班主任班级考核细则

第一篇：班主任班级考核细则

龙场乡中学班主任班级考核细则

一、指导思想

为贯彻新时期党的教育方针，积极推行普通初中学生综合素质评价教育方针体系，实现全面实施素质教育的基本要求。确保德育的基础地位，切实加强素质教育，改进管理方法。充分调动全体教师，尤其是班主任老师工作的积极性、主动性、创造性，增强工作的责任心和荣誉感，努力使班级管理工作朝着正常化、规范化、科学方向健康发展，进而提高整个学校的管理水平和教育教学质量，特定本细则。

二、考核内容

（一）班主任出勤、班会课及教案、及其它上缴政教处的材料。

（二）学生文明礼仪安保工作。

（三）卫生工作。

（四）两操及重大活动参与情况。以上四项权重各占25%。

三、过程奖励

班主任每月津贴（60）元，第二项考核中每项设一、二、三等奖，一等奖占20%，(100)元/月，二等奖占50%，奖金(90)元/月，三等奖占30%，奖金(80)元/月。（注：获奖比例按班主任总人数百分比）

另：每次周前会公布考核分数。

四、最终评定

1、各年级每学期评出综合奖及单项奖：一等奖、二等奖、三等奖。

2、获奖班级发奖金：（）

３、重大违纪事件超过（留校察看及以上处分）3次，各类先进评选一票否决。

４、体罚或变相体罚学生的，未经学校允许擅自对学生罚款的，各类先进评选一票否决。

（五）具体细则

[1]龙场乡中学班会课、及大型活动班主任出勤考核细则

一、班会课

1、按学校安排的班会内容及时有效撰写班会课教案，上好班会课，禁止无教案上课。班会课结束后将教案上交政教处。

2、教案环节齐全，内容充实，注重实效。

3、政教处将不定期听班会课。

二、重大活动出勤

1、重大活动内涵：（1）升旗、（2）集会、（3）广播操、（4）节日活动、（5）义务劳动。

2、活动时对班主任的要求：（1）及时到位、（2）有效组织、（3）安全有序、（4）正确处理。

3、出勤检查：（1）学生晚上就寝签到四次/周（2）升旗、集会、上操等均须出勤。政教处将安排专人检查记录班主任出勤情况并做出相应的奖惩。

三、班主任相关工作考查

1、参加班主任工作会议及其他重大活动，必须出勤，每缺一次扣5分，迟到一次扣1分。

2、未按学校(包括各处室)要求上交有关材料（包括计划、总结、班会教案、表册、及其他材料），迟交扣2分，缺交一份材料扣10分。

3、学校加强对学生的教育，安排的劳动任务班主任有义务接受并认真组织完成，未及时按质按量完成的扣2分，质量较差的扣5分，对学校安排的任务不理不问的扣10分。

4、班主任认真做好学生的思想工作,认真做好家访工作,力争不让一名学生辍学。若班主任工作失职造成学生流失，每名学生扣5分。

5、学期结束时发现没有认真写好学生评语、统计学科成绩、填写学生档案、填写并发送学生成绩报告单的,每次扣5分。

6、未经学校批准,班主任擅自作主不参加集体活动或擅自组织学生进行校外活动造成不良影响的,每次扣10分。

7、没有认真组织班级学生评选“三好学生”、“优秀班干部”、“文明学生”的每次扣2分（累加计算）。

8、不按规定召开班会，每次扣５分。班会课组织不周密，无主题，每次扣２分。

9、班主任出勤：每周5次为满勤（早3次，晚2次），每缺一次扣2分；每超一次加1分。

[2]东华中学文明礼仪、行为习惯考核细则

为了促进使学生成为有教养、有修养、有素养的东中学生。特制定班级学生文明行为习惯考核细则:

1、升国旗时要肃立、脱帽、行注目礼。大型集会保持会场安静，整齐。（1）整队及时不拖拉，队伍整齐规范。（2）不讲话，不随地乱丢，不随地吐痰。（3）不缺席不早退。

2、穿戴整洁、朴素大方，不化妆，不烫发，不染彩发，不留长指甲，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不留披肩发，不穿高跟鞋，不许在教学区、运动区内穿拖鞋。

3、讲究卫生，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔废弃物。文明如厕，小便入池，大便禁止横蹲坑。

