社联各组织机构及部门职责[最终定稿]

第一篇：社联各组织机构及部门职责

苏州科技学院大学生社团联合会

社联部门及其简介

苏科大社团联有主席1名，副主席2名，主席助理1-2名，下分设外联部、文体部、办公室、组织部、宣传部、新闻部、礼仪部7个部门。

主席：

（1）主持社联对内、对外各项工作

（2）负责召开主席团例会、社联例会、社团负责人大会，代表社联定时向校团委汇报工作

（3）及时传达落实校团委的工作布置，确保社联对各项决议的正确执行

（4）对外代表社联，积极加强与苏州团市委及其他组织的工作交流与合作

（5）每学期初，在社联大会充分讨论的基础上，定社联学期工作计划，并负责落实与实施

（6）每学期末，在社联大会充分讨论的基础上，做好社联本学期工作总结，并提出下学期工作的初步设想

（7）在校团委的领导下，做好社联内部的招新工作，负责组织社联成员的招聘、录用、考核工作，责监督社联各部门及内部成员的考核、推荐、评比工作

苏州科技学院大学生社团联合会

（8）监督各社团做好年度招新工作；

（9）负责各部门工作情况与人员动态的调研工作，监督相关信息反馈的落实，全面负责社联内部的建设，抓好社联自身班子建设，并抓好社团负责人队伍建设

（10）监督社联、社团各项材料整理与文档归类，监督相关信息反馈的落实

（11）负责监督各社团负责人的交接工作（12）审批大数目的活动经费

主席助理：

（1）精通word,excel（2）促进社联内部发展，拓宽社联与团委的沟通与交流，增强社联与其余各院团委的沟通与交流（3）主席要做的助理都要做（4）主席考虑到的助理都要考虑到（5）主席没有考虑到的助理也要考虑到

（6）写总结，eg:迎新晚会总结、星级社团评比晚会总结、毕业生晚会总结。要写的very very good!（7）定期整理excel名单

（8）和各个院的主席打交道，包括江枫、天平

（9）和所有社团的社长做好沟通交流，使很多问题可以直接在助理苏州科技学院大学生社团联合会

这里解答清楚

（10）协助组织部处理好团委的事情（11）再忙也不要抱怨

（12）要有高度的责任感，然后不能抱怨，every time都不能抱怨（13）要细心

（14）有关奖状证书负责打印敲章

（15）一切听命于主席，协助好主席处理社联的事情

文体部：

（1）主办学院大型文艺晚会，主要负责晚会节目，包括（迎新晚会、星级社团评比晚会、毕业生晚会），负责监督晚会前期的节目质量，负责联系各个社团出节目，安排通知各个节目的彩排工作，负责购买晚会所需的布置用品，监督节目的进度且提出适当的建议，保证节目的质量，负责策划晚会的流程、中场游戏、节目的顺序安排、人人墙，有文艺气息的人可以代表社联表演，充当社联的门面，做好剧务工作，当场烘托晚会气氛。

（2）配合校团委和社团联的外联部组织其他各类大型比赛演出、社联内部联欢活动等并筹备、策划、组织、协调（3）加强与各个社团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进共同发展。（下个学期要开始开展起来）苏州科技学院大学生社团联合会

礼仪部：

（1）负责配合社联组织的各大庆典活动中接待嘉宾、颁发奖品等一系列礼仪服务工作。

（2）做好社团联各种大小活动的礼仪服务工作，配合社团联和其他部门的各项工作。

（3）如果江枫社联有晚会要帮忙，需带队过去做礼仪

（4）和社团联其他部门一样，做一些社团联的常规活动。例如：搬桌子。

办公室：

（1）做好每次例会的会议记录工作及日常事宜的登记工作，筹备社联各种会议以及做好相关的会议记录和考勤记录；

（2）各种有关社联及社团事宜的表格绘制，保管等工作，负责起草、文印社联的各种文件、通知等；

（3）整理保管社联内部及各个社团的资料（要求齐全）；（4）及时向社联人员及社团人员传达相关信息，负责社联的日常管理工作及向相关人员传达任务的工作；

（5）每次大型晚会活动需到场并做好相关的记录工作，事后总结不足，提出改进的建议及意见。

（6）记录各个社团的活动，对社联及各社团的大型活动的资料进苏州科技学院大学生社团联合会

行整理、存档。

（7）负责社联及社团办公室的管理，管理文件档案以及相关物品

外联部：

（1）外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为社联的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，并与其保持密切联系。通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为社联举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校内外之间的长期合作。

