关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案(5篇范例)

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第一篇:关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

江西省发展和改革委关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》和省直机关工委《关于印发<全省机关开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案>的通知》精神,结合发展和改革工作,特制定本实施方案。

一、目标意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第十三次党代会精神,围绕四个“走在前、作表率”的要求,深入开展“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动,着力提升服务为民办事水平,着力强化机关作风建设,着力提高行政服务效率,着力优化服务发展环境,打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的发展和改革队伍,为建设富裕和谐秀美江西提供坚强动力和切实保证。

二、实施范围

委机关各处室、委属各单位、各协会及其工作人员。

三、工作内容

(一)真情实意访民情

(三)上下合力转作风

全面加强我委党员干部作风建设,转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。解决好本本主义和机械教条,以正学风;解决好官僚主义和自由散漫,以端政风;解决好形式主义和好高骛远,以刹浮风;解决好享乐主义和腐化堕落,以树清风。努力达到思想作风要奋发有为,学习风气要学以致用,工作作风要求真务实,领导作风要亲民爱民,生活作风要艰苦朴素。真正做到脚踏实地,埋头苦干,领导干部身先士卒,以身作则,靠前指挥,围绕我委中心工作,一步一个脚印地把各项工作落到实处,保证工作抓一项成一项,事业干一件成一件。召开作风建设专题民主生活会,广泛听取我委各级党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部同志以及服务对象的意见和建议,结合《<全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》,开展自查自纠、专项整治等活动,认真查找单位和个人在作风建设方面存在的问题和不足,认真督查,严格问责,制定切实可行的措施,认真整改。

(四)奋力赶超做表率

在学习提升上做表率,坚持用科学发展观和马克思主义中国化最新理论成果武装机关党员干部头脑,把加强理论武装和队伍建设、推进学习型党组织建设作为机关党建的重中

2、宣传教育。各单位要以集中学习和个人自学相结合、学习与讨论相结合的方式,通过召开座谈会、小组讨论等多种形式,组织干部职工进行专题学习,切实增强全体干部职工参加活动的积极性、自觉性。

(二)组织实施阶段(3月份—11月份)

1、广泛走访征求意见。围绕“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动目标要求,与在我委开展创先争优、作风整治结合起来,通过采取深入基层、开展大讨论、召开座谈会等各种形式和渠道,面对面地征求意见,每季度至少有一次深入基层,一次听取意见,一次上门服务,每半年至少有一次调查研究,发现问题有记录、有措施、有整改、有反馈。

2、开展入村帮扶活动。组织我委领导干部每年定期深入扶贫点,深入基层、深入一线、深入群众、亲自慰问当地困难群众,亲自了解当地干部群众的困难和需求,亲自指导帮扶工作,现场解决实际问题,带去了党组织的关心和问候。组成扶贫点工作小组,为扶贫点送政策、送资金、送服务,收集当地干部群众需求、意见和建议并及时反馈,协调解决当地群众工作和生产生活的实际困难,架起了我委与帮扶村干部群众的沟通桥梁。

3、进行整改落实。针对走访调查存在的问题,研究制定整改方案,明确整改重点,落实整改责任和整改时限,细

办实事、转作风、做表率”主题实践活动取得实效。

(二)精心组织,统筹兼顾。针对我委工作任务重、事项多的实际情况,要注重方法,统筹兼顾,合理安排,把握好节奏,妥善处理好与其它各项工作的关系,既要精心制定各阶段具体计划,并把它抓细、抓实、抓好,又要把开展“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动和创先争优活动、深化“四级联动、携手共建”、集中整治发展环境的干部作风突出问题等各项组织工作紧密结合起来,把活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上,用推动各项业务工作的实际成果来衡量和检验主题实践活动的成效,确保活动扎实深入地开展。

(三)总结经验,加强宣传。要加强调查研究,努力探索创新,不断总结活动中的好做法、好经验,进一步拓宽服务群众的渠道,丰富服务群众的内容,不断健全完善基层党组织和党员服务群众的长效机制。要充分利用简报、网络、报纸等各类宣传工具,及时宣传活动中涌现出来的先进典型,宣传活动开展以来取得的新成绩、带来的新气象,宣传群众对活动开展的评价和反映,为活动深入持久开展营造良好的舆论氛围。

