第一篇：2018年福师大社会保障政策与管理作业及答案
一、名词解释
1、社会保障：社会保障是指由国家和社会以立法为依据出面举办，由政府机关和社会团体组织实施，对因各种经济和社会风险事故而陷入困境的人群以及有物质和精神需求的全体公民提供的、福利性的物质援助和专业服务的制度和事业的总称。
2、现收现付制：现收现付式是指先做出一年内某项社会保障计划，如养老保险计划、事业保险计划、医疗保险计划等所需支出的费用预算，然后按照一定比例分摊到参加该项计划所有单位和个人，当年收缴、当年支付。
3、社会救助：社会救助是指当社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时，由国家和社会依照法定的程序和标准，向其提供满足最低生活需要的物质和其他援助的一项社会保障制度
二、判断改错
1、“社会保障”一词最初出现于1886年英国的《济贫法》。答：×（美国1935年的《社会保障法》）。
2、社会保障水平应尽量满足公民的生活要求，保障水平越高越好。答：×（应与生产力水平和各方面的承受能力相适应）。
3、构建和谐社会，首当其冲的是建立健全以“底线公平”为目标的社会保障制度及其调节机制，其中“底线公平”是就保障水平高低的意义上而言的。
答：×（是就政府和社会必须保障的、必须承担的责任的意义上而言的）。
4、新历史主义理论和费边社会主义为德国社会保险制度的建立提供了理论基础,其实质上是一种社会改良主义。答：√。
三、单项选择
1、社会保障的基本原则是（A）A、自助者公助 B、权利和义务对等 C、保障社会成员的基本生活 D、维护社会稳定
2、世界上第一个制定《社会保障法》的国家是（C）A、英国 B、德国 C、美国 D、瑞典
3、对社会保障制度演进起过重大影响作用的福利经济学家是（C）
A、约·梅·凯恩斯 B、阿赛·庇古 C、哈耶克
D、米儿顿·弗里德曼
4、人口老龄化是指60岁及以上人口占总人口的比例达到（B）A、7% B、8％ C、10% D、15％
5、《中华人民共和国劳动保险条例》颁布于（B）A、1951年 B、1953年 C、1954年 D、1979年
6、社会保障基金中最重要的组成部分是（B）A、社会救济基金 B、社会保险基金 C、社会福利基金 D、养老保险基金
五、简答题
1、社会保障制度产生的社会经济根源。
答：（1）社会化大生产是社会保障制度产生的必要条件：①机器大工业产生了人数众多的工薪阶层，一旦收入中断就会陷入困境。②社会化大生产要求劳动力再生产方式的社会化，家庭保障功能弱化，③社会化大生产和商品经济的发展为社会保障奠定了物质基础，也规定了应采取社会性保障的形式来利用这些社会资源。
（2）工人运动兴起迫使资产阶级从维护其统治的角度出发，建立社会保障制度。
2、社会保险与商业保险的联系与区别。
答：联系：（1）商业保险的产生先于社会保险，商业保险与社会保险各行其道、各司其职。（2）社会保险与商业保险的类同和区别。类同点：①风险防范与风险转移机制；②都具有化解社会风险、维持经济繁荣的功能；③二者的运作机理及其所使用的很多术语和计算方法、预测方法类同。
区别点：①性质不同：社会保险属于政府行为；商业保险是一种商业行为。②目标取向不同：社会保险以社会价值为目标，具有非营利性质；商业保险以营利为目的。③权利义务关系不同：社会保险的权利与义务关系，在劳动上面体现对等；商业保险权利义务关系是建立在商业契约上。④资金来源不同：社会保险由国家、用人单位和个人三者分担；而商业保险完全由投保人负担。⑤政府承担的责任不同：对社会保险财务承担最终的兜底责任；依法对商业保险进行监管，但不承担直接经济责任。⑥二者补偿水平及保障方式不同：社会保险是有现金补偿和服务两个方式；商业保险则主要体现货币的支付关系。⑦可承保风险的范围不同：商业保险对社会性风险无能为力。
3、请简要比较现收现付制与基金制。
一、现收现付制的特点和不足
(一)现收现付制的主要特点
一是代际转移，在职职工为上一代人支付养老金，自己的养老金则由下一代人支付。二是以支定收，需要多少养老金就征收多少。三是管理简单，不存在基金的营运和保值增值问题。
(二)现收现付制的不足
1、是现收现付制要求人口结构稳定
2、是现收现付制要求经济和政治稳定。
3、现收现付制下出现意外收益的效应较小。
4、现收现付制会对税收造成扭曲。
二、完全型基金积累制的特点和不足(一)完全型基金积累制的特点
完全积累制是为克服现收现付制的弊病而发展起来的一种新的筹资模式，其特点：一是以收定支，在职时完全积累，退休后按月支付，支付水平取决于过去的积累数额；二是激励缴费，由于支付水平与本人在职时的工资和缴费直接相关，个人有缴费积极性；三是强制储蓄，使个人一生的收入和消费均等化，能够实现自我保障，不会引起代际冲突；四是坚持效率优先原则，有利于资本市场的发育和经济发展。
(二)完全型基金积累制的不足
一是要求币值稳定、物价稳定、经济稳定，否则基金保值增值的风险较大；二是要求市场发育良好、基金管理水平较高，否则基金收益很不确定；三是不能实现转移支付和收入再分配。
