突出六个重点 全面提升办公室工作水平

第一篇：突出六个重点 全面提升办公室工作水平

突出“六项重点”

全面提升办公室工作水平

共青团威海市委

办公室工作包罗万象、千头万绪。做好团市委办公室工作，必须立足更高的起点、坚持更严的标准，大气谋事、精细做事、和谐共事，在日常工作中要重点做好以下六个方面：

一、围绕“献出良策”，加强调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是为领导班子决策出好点子、当好参谋的重要手段之一。作为共青团机关的重要枢纽机构，办公室要充分发挥联系面广、综合性强和熟悉各级党委、政府机关工作思路和运作程序的优势，采取专题集中调研、协调有关部门联合调研和跟随领导到基层调研等多种方式，积极主动地开展调查研究。要紧扣团市委党组的决策需求，从团中央、团省委、市委以及广大青年群众关注又亟待解决的问题中选题，抓住一些事关全局的战略性、前瞻性问题进行调研，形成比较成熟的意见和建议，提供给领导参考、决策。对领导暂时没有注意到的苗头性问题，要主动介入，深入调研，准确把握，做到调查在领导关注 1

之前，研究在领导思考之前，参谋在领导决策之前。

二、致力“写出精品”，提高文稿质量。文稿是办公室提供参谋服务的最基本载体之一，是衡量机关服务水平的重要标尺之一。办公室一定要高度重视各类文稿的起草工作，文稿起草要重思想、重文风、出精品，重思想就是要认真吃透上级政策，摸透基层实际，领会领导意图，把握领导思路，凡是领导关心的工作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深入思考，力争文稿思路与上级方针政策、本地实际情况和领导思想意图相辅相成；重文风就是要在文字上要求实避虚、宁简勿繁、避免“假、长、空”的不良现象，提倡“短、实、新”的优良文风，让机关干部从“文山会海”中摆脱出来，让基层青年从“长篇大论”中解放出来，真正做到上级政策讲得清，领导意图说得透，机关干部看得明，基层青年听得懂。

三、立足“报出实情”，狠抓信息报送。第一时间、第一渠道为领导提供更多有价值、有见地、有分量的各类信息，也是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。信息工作重在反映情况，搞内部信息重在总结工作经验和做法，反映矛盾和问题，搞外部信息重在反映外部环境的变化和影响，反映实际和实情；要提高信息价值，做到选题准确、标题凝练、内涵深刻、报送及时，力争使报送的信息进入决策层次，更好的指导和推动全局工作，真正地解决实际问题；在写作上要坚持实事求是，内容要简约凝练，不求辞藻华丽，更要避免空洞无物，有时还要蕴含一些提示和建议，通过短小的篇幅和较少的时间，使领导有更多的启示和收获。

四、注重“督出实效”，抓好督查落实。搞好督促检查，推动工作落实是办公室工作的另一项重要职责。要增强督查规范性，要把抓督查落实与抓工作部署放到同等重要的位置，建立长期、长效督查工作机制；要注重督查针对性，针对团市委的重大决策和重要工作部署，分阶段、有重点地进行督促检查，全面准确地了解和反映有关决策的落实情况；要突出督查实效性，要做到“三个结合”：把务实与务虚有机结合起来，努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，使各项工作在督查、实践中不断得到改进；把快捷与严谨有机结合起来，牢固树立高效率、快节奏的观念，见微知著，准确预测，把工作做到前头，不拖拖拉拉，贻误时机；把参谋与落实有机结合起来，要善于发现问题，敢于揭露矛盾，在抓好督查的同时，勇于建言献策，如实反映问题，确保政令畅通，落实到位。

五、着眼“干出水平”，搞好综合协调。当前，群众工作日益被各级党政领导高度重视，共青团在做好青年群众工作和创新社会管理方式等方面的任务和责任也日益明确，办公室需要综合协调的事项更多了，为此必须创新工作思路，强化协作意识，在适应新形势的变化中，积极探索综合协调的有效途径，要着力把握上情、吃透下情，做到认识统一、步调一致，把方方面面的思想统一起来，把上下左右的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，根据工作需要做到有分有合，分工不分家，推动各项工作高效运转。协调各种关系，处理各种事务，工作人员要坚持从大局出发，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，始终摆平心中的秤秆，兢兢业业干事，堂堂正正做人，工作中相互帮助，相互支持，密切配合，在赢得机关各部室信赖的基础上强化协作意识，通过协作凝心聚力，凝神聚气，有效提高机关工作效率，促进各项工作干出水平。

六、全力“树好形象”，强化运转保障。保持共青团机关办文、办公、办事等日常工作的灵敏、优质和高效，是共青团机关顺利运行的保障。要切实加强内部管理，注重细节服务，尽量克服工作中的疏漏，增强后勤保障能力；

要进一步完善和落实值班、文电、调研、信息、督查、会务、接待、机要、保密、网站等工作制度，做到责任分明、环环相扣、快捷高效、安全保密；要正确处理政务服务和事务服务的关系，在做好党务公开、团务公开的同时，深入开展创先争优活动，通过开展争创新“五型”机关、打造“真情伴青春”机关服务品牌等系列活动，内强素质，外树形象，努力把团市委机关建设成为主动学习、务实高效、热情服务、勇挑重担、团结和谐的新“五型”机关。

