不给劳动合同

第一篇：不给劳动合同

篇一：单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资

单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同??明年1月1日《劳动合同法》施行之后，这一切都将成为现实。

昨天，参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广州企业界解析《劳动合同法》将对劳资双方产生的深刻影响：一年以下的短期合同也许大大减少；用人单位换血速度也许加快；广州劳务派遣市场也许将萎缩?? 广州企业界法律界聚焦《劳动合同法》

昨天，广东企业界和法律界的200多名企业高管、人力资源经理、法务人员和社会律师做了一天“小学生”，津津有味地听我国劳动法权威黎建飞教授详细解析于今年7月1日通过、将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》(以下简称《劳》)中，对用人单位与劳动者权利义务规定的新动态。作为中国人民大学民商事法律科学研究中心和社会保障法研究所所长，黎建飞教授参与了《劳》的起草过程。这也是《劳动合同法》出台之后，广州市企业界和法律界首次进行大规模探讨。

劳动者获益

签约两次之后须签无固定期限合同 25岁的小吕在广告公司工作3年了，“从一进公司就是每年签约一次，担心单位明年不给续约，我压力很大，天天加班图好好表现，从不敢休探亲假。”

“事实上劳动者合同都是3到6个月的居多，一年以上都算少见，让劳动者长期处于紧张和压抑的状态。《劳》的一大任务就是防止合同短期化和频繁签订劳动合同。”黎建飞教授开宗明义，“出台《劳》的两大目的便是解决劳动合同签订率低和劳动合同期限短的问题。”《劳》14条规定，劳动者与单位连续订立两次固定期限劳动合同之后，如果双方再次续约，必须签订无固定期限劳动合同。用人单位违规不签无固定期限劳动合同的，在解除或终止合同时，应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。

“《劳动法》20条规定：劳动者在用人单位连续工作满10年以上，双方同意延续合同的，只要劳动者提出，便应订立无固定期限劳动合同。但在实践中，不少用人单位为规避与劳动者签无固定期限劳动合同的规定，往往在快满10年时，就不再与劳动者签合同。‘10年’反而成了劳动者丢工作的一个槛。”省市两级律师协会劳动法专业委员会主任肖胜方律师介绍。

“对劳动者来说，这一规定带来的利好消息是：签约时间势必延长；但也可能出现一种不好的局面：两次签约之后单位不再跟劳动者续约，用人单位两轮之后就大换血，‘十年槛’缩短，对于想继续留在原单位的劳动者来说就不可能了。”黎建飞教授分析。

肖胜方律师也有自己的看法，“由于用人单位在无固定期限劳动合同面前别无选择，所以也许4～6年之后，许多单位70%～80%的员工都是无固定期限合同的员工，无固定期限合同将成为我国用工形式的主流，这样的能进不能出是否会引发企业生产效率低下、没有劳动积极性？”

炒老板鱿鱼不再担心违约金

违约金一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”，但明年1月1日之后，想炒老板鱿鱼的打工仔可以“挥挥衣袖不留下一分血汗钱”了。《劳》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。

“而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。作为人力资源管理人员，我要提醒你们记得收好发票；作为劳动者，就要记得快点毁灭证据啊。”黎建飞有趣的说辞引来台下一片笑声。

单位拖着不签约将会赔得更惨

迟迟拖着不跟劳动者签约的无良老板要注意了！“《劳》第十条规定，建立劳动关系后，1个月之内必须签约，3个月到1年之内未签约的，赔偿双倍工资；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同。”黎建飞教授提醒劳动者，特别是农民工，“要注意使用这一条款保护自己。”

大学生一毕业快马加鞭去报到

签好了工作单位的大学毕业生们注意，“不要离开校门后到处疯玩，得快马加鞭到单位去报到。《劳》第七条明确规定了，‘用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系’，也就是说报到了劳动合同才生效，要是在离校和单位报到期间出了意外，学校和单位都不会管，那就惨了。”黎建飞举例：一名服装学校的女生，毕业离校之后未及时到单位报到，结果期间查出患上血癌，医疗费学校和单位都没有义务负担，只能靠社会救济，“同学们千万不要轻易脱离组织。”

