第一篇:关于开展交通运输行业“找差距、走前列”主题活动实施方案
丽水市公路运输管理处丽水市公路稽征处
丽公运“2011” 号
文件
关于印发《丽水市运输管理处‚找差距、走前列‛主题活动实施方案》的通知
各市处各科室(大队):
为深入贯彻全省加强政府自身建设工作部署和要求,落实《关于印发<丽水市交通运输系统开展‚找差距、走前列‛主题活动实施方案>的通知》(丽交[2011]202号)文件精神,现将《丽水市运输管理处‚找差距、走前列‛主题活动实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
二〇一一年十一月十七日
丽水市运输管理处‚找差距、走前列‛主
题活动实施方案
为深入贯彻落实全省加强政府自身建设工作的部署和要求,切实激发广大干部职工创先争优的热情、创业创新的干劲,促进交通运输系统进一步转变作风提高效能、凝聚合力促进发展,现结合我处实际,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻全省加强政府自身建设电视电话会议精神,深入开展创先争优活动,对照夏宝龙代省长提出的‚四个坚持‛、‚四防止、四倡导‛和‚六戒六要‛的要求,深入查找差距,努力破解难题,落实改进措施,积极开展‚六比六创‛,打造‚创新型、实干型、服务型、法治型、廉洁型、和谐型‛机关,带动全行业形成敢于创业、善于创业、奋发有为的良好氛围,充分发挥交通运输在经济社会发展中的先行官作用。
二、主要任务
认真贯彻落实夏宝龙代省长在全省加强政府自身建设电视电话会议上的重要讲话精神,从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度,明确加强自身建设的目标定位和努力方向;对照‚走在前列‛的要求,广泛深入查找差距,努力解决一批群众反映强烈、2 影响我市道路运输事业发展的实际问题;开展‚六比六创‛,努力在加强运管部门自身建设上取得新成效。具体有如下重点任务:
(一)明确目标定位,认清努力方向
要明确加强自身建设的目标定位和努力方向,一要坚持党的领导。切实增强政治意识、大局意识、执行意识,坚决贯彻中央、省委和省政府的决策,全面落实各项工作部署,服从服务于全省工作大局。二要坚持全心全意为人民服务。始终坚持以人为本的理念,时刻把群众的利益挂在心上,始终坚持民生为先的导向,尽力为群众办实事、做好事、解难事,始终坚持人民满意的标准,深入了解民意,把握群众需求。三要坚持依法行政。把运管建设成彰显法治精神、促进社会公平正义的部门。加强依法行政,进一步完善和落实行政执法责任制,强化监督,确保权力运行公开透明。四要坚持清正廉洁。完善和落实廉政制度,健全权力运行制约和监督机制,严格廉政建设责任制,加强政风行风建设。
(二)深入查找差距,解决实际问题
深刻领会胡锦涛总书记对浙江提出的‚努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中继续走在前列‛的要求,对照运管部门自身建设的目标定位,开展自查自纠工作。一是要深入查找差距。做到人人反思、层层剖析。各科室(大队)要采取个人查、同事帮、群众评、领导点等多种形式帮助干部职工开展自查互查,对自己进行全方位的透视。每位干部职工要深入查
找思想、工作、作风、精神状态等方面存在的差距和不足,撰写自查自纠心得体会,制订改进的措施。各科室(大队)要深入查找在推进工作、服务大局和工作作风中存在的突出问题,通过调查问卷、意见箱、群众座谈、集体讨论等形式,广泛征求意见建议,全面查找问题,深入查找影响和制约我市道路运输行业转型发展的重点、难点问题。二是提出切实可行的整改措施。针对科室(大队)查找梳理出来的问题,集思广益,群策群力,研究制订切实可行的整改措施,明确责任分工和整改时限。三是突出重点,狠抓落实。对查找出来的问题,要分清轻重缓急,合理、积极地确定一批重点目标,创造条件、集中力量在一定时间里加以突破,争取早见成效、真见成效。
(三)开展‚六比六创‛,展现崭新面貌
在深入查找差距的基础上,结合整改工作,着重开展‚六比六创‛:
一是比学习,创创新型机关。认真学习贯彻十七届六中全会精神,切实加强政治理论和业务知识学习,更新观念,解放思想。针对当前行业发展的难题,深入调研,以创新的思路和举措加以破解。坚持‚五个一‛学习活动(即坚持每日自学1小时,每半月集中学习1次,每月读1本好书,每季参加1次讲座,每年结合本职工作写一篇调研文章或读书体会文章)。
二是比效能,创实干型机关。大力弘扬求真务实之风,治理
