郑州成功财经学院学历证书管理办法试行

第一篇：郑州成功财经学院学历证书管理办法试行

郑州成功财经学院学历证书管理办法(试行)【2018年4月8日成教务字〔015〕号订】

按照《普通高等教育学历证书管理暂行规定》和《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)要求，为加强我院学历证书管理，维护国家学历教育制度和学历证书的严肃性，保证我院学生取得学历证书的规范性，彰显学院教育教学质量水平，特制订本管理办法。

第一章 学历证书的形式与发放资格

第一条

高等教育学历证书是高校颁发给按照国家规定取得入学资格的受教育者，以证明其完成相应学习任务、达到规定标准的凭证。普通高等教育学历证书分为毕业证书、结业证书、肄业证书三种。

第二条 毕业证书的发放资格

具有我院学籍的学生在学校规定年限内，修完培养方案规定内容，成绩合格，完成毕业论文(设计)并通过答辩，达到所在专业的毕业要求，发给毕业证书。

第三条 结业证书的发放资格

具有我院学籍的学生在学校规定年限内，修完培养方案规定内容，但未达到所在专业的毕业要求，出现下列情况：

(一)参加毕业总补考之后仍有一门(含一门)以上课程不及格者；(二)未修满规定学分者；(三)毕业论文(设计)未通过者；(四)未解除留校察看者。

符合上述条件之一者，准予结业，发给结业证书。第四条

肄业证书的发放资格

具有我院学籍的学生学满一学年而申请退学者(被开除学籍者除外)，办理完退学手续后，准予申请肄业，并发放肄业证书。

第五条 毕业证书遗失或损坏，经本人申请，学校可出具相应的毕业证明书。证明书与原证书具有同等效力。

第六条 结业证书在取得一年内，经本人申请，符合第十七条换证条件者可申请换发毕业证书。第二章 毕业(结业)证书的发放与管理

第七条 毕业论文(设计)答辩结束5个工作日内，由教务处学籍管理人员根据学生学籍审验情况，结合实践教学科提供的学生答辩结果按各专业可毕业人数，提交《郑州成功财经学院毕业(结业)证书登记表》，经相关科室审核，确认无误后，由教务处报请院领导审批。

第八条

根据院领导批示，教务处指定专人实施办证工作。(一)按毕业生的专业、班级编制证书编号；(二)打印证书；

(三)通知各系(部)取回证书，粘贴学生照片；

(四)教务处履行用印手续，各系(部)将毕业(结业)证书送学院办公室统一加盖学院公章、院长印章及学院钢印。

第九条

教务处委托各系(部)根据实际情况进行毕业证书发放。(一)证书发放时，学生本人、辅导员和系主任在《郑州成功财经学院毕业生离校程序单》上学历证书发放栏签名或盖章。

(二)毕业(结业)证书发放完毕后，由各班辅导员将《郑州成功财经学院毕业生离校程序单》和未发完的毕业(结业)证书交各系(部)教学秘书，由教学秘书将其妥善保管在各(部)档案室内。

(三)发证人员必须认真负责，严格审核，要求领取人签名，并保证不错发，不丢失。

(四)代领人须提供委托人亲笔签字的《委托书》、本人身份证原件、复印件、委托人身份证复印件，方可代领证书。

第十条 《郑州成功财经学院毕业(结业)证书登记表》和《郑州成功财经学院毕业生离校程序单》作为永久性档案，由各系(部)负责归档。

第三章 毕业证明书的管理

第十一条

凡取得我院正式学籍的毕业生，因毕业证书遗失、损坏等原因，可向学院提出书面申请补办毕业证明书。

第十二条

申请补办毕业证明书应提供以下书面材料：(一)学生本人补办毕业证明书的书面申请；

(二)学生所在系(部)提供的申请者入学时间、所学专业、学制、毕业时间等详细信息的书面证明；

(三)毕业证书遗失、损坏原因及有关证明；

(四)申请人在市级以上报刊声明原毕业证书作废的报刊原件；(五)学生本人的学历证书在线验证报告；

(六)本人近期正面一寸免冠蓝色背景电子照片及同版纸质照片两张。第十三条 学院接到申请者要求补发毕业证明书的申请后，由学籍管理人员对其申请材料进行认真审核，符合规定的给予补发毕业证明书。

