学生会检查量化标准细则

第一篇：学生会检查量化标准细则

学生会检查量化标准细则

一、卫生检查量化标准

（一）、教室

1、桌凳或工具摆放不齐扣1—3分。

2、地面不净扣1—3分。

3、门窗不擦扣2—3分。

4、黑板及讲台不擦扣1—2分。

5、教室内外墙壁上有污迹扣1—3分。

6、走廊打扫不净扣1—3分。

7、窗台擦试不净扣1—2分。

8、墙顶有蜘蛛网、灰尘或其他杂物扣1—2分。

9、打扫不及时扣5分。

10、不值日扣10分。

11、楼梯及扶手护栏不净扣1—2分。

12、灯棒、电扇、窗帘上有污迹扣1—2分。

（二）、卫生区

1、打扫不及时扣5分。

2、卫生区内有碎纸及杂物（每片纸、包装袋、口香糖、冰糕棒）扣1分。

3、卫生区内有垃圾死角扣3—5分。

4、楼梯及扶手护栏有污渍不净扣1—2分。

注：①以上各项均为日常检查的扣分标准。②日常检查均由学生会带班，各班劳动委员参与进行检查。③劳动委员或寝室长不按时到者扣本班卫生分3分。④劳动委员或寝室长无故不到者扣本班卫生分5分。有事必须向主管人员直接请假。⑤有在校园内乱扔乱倒、乱涂乱画扣本班卫生分3分。⑥参加校内劳动，由政教处安排视情况给班级加1—5分。

