2018年医疗机构及时出动方案

第一篇：2018年医疗机构及时出动方案

乌海市乌化矿业有限责任公司 应急医疗机构及时出动方案

2018年度

应急医疗机构及时出动方案

为保证2018度乌化一矿矿井事故应急预案有效实施，充分发挥医疗救护组应急救援工作职能，应对可能出现的各类煤矿事故出现伤员的医疗救治，我矿特制订《2018年度应急医疗机构及时出动方案》。

一、目标

通过实施本方案，规范、有序、有效的开展矿井事故应急医疗救治工作，做到：有方案、有演练、早准备、早控制，保障员工的健康和生命安全。

二、原则

我矿应急救援的基本原则是：统一指挥、分级负责、快速反应、分类救治，科学防护、安全转运，及时救护、科学管理。

三、应急及时出动领导小组

组

长：何文东（医院院长）电

话 ：***

成员：医院所有急救人员

职

责：

（1）组织应急医疗救治技术培训、演练等。

（2）组织实施应急救援医疗救治器械、药品的储备和医疗救治技术资源的调配。

（3）医疗救治政策贯彻落实情况、医疗救治工作效果的检查评估、督查促进和及时出动方案的改进。急救电话：0473—4020919、0473—6976120

四、及时出动保障措施

（一）加强医疗应急救援培训：

1、培训目的

（1）掌握应急救援防护规范及相关法律、法规；（2）提高应急救援业务技术；（3）正确使用常用救护设备；（4）掌握应急救援原则；

（5）最大限度的实现伤员的救护和救治。

2、培训要求：

培训工作要突出重点，分类施教，注重实效，教考分离。

（二）应急救援医疗救治物资贮备

应急救援医疗救治有关各种医疗资源包括专业机构数、病床数、医护人员数、呼吸机数、救护车数、运送担架数、监护设备，贮备的预防、急救药品数、救治中西药品和防护用品如消毒药剂等物资数量进行清点检查，分类造册，登记上报。确保医疗救治工作需要。

（三）应急救援医疗组织演练

加强医疗机构要依据预案组织医疗救治应急演练。重点是考核指挥协调能力，应急反应能力，医院设置与管理及重伤转运能力。

（四）信息管理

加强医院值班，各级应急医疗救治分队、医疗救治专家组均实行24小时值班，保证通讯畅通。一旦接到险情报警，应急及时出动领导小组立即出警，医疗机构要根据突发事故伤情发展趋势，加强医疗救护人员，确保事故发生时医疗应急救援规范、有序、有效的开展救护救和救治工 作。

（五）医院资料

医院占地面积 8686平方米，建筑面积 7023平方米，铺设床位 209 张。住院部大楼、门诊大楼、机关后勤综合办公楼等基础设施齐全;职工住宅楼、食堂、车库等生活福利设施配套。

人员状况，正式在职职工： 402 人，卫生专业技术人员： 327 人。正高职： 4 人，副高职： 23 人，中级： 164 人，初级： 136 人。

科室设置，医院党政领导班子由 7 人组成，实行党委领导下的院长负责制。分设机关、后勤保障、门诊、临床、医技、120 急救中心等六大系列。下设：办公室、财务科、政工科、医务科、护理部、图书室、器械科、质控科、统计病案科、医保科、信息科、药剂科。

医疗设备，通过贷款、集资、自筹资金等多种途径，相继购置更新了德国西门子公司生产的全身 CT 机、颅脑彩色多普勒、心脏彩超、B 超、动态心电脑、全自动生化分析仪、三维多功能牵引床、心电监护系统、数字胃肠机等具有国际先进水平的大型医疗设备，医院万元以上大型医疗设备增至 50 台(件)，医疗设备总价值达到 1000 余万元，使医院的各项诊断、检查设备达到和超过了周边地市同级医院的先进水平。