第十四条 补办毕业证明书由教务处具体负责，主管院领导审批后办理。第十五条 补办毕业证明书的所有申请材料一并建档管理。

第四章 结业证书换发毕业证书管理

第十六条

凡取得我院正式学籍的结业生，在结业一年内，可向学校申请换发毕业证书。结业证书换发毕业证书每年只办理一次，办理时间为每年5月份。

第十七条 换证条件

(一)因课程不及格或学分未修满导致结业的学生，可在结业后新学年开学初申请以旁听方式修读对应课程，课程修读合格并达到毕业要求者，准予以结业证书换发毕业证书；

(二)因毕业论文(设计)未通过导致结业的学生，可在下一届毕业生的毕业论文(设计)环节申请补做毕业论文(设计)，毕业论文(设计)一般应在原指导教师的指导下对原毕业论文(设计)内容进行修改和完善，毕业论文(设计)补做合格并顺利通过答辩者，准予以结业证书换发毕业证书；

(三)因留校察看未解除导致结业的学生，可在结业一年内，由本人提出申请，报学院同意解除留校察看者，准予以结业证书换发毕业证书。

第十八条

所需材料

(一)结业证书原件及复印件两份；

(二)各系(部)加盖公章的最新成绩档案表一份；(三)统一采集的毕业照片一张。第十九条

办理流程

(一)结业学生满足毕业要求后向教务处学籍管理人员申请换发毕业证书；(二)学籍管理人员根据学生申请审核确认其毕业资格，经教务长、主管院领导审批同意后，实施换证工作。

第二十条

证书发放

换发的毕业证书原则上由本人持有效身份证件领取，如需代领，代领人须提供委托人亲笔签字的《委托书》、本人身份证原件、复印件、委托人身份证复印件。

第二十一条 结业证书换发毕业证书时，毕业时间按发证日期填写，结业逾期一年不能换发毕业证书。

第五章 附则

第二十二条 学历证书的内芯和封皮由教务处根据省教育厅的要求，每年根据毕业人数统一制发，并由教务处学籍管理人员专人保管。

第二十三条 加强对我院学历证书管理，是维护国家学历教育制度和学历证书严肃性的一项重要工作，也是保证学院办学质量和规格的一项重要工作，各级部门必须高度重视和加强管理。

第二十四条 本管理办法自公布之日起施行,由教务处负责解释。

第二篇：郑州成功财经学院2013年专升本招生计划

专业名称 会计学 财务管理 工商管理 市场营销 工程管理

学制 两年 两年 两年 两年 两年

招生计划 100 90 40 30 30 30 60 20 55 25

学费

11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 13000元/学年 13000元/学年

2012年省控2012年录取线 167 142 154 136 150 139 202 191 151 140

最低分数线 167 142 154 136 154 140 203 193 151 140

计算机科学与技术 两年 英语 汉语言文学 艺术设计 动画

两年 两年 两年 两年

第三篇：新疆财经学院固定资产管理办法(试行)

新疆财经学院固定资产管理办法(试行)

第一章

总

则

第一条

固定资产是国有资产的重要组成部分，是学院建设和发展的基本条件，为了加强固定资产的科学管理，防止国有资产流失，提高管理水平和投资效益，保证教学、科研、行政、生产和其他工作的正常进行，根据国有资产管理局和财政部联合颁布的《行政事业单位国有资产管理办法》文件的有关精神，结合学院实际，特制定本办法。

第二条

学院固定资产管理是一项基础性的管理工作，其主要任务是：正确贯彻执行党和国家的有关方针政策，坚持勤俭办学的方针；建立健全各项规章制度；明晰资产产权关系；实施资产产权管理；保障固定资产的安全，推动固定资产的合理配置及有效使用。

第三条

固定资产的所有权属于学院，不论来自何种渠道，使用何种经费购买的固定资产都要按学院规定管理。任何人未经批准，不得任意将学院固定资产拆卸、改装、出借、调拨、报废或带出校外。

第二章

固定资产的管理体制及其责任

第四条

学院的固定资产坚持所有权和使用权相分离，其管理和使用贯彻“统一领导、归口管理、层层负责、优化配置、管用结合、物尽其用”的原则。学院的固定资产实行院、各使用单位二级管理体制。

