第一篇:基于全生命周期的项目管理在汽车研发中的应用研究
【前言】:汽车产品项目管理及设计开发方法是一项复杂的系统工程.科学合理的项目管理及设计开发方法是优质、高效地开发汽车产品的基础。目前,世界著名汽车公司都具有其先进、完整的项目管理及设计开发方法.有着严格的工作步骤及流程。经过多年的发展,中国汽车市场已经成为全球发展最快的市场。
整车企业间的竞争日趋激烈,竞争加剧使产品价格不断降低,投放新产品带来的科技附加值成为各大汽车厂商追求更多利润的内在动力。产品要不断投放上市,表面上看产品开发的周期缩短,但由于产品开发周期已经处于压缩的极限,所以新产品上市时间快,在很多情况下只有通过平行开发多个新产品来实现。由于资金预算缩减,且各种稀缺资源的供应额度有限,汽车企业必须在资源限制下,同时开展多个项目、多个新车型的开发,保证企业可持续的竞争力,这对汽车研发的项目管理提出了很高的要求。
针对这些问题,文章研究了基于产品开发全生命周期管理框架的项目管理的项目计划、工作分解、角色权限设置以及项目任务多视图模型等技术,及其在汽车研发中的应用,探讨如何运用项目管理来有效保证汽车研发这样一个庞大的系统工程的有效运行。研究背景
产品全生命周期管理(PLM)是近20年市场竞争和技术演化的结果。PLM是指:管理产品从需求、规划、设计、生产、经销、运行、使用、维修保养、直到回收再用处置的全生命周期中的信息与过程。它既是一门技术,又是一种制造的理念。它支持并行设计、敏捷制造、协同设计和制造、网络化制造等先进的设计制造技术。因此,研究和开发PLM系统具有十分重要的意义。为了改善企业管理状况和提高产品研发能力,目前各企业相继引入PLM平台。PLM从企业的战略管理角度出发,为企业提供了跨越整个产品研发过程协同管理能力、为高层战略决策服务的技术支持平台;可优化企业的产品研发业务,降低产品的综合成本,提高产品质量,缩短新产品投入和产出时间,从而提高企业的核心竞争力。基于PLM的项目管理的关键技术
2.1 项目计划制定
项目计划是项目管理产生和运行的基础,是项目实施期间进行有效管理的依据和前提。产品开发服务项目计划的制定是一个复杂、规模较大的决策问题,为了降低项目计划制定的难度,可以将产品开发服务项目计划过程分为3个阶段进行,即项目分解、资源配置和确定任务工期。项目分解是将每一个项目分解为若干个相对独立的在时间上串并行的任务,并确定任务的大概工期及任务之间的时间约束关系,每一个任务都由一个资源独立完成。资源配置即根据项目分解的结果,确定每一个任务由哪一个资源拥有者来完成。以单独的任务为研究对象,根据价格、时间、服务、质量等约束条件在资源库中寻找能完成该任务的有效资源集合,对每个候选的任务资源,选用层次分析法,进行资源拥有者的选择。确定任务工期即确定每一个任务资源的工作时间。依据项目的分解结果和时间约束关系,建立项目的网络流程图,根据从起点到终点和从终点到起点的方向顺序计算各任务的最早时间和最迟时间,在此基础上计算出各任务的最早可能开始时间和完成时间、最迟可能开始时间和完成时间。从而确定关键路径和关键任务,算出任务的时间参数。
2.2 项目工作分解与安排
产品开发全过程从产品的概念形成开始直至交付生产为止,是一个包括从产品设计到报废回收的长周期过程。按照功能实现划分,包括概念设计、详细设计、工艺工装设计、虚拟样机、试制试验等阶段,各阶段又包括不同的子阶段及活动。利用工作分解结构(WBS)树形图,将一个具体产品的开发作为一个项目,其下属各阶段即作为子任务,各子任务再分解成若干个相对独立的工作单元,即活动,它是整棵项目任务结构树的叶子节点。每步分解的依据是,每个子级活动能够描述其父级活动的一项完整的功能单元,从而完成活动界定,以便更有效地组织项目。所以,产品开发过程的WBS可以描述为一个产品开发过程中所包含的功能活动,是面向功能的分解。在处理产品开发过程中各个活动之间的关系时,必须考虑到产品全生命周期的原则,避免产品开发过程中下游的后续阶段向设计阶段反馈更改,造成长周期的迭代,拖延整个项目的进度。如图1所示,汽车研发过程涉及到质量、设计、制造、采购、销售、售服等各部门的分工与合作,并且要与供应商、采购商等并行运作。建立合理的工作分解结果有助于尽早地发现和解决开发过程中所有可能产生的矛盾和冲突,减少反复及变更次数,缩短产品的开发时间,降低成本,提高质量和产品开发的效率,加快项目的执行进度。
2.3 项目角色权限管理机制
PLM系统和项目管理系统中,对象保护和访问权限鉴别非常重要。产品数据保存在PLM系统中,实现了数据共享,同时也带来了数据安全问题。数据安全包括两层含义:其一是限制用户权限,防止用户对数据的非法存取;其二是防止合法用户的误操作,包括数据恢复以及记录锁定、域锁定等。访问数据用户的权限、产品数据的阶段、产品数据的发布状态等情况下,都涉及到角色访问权限的管理问题。本文系统采用了以项目管理设计的产品数据为核心,以项目岗位和项目成员为控制对象,以汽车研发过程为主线的复合型权限管理机制。
2.4 项目管理的多视图模型
为了方便项目管理人员对项目任务的管理、资源的调度和任务的监控,我们使用了基于项目任务结构树的多视图模型。项目日历是项目管理人员根据项目任务书上规定的时间期限和企业目前的资源状况来安排项目进度的日历表。它反映了整个项目的进度情况和各个项目子任务的时间安排,项目管理人员运用日历表可以对整个项目进行监控,及时了解项目当前的进度,以便对企业现有资源进行合理配置,以及对项目进度进行优化。同时项目管理人员在向PDM系统用户分配任务时,可以先查看当前的用户日历表,了解其时间安排,不会因为用户有各种不同的任务而发生时间上的冲突。基于PLM的项目管理在汽车研发中应用
汽车研发过程具有目标明确,涉及到的专业学科和参数要求多,市场时效性强,人力物力资源消耗量大等特点。这需要汽车企业在确保时间、经费和性能指标的条件下,尽可能高效地完成研发任务。而基于产品全生命周期的项目管理能有效满足汽车企业研发项目的需要。
3.1 汽车企业研发过程
某汽车制造公司的产品研制过程包括设计策划、工程设计、工程设计评审、工艺工装准备、生产制造准备、产品制造和装配、产品检验和测试等研制环节。在产品研制项目确定之前,需要和客户多次接触交流并进行调研工作,在多方参与的情况下进行项目可行性论证工作;
