分管区长在专业招商办调度会讲话

第一篇：分管区长在专业招商办调度会讲话

XXX同志

在全区招商引资调度会议上的讲话提纲

（2010年X月X日）

同志们：

刚才，XX个专业招商办公室主任汇报了上半年工作开展情况。下面，结合区委全委（扩大）会议要求和我区工作实际，我讲几点意见：

一、统一思想，提高认识

根据区招商局调度统计，今年上半年，全区各专业招商办公室共提报过5000万元的重点项目40个，其中准备投产的8个，开工建设的9个，签约的9个，在谈的14个。经区统计局认定开工的项目22个，计划总投资81亿元，实际到位资金13.6亿元，其中5000万元-1亿元的项目5个，过亿元的项目4个。1-5月份，合同利用外资4075万美元，同比增幅923.9%。从汇报的情况看，大多数单位也都有不同程度的进展，引进了一些项目，做了一定的工作。但总体来讲，还存在不少问题，主要表现在以下几个方面：

（一）高大项目少。在引进的项目中，缺乏具有震撼力的“大”项目。今年上半年，各专业招商办引进的项目中，投资数额大的项目大多是城中村改造、房地产开发项目，没有特别突出的项目，特别是在高端产业方面没有大的突破，可以说是“只有群山，没有高峰”。

（二）项目进展慢。突出表现在有意向的项目迟迟没有签约，1

已经签约的项目迟迟没有动工，已经动工的项目迟迟没有进展。特别是在上半年全市科学发展现场观摩点评会议上，没有发挥应有的作用，对我区转方式调结构的带动作用更没有显现出来。

（三）面上工作明显降温。各级抓招商引资的积极性和主动性减弱，有些单位的领导干部特别是主要负责同志对招商引资工作产生厌倦情绪和“无关”思想，缺乏应有的动力和积极的措施，造成工作上被动。

之所以出现以上问题，我认为或多或少有以下几个原因： 一是思想观念不重视。主要领导不够重视，各单位没有将招商引资工作列入工作日程或者是重要工作日程，分管领导靠上抓的力度不够。

二是招商引资缺行动。既没有主动出击、外出招商，也没有对有关部门提供的招商信息仔细研究，与当地结合，致使一些项目虽然耗费大力人力物力引进，但却没有落地。

三是落实项目不到位。前面我说过，有些很好的项目，迟迟不能动工，不能形成生产能力，就是因为这些项目在各种环节、程序上耽误的时间太长，浪费的功夫太多。个别部门在项目签约后以为就万事大吉了，没有及时跟上服务、搞好协调，造成外商干着没劲、做着伤心，更有甚者，个别单位、个别人员做一些破坏政府形象、影响招商环境、损害投资者利益的事情。

全市的现场观摩点评会议结束时间不是很长，结果非常不理想，可以说，我们面临的形势非常严峻、工作非常被动。为此，区委、区政府近期连续多次召开会议，区委、区政府主要领导多次到重点项目进行现场调研，分析原因，查找问题，并在多个重要场合要求，要进一步加强招商引资力度，切实提高引资质量和水平。在这种情况下，各单位一定要高度重视，直面问题，承担

责任，认真分析查找本单位上半年招商引资工作中存在的问题和不足，找准目标，加大力度，强化措施，确保招商引资工作取得新进展。

二、突出重点，力求突破

一是抓好项目推进。各专业招商办公室要以“百日行动”为契机，对引进项目进行重新梳理，制定推进计划，进一步明确投资计划、建设进度、工作标准和要求，加快推进项目的建设。特别是对即将开工项目和进展不大、甚至停建的项目，要积极做好协调服务工作，找出原因，解决问题，促进尽快建成投产，真正做到“在谈项目抓签约、签约项目抓落地、在建项目抓进度、建成项目抓投产”。

二是抓好迁村并点、城中村改造招商引资。各招商办公室都要紧紧围绕迁村并点、城中村改造这个重点，引进落实一批实力雄厚、理念超前的开发商，并加强与各街道的对接洽谈，积极推动城镇化建设，加快城乡一体化进程。同时对通过调查摸底掌握的招商资源，加以充分利用，对迁村并点臵换出的土地进行科学规划，紧紧围绕 “三位一体”优化引进项目的空间布局，以优化产业结构、推动产业升级为目标，大力引进创新能力强、配套程度高、专业协作好的制造业项目、生产性项目，进一步优化产业布局，形成产业集群。

三是抓好破解要素制约。要合理利用土地资源，着眼于全区土地利用总体规划引进项目，严格项目准入门槛，优先保障先进制造业、高新技术产业、现代服务业、新兴产业、城市综合体和基础设施、保障性住房项目用地。要重视项目前期调研包装，对全区闲臵资源和农业、旅游等优势资源和迁村并点、城中村改造项目进行调查摸底，科学论证，精心包装，有针对性的进行对外

推介。要更新理念，拓宽思路，积极探索招商引资的新形式、新办法，合利用以商招商、网上招商、节会招商、媒体招商等多种方法，加大宣传推介力度，真正形成全方位招商引资新格局。