用人单位警惕

大批劳务派遣公司或倒闭

刘小姐与某人才租赁公司签订合同后被派遣到某大公司做会计，“看起来光鲜，其实我的收入、福利远远低于直接与这家大公司签约的同事，是由人才租赁公司支付的。”不幸的是，刘小姐在工作期间出了车祸，下肢瘫痪，但大公司以与她没有劳动关系为由拒绝赔偿，人才租赁公司又说自己赔不起，申请破产了事。像刘小姐这种“有劳动无关系，有关系无劳动”的用工形式就叫劳务派遣。这种用工形式在金融、建筑等行业大量存在。

“全国有3000万劳动者的用工形式是劳务派遣，广州是劳务派遣最活跃的城市之一。”此次立法中，劳务派遣是争议最大的问题之一。“劳务派遣公司的利润来自劳动者支付自身的管理费用，或者由实际的用人单位支付受派遣劳动者的管理费用。不管是哪一种运作模式，在资金链上都是从用工企业流向派遣机构，是以其更可观的收益或更大风险的转移为代价的。”黎建飞分析：“派遣劳动之所以受到实际用工单位的青睐，是由于可以降低劳动成本，规避义务，减少职工的社会保险和福利支出，以及节约招聘劳动者后的试用成本。”

《劳》对劳务派遣的限定非常严格，将劳务派遣单位规定为用人单位，履行对劳动者的义务，“劳动者出了事就找派遣单位负责，派遣单位必须与劳动者签订2年以上合同，这期间劳动者就算没有工作，派遣单位也得支付工资。另外还规定被派遣公司与派遣公司承担连带责任，这就把用人单位拉了进来，保障了劳动者的利益。”黎建飞分析：“今后可能将有大批劳务派遣公司转行或者倒闭。劳务派遣将受到遏制。”

单位不给买社保就得赔偿

“不少单位没有依法为劳动者购买社会保险，今后出现这种情况，不但要补足应该交的部分，还要向劳动者付出经济赔偿。”肖胜方律师提醒用人单位，“所谓依法，是要按时、足额购买，拖延时间、金额不足都要赔偿。根据《劳》46条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，损失越大，成本越高。”肖胜方律师提醒各用人单位，“很多单位的劳动合同都有违约金的规定等，这些都需要修改。用人单位的人力资源部门应该讨论一下如何修改自己的劳动合同了篇二：不签劳动合同的法律风险与应对技巧 不签劳动合同的法律风险与应对技巧

1、目前司法实践动态

a.双倍工资诉讼已成为司法实践中的主要诉求 b.要求签订无固定期限劳动合同风险 c.员工恶意不签合同索赔趋向 法律依据：

《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】 a)建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。b)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订 立书面劳动合同。

c)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第三款 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】

a)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

b)用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2、企业签订合同常见的九大误区及应对

1)小公司可以不签合同：只要有营业执照的用人单位就必须签订劳动合同

2)企业要签，员工不签，后果与企业无关：从入职开始就没有签订劳动合同，最多 给11个月的双倍工资。

3)不签合同，就无劳动关系：劳动合同只是认定劳动关系的形式要件，是否构成劳 动关系还需要看实际的工作情况。

4)试用期满签合同：企业劳动关系的建立是从用工的第一天就开始了，建立劳动关

系一个月内就应该签订劳动合同。试用期是计算在正常的劳动期间内，与正常劳动期间并无太多差异，所以试用期只要在一个月以上，不签合同，照样需要支付双倍工资。5)先上岗后签合同：根据劳动合同法的规定，用工一个月内可以不签合同，但是过 了一个月还想继续用工就必须签订劳动合同了，否则会面临双倍的赔偿金。

