2018年IT行业什么方向会火,好找工作？——牛耳教育

第一篇：2018年IT行业什么方向会火,好找工作？——牛耳教育

2018年IT行业什么方向会火，好找工作？——牛耳教育

外媒网站Randstad US收集了目前IT领域各行业的数据，分析了劳动力趋势，包括合格候选人和可用职位的数量，市场增长幅度，薪资范围和雇主对具体技能的需求等，最终预测2018年行业最好的5个职位：

1、大数据工程师

要成为大数据工程师，必备的技能有Java，Spark，Hadoop，Hive和Big Data。近两年伴随着大数据越来越火热，人工智能、深度学习更是占据着各大媒体头条，所以，有这些基础的程序员今年可以努力向大数据工程师的方向进攻！

2、全栈工程师

一名合格的全栈工程师应具备这些技能——Java，完整堆栈框架，Java，级联样式表和超文本标记语言。

市场对全栈工程师的需求相较去年上升了117%，这个数据是非常惊人的!该行业对程序员的要求比较高。

而在职的开发人员中，也有大量的公司正努力培养内部开发人员向全栈开发方向转变。

3、安全工程师

移动互联网深入到生活方方面面的今天，网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。

安全工程师应具备这些技能——防火墙，Linux，网络安全，信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%，帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长，尤其是近年来数据安全事件频频发生，企业级数据安全开始受到了广泛重视。

4、IoT架构师 Randstad发现，物联网架构师最相关的技能是：Java，物联网，用户体验设计，云计算和AWS。

然而，这并不足以成为IoT架构师。自由技术家Rick Delgado认为，物联网架构师应该培养一套有用的技能，这可以分为三个方面：技术，编程语言和个人技术路线规划。在一年内，该工作的市场需求上涨了41%，且2016年比2015年就上涨了113%。

5、VR/AR工程师

VR/AR工程师应具备以下技能：Java，C / C ++，C#，Python和虚拟现实。

VR工程师目前的需求很高——这个职位的市场需求在短短一年内就上升了45%。由于是新兴行业，所以有很多创业公司涌现，市场的人才缺口一直很大，感兴趣的程序员可以考虑该方向。

看了以上这些，对于新的一年该网什么方向发展，你们是不是也有了一个初步的规划呢? 2018年想要有前途，有出息，速度来牛耳教育吧！学习IT相关的各类技术，掌握一门不会被淘汰的本事，毕业找一份自己满意的高薪工作，成为一名优秀的软件工程师吧！

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第二篇：2018年学什么技能好找工作？——牛耳教育

2018年学什么技能好找工作？——牛耳教育

在竞争激烈的今天，掌握一门技能是非常重要的，同时选对行业也是非常重要的一点，正所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，无论是男士女在今天都怕入错行。众观当下形式，2018年就业形式依然不是很乐观，在今天大家关注的就是那个行业未来发展好一点呢，学什么技术好就业呢？这一点就成为大家比较关注的焦点话题，接下来久违大家分析一下2018年比较好找工作的几个职业，希望对想要转行或者快毕业的朋友有所帮助。会计

随着经济的发展，各式各样的企业不断增加，而企业对会计的需求确实供不应求，因此会计是比较好就业的，因此学会计是一个不错的选择。由于会计掌握的事企业的核心机密，因此会计人员不用考虑下岗或者裁员，而奖金下发，工资下发，报销都会经过会计，因此会计不会被边缘化。而会计的发展前景也是比较好的，会计的出路至少有三条，企业，事务所，银行。人力资源师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。网络营销

网络营销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。在中国互联网产业高速发展的今天，网络销售逐步形成了一个巨大的市场，网络营销在企业经营活动中的地位日益突出。网络营销师是互联网技术与营销推广及管理策划等各项技能熟练运用的综合体，是各大企业高薪招聘的人才。虽然很多高校也开设有网络营销课程，但是在人才的供应上却拿不出像模像样的实用型人才来，特别是熟悉网络技术和网络推广的综合型人才更是凤毛麟角。

网络新媒体编辑

据中国互联网络发展状况统计报告显示，中国互联网站点已近70 万个，网络新闻人才需求总增长量将超过 30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作，还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。职业规划师

前几年职业规划对中国市场的全方位入侵，上班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升;企业希望员工从做好自身的职业规划开始，与企业一同积极、健康发展;不仅如此，全国各大高校也将掀起如何为学生做好职业规划的高潮。职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。软件工程师