论证通过后得以立项,准备进行产品的研制工作。在项目确定后需要确定整个项目的人员组成,由计划管理部门进行产品策划工作,下发项目研制计划,确定各部门参与的具体人员和各部门在项目上的工作节点。各部门将以项目研制计划作为工作的指导性文件。项目通常以型号为中心,由不同部门的专业人员构成产品科研团队,型号的研制跨多个部门,研制人员的具体工作由其所在项目中的角色来决定。在汽车产品研发过程中,设计部门根据计划部门的计划网络图协调各具体的部件项目,并管理外协外包与配套,各专业设计室负责各自专业部分的总体或部件科研,其中部门负责人除了自己负责项目的部件主管设计外,还要负责专业室内承担的各部件项目的协调管理。工艺部门进行产品的工艺管理工作以及针对产品图样制定工艺文件,生产部门将依据产品图样和相关工艺文件确定产品零部件的生产计划等工作。调度部门负责产品制造环节的人、财、物的调度工作。质量部门全程跟踪和监督产品研制过程中的产品质量。此外档案管理部门负责产品相关技术文件的归档和借阅工作。
3.2 项目管理的实施效果
根据企业的实际需求,我们在全生命周期管理基础上建立产品数据BOM体系,以产品为导向利用可视化面向对象技术,对产品技术数据的产生过程和数据管理进行集成管理。以产品配置关系为显性引导源,将产品各类型技术数据和属性值动态绑定在一起,以保证产品技术数据的完整性、一致性和协同性,从而实现对产品设计、工艺和制造数据的有效管理和集成,这里所指的产品设计、工艺、制造数据是直接用于生产的企业目标数据;一体化集成指的是用于产生产品设计、工艺和制造目标数据的单元工具软件(如CAD/CAPP和CAM系统等)间的集成,是技术保障阶段的过程集成,集成的对象数据为企业过程数据。我们建立基于PLM的汽车研发项目管理系统模型,该模型从产品开发项目管理角度出发,以产品开发的过程链为主线实现产品开发过程的数据管理。首先从汽车研发项目整体进展方面进行任务定义、分解、优化和执行,管理工作流。然后对系统管理的规范、文档、数据、模型等产品信息内容和产品设计数据以及项目运行和工作流程运行中发布、变更、校核、审核等动态产品数据进行管理。有效地实现了项目管理的功能。
(1)项目进度管理
公司实施项目管理后,项目团队的项目规划、维护和进度得到有效监控。项目规划包括项目的任务分解、任务依赖关系、项目里程碑以及起止时间的定义。团队成员能够实时交互地访问项目计划,其中包括在一个协同平台上进行项目甘特图的编辑。授权项目成员能够通过拖拽操作方便地修改项目计划。该方案中的协同工作区为项目进度管理提供了强大的功能,支持层次化任务分解,项目基准的建立,时间表的管理,以及任务约束的定义。
(2)项目资源管理
该项目管理方案利用协同工作区的组织细化和资源管理功能,支持项目资源的规划和管理。授权项目成员为项目定义相关的工作任务、相关费用、执行每项任务所需的资源,以及
资源所具备的能力。单个用户可能在不同的项目中承担任务,团队能够随时监控项目状态。项目
成员随时随处都能够接收项目任务或者根据个人的任务进展情况更新项目进度。协同工作区的成本管理功能将资源和资源能力同费用计算率关联,为项目经理提供详细和整体的项目费用情况,包括项目估算费用及附加费用。协同工作区不仅能够反映同定成本还可得到可变成本,此外还提供了工时卡报表功能,允许项目成员提交项目工时卡,对其进行在线管理和评估。
(3)项目协同发布
公司的研发项目团队能够在协同工作区中建立并发布各类项目信息。通过协同文档夹,项目成员可以组织那些需要和其它成员共享的项目信息。在协同工作区中,项目成员能够进行检人、检出和文档级控制来确保用户使用正确的信息共享版本。协同笔记簿和线上讨论功能支持项目成员合作建立新的文档,实时获取交换团队相关的意见、记录、评论、链接和文档。
(4)项目跟踪与汇报
该项目管理方案为行政主管和项目经理提供项目跟踪和汇总报告功能。行政主管能够获得所有项目和团队的总体状态更新情况。出现问题时,事件通知将自动送至行政主管处以示警告。邮件通知能够更详尽地描述该事件关联的项目进度、成本、项目笔记簿以及项目成员讨论情况。行政主管和项目经理还能以易读的甘特图方式浏览项目进度表的宏观情况。相关管理系统中的图视报表生成器和报表模板能够依据协同工作区内的项目信息生成跨项目的管理报表。
(5)项目信息安全管理
该项目管理方案使用角色安全机制帮助协同工作区的管理者便捷地定义单个团队成员的访问权限。这不仅仅是项目级的,它还为整个系统提供了安全保障。为确保服务器和Web浏览器之间的数据传递安全。
实施该项目管理方案帮助公司各个部门成员通过同一平台完成各项工作,并能够针对具体的项目活动进行协作。满足了汽车产品研发的需求,大大提高了研发团队的协同工作效率。结语
文章分析了汽车企业在产品研发过程中存在的问题,建立了基于PLM平台、面向产品开发全过程的项目管理模型。通过基于项目任务结构树的多视图模型,进一步加强了项目管理人员对项目任务的管理、监控及追踪,同时还可以方便地对项目中的每一个成员进行任务量的统计。通过在企业的实际应用,证明了基于PLM面向汽车研发的项目管理的实用性。
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第二篇:研发项目管理
研发项目管理
深圳,上海,北京开课;课程时长:2天 ;详细会务信息请登陆森涛培训网查看
适合对象:
企业CEO/总经理、企业中高层管理、研发总监、总工、总工办、技术部门经理、主管、项目经理、技术骨干、项目管理工程师、QA等。课程背景
在产品开发过程中,企业或者项目经理/管理人员通常面临以下问题,希望通过本课程的学习,为企业提供具体的解决思路和应对措施。
① 在产品开发过程中,时间紧压力大是企业普遍面临的一个问题。项目经理/项目负责人/产品负责人/主管开发工程师/项目担当者,无论您的头衔或称谓如何,这个问题都是您常常遇到的困境之一。加班成为您的通常选择。这是否足够?是否还有其他方式方法帮助您尽可能达成时间目标?本课程将给出引导学员找到答案。
② 企业想建立研发项目团队,任命项目经理/项目负责人。但是项目经理该如何工作,如何协调团队,如何与客户、高层以及非研发部门沟通,成为了项目经理的困惑,同时也阻碍着管理高层对项目经理放权和授权。
③ 项目经理到底应具备怎样的素质?企业应该如何培养项目经理?