第二篇：出动活动方案

出动

——9/14-10/13出行主题活动方案

主题诠释三个关键词：

 出——即为出行、外出、旅游的含义；

 动——运动，阐释含义为拒绝宅在家中，全身上下动起来；

 出动——是时候出发去运动一下，呼吸新鲜空气了。

一、活动分布

 户外嘉年华 date：9/14-9/26

SP促销活动

1．户外品牌热卖会 date：9/19-9/26 中厅A区

PR主题活动

1.非洲手鼓舞、草裙舞、健美操表演等引出本次主题活动 date：9/14下午13：

厅B

30开始中区

2.户外装备静态展（帐篷、桌椅、炊具等）date：9/14下午13：30开始中

厅B区

3.越野车静态展date：9/14-9/18中厅B区

4.定向寻宝，参与者由门店负责招募，寻宝范围“4F正格运动城”date：9/14 下午13:00 在银泰培训教室结合培训，14:00正式开始活动

报名方式：提前招募 9月6号 开始提前招募

报名条件：父母携带6-12岁的小朋友共同参与

招募人数：15组家庭

礼品：参与奖：1组家庭 2只咖啡杯（30只）

一等奖：额外加赠正格精美浴巾1块、正格精美雨伞1把

 乐自由我 即刻出行date：9/27-9/30

SP促销活动

1.运动品牌热卖会预热 date：9/26-9/30中厅B区

2.全楼全馆幸运大抽奖

PR主题活动

1.徽杭古道穿越行：组织顾客参与徽杭古道一日穿越行

报名方式：现场报名1F宾客服务中心

报名条件：持有银泰VIP卡/联名卡，身体健康，热爱户外运动及旅游并怀有年轻心态的顾客

参与者提供资料： 姓名、电话、身份证号、邮箱

招募人数：20人

报名时间：9.14-9.30

出行时间：10.1

3 极限运动 勇敢者上 date：10/1-10/13

SP促销活动

1.运动品牌热卖会高潮 date：10/1-10/7中厅B区

2.在中厅搭建攀岩壁，推出攀岩活动，以促销赠送及现场收费参与两种形

式展开。date：9/26-10/11中厅C区

凭活动期间的本店当日正格运动电脑小票，即可免费体验攀岩活动一次； 凭活动期间的实付满600元电脑小票，即可免费体验攀岩活动一次；（以上活动互不共享/每张电脑小票限参与一次）

其余参与者，收费标准20元/人/次。

（每日前十名成功登顶者即赠送小礼品一份）

PR主题活动

1.DC小轮车、滑板等同类型表演date：10/12-10/13中厅A区

第三篇：医疗机构医保违规行为方案

医疗机构医保违规行为方案

一、工作目标

以人民健康为中心，坚持把基金监管作为医保工作的生命线，通过开展全县定点医疗机构医保违法违规行为全覆盖专项治理工作，坚决刹住欺诈骗保不正之风，探索建立严密有力的医保基金监管机制，确保广大参保人“治病钱”“救命钱”安全高效、合理使用，推动医疗保障事业高质量发展。

二、工作重点

（一）医疗机构医保管理问题

*．未按照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料；

*．未建立医疗保障基金使用内部管理制度，没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作；

*．未按照规定向社会公开医药费用、费用结构等信息；

*．除急诊、抢救等特殊情形外，未经参保人员或者其近亲属、监护人同意提供医疗保障基金支付范围以外的医药服务；

*．未按照规定通过医疗保障信息系统传送医疗保障基金使用有关数据；

*．未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息；

*．拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况。

（二）一般违法违规问题

*．分解住院、挂床住院；

*．重复收费、超标准收费、分解项目收费；

*．违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药或者提供其他不必要的医药服务；

*．为参保人员利用其享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益提供便利；

*．串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施；

*．将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算；

*．导致医疗保障基金损失的其他违法行为等。

（三）欺诈骗保问题

*．诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药，提供虚假证明材料，或者串通他人虚开费用单据；

*．虚构医药服务项目；

*．伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料；

*．其他骗取医疗保障基金支出的行为。

三、实施步骤和措施

（一）学习教育阶段（*-*月）。

召开全县医保定点医疗机构专项治理工作会议；组织医保局内部工作人员学习贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》，围绕“宣传贯彻条例、加强基金监管”全省医保基金监管集中宣传月主题，组织开展适宜形式、深入人心的宣传活动，加大对专项治理工作的宣传力度，向社会公布举报方式、公开专项治理内容、通告工作进展，引导公众正确认知、主动参与基金监管工作，充分发挥群众监督作用。

（二）存量问题清零阶段（*-*月）。

*-*月份，县医保各部门要把自组建以来至*年*月底，经飞行检查、信访举报、自查自纠发现但未查处完结的问题，进行整改销号，存量清零；要逐项清查、建立台账，并明确责任人员、时间表和路线图。*月*日前，机关各股室、中心要全面总结历史问题清零情况，并形成书面材料报县医保局。

（三）现场检查全覆盖阶段（*-*月）。

县医保局组织机构力量，对辖区内全部定点医疗机构*年*月*日至*年*月*日医保政策执行情况开展现场检查。现场检查要做到全覆盖。其中，对“三假”（假病人、假病情、假票据）问题治理可以追溯到*年，并贯穿到全年基金监管工作中。

