第一篇：关于印发2012年党风廉政建设责任制和反腐纠风工作要点的通知
关于印发2012年党风廉政建设责任制和反腐纠风工作要点的通知
各党支部：
2012年全区卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会和中纪委十七届七次全会精神，按照区委、区政府、区纪委和省、市卫生部门的总体部署，围绕“卫生强区”的总体目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，强化责任，狠抓落实，为深化医药卫生体制改革，促进我区卫生事业科学发展提供政治纪律保证。
一、明确职责分工，强化党风廉政责任制建设
各单位要认真学习贯彻中共中央《关于党风廉政建设责任制规定》、《卫生部关于进一步加强和完善卫生纠风工作责任制的意见》，严格落实“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，按照“一岗双责”的规定。明确班子成员抓廉政建设和纠风工作的责任，认真履责，健全“三书两报告制度”，各单位“一把手”年中向局党委汇报上半年落实党风廉政建设责任制情况，局党委年终就主要领导和分管领导的“履责”情况要全面检查。要严肃纪律，对违反有关规定或者未能正确履行职责，导致职责范围内发生违纪违法问题或不良影响等问题，要严肃责任追究。加强监督检查和考核，纪检监察机构要发挥组织协调功能，协助党委搞好责任分解和检查考核。
二、强化监督检查力度，推进各项工作落实
区卫生局将监督检查中央、省、市、区政府大政方针和重大决策部署的执行情况，确保政令畅通。重点是对落实医药卫生体制改革政策措施的监督检查，包括涉及医改的资金、项目、任务、政策规定等落实和执行情况，严肃查处违背科学发展观、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革的问题。
要加大对区委区政府重大部署决策落实情况的监督，突出公共卫生服务行为的监督，保质保量按时完成区委区政府交给的任务。
强化对权力运行情况的监督，规范卫生执法程序，严格落实自由裁量规定。加强卫生审批许可监督，清理行政审批事项，规范公开办事流程，创新审批服务方式，严格资金使用审批、拨付等程序，确保资金安全。要围绕中心工作开展监督检查，重点是推进两项改革：公立医院改革和基层医疗卫生机构综合改革；加快卫生强区、卫生应急、高血压防治等创建；要实行项目建设（五个工程建设项目）目标责任制，明确进度，分解任务，加强督查，严肃查处有令不行、推诿扯皮、效率低下、隐瞒不报等行为，确保今年各项任务的完成。
三、加强制度建设，规范权力运行
深化岗位廉政风险防范机制建设，要编制行政权力运行流程图和服务流程图，针对重要权力节点，制定风险防控措施，发挥防控机制的预警和防治腐败作用。要扩大医疗卫生单位廉政风险防范覆盖面，要加强对医疗卫生单位领导干部议事决策行为的规范以及药品、医用耗材、医疗器械的遴选权、处方权等权力运行的监督制约。
加强对领导干部监督，完善“三重一大”实行集体研究决定制度，规范领导班子议事规则，增强民主决策的意识，实行党政主要领导末位发言制（票决制）。加强对领导干部尤其是主要领导的监督，坚持一把手“四不直接管”制度，即一把手不直接分管财务、人事、物资采购及工程项目。
强化对《干部选拔任用工作条例》等规定执行情况的监督，认真执行干部选拔任用前征求同级纪检监察机构意见的制度。加大干部轮岗交流力度，要研究制定医疗卫生单位人事、财务、基建、采购、药剂等综合后勤职能科室负责人的轮岗制度。
坚决实行党风廉政“一票否决制”，各单位要严格执行党风廉政责任制一票否决制，在对班子总体评价和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时作为重要依据，对该实行而不表决、不执行的，是失职行为，要严肃追责。
严格各类资金的管理规定，要把对工程建设、政府采购等重大项目的监督和资金的监管结合起来。要加强对公共卫生、社区卫生、农村卫生等资金的适用情况进行监督。
四、加强反腐倡廉教育，营造廉洁新风尚
各单位要重视廉政教育和医德医风教育。把反腐倡廉教育和医德医风教育融入实际工作中，领导干部要带头贯彻《廉政准则》的规定，加强医疗服务中的人文关爱和沟通艺术培训，开展正反两方面教育，及时发掘本单位的先进事迹，增强卫生系统干部职工的勤政、廉政和服务意识。要继续把卫生厅的《警示录》作为医务人员的典型教材，深入组织学习，提高廉洁意识。为使廉洁行医意识深入每个医务人员，各医疗机构每年都要开展廉洁行医三级承诺活动。要结合“五型机关”创建，努力提高卫生工作人员的责任心、事业心和工作效率。建立谈心谈话制度，纪检监察机构建立谈话制度，通过信访谈话、任职谈话、诫勉谈话、相互谈话，教育干部职工提高廉洁意识，从“小事情”抓起，从“小毛病”问起，从“小意思”防起，防微杜渐，警钟“常”鸣。
要组织学习《卫生部关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，对照规定开展清理，领导干部要主动报告利益冲突情况，自觉纠正问题。
五、加大查处案件力度，严惩违纪违规行为
要加大查办案件工作力度，重点查办收受“红包、回扣“和以权谋私、权钱交易以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件，认真贯彻执行《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的通知精神。重视查办违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律的案件。