(四)严明纪律、务求实效。要坚持求真务实,防止形式主义,严明工作纪律,轻车简从,直接深入基层一线,与群众面对面交谈,帮助群众办实事、解难题。要严于律己,

第二篇:“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

****开展“访民情、办实事、转作风、作表率”

主题实践活动实施方案

根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》的总体要求,按照****关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动的部署,结合机关工作实际,现制定如下实施方案。

一、目的意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委第十三次党代会精神,围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走前头、作表率”的要求,在**全体党员干部中深入开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。通过活动,使党员干部深入基层、深入群众,了解民情民意,解决民困民忧,夯实群众基础,在改进作风中提升服务水平,在为民办事上创先争优,为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。

二、工作内容

1、访民情。组织**机关、二级机构在职党员干部,特别是处级以上党员、干部深入到省直单位、省直基层党组织、共建社区、扶贫村,向基层党员干部和群众宣传党的路线方

针政策、国家的法律法规,中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策。广泛开展调查研究、虚心问政于民、问计于民、问需于民。注意做到 “三必访”,即创先争优联系点必访,基层共建共驻社区必访,定点包扶贫困村必访。党员干部下基层访民情必须写好民情日记。

2、办实事。各部门要结合自身职能,为基层提供力所能及的帮助和服务,帮助解决群众生产、生活方面的实际困难。要把群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容,从实际出发,力争为群众办好1—2件看得见、摸得着的实事,让群众能真正体会到活动开展的成效。机关党委将把办实事的成效作为党的工作考评一项重要内容。

3、转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题。认真对照机关作风中存在的问题,围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面开展自查自纠,加强对机关作风的督查,发现问题及时通报并限期整改。

4、做表率。**全体党员干部要认真落实苏荣同志提出的做好四个“走前头、作表率”的要求。要坚持用科学理论武装头脑,用远大理想指导人生,用必胜信念鼓舞斗志,在坚定理想信念,把握政治方向、提高思想素养和道德品质上走

在前、作表率;要不断增强服务意识,提升服务能力,提高服务水平,在履行岗位职责、提高工作效率、做出优秀业绩上走在前、作表率;要发扬党的优良传统,坚持为民、务实,践行宗旨,心系群众,脚踏实地,埋头苦干,在弘扬优良作风,优化发展环境上走在前、作表率;要主动接受监督,自觉抵御各种诱惑,清正廉洁,情趣高雅,言行一致,在严于律已,洁身自爱,永葆共产党员本色上走在前、作表率。

三、措施要求

1、强化组织领导。**机关、二级机构要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容,作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手,加强组织领导,建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究,解决实际问题,力戒形式主义。活动结束后要及时将部门活动开展情况上报机关党委。

2、注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来,与深化“四级联动、携手共建”结合起来,与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来,与推动本单位工作结合起来,确保“两不误、两促进”,真正使活动过程成为增强党员干部思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的过程,成为自我净化、自我完善、自我提高的过程。

3、严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众,严守工作纪律,只帮忙、不添乱,对群众反映的问题,要立说立行,即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。机关纪委将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督查等,对活动开展情况进行督查、指导。

4、加强舆论宣传。要充分运用宣传栏、板报、机关内网等工具广泛宣传主题教育的意义和要求,为活动开展营造良好氛围。要发现和选出好的民情日记和为民办实事的先进典型,发现和选出机关作风的先进典型集体和个人,宣传表扬先进事迹,要把开展主题教育的好经验好做法进行宣传推广,大力推进“访民情、办实事、转作风,作表率”主题实践活动有序、有效、有力地开展。

第三篇:单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案

关于印发《**单位开展

“访民情、办实事、转作风、作表率”

主题实践活动方案》的通知

各设区市局,机关各处室、各直属单位:

现将《**单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案》印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。

