刘藤安00后创业经验交流

第一篇：刘藤安00后创业经验交流

《刘藤安00后创业经验交流》

做生意或者创业该如何起步

创业投资的基础,要做一个很好的计划。［)计划里要针对自己，针对市场做一个周密的分析。知道自己适合做什么。整理一下有哪些可以利用的社会关系。估计一下资金如何运转。在了解一下市场的需求以及类似创业成功或者失败。

只有你充分准备了。你才能最快的速度赚到钱。如果要赚到更多的钱。那就看你对利润的把握。市场是由市场规律和国家调控平衡的。投资大，风险大，自然收益也大。根据自己的情况选择一个合适的职业。是最为关键的。创业的条件主要包括几个方面：

1：资金：是否在满足生活所需之外，有足够的资金让

你的生意启动和周转。(] 2：关系及业务渠道：有什么关系，现有哪些渠道和便利，靠什么模式赚钱？

3：经验：你对所要做的行业，是否很了解。是否在市场上能获得优势？是否有独立经营的能力；

4：潜在客户：估计一下，立足什么样的市场，有多少人会成为我的客户；

5：行业性质：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；也有一些事情，是非法的，不可以从事。

6：人力资源：是否能招募到合适的专业人才。并不是说，以上几个方面，需要100%的具备，很多东西，可以通过发展积累的方式来获取。首要的，应该是资金，和渠道，其他资源欠缺也可以弥补；如果有

足够的潜在客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。（）创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？ 首先是有一定的资金和项目其次是经验当然经验也可以在其中学到!分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。

要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业。

如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。(］而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然，还可以选择网络开店.兄弟，你这个问题，每个人都在想，每个人都想知道。但是你知道么。一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。这个世界上这么多人，这个中国这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：吃得苦中苦，方为人上人！

中国是农业大国。很多食品需要加工，如果你有钱，推荐去，要有创新。要健康。再次强调不要违法。

这些都是我个人的想法，最吃香的行业就是吃苦的行业。［] 首先要说明的是，不要根据自己的喜好和特长来创业！而要分析某个行业是否值得去做，你是否能做的了。更不要根据你所在的行业选择创业方向。个人创业需要几个原则，按照这几个原则去选择行业和方向，事半功倍。1 选择朝阳行业 2 投资少风险低 3 消耗品 4 可持续性发展 1 选择朝阳行业 为什么呢？道理好象大家都知道，都知道少数人了解的才是“商机”，才是机会！但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成，才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势，当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下，就不是自由竟争而是垄断竞争阶段，比 方，现在的家电市场，一般小的单个品牌的经销商不可能和国美，苏宁等相竞争，而现在的小超市怎么和家乐福，沃尔玛比？有人说那我把超市开到社区，呵呵，很可惜，这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽，7—11便利店，连茶叶蛋都卖。(］WTO后，零售业向全世界开放，不是20年前了，只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是：商场（国营个体一样）——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”，包括网络购物和直销（非单层次直销那种），趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流？在我国，没有任何一个行业不是朝阳行业，因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象，但是，请注意，行业有发展不代表个人有发展！因为，个人发展，大部分行业要求你有资金，经验，背景，超强的人际关系，还有承担风险的能力，从个人创业角度，这些行业就不是朝阳行业！而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。［]什么是朝阳行业？有几个判断标准，A人才开始进入 B 法律出台规范市场等。2 投资少，风险低 为什么？市场中，百万元投资也可能打个水飘，根本显现不出来！尤其个人创业，3，5万也是很大的风险。这不多言！要说说投资。世界上挣钱的方式有两种，一种是交换，拿时间健康知识交换，是上班族，一生没有财务自由的希望，一生压力。另一种就是投资，可以实现财务自由，当然开个小店是不行的。不细说了。3 消耗品 为什么？因为，除了毒品军火就是日用消耗品市场最大，世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业，可口可乐，麦当劳，安利。因为日用品人人用，日日用，只要有人类估计都要消费，即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大，估计也差不多。[］但是绝对不是卖汽车的。：）有持续性发展 这是最重要的！什么叫持续性？就是……发展到一定阶段，即使你去度假，三个月半年，你的企业也不会停止发展，已经成为一个独立的挣钱机器，而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的，都是老板离开……老板也不敢离开！你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作，而不是老板在就好好表现，老板不在就偷懒。这太难了！但是有现成的。产品，市场，人员，收入都要有持续性，“高收入不牛，持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧！

要和有老板思维的人在一起，环境比个人更强大！

首先你需要对减速机有远超过常人甚至专家的了解程

度,无论在原理结构材料成本销售采购渠道最新技术从业人际关系行业历史等各方面都要有深入了解。[）那时，你就会游刃有余、挥洒自如地轻易成功了。两个关键字“专”“长”。祝你成功。

选择创业前必须注意的问题

创业，是创建一个经济组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法。是创建公司将其出售获取资本收益。创业让一个人实现从“职业”到“事业”的转型，这样的诱惑常常让大多人的天平最终向创业倾斜。多数人都想创业，都想有一个属于自己的事业，哪怕它很小很小。一个小公司的老板与一个大公司的总经理聊天，小公