4、举止文明，出校门要下车，进入校园要推行，校外见到老师要主动下车问候。不说脏话，不骂人，不打架，不赌博，严禁无证出校、翻墙出校，严禁涉足中学生不宜活动的场所（如网吧、酒吧等），严禁携带、私藏管制刀具和其它违禁物品。

5、情趣健康，不看色情、凶杀、暴力、玄幻、封建迷信等方面的书刊、音像制品，不参加迷信活动和有关邪教组织。

6、尊重职工，见面行礼或主动问好，回答师长问话要起立，给老师提意见态度要诚恳。

7、同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同学，不戏弄他人，发生矛盾多做自我批评。

8、使用礼貌用语，讲话注意场合，态度友善，要讲普通话。接受或递送物品时要态度诚恳。

9、上、下课时起立向老师致敬，下课时，请老师先行。

10、爱护公物，不在黑扳、墙壁、桌椅、床铺、布告栏等设施上乱刻乱画。不攀折花木，呵护生命，热爱自然。借用公物要按时归还，损坏要赔偿，故意损坏要加倍赔偿；不乱接乱拉电线、插座；不得使用热得快烧水，不在宿舍内点蜡烛或用火。

11、不在校园内追逐打闹喧哗，维护学校良好秩序，禁止在教室内进行下棋、打牌等娱乐活动，禁止在校内使用手机等通讯工具，禁止教学区内听MP3、MP4等。

12、不吸烟、不饮酒。

13、走读生按秩序出视校牌，校牌若丢失及时到政教处声明，按程序补办，禁止强行出校。

14、男女同学要正常交往，本着团结、友善、积极向上，健康活泼的交流原则，共度青春，禁止恋爱。若有违反，学校将酌情处理。

15、考核：政教处将在校长室的领导下，协同年级部、团委、学生会

二、处罚标准

1、违反以上行为者，每人次扣3--5分（累加计算）

2、违反社会治安或犯罪，被司法机关提审,给学校造成重大消极影响的，每人次扣10--20分；被学校接回教育的一人扣10分；受学校留校察看处分一人扣8分； 受记大过处分的，一人次扣6分；受记过处分的，一人扣4分；受警告或通报批评的，一人扣2分。

组建校园文明习惯纠察队，对全体学生进行督查，发现及时登记处理。

龙场乡中学午休、晚就寝管理考核细则

为了营造安静的休息环境建设良好的学校生活秩序，特制定本细则。

1、检查时间：根据学校作息时间而定，现时为午休：冬季、13：00－13：50；夏季、12：45—14：40晚就寝21：00－21：30，宿管员检查时间为21：30至第二天早起床。

2、值班及时到位，履行检查职责，实事求是，严格执行管理规定，不循私情。有问题当场给予纠正，使学生安静休息、睡眠。严重违反纪律的应及时交带班领导处理。

3、寝室管理员要不定期查铺，确保住宿生按位入住。每周不得少于1次。

4、检查结果反馈及公示

（1）带班领导于次日早上将检查记录送到政教处。（2）宿管员于次日学生起床后将检查记录送到政教处。（3）政教处及时反馈公示检查结果，并责成相关班级整改。

[3]班级卫生工作考核细则

为一进步提高我校卫生水平，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习工作环境，优化校园风貌，结合目前学校实际，制定本考评方案。

一、考评办法

卫生检查考评工作在校长室领导下，团委负责具体实施。按照评分标准进行定期和不定期检查考评。

二、考评区域

1、各班的教室、门前走廊、楼梯；宿舍及室外卫生环境区。

2、学校分配的临时突击清扫任务。

三、清扫要求

1、每天各班值日小组要清扫两次，确保全天候清洁、整齐、规范。

2、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。

四、清扫标准

1、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品及室内布局均要做到整齐、整洁、做到“三无”即：无痰迹污迹、无积灰蛛网，无果壳纸屑等垃圾；楼梯、走廊：楼梯、走廊要打扫干净；墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网。（详见《教室卫生评分标准》）

