诚邀猎头合作【常州才子网】

第一篇：诚邀猎头合作【常州才子网】

诚邀猎头公司合作

协议书

甲方：_____________（包括在常州经营人才猎聘服务的异地公司）

乙方：_____________（常州才子网—中高端人才招聘服务商）电话：0519-88379259 qq: 1034513221

常州才子网（乙方），致力于成为常州最具价值的中高端人才交流互动服务平台。作为中高端网络招聘的领先者，常州才子网结合常州中高端人才供需现状，创新招聘模式，利用职场圈SNS开展人脉关系招聘，同时通过专业的人才寻访团队和严谨的HR顾问审核，帮助企业更高效、更准确地找到合适人才，降低企业中高端招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供高质量人才动力。

常州才子网，拥有近五百家名企会员，近两百名从事中高端人才寻访服务的职场顾问，平均服务年限超过5年，经过认证的百名兼职猎头顾问遍布常州各行各业，中高端人才库储备超过10万。

乙方现已达成的合作资源：常州人才工作领导小组重点推荐网站、常州科技局重点支持网站、常州人社局中高端人才合作网站

甲乙双方本着共同协商、合作事宜，根据以下各自服务方案达成合作事宜：

乙方为甲方提供以下框架性合作：

A、甲方可选择乙方平台在悬赏猎聘版块发布职位、查看简历、邀约人才，并遵从乙方平台的管理规则

B、乙方为甲方提供职位发布权限，猎手登陆管理维护权，一定数量的中高端简历查阅，一定期限的广告位 C、乙方授权甲方的网络招聘业务代理，作为中高端人才的平台方，为甲方介绍寻猎业务、利用网络平台推荐人才。

D、乙方邀请甲方作为乙方线下活动的协办方，参加乙方的线下活动推介会、人才沙龙。E、乙方利用平台的媒介资源为甲方作线上、线下活动推广。甲方为乙方可提供以下服务： A、B、C、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则，根据以上框架性合作服务方案，达成以下协议细则：

一、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

二、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。

三、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的5%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的5%。

四、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍未能找到合适人选，企业方要求返回部分推荐费，乙方有义务承担此费用的_50_%。

五、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人。

六、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员 2个月薪水作为违约金。

本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。

甲方盖章：__________ 乙方盖章：______ ____

电话：0519-88379259 QQ: 1034513221

代表签名：__________ ____年____月____日

代表签名：__________ _ __年____月____日

第二篇：猎头合作合同

协 议 书

合同编号：

甲方: XXXX 地址: XXXX 联系电话: XX

乙方： XXX 地址： XXXX 联系电话：XXXX

鉴于甲方需要，特委托乙方为其猎寻所需招聘职位，双方经协商一致，达成如下协议： 1.委托

-本合同中所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下属形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.双方应承担的义务事项

A.甲方义务

-甲方应向乙方提交营业执照复印件，并真实地提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及有关情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况；

-甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信息的可靠性；

-若甲方招聘要求和职位状态发生改变，甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方；

-合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时以邮件形式五个工作日内通知乙方；

-甲方在收到符合要求的乙方推荐的候选人资料后，如发现该人及其资料与甲方自行或从其他

渠道已获得的资料重合或相同时，甲方应在收到该候选人资料后三个工作日内书面通知乙方，否则，视为乙方推荐有效；若在告知资料重合或相同期限到期之前，甲方通过乙方安排候选人面试，亦视为乙方推荐有效，甲方应按协议约定支付服务费。

-甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书(OFFER Letter)，其中须包含详细的薪资数值信息，作为甲方支付服务费的依据。

B.乙方义务

-乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选；

-乙方向甲方推荐人选时，应确保候选人的资料真实,并力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推荐报告；

-乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜；

-乙方应按本协议约定及甲方的要求向甲方提供合适人选；

-乙方在甲方有意录用乙方推荐人选后，对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推荐候选的书面查证材料；

-乙方应协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。

-如候选人于试用期内自行离职或因表现不佳遭甲方解雇时（裁员除外），乙方应在收到甲方通知后立即甄寻并免费提供甲方满意之递补人。

3.收费标准

若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定支付猎头服务佣金：

岗位按12个月基础月薪的23%收取服务费;候选人保证期为3个月.4.付款方式

A 猎头服务佣金

乙方推荐的合适候选人被甲方雇佣，则乙方会在2个工作日内将款项的付款信息和发票快递给甲方，甲方收到发票后，须在候选人到甲方报到起10个工作日内支付全款项至乙方指定银行账户。