④ 公司也通过了ISO9000/TS16949/CMMI的认证,也建立了一套产品开发流程,但是在具体执行过程中,却完全走样;不同的项目都走这个流程,也非常繁琐,于是大家都不按照这个流程执行。这该怎么办?
⑤ 大家常说:“客户需求又改变了”,“项目中唯一不变的就是变”,“客户总是很强势,他们提出的要求,我们没办法拒绝”。变是客观规律,项目组无法拒绝改变,但是却应该有办法面对这种变化。那到底应该如何应对项目过程中的变化呢?
⑥ 项目计划没有用,与实际情况相比,几乎完全不同,所以计划没有用。那我们做计划还有什么用呢? ⑦ “计划总是没有变化快”,计划总是失控,管理人员感觉项目过程简直就是一个黑盒子,如何才能让研发管理也能够更透明,更可量化或者更有“底气”,而避免一谈到项目,大家都只说“差不多了”这些废话。⑧ „„ 培训收益
① 掌握“又好又快”的开发产品的主要手段,深刻认识产品开发进度缓慢、质量不佳的主要问题,了解业界研发项目管理的成功做法。
② 掌握基于企业自身发展阶段、业务模式、产品特点和企业文化等建立目标导向的研发项目组织模式。
③ 通过系统的学习项目管理,培养具备项目管理基本技能的项目管理人员。
④ 通过学习实施规范的项目管理过程,进行有效的风险管理,减少产品开发过程中的变更(需求变更、设计变更、工程变更)的概率,降低返工次数。
⑤ 通过学习项目及项目管理的本质,提高项目经理的自身素质和掌握相应的技术工具与管理技巧,为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
以帮助项目经理成为研发工作的责任承担者同时也是团队领导者。⑥ 了解跨部门协作不畅是造成产品开发进度延期的主要原因之一,通过建立或优化跨部门产品开发流程和跨部门团队运作机制,形成高效的跨部门协作机制,掌握研发部门与市场、采购、生产、品质等部门之间的关联互动关系和方法,掌握建立跨部门产品开发流程和跨部门团队运作机制的要点和业界最佳实践经验。
⑦ 掌握如何通过良好的项目计划和监控加快项目进度,掌握任务分解、各项任务计划衔接、项目风险管理、项目问题沟通和处理、项目监控等各项实战技能,提高产品开发项目管理人员推动项目运作的能力。
⑧ 掌握如何通过技术评审和产品测试尽早发现问题、解决问题,掌握产品开发各个阶段应评审哪些内容,掌握产品测试过程以及如何组织产品测试工作。讲师资历
Tom 秦老师:产品管理实战派专家
◆ 专业背景:
十多年产品开发管理实践,在Samsung、中电集团、研祥等公司工作期间,从一线的研发工程师做起,做到项目经理、产品经理、研发总监、产品管理部总监等职位。作为设计工程师,曾主导开发完成国内首款光纤速度传感设备,技术等级被国家鉴定为“填补国内空白”。后来作为公司最年轻的产品经理,带领开发团队完成了国内首款医疗平板电脑、及车载平板电脑的开发与市场推广。其中码头车载专用平板电脑获得“2008年国际IDF设计金奖”。
离开企业后专职从事产品研发领域的培训和咨询工作,目前仍然在2家国内领军企业担任公司管理顾问。在集成产品开发(IPD)、市场管理与产品规划(MM)、研发项目管理、产品经理的培养、矩阵式研发管理变革、E2E产品开发流程、PDT跨部门作运、项目经理魔鬼训练培养、矩阵研发绩效管理等方面,具有很强的管理经验,咨询客户和学员对其实用的案例教学模式十分受益。
◆ 业务擅长:
1、矩阵式研发管理变革,如何调整组织架构、职能再次分工、建立以研发项目为核心的流程型组织;研发项目管理的困难处理,项目经理的素质模型,产品开发过程中的各种问题处理(市场需求的分类及优先级排序、立项评审的关键要素、项目计划的可操作性、研发技术人员的绩效评估与激励、开发过程中的各种技术评审、产品的成本监控、多项目管理及优先级排序、项目的设计周期、小批量及转量产的关键控制)等。
2、市场管理与产品规划管理,如何理解行业市场并进行市场细分,再到组合分析和产品线业务规划;需求的收集、验证、分解与分配,产品经理的培养,根据初步市场需求如何策划一款全新的产品,如何设计产品规划流程并做产品的路标规划,竞品解剖与分析;
◆ 培训经验:
曾为通信、消费电子、软件及互联网、机械设备、能源、化工、汽车等行业的企业提供过超过300多场的内训,主要包括以下企业:
中国电子科技集团、小米科技、华阳通用电子、西安诺瓦、研祥智能、浪潮、ATL(新能源科技)、深圳瑞凌、欧华电子、东方精工、南京埃斯顿、广州奥翼、山西四建、宁波嘉日、深圳穗彩、广州邦普、兴森快捷、太原伦嘉、深益科技、长城电源、力同科技、珠海爱普科斯等国内优秀企业。
Johnson 刘老师::高级讲师,首席顾问,复旦大学硕士 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
◆ 职业背景: 历任工程师、项目经理、产品经理、研究所主管、市场计划经理、市场总监、副总经理、总经理等职,共20年工作经验。其中:华为工作期间,做为IBM-华为IPD项目组成员,负责管理体系推进工作,为相关产品线引入IPD管理体系,是华为高速发展过程中管理变革的实践者之一;担任市场计划经理期间,负责公司某无线产品族规划工作(数十亿市场规模)。华晨汽车工作期间,担任下属中美合资汽车设计公司副总经理,和外籍专家一起构建公司管理体系,包括研发体系、市场营销管理体系、人力资源管理体系等,并负责日常运营。讲师具有丰富的项目管理、产品管理、研发管理和人力资源管理经验。具有在不同规模、不同文化背景公司从事管理工作的经历,善于结合企业文化背景、产品特点和发展阶段建立相适应的管理体系。
◆ 培训背景:在各地多次举办市场管理及产品规划、IPD研发管理体系、研发人力资源管理、研发绩效管理体系、项目管理、研发项目管理等公开课;为多家企业进行过市场管理及产品规划、需求管理、项目管理、研发人力资源管理、IPD流程、研发组织结构、研发绩效管理、研发成本管理等方面的内训课程。内训客户包括东风汽车、长安汽车、神龙汽车、中信戴卡、合力叉车、三花集团、步步高VIVO、东箭汽车、联想集团、宝信软件、格尔软件、美的、海尔、阿里巴巴、三维通信、阳光电源、三一重工、中联重科、中国南车、中国北车、辉门汽车、思源电气、中国电信、中国联通、招商软件、熊谷加世等等„„
◆ 咨询背景:主持和参与多家企业管理咨询项目,包括合力叉车、新奥集团、上海联泰、上海美农、成都熊谷加世、成都西点缘电力、老板电器、中粮集团、俊尔新材料、河南中烟、山东默锐、阳光电源、杭州三维、苏州宝时得、牧羊集团、好来化工(黑人牙膏)、等,咨询范围包括:战略管理体系、市场管理和产品规划体系、研发体系、人力资源管理体系、项目管理体系等。课程大纲 研发项目管理概述
本章节学习目标:建立本课程学习的项目组织,明确本课程学习内容;理解做好项目管理的关键因素及成功做法。
1.1 什么是项目?项目的特征?
