可能是切然不同的，可以对你的调查认定结果作出质的改变。为什么有的出生人口上报信息与被查出的结果不一样，除了有意改报的，就是没有核准好有关信息，没有注意细节。

第一、夫妇信息

1、基本信息：姓名有无错乱，申报与户口或身份证是否一致，不一致要何统一。

2、年龄：有无错乱，夫妇的出生年月日是公历还是农历，本人申报、属相与证件是否一致，核实一致。

3、婚姻状况：双方是初婚还是再婚，再婚方是否在此次婚姻前生育过子女，在本人不申报情况下，应找知情人加以了解。如果再婚前生育过子女，要及时判断再生育是否为政策外生育，落实相应管理措施。

第二，人口类型：判断是否常住人口（包括流出不满半年和流入半年以上）、流出人口（流出县外半年以上）、流入（流入不满半年）。要以最近一次（流出流入）时间计算判断。

第三，子女情况：逐一核实，子女数是判断政策内外的一项重要依据。

第四，新生人口信息：

1、婴儿出生时间，是阳历、公历、属相是否一致。是否因为时间改变导致改变，改致漏报或错报。一是要注意大人和孩子的出生时间。你比如说，在交界处的出生时间，你在问孩子是哪年哪月哪日生的时候，你一定要多问一句，问清是农历还是公历，因为这样的结果可能将是漏报与否的判断依据

2、出生地点和类型：是否本地或本县其它地方。是外县市其它地方的，从出生时间追回到夫妇的流出流入时间，是否半年以上，判断是否为流动人口生育。流出人口生育的，要注意节假日、生日、收割、重大事件中该户夫妇一方是否曾经返回来过？回来又流出的时间到生育的时间是否达半年以上？上报流出人口生育的，婴儿接生人是否为本地人？出生地点是否为本地医院或家中？为什么有些个案在婴儿未满月就从外省市返回，是否有强有力的返回理由？流出人口半年以上生育未返回的是否有上报依据或孩子已返回。二是要注意孩子的出生地点。在问到孩子的出生地时，不要只问是不是在家里生的，而要问是在哪里的家里生的？在哪一空房间生的？是谁接生的？如是在医院里生的，要问清是哪里的医院？是哪家医院？是县外的医院还是县内的医院？不问清楚这些，调查结果是会有误差的。这些问题，包括在地县两级检查中都出现过，所以我们不能忽视。四是要注意流出返回时间。在调查时，一定要搞清楚是否流出返回过？何年何月何日返回？返回来多少天？为什么返回？回来做什么？回来多少天又流出，等等问题，都不能含糊不清，莫宁两可。如果是政策外出生人口，调查时没核准，你把它上报为流动人口生育，一但被省地县查成生育之前有一方回来过，且再次流出不满半年就生育，那就造成了出生人口漏报。三是注意生育子女夫妇的婚姻状况。我感觉，在调查工中，有时确实不好问调查对象是不是再婚，结过几次婚，而且在农村，再婚的情况也不会太多，都想倒是初婚，在这种情况下，我

们就可能会忽略生育子女夫妇的婚姻状况问题，不去问调查对象是不是再婚？是不是再婚前生育过子女？恰恰是这种情况下，我们调查的调查结果将会有失偏颇。这种出错的情况虽然不多，但我们要求要尽量做到百分之百的准确，而不能受人以柄。

3、婴儿性别：是男孩还是女孩，是否有错报现象。

4、婴儿孩次：根据申报和调查的子女数判断孩次。如果是二孩报为政策内的，是否为大于2孩，注意上报政策内因孩次改变导致漏报，上报政策外的因孩次改变导致错报。

第五、节育及时落实情况：在及时期内落实是否落实相应长效避孕措施。管理者应在对象生育事件发生后及时期内落实相应的长效避孕措施。

第六，其它：调查时期内出生婴儿当事人是否称捡来带或跟别人带的。要调查清楚，否则易列为非法收养导致政策外产生。

（二）、以新婚人口漏统为主清理已婚育龄妇女漏报：清理收集信息同夫妇信息，重点核查是否生育过子女。纳入管理对象。对流出大龄男性青年，个案核实，对婚育生育信息纳入管理。

（三），清理库存手术，对排查出的手术库存，要及时搞准摸实信息，对动员不了的个别对象，要及时向党委政府提出报告，给予落实措施。要把报表里存在的库存手术认真核实现在的生育情况，该发证发证，及时消化假性库存。