二○一二年三月二十日

**单位开展“访民情、办实事、转 作风、作表率”主题实践活动方案

根据《关于印发<**单位集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》(**发„2012‟1号)要求,进一步推动**单位各部门和广大党员干部转变工作作风。**决定,2012年在**单位广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。现制定如下实施方案。

一、活动目标

开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会和省委第十三次党代会精神,围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走在前、作表率”的要求,着力抓好“三亮、三创、三比、三评”,打造 党员干部队伍“四个一流”。“三亮”即“亮身份、亮职责、亮承诺”,自觉接受人民群众监督;“三创”即“创文明窗口、创先进支部、创服务品牌”,为人民群众提供优质服务;“三比”即“比技能、比作风、比业绩”,不断提高为民服务水平;“三评”即“群众评议、党员互评、领导点评”,切实保证为民服务实效。“四个一流”即“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”。真正体现 人的社会价值,涌现一批服务明星、服务品牌,为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。

二、活动内容

1.访民情。各单位要组织机关在职党员干部,特别是县处级以上党员干部深入到企业、社区、工业园区以及机关下属单位,向基层党员干部和群众宣传党的路线方针政策、国家的法律法规,中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策,宣传实施**战略的意义。广泛开展调查研究,虚心问政于民、问计于民、问需于民,注意做到“五必访”,即创先争优联系点必访,基层共建共驻社区必访,定点包扶贫困村必访,重大企业必访,困难企业必访。在走访中要做好民情日记。各设区市局每季度上交5篇以上、**机关各处室上交1篇以上、**直属单位上交2篇以上“民情日记”,**将组织对“民情日记”进行评选并予以通报。

2.办实事。各单位要结合自身职能,组成技术服务队,深入企业、社区、工业园区开展服务咨询,提供相关服务,帮助解决企业、群众生产生活等方面的实际困难。要为重大招商企业、省市重点企业开辟上门服务等绿色通道。要把企业、群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容,从实际出发,力争为企业、群众办好1-2件看得见、摸得着的实事。各执法单位要设立文明执法党员示范岗,在办证大厅设立党员示范窗口,积极开展创文明窗口、创先进支部、创服务品牌活动,让人民群众真正享受到 人提供的优质服务。

3.转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题,开展“服务对象评机关”、“基层单位评机关”等活动。围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面内容,就优化发展环境的意识、效率和质量等进行评议,广泛听取服务对象和基层单位的意见和建议。评议结果作为评先的主要依据之一。各单位要认真查摆问题,制定切实可行的整改措施,要积极开展比技能、比作风、比业绩活动,不断提高为民服务的能力和水平,提升 工作的有效性。单位作风整治办将通过明察暗访等形式,对机关整改情况进行跟踪督查。

4.作表率。要坚持用科学理论武装头脑,用远大理想指引人生,用必胜信念鼓舞斗志,不断砥砺政治品格,争当建设富裕和谐秀美江西的排头兵,努力在坚定信念,把握政治方向上走在前、作表率;要“在岗、在状、在行”,不断增强服务意识,提升服务能力,提高服务水平,努力在爱岗敬业,推动科学发展上走在前、作表率;要践行宗旨、心系群众,脚踏实地、埋头苦干,不断加强机关作风和效能建设,进一步优化发展环境,努力在求真务实,弘扬优良作风上走在前、作表率;要主动接受监督,自觉抵御情色诱惑,情趣高雅,洁身自爱,表里如一,努力在严于律己,永葆共产党员本色上走在前、作表率。各单位要主动开展群众评议、党员互评、领导点评,切实保证为民服务实效。

三、活动时间

2012年2月至2012年12月。

四、参加人员

**单位各级行政机关、事业单位全体工作人员。

五、措施要求

1.强化组织领导。各单位要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容,作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手,加强组织领导,建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究,解决实际问题,力戒形式主义。要结合实际制定活动实施方案,并于4月1日前报活动方案、于12月31日前报活动总结至**。

2.注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来,与深化“四级联动、携手共建”结合起来,与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来,与推动本单位业务工作结合起来,确保“两不误、两促进”,真正使党员干部队伍达到“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”,体现队伍的社会价值,涌现一批服务明星、服务品牌。

