吉林省抓好五项措施促春耕

第一篇：吉林省抓好五项措施促春耕

吉林省抓好五项措施促春耕

2015年，吉林省采取抓好资金落实、抓好农技推广和设施准备落实、抓好农资供应和监管落实、抓好防灾减灾措施落实、抓好困难群体帮扶工作落实等五项措施，做好备春耕生产工作。

抓好资金落实。一是加快政策资金到位。今年，吉林省粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机购置补贴资金将近80亿元，其中前三项补贴要在3月底前落实到位。二是增强农民自有资金投入能力。去年吉林省粮食总产量达到706亿斤，商品量650亿斤左右，粮食收入至少600亿元以上，这是一笔巨大的春耕和农业发展资金。目前，全省粮食收购工作总体平稳，没有出现卖粮难问题。三是增加信贷资金投放。

抓好农技推广和设施准备落实。今年吉林省将进一步加大绿色增产增效技术推广力度，从春耕生产开始就要着手实施，其中突出的是：测土配方施肥手机信息服务扩大到45个县（市、区）；保护性耕作，玉米宽窄行、高光效、秸秆还田、机械深松，要新增推广面积500万亩以上。

抓好农资供应和监管落实。据市场信息显示，吉林省种子、化肥、农药等货源充足、价格稳定。省政府要求各地重点围绕转方式、调结构抓好指导和服务。在选种用种方面，重点指导农民选用适宜品种，避免越区种植。大力推广抗逆、耐旱、密植、抗倒伏、适合机收的品种，提前做好中早熟品种准备，一旦出现问题能够及时改种补种。在用肥用药方面，要加大测土配方施肥、低毒低残农药的推广力度，指导农民科学合理控肥控药。

抓好防灾减灾措施落实。据气象部门预测，由于阶段性低温的可能性增大。省政府要求各地要立足抗灾夺丰收，全面做好各项防御准备。抓好飞机、高炮、火箭等装备检修维护，确保条件具备时能够及时实施人工增雨作业。现在全省有抗旱井23万眼，春耕前基本检修维护完毕。

抓好困难群体帮扶工作落实。吉林省贫困户、受灾户每年大体在2%左右，涉及8万多农户，历来是备春耕生产的薄弱环节。省政府要求全省各地切实解决这一特殊群体的实际困难，要动员各方面力量，特别是组织各级干部实行包保，帮助解决资金、物资和人手问题，让他们能够及时种上地、种好地。

第二篇：五项措施促就业

长清区五项措施促就业

长清区人力资源和社会保障局坚持民生为本，以稳定和扩大城乡就业为重点，通过开发岗位、加强培训、提升服务、鼓励创业等措施，促进城乡就业，全区就业再就业工作取得较好成绩。1-10月份，全区共安置城镇就业3536人，完成任务目标的101.03%；其中安置下岗失业人员1401人，完成任务目标的100.07%；安置困难群体361人，完成任务目标的97.57%；农村劳动力转移就业24780人，完成任务目标的99.52%；城镇登记失业率控制在3.41%。

一是开发岗位促就业。积极开发公益岗位，拓宽困难群体的就业渠道。长清区人社局把安置困难群体就业作为一项民心工程，摆在首位，与民政、工会、经委等部门调查摸底，掌握就业困难家庭基本情况，开发绿化、保洁等公益岗位，落实税费减免、社保补贴等就业扶持政策。

二是加强培训促就业。开展各类培训，帮助劳动者提高就业技能。长清区按照“实际、实用、实效”的培训原则，通过定期举办中短期专业技能培训，提高城镇失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生的就业技能，促进城乡就业，并按照创业培训、技能培训和转移培训项目进行考核，确保培训效果，以培训促进就业。今年以来，共开展创业培训8期，培训城镇失业人员15期924人，培训高校毕业生285人；举办物业管理、市场营销、收银、美容等技能培训和转移培训56期，培训失地农民及农村富余劳动力4850人。