信息时代，随着计算机的大力普及，计算机应用已深入各行各业，在大大提高效率的同时，也在深刻影响着人们的生活。计算机的深入应用离不开软件，软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。据有关数据统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万-100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。所以，在这样的情况之下，学习IT成为软件工程师，在就业方面完全不用发愁。注意事项

以上几个职业都是未来会比较火的几个职业，同时也是相对好就业的一些职业技能，在2018年可以根据自己的具体情况选择比较适合自己的职业，其中很多调查资料显示软件工程师是一个长期都会比较火、需求量也会不断增大的职业。在不知道自己适合学什么技能的情况下，可以尝试去了解一些学习IT的学校，比如长沙牛耳教育，学校有专业的老师跟你沟通测评，确定你适合学习IT技能之后，才能入校学习。信息时代，成为软件工程师，不管是2018年还是2028年，就业都不会是难题。

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第三篇：计算机行业学习什么好找工作

www.xiexiebang.com 计算机行业学习什么好找工作

我是一名大专毕业生，学的是英语，本以为毕业之后能够找一份翻译方面的工作，但是在求职中却连连失败，我应聘的公司不是觉得我学历不够高，就是感觉我能力不够强。说实话，我自己也觉得自己大学三年都是白白浪费掉了，现在的这些要求让我无所适从。难道我真的连一分喜欢的工作也找不到了吗？现在学什么专业比较好找工作呢？

为了锻炼自己的工作能力，决定先找一个好的职业培训机构学习一下。自己深知在大学里几乎没有学到什么实质性的技术，如果再这样浑浑噩噩下去的话，将来想要找个好工作根本就不可能。所以我在这里也奉劝那些毕业后找不到工作的同学们，如果想要有好前途，先要有能力才行，那么参加培训是最便捷的一条途径。一次偶然的机会。我看到了北大青鸟广安门校区计算机培训的广告，顿时学习计算机的念头边油然而生。

约定与职业规划老师的见面时间是星期一。当我第一次踏进这个校园的时候我就觉得这里与别的学校不一样：首先这里学习的气氛很宁静优美，再到教室里一看，同学们上课的气氛非常活跃，每个同学都跃跃欲试；最让我感兴趣的是这里的推荐就业，学员在这里学完之后就可以到合作企业上班了，并且最低月薪也在5000元以上。

在家找不到工作的这段日子以及求职上遭受的缕缕挫折让我对英语逐渐失去了兴趣，反而是大学三年来每天陪伴我的电脑让我好想重新找回了人生的方向。看着身边的同学们一个个都愁眉苦脸的找不到好工作，现在我觉得参加北大青鸟计算机培训是多么明智的选择，因为它们的毕业推荐工作也做的很好，让我更下定决心在这里学习计算机。

在刚开始的时候，软件开发对我来说有点难，因为毕竟之前没有接触过这方面的相关技术，但是随着教员老师的循循善诱、循序渐进、由浅入深的教学，我慢慢的了解了软件开发这门技术的魅力所在。实践操作的必不可少，并且需要不断学习的。老师的讲课方式灵活多样，渐渐的我开始掌握这门技术，并且能在兴趣小组的协助下慢慢的能够开发出一些小应用软件以及小网站，这让我感觉到了前所未有的满足，并且更加自信在将来肯定能找到一份好工作。

我相信在北大青鸟学完学士后软件开发课程之后，我将不会在担心就业问题。并且还有就业老师的引导推荐以及自己的就业实力，将来我的明天更加璀璨。现在学什么专业比较好找工作？还用说嘛，那肯定是计算机技术了。作为一名即将踏入职场的大学生，你是不是也该为自己的前途和事业考虑了？

（ps：本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网）

第四篇：聚焦高薪IT行业,聊聊软件工程师那些事儿——牛耳教育

聚焦高薪IT行业，聊聊软件工程师那些事儿！

——牛耳教育

都知道IT行业薪水高，那么，工作内容是什么？有什么职业优势？薪资待遇究竟有多高？这些问题您知道吗？我们不妨共同来了解一下，作为IT行业最具代表性的岗位——软件工程师。软件工程师是一个广义的概念，包括软件编程人员、软件设计人员、软件架构人员（软件架构师）、软件测试人员（软件测试工程师）、软件工程管理人员（项目经理）等。