（2）外联部对外代表着社团联乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。努力加强社联与外界的联系，树立社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。

（4）发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好社团联工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与社联其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协社联管理走向合理化、高效化、统一化。

（5）管理着社联的账目，定期向主席汇报 苏州科技学院大学生社团联合会

（6）大型活动购买所需物品，联合组织部、文体部

组织部：

（1）新社团成立时各个文件的审核，上报，新旧社团开学后的注册工作

（2）各个社团开展活动前的审核，负责帮社团到校团委敲章借教室；

（3）协助各个部门组织大型晚会，并协助其安排好各项具体事宜，安排好活动现场及人员调配，搬桌子等等。（4）置办晚会布置所需物品，协调好人员布置场地

宣传部：

（1）负责社联及各社有关事宜的宣传工作，负责社联对内，对外的宣传工作；

（2）包括：海报宣传，报纸宣传，广播宣传，横幅宣传，展板宣传等

（3）主要是海报宣传，每次晚会要画5-6张海报（4）如果有晚会节目单，各部门应协调一同宣传

（5）定期与校广播站联系，将社联与社团相关的最新信息与政策及时通过广播进行宣传

（6）与苏州科技学院院报搞好关系，定期送达有关社联的新闻苏州科技学院大学生社团联合会

稿，扩大社联知名度。

新闻部：

（1）新闻工作人员，每次社团举行活动是需到场进行信息的采集（相片，活动内容等），并纂写新闻稿，出版在各期的苏州科技学院院报上；

（2）主席、社团涉外活动时，新闻工作人员随同，以使各社团的各项工作公开，透明，有效，有成效；

CONCLUSIONS：

（1）任何时间，任何地点，任何人，必须以礼待人，待物，时刻牢记自己的职责，起到一个学生干部的表率作用；

（2）社联是一个大家庭，每个部门有任务或活动时，需通知其他各个部的负责人，以确保全员对各项工作都出了自己一份力；（3）经常举办各个部门之间的社联讨论大会，或是社联联欢会。在联欢的同时增进友谊，在讨论的同时总结不足之处，提出改进的方向，使每次的工作都可以取得一定的进步，以促进社联不断向前发展；（4）晚会或其他活动出现意外状况是，要相互帮助，相互配合，使损失降到最低，不能相互埋怨或表现出不良情绪

（5）协调好各个部门成员之间的关系，挖掘成员的潜能，每个月制定一个工作计划，以确保工作的质量和最后成效。苏州科技学院大学生社团联合会

PS: 1,社联到了下半学期的人员调配问题很严重，增进各个部门的监察机制还是必要的，定期考察想进入社联的尖端人才，剔除那些不干事的干事们

2，各部暂定3个部长，1正2负，和15个干事，并实行无形的监察机制，不断吸收可用的人才

3,为加强社联组织的高大上性，在干事任满一年，建议分发任满一年的荣誉证书，即便没有留任，也是对他们任职一年的鼓励

第二篇：社联组织机构及其职责

长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation

长沙理工大学城南学院学生社团联合会

组织机构及其职责

长沙理工大学城南学院社团联合会（以下简称院社联）是由院团委批准成立的，协助院团委管理学生社团（以下简称社团）的学生组织。院社联具体负责院级社团的管理工作。

院社联设主席1个、副主席2个；下设秘书处、人力资源部、活动部、宣传部、财务部、公关部。其具体工作职责如下：

主席

1、主持院社联对内、对外各项工作，主管秘书处和人力资源部；

2、负责召开主席团例会、院社联例会、院社团负责人大会，代表院社联定时向院团委汇报工作，对院团委负责；

3、及时传达落实院团委的工作布置，确保院社联对各项决议的正确执行；

4、对外代表院社联，积极加强与其他高校社团管理机构的工作交流与合作；

5、监督《长沙理工大学城南学院社团联合会学生社团管理章程》及各类制度的具体实施；

6、负责监督院社联各项临时规章制度的起草与实施，与时俱进，做好各项规章制度的修订与更新工作；

7、每学期初，在院社联办公会议充分讨论的基础上，制定院社联学期工作计划，并负责落实与实施；

8、每学期末，在院社联办公会议充分讨论的基础上，做好院社联本学期工作总结，并提出下学期工作的初步设想；

9、在院团委的领导下，做好院社联内部的招新工作，负责组织院社联成员的招聘、录用、考核工作；

10、组织和监督各社团做好会员招新工作； 长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation11、负责做好社团考核以及会员个人先进的考核、推荐、评比工作，做好各社团的成立、注册、整顿、注销；

