第一篇:示范初中
与时俱进写辉煌
——记黄冈市示范初中黄冈市普通初中先进单位长冲中学
这里的办学理念新:修德为先,启智为要,强体为本,成才为上。
这里的读书环境优:学校位于毕升大道中心地段,座落在三面环茶的“绿色沙发”之中,环境幽雅,交通便利。教学、生活、运动三区分设;教学楼、实验楼、教职工宿舍楼、男、女生宿舍楼、餐饮楼,林立其中;住宿生实行封闭管理;计算机室、多媒体教室、图书室、阅览室、理化生实验室,一应俱全;摄录像、网络、电视广播系统,配置完善;浮雕式文化长廊、列兵式樟木林荫道、广告式宣传橱窗、问号型绿色草坪、椭园型巨大操抄…构成了气派亮丽和谐的校园环境。
这里的师资素质好:113名教职工,学历合格率为100%。有党员25人。有省级优秀教师1人,省级骨干教师1人,市级骨干教师20人。高、中、初级职称之比为1:8:1,老中青年龄结构之比为1:7:2。校长詹宇意是全省优秀教师、全县“十佳”校长。教师中有72人次获得过省市县模范教师和先进个人称号。近三年来,教师优质课说课、讲课、优秀论文、优秀教案、优秀课件在市级以上发表获评奖108节(篇、次)。
这里的学生质量高:办学35年来,共送走毕业生9400余人,其中考入黄高45人、一中2500余人,人才涉及各界,足迹遍及全球。早的有:刘慧敏现任中国人寿保险公司副总裁,姜友生任湖北交通设计院院长;近年的有:冯辅舟,在清华大学当教授,李小锋,在读清华大学博士后;副县级以上干部45人,本县正局级以上干部23人。近三年来,学生获国家级奖21人次,省市级奖126人次;现有在校生近1900人,25个班,今年已有三名学生被黄高预录、优录和体育特招;初一学生王爽作文获第十四届茶叶节《茶乡放歌》征文初中组唯一一等奖
这里的社会影响大:自恢复考试制度28年来中考质量经久不衰,远近莘莘学子慕名而来;《山茶花》文学社团和社刊荣获全省一等奖;最近为全市成功举办了湖北拾十五”科研课题“初中创新教育研究与实践”现场会;连续多年承担全县成人自修考试考点。
承蒙党政以及教育部门领导厚爱和社会各界的期望关怀,长冲中学写出了辉煌的历史,我们有理由相信:长冲中学的未来会更加光辉灿烂!
第二篇:创建示范初中自查报告
初级中学创建
县级教学示范学校自查报告
我校现有24个教学班,在校学生1360人,教职工98人,教师学历达标率100%,近三年来,学校在各级党组织和教育行政部门的正确领导下,特别是在县教研室领导的具体指导下,学校树立了“创名师、育英才、争名校”的办学思想,以“依法治教、规范管理、全面育人、提高质量”为目标,突出教学工作的中心地位,优化教学过程,规范课程实施行为,大力推进新课程,扎实开展教科研,教育教学质量稳步提升,各项工作蒸蒸日上,中考实现“三年三大步,步步上台阶”的良好局面,先后被评为县级“平安创建先进单位”,“文明单位”、“教书育人先进单位”、“市级教育科研示范学校”,2008年《沂蒙教育》第10期对我校教育教学取得的丰硕成果进行了全面报道,受到当地人民政府的充分肯定和广大人民群众的一致好评。
我们根据上级领导的要求,对照《郯城县初中教学示范学校评估标准》,对本创建工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:
一、办学思想先进化,办学行为规范化
办学思想是学校教学工作的灵魂,在这一点上,我们始终保持清醒的头脑,努力做到思想端正,方向明确,保障有力,成效显著。该大项权重为70分,我校自评得分66分。
1、“面向全体学生”20分,自评得分19分。