司经理说：“我们没办法与你们相比，你们是航空母舰，而我们是小舢板。[)小舢板在大海里随时可能遇到风浪，可是，为了捕鱼，还要冒险前进。”大公司经理说：“我们虽然是航空母舰，但打上来的鱼都是老板的，我们跟着喝点鱼汤，而一旦老板认为你不行了，马上踹到海里，我们也成了鱼食。” 投资是人们最普通、最直接的创业方式，就创业项目来说，在职创业人群由于其边打工边创业的特性，在项目的选择上也具有一定的偏向性，在职创业比较偏向于投资较小、占用时间不多、能够委托他人打理、充分发挥自身优势等几个特性。

一、创业的准备

创业光有热情还不行，没有资金，没有方向，没有经

验，就是时机和条件尚未成熟。[）如果条件不成熟就盲目创业，会导致投入大、产出小；项目不准，资金套牢；经营不利，血本无归等后果。

创业的三步曲是： 第一步曲：

具备创业素质，才能投资：

1、识人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉献精神、积极的人生观。

2、独立作业的能力，追求利润的方法。

3、具备行业专业知识。第二步曲：

评估一下自己是否适合做老板，具有以下个性特征的

人，极不适合当老板：

1、想到自己当老板要独立管理许多雇员，就会感到紧张和胆怯。[］

2、与其花费巨大的人力、物力和心血去创业，宁愿保持现状，一切顺其自然。

3、总认为自己是个很稳重的人，如果对某种生意没有十分的把握，是绝对不会去尝试干一下的。

4、除非事先有一个周密的计划，否则不会贸然去做一件事。

5、工作热情来得快，去得也快，因此做起事来没有恒心，或者常常凭自己的兴趣去工作。第三步曲：

对创业计划做出可行性评估：

1、你真正了解自己所从事的行业吗？你需要调查管理费用、行业标准、竞争优势等等因素。[]

2、你的方法被证实过吗？有经验的企业家中流行这样一句名言：还没有被实施的好主意往往可能实施不了。

3、你的想法经得起时间的考验吗？过了一个星期、一个月之后，你的创意还那么令人兴奋吗？或已经有了完全不同的另外一个想法来代替它？

4、你有没有一个好的网络？开始办企业的过程，实际上就是一个组织诸如供应商、承包商、咨询专家、雇员的过程。为了找到合适的人选，你应该有一个服务于你的个人关系网。

5、潜在的回报是什么？创业，最主要的目的就是赚钱，但其中隐含的决不仅仅是金钱。[)你还要考虑成就感、爱、价值感等潜在回报。如果没有意识到这一点，那就必须重新考虑你的计划。企业创业成功需要哪些策略

二、创业的方向

万事开头难，良好的开始是成功的一半，因此，所有这些问题的核心，便是如何迈好开始的第一步。创业难，发掘创业机会更难。有一些人将创业点子的产生，归因于机缘凑巧，所谓“无心插柳柳成荫”。不过，研究创意的专家以为，创意只是冰山上的一角，没有平日的用心耕耘，机缘也不会如此的凑巧。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉，主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力，因此，能够先知先觉形成创意构想。创业最好选择自己熟悉的专业，这

样成功概率较高。［］一来创业初期业务开展阻力较小；二来能提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。

(一)发掘创业机会，大致可归纳为以下七种方式：

1.经由分析特殊事件来发掘创业机会。2.经由分析矛盾现象来发掘创业机会。3.经由分析作业程序来发掘创业机会。4.经由分析产业与市场结构变迁的趋势来发掘创业机会。

5.经由分析人口统计资料的变化趋势来发掘创业机会。

6.经由价值观与认知的变化来发掘创业机会。7.经由新知识的产生来发掘创业机会。（）(二)创业方向主要有以下四种： 1.网上创业

由于网络的便捷、高效、方便管理，不少在职创业者都把选择的方向定在了网上创业。网上创业的形式主要有两种：一是网上开店，如在淘宝、易趣上开家自己的网店，或者建立一个专门的电子商务网站。二是善用信息的不对等来进行获利，例如有人在某家知名商务网上注册，专门为供求双方有偿提供信息，而这些信息则全部来自免费的网络。2.做代理商 做某个商品的代理，不需要占用全职的时间，而且正职的工作还能积累较多的人脉，方便代理商品的销售。3.咨询业

这是最常见到的一种在职创业类型。[］通常是在职者利用自己的头脑智慧、丰富的从业经验或专业技术，进行创业。4.委托投资

适合那些拥有一定资金，但个人缺少精力或时间的创业者。对于委托投资来说，一是要选择一个好的项目，这个项目应该满足市场需求、市场优势、市场差异、美誉度这四个方面；二是一个好的合伙人，合伙人的品性是第一位的，一个诚信的合伙人是保证合作成功的根本，当然合伙人是否具有管理素质等也是非常重要的。

(三)女生创业的参考

1.创意服务类：以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的SOHO族，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。[] 2.专业咨询类：以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。

3.科技服务类：在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科 技公关等。[］

4.家教照顾类：提供儿童教养与老人看护的服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家事服务等。

5.生活服务类：主要以店面经营方式，可分为独立开店与加盟两种。较适合之业种包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。虽然大量的创业机会可以经由有系统的研究来发掘，不过，最好的点子还是来自创业者长期观察与生活体验。