6)合同到期没续订：对于北京的规定来说，北京要求，如果用人单位与劳动者续签 合同，那么需要在到期前30天就完成续签程序。否则到期第二天起就开始计算没有签订劳动合同的双倍罚金了，这点请北京的经理人朋友切记。7)hr本人的合同大撒把：单位管理员工劳动合同的hr人员本人的合同需要由另外人员保管，最好是管理者亲自保管。

8)内退人员不用签合同：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

问题的解释(三)》第八条规定，雇佣其他企业内退人员发生纠纷的，按照劳动关系处理。9)退休人员签劳动合同：雇佣享受退休待遇人员，只需签订劳务合同就行了，企业 不必给自己增加负担。

3、入职三年没有签劳动，企业一分钱都不用赔偿的秘密？ 结论：不签劳动合同的时间越长（超过两年的），企业反而不用赔偿双倍工资了。原因：时效的秘密。1）《劳动合同法》第八十二条第一款【不订立书面劳动合同的法律责任】

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2）《劳动合同法》第十四条第三款规定

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3）《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

所以从用工之日满一年的第二天开始计算诉讼时效，期间为一年，也就是说用工之日起满两年诉讼时效就过了，就不能再主张第一年没签劳动合同的双倍罚金了，而从第二年开始就是为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同了，所以此时劳动者与用人单位相当于签订了一个无固定期限的劳动合同。

4、员工主动申请自愿不签劳动合同，可以允许吗？ 《劳动合同法实施条例》

第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条 ??劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。?? 根据这两个法条规定，如果员工就是不签合同，企业可以终止劳动关系且不用支付补偿金。

5、员工拒不签订劳动合同，单位该怎么处理？

满足以下三个条件后，用人单位可以与该员工解除合同（1）1个月之内：必须要在用工之日起一个月以内（2）必要的取证工作：a.用人单位书面通知 b.员工拒不签订合同 c.书面通知解除合同

6、如何对待“临时工”？

（1）首先，现在法律上根本就没有“临时工”这个概念了，所以在单位的规章制度中也不能出现“临时工”这种字眼。对此劳动部办公厅在96年就在<对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函>进行了说明：

一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

（2）正如复函中所说，用人单位如在一些非主要岗位上用人，比如清洁工等岗位可以按照非全日制用工标准进行聘用。

7、关于劳动合同签订需要注意的几点风险：

1)不签合同不上岗（hr们要注意，签订劳动合同实际是保护企业利益的）2)单位追着员工签合同 3)驱除临时工意识

4)完善合同签订及保管制度，专人负责，避免员工借此发财致富 5)人力资源总监的合同需要注意 6)时效抗辩

北京市致尚律师事务所篇三：合同签字没给员工单位做法是否违法

合同签字没给员工单位做法是否违法? 农民工反映无论签1年还是3年、5年期限的劳动合同，每次签订时合同书都是只有一份，签完后单位就收走，从没给过他们。对此，公司人事专员表示：“牵扯到劳动合同，我觉得还是上法院比较合适，我这么跟您说也不具备什么法律效力。”

《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实践中，劳动者入职后，单位必须与其签订书面劳动合同，否则就要支付二倍工资赔偿，这个道理用人单位大都明白，所以一般都会与职工签订劳动合同。可劳动合同毕竟是证明劳动者与单位存在劳动关系的有力证据，因而有些单位为避免发生劳动争议后对自己不利，在签订合同后不给对方，致使劳动者维权时因举证困难，最终放弃维权。

双方订立劳动合同后，其文本不依法交给职工一份，是违反法律规定的，劳动者可向劳动监察部门举报。

第二篇：不给自己任何借口

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不给自己任何借口

作者：詹伟明

来源：《课外阅读》2012年第07期

她是个不幸的孩子，19岁那年，正当她步入人生花季和芭蕾舞台生涯巅峰之际，却意外地发觉自己双眼模糊，后被诊断为视网膜脱落。

经过家人的劝说，她接受了手术，可结果是她仍然无法恢复正常视力。医生建议卧床一年，叮嘱她不能练习抬腿绷脚尖，不能扭头，同时需要控制脸部表情，才能达到调养结果。她心急如焚，跳芭蕾舞的人都知道：芭蕾一天不练自己知道，两天不练同行知晓，三天不练观众明白。她明白，一年不练在芭蕾艺术里等待她的是一条死亡之路。

