综采一队团支部采取三项措施确保安全生产

第一篇：综采一队团支部采取三项措施确保安全生产

进入2月份，综采一队团支部在党支部的正确带领下从加强安全教育入手，采取三项措施，誓保青工安全生产。

一是加强安全思想教育。针对安全生产周期较长，青工容易产生骄满松懈思想的实际，充分利用三会一课、团员活动日等载体，教育引导青工深刻认识到越是安全周期长，状况好的情况下，越要时刻紧绷安全弦，坚决做到不规范不操作，不安全不生产；二是加强事故案例教育。组织青工学习以往节期事故案例，引导青工用系统追问思维方式深入剖析事故原因，吸取事故教育，举一反三，避免类似事故的再次发生；三是加强青监岗检查。组织青年安全监督岗员以查究不规范行为和习惯性做法为重点，对重点工作面、特殊人群进行不定期的突击检查，并及时向党政领导反馈信息。截止目前，查处安全隐患3处，不规范行为3起，制止“三违”2人次，为本单位实现安全生产奠定了坚持基础。

第二篇：综采一队团支部申报材料

天祝煤业公司综采一队五四红旗团支部

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报

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天祝煤业公司综采一队团支部

2014-2-20 天祝煤业公司综采一队五四红旗团支部申报材料

长久以来，综采一队团支部在公司团委的关怀、指导下，深入学习贯彻党的十八大精神，团结带领广大青年团员勤奋学习，努力工作，紧紧围绕公司党委的中心工作，扎实推进团支部的建设，充分发挥共青团后备军的作用，共青团工作呈现出良好的发展势头。

一、抓好学习教育，提高团员青年的政治业务素质

一是狠抓团支部的自身建设，坚持例会集中学习，重点进行煤矿现代综合机械化开采的技术和理论的学习，不断提高支部团员的综合素质。二是组织团员青年参加我队举行的“技术比武”、“岗位练兵”等比赛，进一步激发员工参与企业发展与建设的激情。三是强化业务学习，充分运用集中学习、业务技术比武、以师带徒的活动鼓励青年职工自学成才，切实提高青年团员综合素质和业务技能，进一步加强青年职工的工作能力和政治素质。通过抓思想政治工作和强化业务学习，团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高。

二、加强团支部自身建设，增强团组织的战斗力

在支部班子建设方面，我队建立了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作，狠抓支部成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力，保证有一个坚强有力的支部核心。在团员队伍建设方面，我们号召团员以党员为学习榜样，组织大家对《党章》及公司优秀团员的先进事例进行学习。支部定期组织团员青年学习《党章》，将党的理论知识深入到每个团员心中，真正做到理论与实践相结合。同时，我们还开展了团员“将身边事，树身边人”演讲比赛，激励广大团员青年学习身边的优秀典型和先进榜样，用典型的先进事迹鼓励人，激励团员青年不断进步。

三、认真完成上级团组织布置交办的各项工作

对上级团组织布置的各项工作任务，我队团支部均能保质保量、认真及时地完成。一是做好团内统计，团费收缴和团刊征订工作由专人负责，并报送公司团委。在团刊征订方面，订阅了《中团青年报》1份，《中国青年》1份，《青年文摘》1份。二是积极响应公司团委号召，积极为工伤职工捐款，并资助公司贫困家庭。三是按照公司团委的部署，评定青年岗员、优秀团员、和优秀团干部。上述工作的圆满完成，受到了上级团组织的肯定。

四、以“创先争优”活动为载体，切实提高团员职工工作能力 一是不断提高青年职工职业技能。定期举行电工、钳工、运料工、采煤工等工种的技能比武，通过开展这种竞赛活动，不仅丰富了团员青年的业余生活，而且提升了青年职工的职业技能，更加能鼓励青年职工开展有针对性的技术创新，为公司发展培育创新型技术人才。二是不断强化团员青年主人翁意识，牢固树立“我是团员我光荣，我为公司做贡献”的思想观念，要求每位团员工作时戴团徽，组织活动时唱团歌，通过戴团徽唱团歌的方式凝聚力量，不断强化团员青年主人翁意识。