二、两操和十分千米活动检查量化标准 ㈠检查内容

⑴出勤（包括迟到、早返、旷操、中途无故下队等情况）。

⑵体育委员的带操情况。

⑶队列、队形、口号。

⑷纪律（包括说话、打闹、不听检查人员指挥等）。

⑸是否故意压队或提前解散。

⑹做操是否认真到位，动作是否一致。㈡检查扣分情况

⑴迟到、早退、中途无故下人，每人次扣0.5分，缺一人扣1分。

⑵口号不响亮扣2—5分。

⑶队列、队形不整齐扣1—5分（一排不齐扣1分，扣满5分为止）。

⑷体育委员①口令不准②不吹哨③领操动作不标准（以上三项每项扣2分）。

⑸故意压队、不听指挥，每次扣5分。

⑹说话、打闹，每人次扣2分。

⑺做操不认真、不到位，不穿校服者每人次扣0.5分，不做者每人次扣1分。

⑻整体乱、动作不整齐，扣该班两操分3—5分。

⑼提前解散，扣该班两操分5分。⑽不打班旗者每次扣2分。

三、文艺宣传检查量化标准

（一）、歌咏

1、检查时，文艺委员无故迟到扣1分，无故不到者扣2分。

2、指挥者动作是否大方（0.5－1分）。

3、整体声音是否响亮，整齐（1－2分）。

4、班内秩序乱扣所在班级5分，迟到、不唱、吃东西、说话、睡觉，每人次扣1分。

5、应付检查扣2分。

（二）、广播稿

1、每班广播稿满10篇的3分。

2、被广播通讯组选中一篇给所在班级加1分。

3、稿件必需字体干净，篇幅不少于300字，内容健康。发现抄袭的稿件每篇扣0.5分。

（三）、板报评分标准：板报每月一板，满分4分（主题1分，版面设计1分，字体1分，是否按时1分）。

四、学习纪律检查量化标准

（一）、日常上课

1、自习或上课迟到、早退一人扣1分，旷课一人扣2分。

2、自习或上课随意外出每人扣2分。

3、自习时秩序乱扣2—5分。

4、教室内下棋、听收音机、放音响、打扑克、打球等影响学习秩序者一人扣3分，并没收违纪工具。

5、接打手机每次5分，暂扣并交政教处保管。

6、顶撞老师视其情节扣5—10分。

7、顶撞学生会成员视其情节扣1—5分。

8、在校学生行为不检点视其情节扣5—10分。

9、教室内浪费用电或非法使用电器，视其情节扣1—10分。

（二）、课外活动

1、每发生一次打架事件一人扣所在班级5分，发生一起骂人事件一人扣2分；跨班级打架者，每人次扣10分，严重者取消学籍，劝其转学。

2、学生吸烟一人扣所在班级5分。

3、学生喝酒一人扣所在班级5分。

4、学生聚众赌博每人扣所在班级5分。

5、学生故意损坏公私财物扣5分；偷窃公私财物扣10分，并照价赔偿损失。

6、引校外青年到校内一人扣5分，引校外青年到校内打架闹事者一人扣10分，并劝其转学。

7、违反礼仪常规，在校园内骑自行车者，一人扣所在班级2分。

8、集会时秩序乱者扣班级1—5分。

9、集会时看书籍者，一人扣所在班级1分。

10、午饭后在静校时间乱跑、追逐打闹、大声喧哗、放音响，每人次扣1—2分。

五、宿管部检查量化标准

（一）、寝室内务整理

1、被子床单等床上用品不整扣1分／条。

2、毛巾不统一摆放扣1分。

3、脸盆不统一摆放扣1分。

4、牙具不统一摆放扣1分。

5、衣物乱挂扣1—2分。

（二）、室内卫生检查

1、地面不净扣1—2分。

2、门窗不擦扣1—2分。

3、墙壁不净及墙壁角落有灰尘扣1—2分。

4、室内有垃圾堆放扣1—2分。

5、床下物品不整齐或有垃圾扣1—2分。

6、检查时锁门扣5分。

7、不值日扣5分。

（三）、晚休纪律检查

1、晚休熄灯后，有亮灯者扣3分。

2、晚休时有说话者扣2分。

3、晚休迟到一人扣0.5分。

4、熄灯铃后随意外出者一人扣1分。

5、夜不归宿者一人扣10分；无故离开者取消住校资格。

6、外出上网者一人扣10分；并取消住校资格。

濮阳市第五中学政教处

2012年10月22日

第二篇：学生会奖惩量化标准

学生会成员考核标准

本考核标准共分为三个阶段：试用期阶段、第一学期阶段、第二学期阶段。本考核标准仅适用于林学与园林学院学生会干事。

一、试用期阶段

1、针对非运动员学生会干事的考核：

（1）学生会规章制度考核成绩

为了让大一学生会新成员能够更好地了解学生会，学

生会组织此次考核。大一新成员考核成绩必须达到总成绩的60%以上才算合格。

（2）平时表现

i:平时参与学生会集体活动的次数

学生会集体活动即为除本部门日常工作以外的学生会

所赋予的其他工作。学生会成员接到工作通知后，只要按时并积极地完成工作，记为参与当次活动。平时参与学生会集体活动每次加1分。

ii：平时参与部门正常工作的次数（包括例会、值班）

根据《学院学生分会制度》的例会制度，部门内每个

成员都应出席部门例会。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。部门在完成本部门正常工作时，部

门内每个成员都应准时到场。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。平时参与部门正常工作每次加1分。

iii:记平时表现分为S、实际参与次数为n、总参与次数为

m,则S=n/m.大一新成员考核成绩必须达到总成绩的80%以上才算合格。

(3)评分时以上（1）（2）两项必须通过，只要有一项不合格，大

一新成员需主动退出林学与园林学院学生会。

2、针对参与运动会训练的学生会干事的考核：

（1）学生会规章制度考核成绩

为了让大一学生会新成员能够更好地了解学生会，学

院学生会组织此次考核。大一新成员考核成绩必须达到总成绩的60%以上才算合格。

（2）平时表现

i:平时参与学生会集体活动的次数。若是所在部门承

担运动会训练服务任务，只要该成员按时到场且积极训练，则记为参与当次活动，否则记为缺勤；平时参与学生会集体活动每次加1分。

ii：平时参与部门正常工作的次数（包括例会）

根据《学院学生分会制度》的例会制度，部门内每个成员都应出席部门例会。部门成员在正常上课和生病等特殊

假，否则记为缺席。部门在完成本部门正常工作时，部门内每个成员都应准时到场。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。平时参与部门正常工作每次加1分。