B 滞纳金

若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金，按每天0.05%收取滞纳金。

C 甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户

乙方银行账户信息如下： 公司名称：XXXX 开户银行：XXXX 账 号：XXXX

5.其他相关费用

-协议履行期间，若发生该协议约定服务费以外的费用（如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等），应在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙双方各自承担相应的税额。

6.保密 乙方承诺：

（1）对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；

（2）对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

甲方承诺：

（1）接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。

双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。

7.双方关系

-乙方和甲方均为独立法人。本协议的签定在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法律代表，无论是任何目的，乙方均不能以书面或其它明示或隐含等任何方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。

8.争议解决

-因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，若协商未果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.延时录用

-若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被甲方聘用（无论任何职位）并且候选人也已经通过试用期并在甲方单位正式工作，则甲方应及时、足额的向乙方支付依照本合同第4条所述计算出来的服务费。

10.其他附则

-双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系有损乙方利益的事宜。

-甲方发现乙方提供的人才资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方资料五个工作日内提出申明，并出具相关资料（如候选人的简历，或联系方式等），否则视为认可。

11.协议终止

双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。该合同有效期从2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期视为终止，不再自动延期，若双方有意并达成书面一致，则另行签订新合同。

本协议经甲乙双方签章生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执壹份为凭。

甲方： 乙方：

甲方代表签字：_________________ 乙方代表签字：_________________

签 字 日 期： __________________ 签 字 日 期：_________________

第三篇：猎头合作合同

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

委托招聘合同

委托方：（以下简称甲方）受托方：厦门集略思管理咨询有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方经友好协商，同意就乙方向甲方推荐优秀人才，提供人才选拔、评定、录用服务等事宜，特签订本合同，以资共同遵守：

一、甲方委托乙方招聘职位（甲方需提供相关的《职位说明书》）。

二、甲方对以上各岗位的职位要求、具体工作内容等由甲方另行详细说明并列之附件。职位说明内容包括：职务名称、工作职责、应具备的条件（包括教育程度、专业经验、性别、年龄、外语程度以及个性要求）、工作所需的独立性、工作氛围、福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时间、生活条件、劳动合同、社会保险及商业保险等）、流动性（出差需要）和上班地点、个人发展前景、工作环境、社会环境等。

三、乙方应详细了解甲方的历史背景、规模、企业文化、经营理念、发展战略和前景等相关资料，甲方应予积极配合，以促进委托之顺利完成。

四、费用的标准及支付方式：

1、推荐成功后，甲方向乙方支付的委托服务费计算标准为：

1)收取等于年薪的20%作为委托服务费；其中年薪不足10万的按10万年薪收取。

2)以上职位年薪的计算项目包括底薪、津贴、绩效薪资、年终奖金等，具体以甲方与入职人签订的聘用协议为准。

2、付款方式：乙方推荐人员与甲方签订工作意向书并入职后七个工作日内，甲方向乙方一次性支付50%服务费，剩余50%的服务费在候选人入职工作满三个月后七个工作日内支付。

3、乙方银行帐号：

开户银行: 中国建设银行股份有限公司厦门湖里支行 开户名称: 厦门集略思管理咨询有限公司 银行帐号： 3510***25375

4、非经双方另行书面约定，外地候选人前往甲方面试所在地面试所发生的交通、住宿费用，由甲方负责承担或解决。

五、乙方从接到甲方委托之日起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在十个工作日内向甲方提交候选人的推荐报告（每个由乙方举荐人选的岗位的候选人不少于3名）。根据甲方反馈意见，乙方协助安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及引导服务。

六、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，甲方应通过书面电子邮件等形式将相关评价提交乙方(甲方或其相关公司如需聘用录取乙方提供过的候选人担任其他职位,须告知乙方并支付该职位的服务费。)。乙方应继续举荐，直到甲方满意为止；甲方提出终止寻访或职责调整应以书面电子

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

邮件等形式通知乙方（如果甲方通过其它方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面电子邮件等形式通知乙方提出终止寻访）。若一年内乙方举荐的人选均不符合甲方要求，则甲方有权解除本合同。