二○一一年九月

第二篇：全面提升办公室工作水平

全面提升办公室工作水平

要切实把办公室工作放在环保事业发展的大背景中去思考、去研究，真正发挥好服务领导、服务机关、服务群众的作用。

一是做好目标责任考核相关工作。组织开展目标任务完成情况半年检查，督促短板任务加快进度，为全面完成全年目标任务大好基础。以完善考核工作领导机制为重点，修订省厅考核工作实施办法，不断创新考核工作的机制方法，提升考核办综合协调能力和水平。

二、加强重点工作和领导批示件的督办工作。围绕十二五环保规划、部省环保战略合作框架协议、关中天水经济发展规划、目标责任细化分解指标、重点工作任务分工以及有关领导批示件，加大督查力度，突出督办实效，创新督办方式方法，确保工作落实到位。

三是贯彻厉行节约规定，加强“三公”经费管理。控制因公出国费，公务用车购置及运行费，公务接待费的支出管理，推行落实公务卡制度，建设节约型机关。

四是加强办公室业务建设。召开系统办公室主任座谈会，提高办公室主任的组织协调和办事能力。举办一期公文和政务信息写作培训班，增强领导的公文和信息意识，提高文秘人员业务素质。同时，紧紧围绕十二五和今年全省环保工作重点，积极开展调研工作，力争完成高质量的调研报告，为领导重大决策提供依据。

五、切实搞好机关党建工作

一是筹备召开2011年全省环保系统创建文明行业工作现场会和年终联评会。

二是继续抓好创先争优、学习型党组织建设活动。继续深入开展“读好书、强素质、促发展”读书活动，提高党员干部的学习理念，增强学习自觉性和时效性，开展创建学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员活动。

三是落实“四个一”，开展一次“看变化、访民情、帮民富”活动。通过活动的开展，加深机关干部于基层干部群众的感情，增强党员干部立足本职干好工作的信心和决心。

四是加强机关党委自身建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真探索机关党委工作的新思路新方法，深入做好思想政治工作，关心党员群众生活，真正把机关党委和党支部加深成为贯彻落实加强机关建设的组织者、推动着和实践者。

六、加强队伍的管理。尽快出台日常管理和考核办法，七、夯实基础，提升水平。针对工作中暴露出来的分析不够、把关不严、责任心不强、力量不足等问题，要切实加强基础工作。一是核查底子，填平补齐。二是健全制度，强化管理。通过教育启发，增强自律意识；加强培训、磨练，提高能力；健全制度，约束防止问题发生，严格执行监测数据的三级审核制度，提高数据质量。切实建立完善反查机制，避免相同问题再次发生。三是强化技能，提升水平。加强学习，不断充实自己。开展针对性培训和技术比武带动，对优秀人员可以采取调入、授予荣誉、安排出省、处境学习等激励措施，有事业感召，荣誉激励，引领促进队伍的健康持续壮大发展，为开拓环保工作新局面奠定坚实的基础。四是，严格执行报告制度。五是理顺关系，确保工作连续性。

八、全心全意做好老干部的工作。一是全面落实政治待遇和生活待遇二是加强党的组织和阵地建设三是精心组织各种健康有益的活动，充分发挥各项活动真正寓教于乐，强身健体修身养性不断满足老同志精神文化需求。

第三篇：不断提升办公室工作水平

强化职能不断创新

努力提高办公室工作效率

党委系统办公室作为各级党委的综合办事机构，是党委工作的核心和枢纽，党委办公室的每一项工作都与全局有着密切的关系，直接影响到各级党委日常工作的正常运转。当前，对各级党组织提出了新的更高的要求，党委办公室如何才能更好的适应新形势，拓宽新思路，开创新局面，在政治、思想、作风、业务、管理等方面与时俱进，跟上时代发展步伐，确保党的各项方针政策在基层得以顺利贯彻落实，是党委办公室系统需要认真研究解决的问题。面对新的形势和任务，作为承上启下、联系左右、协调各方的党委系统办公室应当更加注重自身建设，要在严把三个关口、强化三项工作、处理好三种关系的基础上，不断创新工作方法，推动办公室工作效率和质量再上一个新台阶。

