外来人员接待流程(共5则范文)

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第一篇:外来人员接待流程(共)

外来人员接待流程

1.外来人员来访首先询问是哪个公司,要找哪位,有哪些事务

2.询问是否有预约,如有预约打电话确认,无预约者询问是否要接待

3.进行外来人员登记

4.来访者需由被访者下楼接送

5.总经理及以上级别访客由我送上楼

第二篇:004 外来人员接待管理制度

佳木斯三江伟业房地产开发集团

伟地发(2013)004号

外来人员接待管理办法

公司所属各单位、各部门:

为了提高公司的业务接待工作质量和办事效率,保证对外来人员的接待工作

能够规范、有序进行,同时强化安全、保卫工作,特制定本办法。

第一条公司外来人员的接待和协调、处理工作,统一由办公室管理,其前

台工作人员是接待外来人员的第一责任人,负有接待、登记、分类、沟通、协调、引导、服务或直接处理等职责。公司各部门要按照各自的职责,协助办公室共同

做好外来人员接待工作。售楼处的接待工作由销售部根据其自身特点,另行制定

管理办法予以规范。

第二条外来人员进入公司后,接待人员应立即起身相迎,主动询问,并将

外来人员引领到接待区,做好登记工作,做到登记准确、分类科学、热情周到、礼貌大方、沟通及时、协调有力、处理得当、保守秘密。

第三条登记结束后,接待人员要根据外来人员的来访要求,安排具体接待、处理或答复的部门和人员。

需要董事长接待和处理的,要联系董事会秘书或办公室主任予以安排;需要

总经理接待和处理的,要联系总经理助理或办公室主任予以安排;需要副总经理

接待和处理的,应根据其分工,经请示后引导外来人员到有关副总经理的办公室,由其自行接待,办公室负责做好具体服务工作;需要各部门接待和处理的,可直接联系相关部门进行接待和处理。

第四条需要同一个领导或部门接待的外来人员较多时,相关部门的接待和处理人员要根据事情的轻重缓急,确定接待的顺序,报公司领导接待和处理或自行处理。

第五条公司领导人员或相关部门负责人外出时,办公室和相关部门的其他人员要将外来人员的要求记录清楚,等待公司领导或部门领导进行处理。遇有紧急事项,可通过电话、短信、传真、邮箱或微博等方式请示,请示后可直接进行处理,在事后再补办审批手续,以提高接待效率。

第六条对于上级领导和专项检查团、组及公司重要客户或合作伙伴,要由办公室统一接待或相关部门对口接待,按照公司接待标准进行安排和处理。

第七条接待预约人员也按照上述规定办理。如果被访者不能及时接见,接待人员一定要做出解释和说明;如果外来人员愿意等待,则应向其提供饮水和报纸、杂志等服务。

第八条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时,要严格按照部门的职责和岗位分工,各司其职,各负其责,依照法律、政策和公司的规定,及时、正确处理外来人员要求解决的问题,维护公司和外来人员的合法权益。

第九条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时,要牢固树立“业户至上”的思想,切实转变工作作风,坚决防止和杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风,体现员工的整体素质和企业文化。若因接待、处理不当引起外来人员不满,造成接待秩序混乱等不良影响或重大损失的,视情节轻重,每次给予相关接待人员50-100元的处罚,直至给予开除的处分。

第十条本办法由公司办公室负责修订和解释,自公布之日起执行。

佳木斯三江伟业房地产开发集团

2013年6月3日

第三篇:公司外来人员接待管理规定

公司外来人员接待管理规定

关于外来人员出入厂管理规定 根据公司发展战略,为加强外来人员出入厂管理,加快市场化进程,有利于生产经营活动,保守公司商业秘密,提高工作效率,特制订本规定。

一、范围 本规定适用于公司外来所有人员(参观学习、办理业务、检查工作、执法办案等)。

二、职责

(一)保障部卫室值班人员负责外来人员出入登记管理工作。负责与外来人员对口部门联络,经对口部门同意后,凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)填写《会客单》,发放《来宾证》,交由对口部门接洽人员,方可入厂。外来人员应将《来宾证》悬挂胸前。外来人员出厂时交回手续不全不得进入厂区(公司领导特批除外)、《会客单》《来宾证》经门卫核对注销后方可出厂。