三、创业的风险

创业风险与其他事件的风险相比，其特点是创业风险发生的链条长。[）从项目选择、资金筹措、团队组建、产品生产，市场开拓以及事业发展壮大等等，战线长，变数大，任何一个环节都有可能存在风险。而成功的创业者是有计划地冒风险。精明的创业者让其他团队人员一起共同分担风险。这就要求创业人才，在创业的过程中要学会规避风险、转移风险、补偿风险、抑制风险、评价风险、预测风险和管理风险的能力。(一)需要注意的问题 大学生在进行创业之前，面临的首要的问题是对于某一领域行业知识的缺乏。因此，大学生们应该注意以下几点： 1.创业要以适度创新为原则。

在大学区域形成优势技术，或者产业集群。（）以江浙一带的板块经济为模板，最好专注于产业链的一部分。

2.充分利用原生态技术成果和技术交易市场。一些发明狂人只是因为发明而发明，缺乏市场的知识，性格也比较孤僻，但是其发明具有重大市场价值，因此值得关注和引进。另外技术交易市场中关于产品的发现。

3.在专利与KNOW-HOW之间的取舍。KNOW-HOW指的是技术诀窍。

4.产品的系列专利注册和保护防御。比如，DELL的主要产品是电脑，但是他有可能在其他不擅长的领域也注册同样的商标，因此，我们可以选择买进其商标使用权。

5.挖掘失败专利的金矿或者说到期的专利，到专利局 咨询。［）

6.注意不要与原工作单位进行竞争中出现损害原单位的行为和不符合劳动法规定的有关事宜。

(二)创业需要注意的细节问题是：

1、积极利用现有资源。不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在你 的地盘，时间、金钱和才能任由你使用。[]但是，如果乱搞一气，你的生意就会逆转而下。

2、有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮助你设计了这个企业的构思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他为你呜鼓吹号，那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，在请帮手和自己亲自处理上，要有一个平衡点。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些适合工作，却与你合不来的人员，也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。

此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以

免起纠纷时空口无凭。［］

3、细致准备必不可少。创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。通过各种渠道增强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头；撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。

不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意，也得留心其中可能的陷讲。自问一下：你是否得花大力气来宣传你的产品或者服务？你具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗？找错潜在销售客户--你没有必要在那些没有决策能力的人身 上浪费你的时间。［］

4、尽量用足相关政策。政府部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意“用足”这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。

5、经商之道，以计为首。所有商业经营活动，如果从表面上来看，好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动，但是，透过现象看本质，在今天的“食脑时代”里，商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐，是一场“斗智斗勇”的“智力游戏”，是人与人之间的谋略大比试。因此，正如古代军事家所说的“用兵之道，以计为首”一样，经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争，你想要找准自己 的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大，那么，就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案，以便确保每战必捷，战无不胜。（）

6、决策失误时，不要对失误过于敏感，你的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与你断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受事实，从中吸取教训。

7、不要被胜利冲昏头脑：你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离你而去。因此，不要太过自信，投入过量的资金，使自己陷入泥沼之中。

四、创业的团队

(一)团队的作用

创业过程中，有一个好的人才团队，是不可缺少的因素。（]创业如同拔河比赛，人心齐，泰山移；创业如同赛龙舟，步调一致，不偏不移，才能独占鳌头。“宁要一流的人才和二流的项目，也不要一流的项目和二流的人才”是创业投资家的箴言。(二)创业者与人才引进

在个人创业的起步阶段，创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路，要么联合几位朋友集体合作，一起来形成团队，共同发展。但是，在个人创业高达85％的失败案例中，单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而中枪落马，而集体合作的创业团队往往又因为内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体。在 创业者的人员合作问题上，如何来避免此类问题的发生呢？

1、确立新世纪人才的新理念：确立了人才是第一资源的理念、人才“社会化。（］”的理念、人才配置市场化的理念、人才有“价”的理念、人才资源开发应加大投入的理念、人才机制竞争的理念等等。把人放在第一位：“以人为本，尊重人才，重视人才。”

2、从创业人才的知识结构方面看，创业人才不但要具有主打产品、拳头项目的专业知识，还要有企业经营管理以及法律等方面的知识。随着创业重点的转移，必须进行知识更新和及时、科学的调整。否则，极易发展成为创业过程的瓶颈。

3、从创业人才的能力结构方面看，创业人才不但要具有经营管理企业的能力，联系社会、沟通用户的交往

能力，研究、创新、学习的能力，还要有分析理解世界或国家经济发展走势的能力。（）(三)老板与员工

在个人创业的初始阶段，一定要具有群做群分的意识，这里所指的群做群分，就是指创业主导者来寻找一些志同道合的合作人一起来合作起步发展，并且，还要做到清晰且无争议的利益分配。

作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，斤斤计较的老板老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，在聘用员工方面，在日常管理中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。［]而且要注意对内部员工讲诚信，如果对内部员工承诺不兑现，很容易挫伤员工的积极性。让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者最主要的工作内容；让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀！“小河有水大河满，大河无水小河干。”这是相辅相成的关系，从自然规律来说，大河的水来自于小河，小河都没水了，大河不可能有水；如果小河不为大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚会干掉。在一个企业中，企业就好比大河，员工就好比小河，如果每个员工都能成为一条涌流不息的小河，那么企业这条大河是永远不会干枯的。

