第一篇：一岗双责是搞好国有企业思想整治工作的有效途径
浅谈“一岗双责”
是搞好国有企业思想政治工作的有效途径
青岛热电股份有限公司 刘东祥 前期，中央领导在工作会议上发表了重要讲话。在谈到加强思想政治工作队伍建设时，中央领导指出：“思想政治工作是全党的工作，所有党员和党的领导干部都要做。同时，又必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、专兼结合的思想政治工作队伍。基层思想政治工作队伍建设，要做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要充实基层思想政治工作部门，优化政工干部队伍的结构。这要作为一件大事抓紧去做。”这一重要讲话精神，不仅要求全党同志和党员领导干部做好新时期的思想政治工作，把思想政治工作当作全党的一件大事抓紧做好，而且还为建设专兼职思想政治工作队伍、在全体党员和党员领导干部中实施“一岗双责”提出了新的工作标准和要求。
同时，随着各项改革的进一步深化，社会主义市场经济体制的逐步完善，企业尤其是一些大中型老国有企业的法人治理结构发生了根本性的转变，由过去的工厂制，变为现在的有限公司。这些变化为企业的迅速发展带来了勃勃生机和新的机遇，也给企业职工带来了思维方式和工作环境的大变化，使企业思想整治工作面临着许多新情况、新问题和新特点。在这种新形势下，如何使企业党的思想政治工作优势与新机制结合起来，摆脱过去那种习惯的工作模式，更好地贯穿于国有企业的各项工作中去，也要求企业必须把思想政治工作当作全党的工作去认真做好，去不断地探索企业思想政治工作的新思路、新方法。
一、新机制条件下迫切需要“一岗双责”
新机制对国有企业的思想政治工作提出新目标和新任务。
一是在指导思想上提出了新要求。随着企业机制的转变，企业内部已逐步按照市场经济的规律运行，这就要求企业的思想政治工作要以企业的生产经营、管理工作为依托，并渗透到整个生产、经营工作的全过程，把企业生产经营和企业发展中的难点作为开展工作的重点，使思想政治工作真正起到为企业经济工作和改革发展保驾护航的作用。
二是在观念上提出新要求。在企业新机制的运行中，企业内部不同的部门或车间、班组会随机产生不同的利益，利益格局产生多元化，决定了职工思维的多样性。这就要求思想政治工作再不能因循守旧或按单一模式展开工作，而是要具有新思路、新方式，并跟上形势发展的需要，以全新的工作理念去开拓工作。
三是在工作方法和工作作风上提出了新要求。新的机制在运行中会产生各自不同的氛围环境，受此影响会使职工受到不同程度的熏染，因此，企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新开进。企业思想政治工作要在集成和发扬优良传统的基础上，充分利用新的载体来增加开展工作的感染力和吸引力，以增强时代感，使其具有针对性、实效性、主动性。
综上所述，要在新机制条件下更好地做好企业的思想政治工作，就必须用改革的观念和思路去加强和改进思想政治工作。而“一岗双责”就是适应现代企业制度要求的一种新的工作方式，不仅可以改变过去思想政治工作的单一模式，还可使更多的人去共同做好这项工作，由过去的点线难以覆盖的网络，变为线面覆盖面更大的工作体系，是思想政治工作发挥其更大的威力和作用。
二、“一岗双责”把思想政治工作与企业经济工作更加紧密地结合起来
在新机制条件下好高思想政治工作的关键在于创新。所谓创新就是把思想政治工作真正落实到企业的经营、生产和管理工作中去，落实到解决职工的实际思想问题上。具体的讲就是要落实到企业的各车间基层的工作中去，把工作做到车间、班组和岗位。做到深入群众、调查研究、化解矛盾、保持稳定、推动改革、促进发展，最终落脚点在于调动广大职工的劳动积极性，确保完成企业指定的方针目标和任务上。
实行“一岗双责”可使思想政治工作与经济工作更紧密地结合。
1、共同的目标使两项工作更加紧密地联系起来 思想政治工作是企业管理工作中的一项重要内容，其工作的任务与企业生产经营的目标和任务是一致的。“一岗双责”可使思想政治工作者与行政管理、工程技术人员一道，围绕企业的目标任务而相互配合、相互支持地开展工作，不但能使思想政治工作与经济工作两者有机地结合起来，还可在企业内部管理方面使思想政治工作与行政手段、经济手段三者形成合力，为实现企业目标任务提供良好的生产、经营环境，最终使思想政治工作发挥出巨大的政治优势，起到政治保障作用。