iii:记平时表现分为S、实际参与次数为n、总参与次数为

m,则S=n/m*100.大一新成员考核成绩必须达到总成绩的80%以上才算合格。若在运动会中做出突出贡献，可以额外加5--10分。

(3)评分时以上（1）（2）两项必须通过，只要有一项不合格，大

一新成员需主动退出林学与园林学院学生会。

二、第一学期阶段

1、平时活动参与度

i:平时参与学生会集体活动的次数

学生会集体活动即为除本部门日常工作以外的学生会

所赋予的其他工作。学生会成员接到工作通知后，只要按时并积极地完成工作，记为参与当次活动。平时参与学生会集体活动每次加1分。

ii：平时参与部门正常工作的次数（包括例会、值班）

根据《学院学生分会制度》的例会制度，部门内每个

成员都应出席部门例会。部门成员在正常上课和生病等特

请假，否则记为缺席。部门在完成本部门正常工作时，部门内每个成员都应准时到场。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。平时参与部门正常工作每次加1分。

iii:记平时表现分为S、实际参与次数为n、总参与次数为

m,则S=n/m.大一干事考核成绩必须达到总成绩的80%以上才算合格。

2、综合素质

i:参加院会或校会组织的活动并获奖，一等奖加6分，二等

奖加4分，三等奖加2分，其他奖项加1分。院、校星级宿舍按星数记分，校级按总评计算，例如：一星加1分。ii：获得学院学生会颁发的“每月之星”奖章，加1分。

iii：所在部门被评上优秀部门，该部门每个成员加1分。iiii：期末考试挂一科扣2分。

3、达到以上第1点的要求，可继续留在学生会，否则请自觉退

出学生会，且大一结束后不加此项社会实践分。在第2点中，全院学生会干事分数排名的前10名可以在学生会的各种评比提名享有优先权。期末考试中若挂科超过两科，严厉警告1次，若补考不通过，劝其退出学生会。

三、第二学期阶段

1、平时活动参与度

i:平时参与学生会集体活动的次数

学生会集体活动即为除本部门日常工作以外的学生会

所赋予的其他工作。学生会成员接到工作通知后，只要按时并积极地完成工作，记为参与当次活动。平时参与学生会集体活动每次加1分。

ii：平时参与部门正常工作的次数（包括例会、值班）

根据《学院学生分会制度》的例会制度，部门内每个

成员都应出席部门例会。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。部门在完成本部门正常工作时，部门内每个成员都应准时到场。部门成员在正常上课和生病等特殊情况下，可通过提前递交书面请假条向本部门现任部长请假，否则记为缺席。平时参与部门正常工作每次加1分。

iii:记平时表现分为S、实际参与次数为n、总参与次数为

m,则S=n/m.大一干事考核成绩必须达到总成绩的80%以上才算合格。

2、综合素质

i:参加院会或校会组织的活动并获奖，一等奖加6分，二等

奖加4分，三等奖加2分，其他奖项加1分。院、校星级宿舍按星数记分，校级按总评计算，例如：一星加1分。

ii：获得学院学生会颁发的“每月之星”奖章，加1分。

iii：所在部门被评上优秀部门，该部门每个成员加1分。iiii：期末考试挂一科扣2分。

3、达到以上第1点的要求，可继续留在学生会竞选学生会主要

干部，并加满0.2社会实践分，否则请自觉退出学生会。在第2点中，全院学生会干事分数排名的前10名可以在学生会的各种评比提名享有优先权。期末考试中若挂科超过两科，严厉警告1次，若补考不通过，劝其退出学生会。