3.严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众,严守工作纪律,只帮忙、不添乱,对群众反映的问题,要立说立行,即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。单位作风办将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督察等,对活动开展情况进行督查、指导。

4.加强舆论宣传。要充分运用板报、橱窗、电子屏、网络、杂志等及时宣传报道,为活动的开展营造良好氛围。要发现和挖掘活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,引导活动深入开展。**将在门户网和简报中开设“访民情、办实事、转作风、作表率”活动专栏,及时刊发各单位经验做法。

第四篇:开展党员干部下基层办实事转作风活动实施方案

XXX开展党员干部

“下基层办实事转作风”活动实施方案

按照XXX党委、XXX市委、XXX市委关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的安排部署,为扎实推进“基层组织建设年”工作,切实转变党员干部工作作风,密切党群干群关系,构建XXX党支部和党员创先争优长效机制,XXX拟开展党员干部“下基层办实事转作风”活动(以下简称下基层活动)。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,全面落实XXX第X次党代会精神,紧紧围绕我市第XX次党代会提出的目标任务,以“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”作为落脚点,整合资源,完善机制,增强合力,动员广大党员干部深入基层,关注民生,解决问题,促进工作,进一步推进机关和党员干部深入基层为民服务,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定,增强基层党组织的生机和活力,全力推进XXX建设。

二、工作目标

(一)基层组织坚强有力。以“北疆基层党组织固本工程”为抓手,着力加强和优化XXX党支部建设,进一步提升XXX基层党组织战斗力,进一步提升党支部书记素质,进一步提升党员队伍活力,进一步提升基层保障水平,进一步提升XXX党建制度化水平。

(二)干部作风切实转变。通过开展下基层活动,促进机关和党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情,在为人民群众排忧解难中增强工作本领,在服务基层、服务群众中改进工作作风。

(三)扶贫解困扎实推进。围绕建设XXX,帮助相对落后社区理清发展思路,加快办公场所改造升级,千方百计地扩大就业和再就业,特别是深入推进与困难群众结对帮扶,让更多的贫困家庭走出困境,充分感受到党组织和社会的温暖。

(四)突出问题有效解决。坚持发现问题、解决问题的工作原则,倾听群众呼声,了解群众意愿,关注群众诉求,积极为基层单位和群众办实事办好事。集中解决一批社会关注、百姓关心的涉及就业、医疗、教育等民生方面的热点难点问题。

三、主要任务

(一)加强基层党建,破解发展难题。在坚持现有的市四大班子党员领导干部“三包一扶”责任制和领导干部联系点、责任区制度的同时,结合我市非农非牧的实际,将社区作为党员干部下基层的重点,进一步调整和完善本单位与社区党组织联创共建活动,推动街道办事处工作力量下沉,帮助社区推进体制机制改革、完善居民自治、夯实党建基础,全力打造“北疆和谐社区”。要以“服务中心、建设队伍”为主要任务,研究建立XXX党建工作“书记抓、抓书记”的责任体系,确保本单位党建工作有更大提升。

(二)宣讲方针政策,了解民情民意。通过开展下

基层活动,采取生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式,面对面地宣读政策,重点宣讲党的十七届六中全会和三级党代会精神,做到家喻户晓,人人皆知。坚定广大群众加快国家重点开发开放试验区建设的信心和决心,了解民生改善情况,虚心征求群众意见和建议,问政于民、问需于民、问计于民。要深入联系点走访调研,收集社情民意,找准核实联系点存在的问题、困难以及意见和建议等,分类进行梳理,记入民情日记,建立动态台帐。要根据各联系点情况,每年制定切实可行的帮扶计划,帮扶计划要有目标、有内容、有措施,明确具体责任人和完成时限。通过深入基层增进与群众的感情,切实转变工作作风,增强服务群众的意识和本领,为实现“十二五”目标任务,推进XXX建设提供强大的动力支持。