2、“一岗双责”会增强思想政治工作者的责任感与使命感
“一岗双责”首先要求思想政治工作者要具备过硬的政治素质，掌握新时期职工思想的脉搏，注意职工的思想动态，把贯彻和执行党的路线、方针和政策贯穿落实与实际工作中去；二是要求思想政治工作者不能当经营、生产、管理工作的“门外汉”，要努力学习和掌握生产工艺、了解管理动态、熟悉经营工作，积极参加企业的生产、管理、技改等重大问题的决策，紧紧围绕企业的重点工作开展严谨、细致的思想政治工作。要做到这些，就要求从事思想政治工作的人必须具有强烈的责任感和事业心，否则就难以完成新机制条件下所赋予思想政治工作者的历史使命。
3、实行“一岗双责”会挥发各类行政干部的工作优势，更好地做好企业经营、生产、管理和技术等工作 在企业内从事经营、管理、生产和技术工作的干部，其优势在于他们懂得生产、善管理、了解市场和掌握科技动态等。实行“一岗双责”以后，他们一是可以结合企业内部的各级管理工作，把思想政治工作与企业的目标任务纳为一体，贯穿于企业各项工作中去开展工作；二是在日常的管理和生产运行中，能够及时掌握职业思想动态，随时捕捉职工对企业各项工作的看法、意见、、不足等思想认识问题，从而有针对性地开展思想政治工作和生产、管理工作；三是在开展思想政治工作教育方面，各级各类行政技术人员有着得天独厚的条件。尤其在企业实行新机制后，许多职工的思想和观念还落后于企业发展新形势的要求，他们可利用接触职工群众的面广、时间长等条件，有针对性地进行思想观念与意识的引导和教育，进行产品质量、产品品牌、企业信誉等市场经济的宣传宣讲工作，拉近职工与市场的距离，让职工感受到在激烈的市场竞争中，企业与职工是一个利益共同体，让职工确定我们大家人人在市场、岗位就是市场的新理念，确立岗位靠竞争、报酬凭业绩等新的竞争观念，最终会把职工群众凝聚到为完成企业目标任务这个企业中心工作上来，把思想政治工作与企业经济工作更加紧密地结合起来。
三、“一岗双责”重在明确职责，关键在于从严考核
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出：“坚持两手抓，两手都要硬，是中央多次强调的重要方针。越是深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济，越要重视思想政治工作”。“一岗双责”既是新时期开展思想政治工作中出现的新生事物，也是改革开放和深化企业改革工作的形式要求，其根本还在于思想政治工作不仅是党务工作的重要任务，也是全党的一项历史使命，是经济工作和其他一切工作的生命线。因此，自己认为企业实行“一岗双责”主要抓以下三点：
首先是抓职责和任务的明确。要在企业各级党、政、工、团等组织中，根据其各自所在的岗位、工作性质等情况，明确划定一定的工作范围和工作职责任务，具体分工负责自己周边职工群众的思想政治工作。这样就可以形成企业党委、企业基层党支部、支部委员、党小组长、党员等企业各级党组织为主体的思想政治工作网络；以企业总经理、行政处室领导、车间主任、值班长、组长等行政人员组成的思想政治工作网络；以及企业各级工会、共青团和工程技术人员等群众组织与技术人员组成的思想政治工作网络，这些网络的组成与发挥作用，可成为一个全新的、有巨大威力的思想政治工作体系。其次是抓考核工作，这是“一岗双责”能否发挥作用的关键。对于“一岗双责”的考核，要像考核经济工作那样，用责任书的形式明确到人、考核到位，并作为企业党委和企业各级党政工团等有关通知的一项重要工作任务来严格考核。同时，要建立有关的责任制和工作考核制度，确保“一岗双责”工作能够做到工作有记录、安排有计划、月份有检查、季度有考评、年终有总结。对工作突出的同志要进行大张旗鼓地表彰奖励，对工作不力或没有完成责任任务的，要予以批评和经济处罚等，在开展思想政治工作中建立起新的工作机制。
再次是定期总结和推广“一岗双责”先进做法和成功经验，使其形成浓厚的企业文化氛围。可充分利用企业党建、思想政治工作和政研会等有关会议，及时总结企业内部在“一岗双责”工作中成绩突出的集体和个人，介绍和推广先进的工作方法，宣传企业“一岗双责”工作成就，使党员和党员干部保持荣誉感和不断进取的责任感。同时，要不断地总结和探索一套具有企业特色的、行之有效的“一岗双责”工作方式、方法、手段和机制，使其思想政治工作的时效性得到提升、覆盖面得到扩大、影响力得到聚增。