五、创业的成功

一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最能干的事，这样他就能够每天都很有劲地去工作，也容易成功。[]成功的关键是机会：小成功靠努力，大成功靠机遇；一个企业家要能够成功，所必备的主要条件有四：一是要有冒险的精神，二是要有锲而不舍的尽头，三是要有一点运气，四是关于如何处理好难以搞定的客户和如何与政府打交道的问题。同样必不可少，而且有时会起到事半功倍的效果。

一般来讲，成功的企业都是集中于某一领域、某一产品，采用专业化的策略，走又专又精的路线，生产的产品也很有特色。这就要求企业首先做到客观分析市场需求，针对某一类型的产品市场需求呈现的差异性特点，企业对这种不同层面的需求要进行细分，然后

根据自身的特点，选择进入哪一档次产品的生产，同时注意围绕客户的需求，做好自己的产品，包括产品的性能、包装的品味等等。(］ 一般成功企业都具有规模小、经营灵活、创新性强等特点，因此控制规模、规避风险，发挥企业小灵活的特点灵活经营自己的产品是自己的成功之道。而在市场条件下，保持技术和组织结构即经营组织形式等方面的创新也非常重要。

一般成功企业具有很强的诚信度，因此诚信策略也是创业成功的重要环节。这不仅包括要对客户、供应商、代理商等对外部人员讲诚信，做生意最重信誉，声誉好就能揽住生意，牌子硬客户会主动上门。

还有与合作伙伴的共赢，有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚 说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10％是正常的，赚11％也是应该的，那我只取9％，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。［)与此相反呢？我们的经营队伍中有些“吃独食”的老板，而这样的老板必将导致合作伙伴的流失。作为特许经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的“专卖连锁事业”。创业需要良好的心态：一味的秉承或者固守而不能把握新的机遇和机会，也不见得真的就是亘古真理。每一个职场曾经迷途的羔羊，充分发挥自身的主观能动性，抓住商场机会，为自己挣一个美好的明天。

创业初期，心态尤其要好，种子播种下去，要耐心等待它发芽、出土、长叶，这个等待是痛苦的，需要耐心，种子还没发芽，总想扒出来看看，不等到成长期，就想收获，一看这个不行再改干那个，结果，一无所获。（］做企业与做人一样，当我们遇到困难的时候，当我们饱受等待的折磨时，告诉自己：不用怕，只要用心就会好起来！如果心态好，创建的事业就会沿着发展轨迹走下去。

愿每个创业者都能在机遇与风险并存的海洋里奋力拼搏、自由遨游！

第二篇：创业起步经验交流

创业起步经验交流

创业起步经验交流

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《创业起步经验交流》的内容，具体内容：不知不觉,80

后

已经长大。

后,在不少人眼里,他们的生活往往与享乐、游戏、足球、时尚等词汇有关,他们的性情往往与幼稚、骄纵、浮躁、桀骜不驯有染。但同时我们又看到,有许多

后...不知不觉,80

后

已经长大。

后,在不少人眼里,他们的生活往往与享乐、游戏、足球、时尚等词汇有关,他们的性情往往与幼稚、骄纵、浮躁、桀骜不驯有染。但同时我们又看到,有许多

后

却以自己的果断、坚持和创新,走向了创业之路。创业,对于刚刚进入.或在就学的80

后

们来说,是踏上了才华释放、梦想实现的征途，下面

创业起步经验：占有资源

为了推销自己的产品，赵延忱在1996

年到

1998

年曾经参加了

次博览会。每次博览会结束的那个下午，一般都是参展者以货易货的时刻让你仿佛身处没有货币的时代，其原因是参展厂家都懒得把货再运回去。赵延忱告诉家住深圳会展中心的朋友，每次展会的最后一天，低价收购参展品再卖掉，结果这个朋友挣了不少钱。

创业起步经验：发挥优势

要是你拥有某方面的特长，那就从事此项服务或培训。北京林业大学的老师陆军博士，组织学生把本校的农业、林业技术推广到他们的家乡。如果你对电脑病毒有研究，那你不妨高举反毒王的旗帜，上门服务杀毒、防毒。

创业起步经验：结合兴趣

如果能把兴趣同创业目标结合，那将是非常幸运的，那是快乐创业、快乐人生。如果你有绘画和设计方面的兴趣，可以搞个专业工作室，从事家庭装潢设计，或是网页美术设计。

创业起步经验：修正缺陷

许多产品在漫长的岁月里拥有了稳定的消费群体，但这些产品往往也存在一些缺陷，只要你从成熟产品的薄弱处入手，强化、优化、细化某些功能，就能推出一件新产品，你还可以争取到原产品长期培育的客户资源。

创业起步经验：无本经营

创业初期，往往面临资金缺乏问题，不妨找一找不用花钱的创业方式。比如，生活节奏的加快，使舍得花钱买时间的人大有人在，由此城市速递业务应运而生。那么，类似业务可不可以扩展呢?扩展到一切为别人节省时间的领域，比如代人购物、接人等。

创业起步经验：寻求结盟

假如你具备某些优势，但独立操作还面临一定困难，不妨寻求与自己相关的企业结盟，实现彼此的优势互补。比方你有保健品的新技术，可以与现有的知名企业结盟，借助他们的管理、资金和销售渠道，推出产品。这样可以达到资源共享、降低投资风险之效果。