12、负责监督院社联各部门及内部成员的考核、推荐、评比工作；

13、负责各部门工作情况与人员动态的调研工作，监督相关信息反馈的落实；

14、监督院社联、社团各项材料整理与文档归类；监督相关信息反馈的落实；

15、全面负责院社联内部的建设，负责组织和监督各项培训工作的开展，抓好院社联自身班子建设，并抓好社团负责人队伍建设；

16、负责监督各社团负责人的交接工作，发挥集体作用，群策群力，努力提高我院社团的整体水平；

17、初步审批活动经费500元以上1000元以下的活动经费；

18、负责做好院社联班子的交接工作，卸任前做好任职期间的工作和经验总结，并在团、学、社全体会议及院社联、社团代表会议作述职报告。

副主席

主管活动部和公关部的副主席：

1、协助主席开展工作，主要负责各类活动组织、策划、开展和各类关系的处理；

2、监督《长沙理工大学城南学院社团联合会学生社团管理章程》及各类制度的具体实施；

3、负责学院大型活动的组织、策划、开展；

4、负责每学期院社联内部活动的组织、策划和开展；

5、负责做好每学期院社联、社团系列活动的计划制定、活动布置及总结工作；

6、负责院级社团日常活动的审批与总结工作；

7、负责院级社团日常活动的相关监督工作；

8、监督院社联部门活动并协调各院级社团活动的工作；

9、负责社团活动材料的归档工作，监督做好相关信息反馈的落实； 长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation10、负责协调社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突；

11、负责院社联及社团对内和对外的联络；做好院社联对外联系工作，扩大横向交流，增强社团工作的广度和深度；

12、负责社联各类赞助的协商，监督社团各类赞助的使用；

13、协助主席做好各部门的考核评比；

14、协助主席初步审批活动经费在500元以上1000元以下的活动经费；

15、按时完成主席安排的工作；

16、每两个星期向主席汇报近期工作；

17、协助主席做好院社联班子的交接工作，卸任前做好任职期间的工作和经验总结，并在团、学、社全体会议及院社联、社团全体会议作述职报告。

主管财务部和宣传部的副主席：

1、协助主席开展工作，主要负责做好社团财务和宣传工作；

2、监督《长沙理工大学城南学院社团联合会学生社团管理章程》、《长沙理工大学城南学院社团联合会财务制度》及各类制度的具体实施；

3、负责审核财务状况和账目记录；

4、监督做好院社联、院社团内部的财产管理工作；

5、负责在每学期初公开上学期社联及社团财务清单；

6、负责审批500元以下社团活动经费和监督活动经费的使用；

7、负责接收上级拨款或社联其它公款；

8、负责社联承办的学院大型活动宣传；

9、负责每学期院社联内部活动的宣传；

10、负责做好每学期院社联、社团系列活动的宣传；

11、负责院社联及社团网页制作及日常维护；

12、负责优秀社团及个人的宣传；

13、协助主席做好各部门的考核评比；

14、协助主席初步审批活动经费在500元以上1000元以下的活动经费；

15、按时完成主席安排的工作；

16、每两个星期向主席汇报近期工作； 长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation17、协助主席做好院社联班子的交接工作，卸任前做好任职期间的工作和经验总结，并在团、学、社全体会议及院社联、社团全体会议作述职报告。

下设机构

秘书处：下设一个部长，两个副部长。其具体工作职能如下：

负责院社联例会、负责做好办公室的日常事务工作； 负责院社联办公室的值班及日常维护和管理，监督社团办公室、公共会议室的使用与维护； 做好审批、总结、登记等各类材料的整理归档；负责院社联内部各类会议的签到和通知；组织会议等工作；对社团进行检查和评优工作；及时做好院社联干事以上成员、社团负责人的信息反馈工作，及时做好贺函工作；及时做好各种证书及聘书的制作工作；做好大会会议记录；草拟院社联的有关文件通知，做好相关文字材料工作；做好各院级社团的会员档案工作和会员证的制发、登记工作，以及相应费用的收取；更新和完善“学生社团联合会通讯录”、“学生社团联合会考勤表”、“学生社团通讯录”、“学生社团会议考勤表”；负责对申请成立的社团进行考察、初审工作，并交院社联例会讨论，通过后报院团委审批。