1.日常工作：

软件工程师的工作一般都是按照项目来做的。根据项目的不同阶段及项目经理的任务安排做相关的需求挖掘、设计、开发、测试、运维等工作。

2.典型的一天：

对于软件工程师来说，每天的核心工作就是写代码，中间会穿插着一些项目沟通会。

9:00--9:30上班，处理重要邮件； 10:00—11:00参与项目沟通会议； 11:00—12:30写代码； 2:00-4:00写代码；

4:00—5:00参与项目沟通会。

3.职业优势：

（1）比较简单，不需要处理复杂的人际关系；（2）可以创造一个东西出来，很有成就感。有创造性，总是会有挑战；

（3）大公司约束比较小，有自由度，时间有弹性；（4）起薪比较高。

4.薪资福利： 薪资

入职新人薪资从7k—10k不等，要根据公司、毕业学校、学历、时机的不同而定，每个层级大概会有20%的薪资涨幅。到了高级别，如一些技术专家年薪40W+年底分红。福利

保险：大部分公司都有五险一金，好一些的公司会有商业保险的补充；

补贴：大部分公司会有通信费、交通费、伙食费等补贴，好一些的公司会有住房补贴；

假期：一般都是根据国家标准走。年假、婚假、产假。看到这里，身为外行的小编不由眼红起来！还是IT行业好啊，薪资高、福利好、发展空间广阔！

那么，作为外行人，想转行进入IT 行业可行吗？如何操作？ So easy！

来长沙牛耳教育学IT，Java、.Net、PHP、软件测试等多个热门专业任你选择！高新技术、一线名师、名企就业，只要你想学，这些通通都为你备好！

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第五篇：教育行业工作调查报告

职业教育工作的调查报告 根据市人大常委会2005年工作要点安排，市人大常委会副主任尚玉金带领教科文卫委员会部分成员于6月份对我市职业教育工作情况进行了调查，听取了市政府专题工作汇报，研究了市劳动局、市财政局的书面汇报，深入到市区及阿城部分中等职业学校,召开了有职业技术学院、部分中等职业学校、市、区、县(市)及部分企业及职业教育负责人的座谈会，发出并收回覆盖八区十一县(市)的调查问卷60份，现将调查情况综合报告如下：

一、我市职业教育工作基本情况(一)我市职业教育资源基本情况。目前，在哈中高等职业技术培训机构共有227所，其中中职类204所，分别为职业高中47所(其中城市25所、农村22所)，中专119所，技工学校44所，在哈高职院校23所。从城乡分布情况看，城市200所，农村27所。从办学主体看，属于政府兴办的47所，行业兴办的146所，企业兴办的27所，社会力量兴办的7所。我市中高等职业技术培养培训机构设置的专业共有116个，其中中等专业90个;高等专业26个。(二)我市职业教育工作情况。几年来，市政府认真执行《职业教育法》、《省职业教育条例》和全国职业教育工作会议精神，不断深化职业教育改革，相继出台了春秋季招生、注册制、学分制、弹性学制等新的招生制度，有力地促进了我市职业教育健康、有序的发展。近年来，市本级财政加大了对职业教育资金投入，2002年—2004年市本级共投入职业教育资金27414万元，2003年市本级专项资金由以前的每年80万元增加到780万元，在市财政的大力支持下，我市各区的职业高中都有了较大的发展。道里区在2002年新建第十二职高后，今年又将第十三职高列入改造规划，拟新建一座3000平方米的教学楼;道外区第一职高2003年建设一座5000平方米的实验楼后，今年又进行了新的规划，并制定了全区职教资源整合方案，拟定下半年组建区域性职教集团;动力区依托第十五职高成立了“蓝领学院”;南岗区第二职高去年新建的3万5千平方米的教学楼投入使用，成为教学环境一流、教学设置优良的示范性学校;香坊区将郊区学校151中并入该区职教中心，建成对农村劳动力转移培训基地。这一切都为全市职业教育大发展、快发展奠定了基础。党的十六大做出了东北老工业基地调整改造的重大战略决策，对我市职业教育发展提出了更高的要求，市政府从2004年初开始组织力量，对我市职业教育如何更好地为振兴我市经济发展服务进行了广泛的调研，听取了各方面相关人员的意见和建议，同时，还组织有关人员赴沈阳、大连、长春进行实地考察，摸清了我市职业教育基本情况、存在的主要问题，并提出了对策。今年4月20日，召开了全市职业教育工作会议，《哈尔滨市关于大力推进职业教育改革与发展的决定》即将出台。总的看，我市职业教育正面临大发展的趋势。