三是强化服务促就业。完善公共就业服务体系，提高公共就业服务水平。目前，长清区已建成区有人力资源市场、街道（镇）有就业服务中心、村有协管员的三级公共就业服务体系。区人力资源市场自建成以来，每天来求职、招聘人数达几千余人，吸引了来自南部区县、德州、泰安等地的用人单位和求职者前来招聘，成为较大的人力资源市场集散地。目前，全区10个街道（镇）都建立起劳动就业服务大厅，为辖区劳动者和外来劳动力提供就业服务，623个行政村设立了协理员，就近为求职者提供就业信息服务。

四是鼓励创业促就业。以创业带就业，通过创业园、发放补贴等方法，鼓励更多的大中专毕业生、失业人员实现创业。举办“相约成功——大学生创业指导会”，邀请创业成功人士做报告，在当地电视台、网站进行宣传，营造浓厚的创业氛围。开展“创业商亭”行动，在人口密集的社区设立创业商亭，扶持高校毕业生、失业人员就业再就业。

五是拓宽渠道促就业。通过增加就业见习基地、考录公务员、招聘事业单位人员、举办招聘会等形式，拓宽渠道增加就业。通过开展“春风行动”、“进城务工人员招聘会”、“民营企业招聘会”、“大中专技校毕业生招聘会”等大型招聘活动，共有2200家企业参加，提供岗位6300余个，有2800余人达成就业意向或实现就业。

第三篇：街道抓好统战工作的五项措施[范文]

水冶街道五项措施抓好统战工作

为了进一步夯实统战工作基础，今年来，水冶街道采取五项措施，切实加强辖区统战工作，有力地促进了基层统战工作的深入开展。

一是抓好理论学习，为统战工作营造良好氛围。街道党工委将统战工作纳入工作计划，理论中心组专题进行统战工作理论学习，组织机关干部进行统战政策学习。

二是把握全区工作重点，提高统战工作整体水平。以社区为依托建立了稳定的统战人士积极参与的骨干队伍，形成了街道、社区、统战人士组成的三级统战工作网络体系。

三是加大宣传培训力度，打牢统战工作基础。对社区干部进行统一战线、多党合作方针等政策和理论培训，通过宣传橱窗、座谈会等形式，加强统战政策的宣传。组织统战对象学习十七大精神，结合国际国内形势带领大家对十七大精神进行了详细导读。

四是加强服务意识，促进社区和谐建设。

对需要生活照顾的统战人士，随时提供帮助；对需要了解政策的，及时提供相关的政策咨询与服务，使统战对象深深地感受到社区大家庭的温暖，他们关心街道与社区的建设，积极参加四川灾区爱心捐助等社会公益活动。

五是挖掘社区资源，形成统战工作的合力。街道组织统战对象加入到各种形式的志愿者队伍中，参加街道、社区文体

活动等，参与公共生活领域的打扫卫生、绿化美化社区等社会公益活动，激发辖区统战人士共同参与构建和谐街道与促进辖区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

一是健全乡镇统战工作考核机制。按照制定的《考核细则》，对各乡镇街道统战工作统一量化评分，对全区4个工作优秀的乡镇街道和8名统战工作先进个人在区委工作会议上进行了表彰。二是加强对乡镇统战工作的检查指导。围绕全区统战工作总体部署，多次到各乡镇街道检查指导工作，结合各乡镇街道统战工作实际，商定各乡镇统战工作重点，培植出中心一致、侧重不同的工作特色、亮点。三是保持统战工作的连续性。针对今年换届的具体情况，在乡镇街道换届完成后，要求各乡镇党委迅速明确了分管统战工作领导和统战委员，做好了统战工作档案资料的移交和保管工作，熟悉统战工作。四是做好“认人”和“认事”工作。“认人”就是让全区的统战工作人员相互熟悉，做到工作上的相互配合和协调；“认事”就是通过学习统战工作文件、相互探讨交流。对统战工作人员进行及时培训，使他们迅速熟悉统战工作，充分认识乡镇统战工作的独特作用和重要地位。五是加强学习培训。积极组织16名统战干部和统战成员参加市、区组织的培训及学习考察活动。