现收现付制和基金积累制的比较分析 按照社会保险金的筹资方式不同,社会保障体系有现收现付制和基金积累制两大类。鉴于现收现付制存在诸多不足,将现收现付制和基金积累制相结合,即实施部分积累制,同时鼓励自愿性的企业年金计划和商业养老保险,建立多层次的养老保险体系,应是我国养老保险制度改革的方向。
特点和不足 概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金。这种制度有利于低收入者,同时由于基金实行现收现付,不会出现基金积累受经济波动的影响而使退休金遭遇损失,但是由于人口老龄化问题,它给政府带来的财政压力将越来越大。
主要特点 一是代际转移,在职职工为上一代人支付养老金,自己的养老金则由下一代人支付。二是以支定收,需要多少养老金就征收多少。三是收入均等化,一般根据统一的退休条件决定退休待遇,人人平等,并且能够实现代际之间和同一代人之间收入的再分配。四是管理简单,不存在基金的营运和保值增值问题。
六、论述题
1、社会保障是政府管理的一项社会事务，如何做到公平与效率的统一？
答：①原则：效率优先，兼顾公平；②提高效率才能把蛋糕做大，注重公平才能够将蛋糕合理分配；③只有在保证效率的前提下，才能够做到公平；④公平和效率的统一，才能够使每个社会成员分享到经济发展的成果，保证经济的增长和社会的稳定。
2、在我国目前的生产力水平下如何扩大社会保障的覆盖面？ 答案：①可以通过法制手段，将社会保险费改为社会保险税；②灵活确定缴税（费）方式，将农民和灵活就业人口纳入社会保障系统，促使更多低收入劳动者参加社会保险；③减轻企业的缴税（费）负担，提高企业参保积极性；④完善社保项目，使社会保障体系化、制度化。
一、名词解释
1、社会保障体系：社会保障体系是指由一系列不同层次、不同内容、不同功能的社会保障制度（或计划、项目）连接而成的“社会安全网”。
2、养老保险基金：社会养老保险基金指的是为兴办、维护和发展养老保险事业而储备的专项基金，主要用于退出社会劳动后的老年人的基本生活。
3、社会保障体系：社会保障体系是指由一系列不同层次、不同内容、不同功能的社会保障制度（或计划、项目）连接而成的“社会安全网”。
二、判断改错
1、贝弗里奇被成为“福利经济学之父”。答：×福利国家之父。
2、我国社会保障基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。
答：√（我国社会保障基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金）。
3、于现收现付制的缴费率是按现实支出的需要确定的，津贴支付的来源是当期在职劳动者的缴费而不完全是受益人自己的缴费，因此可保证受益人分享经济增长的成果。
答：√
4、社会统筹等于公平，个人账户等同于效率。
答：×（在个人账户与效率、公平的关系上，不存在绝对的对应关系。社会统筹与个人账户是基金存储的两种方式，而效率或公平因素更多地是由基金分配和计发办法决定）。
三、多项选择
1、社会保障的社会性是指（ABCD）A、实施对象具有社会性
B、社会保障责任和义务的社会化 C、强调政府、企业和个人的社会责任 D、社会化管理
2、政府在社会保障制度运行中的目标为（ACD）A、促进经济发展 B、充分就业
C、协调社会各阶层和社会各方面的利益矛盾 D、保持社会安定
3、“三条社会保障线”是指（BCD）A、农村最低生活保障 B、下岗职工基本生活保障 C、失业保险
D、城市居民最低生活保障
4、完全积累制的优点包括（AB）
A、体现了社会保险的储蓄职能
B、有利于强化投保人的缴费意识
C、可以保证受益人分享经济增长的成果 D、体现社会保险的互助性和福利性
5、一种恰当的基金筹集模式应考虑的因素是（ABCD）A、人口年龄结构变动趋势
B、设立储备金的必要性与可行性
C、用作储备的积累基金有无投资机会及其收益率的高低 D、保持相对稳定的保险费率
6、社会保障体系建设的目标（ACD）
A、完整性
B、协调性
C、层次性
D、统一性
四、简答题
1、社会保障制度产生的社会经济根源。
答：（1）社会化大生产是社会保障制度产生的必要条件：①机器大工业产生了人数众多的工薪阶层，一旦收入中断就会陷入困境。②社会化大生产要求劳动力再生产方式的社会化，家庭保障功能弱化，③社会化大生产和商品经济的发展为社会保障奠定了物质基础，也规定了应采取社会性保障的形式来利用这些社会资源。
（2）工人运动兴起迫使资产阶级从维护其统治的角度出发，建立社会保障制度。
3、试述社会保障基金筹集模式的影响因素。
答：(1)人口年龄结构变动趋势以及社会保险制度的覆盖范围；(2)设立储备金的必要性和可行性；(3)用作储备的积累基金有无投资机会及其收益率的高低；(4)保持相对稳定的保险费率的必要性；(5)企业和受保人对保险费率的负担和承受能力；(6)筹资模式的经济增长效应；(7)改革中的“转制成本”等。
五、论述题
1、分析西方发达国家推行的“从摇篮到坟墓”的高福利社会保障模式出现的矛盾和问题以及产生这些问题的根本原因，并提出你的改革建议。
答：（1）问题：①庞大的社会福利开支造成严重的财政困难；②税收负担沉重；③高福利加大了成本，降低了经济效率；④高福利、高消费挤占了生产资金，削弱了经济增长的物质基础；⑤官僚机构日趋臃肿。