‚庸、懒、散‛问题,引导全体干部职工把心思和精力用到干事创业上来。加强上级重大决策和省(市)领导指示落实情况的督查,优化目标考核管理工作,探索建立科学的工作绩效考核体系。加强机关效能建设,提高公文运转效率,进一步简化审批环节和办事程序,压缩会议数量、标准、规模,严肃会议纪律。
三是比奉献,创服务型机关。深入开展‚带头创先争优、争做人民满意公务员‛活动,以‚提升执行力、增强群众观、位人民办实事、服务‘十二五’‛为主题,加强队伍建设。全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度。严禁推诿、扯皮,不发生重大投诉事件。
四是比规范,创法治型机关。坚持依法行政,进一步推行行政处罚自由裁量权量化基准,落实行政执法责任制,严守法定职权、法定程序,确保公正执法、文明执法,无执法案件行政复议撤销和行政诉讼败诉案件。加强行政执法队伍建设,统一执法队伍形象。进一步深化政务公开工作,拓宽公开领域,创新公开形式。
五是比自律,创廉洁型机关。加强廉政教育,领导干部带头严格自律,作出表率。严格执行党风廉政建设责任制,以建立健全廉政风险防控机制为重点,完善惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败;严肃查处各类‚小金库‛、超标用车等违纪行为,杜绝‚吃拿卡要报‛行为。坚持厉行节约,严格控制各类费
用的支出,进行机关节能改造。
六是比团结、创和谐型机关。按照‚分工不分家‛的要求,加强内部合作,精诚团结地推进工作。积极组织开展喜闻乐见的职工文体活动,不断满足职工日益增长的精神文化需求,努力营造团结、紧张、和谐、活泼的机关工作氛围。每年至少组织一次单位全体职工参与的文体活动,有条件的单位可组建若干个兴趣小组并鼓励职工至少参加一项。
三、时间安排
加强自身建设是一项长期任务,对照‚六比六创‛,开展‚找差距、走前列‛主题活动要以与我市交通运输局开展的‚交通行业核心价值理念和交通精神大讨论‛融合进行,以推进巨大运输、促进两大转变为重点,把查找差距、落实整改、巩固提升贯穿于活动的全过程,既要统筹安排、有序推进,又要边查边改、立说立行。在前期学习动员、制定方案的基础上,本次主题活动主要分三个阶段进行:
第一阶段:动员部署(2011年9月至2011年10月)进行广泛宣传发动和动员部署,根据市交通运输局关于‚行业核心价值理念和交通精神大讨论‛的部署,收看全省交通运输系统开展‚找差距、走前列‛主题活动视频动员大会。
第二阶段:查找差距(2011年10月至2011年底)
通过分析检查,准确把握存在的突出问题,剖析原因,明确
努力方向。主要抓好三项工作:一是组织好各类主体、各种形式的查找差距活动,坚持开门纳谏、深入基层和群众,注重声势和效果。二是撰写好剖析报告。组织好各科室(大队)深入剖析存在的差距,有针对性制定整改方案,形成书面报告。各类报告要在一定范围里开展群众评议,根据评议意见,修改完善。三是公开承诺解决一批重点问题。根据梳理出来的问题和主客观情况,确定一批要突破解决的重点问题,明确整改的目标、时限、措施和责任,在一定范围作出公开承诺,接受群众监督。
第三阶段:整改落实(2012年1月至2012年11月)
本阶段重点在于转变作风,整改不足,解决实际问题。要集中时间、集中精力,破解事关道路运输转型升级、事关民生的重点、难点、热点问题。要实行破解重点问题责任制,重点问题包干负责,各班子、各成员要领办一个以上难题,负责到底。领导干部领办问题的落实情况,每季度要召开工作会议进行通报,并在年度述职报告中全面报告。
第四阶段:巩固提升(2012年11月至2012年底)
各科室(大队)要对加强自身建设主题活动的开展情况进行认真总结,制定巩固、扩大活动成果的具体措施。健全和落实相关制度,用制度规范干部职工的行为、规范权力运行,使自身建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制。同时,要注重总结经验,发现、培育和树立先进典型,及时推广好做法、好
经验。
四、工作要求
(一)明确责任,加强领导。本次主题活动,是省交通运输厅统一部署的主题活动,时间长、要求高。为加强本次活动的领导,我处成立开展‚找差距、走前列‛主题活动领导小组。沈利文处长任组长,吕卫东任第一副组长;金昌平、王建文副处长任副组长;各科室主要负责人为领导小组成员;领导小组下设办公室,石小军任办公室主任,虞佳凝为办公室成员。各科室(大队)要负责组织本单位、本系统的主题活动,构建职责明确、全面参与的工作机制,形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科室(大队)直接抓的工作格局。