（一）严把三个关口，不断提高工作质量

第一个关口是切实把好选人用人关。造就一支高素质的办公室工作者队伍，是搞好办公室工作的基础和关键，党委办公室作为一个“窗口”部门，作为一个原则性、政治性极强的部门，在队伍要求方面是多层次、高标准的。全区党委系统办公室要严格按照干部“四化”标准和德才兼备的原则，继续坚持高标准挑选人、高层次培养人、严要求使用人，不断在人员的选拔、培养和使用上下功夫。在人员的选拔上，要广泛采用基层推荐和组织考核相结合、民主评议与试用实践相结合的方法，广开选人渠道，真正将想干事、会干事、能干事的人选拔进党委办公室。在人员培养上，要严格按照理论指导与实践锻炼相结合、集中培训与分散自学相结合的方法，不断加强对办公室人员的培训。对基层办公室人员仍要继续实行定期上派锻炼制度，所有基层党委办公室人员必须轮流在区委办公室上派锻炼两个月，跟班学习。同时，从今年开始，全区党委办公室系统每年开展一次优秀文稿评选活动，评选出好公文、好信息、好调研报告，在全区通报表彰；坚持每年举办一次基层党委办公室人员培训班，集中对办公室人员进行综合培训，最有效最快捷地提高全区党委系统办公室队伍的综合素质。第三，在人才使用上，要进一步健全完善干部队伍培养规划和目标，坚持成熟一个，使用一个，要做到既重视人才、依靠人才又不滞留人才，能够放手使用人才，使全区党委办公室始终充满活动，真正做到输出一批，储备一批，培养一批，形成一茬接一茬，人才辈出的局面。

第二个关口是切实把好创新关。创新是办公室工作活力和进步的体现，工作上的创新来源于思想上的更新和方法上的创新。在思想创新方面，要大胆采用走出去、请进来等办法，狠抓办公室系统工作人员的认识更新、知识更新，不断优化办公室人员的知识结构。在工作方法更新上，首先要选准结合点。要深入分析形势发展的变化，明确新形势下党委办公室工作的特点，积极应对加入WTO给办公室工作提出的新挑战，按照“从严、从细、可行”的原则，及时修订完善有关制度，切实建立起确保办公室工作正常运转的办文办会、督促查办、信息上报、来人接待、车辆管理、机要保密、安全保卫、机关卫生、内部值班等一系列规章制度，并严格按制度办事，按程序办事，用制度管人，用制度规范工作，确保办公室工作有条不率，井然有序。其次要定准突破点。在办公室系统自身建设上，要严格按照《解放区党委办公室系统星级管理办法》和《解放区委办公室目标考核制度》的要求，全面推行星级管理，对全区党委系统办公室工作进行全面科学的评估指导，着力推进办公室工作的制度化和规范化建设。其三要找准关键点。针对办公室工作相对繁杂的实际，要在全区党委系统办公室内部全面推行首问负责制。即，每项工作哪位同志最先接触，就由这位同志按程序汇报、办理解决，最后落实的责任也由这位同志负责，以进一步增强办公室人员的工作主动性，彻底克服门难进、脸难看、事难办现象。

第三个关口是切实把好工作效能关。繁、杂、细是办公室工作的主要特点，为了进一步提高办公室工作的效率，一方面要不断强化办公室内部科室职能。要依据工作实际，合理确定办

公室内部科室设置、人员配备、力量使用和工作布局，减少工作层次，减化中间环节。另一方面要建立起任务指标化、管理目标化、工作规范化的岗位目标管理机制。要用科学的机制规范工作运转程序，对办公室各项工作、各科室和各个岗位，都要明确工作任务、工作责任、工作目标和完成时限，做到既有合理的分工又有相互协作，尽量减少工作交叉和不必要的环节，缩短办事流程，加快工作节奏，以保证办公室工作整体功能的充分发挥，以最大限度的提高工作效率和质量。

（二）强化三项工作，提高服务水平

首先，要强化调研工作，增强针对性。调查研究是党委办公室的一项经常性、基础性工作，当前全区党委办公室系统对这项工作总的来说很重视，特别是今年以来，各办公室以开展调研活动年活动为契机，开展了大量的调研工作。但目前调研工作开展的深度和广度还不够，很多调研活动都只限于一般的情况了解，真正在研究上下功夫还不够，形成的一些调研报告缺乏有效的指导性，下步必须有针对性地解决这一问题。一要突出重点抓调研。全区各党委办公室要紧紧围绕党委的中心工作，抓住党委一个时期的关注点和需要决策的问题，以及经济社会生活方面的热点和敏感问题，有计划、有目的、有组织地开展深入细致的调查研究，提出有针对性的、高质量的意见和建议，供领导决策参考。二要紧扣热点抓调研。当前就全区来讲，要紧紧围绕建设经济强区、经济结构调整、第三产业和个体私营经济发展、深化两级中心建设、农村城市化、创建优秀旅游城市、下岗职工再就业、行政审批制度改革、社会稳定等热点问题，深入开展调研，为党委决策和推动工作提供科学依据。三要讲求实际效果。要不断改进调查研究的方式和方法，坚决克服走马观花、浮光掠影、蜻蜓点水式的调研，努力增强调查研究的实效，争取使更多的调研成果进入领导决策和完善决策的过程。

