考核提问参考题（★）

第一篇：考核提问参考题

重点工作考核提问参考资料

一、廉政风险防控有哪几个环节?

1、梳理职权

2、查找风险点

3、确定风险等级

4、制定风险防范措施

二、你这个岗位有哪些风险点？什么风险等级？防范措施是什么?

根据各自岗位和制定的廉政风险防控情况回答

三、中央下发有关农村基层干部廉洁规定的具体名称是什么？

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》2011年5月23日，中办发﹝2011﹞21号文

四、乡镇领导干部行为规范有几条多少个不准？ 乡镇领导干部行为规范有3条19个不准

五、村级干部行为规范有几条多少个不准？ 村级干部行为规范有5条22个不准六、四议两公开的具体内容？

所在村组重大事项，都必须在村级党组织领导下通过 “四议”、“两公开”程序。“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议。“两公开”即决议公开、实施结果公开。

第二篇：返利提现问题汇总

什么是现金返利？

说白了，麦浪网是淘宝、天猫、京东、亚马逊、聚美等商城BOSS的超级业务员，我们劳心费力的帮他们拉人气，您本来也打算去买东西的，只是留个心先来找麦浪，麦浪给您去打个招呼，就能省点钱，但是我们又不像业务员，因为我们会把提成给您，你说图啥？图人气！互联网不就图人气嘛，卖个广告也够吃的了，说明白了吧！

不过淘宝和天猫是没有现金返利的哦，他们返还的是虚拟货币集分宝，集分宝可以在淘宝和天猫当现金使用，但是无法提现到银行卡！小麦已经多次在不同场合不同板块就这个问题吐槽过了，这里就不再喷口水了，望周知！

如何申请返利提现？

亲，当您的帐户有现金返利时即可申请提现，您可以点击首页“我要提现”申请返利提现，返利提现需先进行“收款信息设置”按照要求设置完毕后才能申请哦。如有其他疑问，及时联系小麦解决。

为什么我申请不了提现？提现按钮是灰色的？

亲，可爱的亲，天真的亲，第一，请先确认您的账户上是否有钱好伐？第二，请您确认是否设置了收款账户信息，让小麦知道钱该给谁，这两个都没问题的话，麦浪是可以随时随地无门槛免任何手续费提现的，如果说还有什么灵异情况不能提现的话，那么请马上邀请小麦围观，小麦顺便给解决了！

我申请的返利提现多久能收到呢？

别急哈，该您的银子一定会尽快送到您手中，申请提现后，小麦看到了会马上转给你，只是会员太多，小麦给钱给的手抽筋，因为大家都是排队的，所以有时会稍有延误，但小麦承诺会在1~3个工作日内把钱支付到您在站内填写提交的收款帐户里，支付宝收款用户可实时到账！有疑问随时联系小麦，但不许插队哦！

我填错收款信息了，不想提现了怎么办啊？

怎么这么不小心呢，这可都是钱啊！赶紧找小麦说明情况帮你驳回申请，及时修改收款帐户信息后重新申请提现就没问题了。但遗憾的是，如果已经成功提现的申请将无法取消，你想啊，错打给张三了，小麦也爱莫能助帮您要不回来了„„节哀！

为什么我的提现被驳回了？ 亲，别急哈，真金白银的事，麦浪不敢马虎，提现申请被驳回可能是您的收款信息填写错误，比如银行卡号、支付宝账号等，具体您可以查看站内信里的具体驳回原因，麦浪兄都会给明确的说法的，如果还是不清楚记得马上来找小麦，小麦帮您搞定！

返利提现时需要手续费吗？

回答这个问题之前，小麦不得不先得意的笑上30秒！！

在小麦的血荐下，麦浪兄终于决定割肉，以报亲们的大力支持，在同行里绝大多数都是要收取手续费的，您想啊，淘宝、京东等BOSS们不念我们导购小兄弟为他们鞠躬尽瘁拉人气的苦劳，在给返利的时候还要收苛捐杂税，使得我们不得不把这成本转移给消费者，不然以麦浪的庞大会员量，小小的手续费也很难承担哦，话说这里，麦浪兄已经泪如雨下三千尺！这算是爆料吗？爆行业黑幕吗？呵呵，是的话那我挽起袖子、擦下口水接着说„„麦浪返利给您的时候，祖**亲要收税，各位银行资本家也要插一脚，银行的手续费是吓人的！更大的黑幕在这！又是一笔“巨额”费用了！„„小麦话说的有点多了，像孙二娘的裹脚布，又臭又长哈！万请见谅！我们的目标是：在这里，读懂中国电商导购！