(二)抓好结合,力求实效。开展主题活动要做到‚四个结合‛:一是要与贯彻落实市委、市政府重大决策部署结合,重点推进‚三大跨越‛战略;二是要与实施道路运输‚十二五‛规划结合,推进现代交通三大建设;三是要与确保完成今年目标任务结合,同时调研理清明年工作思路;四是要与创先争优和行风评议活动结合,形成上下联动的工作格局。
(三)加强交流,及时督查。要充分运用网站(网页)、内部刊物等媒介,宣传开展主题活动的意义,克服厌倦、畏难、应付等不良思想情绪,激发参与的热情和动力;宣传交流开展主题活动的好做法、好经验,努力形成奋勇争先的氛围。
主题词:运输行业 活动 方案 通知 抄送:市交通局。
丽水市公路运输管理处办公室
2011年11月17日印发
第二篇:找问题、找差距、找目标活动实施方案
南明区教育系统深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动的实施方案
为认真贯彻落实省委书记赵克志“7.5”重要讲话精神、市委书记陈刚在市委办公厅调研和在南明区调研时的一系列重要讲话精神,根据中国共产党南明区委、区政府印发的《南明区深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动的实施方案》的要求,结合南明区教育实际,提出南明区教育系统开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动实施方案。请各学校、幼儿园认真拟定校园实施方案,并全面铺开活动。
一、总体要求
积极响应区委柯德来书记在全区领导干部大会上的明确要求--站在南明区域特色和未来发展的机遇上,围绕“一个要求、四个问题”,在工作作风、纪律作风、落实力和执行力等方面找问题、找差距,把广大教师的思想和行动统一到中央精神、省委要求和市委的部署上来,把智慧和力量汇聚到推动贵阳经济社会更好更快发展上来,把“三找”主题大讨论活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,与教育局安排布置的各项业务工作结合起来,把大讨论的成果转化为推动工作的动力,做到以活动开展来推动工作任务的完成。
二、组织领导
成立南明区教育系统“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活领导小组。
领导小组办公室设在教育局党委办公室,负责安排指导、督查督促各中小学幼儿园开展“三找”活动。办公室主任由陈建祥同志兼任。
三、活动重点
1、抓学习。全体教职员工要把这一系列讲话精神作为近期学习重点,通过集中学习、教研组学习、民主生活会等形式反复学、认真学,准确把握领导讲话的重要精神、实质内涵。
2、抓讨论。认真开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动,仔细查找工作中存在的问、差距和目标,通过查找问题、分析问题、提出解决问题的办法和措施,推动教育又好又快、更好更快发展。
3、抓履职。建立健全 “三找”活动长效管理机制,充分调动校级干部、教师立足岗位服务学校、服务学生的积极性,提高自身素质和履职为民能力,把讲话精神贯穿到校园各项履职工作中,确保“三找”活动扎实有效开展,不流于形式。
四、方法步骤
(一)学习讨论阶段(2013年7-8月)
深入学习省委书记赵克志7月5日在贵阳市领导干部大会上提出的“五点要求”和省委常委、市委书记陈刚到开阳调研时的讲话精神,深入讨论,统一思想,凝聚共识,把学习讨论活动推向高潮。各校园党支部要通过学习,对本单位工作重大问题、热点难点问题、工作成效与不足等问题进行深入思考和集中讨论,并提出解决的办法和建议,形成改进工作的思路和举措。
(二)整改落实阶段(2013年9-10月)
针对查找的问题和差距,制定整改措施,限时整改。各校园党支部要在学习、讨论中对查摆出的问题进行归纳整理,结合工作实际共同研究制定整改计划和措施。整改计划要贴近实际,具有针对性、可操作性,要加强执行力建设,进一步抓好落实,促进各项工作顺利开展。
(三)巩固深化阶段(2013年11-12月)