七、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，只要人选还在甲方公司任职的，乙方就不能猎取；同时承诺在与甲方的合作期间，不到甲方公司内猎取任何在职人员给其它客户。

八、甲方的权利和义务：

1、甲方必须在乙方协助下提供岗位说明书，所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2、为保证乙方的工作顺利进行，甲方在约见候选人时需事先知会乙方。

3、若乙方推荐的人才有和甲方重复时，甲方在收到推荐报告第二天要立即反馈给乙方,否则视为乙方推荐。

4、甲方在对乙方提供候选人员进行面试后的三个工作日内应明确通知乙方面试结果。

5、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐委托服务费。

6、甲方在本合同期限内需提前终止本合同的，应提前30天以书面形式告知乙方，自书面通知到达乙方后，本合同自动解除。

九、乙方的权利和义务：

1、乙方应对推荐人选的身份和资料负保密义务。

2、乙方根据甲方提供的招聘资料通过各种渠道寻找最合适的候选人。

3、候选人初次面试并进行筛选及评估，对初步符合条件的候选人进行复试。

4、将每个由乙方举荐人选岗位的最佳候选人个人保密资料提交甲方参考，并在甲方需要面谈时，协助为双方安排面谈时间和地点。

5、乙方应审核候选人各种任职资格、学历（位）、职称、工作履历等相关经历及证书的真实性。

6、候选人开始试用后，分别对甲方和上岗人选进行跟踪回访，展开必要的沟通与协调工作，以帮助候选人尽快融入企业，并承担过程中产生的费用。

十、服务保证期：

1、年薪在30万以内者，服务保证期为三个月；

2、年薪在30万以上者，服务保证期为四个月。

十一、服务保证期内，由于乙方推荐的候选人违反甲方规章制度、能力不符而被甲方辞退，或是候选人主动提出申请离职甲方应及时将《离职通知》送达乙方，并注明离职原因。乙方接到《离职通知》后，应免费继续为甲方推荐同等要求、同一职位的人选，直至找到为止。如候选者可以胜任工作且无其他过错的情况下，被甲方无正当理由辞退，乙方不再承担重新推荐的责任。

十二、乙方对甲方所提供的公司资料、商业信息予以保密。

十三、双方约定的其它义务。

若乙方所推荐的人选通过了甲方的面试并获得甲方的正式确认，甲方须向乙方出具该人选的《录用通知书》并加盖甲方企业的公章，由乙方交予所推荐的人选签署、确认并交予甲方。

十四、双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务；否则遭受损失一方

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

有权要求另一方赔偿损失。

十五、违约责任：

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及

国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。

2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与侯

选人之间的工作意向协议。

3、双方在合同有效期一年内或被推荐人员录用期内，均不得到对方公司猎取任何一名在职人员，否则一方有权要求另一方承担违约责任，赔偿损失。

十六、本合约一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力，自双方代表签署并盖章之日起生效，有效期两年，自 年 月 日到 年 月 日止。

十七、本协议未尽事宜，双方协商后可另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。合同执行过程中，双方如有争议，应该及时友好协商解决。如不能协商,双方均可向人民法院提起诉讼解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：