其次，强化督查工作，增强工作时效性。督促检查工作是推动决策落实的重要环节，也是党委办公室工作的一项重要职能。区委决策能否在基层得到全面正确的贯彻落实，办公室督查工作起着重要作用，特别是当前随着社会主义市场经济体制的建立，各种新情况、新矛盾层出不穷，热点难点问题增多，全区改革发展稳定的任务十分繁重，区委对全区各方面的工作要求很高，这就是督查工作面临的形势和任务，全区党委系统办公室必须进一步加大督查工作力度，努力树立督查权威，确保区委各项工作部署落到实处。在督查方面要做到三点。一要敢碰硬，对一些重大的决策事项，要敢于和善于抓关键、动真格，必要时经主要领导同意可直接向下级党委领导同志发出《督促检查事项通知单》，提出办理要求和办理时限，以引起重视，求得支持，促进问题的解决。二要抓大事，要围绕中心抓大事，对具有全局性战略性的重大决策、重要部署，要下大决心，花大力气，开展形式多样的督查活动，确保各项重大决策的落实。要善于发现影响决策落实的问题和环节，分析原因，查找症结，为领导决策提供具有较高参考价值的建议和对策。三要求突破。要进一步增强责任意识，对于领导同志的批示、交办事项，要明确职责，严格把关，提高办结质量，不能敷衍塞责，大事化小，小事化了。要加快办理速度，严格按时限报告情况，对紧急特殊事项，要坚持特事特办、急事急办的原则，立即办理，及时上报，对于无正当理由不能按期办结的，要通报批评，对延误时机或弄虚作假情节严重的，要追究承办领导和有关人员的责任。

第三，强化信息工作，增强实用性。信息工作以其短、平、快的特点，在推动工作中发挥着重要作用。下步的信息工作要着重从三个方面下功夫。一是要抓重点。党委办公室系统要紧紧围绕党委的中心工作和领导关注的重大问题，围绕全区在加快发展、改革创新、优化环境等方面出现的新经验、新做法，围绕社会发展中出现的热点、难点和问题，站在全局的高度，在大事、要事上及时、准确地报送信息。当前，信息内容的取向要以迎接和庆祝十六大胜利召开为主旋律，认真报送全区各部门创造性开展工作的新思路、新举措、新成效和新经验。二是要严把质量关。要注重开发深层次、高质量的信息，在“准、快、精”上下功夫，多角度、多层面提高信息质量，不断拓宽信息的收集领域。三是要进一步加强信息网络建设，确

保信息运转快捷高效，使党委办公室成为党委的信息主渠道。同时要严格执行紧急信息报送制度，保证紧急重要信息不迟报、不漏报、不瞒报。特别是对我们已经明确规定的信息报送形式，如每月的大事记、每月的主要工作动态，要按时按要求上报，不能再出现催要的现象。

（三）理顺三大关系，创一流工作业绩

一是要在吃透上情、摸透区情、了解外情上下功夫，理顺局部和整体的关系。综合协调是办公室的重要职责。党委办公室处于沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及面广。无论办文、办会、办事，还是机要、保密、档案、信访、党史编纂等，都要在高效、严谨、规范上下功夫，这就要求办公室必须把握好局部与整体的关系。全区党委办公室系统要始终把协调处理领导、部门、上下级之间的关系作为一项重要的工作去抓，内部协调求团结，外部协调赢支持，集中协调抓大事，严格分工抓小事，从而真正体现出党委的意图，达到领导的要求，把工作干好。工作中，必须要在“深、新、实”三个字上下功夫。“深”，就是深刻理解党的方针、政策，准确掌握上级的主旨，深入了解基层情况及群众呼声，努力做到吃透上情、摸透区情、了解外情，在认识上能有一个质的飞跃；“新”就是在不断变换的新形势下，在不断涌现出的新问题、新经验、新情况面前，敢于开动脑筋，在已有经验的基础上，集思广益、取长补短，创造性的开展工作，进行有创意的探索，全力开创更新、更宽的工作局面；“实”，就是讲求实际，注重实效，实事求是，虚心吸收各种营养以充实自己，并在此基础上，不断提出符合区情民意、能够促进工作的有深度、有价值的见解和意见，确确实实的促进各项工作的开展。

二是要在立足本职、换位思考上下功夫，理顺主动服务与被动承受的关系。办公室是党委的左右手，在党的工作部门中具有特殊的位置和作用。办公室工作的好坏对党委乃至全区工作的影响都很大，这就要求每一位办公室人员都必须具备“立足本职、换位思考”的能力，就是能够热爱本职工作，尽心尽责开创性地做好本职工作；能够准确地把握工作位置的特殊性，多视角、多层面的去观察分析问题，善于站在对方的位置思考问题、处理问题；能够清楚认识到工作岗位的重要性，站在统揽全局的高度去思考处理问题，站在主要领导的位置去思考处理问题，清楚所涉问题在全局中的份量，在解决处理中对全局产生什么影响，有利和不利的方面应尽可能思考周全。同时，作为办公室人员，还要处理好“主动服务”与“被动承受”的关系。“主动服务”是指党委办公室作为党委的参谋助手，时时处处注意为党委拾遗补缺、增光添彩，做到才思敏捷、行动迅速、思在人先、谋在人前，想领导之所想，急领导之所急，补领导之所缺，供领导之所需。“被动承受”，是指办公室作为党委的办事机构，基本职责是为党委服务，日常工作中大量承办党委领导交办的事情，必须严格按照党委意图，接受领导安排，在领导授权范围内开展工作，不能别出心裁、我行我素，更不能凭主观好恶、人为定夺。工作中，既不能因存在被动承受的一面，而不思创新、固步自封；也不能因存在主动服务的一面，而哗众取宠、越俎代疱。每一个办公室人员都要摆正自己的位置，做到到位不越位、出谋不决策、协调不包办，换位思考而不代位行事，作到“身在兵位、胸怀帅谋”。三是要在当普通人、做平凡事、见大成效上下功夫，理顺大与小的关系。办公室除了一些专业性较强的工作外，还有大量的机要通信、值班管理、联络接待、机关建设、后勤服务等具体复杂的综合性服务工作。办公室工作事无巨细，但决无小事，每一件都是牵一发而动全身的大事情。有许多事情看起来很小，但办得不快、不好，就会影响党委工作大局，影响办公室形象。办公室工作既不能因事小而不为，也不能因事烦而盲为，更不能因事难而怕为。为了处理好大与小的关系，我想大家应把握好以下三个方面。①准确把握各级党委工作的需求和领导意图。无论办文、办会还是办具体事，都首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎么办才能符合党委和领导的工作要求，这一点绝不能马虎，必须严格按照党委和领导的工作思路、具体要求去做好每一项工作。②快速反应，妥善处置突发性工作任务。办公室工作任务杂多，加上应急任务、突发性任务，会给工作带来预料不及的困难和问题，因此，我们