第四篇：台南区五项措施抓好防汛抗旱

台南区五项措施抓好防汛抗旱

根据今年的防汛抗旱形势，台南区树立“宁可备而不来，不可来而不备”的思想，立足于防汛抗旱两手抓，从五个方面入手，从早、从细、从实地做好防汛抗旱准备工作，随时迎战可能发生的灾情。

防汛抗旱组织落实。继全县防汛工作会议后，台南区立即召开防汛抗旱工作会议，成立了以区工委书记和主任为政委和总指挥的防汛抗旱指挥部，各村各单位的行政一把手为防汛抗旱第一责任人，实行区领导、机关干部包村、包社区、包排水站、包险工段、包地片，村领导包组的分级负责制，确保工作有人抓、措施有人落实。

防汛抗旱人员落实。成立防汛抗旱巡查队、抢险队和预备队，其中巡查队配备人员60人、抢险队配备人员230人、预备队配备人员430人。

防汛抗旱器材落实。针对防汛需求，现已备齐编织袋4000条、预备土1000方、备用汽车2台、拖拉机2台。针对抗旱需求，配备柴油10吨、水车50辆、新打机井20眼、喷灌设施20套，并对全区以前的抗旱设备进行了维修。

防汛抗旱预案落实。制定了《台南区2010年防汛抗旱安排意见》，同时修订完成了《台南区2010年防汛抗旱预案》，并针对城区内部分新建和在建工程的实际情况，制定了《城区防洪抢险应急预案》。

防汛抗旱措施落实。杨家、三角、陆家排水站已完成检修并试车，可保证主汛期正常运行。已完成杨家干沟清淤1100米，动用土方0.8万立方米，杨家支沟清淤800米，完成土方0.4万立方米。民政、教育等部门会同各村、社区做好辖区内易泡区、危房户及学校房屋的检查，一有情况，及时上报。按照防汛预案，全体防汛人员进入汛期后，做到令行禁止、纪律严明、统一指挥、统一思想、统一调度，确保安全度汛。

第五篇：五项措施抓好动物产地检疫工作（范文）

即墨龙泉动监站：五项措施抓好动物产地检疫工作

即墨龙泉动监站加大产地检疫工作力度，规范检疫程序，五措并举，全面提高动物产地检疫率。

一、完善报检网络。龙泉动监站共管辖龙山、龙泉两处办事处的97个村，实现报检网络全覆盖，公布了报检电话，通过这种全覆盖，既方便了购销业者，又极大地提高了检疫密度。建立村级防疫员和村庄协检员制度，要求按规定确保24小时通讯畅通。即便有的检疫人员外出有事，也能保证就近就便的有其他人员以最快的时间到达检疫现场。做到接报检后能迅速的到场到户按程序对出栏动物进行批批检疫、头头检疫，产地检疫开展面达到100%，规模养殖场产地检疫率达到100%。今年以来，全站共检疫畜1.2万余头，禽160万余羽。

二、坚持五个到位。检疫人员坚持做到检疫项目到位、检疫程序到位、检疫标准到位、检疫处理到位、检疫记录到位。对出栏生猪实行“瘦肉精”检测同步，并进行登记备案，严把出栏关。

三、规范出证行为。严格检疫票证专人管理、专账登记、专库存放、专职负责，统一领取、统一发放、统一回收、统一审核，严格“收、发、领、用”各环节监管。坚决杜绝只收费不检疫、不检疫就出证等违规违纪行为，定期检查检疫程序是否合法，出证是否规范，收费是否标准。

四、加强队伍建设。按照农业部“六条禁令”要求，认真做好“三个加强”、“五个规范”，切实加强检疫队伍建设。积极参加上级业务主管部门举行的系统培训，同时将培训落实到协检人员。统一印制了“六条禁令”明白卡片，做到行政执法人员人手一份，随身携带，随时提醒，自觉遵守，严格执行。

五、加大查处力度。积极联合相关部门开展产地检疫专项检查活动，严厉查处逃避检疫及经营病死动物的违法行为。今年以来，对查处的涉及产地检疫违法案件中的病死畜产品全部进行了无害化处理，有力促进了产地检疫工作顺利开展。