第五条

学院资产管理处为固定资产主管部门，在主管院长领导下，代表学院负责对固定资产进行归口管理，包括固定资产的计划编报、审批、采购、验收、记账、平衡调剂、借用、统计报表等工作。主要职责是：

1．根据国家资产管理的有关政策、规定，组织拟定学院资产管理的规章制度并组织实施、检查执行情况；

2．负责资产产权登记，组织固定资产的建账工作与管理； 3．组织学院资产的清查、统计、报告及日常监督检查工作； 4．负责学院资产的平衡调剂、报废、报损、报失的审批和处理； 5．组织贵重、精密仪器设备配置的项目可行性论证和设备选型论证；

6．购买各类设备、家具等。

第六条

各使用部门为二级管理部门，负责申报购置计划，协助一级管理部门采购固定资产，管好和用好本部门的固定资产，在业务上接受一级主管部门的指导和监督。主要职责是：

1．认真贯彻执行学院固定资产管理的规章制度，制定资产管理的实施细则，加强规范化和使用效益的管理；

2．对本单位使用的固定资产，必须保证其安全和完整； 3．管理好本单位固定资产的账、物、卡，根据资产管理处的要求定期进行清查，保证账、物、卡相符。

4．认真做好有关固定资产管理的各种统计报表。

第七条

各使用单位均应配备责任心强、有一定业务能力的人担 任专职或兼职管理人员负责固定资产管理工作。资产管理人员要努力学习并自觉遵守国家政策、法令，带头贯彻执行学院规章制度。管理人员要力求稳定，确因工作需要调动时，要认真办理移交手续。对一贯认真负责，遵守规章制度，爱护国家财产，管理成绩显著的部门和个人，应给予表扬和奖励；对不负责任使国家财产受到损失的人员，应给予批评教育，责令赔偿损失，并根据情节轻重给予处罚。

第八条

根据管、用结合的原则，最大效能的发挥固定资产效益，按资产使用性质，明确以下单位协助资产管理处管理固定资产：教学仪器设备由教务处协助管理；行政办公设备由院长办公室协助管理；图书资料由图书馆协助管理；后勤、生产用设备、教室课桌椅由后勤管理处协助管理。

第九条

加强财会监督

学院财务处代表学院监督各部门的经费开支和账务管理。资产管理处应接受学院财务处的监督，按时向财务处报送购置计划预算及规定的统计报表，共同搞好固定资产管理。

第三章

固定资产的范围、分类和计价

第十条

根据教育部有关规定，固定资产按其使用性质分为六大类。即：(一).房屋及构筑物；(二).专用设备；(三).一般设备；(四).文物和陈列品；(五).图书；(六).其他固定资产。

固定资产分类明细为十六类。即：

01.房屋及建筑物；02.土地及植物；03.仪器仪表；04.机电设备； 05.电子设备；06.印刷机械；07.卫生医疗器械；08.文体设备；09.标本模型；10.文物及陈列品；11.图书；12.工具量具和器皿；13.家具；14.行政办公设备；15.被服装具；16.牲畜。

第十一条

具备下列条件，应列为学院固定资产。

1．凡单价在500元以上的一般设备和单价在800元以上的专用设备，耐用期在一年以上并能独立使用的，用于教学、科研、行政、生产、生活的各种仪器设备和设施；

2．虽不满500元，但耐用期在一年以上的大批同类物资和指定作为固定资产的特殊物资；

3．土地、房屋、构筑物和树木； 4．家具、图书馆及资料室图书资料；

5．无偿调入或捐赠给学院符合上述条件的物品； 6．特殊需要且单价在800元以上的其他固定资产。第十二条

固定资产计价办法。

1．购入和调入的固定资产分别按购价和调拨价入账，引进的设备按合同价入账；

2．购入、调入的所有固定资产，不论其经费来源如何，均应纳入学院固定资产账。国内外赠送的固定资产，应比照当时相应市场价格计价入账，不能在私人手中保存，不能在账外滞留；

3．固定资产的技术改造、部件更新，一律按固定资产增值办理，计入固定资产总值；

4．固定资产划分及原值增减，由资产管理处负责办理。第四章

固定资产的增加和验收

第十三条

购置固定资产计划管理

1．固定资产的增加必须根据学院发展规模、专业设置、课程建设、学科建设、科研方向、行政、生活、生产及对外服务需要进行全面规划。要本着勤俭办学的方针，从实际需要与可能出发，统筹兼顾，合理安排，精打细算，分别轻重缓急，逐步解决，充分发挥固定资产的综合效益；