严格按照《医疗机构从业人员违规违纪问题调查处理暂行规定》，对全区医疗机构从业人员违反党纪、政纪和医疗卫生行业规章、纪律以及本单位内部有关制度、规定的问题予以认真、客观调查处理。
要加强行政效能监察，严禁违反“四条禁令”和酒后驾车，对卫生工作人员履职尽责情况进行明察暗访，对慵、懒、散、推诿扯皮、失职渎职的人和事严格追究责任。
六、加强纪检队伍建设，提供纪律保障
一有专人负责，有条件的医疗卫生单位和区级医院要设立行风监察室。二有管理制度。三有业务培训，每年至少要培训一次。四有联合协作机制，提高联合执纪水平。五有查处案件能力，各个单位每年至少要查处一起以上医德医风、行风违纪案件。
七、创新纠风载体，加强行风建设
继续按照“一年见成效、两年发展提高、三年上一大台阶”的活动思路，深入开展“创先争优”和“三好一满意”活动，打造“情系百姓，满意卫生”服务品牌，以“创三无、促三好、提三率”活动为载体，努力实现“医疗服务更方便，医疗质量更放心，医患关系更和谐”。
（一）创三无，塑形象
积极开展“创三无”活动，既：创建“无红包医院”活动，严肃查处收受红包行为，加大先进典型宣传力度；创建“无大方医院”，抵制“回扣”，认真落实《浙江省卫生系统医疗服务阳光用药工程实施方案的通知》的规定，继续深化医药回扣专项工作，严格执行处方管理办法，认真落实处方点评制度，加强监控，加大惩处力度，促进合理诊疗，降低医疗费用；创建“无长队医院”，简化流程，优化服务，缩短排队时间。
（二）促三好，正医风
医德好，树榜样。紧跟全市开展“百名医德模范”、“健康卫士”等评选活动，树立一批先进典型，使医务人员学有榜样、赶有目标。继续抓好医德医风考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，进一步发挥考评结果的运用。
质量好，严标准。加强年轻医务人员的培养，职业技能比武，组织评选“医林新秀”，加强医院内部管理和基础医疗质量管理，健全质量管理与控制体系；严格落实核心医疗制度，规范诊疗服务行为。
服务好，讲真情。开展 “服务之星”评选活动，进一步强化卫生工作者服务意识。深入开展对口支援、下乡义诊和志愿者服务，提高基层医疗机构服务量，为提供群众优质的基本医疗卫生服务。
（三）“提三率”，出绩效
提高患者对一线医务人员满意率。对出院病人、门急诊患者开展满意度调查，完善回访制度。
提高医务人员对医院领导和后勤行政科室满意率；建立职工考评领导班子和一线医务人员考评后勤行政科室的机制，医院领导和后勤行政科室考评结果与其年度考核及绩效工资挂钩。
提高市民对医疗卫生服务满意率。结合卫生行业特点，提升医疗卫生服务质量，使市民对医疗卫生服务的整体满意度不断提高。
二○一二年四月五日
第二篇：工商所2011年党风廉政建设和反腐纠风工作要点
鲤鱼山工商所2011年党风廉政建设和反腐纠风
工作要点
2011年工作总体要求是：认真贯彻落实自治区纪委七届七次全会和市纪委九届六次全会精神；落实区市两级工商局党风廉政建设工作会议和市政府效能考评工作部署，按照三级工商局2011年工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到反腐倡廉工作之中，加强机关作风建设，强化监督、狠抓落实，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
一、严明政治纪律，确保重大决策部署的贯彻落实 要把维护党的政治纪律摆在首位，保证区、市、新市区工商局党组、区委政府、纪委决策部署的贯彻落实。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。把思想和行动统一到中央和自治区对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暖昧、行动不动摇，自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。把对政治纪律执行情况的监督作为第一位的监督，对违反党的政治纪律的，视情节轻重予以批评教育或组织处理；对造成严重后果的，依纪依法予以严惩。
二、加强领导，确保党风廉政建设工作的落实
一要抓好责任分解。根据班子及成员分工情况，认真进行责任分解和目标细化，层层签定责任状，一级抓一级，一级对一级负责，从明确责任上保证责任制的落实。二要加强监督检查和考核。做到常督促、常检查，定期考核，并要把落实党风廉政建设责任制的情况作为考核领导干部、进行业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要内容。三要抓好责任追究。各部门要敢抓敢管，落实责任追究，维护责任制的严肃性。对那些领导不力，甚至不抓不问不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡发生违法违纪违规问题的单位和个人，要坚决追究分管领导的责任。