我们以《中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,严格按照《义务教育课程设置实验方案》配齐、配足各门课程专(兼)职专业教师,开全课程,开足课时,尤其是地方课程、综合实践活动与音体美等课程不折不扣,落实到位。同时我们结合学校实际,为每一个学生建立“学生成长档案袋”、“学生成长记录册”,实施个性化评价,对后进生转化采取“结对子”的帮扶措施,促进后进生不断进步。在地方课程方面开设了《环境保护》、《安全教育》、《齐鲁名胜》等一系列科目,对学生进行科学世界观、人生观、价值观以及环境保护、安全自救、生存技能等方面的教育,课程变得丰富多彩,学生学得兴趣盎然,较好的达到了寓教于乐、学有所得的目的。
2、“开展教学创新”30分,自评得分28分。
创新是一个学校发展的不竭动力,学校制定了《港上中学三年发展规划》,确定了“培养骨干、以点带面、辐射一片”的创新思路,通过“校本培训、学习互助、发展创新、共同提高”促进教师专业成长,三年来学校先后外派骨干教师、教学新秀、学科带头人100多人次到全国各地进行充电学习,学校拨出专项资金为教师订阅教育科研报刊,以“文、理十佳教师评比”系列活动带动全体教师的专业成长,培养出丁明玉、刘孝宗、李才华、徐祗奇等一大批教学新秀,学校也因此扩大了在全县的影响。与此同时,学校还十分重视现代教育技术手段的普及、推广和应用,积极筹措资金,改善办学条件,提高教学手段现代水平。微机室、多媒体教室、校园网等现代教学设施相继建成和使用,最大限度地满足了教学创新之需要,为学校教育教学质量的提高提供了充足的后劲。
3、“创建教学特色”20分,自评得分19分。
坚持“一切为学生的终身发展奠基,一切以学校的和谐发展为荣”的办学理念,走出了一条具有港中特色的“精讲、优练、高效”的“三五x”课堂教学策略新路子。
二、教学管理制度化,教育科研自觉化
教学管理既是学校一项常规性工作,又是一项需要不断突出其地位,不断加以强化和完善的工作。一年来,我们坚持“以人为本,和谐发展”的总体思路,注重机制创新,管理模式先进,积累了一些行之有效的管理经验。该大项权重为140分,我校自评得分137分。
1、“管理者素质”20分,自评得分20分。
“一个好校长就是一所好学校”,在张杰校长的带领下,领导班子身先士卒,恪尽职守,思路清晰,能负重、肯吃苦,敢闯路、干实事,组织协调作用发挥好,规划决策能力强,形成了学校发展的中坚力量,带领全校教师一心一意谋发展,全心全意干事业。同时,全体教干分组包师,深入教学第一线兼课、听课、评课、掌握教与学的情况,倾听师生呼声,研究指导教学工作。由于学校制度健全,管理过程全面,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
2、“管理机制”35分,自评得分34分。
学校十分重视加强管理机构和管理制度的建设,学校在原有教学管理制度的基础上修订和完善了“教师业务考核方案”、“教学成绩奖惩方案”、“办公制度”、“评教制度”、“教学规范管理”等一系列规章制度,按照“校长室——教导处(教科室)——教研组——备课组——课任教师”为主线的教师管理网络和以“校长室——政教处(教导处)——年级组——班主任——课任教师”为主线的学生管理网络,保障了教学工作的高效、有序运行。
3、“教研教改”40分,自评得分39分。
“向教改要活力,向教研要质量,向管理要效益”是学校的工作思路,我校务本求实,积极开展教研活动,推动改革向深层次发展,促进教育教学质量稳步提高。(1)围绕教学工作的五个环节(备课、上课、辅导和考查)进行研究,如把原来个人备课的单一形式,组织教师备课相结合,利用每周五的教研活动时间,组织教师交流经验,传递教改信息,研讨教学方法。另外,课堂教学与说课相结合,听课与评课相结合,平时调研与期末考试相结合等也是教育研究的重要内容。(2)搞好课题实验研究,学校专门成立了教科室,并为其配备齐全的硬件设施,学校在资金比较紧张的情况下,给教科室订阅了大量的教科研理论报刊,学校编定课题指南,提供选题参考,在指导教师选题时,强调教研要切合工作实际,发挥优势,讲求实效。现承担的科研课题已有15项顺利通过县级鉴定,三项通过市级鉴定,9位教师获得市、县科研型骨干教师称号,2008年学校又有17个市、县科研课题顺利开题,开题数目位居全县前列。