第三篇：确保安全生产措施

第一章 确保安全生产、文明施工的技术组织措施

第一节 绪言

项目部必须对职工、民工加强安全检查文明卫生的教育，认真学习施工现场安全和***高速公路安全施工管理办法，文明卫生管理办法，增强所有施工人员遵章守纪，敬业爱岗精神，注重安全、质量、做文明公民。

第二节 安全生产保证措施

一、****服务区施工安全保证措施

1、在进入服务区匝道进口处设置锥形桶，禁止一切车辆进入。

2、在左右前方200米处设置标志，写上服务区正在施工禁止车辆进入。

3、左右服务区各设安全员一名

4、每二周组织民工进行安全教肓，认真学习****高速公路有关规定。

5、****高速左边设置临时通道，用大门锁住专人看守，禁止外地车辆进出入高速公路。

6、左右施工车辆人员只能从服务区通道中通过，禁止车辆逆行。

7、施工人员禁止在高速公路上行走，翻越隔离栏。

二、安全用电技术措施

1、接地与接零

在施工现场专用的中性点直接接地的低压电力线路中，必须采用ＴＮ－Ｓ接零保护系统（即三相五线制）。

2、配置漏电保护器

2.１、施工现场的配电箱（配电室）和开关箱至少配置两级漏电保护器；

2.2、开关箱内漏电保护器的选用应与动力设备的容量大小、相数等实际情况相适应、相配合，如三相电动机则应选用参数匹配的三相三线的漏电保护器；照明用电必须与动力用电分开，照明应选用单相二线的漏电保护器。

3、配电系统

3.１、所有的电线架都必须使用专用电杆、绝缘子、横担等，按规范要求架设；

3.２、开关电器及电气装置必须完好无损；

3.３、开关电器及电气装置必须装设端正、牢固，不得拖地放置；

3.４、带电导线与导线之间的接头必须绝缘包扎，带电导线必须绝缘良好；

3.５、带电导线严禁搭、挂、压在脚手架或其它物体上； 3.６、配电箱与开关箱应作名称、用途、分路标记；配电箱、开关箱应配锁并有专人负责； 3.７、电箱内部及其周围邻近区域不得有杂物、灌木和杂草等；

3.８、室外用电严禁拉设使用花线，严禁使用铜线或其它金属线代替保险比丝使用，严禁工人宿舍内乱拉电线、插座、烧电炉、电饭煲等；

3.９、电气装置定期检修，检修时必须做到：（1）停电；

（2）悬挂停电标志牌，挂接必要的接地线；（3）由相应级别的专业电工检修；

（4）检修人员应穿戴绝缘鞋和手套，使用电工绝缘工具；（5）有组织和专人统一指挥。

4、照明

4.１、在夜间施工或自然采光差的场所、作业厂房、料具堆放场、道路、仓库、办公室、食堂、宿舍等设置一般照明、局部照明或混合照明；

4.2、根据需要设置警卫和红色信号照明和事故照明，其电源应设在施工现场电源总开关的前侧，并配备电源。

二、安全事故预防措施

1、防物体打击措施：

1.1、工人进入施工现场必须戴好安全帽。

1.2、施工中应妥善安排，同一立面应避免同时施工，以免落物伤人。1.3、施工垃圾应集中收集，定时集中清放，严禁沿楼层乱扔乱放。

2、防机械伤害措施：

2.1、工地所有机械应持证上岗，做到定人定岗。2.2、工地机械应定期保修，发现异常情况及时修理。

3、防电击措施：

3.1、工地安全用电应严格遵照有关规定进行，任何人不能私拉乱拉电线。

3.2、所有配电箱、线路架设由电工班统一管理维修。

4、其它安全措施

4.1、开工前，对所有参加本工程施工人员进行专门安全教育、交底，并办理安全生产责任制签字手续，层层落实。

4.2、凡进入施工现场人员，必须戴安全帽，穿工作鞋。4.3、禁止与工程无关人员进入施工现场，严禁小孩进入现场。

第三节 文明施工保证措施

文明施工是关系到市容市貌及建筑装饰企业形象的大事，也是激励职工劳动热情，保证工程质量，提高劳动生产率重要条件，同样也体现出一个施工单位的科学管理水平和精神面貌，为此特定如下管理措施：