(三)强化扶贫帮困,化解矛盾纠纷。要以“万名

党员帮扶,千户家庭解困”活动为重点,切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起,为民办实事,让民得实惠。在完成党员结对帮扶目标任务的同时,充分发挥部门职能优势,拓宽帮扶形式和内容。在政策服务上,每年要开展“送政策、送文化、送科技、送医疗、送温暖、送实惠”等多种形式的惠民活动,每年不少于3次。在结对帮扶方面,要从扶贫开发和发展项目入手,重点在服务基层、服务群众等方面,提出具体的帮扶措施,立足单位部门实际,每年为联系点(户)办实事1-2件。在解决民生问题方面,要注重弱势群体的帮扶,重点对低收入家庭从低保、就业、就医、助学等

方面进行帮扶。党员干部要带着“发现问题、解决问题”的诚意走基层,细致排查各自联系点或责任区的矛盾纠纷和各类不稳定因素。同时广泛开展法制教育,引导群众以理性的方式表达诉求,依法行使权利、履行义务,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,确保全市社会和谐稳定。

四、工作要求

下基层活动从2012年5月开始,持续开展三年。XXX党支部要结合实际,采取有效措施,推动活动深入开展。要充分发动广大党员走访群众,倾听群众意见,反映群众诉求,解决群众反映的突出问题。并结合本单位职能任务,深入基层开展调研,改进工作作风,增强工作的针对性和实效性。

(一)加强组织领导。成立下基层活动领导小组,组织领导XXX下基层活动。领导小组下设办公室,办公室设在XX处,负责下基层活动的协调和联络。单位主要领导要切实担负起第一责任人的职责,带头抓好部署和落实,要亲自深入帮扶点(户)走访调研,了解民意。领导干部原则上每季度要深入基层一次,时间不少于两天。

(二)加强督促考核。党员干部下基层既是加强基

层组织建设的有力举措,也是转变机关工作作风的重要途径。XXX下基层活动领导小组要定期对本单位下基层活动情况进行督查指导,对工作中存在的重点难点问题及时进行督办,做到有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡,确保活动取得实效。同时要自觉维护下

基层干部的良好形象,严格遵守和自觉执行党风廉政建设的各项规定,遵守党员领导干部廉洁自律的有关要求,始终保持良好的精神风貌和务实的工作作风。

(三)整合活动载体。下基层活动要与党员干部“走基层、解难题、转作风、促发展”为民服务创先争优、“万名党员帮扶、千户家庭解困”等活动统筹推进,既不能以一概全,也不能相互割裂。结合公开承诺、领导点评、党员互评、群众评议等行之有效的手段,顺利推进活动开展,主动接受群众监督。同时,要认真分析查找联系点(户)的困难问题,查找自身部门在履职尽责中的不足,依法按程序为人民群众解决关心的难点、热点问题。

(四)营造舆论氛围。要充分发挥简报、报刊、电视、广播以及网络的作用,安排我市主要新闻媒体开辟干部下基层活动专栏,采取专题访谈、系列报道、专刊等形式,大力宣传活动的重要意义、主要任务和进展情况,宣传推广活动中涌现出来的先进典型,反映各部门在开展活动中采取的措施和取得的成效,对群众意见较大的问题跟踪问效,不断增强活动的影响力,努力营造浓厚的舆论氛围和宣传声势。

第五篇:民政局开展“走基层访民情、办实事惠民生”主题实践活动的实施方案

关于开展“走基层访民情、办实事惠民生”主

题实践活动的实施方案

为进一步深化党的群众路线教育实践活动,创新学习成果,改进工作作风,提升服务效能,打造幸福民政品牌,提高群众对民政工作的满意度,在完成规定动作的基础上,决定在全局开展“走基层访民情、办实事惠民生”主题实践活动。为保证活动效果,特制订如下方案。

一、开展局级干部深入基层“三联三进”活动

局领导班子带头,深入开展“三联三进”活动。“三联”,即:局机关副科级以上干部每人联系“一个局属单位、一个乡镇(街道)民政办、一个孤儿家庭”。“三进”,即:深入到局属单位蹲点,详细了解党员干部的思想状况及存在的问题;深入到乡镇(街道)民政办,与工作人员座谈,了解民政政策落实情况、基层民政服务能力及存在的问题;深入孤儿家庭,了解他们想什么、缺什么、盼什么。通过“三联三进”活动,每人撰写一份工作报告,为集中各类意见诉求,制定符合群众利益和基层实际的政策措施提供重要依据,促进机关作风进一步转变,切实提高服务水平。