4、“教师队伍建设”45分,自评得分44分。
工作中,我们能够清楚地认识到,能否稳步、快速提高教育教学质量,关键是有没有一支接受新思想、新观念,主动实验,勇于创新的教师队伍。为此学校积极推行以下措施促进教师队伍建设:①业务培训。为教师本着任课教师“不培训不能上岗,培训不合格也不能上岗”的原则,全部参加市、县教育中心举办的培训,并全部达标合格。学校利用校本培训为教师搭建学习的平台,重点学习了《山东省中小学管理40条基本规范》、《走进新课程》、《新课标解读》、《临沂市“三五x”教学策略》等,老师们看录像,听报告,写笔记,谈反思;②拜师结对。对教学基本功比较薄弱合刚参加工作的新教师与骨干教师拜师结对,帮助他们不断提高业务素质,充分发挥骨干教师的模范带头作用;③“走出去,请进来”。我们组织教师到沙敦中学、郯城四中进行听课学习,2008年11月27日我们邀请县实验中学的骨干教师到我校“现身说法”,“传经送宝”,虽然学校经费紧张,但我们还是努力为教师提供到省、市学习的机会,邀请县教研室的领导来我校现场指导,使任课教师树立新课程新理念,在实践中探索,在学习中成长。
三、教学过程督查化,课堂教学策略化
有道是“细节决定成败”,我校狠抓教学过程管理,全面抓实教学的各个环节,采取“教学周报”“全程督查制度”,跟踪落实教学的点点滴滴,改进提升教学的方方面面,做到了“步步为营”,“稳操胜券”。该大项权重为150分,学校自评得分142分。
1、“备课”10分,自评得分9分。
备课是上好一节课的重要基础,所谓“功在课前,利在课上”,我们在对教师原有备课要求的基础上,采用新的书写形式,着重突出师生双边活动的反映,以掌握课上学生主体地位确立与否。集体备课制度是促进教师平衡发展和共同提高的必要措施,为此,我校制订了严格的集体备课制度,规定了各学科备课组每周进行集体备课的时间、地点,业务教干分组包干进行督查和参与,为突出备案的实用性和实效性,学校对教案形式不作统一规定,但对教案质量的检评仍有严格要求,除了常规性检查和指导,学校还采取举办“优质备课展”、“最佳备课评比”等活动加以激励和促进。
2、“课堂教学”70分,自评得分66分。我校按照临沂市“三五x”课堂新策略积极推进课堂教学改革,实现课堂教学最优化:①学校领导齐上阵,校长亲自抓,分管校长靠上抓,教导主任、年级主任具体抓;②包组到人都过关,全体领导班子带科包组,对每一位教师的备课、上课等教学过程全面负责,脚踏实地,齐头并进,不叫一人落伍,只愿人人过关;③落实“小组合作学习”,教师走下讲台到学生中去,学生放下包袱到合作学习中来,课堂动静结合,张弛有度,教师教得轻松,学生学得愉快,课堂有“活力”,课堂有“成效”;④注重讲评结合,教研同步,通过反复讲课、听课、评课,通过定期召开“推行新课堂策略研讨会”,不断发现问题,解决问题,不断总结经验,切磋互学,不断提高教师业务素质,不断提升教师教学水平;⑤“开新路,创特色”,由教导处统筹安排,通过开展“汇报课”、“公开课”、“研讨课”、“达标课”、“竞赛课”等活动,加强了对教师常规的规范化管理,促进了教师课堂教学水平的提高。
3、“作业与辅导”10分,自评得分9分。
我校在《港上中学关于书面作业的规定》中明确规定了作业布置、批阅、反馈以及课外辅导的目标和要求,并通过“学生评价”、“学校检查”等方式进行全程监督和促进,广大教师都能按要求、按规定进行作业布置、批改和课外辅导。
4、“课外活动”10分,自评得分10分。