1、对施工人员进行文明施工教育，每月进行检查评分。

2、材料、构件、机具要堆放整齐。

3、做好现场饮食卫生和环境卫生，防止食物中毒，确保工人身体健康。

4、对施工现场的噪音适当控制，合理调整施工时间，有效地控制噪音污染，减少对周围大厦办公环境的干扰。

5、电焊时要与易燃物隔离，电焊工电焊后要检查确无火苗才能离开。尽量减少夜间施工，以防噪声扰民。

第二章 工期承诺及保证措施

第一节 工期承诺

针对中油西攀高速米易服务区加油站工程，我公司保证作出承诺：工期为 75天（日历天数）。

为保证上述目标的实现特制定以下保证措施：

1、为保证本工程材料的及时供给，公司为本工程设置专库及料场，储备紧缺物资和主要物资，从而满足本工程在人、财、物各方面的需要。

2、准备足够钢模板及支撑设备，满足流水作业、加快工期及成品保护、保养的需要。

3、配备精良、充足的机械设备，保证工程的快速进行，最大限度地提高机械化施工作业。

4、配备数量足、工种配套、技术精干的施工队伍，实行两班连续施工。

5、切实抓好各分部、分项、各工种的交叉配合，实行流水作业，从而加快施工进程。

6、按进度计划，严格控制好每道工序的作业时间，保证工程按时竣工。

7、组织好工序搭接，制定施工工序和进度奖惩办法，确保总工期的顺利实施。

8、与建设单位、设计单位、工程监理部门密切配合，虚心听取意见，接受指导监督，加快施工进程。

9、本公司将克服施工中的一切困难，保证工程快速施工，确保工期目标实现。

10、科学合理、针对性强的工期保证措施详见施工组织设计。

第二节 保证措施

本工程质量要求高,为确保该工程优质、安全如期完成,我们在队伍的选择、人员设置、机械的配备、材料的供应及施工计划的安排方面均作出相应的安排。

一、制定保证工期的技术措施：

1、设计变更因素：项目经理部要通过学习理解图纸与业主意图，通过自审、会审和与设计交流，采取主动姿态，最大限度地实现事前预控，把影响降到最小。

2、推行进度管理技术：要使本工程在预定工期内完工，就要抓住施工进度计划中的关键工序，对本工程进行计划管理。

3、保证资源配置：在材料供应上，按照施工进度计划要求及时进货，做到既满足施工要求，又要使现场无太多的积压，以便有更多的场地安排施工。

4、机械配置：为保证本工程按期完工，我们将配备足 够的中、小型施工机械，不仅保证正常使用，还要采取有效技术措施保证有效备用。

二、采取保证工期的管理与组织措施：

1、建立强有力的项目经理部，配置高效项目管理层，通过层层签定责任书，形成可靠的项目组织指挥工作层；本工程施工的项目经理、工程技术人员和质检员均由有丰富的施工管理经验的人员担任。

2、实行经济承包责任制。为了保质、保量、保工期、保安全地完成这一任务，本工程实行经济承包责任制，做到多劳多得，优质优价，充分调动全体员工的积极性。

3、定期召开每周一次由工程施工总负责人主持、各专业工程施工负责人参加的工程施工协调会，听取关于工程施工进度问题的汇报，协调工程施工内部矛盾，并提出明确的计划调整方案。

4、对影响施工进度的关键工序，项目经理亲自组织力量，加班加点进行突击，有关人员要跟班作业，确保关键工序按时完成。

第四篇：2007年全州农机部门采取有力措施确保安全生产

２００７年我州农机管理工作成效显著

２００７年在州委州政府的正确领导下，全州农机安全生产工作坚持科学发展观和以人为本的思想，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，团结和依靠广大农机干部队伍，围绕政府工作部署和工作目标任务，以预防和减少农机重特大事故为目标，狠抓各项措施的落实，取得了较好成效。