对大讨论活动取得的成效进行巩固深化。各校园关党支部要在认真总结巩固大讨论活动成果的基础上,对大讨论活动中的新思路、新举措、新方法进行再认识、再审视、再深化、建章立制,形成指导科学发展的政策措施,转化为发现问题、寻找差距、明确目标的实际行动。
(四)深入实施和落实长效机制阶段(2014年元月至3月)
1.加强党风廉政建设,大力开展廉政文化进机关、进校园活动,通过签订党风廉政建设责任书,强化警示教育,落实“一岗双责”。
建立健全贯彻廉政建设的制度,党务、校务、财务公开的措施。督促党员教师带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象,增强党员意识、责任意识,提高党性修养。把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传纳入教育宣传工作的总体部署,坚持以正面宣传为主,大力宣传上级关于反腐倡廉的方针政策和重大成果;切实抓好警示教育,切实加强领导班子的内部监督,并通过推行校务公开和民主评价等多种途径,充分发挥群众监督作用,坚决遏制不正之风和腐败现象,为推动全区教育事业改革发展营造良好的环境和氛围。
2.加强基层党组织建设工作,发挥党员先锋模范作用。
认真总结开展学校党组织标准化建设和党员队伍标准化管理的成功经验,不断探索和推广党建工作与教学管理、党员管理、教师管理有机结合的途径和平台,切实提高教育系统党建工作科学化水平。制定有教育系统发展党员计划,有关党员发展工作的资料、表格、记录完整,程序符合党员发展规定。对在教育教学的各领域充分发挥先锋模范作用,成绩突出的教学一线教师选送积极分子参加上级培训,每年都发展有新党员。
3.继续深入开展“两互两挂”活动,按照市教育局《关于开展“学校挂帮、干部挂职、教师互派、学生互动”工作的实施方案》要求,安排有示范性的中小学、幼儿园与条件较为艰苦的农村中小学、幼儿园结成帮扶对子,下拨专项经费,召开有两地教育局、帮扶单位负责人参加的联席座谈会,主动深入互帮学校、派干部挂职、送优质公开课、开展学生互动活动,形成了城乡互动、教师交流、共助互赢的良好局面。
4、继续深入开展开展“三联三进”工作,把“学校领导包班级(学科),党员教师包困难学生”作为推进教育上质量、上水平的有效抓手,作为密切党群、干群关系的纽带,将工作重心下移。充分调动校级干部、教师立足岗位服务学校、服务学生的积极性,深入教育教学一线,搭建教师专业发展平台,努力促进教师发展。做到有干部、教师下基层、搞家访,帮助家长、学生解决实际问题。
5、继续创建、开展“四优”学校工作,完成创建“四优”学校任务。
在“三找”主题大讨论活动中,要突出教育特点,促进学校发展。要重点把校园环境优美、教育服务优质、教学质量优异、学生成绩优秀这“四优”目标作为活动中的着力点和侧重点,以“三找”为契机,进一步修改和完善学校各种管理制度。修订一批、完善一批、新建一批,使学校的教学管理制度、党员教育制度、教师管理制度更加符合学校实际,更加符合教师实际,不断创新工作载体。力求在形式上体现群众性,在思想上形成认同性,把“四优”学校创建活动不断地引向深入。
6、开展“讲党性、比师德、比作风、比技能、比成绩”教育活动,提高教育教学水平,为全区教育教学增位进比奠定基础。进一步树师德、铸师魂、正师风、促校风,提高教师师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
(四)回头看和查漏补缺阶段(2014年4月至7月)
1.各校园党支部要认真开展回头看和查漏补缺工作,查找活动以来查找的问题解决了没有,查找学校的管理制度落实了没有,查找教师服务学生的制度落实了没有,查找联系家长的机制充实了没有,查找自我剖析、公开承诺的事项兑现了没有。
2.要通过召开党员大会、教职工大会、离退休教职工座谈会、学生家长及学生代表座谈会等,进一步听取意见,总结和完善师德建设中的好经验、好作法,查找党的群众路线工作中还存在的薄弱环节,健全学校管理工作的长效机制。
3.开展群众评议,接受群众监督。教育系统党的群众路线教育活动结束之前,要对学校领导班子及广大党员开展工作的情况进行民主评议,通过自我评价、教师民主评定、社会舆论、学生与家长的无记名问卷评价等考核评价方法检验活动成效。
中国共产党南明区教育局委员会 2013年8月22日印发
第三篇:全县“学党章 找差距 强党性”活动实施方案
全县“学党章 找差距 强党性”活动实施方案
全县“学党章 找差距 强党性”活动实施方案