创业起步经验：善于学习

在某个行业创新是不容易的，因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路，不失为明智的选择。

创业起步经验：虚拟销售

怎样销售自己缺乏知名度的产品?这可以通过虚拟销售做到。比如你掌握了某种药品的关键技术，你不妨先进入其他知名药品的销售领域做代理，弄清楚药品销售的每个环节，逐步建立起完善的销售网络，在这个过程中把自己的产品渗透进去。

第三篇：街道全民创业经验交流材料

全民创业经验交流材料

XX年，XX街工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，在相关职能部门的具体指导下，提高创业认识，强化创业领导、加强创业宣传，搭建创业平台、优化创业环境，激活创业主体，积极推进了辖区全民创业活动的开展。我们的具体作法是：

一、提高创业认识，强化创业领导

一是高度重视，加强领导。为进一步加强对全民创业工作的领导，街道成立了全民创业领导小组,并根据人事变动情况，及时调整创业领导小组成员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是制定制度，明确职责。制定了全民创业工作领导小组的工作职责，建立了学习制度、例会制度、督查制度、跟踪服务制度等各项工作制度，确保全民创业工作有序开展。三是严格考评，奖惩兑现。街道建立了全民创业良好机制，将全民创业工作纳入目标责任考核，采取平时跟踪督查、年中进行检查、年末考核评比相结合的方式，及时通报工作进展情况和考评结果。

二、加强创业宣传，营造创业氛围

开展了宣传教育活动。一方面，在街机关和社区均设立了“全民创业”宣传咨询服务点（窗口），全年为2000余人次提供了宣传咨询服务；办宣传册2期32栏次，配合市区举办创业赶集

会一次，发放创业宣传手册1000余册。另一方面，在辖区主要路段、服务窗口、创业基地内等醒目处制作了大型宣传牌及电子显示屏，全年投入经费15000元。通过宣传，使全民创业人人皆知，家喻户晓。

三、搭建创业平台，拓展创业空间

结合我街实际，千方百计搭建好创业平台，多渠道、多途径、多形式、全方位拓展创业发展空间。一是打造创业培训（辅导）平台。对全民创业人员开展了创业培训和辅导，帮助他们掌握创业知识和有关政策法规，选择适合自身发展的创业项目，并实行全程跟踪服务，提高了创业成功率。全年组织62余人次参加了行业创业培训讲座；开展职业技能培训2次；二是打造创业生存平台。在去年打基础、建平台、起好步的基础上，求突破、出特色、创品牌。充分利用存量资产优势，继续巩固好、发展好 “汉阳机电工业创业园”；完善创业者及创业项目信息库，加大对初次创业者的资金扶持力度，加大对二次创业者的政策扶持力度，努力盘活集体企业，鼓励民营企业增加技改投入，引导企业强强联合；三是打造创业扶持平台。资金问题是创业者面临的首要问题，为此，我们加大创业扶持力度，努力为创业者提供支持服务。XX年，我街共申报小额贷款26笔，金额65万元；完成新增就业1141人，新增个体户1100余户。同时，由于各种服务到位，各成员单位齐抓共管，创业环境得到了极大的改善。

四、落实创业政策，提供创业保证

继续不折不扣地贯彻执行好市区关于推动全民创业基地建

设的实施意见和具体举措，作为推动全民创业的重要抓手紧抓不放。用足用活现有创业政策，凡市、区文件有明确规定的，坚决执行到位。同时，完善创新现有创业政策，学习借鉴兄弟街道的好政策、好措施。街全民创业工作领导小组进一步加大对全民创业政策落实情况的督促检查力度，深入全民创业基地，全面了解全民创业的市场准入、税收优惠、资金扶持、创业奖励等政策贯彻落实情况，对政策不落实的找出原因，及时提出解决办法，真正把全民创业政策落到实处。

五、优化创业环境，激发创业活力

优化创业的服务环境，街道各社区都设立了全民创业服务窗口，及时为广大群众提供有效的创业信息，帮助投资者、创业者解决实际问题；优化创业的政策环境，认真落实各级鼓励创业的优惠政策，同时依据街道自身实际，制定操作性强、切实可行的优惠办法，全力营造推进全民创业的氛围。配合城市综合体拆迁工作，协调黄金口工业园及区相关职能部门，尽最大努力将外迁企业重点是利税大户留在区内。

同时，当好民营经济的服务员，坚持把发展民营经济作为推进全民创业的主攻方向，有针对性地提供不同类型的服务。另一方面，完善社区服务体系，大力发展社区服务业，开展全民利民服务，在各社区建立社区文化、治安、法律、卫生、家政、等服务岗位。为下岗失业人员定期进行再就业培训，积极为其争取办

理小额贷款，加大对创业人员的资金支持。

六、加强机制建设，助推创业主体

街机关各科室明确责任，结合本部门实际，制定和完善支持、引导和促进全民创业的具体措施及配套办法，公开服务承诺，接受社会监督。将促进全民创业作为重要的发展工程、富民工程、和谐工程，放在心上、抓在手上、落实在行动上。加快转变政府职能，继续推进服务理念、服务内容、服务方式和服务手段的全面创新。切实加强机关效能建设，大力倡导“马上办、盯住干”的工作作风，进一步推行“阳光”政务、“一站式”服务，为全民创业提供优质的政府资源，形成强大的催化动力。切实为创业者排忧解难，想创业者之想、急创业者之急、知创业者之难，切实帮助他们解决实际困难和问题，帮助创业者降低投资成本，规避市场风险，保护创业者的利益。