人力资源部：下设一个部长，两个副部长分管监督和培训部分。其具体工作职能如下：

监督方面：监督各社团负责人的交接工作；负责各部门工作情况与人员动态的调研工作，做好相关信息反馈的落实；监督各社团会员大会；主动深入了解社团情况，并及时向主席团汇报；监管各社团的招新工作。

培训方面：加强与院社联各部门交流、联系；负责做好院社联内部的招新工作，开展内部思想建设和理论学习；负责做好院社联内部人员培训、考核、考试和社团负责人及其相关人员的培训工作；协助学院开展各类学生培训。

活动部：下设一个部长，两个副部长分管活动和策划部分。其具体工作职能如下：

活动方面：鼓励和引导各社团的活动并使其规范化，了解并向有关部门反映社团成员对社团活动的意见和要求，组织开展各种与社团有关的活动；审核社团活动计划书，并提出合理建议；对活动进行登记；负责院级社团日常活动的监督，长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation

参加有关协会举办的活动，并写出活动总结，向主席团汇报，以有利于更好的开展活动；定期进行工作总结；协助各社团开展活动，承接学院的重大活动。

策划方面：负责各类大型活动的前期策划工作并提供创意性的建议，在平时作为机动小组协调其他方面工作。

宣传部：下设一个部长，三个副部长分管宣传、网络、编辑部分。其具体工作职能如下：

宣传方面： 根据院社联的工作安排，做好相关活动的宣传工作； 应社团需要，协助做好相关社团活动宣传工作，可适当收取成本费用；负责规范社团活动宣传，及时做好违规对外宣传的制止和纠正工作。负责院社联大型活动的宣传和美工。

网络方面：负责院社联及社团网页制作及日常维护，统一管理各社团的网页设置；统一管理社联邮箱。

编辑方面：负责密切关注各社团的活动，做好活动照片的拍摄与相关报道的撰写；负责院社团工作委员会的网页更新与维护；负责院社联报刊的筹备、审批、刊印、分发等工作；负责与院广播站的联系，加强与相关部门的工作交流与合作。

财务部：下设一个部长，两个副部长分管会计和出纳部分，本部门直属主席团监管。其具体工作职能如下：

做好院社联财产的登记与统一管理；负责不定期抽查院级社团经费使用和财物管理，审核财务状况和账目记录；负责接受广大师生对院级学生社团的财务投诉，并在一周时间内给予投诉人答复。整理相关投诉材料后给出处理建议，经院社联办公会议讨论后对外发布； 组织并监督每学年初各学生社团招新过程中会费的收缴工作，做好管理费的收缴工作； 监督做好院级学生社团内部的财产管理工作；对各院级学生社团办班和其它渠道创收的经费及使用情况进行监督、管理。制定财务预、决算，交主席审议；负责院社联内部的日常财务收支。依照《长沙理工大学城南学院学生社团联合会财务制度》执行。

公关部：下设一个部长，两个副部长分管交流和外联部分。其具体工作职能如下：

交流方面：了解社团成员的思想、工作和参与活动的情况，听取广大师生对学生社团的意见建议，提出相关专题报告；深入社团内部，了解社团近况，提出长沙理工大学城南学院学生社团联合会Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation

相关报告与保持或整改建议；通过问卷调查，电话访问等各类形式，为院社联对全院社团的日常管理、评优考核、整顿整改、人员换届等工作的开展提供详实可靠、具有一定说服力的数据材料。

外联方面： 做好院社联对外联系工作，扩大横向交流，增强学生社团工作的广度和深度； 协助各学生社团与校内各学院、各部门的联系工作，社联、各社团同校外企事业单位的赞助工作，争取社联、社团更多的内助外援。