必须培养快速反应、灵活应变的能力，做到快件快办、急事急办，不折不扣完成任务。同时，在工作实践中要及时总结规律，探求新的方法，确保各项工作超前运作，每个环节都周密计划、每个阶段都统筹兼顾。③抓好沟通协调工作。要讲求方法艺术、讲求效果，注意沟通思想、沟通目标任务、沟通运作程序、沟通方法措施、沟通利害关系，调动一切可调动的力量，投入到目标任务的完成中去，为各项工作的顺利开展提供源源不断的力量源泉。④要进一步加强机关管理工作。后勤服务是党委办公室工作的重要组成部分，也是党委日常工作顺利运转的基本保证。各级党委办公室要围绕党委中心工作服务、为机关干部职工服务，自觉把服务寓于管理之中。要借鉴和总结后勤服务改革的好办法、好经验，创新后勤服务体制，激发后勤服务的活力。

第四篇：全面提升机关党建工作水平

全面提升机关党建工作水平

加强党的执政能力建设全面提升机关党建工作水平

——在县直机关2006年第二季度党建工作例会上的讲话

县委常委、组织部长××*

（2006年8月15日）

同志们:

今天县直机关党建工作例会是贯彻落实县第十一次党代会和全市组织部长座谈会精神的具体体现，非

常及时、很有必要。近年来，县直机关各级党组织在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委中心工作，服从服务于全县改革和发展大局，做了大量卓有成效的工作。机关党的建设呈现出高度重视、服务大局、积极探索、成效明显的特点，但是也还存在一些不容忽视的问题。为了进一步提高机关党建工作水平，我讲三点意见。

一、认清形势，明确任务，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

第一，加强机关党建是实现“加快发展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”计划的开局之年，也是我县在新的历史起点上加快全面建设小康社会、构建和谐社会和建设社会主义新农村进程的重要一年。今年以来，全县经济继续保持良好的发展态势，经济总量和运行质量进一步提高。上半年全县生产总值增长15.7、规模工业增加值增长38.3，均居全市第一。与此同时，我县被省发改委初定为省直管县试点，已上报省委省政府待批；还被省里确定为全国生态建设示范县、安徽享受国家西部大开发政策试点县，正上报国务院待批。当前，我们正面临着前所未有的发展机遇，国家、省、市的一系列政策导向有利于我们加快发展，××近几年形成的良好发展态势，也为今后的发展打下了坚实的基础。“十一五”时期，是我们可以紧紧抓住并且能够大有作为的机遇期，是××实现率先崛起的关键时期，能否抓住机遇，乘势而上，开创××发展的新局面，关键在党，关键在人，关键在干。形势催人奋进，因此，我希望县直机关各级党组织和广大党务工作者，要充分认识加强机关党建的重要性，进一步增强做好机关党建工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持“工业兴县、竹业富民”不动摇，坚持招商引资、优化环境不动摇，坚持与时俱进、深化改革不动摇，积极进取，知难而进，采取切实有效的措施，更好地担负起组织和领导全县人民实现“加快发展、率先崛起”的目标任务。好范文版权所有

第二，加强机关党建是由县直机关的特殊地位决定的。县直各机关承担着全县经济发展和社会管理的职能，肩负着为基层人民群众服务的重大责任，起着上情下达、下情上达的枢纽作用。再加上县直机关党员干部人数多，各种人才相对集中，能不能切实做好机关党建工作，直接影响着各单位党员干部的精神面貌和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府在人民群众心目中的形象，关系到全县改革发展稳定的大局。因此，我们必须着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，着眼于保持机关党员干部的先进性，密切机关同基层、同人民群众的联系，切实加强和改进机关党建工作，切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，把机关党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆先进性的组织。