（四）抽查全覆盖阶段（*-*月）。

县医保局会同县卫生健康委抽调医保业务骨干（或第三方）成立检查组，采取随机方式，对县内上一基金支付排名前*位、以及举报投诉集中且违规问题突出的定点医疗机构进行抽查，抽查比例不低于*%。抽查可以与医保经办机构审核结算、稽核检查评估同步开展。在专项治理期间，县医保局应当根据医疗保障基金风险评估、举报投诉线索、医疗保障数据监控等因素，确定检查重点，组织开展专项检查。

对检查抽查中发现定点医疗机构医保管理和一般违规违法问题，要责令改正，约谈有关负责人，造成医保基金损失的，按照《条例》和协议规定追回医保基金，并处以罚款。

对检查抽查中发现定点医疗机构“三假”等严重欺诈骗保问题，要严格按照《条例》和协议规定追回医保基金，处以顶格罚款、暂停医保医药服务、直至解除协议，坚决做到发现一起、彻查一起、严惩一起、曝光一起。

（五）总结完善阶段（*-*月）。

县医保局认真总结专项治理中的好经验、好做法，把专项治理期间形成的有效措施制度化、常态化，并将专项治理情况形成书面报告及相关典型案例及时报送市医保局。县医保局将全县*年专项治理情况形成专题报告上报市医保局和县委、县zf、县纪委监委。

四、工作要求

（一）提高政治站位，落实监管责任。

要以太和医疗机构骗保问题为镜鉴，增强政治意识，提高政治站位，县医保部门主要负责同志为专项治理第一责任人，要把准重点，突破难点，确保专项治理工作部署落实到位，坚决打赢专项治理攻坚战。对未履行、不当履行或违规履行监管职责的，严肃追责问责；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

（二）健全监督机制，提升监管实效。

县医保局要坚持问题导向，汲取太和事件教训，针对专项治理发现的薄弱环节和问题，认真归纳梳理，深刻剖析原因，找准症结，举一反三，堵塞漏洞。要认真排查基金监管工作短板，建立健全大数据筛查、驻点督导、医保社会监督员、视频监控、网格化管理等制度，细化风险防控措施，不断提高医保基金监管能力和水平。

（三）加强部门协同，形成监管合力。

县医保局要积极主动与卫生健康、纪检监察等相关部门沟通协调，充分发挥牵头作用，加强信息互通共享，及时将有关违规违纪违法问题和线索，移送纪检监察、卫生健康和市场监管等部门，探索建立一案多查、一案多处工作机制，形成基金监管合力。

第四篇：《医疗机构管理条例》活动方案

云南结石病医院学习宣传

贯彻落实《云南省医疗机构管理条例》活动方案

根据（云南省卫生厅关于认真学习贯彻《云南省医疗机构管理条例》的通知云卫发电[2013]83号）文件精神，经院领导办公会议研究决定，特制定本活动方案：

一、成立由院长为组长，三位业务副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员的学习宣传，贯彻落实《云南省医疗机构管理条例》领导小组。负责在全院职工中的学习、宣传贯彻条例活动。