为深入巩固和拓展党的群众路线教育活动成果,切实增强广大党员干部的党性观念,根据地区《关于深入开展“学党章、找差距、强党性”活动的实施方案》(x地党办发[2015]x号)有关规定和要求,经县委研究,决定在全县广大党员干部中深入开展“学党章、找差距、强党性”活动,现提出如下实施方案。
一、指导思想
深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要 讲话精神,严格贯彻落实自治区党委、地委和县委重大决策部署,紧紧围绕“坚定理想信念,坚守精神追求,推动党员干部队伍的先进性和纯洁性建设”总要求,以严肃党的政治纪律和政治规矩为主线,认真学习党章,对照党章找差距、查不足、强党性,自觉纠正与党章不相符的思想和言行,解决好党员干部在党性党风党纪等方面存在的突出问题,强化党员意识、党性意识、纪律意识,促使广大党员干部自觉遵守党章,贯彻党章、维护党章,努力打造具有xq特色的“四强”党员干部队伍,在实现社会稳定和长治久安中争做表率、争当先锋。
二、主要目标
(一)坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,坚持中国特色社会主义理论不动摇,始终保持政治敏锐性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织各项决定,努力做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(二)强化宗旨意识。自觉加强党性修养,密切联系群众,牢固树立全心全意为人民服务的意识,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
(三)提高党员素质。坚持用党的最新理论成果武装头脑,牢记党员的权利和义务,不断强化主体意识、忧患意识和责任意识,努力提高为人民服务的本领,立足岗位,求真务实,创先争优,争当表率。
(四)发挥模范作用。广大党员要做遵纪守法的模范、文明诚信的模范、知礼尚德的模范、勤政廉政的模范,自觉践行“三严三实”要求,在维护社会稳定和服务群众中发挥好模范带头作用。
三、方法步骤
以学习《党章》为重点,以增强党性为主线,聚焦严守政治纪律和政治规矩,以深刻剖析问题为方法,坚持把学习和查找不足贯穿始终,边学边议边改。具体做好以下四个环节:
(一)组织学习阶段(9月7日至9月30日)。
1、学习内容。以《党章》为重点,全面认真学习总书记系列重要 讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及近年来地区优秀共产党员的先进 事迹和身边的先进典型,努力形成“学习先进、赶超先进、争当先进”的良好风气。
2、学习形式。各党(工)委要按照规定学习内容制定学习计划,以党组织书记讲党课形式启动“学党章找差距 强党性”活动,采取督查、开展知识竞赛、入党誓词书法比赛等形式,抓好所属党组织的学习。各党组织要严格按照学习计划,采取集中学习、自学、重温入党誓词、开展知识测试等形式进行学习,其中集中学习每周至少1次,每次至少1小时;重温入党誓词至少1次,开展《党章》知识测试至少1次。同时,各级党员要开展佩戴党徽亮身份活动。
3、学习要求。各级党组织要把学习贯彻活动始终,动员党员干部做好读书笔记和 心得 体会,读书笔记不限字数,但学习内容和次数必须达到要求。力求广大党员干部对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等规定学习内容熟记于心,力求内化于心,外化于行,使每名党员都能明确党员的权利、义务和责任,深刻理解《党章》的精神实质和深刻内涵,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,严守党的政治纪律和政治规矩。
(二)剖析查摆阶段(10月1日至10月25日)。
1、广泛征集问题意见。各党组织和广大党员干部要通过群众提、互相帮、集体议、领导点等形式,广泛征集班子和个人在政治坚强、党性修养、理想信念、大局意识、工作作风、作用发挥等方面存在的问题、意见和建议,原汁原味进行梳理汇总,由党组织书记采取谈心谈话的形式反馈本人。