三、强化措施，确保实效

一是加强跟踪服务。要加强项目洽谈、签订合同、资金到位和项目投产的全过程跟踪服务，保证项目落到实处。要加强与职能部门的沟通，联合预审项目，提高项目质量，优化审批流程，进一步简化办事程序，缩短办事时限，切实提高办事效率和服务水平；要积极配合做好征地、拆迁及地面附着物补偿等工作，处理好项目方与群众的利益关系，保证项目建设不受干扰和影响，真正实现全程式跟踪服务。丁书记在上周六在重点项目现场调研时就一再强调：有关部门主要负责人，一周中至少到重点项目建设工地两次。在这里，我也要强调，对已经签约的项目，各专业招商办公室要安排专人负责，靠上搞好服务协调，确保项目尽快建成、尽早投产达效

二是创新招商方式。要充分利用鲁台会等一些列活动进行节会重点招商，联系、对接一批重点客商，有针对性的包装一批重点项目，提高合作成功率。要充分发挥好30强企业的招商主体作用，加强与企业的联系沟通，通过其上下游配套企业关系，做好产业链条招商。要充分利用网上招商，发布我区优势资源项目，搜集国内外大企业、大集团发展扩张信息，主动联系对接，寻求合作。特别是大陆与台湾《海峡两岸经济合作框架协议》(ECFA)的签订，或将引发台资进入大陆的新高潮，要善于抓住东部沿海地区产业转移、台资企业入境政策放宽和深圳制造企业大举向内地迁移的机遇，在更大的范围、更广的领域、更高的层次上开展招商引资。

三是健全工作制度。各单位要建立健全强有力的领导和协调机制，建立和完善领导挂帅、分级负责、目标细化、责任到人的招商引资工作长效机制。要建立健全项目责任人制度、定期督察制度、信息通报制度和考评制度，保持强大的工作力度，强势推进，强力落实，确保项目“生根发芽”。区招商局要加强对全区面上招商引资工作的督导调度，每月至少印发2期招商引资工作情况通报，并以书面形式定期报送区委、区政府主要领导。各专业招商办公室要高度重视，认真、及时上报有关项目报表等材料。

四是加大宣传力度。要采取有力措施，大力宣传我区的基础优势、独特品牌、投资环境、发展潜力和改革建设成果，增强对外来投资者的吸引力。要拓宽宣传渠道，在强化区内媒体宣传的同时，充分利用互联网络、经贸活动以及各种民间渠道开展对外宣传，形成全方位、多层次、长效性的大外宣格局，不断提高外宣工作整体水平，树立我区良好的对外形象。

同志们，“百日行动”已经启动，我们要充分利用这次活动，打一场招商引资攻坚战，争取在行动期间引进一批新项目、签约一批大项目、落实一批好项目，力争引进落实过亿元的项目10个，2个项目列入省重点项目，为全区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

第二篇：县长在招商引资调度会的讲话

X X 同 志

在全县招商引资第二次调度会上的讲 话 提 纲

（2011年9月 日）

同志们：

今天，我们在这里召开全县第二次招商引资调度会，主要是听取各级各部门前七个月的招商引资工作情况，安排部署后几个月我县招商引资工作，再加压力，再加措施，再鼓干劲，加快项目迅速推进，确保圆满完成全年招商引资目标任务。刚才，听取了全县元至七月招商引资情况通报和各单位的汇报，感觉到对比全年目标，差距很大，压力很大。完成全年任务，务必要高度重视，全力以赴，真抓实干。等一会，陈书记还将作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：

一、当前形势要求我们在招商引资和项目建设工作上丝毫不能懈怠

一是从市里下达任务来看，（此处省略）

二是从项目整体运作来看，（此处省略）

三是从项目推进的效果来看，（此处省略）

四是从招商引资的氛围和重视程度来看，（此处省略）

最后从时间进度来看，今年只有4个月的时间了，招商的有效时间已经不多，上半年招商的黄金期已经过去，逝去的时间我们无法挽回，招商任务我们必须不折不扣的完成。各有关单位必须全力以赴，心无旁骛地抓好招商引资工作。一是主要领导要亲自抓招商；二是引进的项目要限定时间落地；三是在建项目要督促如期投产；四是投产的项目见到效益。一句话，就是要抓项目引进，督项目落地，促项目见效。三管齐下，确保拿出几个出形象、出亮点的项目，确保完成全年招商引资任务。

二、按照全年任务计划要求，坚决打好项目推进和招商引资攻坚战

经济发展的关键在项目，项目发展的关键在招商，我们要利用剩下不到四个月时间，大打一场项目推进和招商引资攻坚战，从现在起，全县进入招商引资工作倒计时，实行“五加二”、“白加黑”工作制，争分夺秒，全力以赴推进招商引资和项目建设。

一要坚定信心，调整思路，牢固树立打持久战的思想。首先要正确看待当前招商引资的形势，克服厌战情绪。目前，招商引资一方面竞争更加激烈，中西部都在抢东部的资源，甚至周边县市之间、各开发区之间也在竞争，土地、环保等条件的约束更加的刚性。加上今年的金融形势紧得多，适度从紧又表现得非常之