一、抓安全目标管理，全面落实农机安全生产责任制。2007年初州农业局与四县农业局签订了“2007年农机安全生产目标管理责任书”，各县农业局与各乡镇签订农机责任书，同时，各级农机监理部门又与拖拉机驾驶员签订“农业机械作业安全责任书”1862份,占拖拉机在册数的74.83%。使我州的农机安全管理工作已经形成了一级抓一级，一级促一级的良好局面。

二、加强农机静态管理，努力控制农机事故。截止２００７年底，全州各类型农用拖拉机拥有量为2500台，在册挂牌数为2488台，拖拉机挂牌率为99.5%，拉机驾驶人在册数达1809人，持证率为73%，清理黑车140台；办理拖拉机注销登记8台，定期检验完成2213台，检验率为90%；受理拖拉机驾驶培训475人,考试合格发证475 人；审验更换行业标准驾驶证132本。农业机械事故次数、重伤人数、死亡人数分别是0次、0人、0人，事故、重伤、死亡率分别为0‰、0‰、0‰。

三、积极开展安全生产专项整治工作。年内我州农机监理部门先后组织开展了“2007年春运农机安全大检查”、“五〃一黄金周农机安全生产大检查”、“拖拉机登记及驾驶证申领专项整治”、“云南省农村地区无牌无证拖拉机清理整治”、“全州农机安全生产隐患排查治理专项行动”等专项整治活动。州县农机监理部门共出动监理车125车次，监理人员上路出勤 375人次，检查拖拉机2153台，其中查处违章288台，说服教育461人。组织农机驾驶人员安全学习活动44场次，清理无牌无证拖拉机278台，清理出无证驾驶人员301人，理顺跨区登记拖拉机82台，报废拖拉机8台。

四、及早部署安全生产工作。２００７年１月全州在兰坪召开了全州农机安全生产工作会议，及早部署农机安全生产工作。为了更进一步落实年初部署的工作，州农业局又先后于５月和７月在兰坪、贡山 1 召开专门会议，研究安排农机管理工作。2007年9月2号和10月7号，兰坪县境内先后发生了两起重特大拖拉机道路交通事故，造成重大人员伤亡。面对严重的农机安全生产形势，州农业局紧急召开怒江州农业局安全生产领导小组联席会议，专题分析研究农机安全生产工作，对农机安全管理工作提出了相应的整改措施，要求各县农业局及州县农机监理所(站)落实整改，坚决遏制重特大农机事故的发生。

五、建立和完善农机事故应急预案。在2007年初，２００６年的基础上修改完善了《怒江州农机事故应急预案》，预案规定了农业机械在农业生产及其产品初加工等相关农事活动中发生碰撞、碾压、翻覆、落水、火灾等造成人蓄伤亡、机械损坏、财产损失等事故的界定、领导机构和职责、应急行动以及保障措施。

六、以六月安全生产宣传月为契机，抓好安全生产宣传教育活动，进一步提高农机从业人员的安全生产意识。在“六月安全生产月”活动期间，州农机安全监理部门使用移动通信“农信通”和联通“农业新时空”对拖拉机驾驶员发布了数千条手机短信息，提醒广大拖拉机驾驶员“遵章守法、关爱生命”。“安全生产月”活动期间，全州农机部门出动人员102人次，出动车辆34台次，发放宣传资料1785份，“平安农机”倡议书152份，展出展板56块次，播放录音48小时，赠送5套“平安农机”知识手册，粘贴标语389条，召开座谈会10次，进乡镇34次，进学校9个，进集市34个，受教育机手和群众达3079人次。

全年全州农机监理部门共组织农机驾驶人员学习活动58场次，参加学习人数达6326人次，张贴宣传标语330幅，悬挂布标5幅,发放各种宣传材料7290份。

七、成立农机协会，延伸农机安全管理触角。2007年我州的兰坪、泸水两县先后成立了农机协会。各农机协会通过开展定期不定期的安全学习活动，交流发布农机作业信息，维护协会会员的合法权益等活动，加强协会自我管理，有效发挥了农机协会作为农机监理部门助手的作用。目前加入农机协会的农户已达1279户。