总之，在社会主义市场经济条件下，在国有企业推进现代企业制度建立的过程中，要加强和改进企业思想政治工作，实行“一岗双责”是有效途径之一，也是落实中央领导所提出的：“思想政治工作是全党的工作，所有党员和党的领导干部都要做”这一要求的一个重要举措。
第二篇：深入搞好思想发动工作
深入搞好思想发动工作，大力推进住宅修缮项目
——**街道做好住宅修缮小区群众思想工作的感触
**街道已完成住宅修缮项目共计个小区万平方米，今年将陆续完成5个小区共计25.78万平方米，在过去的住宅修缮过程中，我们深深的体会到，住宅修缮项目除了需要政府各相关职能部门的通力配合外，更主要的还需要得到群众的理解和支持。进入二十一世纪以来，党和人民政府始终把改善民生作为工作的核心来抓，让房屋“穿衣戴帽”就成为以人为本执政理念的基础任务。要让这项工程真真成为政府传递民意的民心工程，就需要让群众在思想上有所认识。
一、找准症结、把好脉，在问题中寻求“良药”。
（一）业主认识程度参差不齐。在整个住宅修缮工程中业主普遍认为小区修缮是政府的事情，自己只不过是政策的受益者，往往对整个实施过程漠不关心，有些业主甚至不知道住宅修缮项目是什么，误以为是将整个小区进行一次彻底的翻新。对于相关法律法规也不闻不问，在方案征询意见的过程中草草同意，就容易在工程的实施阶段产生种种问题，从而让项目工程难以正常有序推进，影响到工程的进度。
（二）公共利益与私人利益的博弈阻碍着住宅修缮的实施。住宅修缮是以公共利益为主的项目工程，但是在实际实施过程中，绝大多数顶楼业主积极性较高，但个别业主出于自身利益的考虑（例如楼顶的违章搭建、鸽棚等）都会想法设法的阻扰项目工程的推进（例如质疑工程合理性，征询程序合法性，方案公示透明性等），这些都使得住 1
宅修缮工程举步维艰。
（三）施工安全、停车难等焦点问题成为摆在住宅修缮工程面前的一道坎。在整个工程实施过程中，停车问题已经成为修缮项目能否正常推进的关键问题，如康乐小区住宅修缮工程，据测算该小区共有私家车近千辆，如何在施工期间妥善安臵这些车辆，成为街道与居委、业委会讨论的首要问题。其次，施工安全也是业主关心的一件事情，受“11.15重特大火灾”事件影响，业主对于住宅修缮的安全施工有所顾虑。防火防盗成为业主在施工过程中的心结。
二、开好方子、下好药，以务实的工作作风赢得群众的支持。
（一）转变工作作风，提高责任意识，使老百姓能够真切感受到政府的温暖。住宅修缮作为政府的实事工程，其目的是为改善社区环境，提高生活质量。因此街道在做好群众思想工作的过程中总结出 “四种眼光”即用面向社区的眼光来认识思想工作，自觉做到深入基层、深入群众、深入人心；用服务全局的眼光来谋划思想工作，自觉做到利于组织、利于工作、利于群众；用历史进步的眼光来研究思想工作，坚持总结经验、坚持掌握群众思想动态、坚持改革创新；用创新发展的眼光来推进思想发动工作，要敢于创新思维、敢于打破传统观念。在这里要举这两个例子一是在康乐小区平改坡过程中，有户业主长期在顶楼饲养信鸽，居委和业委会多次上门与该业主进行沟通，力求该业主能够自行将鸽棚拆除，但都遭到该业主的拒绝，为了不影响施工进程，街道市政领导与相关人员亲自上门与该业主协商解决，在多次不厌其烦的耐心劝导下，该业主同意不求补偿的将屋顶鸽棚拆除，确
保了工程的顺利推进。二是在上师大，由于住宅修缮将某楼下水管堵住，致使污水倒灌进业主家中，在得知此事之后，市政科立刻前往该业主家中查看情况，并要求施工单位迅速疏通下水管，在确保该单元下水管疏通完毕之后，街道市政科领导还举一反三，检查其他楼栋相似房屋类型的下水管是否也有类似的问题，并组织相关职能部门研究对策。从这两个例子可以看出，我们在做群众思想工作正是遵循着这“四种眼光”。
（二）利用形式多样的宣传方式，提高业主对住宅修缮相关政策法规的知晓率。要让住宅修缮顺利推进，首先需要让业主知道什么是住宅修缮，住宅修缮的目的和范围是什么，因此政策宣传工作必须做到位、做到实，让每户业主都了解到住宅修缮关系到其切身利益。我们街道改变单一的政策宣传方式，其一是通过居委在活动室举办文艺演出，将住宅修缮相关政策贯穿于整个演出过程，从而起到宣传的作用。其二是制作相关海报，设计新颖的广告语（例如如果没你的参与，我们的修缮方案将如何确定，住宅修缮政策你知、我知、大家知等）利用现代宣传思维方式来吸引业主的眼球。在一年多来的实践过程中，业主参与住宅修缮热情空前高涨、政策法规知晓率也有明显提高。