紧，造成了客观环境有一些困难。但是，我们必须明白，抓经济工作很重要的就是抓招商引资、抓项目、抓投资，不光是“十二五”，在今后长期应该都是如此。我们必须明白，招商引资打的是一场没有硝烟的战争，招商引资目前打的是阵地战、遭遇战、持久战，招商引资就是在拼，在抢。招商引资拼的是武器；拼的是士气、志气；拼的是战略、思路和谋略。客观的说，招商引资又遇到一次前所未有的机遇：国外制造业加速向中国转移，不可逆转；沿海的产业加速向内地尤其是中部转移，不可阻挡；但是产业转移是有时间的，过了这个村就没有那个店，一次战略性转移只有几年的周期，谁能够在这一轮产业转移的机遇中抢占先机就看我们的本事。在这场招商引资的遭遇战中，我们必须要有士气、志气。要强化三种精神：要有蚂蝗精神，盯住不放；要有亮剑精神，关键时刻敢于出招；要有人梯精神，甘于牺牲、甘于贡献，还需要有前人栽树后人乘凉的精神。要加强招商引资工作，在引进工业项目、大项目上有重大突破。我们还必须明白，越是政策紧缩的时候，越是弯道超越的时候，全国都是一样。这对中国的区域经济就是一次重新的洗牌，也正是XX跨越式发展的关键的时候。因此，对当前的形式要辩证分析，增强信心和决心。

二要积极行动，全员参与，迅速掀起招商引资工作高潮。招商工作是重中之重的硬任务。会后，各单位要迅速把责任落实下

去，划定招商期限，锁定任务目标。县“四大家”领导要亲自抓，人人包保项目，统筹解决招商引资的重点难点问题。对重点项目，亲自洽谈，亲自督办，亲自落实。紧跟紧盯，确保项目早成型，早落地。各单位一把手要抽出三分之一的时间，深入到招商一线，亲自与企业接触，引进项目。驻外招商组要进一步发挥招商引资主力军的作用，着力解决招商力量分散、各自为政的局面，瞄准珠三角、长三角和广州、深圳、佛山、苏州、昆山、福州等产业转移的重点区域、重点城市，哪里有动向、哪里有潜力，就要驻扎到哪里，不遗余力的去找、去挖，不能等、不能拖、不能慢。各级各部门要切实负起责任，给予招商人员最大的关怀与照顾。要充分发挥社会招商的作用，通过委托招商、企业招商、商会招商等各种行之有效的手段，真正形成全员招商的浓厚氛围。要确保11月底前，经济开发区、各乡镇、各部门的招商引资任务基本完成。

三要争分夺秒、克难攻坚，全力推进在建项目建设进程。要集中精力，创新思路，加强沟通，强化落实，确保在建项目取得新的进展。计划新开工项目要力争尽快开工，在建项目要合理安排工期，确保完成进度。（此处省略）

四要再加力度，再加措施，争取招商引资有重大突破。要着力提高招商引资质量。要坚持以工业项目为主、大项目为主，以

高投产、高产出、税收贡献大、环保符合标准的高科技项目为着力点，引进有实力的大公司、大集团，不要再引进复合肥、小化工项目。要围绕大旅游、大产业目标，重点引进国内知名的大财团、大企业，把我县的城市建设和旅游业做大做强，做出具有XX特色的旅游品牌。要明确招商引资努力方向。今后我们招商的重点是以医药化工、电子电气、机械建材、纺织服装等产业为主，在县内，以精细化工、新能源、农产品加工、旅游业为主，各单位和各驻外招商组要围绕上述产业，广搜信息，多渠道、全方位与有投资意向的企业深入接触，提高招商引资命中率。要做好基础性工作，着力解决好基础设施的问题、用地指标的问题、政策配套的问题，整合招商引资的平台、资源、力量。要优化招商环境。要加大扶持和服务力度，对引进项目实行主体单位全程负责制、项目限期办结制、项目建设联合评审制，把“保姆式”服务贯穿于企业投资选址、手续审批、开工建设、正常生产的全过程。同时对阻碍项目实施的人和事坚决予以打击，切实为项目建设保驾护航。

三、加强领导，确保招商引资实效

招商引资和项目建设是检验干部作风的战场，是锻炼干部能力的战场。要把招商引资和项目建设作为检验我们工作能力和水平的主要标准，以项目推进看能力，以项目推进论政绩。

一要振奋精神，步步紧逼抓落实。要全身心投入到招商引资和项目建设各项工作中。各个项目要倒排进度，倒计时全力推进，一月一督办，一月一通报，及时掌握项目进展情况。定期召开项目现场调度会，分析解决存在的问题，及时制定整改措施，促进项目建设快速顺利进行。

二要转变作风，深入一线抓落实。各单位“一把手”都要亲自到招商一线去，到项目工地去，到施工现场去，死盯死守，亲自去招商、亲自去谈判、亲自去协调、亲自去推进，直到项目落地、投产见效。

三要攻坚克难，迎难而上抓落实。要及时发现问题、解决问题，发现矛盾、解决矛盾，发现困难、克服困难。招商引资是一项很困难的工作，涉及到方方面面、各个层次、各个领域、各种利益，但只要思想上真正重视了，就没有干不好的。