她苦苦哀求，丈夫只得辞去工作，陪伴在她身边。每天，她让丈夫的手指替代脚尖，在自己胳膊上表演古典芭蕾剧目。一天又一天，一月又一月，虽然不曾舞蹈，但她内心那份感觉却真实地存在着。

一年以后，她重新登上舞台，一下子就找到了久违的自己。她手持纱巾，翩翩起舞，尽情地出演了《吉赛尔》、《天鹅湖》、《胡桃夹子》、《海盗》、《卡门》等经典芭蕾舞剧。凭着精湛的舞技，她获得了鲜花和掌声，受到了人们的好评。

表演事业蒸蒸日上，可视力却一天天衰弱。不久，她仅有一只眼睛有模糊视力，丈夫劝她放弃芭蕾舞，可倔强的她又选择了双人舞，因为在双人舞舞段中，一般规则是由男演员来引导女演员。在舞台上，她的舞伴都是精确定位，如果是远距离接抛，他们之间的距离则会固定脚步数，舞台上的特殊彩灯，引导着她婀娜多姿的舞步，而台下的观众根本不会觉察到舞台上的她眼睛是看不见的。

功夫不负有心人，她用自己的坚持和激情燃烧了半个世纪，她呕心沥血打造出的古巴国家芭蕾舞团成为了世界十大顶尖芭蕾舞团之一，她就是赫赫有名的阿隆索。2010年7月9日，这位著名古典芭蕾舞演员摘取了西班牙巴勃罗艺术大奖。

当媒体曝光她双目失明的事实时，她再度成了人们心目中的奇人，许多记者好奇地追问：“为什么双目失明还能取得如此佳绩？”高雅庄重的她总会淡淡一笑：“不给自己任何借口，将„借口‟踩在脚下，翩翩起舞，也就一路走到了今天……”

是的，不给自己任何借口！一个人如果能秉持这种信念，就能斩断后路，不断超越自己，收获属于自己的成功。

第三篇：[寒假征文]给与不给

[寒假征文]给与不给

当一个人伸出他的双手向你乞讨时，至少他在心里上已经低微于

你了，因此，我们应该毫不犹豫地伸出援助之手。那件事发生在今年

春节期间，近逢春节，我陪妈妈到城里办年货。在百货大楼的一个楼

梯拐角。有一个人坐在那里向人乞讨着。这栋楼没暖气。温度特别低。

老人就坐在冰冷的地上。不禁心里一酸。我示意妈妈想帮帮他，可妈

妈告诉我他是骗子，还说党的政策这么好。象这样的人，国家会帮助

他的。这个人是利用大家同情心骗钱的。我半信半疑，随妈妈走了。

在那之后，我常常想那个人是不是骗子呢？其实结果并不重要。

重要是是通过这件事，可以看到这个社会的风气。

一个自称是断了腿的孩子，衣衫褴褛地在街头乞讨，众人纷纷投

来同情的目光，一元，五角不停的给。而到了晚上，他爬到一个偏僻的地方，左右张望一下，竟起身飞奔起来了。这种事屡见不鲜，却让

人们伸出援助之手？渐渐地愿意愿意施舍的人越来越少了。

但是，你又是否想过那些的乞丐，不是每个人国家都照顾得到的。

他们的生活难道不是不幸吗？要博取人们的同情，毕竟要舍弃人格和

尊严。所以鱼目混珠的乞丐较之真正的行乞者，毕竟是少数。这样看

来，当你将一元钱施舍出去时，则有一大半真正地，起到了的作用，用对你微不足道的钱，去援助那些挣扎在生活地线的人，难道你还会

吝啬那小部分被骗的钱吗？

每个人都有自尊心，富人听不到半句侮辱的话，难道穷人就可以

吗？不他们往往有着更强的自尊心。朱自清宁可饿死也不领美国救济的米。我想每个乞丐都有着完整的人格，他们定是早已试遍了一切可以让他们生存下去的方法，直到无路可走，才不得不低的头，沿街乞讨。可以想象他们伸出双手时的自怨自艾，但是为了生存下去，他们有无从选择。