（三）实施方案透明操作，严控时间节点，关注前期准备，注重过程控制。从眼前的具体事情抓起，从最突出的、最紧迫的问题抓起，扎扎实实、认认真真地去解决。在公示施工方案的同时，街道组织实施单位、房办与业委会进行现场答疑，引导业主合理表达诉求，对业主所反映的各种问题，能解决的抓紧解决、立即办理，一时解决不了的也要做出安排，让业主理解，对于业主提出的不合理诉求，耐心地做好解释、疏导和思想教育工作。并且在整个施工过程中街道指派一名工作人员参与每周工作例会，及时将施工过程中的各种信息传递到街道，让每个修缮过程在阳光下推进。
（四）完善住宅修缮小区居委、业委会相关政策法规培训，提高其在项目施工过程中的工作责任意识。去年我们街道组织召开了**街道住宅小区修缮工程实务培训，为小区“三驾马车”解读新政策，详细介绍修缮内容、费用的出资及如何申请、开展意愿征询工作等等。使其了解到各自在住宅修缮过程中所应承担的职责。
三、整合资源、多方联手、形成合力，共同推进住宅修缮思想动员工作。
（一）紧紧依靠居委的组织协调与思想动员能力。居委会作为群众性自治组织，承担着发动、团结、组织群众与协调周边关系的职能。社区党支部在思想发动、组织动员。并发挥共、青、妇等群团组织的作用，积极引导群众正确认识住宅修缮的重大意义，调动业主自觉参与住宅修缮工程。同时对于在施工中发生的现实问题要及时做好沟通协调工作，例如康乐小区在施工工程中，为妥善处臵私家车的停放，居委与街道联系，由街道与交警支队沟通，临时允许钦州南路（桂林路至柳州路段）路边作为临时停车点，给施工小区业主在晚间进行临时停放，上师大居委积极与上师大联系，允许其小区车辆能够在校园停车场临时停放。通过居委的务实工作，旧改工作按着既定目标顺利推进。
（二）紧紧依靠业委会在住宅修缮过程中的主体作用。业委会作为小区自治的一种形式，在住宅修缮过程中承担着与实施单位沟通，确定修缮项目，向小区业主解释修缮方案的任务。为此，街道为便于业委会开展工作，有居委协助业委会对施工方案进行公示，并为其向小区业主进行征询意见时提供便利，在施工单位进场过程中，居委主动帮助业委会做好业主告知工作，街道还主动与施工单位协商材料进场尽可能选择业主工作日进行。在街道和居委会的通力配合下，业委会不但增强了住宅修缮工作的信心，而且居委与业委会的关系也变得更加融洽。
（三）紧紧依靠党员、楼组长的先锋模范作用，调动群众参与的积极性，推动住宅修缮扎实深入开展。以党员、楼组长作为思想动员工作的核心环节来抓，将修缮政策与方案带到千家万户，让业主了解住宅修缮政策，并将业主所提的意见反馈上来，起到上传下达、承上启下的作用。为修缮思想动员工作开展奠定了良好的群众基础。
（四）紧紧依靠广大群众的参与。住宅修缮项目能否顺利进行离不开群众的理解和支持。我们在思想动员过程中始终把群众的意见放在首位来做，始终把群众的利益放在中心位臵来抓。狠抓落实，注重实绩，让群众对修缮政策从不熟悉到熟悉，从熟悉到理解，从理解到支持，从支持到积极参与，群众自发组建志愿者队伍参与修缮小区防火防盗日常巡查，使广大群众始终认为住宅修缮工程是一项惠及普遍群众的民心工程。
在整个思想动员工作中，我们也感触到，通过各方面的不懈努力，住宅修缮工作在顺利推进的同时，小区环境的面貌得到了较大的改善，社区群众的精神面貌也焕然一新，居委与业委会的关系变得融洽起来，小区业主从原来的相互陌生变得相互熟悉起来。通过住宅修缮的思想动员工作，增强了人们对所在社区的认同感、归属感和参与感。业主之间也行成相互帮助、相互照应的亲密情感联系。住宅修缮不仅仅是单一的民心工程，也是“康乐工程”建设在社区的一种体现，同时住宅修缮工程也赋予了一个新的定义那就是“旧改精神”。
第三篇：浅谈做好国有企业党建工作的有效途径
浅谈做好国有企业党建工作的有效途径
在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用，构筑和谐绿色企业，促进企业健康发展，是当前国有企业改革发展过程中遇到的重大课题。那么，如何加强新形势下企业党建工作，笔者结合有企业的特点提出以下建议。
一、坚持党对国有企业的领导
随着全球经济一体化和国内外各行业竞争力的日益加剧，国有企业的发展受到了不同程度的影响，企业关停并转、内退分流等现象的出现，使得利益格局不断变化，随之触及到了职工的切身利益，为此，企业部分职工出现了不同程度的思想波动。这使企业党建工作者面临着一个新的挑战――既要稳定职工队伍，又要保持企业发展。