四要真抓实干，埋头苦干抓落实。说干就干，干就干好，干就干成，各项工作都要定人员、定责任、定时限、定奖惩，确保取得实实在在的效果。

同志们，时间已经过去一大半，招商引资和项目建设任务艰巨，重任在肩。全县上下要振奋精神、全力以赴、攻坚克难，以招商引资和项目建设为突破口，促进全县各项工作不断有新起色、新成绩、新局面，以优异的成绩为全县经济社会发展做出贡

献。

第三篇：分管区长在全省安全生产工作电视会议上的讲话

XXX同志

在全省安全生产工作电视会议后的讲话

（2010年6月30日）

同志们：

刚才，我们一起收看了全省、全市安全生产工作电视会议，省、市领导就当前汛期安全生做了重要讲话，大家会后要做好汇报，并结合各自实际认真抓好贯彻落实。下面，我就会议精神的贯彻，谈几点意见：

一、提高认识，切实增强抓好安全生产的紧迫感和责任感。今年以来，各级各部门各单位按照区委、区政府工作部署，深入开展“安全生产基础管理落实年”活动，先后开展了全区安全生产大检查、校园安全专项检查治理、安全生产月活动、危险化学品、非煤矿山等高危行业领域安全应急救援演练等工作，全区上下抓安全生产工作的力度不断加大，全社会关注安全安全生产的氛围日趋浓厚，全区安全生产形势总体保持了平稳良好势头。

但也不可否认，我区安全生产还存在一些问题，主要是安全监管工作仍存在死角和盲区，工作不扎实、措施不落实的问题依然存在，一般性生产安全事故仍时有发生，个别单位或企业对安全生产工作不够重视。从控制指标上看，截止5月底全区共发生各类生产安全事故34起，同比增加8起，上升30.8%；死亡7人，同比增加1人，上升16.7%，没有完成市下达的安全控制指

1标要求。特别是进入夏季主汛期以来，面临高温、多雨等严峻形势。各级各部门各单位要进一步提高认识认真做好汛期安全生产各项工作。

二、突出重点，全力抓好夏季汛期安全生产。

从7月1日开始，我区开始进入主汛期，夏季高温季节也已经到来，影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。各级各部门各单位要统筹安排，突出重点，采取强有力的措施，确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。要突出以下工作重点：

（一）煤矿。区煤炭行办、区安监局、坊城街道等部门和单位要认真督促煤矿企业加强对矿井排水系统的安全检查，确保防治水设施安全可靠。所有煤矿企业必须安排专人观测汛期水文地质变化情况，并确保井上、井下信息畅通。要进一步完善“灾害性天气停产撤人”的应急处置预案。对不符合汛期安全生产要求的矿井，该停止作业的坚决停止作业，该停产整顿的坚决停产整顿，该撤人的坚决撤人，该关闭的坚决予以关闭，确保煤矿安全度汛。

（二）非煤矿山。各街道以及安监、水务、经信、国土等部门要组织专门力量，全方位开展水情水害专项排查分析，严格落实各项防洪防汛措施，对不能确保安全生产的非煤矿山，要果断停止作业或坚决撤人。严防雨季地质灾害和次生灾害发生。督促非煤矿山企业特别是井下开采矿山加强对矿井的水害预测预报工作，及时收集、调查、核对采空区周边积水情况，分析查明采空区的空间位置、积水量和水压，确保不发生因采空区塌陷造成安全生产事故。凡是位于地表河流、山洪部位、水库等附近的矿山企业，必须采取可靠的防范措

施，防止地表水体倒灌矿井。要重点抓好尾矿库的安全监管工作，认真检查尾矿库的防洪排洪设施、调洪库容、干滩长度、安全超高和坝体的稳定性，并加大对尾矿库的巡检力度，确保万无一失。

（三）危险化学品。安监、公安、交通、质监等部门要采取科学有效措施，认真抓好汛期危险化学品在生产、储存、经营、运输、使用等各个环节的安全监管工作，并组织专家定期对重点企业、重点部位进行检查，督促危险化学品从业单位严格执行各项安全管理制度和操作规程，严密监控重大危险源，确保安全生产。要针对暑期温度高、雨水多、湿度大的特点，认真做好对各类设施、管道的降温、防雷和安全设施的维护保养等工作。对易积水的生产区、储存区，要采取围堰和加高护堤坝等措施；对遇湿容易分解出易燃、有毒气体的原材料和产品，要采取严格的防水、防潮措施。经贸、安监、公安和交通等部门要加强对民用爆破器材、烟花爆竹运输、储存等各个环节的安全监管工作，要督促企业认真做好防雨、防潮、防高温、防雷电等各项安全措施。

（四）道路交通。公安、交通等部门，要针对夏季驾驶员易疲劳等特点，加强对驾乘人员的安全教育，进一步强化“关爱生命、安全第一”的安全意识和法律意识。公安交警部门要严厉查处酒后驾驶、疲劳驾驶及超员、超速、超载、超限等各种交通违法违章行为，尤其要加强对接送学生和儿童的校车、班车的安全监管。交通、公安、质监、安监等部门要进一步加强危险化学品运输企业和车辆的安全管理工作，凡不符合安全条件的运输企业，一律不得进入危险化学品运输市场；凡不符合安全条件的运输车辆，一律不得上路行驶；凡不符合安全条件的设备设施，一律不得继续使用。