（2）根本原因：福利机制缺乏活力，造成运转不灵，但是保障和福利所具有的刚性特征，使其又不能取消社会保障制度。随着人口老龄化进程加快，危机将日益加深。
（3）改革举措：①削减公共福利开支；②推迟退休年龄；③纠正社会福利全民普遍享受的做法，更多集中于最需要救助的人身上；④提高保险税（费），延长缴纳社会保险费的期限；⑤推行公共福利事业私有化市场化，加强私人保险部门的社会保险力量。
2、如何构建与和谐社会相适应的社会保障体系？
答：（1）社会保障是社会的安全网，它是经济可持续发展的“调节器”，社会发展的“减震器”，实现经济效率与社会公平的“平衡器”，就我国现阶段而言，构建和谐社会，首当其冲的是建立健全以“底线公平”为目标的社会保障制度及其调节机制。（2）建立健全社会保障体系是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。①坚持以人为本，建立全国统一的社会保障制度。②完善以社会救助为核心的社会保障体系。一是要完善城乡社会救助制度。二是要完善义务教育和非义务教育学生的资助制度。三是要完善城镇职工和农村养老保险制度。四是尽快构建覆盖全社会成员的多层次的医疗保障制度，解决城乡居民疾病医疗保障问题。③要处理好社会保障与经济发展、就业和政府与市场的关系。
第二篇：福师大人力资源管理作业及答案
一、简答题：
1、简述工作分析的基本内涵。
答：工作分析是指根据组织的目标，设臵实现组织目标所需的岗位，对各岗位（职位）特定工作的性质、内容、任务和责任进行分析研究，并作出明确规定和对承担该类工作的人员所应具备的素质与能力予以分析研究并作出明确规定的系统过程。它是公共部门人力资源管理的基础工作，是公共部门实行科学管理的重要手段之一。
2、影响个人职业生涯的因素有哪些？
答：影响个人职业生涯的因素有教育背景、家庭影响、个人的需求与心理动机、机会、社会环境。
3、内部招聘有哪些有优缺点？
答：内部招聘的优点：实行内部招聘可以将现有员工安排在更适合他的位臵上，使之更好地发挥自己的能力而为组织服务，得到升迁的公职人员会认为自己的才干得到了组织的认同，大大提高了他对组织的忠诚度和工作绩效；实行内部招聘使公职人员认识到只要自己努力工作、不断提高工作能力、丰富知识，就有可能得到发展的机会，因此这一方式可以对现有员工起到激励作用，促进工作效率的提高；实行内部招聘还可以节约许多人力资源管理与开发的成本，不仅可以节省对外招聘所需要花费的时间和费用，而且还可以节约培训费用等；内部员工比较了解组织的情况，为胜任新的工作岗位所需要进行的指导和训练也会比较少，离职的可能性也要小很多。
缺点：过多的内部招聘会使组织走向自我封闭，不易吸引到更多更高级的优秀人才；如果内部提升不是依据业绩和表现，或者在提升中出现了让员工感到不公平的现象，那么会极大地挫伤现有一部分员工的积极性，甚至产生不满情绪，影响了组织的士气，因此需要做好解释和鼓励的工作；容易造成近亲繁殖的现象，影响组织工作的创新。实行内部招聘应遵循公开公平原则、业绩标准原则、年资优先原则、内升与外聘平衡原则等。大体而言，低级人员的内部招聘和晋升少，而高级人员的内部聘任和晋升的范围则要相应扩大一些。
二、论述题：
试析职位分类制度的优缺点。
答：职位分类制既有其一定的优点，同时也存在自身无法克服的缺点。其优点主要表现在： 1.这种分类方法没有严格的分类程序和依据，方法简单易行，结构充满弹性。2.职位分类注重公务员的学识水平、经验、能力等基本条件，不强调其必须具备某项专门知识和技能，有利于“通才”的培养，便于人员培训。
3.职位分类强调年资，官职相对分离，不使公务员因职位变动而引起地位、待遇的变化，有利于公务员队伍的稳定。
4.职位分类注意按行政首长和上级主管部门的意图实施人事管理，有利于实施集中统一领导，树立行政权威，提高行政效率。
5.职位分类注重学历背景，有利于吸收高学历的优秀人才，提高公共部门人力资源的整体素质。
其缺点主要表现在：
1.人在事先，易出现因人设岗，机构臃肿现象。2.分类不系统、不规范，不利于公职人员的科学管理。3.忽视专才人员培养，不利于部门整体效率的提高。4.强调年资，加剧了官员的保守性，容易形成官本位倾向。
5.过于注重公务员的学历、资历、身份、地位等条件，不利于学历低、能力强的人发展。6.公职人员等级分明，容易滋生上下隔阂，彼此歧视的心理，服务意识、团队合作精神差。7.以官阶定待遇，容易导致同工不同酬的现象，不利于对公职人员的激励。
答：麦肯锡公司招聘的理念是注重招聘“尖子”员工，所谓的“尖子”员工就是指在一个方面具有突出能力或者拥有特殊技能的员工，然而，在众多的选拔标准中，分析能力被摆在了第一位。
公司招聘的方式是用问题解答的形式进行的，公司所选择的问题考察的是整体的分析能力，根据案例查找到了该形式：麦肯锡的面试有2－3轮，主要是case study。咨询公司的案例涉及各个行业，案例分析要求你有很强的逻辑分析能力，能把一个问题分解成多个小的问题。准备面试是需要付出很大努力的事情，最好要提前准备。至晚到九月十月也要开始准备了。咨询公司的案例考的分析能力，并不希望你照搬书本。但是首先你看看管理学方面的书会