三、围绕“民生建设年”，服务经济发展 要紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安这个主题，树立公仆意识、责任意识、服务意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按照“民生建设年”的要求，以自治区工商局服务新疆经济发展45条和市工商局扶持发展地区经济的32条为契机，努力做好工商行政管理各项工作，努力创造廉洁高效的政务环境、公平公正的执法环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境，自觉实现以人为本、执政为民理念，做到勤政为民、务实廉洁。
四、落实廉政准则，加强廉政教育
1、继续深入学习贯彻执行《廉政准则》，加强党性党风党纪教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，严禁工商干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行公务接待管理规定，规范公务用车管理，继续治理利用职务之便接受可能影响公正
公平执法的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排，使《廉政准则》成为规范工商干部廉洁从政行为的准则。
2、突出重点、把握关键，有针对性的开展岗位廉政教育，紧紧抓住容易引发和滋生问题的关节点，找准各类岗位可能面临的廉政风险点，合理设臵教育内容，增强教育的针对性和有效性。今年将选择执法办案、行政审批、市场监管、消费维权、财务管理等岗位，从岗位职责、行为规范、风险点位、典型案例等方面，有重点的开展岗位廉政教育，积极探索廉政教育的新路子。
3、认真开展好第十三个党风廉政教育月活动。以示范教育、警示教育等多种形式、多途径，引导工商干部讲党性、重品行、作表率，达到“以月促年，以年促转变”的成效。
五、坚持纠建并举，提高工作效能
1、认真落实《关于进一步提高政府职能部门办事效率的通知》（乌政办„2010‟198号）文件精神，开展《学习苏州经验，打造服务工商》贯彻落实活动，加大治理“庸、懒、散、拖、贪”力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，践行“工商效率”。
2、继续认真落实岗位责任制、首办负责制、限时办结制、绩效考核制等。坚决纠正少数干部中存在的执法争利、执法扰民、乱摊派和滥罚款等问题严禁借年检验照之机强制收取私个协会费，严禁违反章程规定超标准收取会费。
3、采取有力措施切实加强效能建设，一方面在明察暗访和监督检查上下功夫。充分发挥纪检监察的监督作用，完善各项监督检查制度，发挥义务监督员的监督作用，对发现的问题决不姑息迁就。另一方面要在严肃追责上下功夫。对在日常监督中发现有违反效能建设相关规定的人和事，发现一起查处一起，并进行全局通报。
六、强化内部监督，有效防控风险
1、加强对领导干部的监督。坚持领导干部述职述廉制度，坚持民主集中制、严格执行党组议事规则、坚持诫勉谈话、函询等制度，确保重大决策的贯彻落实。
2、加强对党务、政务、局务公开的监督。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，进一步完善政务公开、局务公开，进一步充实和细化局务公开的内容和形式，将人事、财务等热点问题等干部职工关心的事项在适当范围内、用适当方式公开，促进内部政务规范管理。
3、利用信息网络深化廉政风险和监管风险防控。加大廉政风险点的防控力度，加大“网上督查”力度，实现有效预警和防范风险，从源头上最大限度地遏制与减少各类违纪违法案件和监管事故的发生，确保廉政安全和监管安全。
4、对已有的制度坚持抓好落实，并根据出现的新情况、新问题不断加以完善，使缺失的工作得到完善，模糊的规定得到明确，笼统的要求更加具体，进一步完善教育、管理、监督的长效机制，促进各项制度的全面落实。
5、加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变更、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起查处一起，决不姑息；发挥领导干部带头执行制度的表率作用，树立制度面前人人平等、制度面前没有特权的观念。
七、加强外部监督，提升工商形象
1、继续深化基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，提高述职述廉工作的质量和实效。使“双述”工作成为联系群众、不断改进工作的长效机制。
2、加大政风行风评议员明察暗访力度，定期召开评议员座谈会，广泛征求社会各界的意见和建议，自觉接受社会和群众的监督。
3、高度重视报刊、电视、广播、网络等媒体上群众的监督和意见，对群众反映强烈的突出问题,要直查快办，对查证属实问题严肃处理。
4、依托12315投诉申诉举报平台，对接到12315分流的反映工商干部“吃、拿、卡、要”，为政不廉等问题，认真办理，及时反馈。
八、加大案件查办力度
重点查办利用行政审批权、行政执法权和队伍管理权牟取非法利益的案件；干部接受贿赂，充当保护伞的案件；以及严重侵害群众利益的案件。同时，认真处理群众来信来访，健全来信来访实名举报办理规定，做到做到件件有着落，件件有结果。
九、加强自身建设，提升履职能力
全面履行纪检监察工作职能，加强执法监察和效能监察，保证法律、法规及规章的正确实施，进一步提高制度执行力，切实做到有令必行、有禁必止，对违反制度的行为，要坚决追究。
第三篇：党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务