一年来，我们在打好基础、完善机制、摸索探讨中做了一些工作，全民创业工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求和人民群众的期望相比，还存在着不少差距。在今后的工作中，将以此次会议的召开为契机，学习兄弟单位的经验作法，加大力度，不断创新，使我街全民创业工作再上新台阶。

第四篇：创业人才经验交流材料

加快实用人才开发培养造就新型农民

实现我乡农村经济社会又好又快发展

XX乡人民政府

农村实用人才是全面建设小康社会的重要资源，是农村经济发展的“排头兵”和“领头雁”。为加快经济社会持续快速发展，促进社会主义新农村建设，XX乡党委、政府高度重视农村实用人才开发工作，紧贴新农村建设工作实际，以促进农村经济发展、农业产业增效、农民增收为根本目的，紧紧抓住农村实用人才的调研、开发、培养，使我乡农村实用人才队伍逐渐发展壮大，为我乡社会主义新农村建设提供了坚实的人才支持和智力保障。

一、狠抓调研，摸清农村实用人才

目前，XX乡有8个行政村，65个自然村，53个村民小组，3800余人，有效劳动力2682人。为摸清全乡农村各类实用人才的确切底数，准确了解和掌握实用人才资源的结构、层次、分布状况，更好地培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。根据县农训办的统一部署，坚持优中选优，层层遴选的原则，我乡扎实开展了实用人才调查工作，成立了乡、村两极农村实用人才调查小组，制定调查方案，召开业务培训会，保证调查数据的质量，通过召开村“两委”干部和村民小组长座谈会，参照农村实用人才对象范围和界定标准，采取摸底推举的方式排出农村实用人才

1初步名单，在此基础上，进村入户、深入实地开展调查登记，摸清了我乡种植能手人、养殖能手人、加工能手人、捕捞能手人、行政管理人才人、企业经营管理人才人、农民经纪人 人、农村专业合作经济组织带头人人、乡村旅游大户 人、商贸经营人才人、文体艺术类人才人、民间手工艺人人、农业技术推广人才人，实用人才占有效劳动力的 %，实用人才成为我乡经济发展的主力军和新农村建设的生力军。同时，建立农村实用人才信息库，并按照“一人一卡、一村一册、一乡一库”的要求对实用人才实行信息化、网络化的动态管理，做到“村有名册、乡有台帐、县有信息库”，初步形成了一个适应产业布局、遍布城乡、上下衔接、便捷高效、整体联动的人才服务网络，为有针对性地开发农村实用人才、为其及时提供培养、交流等服务奠定了坚实的基础。

二、狠抓机制，重用农村实用人才

农村实用人才是现代农业技术的实践者、示范者，他们在建设社会主义新农村，促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。我乡党委、政府历来高度重视农村实用人才工作，不断完善各种机制，重用农村实用人才，坚持把农村实用人才队伍建设纳入农村党的建设“三级联创”活动之中，作为乡村党组织创建一项重要内容；完善农村人才激励机制，把优秀农村实用人才培养成党员，引导农村实用人才参加各种组织活动，对那些政治素质高、技术过硬、带动能力强的农村优秀年轻人才，进行重点培养，把条件成熟的及时发展为党员；

开展“创业之星”评比活动，大力宣传创业人员的先进事迹和成功经验，加大对优秀实用人才的奖励、表彰力度，扩大实用人才的影响力，增强荣誉感；积极支持农村党员干部和实用人才带头致富、带领群众共同致富。在组织发展、村级班子配备中优先考虑综合素质好、致富能力强的实用人才。注重从农村致富带头人、复转军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔农村基层干部，增强了基层党组织带领群众致富的能力。

三、狠抓素质，培育农村实用人才

人才好比“渠水”而人才培养恰似“源头”。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来”。只有注重人才培养，所需之人才方能取之不尽、用之不竭。近年来，我乡以“政府引导，农民受益”的原则，走“组织有序化、信息网络化、培训基础化、劳务综合化”的劳务输出路子，不断加强农民素质培训，培养出了一大批培有文化、懂技术、善经营、会管理、觉悟高的农村致富能手。

加强农民专业技能培训。为适应劳动力市场用人需求，我乡针对农民素质普遍不高的现状，充分发挥党员电教网络、乡成人学校等作用，广泛开展各种农业专业技能培训。针对本乡的主导产业，今年共开展茶叶种植，竹笋两用林改造等农民专业技能培训班二期，参加培训人员92人。由于培训针对性强、讲解通俗易懂、内容简明扼要，学员普遍比较欢迎，达到了预期的效果。

加强新型农民培训。为大力培养和造就新农村建设所需的大批新型农民，确保从事农业生产的农民适应高效生态现代农业发展的要求，全面加快推进新农村建设，结合本乡实际，开展了为

期十二天新型农民吊瓜栽培理论管理技术和实践操作培训班。有63位吊瓜种植户参加了培训。通过理论和专业技能培训考试，对合格者颁发专业技术证书，使广大农户在较短的时间内掌握了吊瓜种植的一些基本专业技能要求，从而培育了一批新农村建设的实用技术人员，取得了一定的培训成效。