有好处，另外多看和练习案例分析都是对发展自己的思路有帮助的。相关的案例可以从网络得到。也许是公司网站，也许是bbs, 也许是哈佛商业案例或者其他案例丛书。另外，找有相同目标的partner平时多做模拟练习。他当时就先后同几个partner演练过。
面试中，忌不假思索就jump to answer，因为以麦肯锡案例的难度，很快就答出的答案往往不是正确的。你可以思索三分钟都没有问题，不会被认为反应迟钝。你思考比较成熟之后，也许可以从多个角度给出问题的答案，你的英语口语也可避免因为思考不成熟而愈加磕磕绊绊。剩下的，就得由运气来解决了。
日本人说的尖子员工并不是最好的，70分就可以了。我认为日本公司主要考虑了员工的发展，而尖子员工对公司的发展则更为有利。东西方的理念在这上面也有所体现，东方依然以人为本，而西方注重的是公司利益。我认为，70分的观念是比较好的，因为这个比较客观和实际，在唯一一个领域内顶尖的人才是存在的，但是同样的成本也是巨大的，流动性强对于并没有十分实力的公司是负担。再一，人才也有成长期，在工作中成长才能够使得人才与公司的文化目标更加融合更加适应。
我出一道题目：如果要在上海开发一个新的新生儿保险险种要招聘多少业务员？分析：先要了解上海地区地方近几年的出生率，在调查近几年的怀孕妇女数目，了解分布的情况，得出适用的数据，再调查可能购买保险的比率，从而得到招聘的人数。
麦肯锡公司与SGM公司的招聘有共同点就是
1、外部招聘；
2、招聘程序类似。不同点：SGM公司比麦肯锡公司更注重员工心理素质和品德。
第三篇：2014福师大《数学建模》在线作业答案
2014福师大《数学建模》在线作业答案
作业一：单选1-5BBBBA
6-10AABBA
11-15BBABB
16-20BBABB
21-25BBBAB
26-30BBBBB
30-35BBBBB
多选 ：1.ABCD2.ABCD3.ABCDEF4.ABCD5.ABCD6.ABCD
7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.AB12.ABC
13.ABCD14.ABC15.ABC
作业二：单选：1-5BBBBA 6-10BBBAB11-15BBBAB16-20ABBBA
21-25ABBBA26-30ABBBB31-35 AAABB36-40ABBBB多选 ：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC
7.ABCD8.ABCD9AB10.ABCDE
第四篇：2013福师大《现代汉语》一二在线作业题目及答案
2013福师大《现代汉语》一二在线作业答案 答案附在后面
一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.____是语音中用来区别意义的最重要的要素。A.音高 B.音强 C.音长 D.音色
满分：2 分
2.“伞”的造字法是____ A.象形 B.指事 C.会意 D.形声
满分：2 分
3.以下不属于译音词的是____ A.雷达 B.戈壁 C.扑克 D.啤酒
满分：2 分
4.前一词根表示被陈述的对象，后一词根表示陈述的情况。这类合成词的构造方式称为____ A.偏正型 B.动宾型 C.动补型 D.主谓型 满分：2 分
5.发音时，气流受到阻碍的位置叫做发音部位。从发音部位上说，d，t，n，l属于____ A.舌面音 B.舌尖前音 C.舌尖后音 D.舌尖中音 满分：2 分
6.客家方言以____为代表。A.广州话 B.莆仙话 C.广东梅县话 D.深圳话 满分：2 分
7.下列选项中对“标兵”的声母描写正确的是____ A.双唇、不送气、清、塞音 B.双唇、送气、清、塞音 C.双唇、浊、鼻音 D.唇齿、清、擦音 满分：2 分
8.____是语音结构的基本单位，也是自然感到的最小的语音片段。A.音素 B.音节 C.声母 D.韵母
满分：2 分
9.下列词汇中不属于重叠式的合成词是____ A.爷爷 B.妹妹 C.星星 D.绿油油 满分：2 分
10.现代汉字系统以____为主。A.象形字 B.指示字 C.会意字 D.形声字 满分：2 分
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.声母的发音方法可以从____方面来考察。A.舌位的高低 B.阻碍的方式 C.声带是否颤动 D.气流的强弱 满分：2 分
2.词义演变的方式主要有三种：____ A.扩大 B.缩小 C.转移 D.同化
满分：2 分
3.下列选项中属于动宾型合成词的是____ A.理事 B.举重 C.司令 D.冒险
满分：2 分
4.根据词的不同内部结构，可以将词分为____ A.单纯词 B.合成词 C.单音节词 D.双音节词 满分：2 分
5.汉语在语法方面的特点是____ A.词序和虚词是表达语法意义的主要手段 B.词、短语和句子的结构原则基本一致 C.词类和句法成分不是简单的对应关系 D.量词十分丰富 满分：2 分