1.2 什么是管理?管理工作与技术工作的主要差别
1.3 项目管理知识体系:项目生命周期、项目管理过程、项目管理九大知识领域 1.4 研发项目管理的特点?
1.5 研发项目管理面临的重大挑战
1.6 案例研讨:K公司产品开发项目失败的原因分析
通过案例分析,引导学员分析并理解产品开发项目成功的关键因素
项目目标不明确
需求分析不充分
项目计划不准确,过于乐观,工作量估计不足
项目控制不力,阶段控制不严格
跨部门协作不畅
资源配备没有保障
产品测试不充分
技术评审流于形式
缺乏严格的物料认证
设计变更随意性大 „„ 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
1.7 成功研发项目管理的先进做法:
建立跨部门产品开发流程
建立跨部门产品开发项目团队运作机制
充分的产品需求分析
制定完善的项目计划
适当的项目监控
良好的项目风险管理
严格的项目质量管理:技术评审、产品测试管理 „„
1.8 研发项目管理还必须进行系统性的考虑 项目启动
本章节学习目标:掌握项目启动的管理方法,如何申请项目项目资源,如何确定项目范围,以及项目启动会议的相关管理技巧。2.1 项目启动的标志
2.2 如何获得项目人力资源——人力资源申请表 2.3 项目目标的确定
2.3.1 项目目标的来源——并不是团队讨论得出的 2.3.2 目标的传递方式——上传下达
2.3.3 目标的分解方式——项目目标转化为指标 2.4 项目范围的确定
2.5 如何开好项目启动会——会议管理技巧 2.6 良好的开端等于成功了一半 项目计划制定
本章节学习目标:掌握项目计划制定的过程、工具、方法、关键要素和控制技巧,掌握如何通过良好的项目计划对项目成功提前做出安排,而不是盲目的开展项目工作。3.1 产品开发项目计划是一个跨部门集成的计划 3.2 项目管理计划的制定过程
3.3 产品开发项目计划的主要载体——项目计划书 3.4 项目计划书的主要内容 3.5 项目进度计划的制定过程 3.6 活动定义(WBS)
3.7 深入的WBS分解的要求、原则与操作要点 3.8 按产品开发流程进行第一层WBS分解
3.9 业界最佳实践——IPD流程简介:概念、计划、开发、验证、发布、生命周期 3.10 针对不同新产品开发项目类型对产品开发流程进行裁剪 3.11 产品开发流程分类裁剪的通常做法,示例 3.12 活动排序(PERT)
3.13 采购、工艺开发等活动与设计工作充分并行 3.13.1 如何通过跨部门工作的并行加快项目进度?
3.13.2 提前识别关键物料与长交期物料,进行充分的可采购性评估 3.13.3 提前启动新供应商开发、新物料认证等工作 3.13.4 提前进行工艺设计、试产准备等工作 3.14 活动工期估计 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
3.14.1 主要的活动工期估计方法: 3.14.2 宽带德尔菲方法的估计过程 3.14.3 三点估计法的估计过程 3.14.4 类比、参数等估计方法 3.14.5 选择不同估计方法的依据
3.15 产品开发项目进度计划的分级:1/2级计划、1/2/3/4级计划、周计划......3.16 示例:某电子产品的1/2/3/4级计划 3.17 项目资源计划
3.18 研讨:项目启动时如何协调里程碑计划和资源? 3.19 项目资源协调
3.20 制定产品开发项目进度计划是所有团队成员的职责 3.21 项目任务如何落实——获得项目成员的承诺
3.22 案例分析:采用哪些手段缩短项目周期、加快开发进度?
3.22.1 讲师引导学员分析各种有助于时间目标达成(缩短开发时间)的手段,至少10种以上。3.22.2 针对每种手段,讲师讲解其优点、缺点、适用场合等,提高学员应对该类问题的能力。4 项目计划控制过程
本章节学习目标:掌握项目计划控制的关键要素和各种主要方法,学习如何掌控项目状态,如何高效的组织项目会议,如何有效协调、沟通以快速解决项目中的问题,如何进行风险和变更管理,以确保项目可控并取得成功。
4.1 项目计划控制的基础——你知道你负责的项目的状态吗? 4.2 计划的分层实施与分层控制
4.3 控制过程——会议加报告,用数据说话,准确了解项目的状态 4.4 控制手段介绍 4.5 里程碑管理
4.5.1 如何设置里程碑?
4.5.2 如何给项目成员进行压力与动力管理? 4.6 项目报告 4.6.1 周/双周报 4.6.2 月度报告 4.6.3 阶段报告 4.6.4 里程碑报告
4.6.5 QA质量周报:客观反映项目过程质量与工作产品质量 4.6.6 研讨:如何撰写高质量的项目报告?
4.7 项目会议:开工会、周/月例会、阶段会议、评审会、总结会 4.8 研讨:如何进行高效的项目会议管理? 4.9 控制手段:项目问题管理
4.9.1 项目监控过程中如何加强问题和风险管理? 4.9.2 如何协调、沟通、解决产品开发中的常见问题? 4.9.3 产品开发中的问题如何进行分级管理?