加强职业技能培训。定期定时发动相关富余劳动力参加县里的组织的各类职业技能培训，2009年初、中级培训专业涉及美容美发、信息技术、电工、超市营业员、农产品经纪人、云和师傅、民族乐器、缝纫工、混泥土工等9项培训，共计98人参与培训，所培训人均领到了职业技能资格证书，并全部安排到各大、中、小企业就业或自谋职业，就业率达到100%。

四、狠抓发展，扶大农村实用人才

我乡在加强农村实用人才开发过程中，不断完善政策体系，整合社会资源，通过提供产业、技术、资金、服务、信息等支持，大力扶持农村实用人才创业兴业，助推农村产业转型升级。

提供产业支持。出台相关政策，支持农村实用人才发展农业龙头型经济、发展绿色农业、高效农业。积极培育，做大做强油茶、茶叶两个特色主导产业。加强特色产业示范基地建设，发挥示范基地的辐射、带动作用。经实地考察、科学论证，我们确定渡蛟、大牛、XX三个村为油茶低改重点村，大牛、徐湖两个村为茶叶种植重点村，并在以上各村分别建立300-500亩的示范基地。坚持走品牌路线，围绕本地特色产业，帮助开展油茶品牌的评选认定，通过品牌建设，提高我乡油茶知名度。

提供技术支持。分层分类对农村实用人才进行培训，邀请专家和技术人员进行技术辅导和培训，使学员在课堂打基础，在田头掌握实际操作技能；积极组织30名优秀农村实用人才到宁波、松阳等地参加培训、考察，提高其知识水平和技术水平。同时，同时邀请经验丰富的技术人员和有突出贡献的实用人才，创建我乡实用人才“智囊团”，积极帮助农村实用人才解决生产、经营中的技术难题，对水产养殖、农作物种植、水果栽培等技术进行上门指导，进一步充实农业技术推广队伍，专门服务和指导农村实用人才的创业创新。

提供资金支持。今年，我乡将计划投入10万元资金，用于实施农村实用人才培训学校建设，并完善学校各种基础设施，健全各项管理制度。加大项目扶持力度，对农村实用人才创办的发展前景好、示范辐射作用强、科技含量高、经济和社会效益好的生产项目，积极争取金融部门的支持，使农业小额贷款向实用人才倾斜，给予资金扶持。同时，对于农村实用人才取得技术职称的给予相应的奖励，提高了他们追求知识技术的积极性。

提供服务支持。以实用人才“智囊团”成员为骨干，创建农村实用人才志愿者服务中心，组织一批实践经验丰富、创业成效显著、种养技术高超的创业典型、专家等为志愿者，建立志愿者服务队，成立帮扶小组，开通服务热线，印制求助名片等方式，对全乡学员进行技术帮扶，一旦学员碰到问题，只要通过热线电话向“智囊团”成员求助，就能及时得到解决。

提供信息支持。充分利用远程教育平台、农民信箱、农技

110等现代信息服务网络，及时为各层次农村实用人才提供新品种、新技术、产品供求等信息服务,保障信息渠道畅通。

近年来，我乡在加快实用人才开发中采取了一些行之有效的措施，初步培养出一批“土生土长”的实用人才，但是也存在一定的不足，今后我们将继续加大工作力度，为充分开发农村实用人才资源，为推动农村经济发展和经济社会的全面振兴作出积极贡献。

第五篇：青年创业经验交流材料

„2011.2‟共青团XXXX三届五次全委（扩大）会议交流材料

围绕中心 创先争优

推动XX青年创业工作再上新台阶

--共青团XX县委青年创业经验交流材料

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在团市委的正确指导下，我们团结带领全县广大青年树立“党有号召，团有行动”的宗旨，以富民强县为目标，以创建国家级创业型城市为契机，以昂扬的激情投身于如火如荼的全民创业活动之中，草根经济遍地开花，创业活力充分显现。全县广大团员青年作为全民创业的中坚力量，以党的十七届四中全会和团十六大精神为指导，着眼当前，规划长远，创先争优，迸发激情，不辱使命，为全县经济发展和社会和谐做出了突出贡献。

一、广泛宣传发动，营造创业氛围

思想是行动的先导，不解决想不想创业的问题，就谈不上敢不敢创业、会不会创业、能不能创业。因此，推动青年创业的第一件事就是要彻底破除因循守旧、固步自封的思想观念，最大限度地激发青年的创业热情，使每个青年都有创业的冲动和创造财富的抱负。全县的全民创业动员会后，我们率先行动，采取多种形式大力宣传，在青年中积极营造浓郁的创业氛围。一方面，通过召开全县团干部、青年代表会议，进行全民创业动员，迅速制定出台了《XX县关于开展实施 “青春创业〃建功古徵”的实施意见》，全县各级团组织在团县委的统一要求和部署下，结合实际，制定了相应的青年创业活动方案。另一方面，充分利用网络、板

报、标语、横幅、报告会、座谈会、宣传资料等多种宣传形式，深入基层、田间地头开展各类宣传活动，帮助广大创业青年了解政策、掌握政策、用好政策。其中，群口快板“创业服务谱新篇”在社区、乡镇、园区、企业、校园等巡回演出，把创业的优惠政策送到了千家万户。自活动开展以来，全县先后累计在团省、市委网站刊登各类信息10余条，团县委网站500余条，悬挂横幅千余条，在醒目位置刷写标语200余条，召开各类座谈会50余次，报告会10余场，散发宣传资料万余份。