（五）做好城区、农村的防汛工作。

（六）建设施工和水利、电力等行业领域。建设、水务、质监、公路、供电等有关部门，要强化施工现场的安全管理和监督检查，严厉查处无资质安装、拆卸塔吊等违法违规行为，并督促施工企业加强对施工现场排水、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备等关键部位和关键环节的检查。

（七）加强对学校危房及居民危房的检查排查。

（八）其他领域。各街道和国土资源、水务、教育等部门要加强对地质灾害多发地区的安全监测和巡查，制订预防和应急避险方案，警惕突发性暴雨、山体滑坡等灾害。对受地质灾害威胁的村庄，特别是学校，要提前组织转移。教育部门要加强暑假学生安全教育，确保学生安全度夏。建设部门要抓好城市供水、排水、供气和户外广告的安全监管工作。水务部门要加强对水库大坝和防洪堤坝的安全监测，加强对险工险段和重点部位的巡查。供电部门做好电力设备检修维护工作，确保安全运行。联通、广电等有线传输部门要落实应急措施，加强汛期通信线路的检测，保证信息畅通无阻。

三、改善条件，切实做好夏季防暑降温等劳保工作

各级各有关部门和企业要关心职工生活，加强对从业人员劳动保护工作的领导，做好防暑降温工作。各有关部门要深入高温、露天作业现场，检查落实防暑降温等各项劳动保护措施。各有关单位尤其是铸造、建筑、化工、电力、燃气等企业要针对夏季高温的特点，按规定调整高温、露天和高空作业人员的作息时间，适当减少或避开高温、高热条件下的工作时间；对高温岗位，采取配备降温设施等措施降低环境温度。要严格按照卫生部、人力

资源和社会保障部、国家安监总局、全国总工会等四部门的通知要求，加强工作场所夏季防暑降温工作，凡当日气温达到37度以上，11：00到15：00不安排工人从事室外露天作业，确保职工身体健康和生命安全。连续生产的企业要结合实际调整好班次，尽可能减少员工的作业时间，改善劳动条件，同时搞好清凉饮料的供应，加强饮食卫生管理，严格执行安全管理人员带班制度，预防中暑、中毒事故的发生，确保安全生产。

四、加强监管，落实责任，严格做好隐患排查整改工作

各街道各有关部门和单位对排查出的事故隐患，要立即进行整改，不能立即整改的要限期整改，整改期间要督促企业安排专人严防死守，对不能整改的要采取果断措施，确保不出问题。对前期安全大检查排查出的未彻底整改事故隐患的整改，区安委会办公室要排定整改时间表，抓好调度和通报，对整改隐患不及时的单位，要严肃进行查处。要建立完善各级重大事故隐患管理台帐，对存在重大生产安全隐患和有章不循、管理混乱，不能保证安全生产的，必须依法责令停产、停业整顿。企业停产、停业整改期间，要派驻安全生产督查员，确保各项整改措施落实。

各街道、各有关部门要加强应急管理工作，对应急预案要进一步完善和修订，准备好应急物资，组织好应急抢险人员。要进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班、24小时值班和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。重点领域、重点企业和重要岗位，要建立严格的汛期值班制度，随时掌握雨情汛情和安全生产动态，提前准备好防汛抢险物资和人员。领导同志要靠前指挥，一旦发生较大事故和重

大险情要及时组织抢救并迅速上报，及时启动事故救援预案，坚持科学施救，防止盲目施救造成事故扩大。

同志们，安全生产任重道远，当前安全生产工作头绪多、压力大，形势十分严峻。这就更需要各级各有关部门充分认识安全生产的长期性、复杂性和艰巨性，深刻领会和把握省、市和区委区政府的安排部署，切忌工作流于形式走过场，切忌消极厌战情绪，切忌盲目侥幸心理，以高度的政治觉悟、务实的工作作风、强有力的工作措施，聚精会神、用心用力，全力推进安全生产各项工作的落实，有效防范各类安全生产事故的发生，确保全区安全生产形势持续稳定，为建设和谐文明的新坊子做出新的贡献。

谢谢大家！

第四篇：分管市长在县(市)区政务信息工作座谈会上的讲话

分管市长在县(市)区政务信息工作座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开县(市)区政务信息工作座谈会，主要任务是总结工作，交流经验，研究和部署今年县（市）区、开发区政务信息工作。刚才，县长介绍了**县经济社会发展情况，各县（市）区政府分别介绍了政务信息工作的有关情况，讲得都很好，听了以后，很受鼓舞、深受启发，希望政务信息处认真研究采纳。下面，我就2010年政务信息工作和2011年的政务信息工作有关问题讲几点意见。