4.9.4 研讨:如何加快产品开发问题的解决速度? 4.10 控制手段:项目风险管理 4.10.1 风险管理的步骤 4.10.2 风险识别 4.10.3 风险分析 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
4.10.4 制定风险管理计划
4.10.5 研讨:如何进行风险管理? 4.10.6 风险监控 4.10.7 风险跟踪矩阵 4.11 控制手段:变更管理
4.11.1 研讨:什么情况下需要设计变更控制? 4.11.2 设计变更控制 4.11.3 计划变更管理
4.11.4 变更控制流程:提出变更申请、变更分析、变更批准、变更实施和跟踪 4.11.5 如何建立设计变更控制委员会——CCB? 4.11.6 建立设计变更影响分类标准 4.12 控制手段:项目成员工作负荷监控
4.13 其他控制手段:项目计划测评、决策评审与例外管理、预警、非正规控制 研发项目团队建设和管理
本章节学习目标:理解跨部门产品开发团队管理与考核是项目成功的关键因素,掌握跨部门团队管理与考核的先进方法和实践经验。
5.1 产品开发项目需要建立跨部门团队运作机制
5.2 产品开发项目团队构成及其在公司组织结构中的位置 5.3 业界最佳实践——重度矩阵项目团队——核心小组法介绍 5.3.1 核心小组的构成 5.3.2 职能部门经理的职责 5.3.3 项目经理的职责
5.3.4 对项目经理的素质和技能要求 5.3.5 核心小组成员职责 5.3.6 外围组的职责
5.4 高效团队的要素:共同的目标、明确分工、相互依赖、良好沟通 „„
5.5 研发团队低效的主要原因:重技术、轻管理,事必躬亲,跨职能沟通不畅 „„ 5.6 团队建设和发展的过程:形成、磨合、规范、表现 „„ 5.7 团队不同发展阶段的管理要点
5.8 如何有效运作跨部门产品开发团队? 5.8.1 高层推动文化建设
5.8.2 给项目经理和团队成员充分授权 5.8.3 强化项目计划推动 5.8.4 建立跨部门的评价机制
5.9 建立高效产品开发团队的办法:
传播项目愿景,建立共同的团队目标,随时纠偏及统一目标
清晰界定项目团队成员的角色与职责
共同的工作方法、互补的技能,相互依赖并共同承担责任
团队沟通顺畅,建立易于团队成员交流的环境
正确面对团队冲突并及时解决
良好的授权
5.10 如何激励项目团队?
5.11 跨部门产品开发团队运作中常见的冲突 5.12 处理冲突的原则、方法和技巧 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
5.13 产品开发团队的内外部沟通
与高层领导(决策层)的沟通
与职能部门经理的沟通
团队成员内部的沟通
5.14 产品开发团队的内外部沟通的沟通途径和沟通技巧
5.15 演练:如何解决资源冲突?如何进行跨部门资源沟通与协调? 研发人员工作任务管理
本章节学习目标:学习个人时间管理方面的技巧,以及如何面对工程师工作负荷突然增加的状况,如何制定工作任务周报,掌握工作任务周报的汇报方法。6.1 个人时间管理
6.1.1 什么是时间管理? 6.1.2 时间管理的概念和误区 6.1.3 时间管理的基本准则 6.1.4 时间管理的方法和技巧 6.2 工程师工作负荷变更管理
6.3 项目成员与项目经理的沟通——工作任务管理的桥梁 6.4 工程师工作任务周报管理 6.4.1 工作任务周报内容
6.4.2 工作任务周报的汇报对象 6.4.3 工作任务周报的汇报方式 研发项目质量管理
本章节学习目标:了解项目质量管理的主要方法,掌握如何有效的进行技术评审和测试,以控制项目质量,达到项目进度和质量的平衡。
7.1 研发项目质量管理的二种主要手段:技术评审和测试 7.2 技术评审是产品开发早期控制质量的有效手段 7.3 设计审查/检视的目的和作用
7.4 各专业领域设计审查/检视的对象 7.5 设计审查/检视的一般过程,参与人员
7.6 技术评审点的设置,主要技术评审点的内容 7.7 技术评审要素表的重要作用,案例 7.8 技术评审流程、原则、组织 7.9 如何做好技术评审工作?
7.10 案例:验证不充分的产品给企业带来的巨大损失 7.11 产品设计验证流程的意义和目的
7.12 产品设计与测试的“V”模型:测试是与设计相对应的一个过程 7.13 产品测试流程:
7.13.1 制定测试策略与计划,内容,模板示例 7.13.2 设计测试方案,内容,模板示例 7.13.3 开发测试用例 7.13.4 执行测试
7.13.5 形成测试报告并进行评审
7.14 研讨:如何加强我公司项目质量管理? 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com 总结及研讨:我公司如何改善研发项目管理? 课纲类型: 公开课/企业内训
资料来源: 森涛培训网 为企业提供精品培训课程――森涛培训官方网站stpxw。com
第三篇:研发项目管理
上海普瑞思管理咨询有限公司
研发项目管理实务
主办:上海普瑞思企业管理咨询有限公司
时间:2010年4月22-23日(北京)/4月28-29日(上海)/4月29-30日(深圳)收费:¥3200/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)
参加对象
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干、测试、QA等。
课程背景
面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题,在研发一个新产品的项目过程中,企业经常面临如下问题: 1.如何制定合理的项目任务书和项目章程,保持与项目投资人的良好沟通; 2.如何构建一个对整个项目负责的团队,如何明确定义团队成员的角色和职责; 3.如何平衡研发项目的需求、进度、质量和成本之间的关系; 4.研发项目经理如何平衡项目管理和技术开发工作之间的关系;
5.如何保证项目计划制定的合理性,在保证领导要求的进度的同时又不牺牲质量; 6.如何控制好项目的范围,减少变更给项目造成的影响; 7.如何识别项目的风险,制定风险管理计划有效的控制风险; 8.在项目执行的过程中如何进行项目的控制,确保项目进度;
9.如何评估项目团队成员的绩效,激活整个团队,保证团队的战斗力; 10.保证研发项目成功的关键因素有哪些?如何构建这些关键因素?……
我们的讲师团队在过去的6年中曾经为近700家企业提供了研发项目管理的内训,在总结大量企业实践的基础上,认为研发项目管理工作不仅仅是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作,有时甚至完全是管理工作,管理是一门艺术,当经理更是一种责任,研发项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成你的个体任务就行了,而应该是率领你的团队完成团队目标。
在大量案例的基础上,在2008年对该课程又进行了大幅度的优化,形成了一套可以和广大企业分享的工具和模板,学习后企业就可以根据这些业界最佳实践的经验来优化和固化本公司的研发项目管理体系。
培训收益
1.了解业界研发项目管理的最佳模式与实践,并分享相关的技能和技巧 2.掌握业界研发项目的组织结构和团队角色 3.掌握研发项目计划的制定、执行和监控
4.掌握如何将质量管理、风险管理等融会贯通于整个研发项目计划中 5.掌握研发项目团队的绩效管理 6.分享业界研发项目成功的关键经验
7.分享资深讲师研发咨询总结出的一套研发项目管理的工具与模板,并结合企业的实践制定行动计划,确保在自己的公司能够落地实施
8.了解业界研发项目管理的最佳模式与实践,并分享相关的技能和技巧
课程内容
一、案例分析
1、研发项目团队沟通的游戏
2、从进度、质量和成本(风险)的三重约束来看分析研发项目管理的重点
3、总结项目团队角色成员在项目中的职责
4、思考:类似的问题在公司有没有经常发生?