2、宿舍：室内无积尘蛛网，无乱牵绳索，乱挂衣物，乱贴乱画，无污物垃圾；被褥折叠摆放整齐统一；日常用品摆放有序。（详见《学生宿舍内务评分标准》）

3、室外卫生责任区：整洁、自然。花坛瓷砖要清洗无尘。（详见《校园环境卫生标准》）

五、卫生考核积分比例

按团委下发的宿舍、教室及环境标准执行。环境区纳入当月考评。（分数比例：宿舍20%，教室50%，清洁区30%。

六、表彰及奖励

每周一小结，每月一总结，及时向全校通报各班卫生检查评比成绩，并纳入各班的综合考评。根据考评结果，兑现班主任津贴。附1：

校园环境卫生标准

一、要求：

1、环境区内、无字纸、果皮、树叶、砖块及食品袋等杂物。

2环境区内花坛瓷砖、画廊无灰尘污迹。花坛内无字纸、塑料及其它杂物。

二、打扫时间

1、早上上早自习前。

2、下午放学后晚自习前。

3、值日人员每节课间到环境区去捡拾垃圾杂物，保持全天环境区干净卫生。并监督记录乱丢乱抛者的班级，及时上报年级组。

三、检查时间

定期检查，每天两次。每发现纸屑或其他垃圾杂物视情况扣分。对于不打扫卫生班级给予通报批评并要求停课打扫。

四、垃圾的放置

全部送入垃圾箱内或垃圾通道内。对乱放乱倒者，一经查出严肃批评并从班级卫生总分中扣除10分。

附2：

学生宿舍卫生内务评分标准

一、各项标准

1、被褥叠放整齐，被子叠放开口朝门，床单平整。褂子与枕头分别置于床的两头。

2、个人脸盆在床下，放在枕头的那一头。

3、鞋子摆放整齐，鞋跟一律朝外，于床框一线。上铺同学盆子、鞋子放在下铺床下。

4、全宿舍水瓶统一规整置放在窗下，杂品一律置于壁橱内。

5、地面清洁干燥，门里外、墙面无污迹。

6、文明入厕，小便入池，大便骑坑，便纸一定要丢入垃圾袋中，违者严肃处理。

7、宿舍区内严禁乱泼，乱倒，乱刻划，不准乱张贴，墙上不准随便钉钉子，违者给予处罚。

8、爱护公物，室内公物损坏者要加倍赔偿。

9、值日生张贴在门窗右下方，无值日表要扣分。

二、项目权重

1.门窗玻璃（10分）2.地面（15分）3.床铺（50分）4.物品摆放（15分）5.门前走廊（10分）

注：满分100分。附3：

教室卫生评分标准

一、门窗玻璃（15分）

要求：门上无损坏，无痰迹、鞋迹、泥点等污迹；窗横梁无灰尘；玻璃干净透明，无污迹。

二、地面（15分）要求：地面保持清洁干燥，无污水、积水，无垃圾、杂物，污垢，无乱扔乱抛现象。

三、内外墙壁瓷砖（20分）

要求：墙壁保持整洁，无蜘蛛网，无污迹；瓷砖保持清洁明亮，无粉尘、泥斑、鞋印等污迹。

四、物品摆放（20分）

要求：学生学习用品摆放整齐、美观；卫生工具摆放整齐，桶内无污水，纸篓内无积存垃圾。

五、黑扳讲台（10分）

要求：黑板保持整洁，无乱写乱画等现象；黑扳下沿无过多粉尘；讲台保持整洁，物品摆放整齐。

六、门前走廊（20分）

要求：干净整洁，无乱丢乱抛现象。注：满分100分。

[4]龙场乡中学广播操、眼保操考核细则

为了提高我校广播操、眼保操操质量，全面提高学生的身体素质，强化两操管理，特制定此考核细则：

一、广播操

（一）集合（10分）总体要求：快、静、齐。

集合时间为5分钟，以开始到广播停止为准。听到上操铃响后，全体同学较快地走到楼下，跑步到集合地点集合，不得说话、打闹，每班或每方阵队伍要整齐。各班体育委员要督促本班同学要求到指定地点并整理队伍。检查员提前到集合地点，发现有慢走、迟到、说话、队伍不整齐的，根据各班情况酌情扣分。

（二）做操（20分）

总体要求：注意力集中，动作正确、到位、有力、整齐，不抢拍。统一穿平底鞋，冬季不得穿戴大衣、帽子、手套、围巾等衣物。班主任认真管理，提高做操质量，对不认真者及时批评纠正。