5、调查员可能用到的方法：

到达调查对象家后，可能不会急着进入正题，要不不会有太多的人理他的，人们现在对计生问题很敏感，如直接问哪家哪家有几个孩子？什么时候生的？手术做了没有等问题？大多数的人是不会理的，从其它方面进入，让调查对象在不知不觉中转到你要问的核心问题上。引对象进入其圈套就是调查员的目的了，调查工作中，总的来说，不会就计生抓计生，都是跳出计生抓计生，都是从关心老百姓的角度来与对象交流，与他们拉家常。具体来说，可能从以下几个方面入手：

一是从关心老百姓生产生活入手

如从人口平均粮食问题入手，粮食问题，一直是人们关心的问题，你向他们了解他家的生产生活情况，关心他们家的疾苦，问他们家一年能有多少粮食？有没有饭吃？人均粮食有多少？这些问题，他感觉到好心人来了，是好意，对你问的问题可能就消除了一定的戒心，然后你再从人均粮食问题上过渡到人口的出生问题上，这样就顺其自然了。

二是从调查时当前人们最关心的问题入手

比如，当前人们最关心也最知晓的是人口普查，就可以问一问你家是否得普查，寨上有没有其他人没有得登记，特别是新出生的得登记没有？这些问题，老百姓可能会回答。再比如，三辘奶粉事件期间，就应从三辘奶粉问题入手，人们对当时三辘奶粉问题特别关注，就当时来说，问这个寨子上有新出生的婴儿？有几个？是否吃个三辘奶粉？基本上都是能问到的。再如危房改造，新农村建设，抗旱救灾人均饮水问题等等，从这些问题入手，顺其自然，不生硬，对象容易接受他的进一步询问。

三是从了解被调查对象家庭成员是否健康入手。

如问调查对象家里有哪些人？身体善如何？有新生孩子没有？新生孩子是否健康？孩子是不是经常感冒？是否打预防针？通过这些问题的进一步交流，再逐步转到要问的问题上来。

四是从新生小孩是否已上户口问题入手

户口问题一直也是人们比较关注的问题，到调查对象家后，说来看看孩子的户口是否已上，这也不算是太牵强，没上的，先登个记，嘱咐他们过后早点给孩子上户口，以便将来孩子读书，就业方便，这样孩子的出生情况就会全面知道了。也可以说现在离下一次人口普查的时间已不远了，马上要开展人口普查了，我们这次来，也就是想看看是否有漏人漏户的情况没有，如有的，现在先来登个记。这也比较合情合理。在这一点，要记住的是，我们是来看是不是有人漏户口了，不是直接来给你们上户口，要不调查对象叫你给他上户口时，你就没有退路了。

五是从术后随访服务入手

开展术后随访服务，问一问刀口是否发庠,痛不痛，这是可以直接说的，不用绕弯，这也优质服务的具体体现。现在基本上所有的已术人员，手术做了之后，他认为自己手术都做了，没什么可怕的，自己有多少个孩子，会全部都告诉出来，对调 查员的询问，包括其他人家手术时有多少个孩子等情况，他基本上都可以不隐瞒，这样，就可以得到好多真实的情况。

六是从询问调查对象是否觉得村干部在工作中有不公平不公正的情况入手

有的被调查对象，特别是已经做了手术感觉到村干部是在整他家或者是低保、扶贫、民政救济等方面受到村里面的不公平对待的，当问到这样的问题时，他们就会向调查员倾诉：我家和村里面的干部没关系，专整我家，对我不公平，与乡村干部有亲戚关系的，乡村干部就视而不见。这样，他们对乡村干部就有意见，当有你去调查时，他们就会如实说出乡村干部包庇哪家，袒护哪家，这样不公平，那样不公正，在这种心理下，对调查员想问的问题，他基本上都会如实回答。

七是从家档上体现的大龄青年还是未婚的情况入手。家档上，体现为大龄青年的，实际上好多已经结婚生育，通过调查，就可以掌握到更多真实的情况，了解更多真实的内容。

八是从调查时PIS中仍上报为流出人口育龄夫妇的对象入手。特别是从流出多年未作上环或结扎手术的对象入手，这样就可能会查出原来无孩子的，现在可能已经是好几个孩子了，甚至是在家常住人口手术库存。

所以，原于以上原因，谨请各位乡村干部，在8号到18号期间，抓紧对两个的出生情况及手术逐一核实，不能留死角死面。另外加大巡查力度，注意因全省检查挤压返乡的人员，是否有两个的新生及手术库存。若发现及时与计生办站联系，是库存的，应及时消化。