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二、研发项目管理概述 1.项目与项目管理
i.什么是项目、项目的特征 ii.产品、规划、项目的关联 iii.什么是项目管理
iv.项目管理的九大知识领域和五个过程组(PMI)2.研发项目管理
1)研发项目管理的特征
2)研发项目管理面临的重大挑战 3)研发项目成功和失败的主要因素 4)产品开发过程中的主要项目管理活动 3.研发项目类型(VRM)1)全新类项目开发 2)增强类项目开发 3)维护类项目开发 4.工具与模板讲解:
1)《项目管理手册》模板――如何设计并编写公司的项目管理手册 2)《项目管理手册》实例
三、研发项目启动
1、研发项目目标的制定 1)项目目标的标准 2)项目目标的制定原则
3)如何完成研发项目目标的制定 4)演练与问题讨论
2、工具与模板讲解:
1)《技术研发项目任务书》模板 2)《产品研发项目任务书》模板
四、研发项目团队的组建
1、研发项目团队的组织形式 1)职能型组织 2)项目型组织 3)矩阵式组织
2、业界最佳的产品开发团队的构成 1)研发项目经理的角色和职责
2)研发项目核心组成员的角色和职责 3)研发项目扩展组成员的角色和职责
4)职能部门经理在产品开发中的角色和职责、3、研发项目经理应具备的技能
1)研发项目经理的素质特征和性格特征 2)如何培养合格的研发项目经理
4、工具与模板讲解:
1)《跨部门的产品开发项目团队角色职责》说明书模板与实例 2)《跨部门的产品开发项目团队任命》模板 3)《项目开工会议程》模板
4)《研发项目经理的素质模型和任职资格标准》模板与实例 5)《研发项目经理培养方案》实例
5、演练与问题讨论
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1)讨论:项目与项目成员、项目经理与职能部门经理的关系
五、研发项目计划制定
1、产品开发过程IT化思路 1)结构化产品开发流程体系 2)产品开发3级计划体系 n 里程碑计划 n 产品级计划
n 各个职能领域级计划
3)流程计划项目团队的对应关系
2、进度与资源计划
1)讨论:公司在研发项目计划制定中存在的问题? 2)研发项目计划的作用 3)研发项目计划制定的流程 4)项目计划制定的原则 5)项目计划制定的要素
6)研发项目计划的分级分层管理体系
3、研发项目计划的制定的五个步骤 1)WBS介绍(作用、示例)2)WBS分解的衡量标准
3)PBS、WBS、OBS、RBS之间的对应关系 4)五种常见的估计方法 5)规模、工作量、工期估计 6)PERT图的绘制
7)如何加快项目开发进度 n 关键路径法 n 快速跟踪法
4、情景化知识管理在研发项目管理中的应用
5、业界研发资源紧张问题解决的14种方法 1)平台化与项目化
2)管道管理与优先级排序 3)等等
6、工具与模板讲解:
1)《研发项目估计操作指导书》模板 2)《规模估计》模板
3)《工作量、工期估算》模板
4)项目计划的量化管理:《PCB(过程能力基线)统计》模板 5)《任务历史工作量经验库模板》
7、演练与问题讨论
六、研发项目质量管理
1、研发质量管理概述
1)质量、成本、进度的矛盾与权衡 2)过程质量与交付质量 3)研发质量管理体系
4)研发质量管理中常见的误区
5)如何在设计中构建质量:系统工程、标准化、模块化
2、研发质量控制手段之一:测试 1)缺陷引入阶段分析
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2)为什么尽早测试? 3)客户化测试思维 4)测试责任主体定义 5)项目的渐增测试模型
3、研发质量控制手段之二:评审
1)三级评审体系:业务评审、技术评审、两者的关系 2)评审方法:技术评审、管理评审、内部审计 3)评审流程及涉及的角色与职责 4)评审常见问题和解决的办法 5)演练与问题讨论
4、研发质量保证 1)QA的主要工作 2)QA的独立性 3)QA的汇报关系
4)什么样的人适合做QA?
5、工具与模板讲解:
1)《研发项目质量计划》模板 2)《技术评审操作指导书》 3)《技术评审报告》模板 4)《技术评审流程》
5)《产品需求评审要素表》 6)《产品方案评审要素表》 7)《技术评审要素表—样品》
《技术评审要素表—样品(采购)》
《技术评审要素表—样品(结构)》
《技术评审要素表—样品(软件)》
《技术评审要素表—样品(文档)》
《技术评审要素表—样品(硬件)》
《技术评审要素表—样品(制造)》 8)《技术评审要素表—转产》
《技术评审要素表—转产(采购)》
《技术评审要素表—转产(服务)》
《技术评审要素表—转产(结构)》
《技术评审要素表—转产(软件)》
《技术评审要素表—转产(文档)》
《技术评审要素表—转产(硬件)》
《技术评审要素表—转产(制造)》
七、研发项目风险管理
1、研发项目为什么要管理风险?