八、严格拖拉机驾驶人培训、考试，加强源头管理。一是严格执行拖拉机驾驶培训机构资质认定制度。凡未取得省级农机主管部门核发的《中华人民共和国拖拉机驾驶培训机构许可证》的培训机构，一律不得从事拖拉机的驾驶培训。二是严格教练员管理制度。凡未取得省级农机主管部门认定核发的《准教证》的教练员，一律不得从事拖拉机的培训 2 工作。三是严格执行考培分离制度，各级农机监理机构一律不得从事拖拉机驾驶人的培训工作。四是严格实行拖拉机考试员资格认证制度和考试制度，拖拉机考试员必须持证上岗。2007年全州共受理拖拉机驾驶培训班16期，考试合格发证475人。

九、做好农机投诉工作。在我州没有投诉基础的情况下开展一些力所能及的工作，州投诉站在“3.15”消费者权益日活动中，前后几天对全州农机配件供应点进行一次打假检查。印发《农机配件识假知识》200份。通过“3.15”活动，净化我州农机配件市场，遏制假冒伪劣农机配件销售与使用，为农机安全生产排除了隐患，从源头上消除安全隐患。

(*李玉成*)3

第五篇：综采一队团支部青年文明号活动计划与措施

综采一队团支部青年文明号活动

计划与措施

“青年文明号”活动是共青团组织和团支部为引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创建一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献，特开展此次活动。

一、创建背景

综采一队团支部现有干部职工191名，平均年龄30周岁，其中党员32名，团员48名，是兴隆庄煤矿采煤战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。本届团支部自成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。紧密结合采煤工作特点，以倡导职业文明为核心，以 “立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了团委安排的各项教育教学以及安全生产任务。

二、指导思想

认真贯彻团区委关于创建“青年文明号”的精神，紧密结合践行党的十七届四中全会精神，认真落实科学发展观；紧密结合“立足教育，服务职工”，提升综采一队团支部整体形象，推动支部组织工作健康、有序的发展。

三、创建目标

以 “立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念，建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号。使综采一队团支部成为一支奋发有力、朝气蓬勃，成为矿山事业努力奋斗的优秀群体。

四、组织管理

青年文明号创建活动得到了区队领导的重视和支持。综采一队团支部全体成员负责具体开展各项活动并收集、整理创建资料。

五、步骤及措施

（一）准备动员（2009年1月—2009年2月）

1、制订工作规划，进行创建活动远期规划。

2、开展支部团组织生活，向成员宣传争创“青年文明号”。鼓励大家积极参与到创建中来。

（二）全面创建（2009年3月—2009年12月）

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。定期进行团组织生活，号召成员不断进行政治学习，阅读优秀书籍，提升自身

素质。

二是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动勤奋工作，保障安全，服务社会。

三是向其它“青年文明号”单位学习。参观、考察、学习其它单位的创建经验和创建方法。

二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号

对于采煤一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在安全、高效、文明的工作成效上。近年来，按照 “自控型”集体建设的工作重点，我们结合采煤工作实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是树旗帜，弘扬综采一队区队精神，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格以团员要求规范自己，保质保量高完成安全生产任务。

二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持督促。

三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增

强教学行为“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助团员职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在团员职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高团员职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况。

三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。时刻提醒团员职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是深入开展信用建设。使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在团员职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，推行“团员职工信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。调动团员职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为退休职工和矿区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。

（三）自我完善（2008年12月—2009年4月）

1、开展自我检查活动

（1）按照创建“青年文明号”的要求，进行自我检查活动；

（2）向区领导单位，矿团委汇报创建情况。

2、查漏补缺，更改不足，进一步完善

3、进行资料的汇总和整理

六、结语

共青团是先进青年的集体，综采一队团支部成员不会忘记这一骄傲的称号。借此创建“青年文明号”的契机，我们将进一步提升自身思想素质，立足本职工作，在采煤工作中展现青年风采，体现人生价值。

综采一队党支部