党建工作是重要的政治责任。我们要深刻领会到国有企业是党执政兴国的重要支柱，抓好国企党建是经营管理者的应尽之责，是把党要管党、从严治党落到实处的具体体现。因此，国有企业要以解决党建存在的实际问题为突破口，做到守土有责、守土负责、守土尽责，使国企党建从根本上得到加强。
加强企业党建工作要始终坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。围绕中心抓党建是做好新时期国有企业党建工作的一条基本经验。企业党建工作成果最终要体现在生产经营成果和队伍凝聚力提升上。要坚持全面融入、主动作为，以服务和促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，以中心工作取得的新成果来检验党建工作新成效。
二、坚持党管干部原则
总书记在党的十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”这是新时代干部工作的根本指针和行动指南，为如何选人用人指明了方向。
党管干部原则具体是指由中国共产党领导干部工作，对干部工作实行统一决策，对各级各类干部实行分级分类管理。它是我国政治体制的重要组成部分，也是我国干部管理的根本原则。
新形势下，干部队伍建设关键是要抓人才。总书记说过：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”干部队伍建设要树立一种导向：对诚实守信、品德好、素质强、敢担当、有作为的干部，党组织要坚决重用和保护；对慢作为、不作为、乱作为的干部，要坚决警示、调整和问责；同时，要提振干部干事创业的精气神，提升队伍建设的战斗力、凝聚力和执行力。
三、夯实基层党组织建设全覆盖
坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保障。
党的基层组织是党的战斗力的基础。企业的改革发展，归根结底都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。因此，要按照“双向进入，交叉任职”的原则，完善领导体制；按照精干、高效的原则，落实党组织的工作机构，做到凡是有党员的地方，就要有党的组织，就要不定期开展党的活动。要坚持以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，进一步做好党员教育、发展和管理工作。
做强做优做大国有企业，不仅要把党的领导融入公司治理的各个环节，还要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，从而明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，同时要同步建立党的组织，动态调整组织设置；要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好；要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来做。
同时，党的建设应该适应时代发展的潮流，不断创新。国有企业要以完威生产经营任务和党建工作任务为目标，以提质增效、提升管理、创新党建公司为主导，以党支部带项目为载体，确定主题、选好项目、定好目标、带好团队、抓实过程，树好典型，叫响品牌，找准促进生产经营的突破口，精准发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、结语
总之，新时期的企业党建工作是一项事关国有企业健康持续发展的、长期的、系统化工程，当前由于市场经济的变革和企业改革的不断深入，国有企业的党建工作受到了一定程度的弱化，为巩固坚持党对国有企业的领导不动摇，我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律，紧紧围绕新常态所带来的机遇与挑战，结合国有经济做大做强做优这个战略目标，有针对性地重构国企党建工作内容、形成新思路、制定切实可行的措施，开创国企党建工作新局面，推动企业稳定持续和谐发展，切实发挥出党建工作在企业发展中的重要性！