第三，加强机关党建有利于带动全县各领域基层党组织建设。近年来，县委高度重视，先后研究制定了关于加强和改进农村、机关、非公企业和社区党建工作的指导意见，初步形成了既推动基层党组织建设，又促进经济社会发展、符合全县实际的党建工作思路。县直机关党员领导干部集中，他们所处的位置重要，基层的党员群众比较关注。同时，机关党的组织比较健全，党员素质比较高，具备很多优势条件，开展活动相对比较容易，党建工作的做法和经验，对基层党的工作能起到很大的辐射带动作用。因此，大家一定要认识到机关党建工作在全县整个党的建设工作中的重要地位，进一步增强搞好工作的自觉性，努力使机关党建工作走在前列，为全县其它领域基层党的建设起到示范带动作用。

二、围绕中心，服务大局，努力开创县直机关党建工作的新局面

机关党建作为党的建设的重要组成部分，各项工作必须坚持把围绕中心、服务大局作为机关党的工作的出发点和落脚点，按照县委、县政府的决策部署，制定计划，安排工作，开展活动，使机关党建工作在促进全县“三个文明”协调发展中发挥更大的作用。

一是要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展这个中心开展工作。刚刚召开的第十一次党代会明确提出了我县“十一五”期间的奋斗目标，确定了我县经济社会发展的主要任务和重点工作。机关党的建设，只有牢牢把握发展这个第一要务，按照县委、县政府的重大部署来落实，才具有旺盛的生命力。县直各单位必须紧紧围绕这些工作目标，自觉把机关党的工作放在全县改革和发展的大局中来认识、思考和把握，紧密结合本部门、本

第五篇：勤勉尽责 争创一流 全面提升政协办公室工作水平

勤勉尽责 争创一流 全面提升政协办公室工作水平

这次全州政协系统办公室工作会议的主要任务是，认真学习贯彻全国地方政协秘书长座谈会、全省政协系统秘书长办公室主任工作会议及州第九次党代会、全州党委办公室主任座谈会议精神，深入总结交流全州政协系统办公室工作，进一步认清形势，明确任务，勤勉尽责，争创一流，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升全州政协系统办公室工作水平，为推进全州政协事业的持续健康发展做出更大贡献。

下面，我就做好新形势下的政协办公室工作，讲几点意见。

一、认清形势，领会精神，增强做好办公室工作的使命感 政协办公室作为服务政协履职的综合办事机构，是政协机关的“参谋部”“总枢纽”和“窗口”。政协机关的履职活动大多都是通过这个枢纽来具体安排、联系落实、综合协调，因此，“综合枢纽”工作做得好不好，关乎全局，影响全盘。”近年来，全州政协系统办公室的同志们，在政协常委会和主席会议领导下，紧紧围绕政协工作的总体部署和重点工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、服务意识、责任意识，充分发挥决策辅助、综合协调、督促检查、运转保障等职能，在承接上下，联系左右，协调内外，服务领导，服务委员，服务机关，服务基层等方面发挥了重要作用，付出了艰辛努力，为推进全州政协事业的持续健康发展做出了积极的贡献。在这里，我代表州政协，向全州政协系统办公室的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢！党的十八大以来，中共中央高度重视人民政协工作，强调要进一步准确把握人民政协性质定位，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，为我们做好新形势下的政协工作提供了遵循，指明了方向。州第九次党代会为我州“十三五”发展绘就了全面小康的宏伟的蓝图，勾勒出了彝州跨越发展的美好愿景，对人民政协进一步彰显优势，发挥作用提出了新的要求。加之，明年是州、县两级政协换届年，各项筹备工作任务艰巨而繁重。新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。

就如何做好办公室工作，中央和省州领导提出过许多明确的指示和要求。总书记强调要坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。省委书记、省长陈豪指出，要始终在坚持勤于学习、坚定理想信念上走在前列，始终在坚持忠于职守、甘于奉献上走在前列，始终在坚持优质高效服务、勇于开拓创新上走在前列，始终在严于律己、守纪律讲规矩上走在前列，始终在转变作风、狠抓落实上走在前列。州委侯新华书记提出办公室要立足岗位勇担当，勤勉敬业创一流，做到对党忠诚，严守纪律、勤奋学习，提升素质、敢于担当，敬业奉献、服务大局，争创一流、加强团结，营造和谐。我们一定要认真学习领会总书记、省委陈豪书记和州委侯新华书记对办公室工作的指示和要求，全面贯彻落实全国地方政协秘书长座谈会、全省党委系统、政协系统秘书长办公室主任会议、全州党委办公室主任座谈会议精神，进一步认清政协办公室工作面临的形势，明确政协办公室所肩负的任务和使命，切实增强做好办公室工作的使命感，以更加饱满的精神、更加优良的作风、更加充足的干劲、更加务实的举措，推动办公室各项工作再上新水平。

二、勤勉尽责，争创一流，着力提升办公室工作水平总的来看，全州政协系统办公室各项工作是到位的，业绩是显著的。但与形势的变化、政协事业发展的要求和履职的需要相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：超前思谋不够，创新精神不足；协调沟通不够，机关合力未能有效整合；服务不够精细，质量有待提高；工作落实不到位，制度规范化建设有待加强。全州政协系统办公室要立足自身实际，突出问题导向，找准症结根源，精准发力，补齐短板，充分发挥参谋部、协调部、服务部和督查落实部的职能，勤勉尽责，争创一流，不断提升办公室工作水平。