2、深入自查剖析问题。一是对照《党章》找差距。对照党员的八条义务和党员 领导干部六项基本条件,开展“五问五查”:一问学习深不深,查是否坚持学理论、学业务,做到融会贯通,学以致用;二问理想信念牢不牢,查是否做到坚持原则,秉公办事,信仰坚定,为民服务;三问大局意识强不强,查是否做到个人利益服从集体利益,坚定不移的贯彻执行上级的路线、方针、政策;四问作风实不实,查是否深入实际,联系群众,严格执行中央“八项规定”、自治区十条规定和地委十条规定;五问作用发挥好不好,查是否做到“平时能够看出来,关键时刻能够站出来,危急关头能够豁得出来”。二是对照先进典型找不足。通过学习先进典型,对标定尺,努力查找自身在“四风”方面存在的不足,结合党的群众路线教育实践活动后续整改工作,持续改进工作作风。三是对照一般群众比奉献。把自己和一般群众做比较,看自己作为共产党员,奉献有多大,哪些地方还需要改进提高。
3、扎实开展大讨论。各党(工)委要聚焦政治纪律和政治规矩,督导所属各党组织开展“怎样做一名合格共产党员”、“怎样做一名政治坚强的党员”专题讨论,广大党员干部要对照《党章》和政治标准、先进典型,立足xq实际和本职工作,深入反思和讨论,逐一 发言,进一步明确新时期的党性要求和xq特色“四强”干部的标准。在此基础上,各党组织和广大党员干部要结合意见征集、自查剖析和大讨论的感悟,进一步充实完善党的群众路线教育实践活动后续整改问题清单,并提出整改措施和整改时限。
4、撰写党性分析 材料。各党(工)委书记要对所属党组织书记的党性分析 材料进行认真审核把关,各党组织书记要对所属党员干部的党性分析材料进行签字审核。党性分析材料要在学习教育、意见征集、自查剖析和大讨论的基础上,结合党的群众路线教育实践活动后续整改问题清单,深入剖析自身存在的突出问题,并提出今后的努力方向。
(三)民主评议阶段(10月25日至11月10日)。
各党组织要采取本人自评、党员互评、领导点评、群众评议等办法,组织开展好民主评议党员工作,进一步查找自身存在的问题。评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。召开评议会时,应吸收单位全体干部参加,并邀请所在辖区群众代表和服务对象代表参加,邀请人员不少于参会人员的三分之一。
(四)整改落实提高(11月10日至11月30日)。广大党员干部要认真撰写整改措施,整改措施要以党性分析材料为依据,针对查找出来的问题,逐条制定整改措施,明确目标、方式和时限,公开承诺,接受党员群众监督。要督促党员落实整改措施,立说立行,取信于民。要把整改与党的群众路线教育实践活动后续整改结合起来,与当前工作结合起来,以工作实践促整改措施落实,让群众切实感受到学习活动带来的新变化。同时还要结合实际,探索建立党员联系服务群众、群众监督评议党员及处置不合格党员等长效机制。
四、措施要求
(一)加强组织领导。各党(工)委全面负责本乡镇、本系统“学党章、找差距、强党性”活动,要细化措施、强化责任、精心组织,认真抓好贯彻落实。党组织主要负责同志要承担起第一责任人职责,亲自研究部署,做到“三到位”(思想认识、领导力量、工作措施到位)、“四带头”(带头参加学习,带头接受教育,带头查摆问题,带头进行整改)、“四落实”(确保参学人员、时间、内容、效果的落实)、“两不误”(活动与工作两不误、两促进)。组织部门负责牵头抓总,纪检、宣传等部门要分工负责、密切配合,形成工作合力。要把抓好“学党章、找差距、强党性”活动作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作 述职评议考核的重要内容。
(二)强化督促检查。各党组织要以从严从实作风开展“学党章、找差距、强党性”活动,结合教育实践活动整改工作和巩固拓展活动成果情况,由组织部门牵头,成立督查组,采取不打招呼、随机抽查、闭卷考试等方式进行督查,各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人的责任,对测试成绩合格率低于80%的单位,要对单位党组织负责人进行诫勉谈话,并在全县范围内通报,对考试过程中搞形式、走过场的要严肃问责,确保活动整体推进。
(三)营造浓厚氛围。各党组织要以单位宣传栏、门户网和党建网等作为宣传活动的主阵地,积极宣传学习活动的重要意义、主要目标和具体要求,认真学习先进典型,着力营造浓厚的舆论氛围。各单位全体党员要自觉佩戴党徽,亮明身份、表明立场、自觉接受群众监督。县委组织部要作为重点内容进行督查。
(四)确保活动实效。要把开展“学党章、找差距、强党性”活动与做好维护社会稳定和长治久安结合起来,与当前改革发展稳定各项工作结合起来,与完成重点工作任务结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。在活动开展中,学习要扎实,内容要充实,方式要实际,自我分析和评议党员要真实;同时,要结合各自实际,创新活动载体,解决突出问题,使这次活动真正成为凝聚人心、增进团结、改善作风、推进工作的方式。