第四篇：搞好“三清”工作是提高数学教学质量的有效途径
搞好“三清”工作是提高数学教学质量的有效途径
柳城县民族中学陈美源
2006年秋学期，我校校长带领教务主任和骨干教师赴洋思中学参加了“洋思中学教学模式观摩研讨会”，回来后亲自组织教师进一步学习和研究了“洋思经验”，学校教务处结合我校实际于2007年秋学期开展校级小课题《“改革课堂教学，加强三清工作，切实提高教学质量”的研究》的实验研究，我有幸作为一名执研教师，对数学科如何开展“三清”工作进行了积极尝试和探索，经过一个学期的课题研究，取得了很好的教学效果，让我深深的体会到搞好“三清”工作，确实是提高数学教学质量的一条有效途径。
洋思中学成功经验中有一条是非常关键的，那就是洋思中学始终坚持“三清运动”即堂堂清、日日清、周周清，通过对洋思经验的学习，结合我校数学科的实际情况，我开展的“三清”工作为：堂堂清，周周清，月月清。具体做法是这样的：（1）堂堂清即每节课利用课前或临下课的5至10分钟左右的时间对本节课的教学内容进行测试，测试题以考查基础知识和基本技能为重点，有梯度的进行设置，并用小黑板展示给学生，学生不必抄题，直接在测试本上作答，要求学生像正规考试一样独立完成，然后组织学生同桌互相批改或学习小组交换批改，当堂进行反馈矫正，对学生普遍的错误则组织学生交流讨论解决。堂堂清促进了学生对每节课所学内容的掌握和巩固，及时的纠正了学生暴露出来的知识缺陷，有效的减少了问题的积累，不把问题留到课后，增强了学生学习数学的兴趣和信心，同时也培养了学生相互交流、合作学习的精神。（2）周周清：根据学校教务处的安排，利用单周星期五第七节课的时间进行全年级统一单元测试，各年级的数学老师经过讨论、交流，精心的筛选和编制测试题，测试后教师及时批改或组织学生参与批改，对典型的错误问题及时进行反馈，对不过关的同学给予第二次过关的机会，并对组织优秀学生帮助他们补缺补差。“周周清”是“堂堂清”的保障，有了“周周清”才促使学生努力去做好“堂堂清”，从而使学生养成一个良好的学习习惯，和做事习惯，避免学生将学习中的问题逐渐积累，以致积重难返。（3）月月清：即学校统一组织的月考，不同年级教师交叉命题，教师统一交叉、密封、流水评卷，每次月考后都认真的进行质量分析，上好试卷讲评课，同时，做好本班的考后反思工作，认真总结经验，找出教学中存在的不足，采取有效措施及时改进今后教学。
“三清”工作，有效的促进了学生的“学”和教师的“教”，极大的调动了
1教师、学生的积极性，教师角色在开展“三清”工作的过程中得到了转变，学生学习方式进一步拓宽，自主学习、合作、交流、探究的能力也得到了提高，学生的学习形成了良性循环，学生越学越好，越学越想学。经过一个学期“三清”工作的实验研究，我的数学教学质量有了明显的提高，在2007年秋学期期末全县统考中，我所上的两个班的数学成绩分别名列年级的第一名和第二名，以较大的优势领先于其它同层次实验班，特别是获得满分的同学有24人，占全县三分之一强（全县满分人数为67人），列全县之首，而其它三个同层次实验班满分人数之和仅为15人，在年级中处于遥遥领先的地位。附：
2007年秋学期期末全县统考我校初一年级数学科成绩
借“他山之石”，攻“我校教研之玉”，寻找适合我校实际的课堂教学模式，促进我校教学质量的提高。
6、利用教研课促进教育教学科研工作。提倡教师根据自己对“洋思教学模式”和课改新理念的理解，结合具体教学内容、学生实际、自身教学风格，创建张扬教师个性的独特教学模式。
第五篇：加强干部监督是搞好人大监督的有效途径
加强干部监督是搞好人大监督的有效途径当前，伴随着各地人大换届选举工作的顺利进行，新一届人大代表大会的相继召开，新一届人大常委会及“一府两院”的组成人员也相继选举产生出来，一大批年轻干部走上了新的领导岗位。如何做好新一届的工作，成为各地人大及“一府两院”所关注和急需解决的主要问题。笔者认为，万事人为本，做好工作要依靠干部，特别是领导干部要发挥好作用。现就新一届人大如何做对“一府两院”的监督工作谈几点建议和做法。