（一）要超前思维谋全局。发挥参谋助手作用，是政协办公室工作的重要职责。要谋全局、议大事、重前瞻，为政协履行职能出好主意、当好参谋。一要把握大局。“不谋全局，不足以谋一域”。要密切关注党委、政府的决策部署，做到对党委、政府的工作大局和对政协工作的全局了然于胸。自觉把政协的工作放在党委、政府的工作大局中去思考、去谋划，自觉认识大局、服务大局，维护大局，从大局出发提出开展政协工作的意见和建议。二要超前谋划。每年的工作思路、工作计划、工作重点，以及一个阶段应该做些什么事情、怎样做好这些事情，都要主动考虑，尽早开展调研，广泛征求意见，博采众长、集思广益，形成比较成熟可行的意见，供常委会和主席会议决策参考。对每年一次的全体会议、每季度一次的常委会议，以及调研、视察、提案、社情民意信息等各项经常性工作，也要提前谋划，早作部署。

（二）要善于沟通强协调。经常沟通，万事皆通。承上启下、沟通左右、协调各方是办公室工作的一项重要内容。通过有效协调，可以把各方面的积极性调动起来，形成推动工作的强大力量。一要加强与党政部门的沟通协调。主动与党委、政府有关部门加强联系，及时了解党政工作动态，准确把握党政工作重点，及时向政协领导提出工作建议；要主动向党政部门通报政协工作，及时反映委员意见和建议，争取党政部门对政协工作的支持与配合，通过党委和政府部门的工作把政协的调研成果、意见建议转化为决策制定和实施的重要参考，把党委、政府、政协共同关心的事情办好。二要加强与党派团体沟通协调。主动与党派团体沟通情况，征求他们对政协工作的意见、建议和要求，形成政协工作的整体合力。三要加强与政协系统纵向的工作沟通协调。主动加强与上下级政协沟通信息，争取相互支持、相互配合，重大活动可以上下联动，充分发挥政协组织的整体优势。四要加强与各专委会和委员的沟通协调。专委会是政协工作的基础。委员则是做好政协工作的基础所在、活力所在、潜力所在。政协办公室要主动加强与专委会和委员的协调，更好地发挥专委会和委员的整体作用和优势，努力形成推动政协工作的整体合力。五要加强政协办公室内部沟通协调。明确办公室各科室的工作职责，均衡、统筹安排好各项工作，指导各科室进一步创新工作思路、丰富活动内容、拓展服务领域，为政协履行职能提供保障。

（三）要优质高效抓服务。服务领导、服务机关、服务基层和服务委员，是办公室最基本、最核心的职能。服务水平的高低，是检验办公室整体工作水平的重要标准。要围绕“优质高效”的目标，切实抓好办公室各项服务工作。一要倡导“四心”服务。服务领导要用心。要想领导之所想、急领导之所急，力争在决策上当好参谋，在工作上当好助手，让领导有更多的精力和时间来抓大事、谋全局；服务机关要尽心。要根据机关各项工作进度和安排，加强与委室沟通对接，积极主动，尽心尽力提供好各项服务，确保重点工作保障和日常工作需要；服务基层要热心。要充分发挥基层社情民意收集点和扶贫挂包联系点的作用，加强与基层群众的联系，认真反映社情民意，竭尽全力为基层排忧解难；服务委员要贴心。要充分发挥办公室委员联系机构的职能，畅通委员联系沟通渠道，搭建意见建议反映平台，积极主动做好委员联络服务工作，当好政协委员的“娘家人”，全力打造“委员之家”。二要创新方式方法。要在做好常规性、重复性工作的同时，不断与时俱进，把继承传统与探索创新结合起来，积极推进思想观念、服务方式、方法手段创新、突破，增强服务工作的前瞻性和针对性，切实提高服务质量。三要注重抓好细节。“天下大事必作于细”。要树牢细节决定成败、细微体现水平的思想意识，将精益求精和“严谨、细致”的要求贯穿于办文、办会、办事的每一个环节，体现在办公室每一项工作之中，确保工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙。

（四）要强化督查促落实。保证决策贯彻执行，落实到位是办公室工作的一项重大任务。办公室要牢固树立人人都是督查员、个个都是落实者的全员督查理念，把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，确保全体会议、常委会议、主席会议各项决策部署落地生根。一要强化担当抓落实。把强督查，抓落实贯穿于办公室工作的始终，自觉强化责任担当，发扬“钉钉子”精神，用抓铁有痕、踏石留印的实劲、狠劲抓好落实。二要明确责任抓落实。要细化工作责任，落实领导责任、委室责任和个人责任，做到事有专人管、人有明确责、责有限定期，促进工作落实。三要聚集重点抓落实。要根据政协工作总体安排，明确工作重点，确定工作计划，加强督促检查，掌握进展情况，找准薄弱环节，及时查缺补漏，补强短板，突破难题，狠抓落实。四要提高效率抓落实。要牢固树立“有事即办、抓紧快办、急事急办、特事特办”的效率意识，分清轻重缓急，全力以赴抓好落实。