所以，无论是真是假，尽一切可能去帮助他们吧！

金城街道办事处初中

三年二班吴迪

电话:8270456

指导教师: 崔伟

第四篇：不给加班费辞职辞职信

篇一：因为工资太低职员辞职报告辞职信和申请书 因为工资太低职员辞职报告 尊敬的领导： 您好!感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！

在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？

人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！

轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。

希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢!申请人：* * * 200*年*月8日篇二：最痛快的辞职信.最痛快的辞职信

亲爱的老板：

领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了。领导你说，要是我们也能一直这么恩爱，该多好啊。可是天有不测风云，我要走啦，我要挥挥手离开，不带走一片云彩，领导你看，这是不是也很有诗意呢？

回想当初，我第一眼看到你时，我就被你吸引了。你坐在老板桌后，就像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司。因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经，你说是吧。

你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能够在一月内把它均匀的花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢，当时也正缺钱，于是把牙一咬——爱就爱了吧。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还要排好队听你训话。我最爱听你训话了，就像我从小爱听我姥姥吃完炒蚕豆放屁一样。只见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

我们都要在你伟大的光辉的正确领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，使负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元。当时那家盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光定饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭（还真是没菜，盒里全是饭），所以加班费就不必发了。当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义大家庭里，能碰上你这么一个好老板，真是我们的福气啊！但我是真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿。真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有一张我给劳动仲裁委员会寄去的检举信复印件。你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到了法院的人来找你时，人家会因为你手下的人文化水平低而看不起你！

你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊！！！！

永远对你咬牙切齿的×××篇三：老员工辞职信大全 老员工辞职信大全 第一篇：老员工辞职信 > 尊敬的---总：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过!在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。第二篇：老员工辞职信 尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!辞职人：***年月日 第三篇：老员工辞职信 敬的领导您好: 我是公司qa部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在2002年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：1他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出涉黑的词语：收拾你，干你等。给员工造成极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不到丝毫的愉快，只有压抑感。2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。3.在大众没有质量事故的情况下，他要求我们每天编活来欺骗经理。4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。5.员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。第四篇：老员工辞职信 尊敬的公司领导：

从200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！在经过200*年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。第五篇：老员工辞职信 尊敬的xxx经理：

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!

第五篇：不给自己找借口

不给自己找借口

九1班刘亚卓

凄风，冷雨。

我漫无目的走在微湿的街道，冷眼打量周围的一切，落叶，枯草，黑色轿车。我不知自己在做什么。是在后悔？是在埋怨！

与我并肩走着的父亲打破了这无边的寂静“你知道自己为什么考得不理想吗？”父亲提着我的书包，与我同走在无遮拦的天地间。

“我不想知道，我也不愿知道”于是，沉默

“是老师教的不好？”

“不是。”我不能否定老师的成果，他们都很优秀。

“那是什么？”

不知从何处冒出的怒火一下子冲了出来，无法按捺自己心中的不满，不忿。

“不知道！”我用高过父亲几倍的声音回答。“是我笨！”我似乎并不能尽兴，又提高声音加上了一句，向前跑去。

父亲似乎觉察到我的不满，他并未叫住我。过了好久，才慢慢赶上喘息的我。父亲站在一旁，看我情绪平静下来，慢慢地说：“孩子，你不笨。”他看我并没有反感，略停一下，又说：“这是你找的借口，为自己这次失败找的借口。”父亲的声调不高，很平静，很缓慢，却似锤子一般一下一下敲击着我迷茫的大脑，回声一圈圈回荡在心中。