2．固定资产的增加应在学院安排的经费预算范围内进行，一般不得超支超用，如确因教学、科研工作急需，增加经费指标需由院常委会讨论决定；

3．预算经费用于购置固定资产，每年在经费下达后一次性制订计划，报经费主管部门审核，资产管理处根据学院物资采购规定组织进一步审核、论证，报分管资产院长审核后经院党委会统一研究决定，在经费落实后由资产处组织采购；

第十四条

固定资产采购按照《新疆财经学院物资设备采购工作规定》进行。通过严格申报程序、周密组织论证、增加采购透明度和组织招标管理措施，规范学院的物资采购工作，确保物资设备购置质量及价格的合理性，发挥有限资金的使用效益，保证学校教学、科研物资的及时供应和规范管理，防止物资的浪费与流失。

第十五条

固定资产的验收

1．固定资产购置后，必须通过资产管理处组织验收，建立账、卡，并办完相关财务手续后，方能交付使用； 2．资产管理处和使用单位验收人员要严格把关，对所验固定资产的数量、质量、附件、资料等都要认真检查，登记备案，并由使用单位领导签署意见；

3．大型精密仪器设备要组织专门技术人员小组负责验收，逐项清点主、附件和资料，逐项检验技术指标。验收的原始记录和图片资料应随验收报告一起存入档案。

第十六条

增添固定资产（包括购买、赠送、调进等）均由资产管理处物资主管人员按原始单据及验收报告填写“验收单”，并进行编号记账、建卡后，才能到财务处办理报销。否则，财务处有权不予受理。

原始单据主要指中标通知书、资金调拨单、合同书、产品合格证、说明书、发货单、统一发票。填写“验收单”之前必须经过验收，并在原始单据（税务发票）上有经办人、审批及报销人签名。

购置固定资产时发生的管理费、保险费和运杂费等按财务规定应计入固定资产一并入账。

第五章

固定资产的管理和使用

第十七条

固定资产管理人员（含兼职）对所管理的固定资产负有全部责任，任何人员未经管理人员同意，不准自行使用、移动和调换。未按照规定办理手续，任何人均不得出借或调走固定资产。资产管理人员应模范地遵守各项规章制度，师生员工都必须维护和支持资产管理人员的工作。

第十八条

仓库、实验室、办公室、教室等场所必须建立严格的安全制度，加强安全防护措施，切实做好防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。固定资产管理人员必须认真做好日常的维护工作并根据固定资产的不同性质、要求分别做好防水、防火、防锈等工作。

第十九条

固定资产应经常检查，发现失灵、损坏等情况时，应及时进行维护，安排修理。

第二十条

固定资产的使用，是资产管理工作的重要组成部分，应予以高度重视，提高固定资产的使用率，使其充分发挥作用。除供教学、科研、生产、生活使用外，要大力提倡部门之间互通有无，互相协作。贵重、精密仪器设备要实行专管公用、资源共享，在完成院内教学科研任务的同时，要积极开展校内外的有偿服务，提高其利用率。

第二十一条

固定资产财务及账目管理

1．建立固定资产财务管理制度，资产管理处建立全院固定资产一级明细账，按固定资产的类别设置分类账，每一类按固定资产用途分为教学、科研、行政、后勤、生产经营五个项目。各使用单位相应地建立固定资产二级明细账，记录本部门各类固定资产的数量及价值。资产管理处定期与财务处核对固定资产资金账，定期对二级使用单位进行固定资产实物盘点，不定期的进行实物抽查。要求做到账账相符、账卡相符、账物相符。

2．无论任何人审批，但未经资产管理处审定，自行拆卸、改装、调拨和报废处理固定资产，按违反财经纪律处理。3．对于有独立账号，且独立核算，例如：后勤管理处下属的饮食中心、印刷厂等单位，虽属自筹资金购置固定资产，仍属财院资产。在购建时，均要办理相关手续，并到资产管理处、财务处办理资产登记、验收工作。以保证财院资产的统一性、完整性。该单位的主管领导及财务会计应严格按照本办法实行监督，保证购入的固定资产账、物、卡及编号无缺漏，保证财产账与财务账一致。如出现固定资产账目混乱，视情节轻重应追究当事人和单位主管人的责任。