(五)健全制度保障。要结合党的群众路线后续整改和成果拓展工作,及时 总结活动中的好经验、好做法,积极探索加强党员干部队伍建设的具体办法和措施,建立和完善“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员、不合格党员处置等规章制度,加强日常管理,畅通党员队伍出口,努力建设一支纪律严明、政治纯洁的高素质党员队伍。
第四篇:关于开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动实施方案
关于开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题
活动的实施方案
今年是毛泽东等老一辈革命家“向雷锋同志学习”题词49周年纪念,雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富,“学习雷锋好榜样”这句口号已深深地为每一个中国人所熟知。为深入学习落实科学发展观,弘扬新时期雷锋精神,激发广大干部职工立足本职岗位,建设和谐、文明的交通环境,经研究决定于3月在全社区单位中广泛开展学雷锋青年志愿者服务活动。活动方案如下:
一、活动目的把开展学雷锋志愿者服务活动,作为精神文明建设的重要抓手,在原有“党员执法先锋岗”、“青年志愿服务队”的基础上,通过广泛发动,在全站组建学雷锋志愿服务队做到月月有活动、季季有主题,学雷锋志愿服务活动开展有声有色。
二、活动主题
岗位学雷锋、行业树新风
三、活动时间
2012年3月——全年
四、领导小组
组长:许然
副组长:刘盛武
成员:刘光娟、胡正华、胡朝能、周涛、张寒雪 领导小组下设办公室在团总支,具体负责该活动的具体实施工作。
五、活动内容
第一阶段:宣传发动,提高认识(3月份)
召开党委会、居委会等专题会议,研究制定“学雷锋”活动的工作方案,召开社区单位职工“学雷锋”动员大会和启动仪式,全面启动学雷锋活动。利用网站、电子屏、宣传橱窗、横幅、海报等形式进行广泛的宣传发动,营造氛围,充分调动广大干部职工参与热情,积极主动地投身到活动当中去。
第二阶段:活动开展,注重实效(3-11月份)
1、成立志愿者服务队活动。以站团总支和青年干部职工为主成立志愿者服务队,定期不定期地到社区、敬老院、社会福利院等开展志愿者服务活动,积极投身社区文明创建,参与社区环境保护、公益宣传和文化活动。
2、“榜样的力量”演讲比赛。开展以“榜样的力量”为主题的演讲比赛,发现身边的典型,宣传身边的“雷锋”,展示我站干部职工的风采。
3、爱心募捐、扶贫帮困活动。为发扬雷锋助人为乐的精神,在广大干部职工中发起献爱心的倡议,开展募捐活动。开展“肩并肩”困难户一帮一活动,最大限度地扩大志愿服
务的参与面、服务面。
5、设立党员环境卫生监督岗。将站部公共区划分为若干区域,一个党员一片责任区,党员实施挂牌监督,充分发挥党员的先锋模范作用。
6、召开雷锋精神座谈会。结合“争做雷锋精神传人,弘扬社会文明风尚”的主题,召开座谈会。
7、开展法制宣传活动。以学雷锋活动为契机,在辖区公路沿线积极营造崇尚法治的良好氛围,积极开展法制宣传,以“加强法制宣传教育,服务经济社会发展”为主题,面向广大村民、沿线居民进行法制宣传和咨询活动。
8、评选“学雷锋活动先进者”。通过自我举荐、他人推荐等形式产生“学雷锋活动先进者”初始名单,在站范围内广泛宣传其优秀事迹,最后通过投票的方式产生“学雷锋活动先进者”。
第三阶段:总结表彰,树立典范(12月份)
1、大力宣传学雷锋活动中涌现出来的先进事迹、先进集体、先进个人,并进行表彰。
2、认真总结在学雷锋活动中的经验和教训,建立和完善我站学雷锋活动的长效机制。
六、活动要求
1、成立组织机构,加强统筹协调。我社区成立活动领导小组。领导小组下设办公室在团总支,主要负责活动的具
体开展,其他各部门配合开展工作,做到步调一致,分工负责,协调配合。
2、加强宣传声势,营造浓厚氛围。要以强大的宣传声势营造学习雷锋活动的浓厚氛围。利用各种宣传载体,广泛宣传雷锋精神、身边的先进典型和学雷锋活动开展情况。并利用电视台、报刊、网络等新闻媒体宣传报道,充分体现我站学雷锋的特色和亮点。
3、坚持“创”“评”结合,建立长效机制。在争创“雷锋号”示范活动广泛深入开展的基础上,根据活动的步骤安排和时间进度,有序做好先进个人和先进集体的评价和奖励。同时,不断做好调研和总结工作,建立和完善学雷锋活动的长效机制,使得我站学雷锋活动广泛、深入的开展下去。