四、注意

若学生会干事有以下各项中的一项，学生会将开除该干事，取消一切对该干事的奖励，并通报全院：

1、考试作弊

2、参与非法活动

3、做出有损学生会利益的事情

4、其他违反规定的行为

第三篇：量化检查标准情况汇报2011

关于二Ｏ一一年抚顺市萨尔浒风景名胜区

管理处党风廉政建设责任制量化

检查标准的情况汇报

市城管局纪委：

根据市纪委十届五次全会精神为基本依据，为认真落实党风建设责任制，保证我处党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，切实加强纪检监察工作管理，坚持内容全面、指标明确、操作性强、注重实效的原则，按照2011年局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我处落实党风廉政建设责任制，做出了具体的实施方案和量化考核标准，确保了党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。下面向局纪委汇报一下我处量化检查标准的情况：

一、责任制

1、建立健全责任制领导小组，明确组织机构和责任分工。处内党政领导认真履行职责分工。

2、领导小组每年召开两次专题例会研究工作。

3、做到每半年向上级领导报告党风廉政建设责任的工作情况。

4、每年进行一次党风廉政建设责任制检查考核，制定自查报告，汇报检查方案和情况通报。

5、制定和完善责任追究方法，加强责任追究，有完备的基础资料。

得分7分

二、廉洁自律

1、处领导班子成员严格贯彻执行廉洁自律规定，未发

生党政纪处分和被市纪委通报。

2、处党员干部未发生违反纪律的几条规定,未发生操办

或参加婚宴、生日宴、升学宴等违规现象。

3、处党员干部未发生公款旅游、公车私用等问题。

得分6分

三、党内监督

1、处领导班子认真贯彻执行党内监督制度。

2、未发生领导干部不报告个人重大事项。

3、定期召开专题民主生活会，严格按照要求的程序展

开。

4、对新任职的领导干部及下级党政负责人进行廉政教

育谈话、诫勉谈话制度。

5、有专门的谈话记录簿，能够认真做好记录。

6、建立健全领导干部述廉制度与民主测评制度。

得分4分

四、作风建设

1、领导干部作风严谨，建立健全各项规章制度。未受

到党政纪律处分或有关部门查处。

2、加强了对全处领导干部作风建设情况的监督检查。

严格贯彻落实《关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的规

定》。

得分４分

五、宣传教育

积极开展理想信念教育、廉洁自律教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育，以及开展廉政文化建设活动。今年处