我抬起沉重而又渐渐清醒的头，“孩子，成功者总为自己找理由，失败者总为自己找借口，你明白吗？”父亲又停下了，是在等我的回答，父亲的目光充满着期待。温暖地洒在我的身上“恩！”我这也是回答了。“孩子，记住，不给自己找借口，永远不要！”

我的心随着父亲的话跳动，我清楚地听到他说：“不给自己找借口！不给自己找借口！” 父亲的话使我完全冷静下来，并递过纸让我擦去脸上的泪痕，雨水，轻轻抖去身上的雨珠，把手中的伞撑到我的头顶，跟我一起回家。一路无语、我却听到伞上雨的音乐，草上，书上风的和鸣，是在诉说着生命？

回答：不给自己找借口。

同在屋檐下

九5班谭佳林

静谧的午后，阳光微暖，透过院里的紫藤花架，零零碎碎的阳光洒在屋檐下的一小块空地上，那是妈妈的地方。

在这样的日子里，妈妈总会搬一个椅子，帮我缝补衣服，有光顺着妈妈柔顺的发滑下。她总爱眯着眼，仔仔细细的纳着密密的针脚，神情专注像是雕刻一件华丽的艺术品，在衣服上缝补出她的味道，属于她的专属味道。

抑或天濛濛雨的时候，她总是在屋檐下，焦急地望着在雨中奔跑玩耍的我，不停地喊到：“快回来，别感冒了。”她拿着一把伞踌躇不定，不知道是否该去把我接回来——因为我调皮耍赖，总是让她抓不住我，等她终于转身进屋，眉间怒气显现时，我却一溜烟的跑到她身边，她便责怪的看我一眼，然后拿起毛巾细细地为我擦着头发，顺便递杯热茶给我，我小口小口地泯，看到她眼里是一片浓浓的笑，化也化不开。

我去外地上学了，妈妈将我的东西整理好，衣服理了一遍又一遍，她笑着对我说：“豆儿，努力学习，照顾好自己，外面不比家„„”嘴角依旧是漂亮的弧度，却怎么也掩饰不了她语气里的失落和不舍。出了家门，回首望去，看到她在屋檐下决定转身，却是泪水滟滟。时间如梭，绿了芭蕉红了樱桃，院子里的紫藤花又盛开如紫瀑。我又一次推开了家门，一眼便望见了屋檐下的母亲，一束笑笑的光亮柔柔地映着她的脸，聚集到一起的阳光照亮了她的周身，像是舞台上的聚光灯牵扯着我全部的思念。我轻轻走进她看着她微微蜷缩的身体。像一只睡着的慵懒的猫。

我不忍吵醒她，认真的看她的容颜——眼角已有了浅浅的纹，不经意的一瞥，却心酸的落泪，是谁相思苦青丝成霜？是谁在回首间泪水涟漪？是谁愁染心肠，盼我归乡？ 我擦擦眼泪，压低嗓音就像她每次叫醒我一样：“妈，别在这睡，小心着凉„„” 抬头望，屋檐依旧是青砖红瓦，但因岁月的打磨失去了原来的色彩，饱经风霜，却似一种顽强的姿态，佑护屋檐下的我们。

同在屋檐下，我凝望，她仰视一瞬，便是永恒。

改变不了的事情，可以改变心态

九3班高基峰

人与人之间本身并无太大的区别，真正的区别在于心态，“要么你去驾驶生命，要么生命驾驶你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。

喜怒哀乐是人之常情，生活总是有悲欢离合组成，我们不能控制自己的遭遇，但我们可以控制自己的心态。心态控制了每一个人的行动和思想，同时也决定了一个人的视野、事业和成就。

人活在世，谁都会遭遇心理上的低谷和经历人生的低潮，谁都曾一度低沉、萎靡不振。无论人生作何比喻，从规律上讲，任何事物都是呈螺旋形曲线向前发展的。若把人生比花园，也不可能每天美丽，有春的众花夺艳，也有秋的萧条凄凉；有夏的艳阳照热土，也有冬的雪花结花枝。把人生比明月，可月也有阴晴圆缺。