（五）要科学规范建制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有把制度健全了，各项工作有章可循，才能确保政协工作协调统一、规范有序、务实高效。一要重视制度构建。按照“精而管用”的原则，不断健全、完善各项规章制度、议事规则和工作程序，以及重点工作任务确定、协商计划制定、保证委员知情明政、促进政协参政议政成果转化等方面的制度，为政协履行职能提供制度保障。要根据目标任务、服务对象、服务内容、服务重点的新变化，对相关工作制度、工作流程、工作规则进行再梳理、再优化、再设计，使各项制度更科学、更精细、更规范，更具有操作性。二要狠抓制度落实。建立与制度相配套的监督、评价、奖惩机制，防止制度虚置、规范扭曲和程序走样，保障制度的实效性。做到用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，不断提高办公室工作水平。

三、苦练内功，提升素质，造就一支业务过硬的办公室干部队伍

政协办公室干部队伍素质的高低，决定着办公室工作的效率和质量。客观地看，全州政协系统办公室干部队伍整体素质是好的，但也还存在政治素质还不够高、业务工作还不够精、责任担当还不够强等问题。全州政协系统办公室要结合“两学一做”学习教育，认真查找短板差距，深入剖析问题根源，积极主动整改提高，着力增强干部政治意识、规矩意识、奉献意识、担当意识、团结意识，努力造就一支业务过硬的办公室干部队伍。

（一）要讲政治，始终做到绝对忠诚。办公室政治性、组织性、原则强，讲政治从来都是第一位的要求。要把对党绝对忠诚作为做好政协办公室工作的首要政治原则，作为政协办公室队伍的首要政治本色，作为政协办公室干部的首要政治品质始终抓紧抓好。每位干部都必须充分认识政协公室工作的特殊性质和重要地位，始终保持清醒的政治头脑、正确的政治方向、坚定的政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上有主见、不糊涂，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要立足办公室岗位实际，从一点一滴做起，从身边小事做起，用实干践行忠诚，用实绩体现忠诚，自觉而坚定地把忠诚融入思想深处，融入工作和生活全过程。

（二）要讲奉献，始终做到勤恳踏实。奉献是一种风格，是一种态度，也是热爱政协事业，追求至高目标的精神境界。政协办公室工作无小事，每项工作都事关政协工作的全局和形象。因此，政协办公室的同志要把做好本职工作和政协事业紧密联系在一起，把政协真正当作建功立业的大舞台。要大力弘扬绿叶精神、“螺丝钉”精神、“老黄牛”精神，把工作当成事业来追求、当成学问来钻研，正确认识和处理苦与乐、得与失的关系，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好精神高地，在平凡的工作中奉献自己的才智，展示自己的风采，干出显著的业绩。

（三）要讲规矩，始终做到清风气正。办公室不仅是制定规矩的参与者，更是落实规矩的执行者、监督者，要做讲规矩、守纪律的表率。办公室干部必须从内心深处加深对纪律和规矩的认识，带头学习遵守《党章》《准则》《条例》《章程》和其他法律法规，认真贯彻执行中央和省州党委关于加强党风廉政建设和改进作风的一系列规定，把讲规矩、守纪律作为自觉行为，切实增强党性修养，严格纪律要求，以严明的纪律和规矩推动工作的开展。要认真汲取发生在身边的王玉玺等人违法违纪典型案例的深刻教训，带头严格遵守和自觉维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，工作上讲程序、讲规矩、守纪律，在执行重要决策和重大部署时做到不打折扣、不做选择、不搞变通；坚持讲党性、重品行、做表率，坚持高标准、严要求、紧约束，既注重廉政规定的执行，又注重个人操守的锤炼，真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线，自重自省自警自律，树立办公室干部良好形象。

（四）要讲担当，始终做到主动作为。办公室工作千头万绪，事务繁杂，而且不允许有丝毫的差错。这就要求办公室干部必须敢于担当，勇于负责。职责范围内之事，要敢于担当，勇于负责，积极主动，尽心竭力作为。牢固树立不做好本职工作是失职，做不好本职工作是渎职的境界和意识。特别是在面对很多超出预见、超出职责、难以处理的事情时，决不能退避三舍、听之任之，要有“这就是我的工作”的意识，要有挺身而出、迎难而上的勇气，通过开动脑筋、依靠组织和同事积极去解决问题，推动发展。

（五）要讲团结，始终做到民主和谐。大团结、大联合是人民政协的优良传统。作为政协办公室干部，要不断强化大团结、大联合、大协作意识，主动搞好与党委、政府有关部门的团结协作，搞好与上下级政协的团结协作，搞好与本机关同志和政协委员的团结协作。工作中，要做到相互尊重、互相沟通、相互体谅、相互支持；要开阔视野、开阔胸襟，能够容人、容事、容纳不同意见，大事讲原则、小事讲风格，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔，多协作不拆台，真正实现思想同心、目标同向、工作同步，营造团结和谐的机关氛围。

同志们，办公室工作岗位特殊、责任重大。希望大家进一步振奋精神，坚定信念，与时俱进，开拓创新，不断提升全州政协系统办公室工作科学化水平，为推动全州政协事业的创新发展做出新的更大贡献！