第四篇：党风廉政建设及反腐纠风工作总结
党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务站务公开与无偿献血信息服务公开相统筹，由办公室及网管人员定期公示。四是将厉行节约与节能管理相结合，从公务用车管理、公务接待行为等着手，由群团组织牵头实施并监督。
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任务十分艰巨，新形势新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐纠风工作任重而道远。在以后的工作中，我们将继续认真履行好自己的职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，促进全站的党风廉政建设和反腐纠风工作持久深入地开展。
第五篇：党风廉政建设和反腐工作责任制情况汇报
乡镇场领导干部党风廉政建设和反腐工作
责任制情况汇报
本人认真践行科学发展观，认真学习党纪法规，学习廉政建设的相关规定及上级领导的讲话精神，严格按照县委、政府的有关要求，立足本职,廉洁自律，真抓实干。做到了肯干事、能干事、干成事、勤政为民、廉洁奉公。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策。自觉用“科学发展观”的重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。在抓好个人学习的同时，还注重抓好全体党员的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，牢固反腐拒变防线，增强抵御各种思想侵蚀的免疫力。
2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。本人能够严格按照温总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、公正原则、不徇私情、公正严明，兢兢业业做好本职工作，勤勤恳恳为人民服务。
3、立足岗位，恪尽职守，积极做好本职工作，严格执行廉洁自律的有关规定。本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事、问人、问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管
理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。维护大局、与时俱进、不断开拓、团结务实，本人按照分工尽心尽力，积极抓好本职工作，为我镇加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力。
二、个人廉洁自律情况。
本人严格执行廉政准侧，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的带头做好。坚持不懈地推进纠风和商业贿赂专项治理工作，认真解决损害群众利益的各种突出问题。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，注重深入基层，开展调查研究。自觉接受人大和社会各界的监督，讲原则、讲政策，廉洁从政，勤政为民。加强对干部的教育、管理和监督，自觉做到对自己要求严，言行一致，以身作则；对身边人员要求严，不许私情，不高特殊；对职能部门要求严，不回避矛盾，不护短不迁就。
在工作中，杜绝了吃、拿、卡、要；懒、慢、散的工作作风。做到了艰苦朴素勤俭节约的优良作风;没有不履行工作职责，不作为、乱作为的现象。
三、存在的不足及今后工作和努力方向。
回顾一年来的工作，我尽心尽力、尽职尽责，为加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力，也取得了一定成绩。但面对工作职责和任务，对照组织和群众的要求，我深深感到自己的工作还有一些地方做得不够，还存在不足和差距。
四、今后工作的努力方向：
1、注重学习、提高素质。要认真学习党的十七大报告并深刻领会其精神实质，要以十七大精神指导自己工作，从政治思想上武
装自己，业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责；更好的为人民服务。因此要把学习做为提高全面素质的首要任务。
2、廉洁从政、履行职责。要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策，维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
3、严格自律、永葆党的先进性。乘着十七大的东风，时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，时刻做到：自重、自省、自警、自力、自强；思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精。
本人在今后的学习生活和工作中，要紧跟时代步伐、密切联系群众、清政廉洁、求真务实、认真做好本职工作。努力做一名政治过硬、业务精湛、群众满意的好领导好党员。为推动镇域经济社会又好又快发展做出自己的不懈努力，不辜负党和人民的期望。
点击咨询 