6.语素可以分为两类。一类只能同其他语素结合成词，如____ A.“吝” B.“崛” C.“胚” D.“美” 满分：2 分
7.一般说的草书，包括____ A.章草 B.今草 C.狂草 D.古草
满分：2 分
8.轻声决定于____ A.音强 B.音高 C.音长 D.音色
满分：2 分
9.一般说来，同义词存在以下三个方面的差别：____ A.意义方面的差别 B.色彩方面的差别 C.语法功能方面的差别 D.基本义方面的差别 满分：2 分
10.下列选项中属于偏正型合成词的是____ A.崭新 B.细心 C.雪白 D.笔直
满分：2 分
11.口语和书面语的关系是____ A.口语是基础
B.口语是书面语得以产生和发展的依据
C.书面语对口语的统一和发展又起着积极的促进作用 D.书面语对口语的统一和发展又起着消极的阻碍作用 满分：2 分 12.印刷体常用的有下列几种变体：____ A.宋体 B.仿宋体 C.楷体 D.黑体
满分：2 分
13.词汇规范化有三个主要原则是____ A.必要性 B.普遍性 C.明确性 D.科学性 满分：2 分
14.下列选项中属于复合式构词法的是____ A.偏正型 B.动宾型 C.补充型 D.主谓型 满分：2 分
15.成语的来源有____ A.神话寓言 B.历史故事 C.诗文语句 D.口头俗语 满分：2 分
16.下列选项中关于熟语的说法正确的是____ A.是词汇的重要组成部分 B.内容丰富，形式精练 C.从结构上看，它是词组
D.很有表现力，为人们喜闻乐道 满分：2 分
17.《汉字简化字总表》包括以下几种简化方法____ A.同音代替
B.换用简单的符号 C.保留特征或轮廓
D.构成新的形声字或会意字 满分：2 分
18.语音的物理属性为____ A.音高 B.音强 C.音长 D.音色
满分：2 分
19.下列选项中是前响复韵母的是____ A.ei B.ai C.ou D.ua 满分：2 分
20.笔顺是指笔画的书定先后顺序。汉字笔顺依照《现代汉语通用字表》的规定来定。基本规则是____： A.先竖后横 B.先撇后捺 C.从左到右 D.从上到下 满分：2 分
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.较复杂的名称的简化形式就是简称。A.错误 B.正确
满分：2 分
2.现代汉语词汇中，合成词不仅在数量上占绝大多数，而且其内部语素之间的构造方式也多种多样。A.错误 B.正确
满分：2 分
3.由于汉字不是直接表音的，因而具有一定程度的超时空性。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.成语和一般的词组不同，它的意义不是各个词的词义的简单相加，而是由各个词所融合成的一个含意深刻的整体。A.错误 B.正确
满分：2 分
5.同一个人声音的高低，与他说话时用力的大小有关。A.错误 B.正确
满分：2 分
6.手写体是指用手执笔直接写成的汉字。以楷书为最多，其次是行书。A.错误 B.正确
满分：2 分
7.喻意歇后语。它的前一部分往往是一个比喻，后一部分字面上是对前面的解释，实际上言在此而意在彼，另有含意。例如：“老虎拉车——没人敢（赶）”，后一部分的解说借助于“敢”、“赶”谐音，来表示“没人敢”。A.错误 B.正确
满分：2 分
8.惯用语在结构上具有定型性，但使用时可有一定的灵活性。例如“碰钉子”，可以说成“碰了个大钉子”、“碰了个软钉子”。A.错误 B.正确
满分：2 分
9.一个多义词可以只有两个义项。A.错误 B.正确
满分：2 分
10.同音词是具有几个意义的一个词，这些意义相互有一定联系。A.错误 B.正确
满分：2 分
11.有的字既不是词，也不是语素，只表示一个音节，例如“玻”、“橄”、“琵”、“葡”等。A.错误 B.正确
满分：2 分
12.一般一个汉字就是一个音节。A.错误 B.正确
满分：2 分
13.普通话是民族最重要的交际工具，同是又是国家法定的全国通用语言。但它在民族自治地区和少数民族聚居的地方不能通用。A.错误 B.正确
满分：2 分
14.词是最小的声音和意义的结合体，是最小的有意义的语言单位。A.错误 B.正确
满分：2 分
15.词义包括词汇意义和语法意义。A.错误 B.正确
满分：2 分
16.有的同义词虽然意义、色彩方面相同，但语法功能方面存在差别。A.错误 B.正确
满分：2 分
17.“地道（dìdao）”的意思是“地面下的交通坑道”。A.错误 B.正确
满分：2 分
18.外来词是指从其他民族语言中吸收过来的词，又叫借词。A.错误 B.正确 满分：2 分
19.汉字的形体是朝着简单易写的方向发展的。A.错误 B.正确
满分：2 分
20.现代汉语规范主要涉及方言区的人，北京人不包括在内。A.错误 B.正确
满分：2 分
《现代汉语》一在线作业答案 单选题
1-5.DADDD 6-10.CABDD
多选题、1.BCD
2.ABC
3.ABCD
4.AB
5.ABCD
6.ABC
7.ABC
8.AC 9.ABC
10.ABCD
11.ABC
12.ABCD
13.ABC
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABC
20.BCD 判断题
1-5 BBBBB
6-10 AABBA 11-15 BBAAB 16-20 BABBB
一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.下列不属于能独立成词的语素是____ A.“美” B.“好” C.“崛” D.“葡” 满分：2 分
2.现代汉语的七大主要方言区中，分布地域最广，使用人口最多的是____ A.北方方言 B.吴方言 C.湘方言 D.赣方言 满分：2 分
3.下列选项中属于联合型合成词的是____ A.体贴 B.神往 C.心得 D.答复
满分：2 分
4.一般说来，区别同义词应注意____方面的差别。A.意义方面的差别 B.色彩方面的差别 C.语法功能方面的差别 D.语法结构方面的差别 满分：2 分
5.下列词汇中不属于附加式的合成词是____ A.作者 B.木匠 C.老乡 D.亮晶晶 满分：2 分
6.下列选项中哪个字既不是词，也不是语素，只表示一个音节。____ A.“吝” B.“崛” C.“胚” D.“玻” 满分：2 分
7.现代汉民族共同语，以____为语法规范。A.白话文著作 B.古文著作
C.典范的古典文献著作 D.典范的现代白话文著作 满分：2 分
8.下列选项中对“薄膜”的韵母分析正确的是____ A.舌面、央、低、不圆唇元音 B.舌面、后、半高、圆唇元音 C.舌面、后、半高、不圆唇元音 D.舌面、前、半低、不圆唇元音 满分：2 分
9.“健康”属于词义的____ A.扩大 B.缩小 C.转移 D.转借
满分：2 分
10.“刃”的造字法是____ A.象形 B.指事 C.会意 D.形声
满分：2 分
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.汉字的整理。包括两个内容____ A.简化偏旁 B.精简字数 C.简化笔画 D.草书楷化 满分：2 分
2.双唇音声母可以同____韵母相拼。A.开口呼 B.齐齿呼
C.合口呼（只限于u）D.撮口呼 满分：2 分
3.反义词数量很多，其中有____ A.表示性质状态的 B.表示动作行为的 C.表示事物名称的
D.有表示方位、处所、时间的 满分：2 分
4.根据词根和词缀的不同组合情况，合成词的构造方式可以分为以下几种：____ A.复合式 B.附加式 C.重叠式 D.合成式 满分：2 分
5.词义具有____等几个性质。A.概括性 B.模糊性 C.民族性 D.任意性 满分：2 分
6.中国早在先秦时代就存在着古代汉民族共同语。有____等说法。A.“雅言” B.“通语” C.“官话” D.“国语” 满分：2 分
7.现代汉语词汇基本成分是词，也包括其性质作用大致相当于词的熟语，如____ A.成语 B.谚语 C.歇后语 D.惯用语 满分：2 分
8.色彩义是附属于理性义上的，也可称做附属义。有____等。A.感情色彩 B.语体色彩 C.形象色彩 D.概念色彩 满分：2 分
9.同别的语言作比较，现代汉语有它的特点。同印欧语（以英语为例）相比，它在词汇方面的突出特点有____：
A.汉语语素以单音节为基本形式
B.词序和虚词是表达语法意义的主要手段 C.广泛运用词根复合法构成新词 D.双音节词占优势 满分：2 分
10.成语在语言表达中的作用____ A.言简意赅 B.语含警策 C.流畅和谐 D.押韵
满分：2 分
11.谚语涉及的范围很广，内容非常丰富，具体包括____ A.有寓含哲理的 B.有讲工作方法的 C.有勉励人勤奋的 D.口语常常运用 满分：2 分
12.人们对汉字的起源充满好奇，但后人只能通过一些考古发现和古籍来进行推测，其中一些推测具有一定的可信度，如____： A.仓颉造字说 B.结绳说 C.刻契说 D.图画记事 满分：2 分
13.下列字中是会意字的是____ A.吠 B.林 C.末 D.寸
满分：2 分
14.普通话的音节结构有如下特点____ A.一个音节最多可以用三个音素符号。B.元音在音节中占优势。C.音节可以没有辅音。
D.汉语音节不能没有声调，不能没有韵腹（主要元音），可以没有辅音声母、韵头和韵尾。满分：2 分
15.下列选项中属于补充型合成词的是____ A.证实 B.震动 C.压缩 D.充满
满分：2 分
16.看声带是否颤动，辅音分为____ A.送气音 B.不送气音 C.清音 D.浊音
满分：2 分 17.现行汉字中的偏旁，按照不同标准可以分成不同的类型。按照现在能否独立成字划分，可以分为____： A.单一偏旁 B.复合偏旁 C.成字偏旁 D.不成字偏旁 满分：2 分
18.汉语外来词根据吸收方式的不同，可以分为以下几类：____ A.译音词
B.译音兼译意词 C.译音加译意词 D.字母词 满分：2 分
19.笔画组合方式有____ A.相离 B.相接 C.相交 D.相合
满分：2 分
20.汉字标准化的内容有____ A.定形 B.定音 C.定序 D.定性
满分：2 分
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.简称在正式场合往往要用全称。A.错误 B.正确