一、正确分析认识形势，切实增强政务信息工作的责任感和使命感

市委、市政府高度重视信息工作，**书记、**市长、**常务副市长经常过问政务信息工作，把信息作为自己迅速了解上下情、正确掌握上级和本地动向的主要渠道之一。这就给了我们一个启示，如果我们能经常将本地在工作中的典型做法与经验、取得的重大工作成效、遇到的难点、热点问题以及好的措施、对策等及时以信息方式报送市政府，相当于分别向所有领导们作了一次集体汇报，对于我们推动各项工作的顺利开展，准确把握工作的正确方向，及时纠正偏差，取得事半功倍的效果具有举足轻重的作用。政务信息工作是政府办公室系统一项重要工作。2010年，全市政务信息系统工作人员在其位、谋其政、尽其责，永不自满、永不懈怠，始终把经济社会发展作为第一信号，把民生民意作为第一取向，共同把政务信息工作提高到一个新水平。一是政务信息工作实现了争先进位。2010年，我市被国务院办公厅采用上报信息8条，省政府办公厅采用信息247条，国务院领导、省政府领导批示20条；信息上报数量、采用数量均较2009年增加10%以上。我市政务信息工作排名省辖市第**位，较去年前进两位，**区、**县、**等三个省直报点进入全省前30名。二是增强信息工作的针对性。市政府办公室将原办7种政务信息类刊物，整合为《**政务》、《专报信息》、《每日国内城市发展动态》等3种，信息编报的针对性更强。2010年，共编报刊物134期，同比增长13.2%，市领导批示50期(次)，批示率37.3%。三是积极探索政务信息工作的有效途径。在上报省信息方面，尝试“倒推法”，先考虑省领导看后会有什么想法，会从那个角度批示，然后再针对领导要批示的角度，在拔高、增厚、拓广、深挖上下功夫，使上报信息采用率、批示率大幅提高。在为市领导服务方面，推出了《信息专报》，主要登载当前领导关注的经济建设和社会发展中的重点工作、热点问题；引起市领导的高度重视，批示率接近50%，促进了工作的开展和问题的解决。四是进一步建立健全工作机制。修订完善了政务信息工作考核办法，重点突出对采用信息、领导指示信息的加分力度，以考核成绩的调整引导提高政务信息质量和采用率，在季度考核的基础上，每半年对各地、各有关部门和单位综合成绩进行通报。2010年全市政务信息工作取得的成绩，市政府和市政府办公室领导给予了充分肯定，这是全市各级信息工作者辛勤努力、积极奉献的结果。在此，我代表市政府办公室向全市广大政务信息工作者表示衷心的感谢和亲切的慰问！

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到，当前全市的信息工作发展不平衡，仍然存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。一是少数地方对政务信息工作不够重视，信息报送不积极、不主动。二是信息人员的业务能力有待提高。主要是一批新同志对信息工作业务还比较生疏，不了解信息工作的特点和要求，找不准工作突破口，导致信息报送数量少、质量低。三是信息的时效性不强、反应滞后的情况还时有发生。对于以上这些问题，希望同志们高度重视，采取有效措施，在今后的工作中认真予以解决。

二、突出重点环节，有效提升政务信息工作的服务水平今年是“十二五”发展的开局中之年，也是振兴徐州老工业基地、基本建成全面小康社会的决胜之年。全市政务信息工作，要紧紧围绕“十二五”发展的主题主线，继续坚持为政府领导科学决策和指导工作服务的宗旨，努力在把握服务重点、改进服务方法、提高服务水平上有新的提高，特别是要在调研类信息实现新的突破。各县（市）区、开发区每年都要至少有一篇调研类信息被省政府办公厅《专报信息》采用，这要作为今年考核表彰的一条重要标准。希望各县（市）区政务信息工作者要牢固树立四个理念。

一是树立奋力争先的理念。我们在思想认识上要高度重视政务信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政务信息工作，变压力为动力，变“要我抓”为“我要抓”，达到“不待扬鞭自奋蹄”的境界，既不能消极悲观，又不能盲目乐观，既要坚定信心，鼓足勇气，拿出新的气魄和新的举措，迎难而上，克难攻坚，不断取得新成绩。没有这种奋力争先的理念，思想上就会松懈，行动上就会迟缓，工作上就没有动力。二是树立推陈出新的理念。推陈出新首先要学会总结，注意总结、善于总结，这既是一种工作方法，更是一种领导艺术。要善于从当前的实际出发，充分发挥主观能动性，不断研究新情况，解决新问题，开创新局面。既要善于突破旧的思维方式，又要根据形势的发展和领导的要求，善于突破自我，善于以变求新，大胆实践，勇于创新，不断探索做好信息工作的新思路、新方法、新途径。

三是树立有为才有位的理念。信息工作岗位既是一个让人有作为的重要岗位，也是一个锻造、培养人的重要岗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很强的政治敏锐性、政治鉴别力、文字表达能力、组织协调能力。因此，我们要注重学习，善于学习，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的信息。只有这样，信息工作才会得到领导的重视和支持，才会得到应有的地位。四是树立实事求是的理念。“没有调查就没有发言权”。信息工作和调查研究密不可分，调查研究是提高信息质量的有效途径。要克服等、靠、要的思想，改变关门编信息的状况，变被动为主动，挤时间下基层，深入一线，仔细观察，到群众中去，多与群众交流，获取真实全面有价值的第一手资料。只有这样才能开发出高质量、深层次、有价值的信息。工作中，有的地方只报成绩，不报问题，或只报需要上级帮助解决的困难性问题，不报工作中出现的矛盾、偏差性质的问题。出现上述情况的原因是个别领导同志认识上存在偏差，认为上报问题是把矛盾上交，是给上级政府添麻烦，是“家丑外扬”，会否定自己的“政绩”。这种只愿报成绩，不愿报问题的风气，危害很大：使上级政府掌握不到基层全面、真实的情况，容易受到误导，作出错误判断；会使问题得不到及时处理，从而导致小问题变成大问题，增加解决难度。在信息工作中，我们要从客观实际出发，对工作做出的成绩，创造的经验要很好地总结反映。对工作出现的问题和矛盾，要如实地反映，使之得到及时解决。要下决心解决报忧难，大力倡导说真话、报实情的风气。