第四篇：FL3 《猎头合作协议》

猎头项目合作协议书

合同编号：

甲方：（以下简称“甲方”）

住所地：

法定代表人：

联系电话：

传真：

电子信箱：

乙方：河北诺亚人力资源开发有限公司（以下简称“乙方”）

住所地：石家庄市高新区天山大街副69号

法定代表人：王光军

联系电话：

传真：

电子信箱：

甲乙双方经平等协商，就委托乙方招聘甲方所需中、高级人才一事，达成本协议，并共同恪守。

一、招聘职位、待遇及招聘条件

招聘职位：

年薪标准：￥（大写：人民币）。

招聘条件： 参见附件《招聘职位说明》

二、服务内容

乙方预计自本协议生效之日起30日内完成服务步骤的前6项；最终完成候选人上岗的时间有赖于面试、考核和通知候选人上岗期限而确定。

三、服务步骤

（一）成立项目组。乙方本次人才推荐项目的负责人为，每周定期向甲方通报工作进展情况，并与甲方保持及时沟通。

（二）项目组成员在协议生效后3日内了解甲方的基本情况，包括单位历史、发展状况、单位文化、产品情况和职位要求等内容；甲方应安排专人及时配合。

（三）针对甲方需求进行职位发布、人才库查询、兼职猎手搜寻及筛选。

（四）对候选人进行面试及评估。

（五）向甲方提供准候选人名单、标准简历及专业评价。

（六）协助甲方安排面试。

（七）协助甲方与候选人确定薪资待遇和到岗时间。

（八）协助甲方安排确定录用的候选人正式上岗。

四、服务费用总额

本次猎头项目服务费总额为候选人转正后税前年薪的30%，即元人民币。（年薪指候选人的岗位工资、绩效工资、福利补助等收入的总和。）

五、服务费用的支付方式

为保证服务的顺利进行，甲方按照以下方式付款：

（一）签署本协议时，甲方支付乙方预付金元人民币（总服务费的30%），1

用于乙方前期搜寻甄选人才之用。

（二）候选人上岗之日起7务费的50%）。

（三）候选人上岗之日起3个月内，甲方支付乙方服务费余款元人民币（总服务费的20%）。

六、互谅条款

（一）甲方收到乙方推荐的候选人资料后，应在7日内安排面试；需要复试的，应在上次面试结束后1周内安排复试。如有特殊情况，经乙方同意，时限可顺延。否则，视为项目成功。

（二）乙方提供给甲方的人员资料，自提供之日起12个月内均视为本项目的候选人。在此期间，如甲方或甲方介绍的第三方雇用本项目的候选人，以上收费条款同样适用；如甲方或甲方介绍的第三方通过本项目的候选人获取各种资源或经济利益（如项目合作等），以上收费条款同样适用。

（三）自本协议生效之日起，乙方在1年内不得猎取甲方的任何雇员。

七、保证期条款

如果已上岗试用的候选人在上岗之日起3个月内因故离职（包括候选人辞职或被辞退），乙方将免费提供替换人选（因该职位要求发生变化而使候选人达不到录用条件、甲方承诺的薪酬及工作条件未能兑现等情况除外）。

八、保密条款

（一）保密内容：招聘职位、招聘条件、职位薪资等甲方要求保密的内容；乙方提交的招聘解决方案、协议文本和候选人资料。

（二）人员范围：与项目有关的工作人员、联络人等知悉以上商业秘密的人员。

（三）保密期限：本协议生效后1年（特殊资料另行规定）。

（四）泄密责任：甲乙双方均有权追究对方的违约责任，要求赔偿经济损失，并保留法律诉讼权。

九、其它事宜

1.如乙方自本协议生效之日起30日内未能为甲方提供本协议第一条所要求的候选人，乙方允许甲方变更招聘职位，并将本项目所付预付金元人民币转为变更后的招聘职位预付金，预付金不作退回处理；变更后的招聘职位、招聘条件、推荐费用、支付方式等相关条款，甲乙双方以书面形式另行约定。

2.甲方如未依约支付每一阶段服务费用，每逾期一日，应每日按照服务费用总额的3‰向乙方支付违约金。

3.本协议未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应协商解决，协商不成，可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

年月日年月日

第五篇：猎头合作协议

XXX咨询公司

年月日猎 头 合 作 协 议

猎头合作协议

委托人：（以下简称甲方）

地址：

电话：电子邮件：

受托人：（以下简称乙方）

地址：

电话：电子邮件：

甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的20%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于元。该职位推荐周期为个月。

2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介并填写《单位求贤表》和《职位需求表》，所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。

4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗3个工作日内付猎头服务费用的%，人才通过试用期后3个工作日内付其余%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之一作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的%违约金，并在乙方得知此事后七个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的%。

7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。

8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。

二、乙方的权利和义务

1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每十个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历（每一岗位的候选人为2-3名），直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导性服务。

2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续举荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方（如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访）。

3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺一年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。

4、乙方必须保证将甲方企业的商业秘密；

5、乙方推荐给甲方的人才享有三个月保用期，保用期内候选人离开（包括但不限于辞职、辞退），甲方有权选择由乙方继续在两个月内免费推荐一名或乙方返还甲方已支付费用的%。

6、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

三、本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提请诉讼解决。

四、本合同一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效，有效期一年。

甲方：乙方：

签订日期：