二、开展中层干部服务基层“角色体验”活动

局机关各科室负责人进驻敬老院,转换角色,体验生活。每人分别到一个乡镇(街道)敬老院当“院长”,吃住在敬老院,与院民们同吃、同住、同劳动,充分体验院民生活,与敬老院工作人员交流沟通,协助敬老院院长做好生活照料、精神慰藉、文化娱乐等服务,时间不少于五天。同时,要了解农村五保供养政策落实情况,摸清工作中急需研究解决的突出问题,写好蹲点日记。活动结束后,每人要向局里提交个人体验报告,详实反映基层实际情况、存在的问题,提出推进敬老院发展的意见和建议。

三、开展党员干部关爱群众“结对帮困”活动

建立党员干部“结对帮困”制度。局党委每名党员干部结对帮扶一户困难家庭,积极为困难户办实事、解难题,树立民政干部“为民、务实、清廉”的良好形象。要定期或不定期到结对群众家中走访座谈,交流感情,了解他们的所需、所想、所盼、所求,帮助困难户树立信心,发展生产,努力改善生产生活条件。以生活物质资助、生产技术扶持、科学知识传授等多种形式,从根本上解决困难户生产生活中遇到的困难问题,尽快实现脱贫致富,将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

四、开展民政工作转型提升“服务承诺”活动

按照中央、省市县委群众路线教育实践活动的统一部署和赵书记提出的“办事高效、群众高兴”总体要求,紧贴中

心、服务大局,紧密结合自身实际,坚持以群众满意为最高标准,以“大爱民政、幸福民政”为抓手,认真践行“成就每一天、幸福在身边”的行业理念,大力弘扬“为民勤政、厚德友善”的行业精神,严格落实“以民为本、以和为纲、民生为天、服务为先”的行业目标,紧紧围绕“让民政对象有希望、有尊严、有欢乐、有安康”的行业价值观,始终坚定“向幸福前进”的行业追求,努力让民政对象生活得更加幸福、更有尊严,全力打造“幸福民政”品牌。

1、不让一名老年人无依无靠,着力推动养老服务普惠化。加强“双百工程”建设,完成农村幸福院建设200处。实施敬老院服务功能拓展工程,新改扩建5处,使之成为综合性社会养老服务中心。加强与天思集团项目合作,打造国际化高端养老产业,创建全省养老示范基地。

2、不让一名困难群众挨饿受冻,着力推动社会救助规范化。加强低保资金管理,杜绝关系保、人情保,实现动态管理下的应保尽保。完善救灾救援应急机制,提升救灾减灾水平。健全城乡医疗救助制度,适当提高救助标准。

3、不让一名优抚对象冷落无助,着力推动双拥优抚安置制度化。落实好抚恤定补金社会化发放办法,建立优抚对象联络员制度。深化退役士兵安置制度改革,圆满完成退役士兵安置任务。巩固双拥创建成果,为军休干部提供个性化服务。

4、不让一名居民群众办事无门,着力推动社区服务便民化。加强城市社区服务设施建设,完善服

务功能,壮大社区服务队伍,提升社区综合服务水平。加强群众性自治组织建设,扩大基层民主,依法组织好716个村居的第十一届换届选举工作。

5、不让一家社会组织脱离监管,着力推动政府服务社会化。加强社会组织自身建设,加大扶持力度,完成180家社会组织年检任务。积极探索建立政府向社会力量购买服务制度,引导扶持社会组织参与社会服务和管理。

6、不让一名当事人重复跑腿,着力推动社会事务管理专业化。加强婚姻登记规范化建设,严格依法办事,简化办事流程,强化首问负责制,切实做到一次性书面告知。改善殡葬惠民政策落实方式,提升殡葬服务水平。

2014年4月10日

附:“走基层访民情、办实事惠民生”主题实践活动配档表

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