（三）出勤（20分）学生每缺一人扣1分（说明：病假、事假的同学，由本人写请假条，班主任签字，体育委员当天送到团委）。

（四）退场（10分）

总体要求：集合做到快、静、齐，各方阵由领操员指挥。

二、眼保操（40分）

（一）出勤

总体要求：全体同学跟随音乐认真做操，迟到或早退每人扣1分，累加计分。两操检查分为100分，广播操为60分眼保操为40分，两操每天查两次。注：眼保操扣完40分为止。

（二）对任课老师的要求

做眼保操时任课教师都有义务和责任负责管理，否则将视为教学事故，予以通报批评。

大型活动奖励分项及标准

１、班集体在学校文娱、体育竞赛中获一等奖每次加10分，二等奖加5分,三等奖加3分．(可累计加分)。

2、班集体参加社会公益活动、额外劳动，完成任务好，每次加2-５分（政教处认定）。

3、班集体好人好事多，每月根据情况酌情加２－５分（由政教处审定）。

第二篇：班主任班级管理考核细则

班主任班级管理细则

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位，班主任工作的好坏直接影响学校的校风校貌和学生思想的健康成长，为了使班主任更好的履行自己的职责，加强班级管理，形成良好的班风，把学生培养成“四有”新人，根据班主任工作职责，特拟订本细则。

一、考核内容

1、根据学校工作安排，按规定时间上交有关资料，不交1次扣10分，未及时上交1次扣5分。

2、结合学校工作要求，充分利用班会课开展多种形式的教育活动，认真备好、上好班会课，提高班会课的质量，不得将班会课改作自修或移做他用,未经德育处同意不得私自调换班会会,少上1次扣5分，不认真1次扣2分,重复出现不认真加倍扣分,私自调换班会课,1次扣0.5分,备课弄虚作假加倍扣分.3、建立健全“班级日志”，发现问题及时处理，无“班级日志”扣2分，“班级日志”记录不全，实效性不强扣0.5-2分。

4、班级布置规范整齐,无破损情况，墙壁无乱贴现象，以学校检查为依据,若发现破损未换、墙壁有乱贴现象的每次扣1分.5、每学期对全班学生至少家访一次，并在“班主任手册”中有记载，家访缺1次扣5分.6、经常进行爱护公物、节约水电教育，落实专管学生管好财物、关闭日光灯。凡发现财物损失、不节约用电的根据实际酌情扣0.2—1分（以校领导检查为依据）

7、班级正气浓。讲友爱、讲团结。集体荣誉强。无打架，无赌博，无酗酒，无惹祸伤害他人，无校纪处分，无作弊，凡被德育处发现，每一例扣1分。

8、用粗暴的态度对待后进生生的发现1次扣5分。

9、认真做好后进生转化工作，有后进生转化相关资料，缺资料每项扣5分。

11、配合体育教师做好学生的“体育达标工作”，达标率低于

95%则扣0.5分，低于90%的扣1分。

12、服从学校安排，认真组织带好学生参加学校组织的各项活动，不服从1次扣5分，不认真1次扣 2分。

13、配合科任教师做好学生的思想工作，凡发现不予配合的每1次扣1分。

14、认真参加学校召开的班主任会议，无故缺席1次扣5分。

15、集会等学校组织的师生集体活动，班主任无故必须跟班，维持纪律，不到1次扣5分，纪律不好，1次扣0.5分。

16、班主任不深入班级，掌握班级情况，班级出现重大责任事故，经德育处调解处理的每起扣20分，经学校调解处理的每起扣50分，经司法、公安部门调解处理的，每次扣100分。

17、组织出刊好班级黑板报，每两周一期，不按要求出好每次扣5分。

18、班主任要搞好学生控流保学工作，确保学生巩固率为100%，非正常异动一人扣款50分。

二、班主任值班考核

1.早操、课间操一次未到扣5分，迟到扣3分。2.食堂值班一次未到扣5分，早退扣3分。3.下晚自习班级点评，一次未到扣5分。

三、考核办法

由学生处依据上述内容，对各班主任每月考核一次。

三、此考核细则的解释权在德育处。

此方案自2015年9月起开始实施

第三篇：班级班主任考核奖惩细则

班级班主任考核奖惩细则

1、班主任考核由班级文化、班主任例会、班主任到位、学生巩固、班级量化、班级档案、班风班貌、安全卫生、活动开展等方面组成，班主任工作按月执行100分考评。

2、班主任待遇：班主任固定津贴执行每月14元加4.2个工作量的标准（其中班主任工作量为3，安全教育课和主题班会计 1.2个工作量），学校对班主任工作实行按月考评奖惩，奖惩资金学校专设，属非个人均等享有部分，金额依班级指数变化。