三、切实加强领导，努力开创政务信息工作新局面 政务信息是领导了解情况的“耳目”，科学决策的“参谋”，解决问题的“助手”，加强联系的“桥梁”，是各单位交流政务的平台，是检阅一个单位工作的窗口。各县（市）区政府、开发区管委会办公室要切实加强对政务信息工作的领导，夯实工作基础，健全信息网络，提高业务能力。

一是进一步加强组织领导。各县（市）区政府、开发区管委会办公室主任是做好政务信息工作的第一责任人，要始终把这项工作抓在手上，定期听取工作汇报、调度工作情况，为政务信息工作的开展营造良好的工作氛围。分管负责同志要切实负起责、抓到位，要经常给信息科定目标、提要求、出题目，做到工作有布置、进度有检查、成绩有考核。去年，**市、**政府办安排分管综合文字工作的副主任同时分管信息工作，信息内容、文字质量马上有了很大提升，这是一条很好的经验值得各地学习和借鉴。另外，还要进一步加大投入，配备计算机、传真机、扫描仪等信息工作必需的办公设备，加快办公自动化建设，健全政务信息网络，保障专门工作经费，确保政务信息工作的正常开展。

二是加强政务信息工作网络建设。政务信息的活力，来之于一个高效、灵敏的信息工作网络，而不能仅仅依靠信息科室的一、两个人。纵向网络由各级政府系统办公室组成，横向网络由政府工作部门与直属单位组成，外部网络由政府各驻外机构组成，内部网络由政府办公部门内部机构组成，其他网络由新闻单位、群众团体、企事业单位、有关大企业组成。政府领导的各类政务活动、讲话信息是政府工作推进的重要方式，是落实政府决策的重要依据，办公室各个业务处室要及时反映提供领导的工作讲话和工作动态，使各处室相互了解各自的工作情况，熟悉不同的业务，为上报政务信息提供足够的信息资源。

三是切实加强信息员队伍建设。信息工作是领导的“千里眼”和“顺风耳”，必须建立一支政治素质高、业务能力强、敢于吃苦、乐于奉献的专业信息队伍。各县（市）区办公室要高度重视、支持、关心这项工作，要把那些有大局意识、政策理论水平高、文字功底扎实的同志挑选到信息员队伍中来。采取以干代训、集中培训、异地取经等形式，搞好信息人员培训，努力建设一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。市政府办公室信息处要认真准备材料，备好课，加强与省信息处的联络，取得支持，今年举办两次全市政务系统培训班，对全市政务信息员轮训一遍。要积极帮助信息员拓展信息获取渠道。重要工作会议，要让信息员参加，不涉及重大保密问题的文件，要让信息员阅读，使信息员全面了解本地本部门的中心工作和阶段性工作，随时掌握各项工作的进展情况，从而能够及时发现信息，源源不断地向领导报送信息。对成绩显著的优秀信息员，要大胆提拔重用，推荐到更重要的岗位上去，使信息工作成为办公室让人眼热的岗位，不断地有进有出，进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环。

四是强化制度建设和考核管理。要继续落实好信息采用情况通报制度，建立信息报送要点制度，完善信息约稿制度；要健全政务信息情况反馈制度、审核签发制度、存稿制度、保密制度、考核奖惩制度和过错责任追究制度，确保工作规范高效运行。政务信息工作的考核，要坚持质量为主的原则，主要看政府领导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量和基层领导的反映，考核要同奖惩挂钩，形成长效机制，切实通过各种有效的制度和措施，确保全市政务信息工作上水平。建立目标管理责任制。为强化信息报送责任意识，就必须将此项工作纳入目标考核体系，明确责任，严格奖惩。在实际工作中，少数单位和部门认为信息没有刊登或发表在人们日常能阅读到的地方，对信息报送重要性认识不够，而忽视这项工作。因此，要建立健全目标管理责任制，对每月上报任务、采用情况实行量化考核，季度通报、全年考核，并将考核结果直接通报给单位“一把手”。

同志们，做好新时期政府系统政务信息，意义重大、任务繁重。希望同志们以更加奋发有为的精神状态，更加务实的工作作风，坚定信心、抢抓机遇、乘势而上，要围绕全市中心工作，抓基础、提质量，不断增强服务经济建设的能力和水平，为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献！在兔年新春佳节即将到来之际，在这里我给大家拜个早年，祝同志们新春快乐!身体健康!全家幸福!万事如意!