运行机制：

1、实行部长责任制，由部长负责部门内部日常事务；

2、实行副部长岗位负责制、分工合作制，并根据实际情况统一安排调度；

3、部长直接对主席团负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责；

4、按照民主集中制的原则，坚持开展批评与自我批评；

5、院社联工作人员任期一年，每年换届一次。

第三篇：社联部门设置及职责

文正学院社团联合会规章制度

社联部门设置及职责

办公室：

1.负责社联、社团书面资料的整理、保管

2.记录社联各类会议情况，负责干事的值班安排

3.申请社联活动场地，在需要时帮助社联、社团成员请假

4.出台、制作、复印各类表格

5.批准社团活动场地申请

6.接受社团各类事务咨询，并将工作分配至相应部门

外联部：

1.负责社联、我院社团与其他学生组织或其他院校社联社团的联系、安排、活动开展

2.举办大型活动时拉赞助

3.帮助、辅导社团拉赞助

4.接洽、负责与校外企业公司的合作

5.组织多社团联合开展活动、协调社团之间的关系

6.向社团电话、短信通知各类安排

活动策划部：

1.负责社联开展的各项活动的策划设计、节目审核及各项安排

2.组织开展各类院级、校级活动

3.制作社联刊物——社团简报

4.设计出台更多社联常规活动

5.安排社联外出聚餐、郊游等集体活动

信息部：

1.维护社联网站、更新信息

2.负责社联邮箱，收缴汇编社团工作计划、总结等电子材料

3.制作活动视频、音频，社联开展活动时联系视频中心，合作拍照

录像

4.晚会时负责灯光音响工作

5.向社团电话、短信通知各类安排

监察部：

1.每天统计社联人员的签到、值班、开会情况，每学期末与主席团、评议委员会一同对社联干事的工作述职及日常表现进行考核打分

2.制定、出台、监督落实社联规章制度

3.负责新社团成立工作

4.组织安排社长换届工作

5.组织开展每年明星社团的评比活动，收集、整理各部门统计的社

团情况，对各社团进行考核，评出各类奖项

财务部：

1.负责社联的财务管理及经费掌管

2.定期在学院财务指导小组的配合下给社团报账，并对各社团进行

财务指导

3.开展活动时负责做出活动预算与支出记录，活动后及时通过指导

老师完成财务后续工作

4.负责活动物资的采购与办公室用品的添置

5.统计、监督社联海报板的使用情况，赔偿损失

宣传部：

1.绘画、制作各类活动海报及电子宣传单

2.晚会时负责舞台布置与节目单设计

3.负责筹划、安排能扩大文正社联、社团影响力的各种宣传方式

4.帮助社团组织的大型活动进行宣传

5.每年招新及开展活动时，负责宣传社联，安排落实摆摊、宿舍楼

黑板处写字、张贴海报等事宜

 负责部门：主席团

第四篇：社联各职能

（一）主席团职能

1主席

（1）制定社联的发展规划，领导各机构正常开展活动。

（2）进行合理的人员工作调动。

（3）与各组织、协会等重要干部的交涉。

（4）不定时地向领导汇报工作情况。

2副主席

（1）与团委、学生会等紧密联系，协商校内学生工作安排。

（2）协助主席，做好社联内部的管理工作，并指导各部开展工作。

（3）与各协会紧密联系，了解协会发展动向，参与社联大型活动的策划

和组织工作。

（4）负责跟进西校区的工作；与外校联系，作好交流沟通事务。

（5）负责协会的成立申请和平时其它活动中物资的申请、借用工作。

3副秘书长

（1）统筹社联每学期的总体计划，作一些必要的人员工作安排。

（2）负责处理社联日常事务、召集工作会议、并主持社联常委会议的开

展。

（3）指导秘书处开展工作。

（4）调动主席团和各部长工作的积极性，跟进各部门工作情况。

（5）严格规范社联委员的管理制度。

（二）常务委员

（1）工作向主席团负责。

（2）对社联各部门日常工作情况的资料进行保管、整理。

（3）对社联办公室固定资产进行保管。

（4）向社联提出有创新的建议并总结社团特色活动。

（5）对社联内部各部门工作情况进行监督。

（6）保持与西校区及其它高校的联系和交流。

（7）协助好公关部对外拉赞助等事宜。

（三）部长及委员职能

1部长

（1）领导本部门开展工作。

（2）领导所属各职能部开展活动，将活动具体资料详细策划。

（3）负责制定每学期工作计划及做具体工作总结，上报送交秘书处备

案。

2副部长

（1）积极配合部长计划并开展各项工作。

（2）做好部长和委员之间的桥梁工作。

3委员

（1）应充分发挥独立自主性，积极参加各项活动，在完成各项工作的同

时要提出各项合理化建议。

（2）协助各社团搞好该社团所承办的活动。

（四）各部门职能

1秘书处

（1）制定社联一学期计划，合理安排和协调各个社团及社联各个部门之

间的工作；

（2）负责社联日常活动的跟进及会议记录；

（3）负责记录和整理各社团的活动报告，并存档备案；