满分：2 分
2.有的字有意义，又能独立运用，这样的字既是语素又是词。有的字有意义，但不能独立运用，只能作为构词的成分，这样的字只是语素不是词。A.错误 B.正确
满分：2 分
3.按照偏旁切分的先后划分，可以分成一级偏旁、二级偏旁、三级偏旁等。如“湖”字，“氵、胡”是一级部件，“古、月”是二级部件，没有三级部件。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.词缀是词的主要组成部分，是词义的基础。A.错误 B.正确
满分：2 分
5.同音词是指语音相同，书写形式相同，而意义不同的词。A.错误 B.正确
满分：2 分
6.成语“夸父逐日”来自于历史故事，“唇亡齿寒”来自于口头俗语。A.错误 B.正确
满分：2 分
7.词义中同概念有关的意义部分叫做理性义，或概念义。A.错误 B.正确
满分：2 分
8.很多历史上曾经存在过的事物、现象，现在已不存在，反映这些事物、现象的词叫历史词。A.错误 B.正确
满分：2 分
9.表意汉字适应了汉语的需要，这事使汉字的表意体制得以长期保持活力的原因之一。A.错误 B.正确
满分：2 分
10.汉字是表音体系的文字。A.错误 B.正确
满分：2 分
11.“武艺”wǔ yì、“安稳”ānwěn等，它们都是零声母音节。A.错误 B.正确
满分：2 分
12.普通话，是以北方话为基础方言形成的。它以北方方言的词汇为主，同时也吸收了某些其他方言区的方言词。例如“尴尬、垃圾、懊恼、货色、龌龌、面孔、把戏、煞有介事”等就是从吴方言吸收的。A.错误 B.正确
满分：2 分
13.多义词是具有几个意义的一个词，这些意义相互有一定联系；而同音词则是没有意义联系的几个词，各自独立存在。A.错误 B.正确
满分：2 分
14.古语词是指古代汉语的词汇。A.错误 B.正确
满分：2 分
15.同音词是声母、韵母和声调全都相同的词或者音近的词。A.错误 B.正确
满分：2 分
16.当前通用的规范汉字的形体是以国家正式公布的《简化字总表》、《第一批异体字整理表》和《现代汉语通用字表》等为依据。A.错误 B.正确
满分：2 分
17.汉字编码也属于汉字定形问题，是指把汉字变换成代码，主要指汉字输入码的编制。A.错误 B.正确
满分：2 分
18.词汇中最主要的部分是一般词汇。A.错误 B.正确
满分：2 分
19.成语是在群众中口头流传的通俗而深刻的句子。它是人民群众长期生活实践的经验总结，是对自然界、人类社会客观规律的认识，凝结着集体的智慧，充满了生活的气息。A.错误 B.正确
满分：2 分
20.单纯词是由一个字单独构成的词。A.错误 B.正确
满分：2 分
现代汉语》二在线作业答案 单选题
1-5 CADDB 6-10 DDBAB 多选题
1BC
2ABC
3ABCD 4ABC 5ABC
6ABCD
7ABCD 8ABC 9ACD
10ABC
11ABC 12ABCD 13AB 14BCD 15ABCD 16CD 17CD 18ABCD 19ABC
20ABC 判断题
1-5BBAAA
6-10ABBBA
11-15 BBAAA 16-20 BAAAA
第五篇：福师大组织行为学作业
组织行为学
一、指出下列名词概念之间的差异 1，开放群体和封闭群体
根据群体的开放程度的原则，可以把群体划分为开放群体和封闭群体。开放群体经常更换成员，成员来去自由，封闭群体成员比较稳定。另外，封闭群体成员等级关系严明，而开放群体中成员的地位和权力不稳定。开放群体由于人员不稳定，所以不适合于长期的任务，但也有其好处，例如因经常输入‚新鲜血液‛而可以吸收新思想和人才，他们对周围环境的适应性也比较强。以上两种类型的群体适合于不同类型的活动。例如，对于长期规划，封闭群体更有效；对于发展新思想和新产品，开放群体更有效。封闭群体具有历史的眼光，而开放群体则着眼于现在。
2，平行沟通与斜向沟通
答：平行沟通是指组织机构中同处于一层级上的个人或群体之间的沟通，比如在一个公司经理领导下的三个副经理，即生产副经理、供销副经理和财务副经理之间的沟通，就属于平行沟通的一种。这种沟通是相互协调、形成整体必不可少的条件。
斜向沟通是指非属同一层级的个体或群体之间的沟通。在直线部门与参谋部门之间，如果参谋人员拥有职能职权的，便常有斜向沟通发生。
二、简答题：
1，如果群体规范不合理，参照美国管理学家皮利尼克(S．Pilnick)提出的规范分析法，应如何加以改变？ 答：（1）明确规范内容，了解群体已形成的规范模式，特别要了解起消极作用的规范、习惯，听取改革意见，如 分别负责任而非联合负责任，彼此攻击而非互相支持等负面行为。（2）制定规范剖面图，进行影响企业经营的规范分 类，如图、表。每类定出理想的给分点，这种理想的给分 点与实际评分的差距，称为规范差距。
（3）改革。改革从最上层的群体开始，逐步向下，确定优先改革的项目，主要考虑对企业改革影响的大小，不一定要把规范差距大的项目列为优先改革的项目。
2，如何理解库尔特〃卢因提出的：‚团体是处于均衡状态的各种力的‘力场’‛？