各种课外活动的广泛开展是课堂教学的必要延伸和补充,也是发展个性,培养特长,全面提高学生素质的重要途径,对于提高学生的综合素质能够起到良好促进的作用。我校一是积极开展文体娱乐活动,在活跃校园生活的同时使学生身心得到锻炼和熏陶;二是成立各种课外兴趣小组,注重开展学科兴趣探究活动,让学生课堂所学知识得到延伸和深化;三是开展各类社会实践活动,我们积极开发利用社区资源,在港上镇向阳村设立了活动基地,给学生开设了《草莓种植》这门课程,使学生提高了技能,开阔了眼界,对家乡的新农村建设有了全新的认识,增进了对家乡人民的热爱之情,提升了自信心和自豪感。
5、“考试与评价”50分,自评得分48分。
我校在新的教育价值观指导下,重新审视考试与评价的作用和功能,严格按照市县教研室要求组织考试,以促进人的发展为目标的整体性、综合性和发展性考试评价策略,把好单元关、阶段关,积极尝试考试命题改革和评价体系的构建,以最大限度地促进教师专业水平提高和学生各项素质的发展。在教师方面,联系学校实际制定了新的《学校章程》,做到“事事有章有依”,学校对每项制度逐条落实,奖勤罚懒,一视同仁,加分扣分,有根有据。各项量化考勤一周一公布,一月一总结,学期一评比,从德、勤、能、绩方面多维度、多元化地评价教师,以此作为评先树优、聘任上岗的重要依据。在学生方面,为每个学生建立了评价档案,以等级和学分的形式表达学生的综合实践素质。在作教学质量分析时,学校专门设计了“等级评价成绩单”,“讲评课教案”和“补偿性练习”,注重教学过程,以新课标的理念分析、查找取得成绩和出现不足的原因。四、四育并举全面化,教育质量最优化
教育教学质量是学校的生命线,该大项权重为140分,学校自评得分131分。
1、“德育水平”30分,自评得分29分。
“百年大计,教育为本”,栋梁之才,德育为首。我校德育工作讲究方法,注重实效。(1)成立由校长任组长的德育领导小组,制定切实可行的计划、方案,以党支部为核心,以政教处、团委为主渠道,充分发挥党员、团员、班主任的作用,实施德育教育。(2)把德育渗透到各科教学和日常生活中实现教书育人,对校园绿化、美化、净化做到环境育人,广泛开展社会实践活动和互帮互助活动达到活动育人。(3)定期召开学生德育讲座,家长座谈会,心理健康咨询专题讲座,开办家长学校,形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。(4)通过开展“我进港中门,争做文明人”系列活动,学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及《港上中学学生学习常规》等学校规章制度,促进学生行为习惯的养成,学校教风正、学风浓,善教、乐学成为我校亮丽的风景线。
2、“智育水平50分,自评得分48分。
我校为了提高学生的智育水平,一方面不断加大教学过程管理力度,一方面注重发展学生个性和特长,尤其重视学生学习能力、探究能力与创新思维能力培养,沿着“兴趣——习惯——方法——能力”这一主线,采取自主与合作相结合,思维与实践相结合等方法策略,努力促进学生“可持续发展”素质的提高。
3、“体育水平”30分,自评得分27分。
我校严格执行市县教育局基教科下发的作息时间表,学生在校学习时间不超过8小时,每天上午9:30——10:00为全校大课间操活动时间,学校统一组织安排活动内容,双休日与节假日不上课,学校严格执行国家体育达标政策,严格按照《山东省中小学体育工作条例》设定目标,制定措施。注重开展广泛的群众性体育活动,以抽测检评为手段加以促进和强化,在体育锻炼的时间上、场地器材和环境条件上予以保障,并做好学生体质检测和疫病预防工作,保障了体育锻炼目标的落实和学生的活泼、健康成长。另外学校积极组织参加各类体育比赛、运动会和竞技活动,在全县中学生春季运动会中我校代表队喜获第五名,受到上级领导的嘉奖。
4、“美育水平”30分,自评得分27分。