二、我市职业教育存在的问题 一是重视职业教育的社会氛围不浓。调查表明，有95.2%的人认为，由于当前社会人们普遍认为上大学尤其是上名牌大学才是成才的最好出路，特别是高校扩招引发的“普高热”以及“精英”教育的观念，导致了社会人才观和择业观的偏颇，从而造成了社会、家长、学生对职业教育的轻视。一些单位用人标准的唯学历倾向以及不严格执行劳动就业准入制度，企业急功近利的短期行为和担心培训后技术工人“跳槽”、“雁南飞”、“为人做嫁衣裳”的顾虑，致使一些企业不愿意在培训技术工人上花钱。另外，主流媒体对职业教育的宣传乏力，也直接影响了全社会对职业教育的重视程度。

二是职业教育多头管理、缺乏统筹。当前，我市职业技术教育。从管理主体看，存在教育部门、劳动部门和其他20多个行业管理部门。从管理层级看，主管职业教育的既有市、县(县、市)级部门，也有省级部门。由于多头管理，难以形成发展职业技术教育牟全市一盘棋。职业教育资源没有得到充分利用，存在不同程度的闲置，未能发挥最大办学效益。

三是职教经费投入不足，办学条件落后。2002年，《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》要求完成“普九”任务的地区，教育费附加的20%应当用于职业教育，按此规定，我市尚有较大差距。《中华人民共和国职业教育法》对“企业应当承担职业教育经费”有明确规定，按此规定，以2002年为例，全市企业用于职教的支出经费应该是1,824亿元，而实际支出是7900万元，尚有1个多亿的教育经费没有落实。在调查中，有些单位反映，职业学校学费收入的15%被截留用于地方政府的整体规划，违背了《省职业技术教育条例》的规定，由于投入不足，各职业学校实训基地数量不足，条件落后。职业高中大多数没有象样的实训基地。中专、技工学校虽有实训基地，设施设备也十分陈旧落后，75%的实验实习设备是企业淘汰的，多是六七十年代的设备。

四是职业学校办学理念、办学模式陈旧，专业设置不合理。一些职业教育机构不能做到学校围绕市场转，按需培训，而是学校有什么条件就开什么专业，专业设置重复，办学模式陈旧，第三产业的专业设置比重过高。以2003年为例，我市中职学校招生1.7万人,第二产业和第三产业的专业招生比为1:5;社会培训机构培训1万人,第二产业和第三产业的专业招生比为1:20;高职院校招生1.3万人,第二产业与第三产业的招生比为1：5.5。近百个专业中，具有竞争优势的仅有18个，职业技术学校专业设置和市场需求衔接不紧密，有限的毕业生中，还有一部分不能取得就业岗位。这就表明，我市培养的职业技术类人才在数量、类别和质量上远远满足不了需求。

五是教师队伍素质偏低，“双师型”教师匮乏。职业教育教师有50%以上都是从原普教岗位上转移过来的，绝大多数教师缺少专业技术知识。由于近年来职业技术院校不景气，学校没有能力吸引优秀专业人才到学校任教，加之一些优秀人才被经济发达地区“挖”走，导致职教师资队伍不能适应实际需要。六是农村职业教育薄弱。调查显示，有92%的人士认为职业教育为“三农”服务，与农村义务教育相结合，互相促进方面大有文章可作。

从实际情况看，我市一方面是老工业基地、工业大市，另一方面农村人口有500多万，也是国家商品粮基地、农业大市。我们高兴地看到，在为振兴我市老工业基地服务，发展城市职业教育方面，政府已经研究制定了切实可行的对策。建议政府在抓好城市职业教育同时也要把快速发展农村职业教育摆上日程。围绕农业和农村经济结构战略性调整，全面提高农村劳动者素质，每年培训农村劳动人员20万人次以上，重点培训农村乡(镇)、村基层干部，培养具有绿色证书、职业资格证书的农业技术骨干和新农村经纪人、信息员、营销员。每年培训新增转移农村富余劳动力2万人。

在农村中学加大推进“绿色证书”教育，强化学生职业意识和技能培养。搞好县农业技术推广部门、农业科学研究所与县职业中心学校的联合与协作，乡(镇)政府在现有教育资源基础上，办好集普通教育和职业教育为一体的综合中学，与乡(镇)农业综合服务站实现资源共享，建立一批农科教结合示范基地。以县乡农科教结合示范基地为幅射点，以村和农户为幅射面，以信息网络服务站为纽带，在县、乡、村、户之间构建信息传播、科技培训、生产示范、项目推广的立体交叉网络体系。在农村中学从初一或初二起就增设职业教育课程，激发学生学习兴趣，吸引辍学生返校，提高农村义务教育质量，实现农村职业教育与义务教育的相互促进，使职业教育和义务教育增加为“三农”服务的生机和活力，加快全市社会主义和谐社会建设的步伐。

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