痛说以上创业血泪后，麦浪兄坦言，谁让我们摊上这么一个烧钱的行业，电商！豁出去了！在麦浪，您可以尊享超银行VIP待遇，免手续费、免税、免任何杂费，总之一句话，在麦浪您不用花一分钱！（PS：麦浪兄说了，这钱不是不用花，而是麦浪网替您给了„„继续飙泪）

如何查询提现的处理进展？

点击首页“我要提现”，即可看到您的所有提现申请的最新提现状态。

1）如果提现状态为“处理中”，表示您的提现申请正在受理中，一般在一个工作日内会受理；

2）如果提现状态为“提现成功”，表示您的提现申请已成功受理，钱已汇入您的支付宝帐户；

3）如果提现状态为“提现失败”，表示您的提现申请已处理，但由于支付宝账户错误等原因导致汇款失败，提现失败的金额会自动退回到您的麦浪网帐户。提现失败的常见原因如下：

a.支付宝未通过实名认证，根据支付宝相关规定，您的支付宝账户身份信息不完整，需要您登录支付宝系统完善，实名认证后才能正常提现。

b.支付宝账户未激活，您需要登录支付宝系统激活，如已激活请核对您的支付宝账户是否正确。c.支付宝错误或无法收款，因您的支付宝帐户错误或您的支付宝收款限制，请核对账户或联系支付宝相关客服处理。

d.帐户余额不足，您的账户存在退款维权或您邀请的好友存在退款维权，对应的返利已经收回，查看帮助。

e.账户冻结，您的账户可能存在退款、安全风险或违反麦浪网和淘宝网相关规定的行为，查看帮助。

如果提现状态为“提现成功”，但您的支付宝未收到对应款项，请联系我们的客服进行核实处理。

第三篇：椒江执法责任制考核工作讲评会：摆问题 提水平

椒江执法责任制考核工作讲评会：摆问题 提水平

6月19日上午，椒江局组织业务骨干、各税务分局一线干部召开执法责任制考核工作讲评会。会议通过提出问题、现场讲评、电脑演示、总结提升等步骤对该局执法责任制考核工作进行了再动员、再学习、再部署。这是椒江局为进一步做好《龙版》执法责任制考核工作，提高执法水平而采取的又一举措。

该局以讲评会为平台，对全局前几个月执法责任制考核指标中重点扣分项目和普遍存在的问题进行了讲评和剖析，并着重讲解了2013年计算机考核的32个指标口径、分值生成、扣分因素、改进措施，计算机考核模块的查询操作方法以及指标校验程序等内容，特别对考核指标分析评价等重点、难点问题进行演示答疑，对存在的薄弱环节和导致扣分的项目展开分析研究，采取相应对策和措施加以改正和提高。一方面，关注横向比较，对偏离幅度较大的及时查找深层次原因，对工作中存在的薄弱环节及时研究调整和改进工作措施，实现了执法责任制考核每月一通报，每月一点评。另一方面，把这项工作与执法风险防范与廉政风险防控有机结合起来，密切关注，整体推动全局税收执法效率和水平的不断提高。

椒江地税宋敏王璐

第四篇：认可常提的问题

现场考核问题及回答（仅供参考）

1科室质量方针？

2科室质量方针对应的质量目标是什么？

3各专业组目标有哪些？ 4各专业组质量指标有哪些？ 5你的岗位职责是什么？

6如何保护检验工作的公正性（质量手册之公正性声明）

7管理体系文件分为哪几个层次 答：共分为 4 个层次 ： 质量手册、程序文件、各专业组标准操作规程、质量记录.8影响检验结果准确性的主要因素有哪些？

答：(1)人员(2)设备和设施(3)消耗性材料(4)检验方法(5)环境条件(6)测量溯源性(7)采样(8)样品(9)质控工作(10)结果报告

9参加比对和验证活动的目的和作用是什么？(技术负责人)答：目的：对检验的有效性进行监控，确保检验结果的质量，确保实验室的检验能力在一定水平。作用：确认、维持、提升检验能力。10内审三要素？

答：系统方法、独立性、客观性（公正）。

11无法溯源的设备，采取什么措施保证测量准确可靠？(设备管理员)

答： 使用有证标准物质，使用规定方法/被相关各方接受的协议标准，通过比对试验来保证测量的准确可靠。

12仪器既已按期校准，为何还要做运行检查？你实验室是如何做的？(技术负责人)答：要确保仪器在校准状态的置信度范围内。(1)可用标准器具(2)通过比对(3)使用标准物质(4)留样再测。