我校通过开展校园艺术节、“三别四带五无”征文及演讲比赛等多项丰富多彩的活动,鼓励学生各尽其能,提高审美能力。如在学生中开展的“创建平安校园”系列活动,日常行为规范知识竞赛,到敬老院义务劳动,和老人们谈心,表演自编自演的节目,受到社会的广泛赞誉。在全县中小学“感知荣辱”、“平安创建”征文中有数十名学生获奖,这些活动的广泛开展,既活跃了学习气氛,还提高了学生的审美水平和实践能力,促进了学生健康、全面、和谐的发展。
对照《郯城县初中教学示范学校评估标准》,我校进行了全面自查和认真总结,最后自评得分为476分。
在总结自查创建工作的同时,我们清楚地看到,创建教学示范校是一项长期的系统工程,相信有上级领导的大力支持,有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作,学校一定会把创建工作持久深入地开展下去,努力达到市、县级教学示范学校标准,为开创港上中学的美好明天而努力奋斗。
第三篇:2021年初中体育教师工作总结示范
2021年初中体育教师工作总结示范
撰写人:___________
日
期:___________
2021年初中体育教师工作总结示范
一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,因此作工作总结如下:
一、努力学习理论知识,紧跟时代步伐
在飞速发展的当今社会,注重学习是使自己不被社___淘汰的最有效的手段。本学期,我认真参加了党员民主生活,写好心得笔记。年初,在镇党委的___下,小教支部开展了《保持___员先进性》回头看活动。通过学习文件,参与活动,我深刻明白了作为一名基层党员,干好本职工作,做教师的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践“___”重要思想,才能真正保持党员在人民群众中的先进性。活动结束后,我认真写好了一篇名为《保持党员先进性,干好本职工作》的心得体会,真正提高了自己的思想认识。
其次,积极参加业务学习。平时,我能积极利用课余时间,认真学习自费订阅的《小学语文教师》、《___教育》等教育类刊物,从刊物中汲取营养,领略教育改革的趋势和方向,学习他人的成功经验,移植到自己的教学中去,达到事半功倍的效果。同时,认真学习了《基础教育课程改革纲要》,对课改要求有了一个全面的了解,促使自己彻底改变陈旧和落后的教育观念。
二、尽心尽职,干好本职工作。
教学质量是学校的生命线,我担任毕业班语文教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。课前,我能认真学习《大纲》,钻研教材,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。
第一,教学中培养学生良好的学习习惯。如___学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。再次,在教学中渗透德育,充分利用教材中的好的内容进行思想教育,培养爱祖国、爱社会的情感,力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
第二,教学中能面向全体学生,注意发现学生的闪光点,多表扬鼓励,让学生在轻松、愉快的气氛中获取知识。
在做好教学工作的同时,我还积极做好分管工作。体育工作的好坏直接关系到一个学校办学水平评估的好坏。因此,要提高办学质量,提高学校的知名度,就必须努力提高学校的体育比赛成绩。为此,开学初,我就结合本校的实际情况制订了一份详细的体育工作计划,合理做好体育组的训练分工。___体育教师学习理论知识,帮助他们制订好训练计划。同时,___全镇体育教师召开了一次体育工作会议。