党总支书记参加了关于我市社会领域防治腐败工作的征文

活动，并撰写了论文。

得分10分

六、案件检查

严格执行《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意

见》和《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意

见》，全年无信访举报等案件发生。

得分13分

七、案件管理

及时准确上报案件统计报表和处分决定，加强案件管理

工作制度建设。

得分4分

八、信访举报

1、做好信访举报受理的各项工作，建立健全信访信息

网络制度。按要求及时上报纪检监察的简报和信息。

得分3分

2、落实信访举报办事公开各项举措，全年无越级访。

得分3分

3、直查案件及承办案件情况。

得分2分

九、案件审理

1、领导对此较重视，机构较健全。

2、符合案件“二十四字”基本要求，无违反政策现象

发生。

3、无审理文书不规范、案件装订不符合标准案件发生。

4、无申诉案件。

得分9分（加1分）

十、纠正不正之风

认真完成国务院、省、和市部署的纠风专项治理项目，无不正之风现象发生。

得分6分

十一、执法监察

1、对我处重点工程建设项目实施监督管理。

2、无以权谋私、挪用公款等违纪行为发生。

3、无各类安全事故发生。

得分6分

十二、行政效能监察

1、建立健全行政效能监察体制和工作机制。认真开展

各项行政效能监察的报表、方案、工作计划、总结。

2、对上级部署的效能监察项目及自立项目能够认真完

成。

3、认真调查处理有关行政效能方面的违规行为或违纪

案件，维护行政纪律，提高工作效率和服务水平。

得分6分

十三、源头治理工作

1、建立健全惩防体系建设，建立完善的组织机构并制

定责任分工。

处领导在今年的工作机制、制度建设上有新的突破和创

新，打破了以往陈旧的理念和管理混乱的现状。在旅游收入方面，严把质量关，严格杜绝了跑、冒、滴、漏、点头票的情况发生，各门票、岛票班认真执行了处内的员工制度，在票务管理上实行了目标管理奖惩制度，到目前为止，已超额完成任务。

2、建立健全反腐倡廉制度。

得分6分

十四、信息调研

每月报送信息，完成市纪委布置的调研任务。

得分4分

十五、队伍建设

1、认真完成纪检监察干部教育培训。

2、严格遵守《抚顺市纪检监察机关若干纪律规定》，进

一步加大纪检监察干部队伍内部监督管理工作力度，认真做好纪检监察机关保密工作。

3、未发生纪检监察干部违纪行为。

得分2分

十六、办公规范化建设

1、办公保密工作有制度，有检查，无纰漏，无泄密。

2、办公文件、档案管理均符合管理要求。

得分2分

十七、创新工作

在市纪委、局纪委领导的亲切关怀与指导下，我处将以

这次考核为新的起点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和发展党在探索中国特色反腐倡廉道路，不断提升党风廉政建设责任制工作水平，在党风廉政建设和反腐败的工作中取得强有力的推进作用，为我处纪检监察工作再立新功。总分： 98分

中共抚顺市萨尔浒风景名胜区管理处党总支委员会

二Ｏ一Ｏ年十一月十四日

第四篇：学生会检查标准

呼图壁县第四中学七年级班级纪律卫生评分细则

*升旗仪式满分10分

学生整队快，队伍齐、衣冠整洁、记5分；升旗时秩序井然，对国旗行注目礼记5分；缺席每人扣2分，一人不穿校服扣1分、直到扣满10分为止。*早读纪律满分10分

学生来校齐，无缺席、迟到现象，早读认真，记满分； 迟到一人扣0.5分，缺席一人扣1分； 有学生不认真早读，嘻笑打闹等现象，视情节酌情扣分；

学生不认真早读，纪律很差，记零分。

*学生礼仪仪容仪表满分10分

衣冠整洁、统一穿校服、佩戴校卡、头发经常清洗、长短合理、不能染烫发、指甲要经常剪断不能染指甲、不能佩戴项链、手链等装饰品、不带手机、以上项目一项不合格每人每次扣1分、扣完10分为止。

检查组：学生会纪律部

检查时间：周一升旗仪式时间、周二到周五为早读课之前5--10分钟之内。*课间操满分（学校大型活动集会）15分

整队快、队伍齐、做操认真，服装统一记满分； 做操进行曲响后，迟到一人扣0.5分。做操时有人不做或闲话等，每人扣0.5分。做后一节有大部分同学未做扣2分、队伍提前解散扣2分、不穿校服每次每人扣2分。

此项包括学校或年级组组织的大型活动集会、班级学生到场速度和队齐、服装的统一、学生的纪律及认真参与度及精神面貌等项目要合格若出现问题视情每次每人扣1分扣完15分为止

*眼保操满分5分

做操认真，教室安静记满分。有人不做、看课外书籍、嬉笑打闹等每每人次扣1分。因老师拖堂，每少做一节扣1分，没做记零分。

第二节课在室外上体育课或在微机、电教、语音室上课的班级，按当天该年级该项最高分记。

检查组：学生会体育部

检查时间：每天两操时间及学校举行大型活动时间。

*教室卫生满分30分

教室室内、窗户门框、黑板、桌凳、室内劳动工具及干净摆放又整齐、教室、走廊地面无垃圾痕迹、拖干净、教室、楼道墙面、室内外暖气包、窗户框和玻璃全天保持清洁卫生、放学后有人打扫干净，记满分。以上各项有不达标情况各项每次扣1分。

