关于做好破产改制企业病残和从事特殊工种职工提前退休有关工作的通知

第一篇：关于做好破产改制企业病残和从事特殊工种职工提前退休有关工作的通知

关于做好破产改制企业病残和从事特殊工种职工提前退休有关工作的通知

2009-01-07 湘潭市劳动和社会保障局 潭劳社字[2009]1号 湖南省湘潭市

各县（市）区劳动和社会保障（人事劳动和社会保障）局，市各行办、各企业： 为切实解决破产改制企业符合病残和特殊工种提前退休条件的职工的基本生活，推进企业破产改制工作，促进社会和谐，根据国家和省有关文件精神，结合我市实际，经局党组会议研究并请示市人民政府同意，现就做好破产改制企业病残和从事特殊工种职工提前退休有关工作通知如下：

一、提前退休的条件

（一）职工因病或非因工致残（以下简称病残）提前退休必须同时满足以下条件：

1、病残完全丧失劳动能力；

2、男年满50周岁以上、女年满45周岁以上；

3、基本养老保险缴费年限达到15年以上。

（二）职工从事特殊工种提前退休必须同时满足以下条件：

1、从事有毒有害等特殊工种达到规定年限以上（即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年或从事井下高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作满8年的）；

2、男年满55周岁以上、女年满45周岁以上；

3、基本养老保险缴费年限达到15年以上。

二、办理程序

（一）符合病残提前退休条件的职工，由本人书面申请，单位公示无异议后，向所属劳动保障部门申报，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可申办提前退休。

（二）符合特殊工种提前退休条件的职工，由本人书面申请，单位公示无异议后，可向所属劳动保障部门申办提前退休。

（三）提前退休由市劳动保障行政部门审批，报省劳动保障行政部门复核同意后，所属劳动保障部门才能办理提前退休手续。

三、职工提前退休应预留的“一费一金”标准

（一）“一费”是指职工提前退休时到法定正常退休年龄期间，单位应缴纳的基本养老保险费。一次性缴纳的预留金额为上年度全市在岗职工月平均工资的20%乘以提前退休月数。

（二）“一金”是指职工提前退休时到法定正常退休年龄期间应发放的基本养老金。一次性缴纳的预留金额为上年度全市企业退休人员月平均基本养老金乘以提前退休月数。

四、实施办法

（一）正在实施或以后实施破产改制的企业，在破产改制时符合病残和特殊工种提前退休条件的职工，由本人申请可以办理提前退休。企业应为提前退休人员（包括破产之前已办理提前退休的人员）预留的“一费一金”列入清算，无力支付的由市人民政府批准作挂帐处理。

（二）已实施破产改制的企业，由主管部门组织办理。符合病残和特殊工种提前退休条件的职工本人申请提前退休的，应将领取的安置费在扣除一定生活费后的余额，作为提前退休预留的“一费一金”上缴社保经办机构。“一费一金”预留不足部分，以主管部门为单位，报市政府批准后办理挂帐手续。此项工作应于2009年3月底之前办理完毕。

（三）在应预留的“一费一金”缴纳到社保经办机构或经市人民政府批准办理挂帐手续后，提前退休人员的基本养老金由社保经办机构负责发放。

五、其他

（一）特殊工种是指企业根据国家劳动保障行政部门或国家行业主管部门规定、并到所属劳动保障行政部门备案的有毒有害工种。特殊工种实行逐年备案制度，企业应将认定为特殊工种的文件依据、从事特殊工种的职工花名册等有关资料向所属劳动保障行政部门备案。未备案的工种和企业不予认定，不得办理提前退休。

（二）在省政府7号文件生效前（即2006年1月1日前）已办理病残和特殊工种提前退休的人员（包括未实行破产改制的企业），在企业缴纳“一费”后，其基本养老金由社保经办机构负责发放。2006年1月1日以后办理的病残和特殊工种提前退休人员，在企业缴纳“一费一金”后，其基本养老金由社保经办机构负责发放。未缴纳“一费”或“一费一金”的，提前退休人员基本养老金由原企业发放。