通过学习,让全体教师充分体会到学校体育工作在学校教育工作中的重要地位,督促体育教师上好每一堂体育课,做好运动员的选拔工作,既要全面提高学生的身体素质,又要为运动队选拔后备力量。
同时,积极开展好群众性体育活动。___月份,体育组认真___、精心安排,成功举办了本春季田径运动会,既丰富了学生的课余生活,同时也为运动队选拔了一批后备人才。
第三:狠抓运动队管理,全面提高运动水平。在运动员管理上,既要体现“严”字,又要有爱心。学期初,我就针对各队的实际情况,制订了一套各队考核奖励制度,对运动员的出勤、训练情况及比赛情况进行全面考核,每周一进行总结评比,发放补贴,全面提高了训练效率,平时,我能协助各运动队交流,谈心,关心他们的学习和生活,不放过任何一个可以教育的机会。针对队员们的学习成绩下降,训练时间不能够保证等现象,积极做好与班主任、任课教师的交流,极力争取他们对训练工作的支持。在我的不懈努力下,训练工作逐渐走上了正轨。
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第四篇:初中物理微型课教案示范稿
初中物理微型课教案示范稿
一、知识与技能
1.知道物质是由分子组成的,一切物质的分子都在不停地做无规则的运动。
2.能识别扩散现象,并能用分子热运动的观点进行解释。
3.知道分子热运动的快慢与温度的关系。
4.知道分子之间存在相互作用力。
二、过程与方法
1.通过对演示实验说明一切物质的分子都在不停地做无规则的运动。
2.通过演示实验使学生知道物体温度越高,分子热运动越剧烈。
3.通过演示实验以及与弹簧的弹力类比使学生了解分子之间既存在斥力又存在引力。
三、情感、态度与价值观
用演示实验激发学生对大千世界的兴趣,使学生了解通过直接感知的现象,可以认识无法直接感知的事实。
教学重点:通过对演示实验的观察、分析、推理,了解分子动理论的初步知识。
教学难点:指导学生从对演示实验的观察、分析、推理,用宏观的物理现象揭示物质的微观结构。
教学准备:香水;盛有二氧化氮的广口瓶、空广口瓶、硫酸铜溶液、试管、铅柱、投影、录像。
教学过程
一、导入新课
我们生活的物质世界中,充满着各种各样的物质。在远古时代,人们就猜想物质是由很多很小的微粒组成的。现代的科学技术已证实古人的猜想,表面上看起来连成一片的水,其实是由一个个的水分子组成。但是用我们肉眼是看不到的,分子体积很小。
那我们怎么能知道分子是运动的还是静止的?我们可以用高倍的显微镜来观察,这确实是个方法。有没有其他方法呢,想一想,我们打开桌子上放的那瓶香水或打开那盒香皂,有什么感觉?我们很快就可以闻到香味。为什么人能够能闻到香水或香皂的香味?是不是因为香水和香皂的气味跑到鼻子里。
二、新课学习
其实不是气味跑到了我们的鼻子里,而是一些带有香味的分子,从香水或香皂中跑出来,进入空气中,向各个方向散布开来。当它们到达我们的鼻子里时,我们就会闻到香味,接下来我们通过实验证实分子是运动的。
1.扩散现象
播放视频:扩散现象
我们将一个空瓶子,倒扣在一个装着红棕色二氧化氮气体的瓶子上面,抽掉盖在二氧化氮瓶上的玻璃板,过一会儿,发现上面空瓶有红色。
我们上面做的实验是一种扩散现象。不同的物质在接触时彼此进入对方的现象,叫做扩散。在我们日常生活中,扩散现象很常见,请你试着举出几个例子。到医院闻到消毒液味,在花园里闻到花香。从这些可以看出我们周围的很多物质都有扩散现象。
继续播放视频:扩散现象
在量简里装一半清水,水下面注入硫酸铜溶液。硫酸铜溶液的密度比水大,沉在量筒下部,可以看到无色的清水与蓝色硫酸铜溶液之间有明显的界面。一天天过去,发现界面逐渐模糊不清了。
把磨得很光的铅片和金片紧压在一起,在室温下放置5年后再将它们切开,可以看到它们互相渗入约 1 mm 深。
固、液、气体都有扩散现象,想想对同样的一个扩散实验,能否改变一个因素,从而改变扩散进行的快慢呢?