第五篇：关于加强冬季锅炉安全监管工作的通知

山西美锦矿业投资管理有限公司

关于认真做好各煤矿冬季“三防”工作的

通

知

各部室、各煤矿：

冬季渐进，生产和生活用汽（热）量随之而来，锅炉使用将进入检修、投入运行阶段，同时也是锅炉使用事故易发和高发阶段，为认真落实姚总裁十月二十四日早调会上的重要讲话和指示精神，切实加强各煤矿冬季“三防”（防冻、防火、防煤气中毒)工作，严防冬季煤矿各类事故的发生，确保煤矿安全生产建设，现将有关要求通知如下；

一、提高思想认识，加强组织领导，严格责任追究。

煤矿冬季“三防”工作是煤矿安全生产工作的重要组成部分，各煤矿要充分认识到做好冬季“三防”工作的重要性和必要性，提高思想认识，认真做好今冬明春冬季“三防”工作，确保煤矿安全越冬。要加强对煤矿冬季“三防”工作的组织领导，成立以煤矿总经理、矿长为组长、安全、生产、机电、工会、综合办室等相关部门负责人为副组长的煤矿冬季“三防”工作领导组，具体负责煤矿冬季“三防”组织领导工作。要制订冬季“三防”工作方案和工作措施，明确各部门工作职责和工作任务，确保把煤矿冬季“三防”的各项措施落实到位，同时加大监督检查和巡查工作力度，严格责任追究，出现问题严肃追究有关人员的责任。

二、突出冬季“三防”工作重点，立即深入开展冬季“三防”大检查，及时消除事故隐患。

冬季是煤矿生产建设的重要时期，也是煤矿事故易发、多发期，各煤矿要针对冬季煤矿事故的特点，立即对本单位冬季“三防”工作进行深入细致地安全大检查，对发现的问题和隐患要制定整改措施和整改方案，实施闭合管理，确保冬季“三防”工作中存在的问题和事故隐患整改落实到位。

一是加强井口房、井筒、井架、天轮、变电所、主扇风机房、绞车房等重要生产设施、设备以及重要机电场所、回风井口和生产要害部位各种安全设施设备的防冻保暖（防结冰）、防火及检修工作。井口房和主扇风机房附近20米内，不得有明火、电磁炉、电热扇、和用火炉取暖，要加强对淋水大、易结冰的井筒检查，制定可靠的预防结冰措施和安全除冰措施，如有结冰，及时予以清除。

二是加强压风自救系统地面压风机房设施、设备、管路，供水施救系统，地面蓄水池及泵房设施、设备、管路的防冻、防火和检修工作，确保系统和设施设备正常运行使用。

三是加强地面生产储装运系统和洗选煤设施设备的防冻、防火工作，确保地面生产系统正常生产运行。

四是加强地面动力、照明供电电网、宿舍供电电源线路、控制箱线路及接头、通讯设备和线路的检查和维修工作，保证线路完好通畅，严防火灾事故发生。

五是对煤矿运行锅炉、供暖管道、供暖设施等供暖供热系统进行一次全面大检查，做好各方面的检修和维护管理工作，各矿需要维修配件和材料的要及时向公司供应部报送配件和材料计划，做到急事急办、特事特办，确保各煤矿冬季供暖工作的正常运行。

六是加强设备库房、材料库房、油库、坑木场及地面机房等重要生产场所的安全管理，严禁明火取暖，加强消防器材、防火设施及重要场所防火检查,配齐各类消防器材,保证设施完好，避免火灾事故的发生。

七是对需要用火炉取暖的地点，要制定相关安全措施，严防火灾和煤气人身中毒事故的发生，特别是要求各煤矿要对全矿所有人员冬季住宿取暖要全面的大检查，加强员工住宿取暖防煤气人身中毒的通风工作，采取一切可靠措施，预防火灾事故和煤气中毒人身事故的发生。

八是强化冬季“三防”教育工作，普及防火（消防）、防冻、防煤气中毒安全知识和安全用电、安全用火等有关知识，提高冬季“三防”意识，防范各类事故的发生。

三、认真组织开展冬季“三防”检查工作，加强安全生产调度管理和信息反馈，全力做好冬季煤矿安全生产工作。

要认真组织开展煤矿冬季“三防”各项工作，并对所属煤矿冬季“三防”工作进行检查，对检查发现的各类安全问题和事故隐患，责令制订整改计划、整改措施，落实整改资金、责任人员和整改时间，限期整改完毕，确保冬季煤矿生产安全和建设施工的顺利进行。同时加强冬季煤矿安全生产调度管理和信息反馈工作，及时掌握所属煤矿的安全生产情况，对出现的问题，及时采取措施进行处理，确保煤矿安全越冬。

各煤矿要将文件迅速传达到全矿驻矿人员，认真学习，贯彻落实，遵照执行。

2013年10月24日