2、风险与问题的区分
3、风险管理概念、风险管理过程
4、风险识别(典型的风险类型)
5、风险评估(风险概率、风险影响、风险指数)
6、如何制定风险管理和响应计划(风险响应策略)
7、风险控制
8、风险管理活动中的角色和职责
9、风险的升级处理
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10、演练与问题讨论
11、工具与模板讲解: 1)《SEI的风险提问单》 2)《风险管理计划》模板 3)《风险管理操作指导书》
4)《某案例公司的风险管理清单》
八、研发项目计划控制
1、研发项目计划控制中常见的问题和解决办法
2、项目的分层实施与分层监控
3、研发项目控制手段:项目报告 1)项目报告种类 2)项目报告机制
4、研发项目控制手段:项目例会 1)项目例会种类 2)例会议程和内容
5、研发项目控制手段:计划变更控制 1)变更控制流程 2)计划滚动刷新
6、其他项目控制手段 1)状态转移 2)业务决策评审 3)研发合同书管理 4)项目审计 5)成本控制 6)QA状态报告
7、演练与问题讨论
8、工具与模板讲解: 1)《工作日志》模板
2)《项目周/双周报》模板 3)《项目月报》模板 4)《会议纪要》模板
5)《项目计划变更申请》模板
九、研发项目绩效评估
1、项目团队绩效评估方法:BSC
2、项目团队绩效关键指标
1)市场指标、财务指标、过程指标 2)工具介绍:项目管理系统 3)项目测评指标系统
3、工具与模板讲解:
1)《项目团队KPI指标库》
4、讨论1:团队绩效与个人绩效的关系
5、讨论2:绩效与奖金分配
十、研发项目成功的关键
1、研发项目成功和失败的经验教训总结
2、项目经理的角色转换和个人修养
3、结构化的产品开发流程
4、研发项目的团队建设和绩效管理
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5、项目经理的培养和研发人员的职业生涯管理
◇讲师资质
Giles 研发咨询资深顾问(4月29-30日 深圳班讲师)■专业背景: 10多年高科技企业产品研发和研发管理工作经历,具备十多年的产品开发、项目管理、研发管理、高层管理、研发咨询等丰富的技术和管理经验。在国内某大型知名企业工作期间,负责多个大型项目开发、管理工作,主持开发了多款成功的产品;长期与国际顶尖咨询顾问一起工作,作为研发唯一的核心小组成员全程参与了IPD项目的母项目ITS&P项目,作为IPD的筹备小组副组长,筹备并全程参与该公司研发管理变革项目(IPD)的规划和实施,推动该公司研发体系的创新文化建设。■研发管理咨询经验: 作为项目总监、带领咨询团队,成功为某电气集团、国内某知名网络公司、某知名电子公司、交通运输业某集团、某电子(芯片开发商)、中国电子科技集团某研究所等数十个企业进行了研发流程、流程管理、项目管理、技术创新及研发人力资源管理体系等方面的管理咨询项目,帮助这些企业建立高效、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和理解,受到客户的高度评价。■研发管理培训经验: 曾在各地多次举办产品开发流程设计、研发项目管理、从技术走向管理等公开课,为数千家企业提供了研发管理公开课的培训,为数百家企业进行了研发管理的内训;在培训咨询的10年间,作为咨询项目总监和项目经理成功完成了数十个研发管理咨询项目体系的建设(技术创新文化、研发流程体系、项目管理体系、研发人力资源体系),有着丰富的研发管理咨询经验,涉及的行业包括通信、软件、家电、电信运营商、芯片等,项目范围涉及需求工程、产品规划、产品开发流程、研发项目管理、研发绩效管理、技术创新等模块体系,帮助这些企业建立高效、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和理解,受到客户的高度评价。
Don 研发咨询资深顾问 CMM/CMMI领域专家(4月22-23日北京班 4月28-29日上海班讲师)■专业背景: 十多年高科技企业的研发与管理实践经验,具有丰富的项目管理、产品研发管理、质量管理、研发咨询的经验。在国内某大型知名企业工作期间,先后担当项目经理、系统工程师、产品经理、测试部经理、质量部经理、软件部经理;参与并领导了多个大型项目(固网、NGN等)的研发工作,具备丰富的技术背景和技术管理经验。长期与国际顶尖咨询顾问一起工作,全程参与并协助推动该公司研发管理变革项目。曾驻海外工作,负责合作项目的实施,全程参与海外研究所CMM四级认证过程;担任测试部经理期间,主持了公司级测试平台的规划和建设。
■研发管理咨询经验: 作为项目总监、带领咨询团队,成功为国内某知名手机厂商、国内最大的手机半导体厂商、国内某知名安全软件商、国内最大的网络安全厂商、某大型系统集成公司(上市公司)等数十个企业进行了有关产品开发流程体系、支撑流程体系、项目管理体系、研发绩效管理体系、CMMIL4以及针对CMMI L2过程域的诊断、设计、推行实施过程,帮助这些企业建立高效、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和理解,受到客户的高度评价。■研发管理培训经验: 曾在各地多次举办产品需求分析与需求管理、产品测试管理、研发质量管理等公开课,为数千家企业提供了研发管理公开课的培训,为数百家企业进行了研发管理的内训;从事研发管理咨询工作以来,作为项目总监成功的主持完成了数十个研发管理咨询项目体系的建设<产品开发流程体系、支撑流程体系、项目管理体系、研发绩效管理体系、CMMIL4以及针对CMMI L2过程域等方面>,有着丰富的研发管理咨询经验,涉及的行业包括通信、软件、家电、电信运营商、芯片、医疗器械、交通运输等,帮助这些企业建立高效、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和理解,受到客户的高度评价。
第四篇:耐火材料的全生命周期管理创新
耐火材料的全生命周期管理创新
近年来,中国耐火材料工业发展迅速,成为全球最大的耐火材料生产、消费和出口国。但行业“小、散、多”状况还未根本改变,既制约了行业升级发展也未能体现出应有的市场价值,耐火材料行业走新型工业化发展道路,加快由传统制造业向现代生产性服务业转型,已成为行业转变经济发展方式、提高行业发展效益和质量的重要途径。洛阳华珩耐材在引领行业生产性服务转型的实践中,以科技创新为依托、以系统集成为突破、以“通达·耐火系统”建设为载体,打造涵盖设计、研发、制造、配套、工程、维护、咨询等完整的“服务链”,不断提升满足高温工业个性化需求的能力,并为用户量身定制耐火整体解决方案,得到了高温业用户的欢迎,也实现了业态间的协同、共赢发展。
华珩在钢厂服务方面一直走在行业前列,依托国家级创新平台和一流人才队伍,打造了完整的产品线、系统化的服务链以及布局全国的工程化服务基地,并在吨熟料总承包服务方面创造了成熟服务模式。全生命周期管理就是把企业的发展与客户的发展紧密结合在一起,是生产性服务企业在时间和空间的完美体现。高性能保温剂是覆盖在钢液面的一种绝热保温材料。洛阳华珩耐火材料有限公司根据市场需求,研制开发的新型保温剂产品。该渣有效地替代了传统使用碳化稻壳和其它碳质颗粒,解决了覆盖剂水份高、难运输的缺陷以及在使用中出现的热损大、易结壳、粘炉壁挂渣等问题。
高性能保温剂产品特点:
1、铺展性能好,能均匀覆盖铁液表面;
2、绝热保温强,保温时间长、铁水温降小;
3、产品成份稳定,吸渣生能好,使用中不结壳、不侵蚀包壁,翻包干净,减少清包工作量;
4、产品碱度适中,不污染铁水,还可吸附铁水中的夹杂物。
全生命周期管理是服务理念和服务模式的一种创新。通达耐火践行为用户创造价值的理念,于行业内较早构建起生产性服务体系并率先推出“通达·耐火系统”,代表了产品链和服务链的完整延伸,即集方案设计、产品研发、精品制造、工程施工、诊断咨询于一体的系统化耐材服务,系统服务较好适应了包括新型干法水泥在内的高温工业发展需要。全生命周期管理寓专业化耐材管理于服务之中,为用户窑炉安全、稳定、长周期、满负荷、优质运行提供专业支持,充分降低用户运行成本和维护费用,大幅提高运转率和品质稳定,是未来水泥工业专业化、精细化发展的主流选择。
第五篇:新产品研发项目管理
新产品研发项目管理
(2天)
一、课程背景:
课程在对新产品项目和项目管理的基本概念做出明确阐述的基础上,着重培训学员的实施能力,针对于项目管理人员围绕项目组建、计划管理、项目计划控制、质量控制等主要环节的操作及容易出现的误区和问题做重点讲解,另外介绍研发管理的一些主要工作方法。
二、课程收益
了解新产品开发管理体系框架;领会开发项目组织环境及其工作关系;掌握项目项目管理方法在新产品开发中的应用;熟悉新产品开发计划编制与执行;掌握新产品开发过程管理与控制;把握新产品开发风险管理;了解如何正确地制定新产品研发战略;学习选择正确的新产品项目的技术和方法;学习如何建立新产品研发项目管理体系;学习新产品研发的风险控制和管理的要旨;学会评价和改善新产品开发项目绩效的途径;新产品研发的项目模板与工具介绍;了解新产品开发收尾与评价体系。
在这个课程中,我们将至少为您解决如下问题:
如何对产品研发进行项目化运作?如何处理多项目并存的产品研发管理?如何应对产品研发的技术变更?如何保证研发项目的质量和产品质量?怎样才能改善新产品研发项目的绩效?如何建立高效的研发项目团队?