二、分层次开展学习活动

（一）首先在院周会上，针对中层以上领导认真组织学习讨论，观看宣传片，谈认识，谈体会，讨论落实措施等。

（二）全院职工在业务学习活动日着重逐条宣讲，在早交班时间进行讨论，进一步提高认识。

三、大力宣传《条例》

（一）院内显著位置张贴《条例》，利用院内电子宣传屏幕，电视滚动播出庆贺《条例》颁布及部份条款。

（二）利用每周患者公休座谈会形式宣讲宣传《条例》。

四、对照检查，认真落实

（一）围绕《条例》中针对医疗机构的具体要求，逐项对照检查，找出存在问题，进行整改，不断完善。

（二）严格遵守相关法律、法规、规章及医疗技术规范。加强执业道德的规范，不断优化服务流程，提高服务质量。

（三）严肃内部医疗文书的书写、出具管理，杜绝使用未取得执业医师资格的人员独立从事执业活动。

（四）进一步加强院内感染管理，严格执行消毒隔离制度，污水和医疗废弃物的处理保持达标；防止漏报传染病疫情。

（五）发布医疗广告坚决落实好《条例》第二十七条之规定。

（六）认真执行医疗保险定点医疗机构的各项规定，不断自查自纠、收费公开、接受参保人员监督。

（七）进一步健全医疗纠纷的预防、处置制度，维护正常医疗秩序，坚持开展一周一次业务培训，不断提高医疗诊治水平。及时处理患者投诉，力争医患矛盾消灭在萌芽状态。

（八）主动接受各级卫生行政部门的监督管理，勤请示，多汇报，杜绝各种差错和违反《条例》的现象发生。

通过学习贯彻《条例》，我们有决心，有信心将云南结石病医院的《昆明地区优秀民营医院》光荣称号保持下去。并以此为起点，将各项工作做得更好。

云南结石病医院

二0一四年元月三日

第五篇：医疗机构合理用药考核方案

医疗机构合理用药考核方案

为深入贯彻落实《关于加强全省医疗机构药事管理促进合理用药的实施意见》和《关于印发全省医疗机构合理用药考核工作方案的通知》要求，进一步加强医疗机构临床药事管理，促进临床用药合理规范，有效保障医疗质量和医疗安全，特制定本方案。

一、工作目标。

健全药事管理组织，完善药品管理制度，不断提升医务人员合理用药服务能力，持续规范医疗机构药品临床使用管理，确保基本药物、辅助用药、抗菌药物、特殊管理药品等临床使用更加科学、规范、合理。

二、考核范围和内容。

（一）考核范围。取得《医疗机构执业许可证》且使用药物的医疗机构均应当接受考核。

（二）考核内容。

合理用药考核的重点内容应当至少包括以下八项内容：

X、药物临床使用相关法律法规、规章制度、技术规范和管理制度落实情况；

X、麻醉药品和精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品、药品类易制毒化学品和含兴奋剂药品等特殊管理药品的使用及管理情况；

X、药物临床使用管理组织建立及工作开展情况；

X、药学部门和药师队伍建设情况及工作开展情况；

X、公立医疗机构国家和省组织药品集中采购中选品种配备使用情况；

X、抗菌药物、抗肿瘤药物和重点监控药物的使用及管理情况；

X、公立医疗机构国家基本药物配备使用情况；

X、医保定点医疗机构国家医保谈判准入药品配备使用情况。

三、组织实施。

（一）考核责任。市卫健局制订合理用药考核标准，组织或者委托第三方对各级各类医疗机构进行考核，局医政医管科负责市直医院、民营厂企医院、门诊部、诊所、医务室等考核工作，局基层卫生科负责乡镇卫生院、村卫生室考核工作。

（二）考核周期。

X年为X个周期。

（三）考核覆盖率。

到X年，市直医院、乡镇卫生院、民营厂企医院考核覆盖率达到X%，实现一级及以上医疗机构考核全覆盖；到X年，门诊部、诊所、医务室、村卫生室考核覆盖率达到X%；到X年，门诊部、诊所、医务室、村卫生室考核覆盖率达到X%以上并逐年提高。

（四）考核方式。

考核采取医疗机构自查自评和市卫健局收集数据信息结合现场考核的方式进行。医疗机构按照考核内容和指标对本机构合理用药情况进行自查自评，并将结果分别报送局医政医管科和基层卫生科。市卫健局根据医疗机构报送的自查自评情况，通过信息化平台在线采集医疗机构考核指标关键数据，组织或委托第三方进行核查分析。

（五）结果评判。

市卫健局根据医疗机构自查自评和数据信息考核情况进行综合评价，形成考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格。合理用药管理存在重大安全隐患，或者由于用药错误导致药品不良事件的，其考核结果应当为不合格。

四、工作要求。

（一）提高对合理用药考核工作重要性的认识。合理用药是医疗机构药事管理的目标，是提高医疗质量、保障医疗安全的必然要求，也是深化医药卫生体制改革、建设健康中国的重要内容。医疗机构必须高度重视合理用药考核工作，坚持以人民健康为中心，遵循客观、科学、公平、公正的原则，建立合理用药考核机制，并采取有效措施确保考核工作落实到位。

（二）加强合理用药考核结果运用。

将合理用药考核结果与医疗机构绩效考核、领导班子薪酬和任免以及医疗机构校验、评审评价等挂钩，充分运用合理用药考核结果。对于考核不合格的医疗机构责令限期改正，逾期不改或连续不合格的予以暂停执业并对医疗机构负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；对考核突出的医疗机构和医务人员予以表扬和鼓励。

（三）强化考核工作信息化支持。

医疗机构要加大医疗信息化平台建设投入力度，通过现代信息手段推进考核工作。可在已有信息平台基础上进行完善，逐步实现医疗机构关键考核指标数据互联互通。通过“互联网+考核”形式采集考核数据完成数据信息考核，减轻医疗机构负担，提高考核效率和水平，保证考核客观性。