第六章

捐赠和自筹资金购建固定资产的管理

第二十二条

各部门不论通过单位或个人关系，接受社会上单位或个人捐赠、无偿拨入学校的固定资产，属捐赠固定资产；各部门利用创收资金购建的固定资产属自筹资金购建固定资产。对于捐赠和自筹资金购建的固定资产均要办理相关手续，由资产管理处统一办理。

第二十三条

捐赠或自筹资金购建的固定资产到校后，由接受或购建部门会同资产管理处进行鉴定验收，填写验收单，然后连同一切原始单据送资产管理处办理登记入账手续。对隐报捐赠或自行用自筹资金购建固定资产的部门或个人，一经发现，应查明原因，并追究其责任。各部门对捐赠、自筹资金购建的固定资产享有一定时间的使用权和管理权。

第七章

固定资产的处置

第二十四条

学院固定资产处置包括借用、调拨、出售、报损、报废等（其中关于房屋、建筑物的更新改造、报废拆除等处置方式见《新疆财经学院房地产管理暂行办法》）固定资产的变更必须依据使用情况及实际现状按资产计划审批权限严格审批。

第二十五条

固定资产的借用

1．院内各部门借用固定资产，由借用部门出具借条，由具体经办人直接向借出部门洽借。经过双方领导审批签字后，办理借用。借用时间超过30天以上，必须到资产处备案。所借固定资产应爱护使用，及时归还，若有损坏应负责修复或赔偿。固定资产保管人员，未经部门负责人批准，不得擅自出借固定资产和擅自把固定资产带出所在场所；

2．外借固定资产：

学院的固定资产原则上不外借，特殊情况必须外借的，借用单位必须携带单位证明或正式介绍信，向资产管理处洽借，资产管理处在征得学院有关领导及有关部门的批准同意后，办理借用手续。各使用部门不得擅自向院外单位出借；

3．各部门的有关管理人员必须向借用单位人员交待固定资产的完好状态和注意事项，归还时必须认真检查验收，若有损坏，借用单位必须负责修复或赔偿。

第二十六条

固定资产的调拨

1．院内固定资产调动时，由调动单位管理员填写“新疆财经学 院固定资产内部调动转移单”，经调出和调入双方主管领导同意、签字、盖章后报资产管理处，经资产管理处审批盖章认可后，方要调拨。

2．固定资产向校外调拨，须按下列原则进行：

（1）调拨的固定资产必须确认是我院闲置多余，已不适用于教学、科研需要的固定资产。调拨单位必须持正式介绍信，向系部和资产处洽谈协商，经三方同意后，办理“新疆财经学院固定资产转移单”，并经对方单位签章认可后，方可调拨；

（2）外调的固定资产一律实行有价转让。转让价格视该固定资产使用、折旧等综合情况确定。学院投资购买固定资产转让所得款项应全额上缴学院，各单位自筹发展基金等经费所购固定资产转让所得40%归学院，作为固定资产维修资金，60%返回调出单位，但只能用于购买和维修固定资产；

（3）单价5万元以下的固定资产外调，由系（处）主管领导审批，报资产管理处设备科，由设备科核实后，报资产管理处处长审批；5万元——10万元以下固定资产外调，由主管院长审批；10万元以上的固定资产外调，除院领导集体研究决定，主管院长审批以外，报自治区教委备案。

第二十七条

固定资产的报废

1．固定资产符合下列情况之一时，可申请报废：

（1）达到或超过使用期限，主要部件或结构已经损坏，不能达到最低使用要求，且无修复价值者；

（2）不能迁移的固定资产，因用房改建或工艺布置改变必须拆 毁者；

（3）因意外灾害或突然事故，受到严重损坏，无修复价值者；（4）修复费用超过或接近新购价值者；

（5）凡上级主管部门有文件规定淘汰或不准再用的产品。2．需要报废的固定资产，由系（处）填写“固定资产报废清理单”，经系（处）主管领导审核后，送资产管理处审定，经技术鉴定及主管院领导审批，由资产管理处备案；