继续播放视频:扩散现象
在一个烧杯中装半杯热水,另一个同样的烧杯中装等量的凉水。用滴管分别在两个杯底注入蓝墨水,发现装热水的烧杯很快变蓝了。说明热水扩散得快,扩散现象与温度有关。
想想议议
从前面的几个实验能说明分子是在不停地运动着的。分子的运动快慢跟温度有关。扩散进行得快,是由于分子运动得快;扩散进行得慢,是由于分子运动得慢。
[一切物质的分子都在不停地做无规则的运动。由于分子的运动跟温度有关,所以这种无规则的运动叫做分子的热运动。温度越高,热运动越剧烈。
展示扩散现象发生的过程中两种物质的分子是如何进行扩散的。蓝色小球代表一种分子,粉色小球代表另外一种分子。分子都在不停地做无规则的热运动,由图可以看到分子的运动方向是杂乱无章的,有时两个分子会撞到一起。正是分子的无序运动的宏观效果,一种分子混入另一种分子中去,宏观上就是扩散现象。
2.分子间的作用力
这是一个铅块,我们知道它是由铅分子组成的,组成它的分子在不停地运动着,那么为什么铅块没有飞散开?是什么原因使它们聚合在一起呢?请看演示实验,这个实验说明了什么?
将两个铅柱的底面削平、削干净,然后紧紧地压在一起,两块铅就会结合起来,下面吊一个重物都不能把它们分开。说明分子之间可能有引力。
分子间的引力使得固体和液体能保持一定的体积,那么,我想把粉笔压缩得短一些,容易做到吗?为什么? 由于斥力的存在,使得分子已经离得很近的固体和液体很难进一步被压缩。
分子之间既有引力又有斥力,这就好像被弹簧连着的小球。当分子间的距离很小时,作用力表现为斥力:当分子间的距离稍大时,作用力表现为引力。如果分子相距很远,作用力就变得十分微弱,可以忽略。
三、小结
本节课我们学习了以下内容
1.扩散现象。
2.分子间的作用力。
四、板书设计
第五篇:市示范初中---与时俱进写辉煌
与时俱进写辉煌
——记黄冈市示范初中黄冈市普通初中先进单位长冲中学
这里的办学理念新:修德为先,启智为要,强体为本,成才为上。
这里的读书环境优:学校位于毕升大道中心地段,座落在三面环茶的“绿色沙发”之中,环境幽雅,交通便利。教学、生活、运动三区分设;教学楼、实验楼、教职工宿舍楼、男、女生宿舍楼、餐饮楼,林立其中;住宿生实行封闭管理;计算机室、多媒体教室、图书室、阅览室、理化生实验室,一应俱全;摄录像、网络、电视广播系统,配置完善;浮雕式文化长廊、列兵式樟木林荫道、广告式宣传橱窗、问号型绿色草坪、椭园型巨大操场……构成了气派亮丽和谐的校园环境。
这里的师资素质好:113名教职工,学历合格率为100%。有党员25人。有省级优秀教师1人,省级骨干教师1人,市级骨干教师20人。高、中、初级职称之比为1:8:1,老中青年龄结构之比为1:7:2。校长詹宇意是全省优秀教师、全县“十佳”校长。教师中有72人次获得过省市县模范教师和先进个人称号。近三年来,教师优质课说课、讲课、优秀论文、优秀教案、优秀课件在市级以上发表获评奖108节(篇、次)。
这里的学生质量高:办学35年来,共送走毕业生9400余人,其中考入黄高45人、一中2500余人,人才涉及各界,足迹遍及全球。早的有:刘慧敏现任中国人寿保险公司副总裁,姜友生任湖北交通设计院院长;近年的有:冯辅舟,在清(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)华大学当教授,李小锋,在读清华大学博士后;副县级以上干部45人,本县正局级以上干部23人。近三年来,学生获国家级奖21人次,省市级奖126人次;现有在校生近1900人,25个班,今年已有三名学生被黄高预录、优录和体育特招;初一学生王爽作文获第十四届茶叶节《茶乡放歌》征文初中组唯一一等奖
这里的社会影响大:自恢复考试制度28年来中考质量经久不衰,远近莘莘学子慕名而来;《山茶花》文学社团和社刊荣获全省一等奖;最近为全市成功举办了湖北省“十五”科研课题“初中创新教育研究与实践”现场会;连续多年承担全县成人自修考试考点。
承蒙党政以及教育部门领导厚爱和社会各界的期望关怀,长冲中学写出了辉煌的历史,我们有理由相信:长冲中学的未来会更加光辉灿烂!