第五篇：分管区长在全区特种设备安全工作总结会议上的讲话

XXX同 志

在全区特种设备安全工作总结会议上的讲话

尊敬的周局长、同志们：

今天，我们召开特种设备安全工作总结会。首先，我代表区委、区政府对市质监局周局长在百忙之中参加这次会议表示感谢。这次会议的主要任务是总结2009年特种设备安全工作，分析形势，安排部署下步工作任务，动员大家进一步坚定做好特种设备安全工作的信心和决心。刚才各镇街交流汇报了2009年工作和2010年工作打算，区质监分局对先进单位进行了表彰，在此，对获表彰的单位及个人表示祝贺，希望大家在2010年再接再励、争创更好的成绩。下面，我就做好特种设备安全工作强调三点意见：

一、统一思想，充分认识特种设备安全工作的重要性

2009年，各镇（街道）、区质监分局在区委、区政府的正确领导下，在市质监局的大力支持下，按照贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持“以人为本，安全发展”的理念，认真贯彻实施相关法律法规，进一步完善责任制，深入开展在用特种设备隐患排查治理行动，加强特种设备基层网络建设，加大执法监管力度，做了大量的工作，取得了明显成效。特别是在创新特种设备安全监管模式方面，做了积极有益的探索。2009年，全区检查各类特种设备1200余台，发现安全隐患120

1多处，现场监察使用单位265家，定期检验各类特种设备564台，安装登记特种设备177台，分五批组织培训考核特种设备作业人员370人次，复审特种设备作业人员156人次，重点排查全区53家浴室使用的锅炉存在的安全隐患，查封了16台常压锅炉承压使用的锅炉。

在看到成绩的同时，我们更要清醒认识到我区特种设备安全工作中存在的问题和不足：各类特种设备安全隐患多，企业安全欠账多，安全投入不足，安全责任落实不到位等比较突出。

特种设备安全是关系经济发展与社会和谐稳定的大事。科学发展首先要安全发展。各镇（街道）和区质监部门一定要在思想上充分认识特种设备安全的重要性，进一步增强帮好特种设备安全生产工作的责任感和使命感，切实抓好特种设备安全生产工作。要牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实特种设备安全生产责任制，坚决杜绝重特大特种设备事故的发生。

二、突出重点，狠抓各项安全要求的落实

抓特种设备安全生产工作的关键是要真抓实干，落到实处。各项安全措施和工作要求不能停留在逐级传达和口头上、文件上，要真正落实到基层、落实到企业、落实到岗位、落实到每个人身上。现在已是冬春交替之际，气候多变，特别是节后多数企业面临复工复产、新招职工不熟悉情况等问题，历来是事故的易发、多发期。对这一时期的特种设备安全工作，各镇（街道）、区质监分局必须格外重视，要重点突出以下个两方面：一是危险

化学品生产企业。这些企业使用的压力容器多，危险性大，要重点加强监督；二是在城乡集合部、村（居）隐藏的小作坊。这些个体业主使用的锅炉、压力容器由于质量问题较多，操作人员素质较低，缺乏基本安全知识，存在隐患较多，比较容易出问题。在刚才的会议上，区政府刚刚安排部署了全区安全生产大检查工作，区质监分局牵头组织对全区特种设备开展安全隐患排查治理。各镇（街道）和区质监分局要结合此次安全生产大检查工作，对重点企业、重点部位深入开展大检查活动，全面排查事故隐患和薄弱环节，认真查找并解决存在的突出问题，确保生产安全。排查治理最终目的是消除隐患，在隐患督促整改方面，各镇（街道）要充分发挥熟悉辖区情况、工作人员较多的优势，多为质监局提供线索，对严重的安全隐患做到盯上督促，做到隐患不消除、人员不撤退。

三、加强沟通协作，营造特种设备安全生产齐抓共管的良好氛围

特种设备安全生产是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同参与。各镇（街道）、区质监分局务必采取有效措施，加强沟通协作，切实提高特种设备安全监察和管理水平。

（一）加强组织领导。各镇（街道）、区质监分局要进一步落实责任，转变作风，加大力度，狠抓特种设备安全生产各项措施的落实。要进一步完善“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的工作格局，建立健全特种设备安全联合检查机制，严厉打击各类违法违规行为。

（二）加强部门间的沟通协作，形成工作合力。各镇（街道）、区质监分局要积极开展沟通协作。一方面，要互通有无，将日常检查中发现的问题及时报告，及时沟通、协调解决。另一方面，要加强协作，积极开展联合检查、联合执法等活动，形成工作合力，共同抓好特种设备安全工作。

（三）加强宣传教育，提高安全意识。特种设备安全生产的主体是人，人的安全意识和素质是特种设备安全的决定因素。因此，加强特种设备安全知识的宣传和教育，是做好特种设备安全生产工作的重要环节。一方面，要通过督促企业完善制度和加强特种设备安全生产知识培训，提高特种设备作业人员的操作技能，杜绝违章操作；另一方面，充分发挥新闻媒体的作用，大力宣传特种设备法律法规和方针政策、特种设备使用常识，增强广大群众的自我防范意识和自我保护能力，营造“关爱生命、关注安全”的良好社会环境。

同志们，安全生产责任重于泰山。虽然年初工作千头万绪，但特种设备安全工作千万不能放松。我们要以对人民生命财产安全高度负责的精神，进一步树立安全发展理念，把区委、区政府关于加强安全生产工作的各项部署要求真正落到实处，切实构筑特种设备安全的牢固防线，为我区经济发展与社会和谐提供良好的安全保障。