答： 团体力学理论是行为科学。团体力学所研究的团体指非正式组织。同正式组织一样，团体有三个要素：一是活动；二是相互影响；三是情绪。在这三项要素中，活动是指人们在日常工作、生活中的一切行为；相互影响是指人在组织中的相互发生作用的行为。情绪是人们内在的，看不见的生理活动，如态度、情感、意见、信息，但可以从人的‚活动‛和‚相互影响‛中推知其活动，相互影响和性绪不是各自孤立的，而是密切相关的其中一项变动，会使其他要素发生改变。团体中各个成员的活动、相互影响和情绪的综合就构成团体行为。
团体是处于均衡状态的各种力的‚力场‛，叫做‚生活场所‛、‚自由运动场所‛。这些力场涉及团体在其中活动的环境，还涉及团体成员的个性及其相互间的看法。团体成员在向其目标运动时，可以看成是力图从紧张状态中解脱出来。所谓各种力处于均衡状态是相对的。事实上，一个团体永远不会处于‚稳固的‛均衡状态，而是处于不断地相互适应的过程。这可以比作一条波澜不掀的河流：看起来是相对静止的，实际上却在不断地缓慢运动和变化。团体行为就是各种相互影响的力的一种错综复杂的结合，这些力不仅影响团体结构，也修正一个人的行为。
3，矩阵制组织结构有何优点和缺点？
答：优点：机动、灵活，可随项目的开发与结束进行组织或解散；由于这种结构是根据项目组织的，任务清楚，目的明确，各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里，能沟通、融合，能把自己的工作同整体工作联系在一起，为攻克难关，解决问题而献计献策，由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感，使他
们增加了责任感，激发了工作热情，促进了项目的实现；它还加强了不同部门之间的配合和信息交流，克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。
缺点：项目负责人的责任大于权力，因为参加项目的人员都来自不同部门，隶属关系仍在原单位，只是为‚会战‛而来，所以项目负责人对他们管理困难，没有足够的激励手段与惩治手段，这种人员上的双重管理是矩阵结构的先天缺陷；由于项目组成人员来自各个职能部门，当任务完成以后，仍要回原单位，因而容易产生临时观念，对工作有一定影响。
4，X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解？ 答: “X理论”的人性假设
（1）人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作；（2）人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥；（3）人天生就以自我为中心，漠视组织需要；（4）人习惯于守旧，本性就反对变革 ；
（5）只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力；（6）人缺乏理性，容易受外界的影响； “Y理论”的人性假设（1）要求工作是人的本性；
（2）在适当条件下，人们不但愿意，而且能够主动承担责任；（3）个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾；
（4）人对于自己新参与的工作目标，能实行自我指挥与自我控制；（5）大多数人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力；
三、论述题
论述彼得〃圣吉提出的 ‚学习型组织‛的特征和意义 答：
（1）建立共同愿景（Building Shared Vision）：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。
（2）团队学习（Team Learning）：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。
（3）改变心智模式（Improve Mental Models）：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。
（4）自我超越（Personal Mastery）：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种「创造性的张力」，正是自我超越的来源。
（5）系统思考（System Thinking）：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
意义：彼得•圣吉提出的 ‚学习型组织‛，出版了其作品《第五项修练》，不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。
《第五项修练》是理论与实践相配套的一套新型的管理技术方法，是继‚全面质量管理（TQM）、‚生产流程重组‛、‚团队战略‛之后出现的又一管理新模式，被西方企业界誉为21世纪的企业管理圣经。
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