3．单价5万元以下的固定资产报废，由使用的系（处）主管领导审批后，向资产管理处提出申请，由资产管理处处长审批；单价5万元——30万元以下的固定资产报废，须经主管院长审批后，报自治区国资委审批备案；单价30万元以上的固定资产报废，由院长审批，报自治区国资委、自治区教委审批备案。

第二十八条

经报废的固定资产，原则上不作留用，使用部门需要留用教具或拆卸零件维修，须经资产管理处批准，并注明报废留用标志，其残值列入低值易耗品账中，以利备查。

第二十九条

固定资产的损坏、丢失和赔偿。对因责任事故造成固定资产损坏和丢失均应由使用单位照价赔偿。其中失窃者须上报公安部门备案。对严重失职，发生重大事故又隐瞒不报者，除责令赔偿外，应根据情节给予适当的行政处分。无论损坏、丢失并赔偿的都要到资产管理处办理相关手续。

第三十条

固定资产一般不准拆改，如确需拆改，需由使用单位提出申请，报资产管理处批准。拆改的固定资产按原价注销，改装后 重新计价入账。经批准报废、报损、多余积压的固定资产均由资产管理处负责回收、调剂、处理，其残值上交学院财务，列专户管理使用。

第八章

附

则

第三十一条

各主管部门应根据本办法，结合本部门的具体管理范围和实务操作，制定具体的管理办法。第三十二条 释。

第三十三条

本管理办法由资产管理处负责落实实施，并负责解本管理办法自公布之日起生效。

第四篇：郑州院士工作站管理办法试行[推荐]

郑州市院士工作站管理办法（试行）

第一章

总

则

第一条

为进一步规范郑州市院士工作站的建设与管理，促进企事业单位与中国科学院、中国工程院院士建立产学研合作的长效机制，充分发挥院士及其创新团队的引领带动作用，努力构建科学发展新优势，特制定本办法。

第二章

管理机构及职责

第二条

郑州市中国科学院、中国工程院院士工作办公室（以下简称郑州市院士工作办公室）是经市政府批准、在市科学技术局挂牌成立的院士工作职能部门。负责协调全市院士工作站建设、发展和咨询服务工作；研究制订总体规划、计划和政策措施；负责推进与中国科学院、中国工程院的科技合作与交流；负责市级院士工作站申报、评估、审核、登记、认定和向河南省院士工作办公室备案工作；负责对院士工作站进行检查、考核及日常管理；负责推荐申报省级院士工作站等。

第三条

郑州市院士工作站是全市高端人才智力开发的重要创新载体，院士工作站建设按照“政府引导，市场运作，按需服务，实现共赢”的指导原则，以建站主体创新需求为导向，以设站单位研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引进院士专家及其创新团队等高端智力资源，为建站主体解决关键技术难题，促进科技成果转化，培养创新人才队伍，增强自主创新能力和核心竞争力。

第四条

市科技局负责协调有关部门和单位，在科技政策、科技计划编制、人才培养、创新平台建设等方面以项目形式对院士工作站给予支持，并设立专项科技经费。

第三章

主要任务

第五条

院士工作站的主要任务：

（一）为我市区域经济、重点行业或产业发展、学科发展提供战略咨询服务；

（二）对我市主导产业、特色产业、新兴产业发展的具体建设项目、技术研发项目、技术改造项目、技术引进项目等进行综合评估和技术指导；

（三）组织院士领衔的创新团队与建站单位或相关企事业单位科研人员联合攻关急需解决的重大关键技术难题；

（四）引进、消化、吸收院士领衔的创新团队科研成果，共同推进成果转化和产业化，打造具有自主知识产权的知名品牌；

（五）为建站单位或相关企事业单位引进、培养高素质创新人才，积极引导开展学术和技术交流活动，推动我市创新载体建设。

第四章

申报与管理

第六条

申请建立院士工作站须具备以下基本条件：

（一）在郑州行政区划内，具备独立法人资格，生产经营状况良好，有明确的研究课题和稳定的经费支持，能为院士及其团队提供较好的科研条件和必要的生活条件的企、事业单位；

（二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强的研发能力和消化吸收再创新能力。高新技术产业开发区、经济开发区、航空港区、科技产业聚集区、民营科技园区、农业科技园区建有省级以上（含省级）工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，以及承担国家或省重大项目的科技型企业可优先设立院士工作站并给予重点支持；