五里庙社居委
2012年3月
第五篇:关于开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动实施方案
关于开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题
活动的实施方案
今年是毛泽东等老一辈革命家“向雷锋同志学习”题词49周年纪念,雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富,“学习雷锋好榜样”这句口号已深深地为每一个中国人所熟知。为深入学习落实科学发展观,弘扬新时期雷锋精神,激发广大干部职工立足本职岗位,建设和谐、文明的交通环境,经研究决定于3月在全站干部职工中广泛开展学雷锋青年志愿者服务活动。活动方案如下:
一、活动目的把开展学雷锋志愿者服务活动,作为精神文明建设的重要抓手,在原有“党员执法先锋岗”、“青年志愿服务队”的基础上,通过广泛发动,在全站组建学雷锋志愿服务队做到月月有活动、季季有主题,学雷锋志愿服务活动开展有声有色。
二、活动主题
岗位学雷锋、行业树新风
三、活动时间
2012年3月——全年
四、领导小组
组长:凌新、张永宏
副组长:盛正良、谭国平
成员:宫晓鹏、李红华、周瑞康、吴伟
领导小组下设办公室在站法制案件督查科,具体负责该活动的具体实施工作,联系人:吴伟,联系电话:85605378。
五、活动内容
第一阶段:宣传发动,提高认识(3月份)
站部召开党委会、行政会等专题会议,研究制定“学雷锋”活动的工作方案,召开全站职工“学雷锋”动员大会和启动仪式,全面启动学雷锋活动。利用网站、广播电台,电子屏、宣传橱窗、横幅、海报等形式进行广泛的宣传发动,营造氛围,充分调动广大干部职工参与热情,积极主动地投身到活动当中去。
第二阶段:活动开展,注重实效(3-11月份)
1、成立志愿者服务队活动。以站团支部和青年干部职工为主成立志愿者服务队,定期不定期地到社区、敬老院、社会福利院等开展志愿者服务活动,积极投身社区文明创建,参与社区环境保护、公益宣传和文化活动。
2、“榜样的力量”演讲比赛。开展以“榜样的力量”为主题的演讲比赛,发现身边的典型,宣传身边的“雷锋”,展示我站干部职工的风采。
3、开展“三个一“活动。以“追寻雷锋足迹”为主题,开展“三个一“活动,号召全体干部职工学唱一首雷锋歌曲、选看一本雷锋书籍、续写一篇雷锋日记。
4、爱心募捐、扶贫帮困活动。为发扬雷锋助人为乐的精神,在广大干部职工中发起献爱心的倡议,开展募捐活动。开展“肩并肩”困难户一帮一活动,最大限度地扩大志愿服务的参与面、服务面。
5、设立党员环境卫生监督岗。将站部公共区划分为若干区域,一个党员一片责任区,党员实施挂牌监督,充分发挥党员的先锋模范作用。
6、召开雷锋精神座谈会。结合“争做雷锋精神传人,弘扬社会文明风尚”的主题,召开座谈会。
7、开展法制宣传活动。以学雷锋活动为契机,在辖区公路沿线积极营造崇尚法治的良好氛围,积极开展法制宣传,以“加强法制宣传教育,服务经济社会发展”为主题,面向广大村民、沿线居民进行法制宣传和咨询活动。
8、评选“学雷锋活动先进者”。通过自我举荐、他人推荐等形式产生“学雷锋活动先进者”初始名单,在站范围内广泛宣传其优秀事迹,最后通过投票的方式产生“学雷锋活动先进者”。
第三阶段:总结表彰,树立典范(12月份)
1、大力宣传学雷锋活动中涌现出来的先进事迹、先进集体、先进个人,并进行表彰。
2、认真总结在学雷锋活动中的经验和教训,建立和完善我站学雷锋活动的长效机制。
六、活动要求
1、成立组织机构,加强统筹协调。我站成立活动领导小组。领导小组下设办公室在法制案件督查科,主要负责活动的具体开展,其他各部门配合开展工作,做到步调一致,分工负责,协调配合。
2、加强宣传声势,营造浓厚氛围。要以强大的宣传声势营造学习雷锋活动的浓厚氛围。利用各种宣传载体,广泛宣传雷锋精神、身边的先进典型和学雷锋活动开展情况。并利用电视台、报刊、网络等新闻媒体宣传报道,充分体现我站学雷锋的特色和亮点。
3、坚持“创”“评”结合,建立长效机制。在争创“雷锋号”示范活动广泛深入开展的基础上,根据活动的步骤安排和时间进度,有序做好先进个人和先进集体的评价和奖励。同时,不断做好调研和总结工作,建立和完善学雷锋活动的长效机制,使得我站学雷锋活动广泛、深入的开展下去。
312国道镇江段公路管理站
2012年3月