3、班级考核按绩效补贴分配比例实行考核，任课教师参与对应班级考核分配，班主任逐月考评成绩作为班级考核主要依据。

4、每月召开一次班主任例会，每欠缺一次扣1分，国家法定假日除外。

5、班级学生巩固率以年报人数为基准，按月考评，其基数由教导处和年级领导提供，期终考核依参加考试人数准，每人次2分，同一对象不累计扣分。学生正常异动依文字材料为准，学期中间转入的学生参加下一考核。

6、班主任到位：班主任两操、午休、就寝、读报、劳动、集会等必须到位，其中早操、午休、就寝执行实名签到制，早操每周2次，午休、就寝每周各3次，每缺席一次扣1分，每周按5天计算。周六作为正常出勤不记作考核。班主任因事不能到岗的，可委托班级责任教师履行其责。

7、班级量化实行加分制，其中红旗班、文明班、先进支部分别加1分，男女生文明寝室各加0.5分，依年级差别九年级设红旗班和先进支部，七、八年级依量化成绩从高到低设红旗班、文明班各两个先进单位。

8、安全卫生：班级发生安全责任事故，师德师风严重失范造成不良后果扣10分，环境卫生从源头抓起，培养良好的文明行为习惯，政教员、生活教师检查，凡发现在校内乱丢乱扔的现象，每人次扣所在班级0.5分，直到扣完为止。

9、强化班风建设，营造平安和谐文明校园环境。学生在校内打架斗殴，抽烟

酗酒，抹牌赌博，沉溺网吧，夜出夜归，偷摸扒窃的每发现一次扣2分。

10、爱护公物，人人有责，损坏公物，主动赔偿，凡对校内公物、设施损坏未赔的每处扣1分，直到赔偿为止。管理的重点是学生公寓门窗壁柜，每月25日定为学生公寓检查日，以检查记载为准。对于校内的好人好事，实行加分制，每人次加0.1分。

11、班级档案：班主任工作档案实行月结制，班级文化、制度建设实行检查制，建立健全班级制度栏，做到班务日志、学生请假记载薄和到校签字簿齐全。各班每月召开一次主题班会，开展一次学生心理健康教育，每月28日前将材料上交政教处，凡落实不到位的各扣1分。计划、总结定时上交，凡不按时上交的分别扣2分。

12、班主任责任到位，班级管理成效显著，班级学生成绩好，在到位过程中出满勤的，实行逐月考评加分制。分值为0.2分。政教处每月对先进班级和各班先进个人进行一次通报表彰。

13、活动开展：各班每月办一期黑板报,每欠缺一期扣0.3分,每期第一、二、三名分别加0.3、0.2、0.1分；学校、团总支组织的集体公益活动，体育活动或各种文艺活动、比赛等每欠缺一次扣0.3分，凡获得第一、二、三名的班级分别加0.3、0.2、0.1分。

巡检中学二00八年九月

第四篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处

第五篇：班主任班级管理考核评分细则

班主任班级管理考核评分细则

1、卫生

获得周卫生流动红旗加2分，卫生得分倒数两名的班级扣1分。

2、考勤

有迟到的学生每名扣0.5分，无故旷课的学生每名扣1分。

3、学生证佩戴

每周统计有5名以下不含5名学生未佩戴学生证的不扣分，5名以上至10名的扣1分，以后每增加5名扣1分。

4、课间操情况

课间操被点名批评的班级扣1分，点名重做的班级扣2分。

5、违纪情况

凡涉及本校《学生违纪处罚条例》中的违纪情况每次扣2分，凡接受德育处批评教育的一般违纪学生每次扣1分。

6、资料上交情况

班主任在德育处每次需上交的资料没按时上交的扣1分，没上交的扣2分.7、消毒药片领取

每周五未按时领取消毒药片的班级扣1分，未领取药片的班级扣2分

8、表扬或获奖

有拾金不昧、获得综合管理先进班级流动红旗或其他获奖的班级，每次加2分。

综合以上得分情况，分年级考核出各班主任管理考核等级。