（三）与相关领域1名以上院士及其创新团队签约，有合作协议且院士本人同意共同开展技术创新或产业化研发活动，并建立长期（三年及以上）稳定的合作关系，有明确的、实质性的科技研发与成果转化合作任务；

（四）设站单位是院士工作站的建设与管理主体，负责制订本单位院士工作站规章制度，安排专项科研经费和运行经费，落实专门管理人员，做好院士及其团队的科研和生活服务工作，并为其配备科研助手。第七条

院士工作站申报程序及考核：

（一）院士工作站由符合条件的企事业单位自愿申请设立；

（二）拟建站单位填写《郑州市院士工作站建设申报书》一式五份，经主管部门审核签章后报郑州市院士工作办公室，郑州市院士工作办公室组织专家进行评审论证，提出设立意见，并报河南省院士工作办公室备案；

（三）院士工作站应以依托单位或学科方向命名，称为“郑州市 ××（单位名称）院士工作站”或“郑州市××（学科方向名称）院士工作站”。

第八条

院士工作站管理期限一般为3年，常年受理，定期认定。管理期满仍需要继续设立的，经单位申请，主管部门审核后报郑州市院士工作办公室，可予以重新认定。

第九条

院士工作站经费主要由建站单位负责解决。经批准为市级院士工作站的，根据行业及技术领域、目标任务、运行绩效等实际情况，市科技经费分给予经费支持。科技经费的使用按照《郑州市科技研究与开发经费管理办法》规定，主要用于项目研究和人才培养等；各县（市）区科技主管部门及行业主管部门也应制定相应的保障政策，对推荐的院士工作站给予匹配经费。

第十条

根据院士工作站建设目标和任务要求，每年进行一次绩效考核，考核结果以文件形式进行通报。具体考核评估办法另行制订，建站单位每年年底要进行全面工作总结并报郑州市院士工作办公室。没有按照要求开展工作的，责令限期整改，整改后仍达不到要求的予以撤销。

第十一条

加强知识产权和科研成果保护。凡涉及知识产权和技术保密问题，双方签订协议和责任书，明确权利和义务。

第五章

附

则

第十二条

本办法由郑州市院士工作办公室负责解释。第十三条

本办法自印发之日起施行。

第五篇：郑州成功财经学院财会类人才需求调研报告

郑州成功财经学院财会类人才需求调研报告

郑州成功财经学院2013年毕业生就业双选洽谈会于2013年11月9日在我校体育馆展开。今年的招聘会邀请到了多家用人单位，从而为我校的毕业生提供了更多的就业渠道。本次活动盛况空前，毕业生们也是热情高涨，此次活动对我院毕业生的就业需求状况也是一次有效的验证。

随着经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对财会类人才的需求总量是非常大的，导致财会类岗位成为各行各业中的一个热门职业。为使我校财会专业毕业生能够更好的择业与就业，借助本次招聘会，特地组织了一次调查分析，主要目的就是要调研企事业单位对财会专业人才的需求情况，并在此基础上分析企事业单位对财会类人才的素质和能力的要求，据此提出我院财会专业建设的有关建议，以期培养出符合社会实际需要财会专业人才。

一、用人单位对财会专业人才需求的调查分析

（一）人才需求量分析

据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。通过本次招聘会的实际调研数据也证明了财会专业的需求量较大。如表1数据显示：招聘会参与企业共263家，其中有69家企业招收财会专业学生，也就是说有接近26.24%的企业需要财会人才；并且需求的人数也比较乐观，共需求510人。而且如果算上一些非财会的管理类岗位（财会专业同样可以报名），财会专业就业需求空间会更大。由此可见，财会人才的就业前景的确较为乐观。

表

1（二）学历需求情况

针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，对学历和学校的选择不再是重要的用人要素，他们更看重学生的实际业务素质和个人能力。本次招聘会吸引更多国内或省内知名企业，他们普遍认为：只要学生有扎实的专业素质和工作能力，大专和本科学历足够胜任。而且对三本学校的毕业生也逐渐认同，不再像以前一样歧视三本院校的毕业生。他们普遍认为三本院校毕业生的能力不比公办大学毕业生差，甚至在某些方面的强于公办大学的学生。这给我们学校未来的发展带来更大的推动力。