(二)来宾对口部门在接门卫室通知后,及时安排接洽人员到门卫室协助外来人员办理手续,引导外来人员按照规定地点、规定路线,全程陪同参观会谈、巡视检查、办理业务。

(三)综合部负责公司及所属各部门经营管理活动(上级部门、政府人员、行业领导、代理商及用户)所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

三、来宾管理

(一)集团公司来宾

1、集团公司领导来访。由公司领导通知综合部到门卫登记引导(特殊情况由公司领导引导),综合部负责会议室、茶水、香烟等接待安排工作及人员离开的清理工作。

2、集团公司各部门来检查工作。由被检查部门(如:党群、质量、安全等)到门卫接待登记(或由门卫通知被检查部门到门卫接待。登记)

3、集团公司各部门来办理业务工作。由对口业务部门(如:投资、财务、人事、外委、外购、来料加工等)到门卫接待登记(或由。门卫通知被接洽部门到门卫接待办理手续)接待部门按照指定路线、地点要求来宾尽快办理业务离开现场。

(二)集团公司以外来宾

1、政府领导来访。由综合部根据来访业务性质分配对口主管部,接待部门按照门到门卫登记引导(特殊情况由公司领导接待引导)指定路线、地点要求来宾参观访问。

2、政府及行业部门来检查工作。由被检查部门(如:党群、质量、安全等)到门卫接待登记(或由门卫通知被检查部门到门卫接待。特殊行业部门来检查工作,需要到集团公司和洛新工业管理登记)服务局办理有关手续方可接待。

3、集团公司以外各部门来办理业务工作。由对口业务部门(如:外委及返修、外购及返修、来料加工、基建维修、设备维修等)到门。接待部门卫接待登记(或由门卫通知被检查部门到门卫接待登记)按照指定路线、地点要求来宾尽快办理业务离开现场(来宾办理业务。休息日或夜间到货时,需公司领导时必须有接待人员陪同或班班)批准,对口业务部门方可按照指定路线、地点尽快办理业务离开现场(特殊情况,对口业务部门不能到厂办理业务,且由门卫或值班人员代办的,必须由总经理批准,方可按照指定路线、地点尽快办理业务离开现场)。

四、准如区域管理:

(一)、办公楼:设置会客区(一楼大厅处),外来人员接待一律在会客区内,不得进入综合部、计财部、采购部、保障部、产品部、质量部、出图室、销售公司、计算机中心、图纸站等工作区域,若进入以上区域需经公司主管领导的同意。

(二)、厂房区域:生产现场的装配和成品区的绿色通道,不得进入其他区域,若进入其他区域需经公司主管领导的同意。

(三)、各接待部门有权拒绝外来人员参观指定路线、地点以外的区域;公司内任何人员无权向外来人员提供公司内任何技术文件、管理文件和公司重要数据(公司领导批准除外)。

(四)、外来人员未经公司领导批准,不得在办公区域和生产现场进行拍照或录像;各接待部门有权拒绝外来人员未经许可进行拍照或录像。

(五)、节假日外来人员来访,必须经总经理批准且在门卫登记后,对口业务部门陪同按照指定路线、地点参观。

五、相关考核

(一)、各部门应主动配合门卫对外来人员进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放行进出厂门。对没有办理手续放行一次考核值班人员 10——50 元。

(二)陪同外来人员入厂的接洽人员应全程陪同,并提醒来宾佩,按照规定区域、规定路线活动。对出现外来人员无人戴《来宾证》陪伴情况 1 次考核 20 元,对外来人员不佩戴《来宾证》一次考核 10元。