所以，面对人生的喜怒哀乐，遭遇情绪和心理上的困扰，我们都该视之为正常现象，泰然处之，从容面对。

在面对心理低谷之时，有的人向现实妥协，放弃了自己的理想和追求；有的人没有低头认输，他们不停审视自己的人生，分析自己的错误勇于面对，从而走出困境，继续追求自己的梦想„„

命运对任何人都是公平的，谁都不可能真的一帆风顺，都会碰到各种难题，经历种种坎坷，有些人倒下了，可有些人仍坚定地站着，这就是成功者和失败者的区别。

不论遇到什么样的困境，成功者始终坚持用积极的态度支配自己的心态和行动；而失败则相反。

其实，如何看待人生，把握人生是由我们自己决定的，只有时时保持乐观、积极的思维方式和人生态度，才能获取成功的果实。

我们不能控制自己的遭遇，但我们可以控制自己的心态。就如改变不了别人，我们可以改变自己，改变不了事情，但我们可以调节态度。

有心无难事，有诚路定通，正常的心态能让你的人生更坦然舒心，当然，心态是依靠自己调适的，只要你愿意，你就可以给自己一个正确的心态„„

不能没有你

九1班李思

年少轻狂的我们总是一味地索取着自认为廉价的亲情。有幸，一日旧忆重拾、慕然回眸间，却是事非人依旧，猛地顿悟：不能没有你——爸爸。

——题记

那日黄昏，秋风 萧瑟地让人浑身哆嗦，那棵老芭蕉无力地摆动着它那历满沧桑、枯黄的枝叶，声音沙沙似呜咽。

我站在树下，左右张望着，那道高大的身影依旧没有出现在我的视线内，我不耐烦地左右来回踌躇走动着。“说是来接我回家，还不是打着接我的名义去监视我，一点自由也没有”我不满地抱怨着，拿起一张讲义坐在芭蕉树下。还没等我坐稳，又是一阵强风吹来，一不留神间，手上的讲义就飞了出去。我连忙伸手去捡，没注意脚下那几颗尖锐的石子，一下子绊倒在地，尖锐的石子已经刮破裤子擦伤了膝盖，我痛得说不出话来。

“这么了？这是？”熟悉的声音，熟悉的高大的身影，让我无形中有了安全感。爸蹲到我跟前，轻轻拿开我捂膝盖的手，我不禁痛的倒吸了一口气，温柔带着责备的声音又传来了：“怎么这么不小心啊？留疤了怎么办？”又轻轻地在我膝盖上轻吹几口气，凉丝丝的，却温暖了心脏。

“上来，我被你回家”。命令而温柔的语气。“不.„”我正要拒绝，爸却不由分说地把我背到背上。

曾经无数次羡慕过《背影》中作者父亲的后背，曾经无数次回忆过幼时在爸背上撒娇的情景，曾经无数次听着同学炫耀自己的爸爸有多伟大。如今，我静静地趴在爸这无比宽大、无比厚实的背上，一种失而复得的安全感紧紧包裹着我，我突然有种想哭的冲动。这根本就不像是一对刚吵过架，翻过脸的父女。

是的，就在前天，我们之间又发生了一场战争，那时，无理取闹的我，任性的我，不可理喻的我，年少轻狂的我，把爸爸当成了一个天天约束我的恶魔。他只说了一句，却让我难受了好些日子“你是我的女儿”

“爸，我给你唱首歌吧！”我静静地说，“好！”带着无限的宠溺。

“总是向你索取，却不知说声谢谢你，直到长大以后才懂你的不容易„„托清风送去安康，时光时光慢些吧！不要再让你变老了，我愿用我一切换你岁月长留„” 眼泪始终不听话，我呵呵地撒娇道：“爸，你看我睡觉流“口水”了！”

半晌，爸爸低喃：“女儿还是没长大哩”！

那一刻，脸上的泪痕如同蜗牛爬过的印记，那一刻，年少轻狂自认倔强的我，哭了。夕阳把这场景慢慢地拉扯着，固然场景太歌德、少年已不是维特。岁月已过 年少轻狂、任性的我永远在那个黄昏记住了：不能没有你，我的爸爸！