（三）岗位需求情况

企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据。调查资料显示，企业特别是知名企业提供的财务会计专业岗位主要是财务会计核算、财务管理、理财规划、投资理财、统计分析、会计电算化和注册会计师岗位，它们所占比例分别为：76.08%、11.37%、5.88%、2.94%、1.96%、0.98%、0.78%。具体岗位需求情况如表2所示：

表

2职位方向

统计员

投资理财方向

财务管理方向

会计电算化方向

理财规划

财务会计方向

注册会计师

合计 招收人数 10 15 58 5 30 388 4 510 比例 1.96% 2.94% 11.37% 0.98% 5.88% 76.08% 0.78% 100%

1、从表2中分析得知，目前用人单位岗位需求主要集中在财务会计方向和财务管理方向这两个传统的专业方向。因为企业的财务会计核算岗位（包括统计分析、成本核算、综合及编制报表等具体核算岗位）和财务管理岗位（包括计划、分析、证券投资、信贷管理等岗位）仍然是企业主要设置的岗位，需求量较大，从表2数据可见这两类岗位需求接近90%。

2、我们也要看到现在对投资理财和理财规划岗位需求量正在慢慢放大。而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更广阔的领域，此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。所以可以从表2中可以看到投资理财和理财规划方向的岗位需求已经接近8%。是未来就业新的增长点。

3、随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。但是注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，对毕业生要求非常高。所以从表2数据可以看到来我校的用人单位仅需求4人。这说明针对高素质财经人才的需求，用人单位对我们学校的毕业生信任度和接受度不高。

4、随着计算机技术在我国的发展与运用，会计电算化也随之发展起来。而我国的会计信息系统也不断成熟，会计信息系统向企业管理信息系统发展。会计电算化人才的需求也比较大。但是从表2数据可以看到来我校的用人单位仅需求5人。因为会计电算化专业主要针对的是专科毕业生，这说明我校大专毕业生，在社会的竞争力还是很薄弱，社会认可度很低。

二、用人单位对财会人才素质能力要求的分析总结

通过对本次招聘会的用人单位访谈和调查，得知用人单位对财会专业毕业生的要求，主要可以从业务素质和个人能力两个方面进行总结。

（一）用人单位对财会人员业务素质要求

财会人才是做好会计工作的关键，要成为高素质的会计人才，业务素质的不断深化尤显重要。

1、牢固的财务基础知识和专业知识

用人单位普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

2、广泛的知识面

用人单位认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。

调查中众多企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员

应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。

3、掌握计算机应用能力，不断提高英语水平

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，用人单位普遍要求财务人员必须具备掌握计算机应用这一能力。

其次，用人单位认为财会人才掌握外语知识是我国财会工作与国际财会制度接轨的基础性条件，它可以帮助我国不断吸收国外先进管理经验，探讨一些可行性方法，尽早参与国际经济事务。

（二）用人单位对财会人员能力要求：

1、较强的实践能力

财务人员经过实践检验，动手能力差不行。当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科，把理论转化为实践，再从实践中提高理论的学习，是非常重要的。尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争的情况下，相应的，应注重对理论的思考，提高分析和解决问题的能力。

2、更新知识的能力

现代社会的特点之一便在于知识更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济情况千差万别，自然不可能有一统天下的具体方法，会计工作，与计划经济条件下完全不同，会计的服务对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化。要适应这一特点，财务会计人员必须不断地学习和掌握现代经济学科分析方法和思维方式，改进自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念。光靠输血是不够的，还应该具备造血的功能。

3、较强的社会活动能力

一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动能力纳人了一个重要的位置。作为一名合格的从事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙关系所决定的。这种能力直接关系到其工作成果的好坏，直接影响到其生存发展的机会和可能。

三、关于我校财会专业的思考与建设

通过调研，让我们了解到在今后的教学过程中财会专业应该注重产学研结合。财会专业在产学研方面要积极探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现学校与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、符合学校实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。

（一）校企合作，制定和优化培养方案

为使财会专业培养的学生符合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导顾问，充分发挥专业建设指导的作用，每年定期召开专业建设指导专家会议，针对社会对财会专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体内容做了相应调整。

（二）加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能

校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实情况，感受会计的岗位环境和岗位能力需要。创建实习基地，在一定程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。

（三）加强校企合作，共享人力资源

为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手能力。与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会提供专业培训，有力地服务了地方经济建设。