（4）依据各方面资料对社团进行评比；

（5）起草、汇总社联内部及寻找各种必要条例制度；

（6）统一对社联物资进行管理；

2人力资源部

（1）负责整理社联及社团档案工作，包括社联人事档案及各社团主要干

部档案。

（2）负责记录和整理各社团的活动报告，并存档备案。

（3）制定系统的、切实可行的社联人员及社团干部培训计划。

（4）加强与社团重要干部的沟通和了解，并对其工作情况和能力做出总

结。

（5）对社联及社团人员进行考核评比，表彰优秀人员。

（6）依据社团管理条例，对社团进行有效的跟踪管理，提出合理化建议，并给予帮助。

（7）统一对社联物资进行管理。

3公关部

（1）以“内示团结，外示发展”为宗旨，加强社联与各社团的联系与团

结，致力于树立社联良好的形象，扩大社联影响力和凝聚力。

（2）与其它学校建立长期稳定的伙伴关系，扩大航专的影响力。

（3）拓展社联和各社团的生存空间，寻找与企业及传媒的合作机会，使

我校社团文化得以更好的发展，并使外界对我校学生的能力和素质有更深的了解。

（4）收集学校各界对社联的意见和要求，并及时反馈给社联常委，以便

制定下一步的工作计划

（5）协助主席团及人力资源部代办社联一些活动申请及物品及场地租

用手续。

4宣传部

（1）树立和塑造社联的总体形象，设计宣传方案，为有需要的社团提供

CI设计。

（2）承担社联主要的宣传任务，并协调各社团做好宣传工作。

（3）定期收集校内各处活动场所最新资料，校内物品租借用及各方面的宣传信息。

（4）调查各社团活动的组织、宣传、效果和影响，并对调查结果分类累

积后向主席团反映。

（5）监督校内社团海报等乱张贴情况，一旦发现立即通知人力资源部采

取必要措施制止。

5网络部

（1）设计、更新、维护社联网站, 负责BBS上社团天地版的内容发布。

（2）建立和完善社联内部及各社团的网上工作平台，在校园内举办、承

办各种网络类活动。

（3）接受广大学生和各社团的投稿，并收集撰写反映社团情况和学生关

心话题的文章，积极与传媒沟通。

（4）负责在网上搜集资料，向各社团免费提供必要信息。

（5）在社联活动过后汇总相关资料制作类如FLASH等短片，宣传社联。

（6）编印、排版社联工作手册和社团风采。

（7）负责社联活动中的照相工作。

6文体部

（1）配合学校搞好重大节日的文体活动，完成上级领导安排的有关文体

活动的任务；

（2）配合学校组织并开展好品牌活动，如校园文化艺术节、科技节等；

（3）组织开展校园一些体育赛事，配合学院搞好每年的田径运动会等全

校性大型体育活动。

（4）策划、组织开展社联的例排活动和品牌活动，如缤纷社团节、社团

发展论坛等；

（5）策划、组织社联内部业余活动，营造轻松和谐的工作气氛，如一年

一度的送老迎新活动等；

（6）与各文娱类社团紧密协作，突出航专社团的文艺特色。

（7）负责与文艺体育方面有特长的同学进行交流学习,发掘、培养体育

活动积极分子和人才，定期组织文艺骨干排练，提高学校文艺活动水平，组织文艺骨干参加学校文艺汇演及比赛；

（8）深入了解广大同学对文体活动的意见、建议和要求,积极创新，促

进社联文体活动的发展。财务部

（1）财务部负责社团联合会内部及各社团层的经费和会费的管理;

（2）审批和发放各社团经费支出;

（3）保管各协会公费，监督管理各协会的财务状况;

（4）负责社团联合会的各项活动费用支出管理;

（5）定期向上级领导汇报经费使用情况，向全校师生公开帐目.

第五篇：社联部门工作总结

工作总结

——

时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：

一、迎新接新这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。

二、中秋晚会这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。

1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。

2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。

三、纳新印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。

四、红歌会为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。

个人心得：

1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。

2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。

3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。