七12班彭洁

不经意间，窗外已飘起了雪花，姗姗来迟的雪密密集集，在昏暗的天空中极速地飘向地面，凌空划过无数道弧线，随风旋转、飞舞，犹如从天而降的柳絮，一时间弥漫天空。有的雪花喜欢绿色，它就调皮地跳到松树上，去和松树爷爷嬉戏玩耍；有的雪花喜欢灰褐色，它就会毫不犹豫地跑到瓦片上，成为瓦片上最耀眼的小客人；有的雪花喜欢黑色，它就尽量使自己落在孩子们的头上；给孩子们的头发上镶嵌上一颗颗晶莹剔透的小珍珠。这些可爱的调皮的雪花，给大地披上了一件薄纱衣。微风吹过，所有的雪花都飞起来了，那些雪花好像一个个白色的小精灵，在空中翩翩起舞，又好似天使撒下的银花。纷纷扬扬，飘飘洒洒，一朵朵，一片片美丽极了。

雪花还在稀稀疏疏的飘着。一瞬间，满天满地都有它的影子。它们给房屋穿上了白外套，给路灯戴上了一顶顶精致的白帽，给路边的枯草铺上了一层厚厚的棉被。

雪的颜色也十分特别。洁白而又晶莹，纯洁而又美丽，它洗涤着每一个角落，让善良充满每一个地方。瞧！树上虽然没有了争芳吐艳的花儿，却有了小小的晶亮的雪来点缀。咦，太阳什么时候又跑出来了呢，洁白的雪被这么一照，树上那白色就变成了五彩缤纷，就像一块闪闪发亮的水晶，分外美丽。

冬天虽然只有单调的白雪花，但雪花却充满了活力，充满了向上的希望。雪花把它全部的白色奉献给大地，奉献给人类，为的只是来展示它那独特的美。

雪花，我向往你，向往你的无拘无束，自由自在。雪花，我喜欢你，喜欢你的洁白无瑕。雪花，我赞美你，赞美你的无私奉献。

七10班闫子娟

夜晚，坐在窗前，看着那满天的繁星，我再次迷失了自己。我到底该把自己放在何处？回答我的却只是那满天繁星的迷茫，像我的心一样！

我一丝不挂的来到这个世上，麻麻木木的度过了我的是三年！我是一个没有灵魂的人，一个抓不住自己灵魂的人。我不止一次地去寻找自己，想把自己从那沼泽中拔出，可却越陷越深，我抓不住那解救我的藤蔓，抓不住。只能就那么看着„„

我一直在寻找我心灵的寄托，却一直杳无音讯。我有亲情相伴，却抚不平我心中的波皱；我有友情相随，也掩不了我内心的缺憾„„它们都很美，我想抓住，但我知道我抓不住，因为它们的终有权不属于我，它不是解救我的那根藤蔓！我只能继续寻找„„

我看到了人人都憧憬的那份美丽。名利——它能给我什么？一时的虚荣心的满足罢了。它虽然能给出一时的美好和那登临高出的威信，但当觉醒时，它只能给你从高处衰落的疼痛感罢了！这根带刺的绳我抓不起，抓不起„„

进入余光的是那厚厚的书。我要找的是它吗？它能给我知识。是满腹的知识。现在人也得靠它活吧！可它真能满足我的“欲望”吗？不能，到头来虽是甜的，我要它——但我不能如此空虚，我还要寻„„

收回漂游的目光，才发现手中仅存那笔杆传来的温度！这才是我要寻的结果吧？不是吗？虽然屡遭失败，但我没有放弃，这足以说明了吧！那我，也应该抓紧这根藤蔓吧！靠它送我走出这里人的沼泽！

星依然稀朗，夜也然朦胧，可心却不一样了，它找到了光亮„„

月朗稀下，心不再寂寥„„

——后记