*值日干部一周要在课间或放学后对自己所辖范围进行巡视两次，发现教室、走廊有严重卫生问题及走廊内大声喧哗或互打追藏等问题每次视情扣2--5分。检查组：学生会卫生部

检查时间：每天早晨：9:20—9：30中午1:20—1:30 下午放学后一周抽查两次。*环境区卫生满分20分（一日三次）

环境区在任何时间段未打扫都记零分、要求负责的班级在一定时间段整改未完成或打扫不干净视情倒扣分。

要在打扫环境区的同时清理环境区内的垃圾箱，未清理的每次扣5分。检查组：学生会劳动部

检查时间：早读前、中午上课前、晚自习之前10分钟之内。

*学生晚自习课纪律满分5分（纪律部检查、晚自习开始后随时抽查）教室安静、学生在认真学习、无早退现象记满分。

有下位、打闹嬉笑等现象每人次扣0.5分。整个教室乱哄哄扣5分。班级有早下课、回宿舍时不排队现象记0分

*星期一班会课满分5分（学生会各部部长检查）

按要求在开班会记满分。学生在做作业或班主任或任课老师在上课记零分。*奖惩

有拾金不昧、做好人好事、勇于发现或揭发不良行为的可酌情加分，最高不超过5分。

有破坏公物、践踏草坪的行为视情节扣分，最高为10分。

呼图壁县第四中学七年级年级部

2011年9月20日

第五篇：对学生会考核量化标准1

对学生会考核量化标准

为维护学校的教育教学及生活秩序，保障同学们的学习环境，促进智能部门实施并落实学校的“三自教育”是个职能部门有秩序有质量保证工作开展，特制定本量化考核标准。考核机构：二校区团委组织部

考核对象：二校区学生会（学习部, 纪检部，生活部，体育部）

考核分数：每个部门量化考核100分每周，在此基础上对各位学生会成员进行量化考核，考核周期为每周星期五到次周星期四，每周星期五公布考核分数，进行四大部门排名，并对相应部门出现的问题，做一公示。

扣分标准：

1.执勤时未佩戴工作牌 扣2分

2.执勤管理时态度不端正，说话口气粗鲁着 扣3分

3.将工作牌转借给非学生会的同学使用 扣3分

4.借部门工作不上正课者（教务处批准外）扣3分

5.执勤时跑到厕所或天台抽烟 扣3分

6.执勤迟到者（每人次）扣1分

7.自身仪容仪表不整 扣2分

8.参加集合或会议时部门整体秩序差整体吵闹 扣20分

9.集合，会议迟到（部长批准外）扣2分

10.执勤时查出问题，不提醒不记录 扣2分

11.反对，顶撞或辱骂组织部考核人员 扣15分

12.执勤时吃东西 扣3分

13.执勤时进班级或宿舍不敲门 扣3分

14.聚众赌博，闹事，打架，上报学生处理。扣50分

15.上自习时除学习部外，其他部门人员在楼内闲逛 扣4分

16.清楼和查班级时用脚踹门 扣5分

17.私自篡改班级考核结果 扣20分

18.徇私舞弊，滥用职权 扣30分 19考核数据不完整 扣7分

20.部门成员，辱骂部长，不服从管理，团委给予警告 扣20分 加分标准

1.被评为优秀学生干部 加10分

2.为部门挣得荣誉 加5分

3.工作表现优秀者 加5分 4检举违纪行为 加20分 注：1.本量化考核最终解释权归二校区团委组织部所有

2.周考核低于50分，该部门进行思想教育

3.考核中组织部有权抽查，做以记录，可对当天班级考核结果做一反效果复查。

四川核工业工程学校二校区团委组织部