13发现仪器故障怎么办？(检验员、设备管理员)

答：(1)停止检验工作，维修故障(2)加贴停用标识或予以隔离(3)维修后再检定(4)对先前的检验结果进行 核查。

14监督员的任职条件和职责是什么？你认为何时为监督的时机？(监督员)

答：任职条件：从事检验工作 2 年以上，具备正确地检查本科室的检验结果的准确性和可靠性，及具备对 检验结果评价的能力。职责：a)监督本部门检验工作是否符合标准规范和程序的要求； b)监督过程中如发现不符合质量体系要求的工作时，应及时纠正； 日常性监督——检验过程的关键过程，易出错环节的监督—全过程。

15质量体系内审和管理评审重要性的认识。你实验室是如何进行的？

答：质量体系内审和管理评审是质量体系管理中很重要的两种方法，内审可以有效的维持现有体系及发现 体系的缺失，管理评审可以有效的改进现有体系。

内审：内部审核前期准备→首次会议→现场审核→末次会议→内审员签发内审不符合报告→不符合项的整 改及跟踪→发出审核报告 管理评审：评审前的准备工作→管理评审的实施(主任主持会议→质量负责人、各部门负责人作汇报报告，相关人员作好管理评审会议记录)→管理评审的后续工作(质量负责人编写管理评审报告，各有关部门按评审决议进行质量改进，管理层做好管理评审后改进措施的跟踪、督促和验证工作，并记录)。

16监督和内审有哪些区别？

答：(1)针对的对象不同，前者是检验工作，后者是质量体系。(2)内审员和监督员的任职条件不同，内审员 需经过培训，有资格证，监督员只要具备正确地检查本部门所有的检验结果的准确性和可靠性，及具备对 检验结果评价的能力就可以任职；(3)发生的频率不同，前者为每周至少 1 次，后者为每十二个月至少 1 次。(4)独立性不同，后者应独立于被审部门，前者一般为本部门骨干。(5)监督本身也要受到内审。

17内审和管理评审有何差异?(内审员)

答：①目的不同：②实施的主体不同：(3)方式不同：④范围不同，18测量为什么要具有溯源性？(设备管理员)答：保证检验结果的一致性，可比性．

19当对检验结果有疑问时(如不一致，超出)如何处理?(报告审核人)答：重检—纠正措施—告之客户—重发报告。

20谈谈实验室对物质和消耗性材料的管理措施。(物资管理员)

答：实行采购程序：(1)对供应商进行评价，选择合格的供应商。(2)采购文件包含足够的技术要求。(3)经验收后才投入使用，(4)确保在存贮过程不会变质。

21实验室认可准则对管理仪器设备有哪些要求？(设备管理员)

答：建立程序文件对校准及核查、标识、操作授权、软件验证、建档管理、使用/保管及其环境、维护/维 修/废止/租借，设备涉及的可疑结果报告等管理。

22一个体系成功运行的标志？

答：进行一次完整的内审和管理评审。

23授权签字人考核注意事项 授权签字人员熟悉以下内容：

（1）是否具有相应的职责和权利，对检验结果的完整性和准确性负责；

(2)是否与检验技术接触紧密，掌握有关的检验项目及限制范围；

(3)是否熟悉有关检验/校准/质控标准、方法及规程；

(4)是否有能力对检验/校准/质控结果进行评定，了解测试结果的不确定度；

(5)是否了解有关设备维护保养及定期校准的规定，掌握其校准状态；（6）是否十分熟悉检验申请、采样要求、记录、报告及其核查程序；

（7）是否熟悉实验室生物、化学、放射性等危险因素的来源及预防控制措施；

（8）是否了解 CNAS 的认可条件、实验室义务及认可标志使用等有关规定。

22其他现场评审的主要活动 除去上述现场评审的内容，还包括：

首次会；座谈会；末次会；可以归纳为两会（首、末次会）两考（现 场试验的考核、授权签字人的考核）。

座谈会

有可能问的主要问题：

1如何确保管理体系的持续改进?（1）体系文件要让全体人员获得、理解并执行。（2）通过内审检查体系运作的符合性、有效性，及时发现问题，采取纠正措施并跟踪验证。（3）通过管理评审，审核质量方针、目标和程序文件的适应性和改进机会。

2监督和内审有什么区别?(提问监督员)(内审员)