(三)任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以 10-50 元的罚款。若故意肇事,与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者,依据情节轻重处以 20-100 的罚款,属本厂职工的,给予行政处分,情节严重者,交公安机关处理。

(四)公司拒绝小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩,均不允许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛,对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款 20 元/次。若不能追究到小孩监护人的,对当班值勤门卫加倍处罚。

(五)门卫有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查,若发现夹带公司生产物资出厂,交生产保障部按盗窃行为处以 5-10 倍的罚款或交公安部门处理;同时按罚款金额的 20%给予生产保障部奖励,按罚款金额的 10%给予值班门卫个人奖励。

六、附则

(一)本规定自 2009 年 6 月 1 日起执行,以前有关办法和制度与本规定不符的,按本规定执行。

(二)物资进出门按照《公司物资进出门管理规定》执行。

(三)本规定解释权归公司保障部。

二 OO 九年六月一日

第四篇:关于公司外来人员接待的 通知

某某公司文件

关于公司外来人员接待的通知

为加强外来人员出入办公区管理,维护工作秩序,保证工作环境,提高工作效率,就接待中有关问题通知如下:

1、相关业务单位来公司联系工作或交流沟通时,前台人员应电话询问受访部门或个人,征得同意后须作好登记,并指引来访人员进入规定接待区域(如接待室)等候。

2、受访人员须在规定区域接待来访人员,如需进入公司非接待区域,受访人员须先向部门负责人申请,征得同意后方带入。

3、外来人员一律禁止进入技术部办公室。

4、接待中受访人员须全程引导和陪同来客,坚决杜绝来客随意在办公区域或办公室内逗留,一经发现,保安人员有权要求其返回规定接待区域。

5、来访人员离开时,受访人员须向前台告知,并做好登记。特此通知

第五篇:接待流程

接待流程

第一步:迎客——寒暄

新顾客接待流程及话术:

A. 迎客:看见顾客进门,小跑步主动上前迎接顾客,要面带微笑说:“您好,欢迎光临唐米美容”。

B. 请坐:站在顾客的侧前方说:“您这边请,您请坐”。C. 自我介绍并问是通过什么途径来到店的:“您好,张小姐,我是唐米美容师,我叫XX,请问您是怎么知道我们美容院的?”

D. 问称呼:先赞美再问称呼(从顾客的发型,服侍,妆容,气质等进行夸奖):“您的发型很漂亮,这个颜色很适合您,请问怎么称呼您呢?” E. 送茶:望着顾客微笑着说:“请稍等,我为您倒茶,请问您是喝茶还是温开水”。一手托杯底一手扶着杯子轻放到顾客面前的桌面上,微笑着说:“您请喝茶”。

F. 让顾客产生信任感及亲切感:带顾客参观美容院,并详细介绍每个房间及功能区,是增加顾客信任感及亲切感的最佳方法:“张小姐,您是第一次来我们美容院,我先带您周围参观一下,您请这边请,这台仪器叫(魔力天使仪)是我们欧洁蔓公司自己专项研发的,它用于做面部护理和身体护理,效果非常的棒,我们这里的顾客每个人都喜欢,这边是我们的SPA贵宾房…….第二步:满足顾客需求:体验

进入服务区:张小姐,我 现在帮您做的是我们欧洁蔓的皇牌项目——瑜伽面部拔经。第一次带您服务,不知道什么样的力度比较适合您,所以在做的过程中,我们力度过大或者过轻,请您直接告诉我,我及时调整。希望我今天的服务,能让您满意。为了让您感受到它的价值,所以在操作的过程中我会一一向您介绍、讲解我们的这个项目,希望您不要嫌我烦。敷面膜的时候,是皮肤吸收的黄金时段,所以面膜的时候我不会打扰您,让您好好休息。

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