三、课程内容
第一部分、项目管理基础篇
1、案例研讨:开发项目经理的烦恼
项目与项目管理
项目管理与日常运作
项目管理国际化组织
项目经理职业化发展
项目管理九大知识体系
项目管理五大过程组
项目生命周期管理与新产品开发的全生命周期管理
技术研发与产品开发管理特质与差异
新产品开发定位与价值链分析
企业新产品开发历程演进
新产品开发项目成功与失败因素分析
2、新产品开发管理体系构建
新产品开发战略匹配
产品战略与产品规划
新产品开发组织结构
新产品开发流程设计与优化
新产品开发项目管理方法论
新产品开发人员的薪酬激励与考核
新产品开发人员的生涯规划与专业发展
3.新产品开发组织环境
新产品开发项目管理组织结构及其如何对项目产生影响
新产品开发项目组织环境及其工作关系
各职能部门如何参与和支持新产品开发项目?
新产品开发项目与领导的关系
新产品开发项目与支持体系,及其工作模板
如何建立多项目的工作环境和工作系统,以高效发挥资源效率?
如何建立多功能开发小组
模拟:新产品开发中的角色模拟
新产品开发中项目组织容易出现的几个问题
成功的新产品开发项目组具备的典型特征
新产品开发职能型组织的特点
新产品开发项目管理四种基本团队及职责
企业在不同发展阶段和不同产品形态下新产品开发项目组织有何不同
案例研讨:新产品开发项目干系人识别与管理
新产品开发项目经理的定位
新产品开发项目经理的素质要求和责权利
第二部分、新产品研发项目管理应用篇
4、新产品开发项目启动
NPD中项目管理概览
如何从业务计划到新产品开发项目的启动
新产品开发项目启动的必备要素
如何选择符合市场需求的产品
新产品开发项目章程与任务书模板介绍
接受产品开发项目任务书
新产品开发项目启动会
新产品开发项目环境准备
5、新产品开发项目计划
从市场业务计划到开发计划
演示讲解:新产品业务计划书
新产品开发项目计划制定的原则、要素
新产品开发项目计划制定的步骤和注意事项
新产品开发项目管理计划模型与模板
如何让项目成员参与项目计划编制
新产品开发项目三级计划制定的时间点
拟订新产品开发项目合同
新产品开发项目进度计划制订技术与技巧
新产品开发项目依赖关系
新产品开发项目工期估算
网络图方法应用
关键路径法增值
随堂练习:根据新产品项目任务书,制定出新产品开发项目进度计划
进度比计划快怎么办?
如何使计划适应变化?
可指导性、可操作性和可变性计划是如何做出来的?
新产品开发项目进度如何确保满足客户要求,过程中又如何实施进度监督与控制,资源或
需求发生变化后的进度基准如何确定,对项目进度应如何评价?
新产品开发项目资源计划
新产品开发项目职责矩阵
新产品开发项目沟通计划
6、新产品开发项目执行与监控
新产品开发项目执行模型
新产品开发项目质量目标与质量保证
新产品开发项目团队建设
新产品开发项目变更控制组织
新产品开发项目变更控制流程
新产品开发项目变更控制权限设定
新产品开发项目变更多级控制工作系统
新产品开发项目控制基本过程
开发部门经理在产品开发过程中应介入的程度 新产品开发项目的三条管理主线
新产品开发项目的四种有效控制手段
新产品开发项目监控的五种方法
多个产品集中开发时如何协调资源冲突
如何设定产品优先级
开发项目经理与开发主管、开发工程师的关系处理 开发项目经理与开发部门经理的错位预防
开发经理在研发财经与成本管理中关注的重点
7、新产品开发项目风险管理和问题管理
新产品开发项目风险防范
新产品开发项目风险意识如何树立
新产品开发风险识别方法与风险知识库
典型的新产品开发风险类型
新产品开发风险责任与评估分析
新产品开发风险评审与风险审计
新产品开发风险的应对灵活性如何把握?
面对积极风险和消极风险的预防策略与应急措施 随堂演练:新产品开发风险应对讨论
为什么对风险和问题要进行集中监控
新产品开发问题管理管理流程
8、新产品开发项目收尾
新产品开发项目总结
新产品开发项目数据库更新与关闭
发布项目终止信
关于新产品开发项目人事问题
关于新产品开发项目专利与安全问题
关于新产品开发项目的评估与考核
关于项目的考核
开发项目经理的考核
开发工程师的考核
新产品开发项目的跨部门考核
9、新产品开发评价体系
新产品开发计划和成果评价方法
新产品开发项目优先级、开发进度、开发成本评价方法 新产品开发商业转换率收益指数评价方法
新产品开发立项考核指标
课程总结