对象不同，条件不同，发生的频率、时机不同，独立性不一样，监督活动本身要受到内审。3技术标准如何保证最新有效?(文控、技术负责人)（1）定期进行以下工作(一季度或半年)（2）向上级主管部门、业务指导部门查询最新版（3）上网查询有关标准的最新版本.（4）到专业书店查询最新版本。（5）如有新标准，经技术负责人确认、盖受控章、编号登记、及时发放并收回旧版本。4如何确保检测工作的质量?(检测室负责人)（1）宣贯、理解、执行质量方针、质量目标。（2）认真执行程序文件。（3）严格按作业指导书、检测规程操作。（4）从人、机、物、法、环各方面提供保障。

5如何确保质量方针被全员实施?(最高管理者)。

（1）全体人员结合本部门、本岗位职责范围，认真贯彻。（2）接受客户和社会监督，认真受理投诉。（3）全员培训，使全体人员获得、理解并执行。（4）各负责人、监督员加强日常的检查、监督。（5）通过内审和管理评审，寻找改进机会。

6如何结合本岗位的工作来实施质量方针?(检测员)我单位质量方针是：德为先，患为天、安为首、质为本、法为准。（1）严格执行程序文件和作业指导书。（2）依据的技术标准一定是最新有效版本。（4）检测设备经外校检定合格，符合量值朔源程序环境符合要求。（5）认真遵守本站的公正性声明，不受任何干扰。（6）认真填写原始记录，虚心接受监督员的监督。（7）认真对待客户投诉，积极配合内部审核。7 科室危急值项目？各项目危急值范围是多少？描述危急值报告流程？ 8 科室检测项目报告时间一览表考核？ 9 科室投诉处理流程？ 各岗位仪器标准操作流程？室内质量及失控处理流程？

第五篇：文明单位验收现场提问题

文明单位验收现场提问题

1.“24字”社会主义核心价值观：

富强

民主 文明 和谐

自由

平等

公正 法治

爱国

敬业

诚信 友善 2.文明单位“五个一”：

一堂

一队

一牌

一桌

一传播

一堂：建立道德讲堂，一队：建立学雷锋志愿服务队。

一牌：设置一批公益广告宣传牌。一传播：利用网络传播文明风尚。一桌：开展文明餐桌行动。3.昌吉州要在全疆实现哪“三个率先”？

率先在全疆实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化； 率先在全疆实现农牧民人均纯收入整体超万元； 率先在全疆实现全面建成小康社会目标

4.十八大提出“五位一体” 总布局是什么？

经济建设

政治建设

文化建设

社会建设

生态文明建设 5.州党委十届四次（扩大）会议提出的“五个昌吉”的内容是什么？

开放

创新

美丽

和谐

幸福

6.自治州2013年开展道德领域突出问题教育和治理主要是哪四个公共场所？

交通

旅游

购物

娱乐

7.自治州提出加强公民道德建设的“五大工程”是什么？

礼仪

诚信

和睦

爱心

和谐

8.新疆精神的内容是什么？

爱国爱疆

团结奉献

勤劳互助

开放进取 9.公民四德是

社会公德

职业道德

家庭美德

个人品德 10.“二十字基本道德规范”的主要内容？

爱国守法

明礼诚信

团结友善

勤俭自强

敬业奉献

11.你们单位的道德讲堂是如何开展的？都搞了那些内容？ 2013年2月28日第一堂道德讲堂课。主题：敬业奉献

第一个环节——唱一首歌

齐唱歌曲《公民道德歌》 第二个环节——学模范

1、观看视频《2011感动中国--朱光亚》

2、讲身边的故事：田立疆敬业奉献先进事迹，主讲：陆咏梅 第三个环节——诵读经典 土扶可成墙，积德为厚地。

种树者必培其根，种德者必养其心。桃李不言，下自成蹊。

天下皆知美之为美，斯恶已；皆知善之为善，斯不善已。故有无相生，难易相较，长短相形，高下相倾，音声相和，前后相随。第四个环节——发善心

看视屏和听一段故事谈感受、谈体会 第五个环节——送吉祥 送书籍弟子规》

2013年3月20日第二堂课。

主题：从我做起，人人争当道德模范

第一个环节——齐唱歌曲《公民道德歌》 第二个环节——诵读经典《师说》

第三个环节——讲一段故事《牙生先进事迹》，主讲：王晓婷

第四个环节——观看中央电视台举办的2012年道德模范颁奖晚会教师张丽莉的先进事迹 第五个环节——谈一番感悟 第六个环节——作出承诺

“从我做起，从身边的小事做起，文明礼貌，助人为乐，争当道德模范。” 第七个环节——送吉祥：名言警句《弟子规》、《道德经》