一、加强学习监督，提高监督对象的理论素养当今社会是知识经济时代，信息瞬息万变，竞争日趋激烈。知识创新、科技创新在经济社发展中的作用日益重要，新事物、新知识、新挑战层出不穷。在这种知识大爆炸的时代，怎样才能战胜自我，超越自我，唯一的途径就是加强学习。建设学习型社会，是科技高新化、信息网络化、经济全球化的客观要求。现在我们已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，这是一个经济更加发展、民主更加健全、科技更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的发展阶段。这就要求全民族的思想道德素质、科技文化素质和健康素质得到明显提高。这一切都决定了我们必须不断地学习和吸收新知识。党的十六大明确把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”确立为全面建设小康社会的重要目标。所以，抓干部的学习不仅是党委的事，也是全社会的事。作为人大及其常委会也要毫不例外地把加强对“一府两院”干部的学习监督作为首要任务。
二、加强工作监督，增强监督对象的公仆意识加强工作监督，主要是对监督对象进行责任心、事业心和完成工作任务的监督。江泽民同志我次强调，我们的党员领导干部，应该思想境界更高一些，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为国家、不民族奋不顾身工作。有了这样的精神支柱，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利待遇等等，就能够正确处理。作为部门的一把手，必须正确对待职务，把责任放在第一位。作为部门的一反把手，必须正确对待职务，把责任放在第一位。牢记“两个务必”，“在其位，谋其政；司其职，负其责”。这一古训，既是对为官从政者理想、胸襟、道德、情操的特殊要求，也是衡量一名领导者是否称职的标准。作为党员个体户干部和政府工作人员，党和人民赋予一定的职权，自已就应该在工作和事业上尽心尽力，尽职尽责，这是最根本的要求，也是第一位的要求。尽职，就是用最大的力量去做好本职工作，认真履行自己的责任，正确行政自己的权力。尽责是先例职权的目的，职权是履行职责的手段。职权要服从职责，职责是第一位的。完成本职工作是心职的基本要求。“鞠躬尽瘁、死而后已”是尽职的最高境界。任何单位任何地区的工作，在创新和发展的过程中，都不可能一帆风顺，总会遇到这样那样的困难，但困难对大家的意志、信心、智慧，凝聚力、创造力都是一种极好的锻炼。人大应采取调研、视察、述职等不不形式和方法对干部的履职情况进行监督和检查，使其充分认识自己肩负的重任和责任，时刻以党和人民的利益为重，常怀为民之心，常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，常记为民之托，尽职尽责，当好人民公仆。
三、加强作用监督，促使监督对象廉洁从政党的作风关系党的形象、关系人心向背、关系的生命。良好的作风既是推动事业发展的重要前提，也是实践“三个代表”和重要保证。作为各级人大及其常委会，要抓好对干部作风的监督评议工作，采取以下评上，以外评内的办法，重点对絷地部门、经济管理部门和与人民群众生产生活紧密相连的工作部门，在贯彻落实党的方针、政策、上级的决策和执法服务中存在的突出问题、热点问题、以及服务质量、服务效率问题进行评议。评议的结果向社会公布，接受群众监督。这就要求“一府两院”及政府各行政主管部门始终注意改进工作作风，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。世上最难得、最宝贵的就是人心。人心靠上级封不来，靠权力压不来，靠自己吹来。唯有以“三个代表”来规范自己的言行，才能赢得群众的肯定。我们要充分认识加强和重视作风建设的重要性，自觉做到在学习上抓深度，在宣传上抓广度，在贯彻上抓力度，以新的作风促进全区改革工作的新突破，以新作风的推动区域经济发展的新跨跃。
四、加强法律监督，确保监督对象依法办事加强法律监督是宪法和法律赋予人大常委会的主要职责和任务。加强法律监督，主要是加强对宪法、法律法规执行情况的监督。它包括政府颁布的规章、政令、文件是否符合宪法的原则和精神，执行国家方针、政策、政令情况，执行上级和本级人大常委会决议、司法机关的审判、检察、侦察活动是否符合依法办事的原则等等。以促进每位监督对象依法决策，依法行政，公正司法，保证宪法和各种法律、法规的正确实施，达到推进改革，促进发展，保持稳定的目的。
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