（三）病残和从事特殊工种提前退休人员医疗保险问题，按现行政策规定可纳入城镇职工基本医疗保险或城镇居民医疗保险。

（四）各县（市）区可参照本文精神，妥善解决破产改制企业病残和从事特殊工种职工提前退休的有关问题。

湘潭市劳动和社会保障局 二〇〇九年一月七日

第二篇：参保职工从事特殊工种提前退休

参保职工从事特殊工种提前退休

1、具备条件：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，缴费年限满15年以上的。

从事特殊工种退休还应具备以下工作年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年以上；从事井下、高温工作累计满九年以上；从事有害身体健康工作累计满八年以上。

2、具备资料：（1）职工本人档案；（2）职工本人二代身份证复印件一份、本人一寸近照一张；（3）《职工养老保险手册》；（4）《福建省企业职工退休审批表》叁份；《三明市特殊工种提前退休人员情况表》一份、公示回执一份。

3、办理程序：缴费单位或个人提供资料---社保中心退休条件认定经办岗位认定（不合格说明理由，退回资料）--社保中心退休条件认定复核岗位审核（不合格说明理由，退回资料）---上报劳动保障部门审批，各县（市、区）还应上报三明市劳动保障局养老保险科---经三明市劳动保障局批准后交还社保中心计发基本养老金。

4、经办时限及要求：缴费单位或个人应提前一个月的10日前携有关资料向社保中心退休条件认定经办岗位申报，各县（市、区）劳动保障部门应于当月20日前上报三明市人力资源和社会保障局养老保险科，经三明市人力资源和社会保障局批准后于次月25日前将所有上报资料退还社保中心。

收费标准：无

法律或政策依据：

（1）《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（闽人大常[1997]036号）

（2）《福建省人民政府办公厅转发省劳动厅等部门关于福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则的通知》（闽政办[1998]95号）

（3）《福建省人民政府办公厅转发省劳动厅等部门关于贯彻〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则〉若干问题处理意见的通知》（闽政办[1999]62号）

（4）《福建省劳动和社会保障厅关于若干参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》（闽劳社[2001]101号）

（5）《福建省劳动厅关于严格办理企业职工提前退休审批工作有关问题的通知》（闽劳保

[1999]137号）

（6）《福建省劳动和社会保障厅关于规范职工退休审批管理工作的通知》（闽劳社[2001]362号）

（7）《福建省人民政府转发省劳动保障厅、财政厅〈关于福建省企业职工基本养老保险金计发办法改革实施意见的通知〉》（闽政[2006]24号）

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第三篇：解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定

解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定

近来，有部分参保人员咨询特殊工种提前退休有关问题，现就特殊工种提前退休有关政策规定解读如下：

一、特殊工种提前退休的条件规定

（一）特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

二、特殊工种提前退休的办理程序规定

（一）符合特殊工种提前退休条件的人员，应向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请。

（二）所在单位或职工档案托管机构需填写《退休审批表》一式三份。

（三）所在单位或职工档案托管机构对申请办理特殊工种提前退休人员的基本情况进行公示。

（四）所在单位或职工档案托管机构将其职工档案、《职工养老保险手册》、《退休审批表》、公示报告及退休申请，一并报送市劳动保障局审批。

（五）特殊工种提前退休审批工作，目前省劳动保障厅委托各市、州劳动保障行政部门审批，并要求报省劳动保障厅备案。市劳动保障局负责审批全市特殊工种提前退休。

（六）我市特殊工种提前退休审批工作，实行每两月集中审批一次，即：逢双月审批（各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报），并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。

三、特殊工种提前退休资料的认定规定

（一）特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工

种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工，在达到国家规定的特殊工种退休年龄时，按其职工档案的原始记载审核认定。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理，是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。

（三）对特殊工种提前退休审批，应按职工原始档案的原始记录为认定依据。对职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）特殊工种范围的界定，以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据。对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业均相同的工种，如原各行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，方可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

四、特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定

（一）1995年底前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限；从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。

（二）从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

（三）从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限

第四篇：关于严格特殊工种提前退休问题的通知

如下：

一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。

二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。

四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。

五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。

第五篇：关于严格特殊工种提前退休问题的通知

各有关单位：

为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：

一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。

二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。

四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。

五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。