二、找准工作方向，拓展创业渠道

深入持续开展青年创业活动是充分落实全民创业的需求，是积极调动人民群众中最活跃、最有创新精神的广大青年投身于创业实践，成为推动经济社会又好又快发展主力军的必然要求。我们始终坚持以“青春创业〃建功古徵”活动为抓手，通过“政策引导创业、技能培训创业、资金扶持创业、基地示范创业、结对帮扶创业、专家指导创业、鼓励自主创业”七位一体促进我县青年创业工作高潮迭起。政策引导创业。让青年了解熟悉政府出台的税费减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、就业服务体系、财政投入、社会保障等优惠政策，依照县委全民创业实施意见和优惠政策，联合县创业办出台了支持青年创业的具体意见，成立了青年创业工作领导小组，提供给青年创业以政策服务，从而激发了蕴藏于广大青年之中的创业热情。技能培训创业。充分利用团内外培训阵地和各种条件，帮助青年掌握创业技能和本领，做到创业发展到哪里，培训就跟到哪里。联合科技、农牧等有关部门，开展农业科技培训，下乡推进科技服务，累计组织宣传培训12场次，受益达3000余人。资金扶持创业。通过团委搭桥、银企

联合、政府贴息方式，联合县信用联社和县邮政储蓄银行，为能创业、敢创业、创成业的青年提供资金支持，累计发放青年创业小额贴息贷款达300万元。基地示范创业。依托现有运行比较好的企业建立青年企业家创业园、共青团创业园等创业示范基地，组织有创业意愿的青年到基地进行创业孵化，帮助其顺利迈好创业的第一步。结对帮扶创业。确定一批青年创业见习基地，进行扶持对象与见习岗位的对接，同时规定每个团干部包联1－2户青年创业户，为其提供政策、信息、项目、资金联系等服务，帮助他们创业成功。专家指导创业。联合相关部门成立青年创业指导专家志愿团，邀请各界成功人士和专家学者组成创业指导团，针对青年创业比较集中、带有普遍性的问题，建立以创业网站、项目推广会、创业讲座等为主体的青年创业项目资讯平台，定期给创业者以专项咨询指导，提供“门诊式”服务，对青年创业进行有效的智力支持和实践指导。鼓励自主创业。坚持以市场需求为导向，鼓励广大青年充分发挥创业的主动性、创造性，通过开办企业、成立种养殖公司、组建贸易协会等行之有效的载体。进行自主创业。目前，全县青年累计创办各类经济实体340多个，其中：创办中小企业260多个，种养殖公司64个，成立贸易协会3个，有力地促使我县青年创业活动向纵深展开。

三、搭建服务平台，巩固创业成果

在带领青年创业过程中，我们立足实际，搭建服务平台，强化政策引导，加强支持力度，最大限度地挖掘青年创业潜能。

一是创先争优，激励青年创业。自我县开展全民创业活动以来，我们先后组织开展了XX县第七届、第八届“十大杰出青年”评选、农村青年创业致富带头人评选、青年创业十杰评选等表彰

活动，通过开展的系列创先争优活动，在广大青年中倡导了创业有功、致富光荣的价值观，带动了更多的青年投身创业实践。

二是强化措施，完善服务体系。我们积极沟通联系工商、税务、城建等职能部门，为青年创办企业解决市场准入、税收减免、场地使用等各方面实际困难，由县财政局设立创业基金，为青年创业提供资金扶持；开展信息服务工作，整合社会资源，为创业青年提供科技致富、市场行情等信息，实现信息对接、资源共享，为青年创业打造信息平台；定期召开青年创业情况汇报会，总结交流工作经验，分析解决存在问题；通过各种新闻媒体，大力宣传促进青年就业创业的重要意义以及好的经验、好的做法和先进典型，营造青年就业创业的良好社会氛围，推动工作不断深入发展。

三是发挥优势，营造创业洼地。在团县委的统一部署下，我县各乡镇团委坚持从实际出发，把创业行动同本地的资源、优势结合起来，出实招、重实效，根据地方特点引导青年开展各具特色的创业行动。围绕“一村一品”和“十小项目”发展，引导青年立足绿色、生态、环保的现代农业发展理念，推广和完善“粮-畜-果-沼”的循环农业发展模式，以青年创业为代表的刘家洼乡富源村、赵庄镇沟西村的生猪养殖；庄头乡的樱桃种植和农家乐，雷家洼乡的中药材，交道镇、安里乡的土织布和手工艺品等特色产业发展已经颇具规模。“十小项目”青年创业示范户和计划户涵盖了服务业、加工业、运输业、餐饮业等多个创业类型，从而将我县的青年创业工作推向了一个新的高潮，唱响了新时期XX共青团工作的响亮品牌。

近年来，我县的青年创业工作取得了一些成绩，青年创业已

成为我县全民创业的主力军和发动机，是实现我县建设“三县”目标的核心力量。但我们也认识到青年创业是一项长期性的工作，今后，我们将以十七届五中全会和团十六大精神为指导，坚持以“市场化引导、社会化组织、项目化运作”为思路，努力唱响“青春显活力、创业助发展”的时代主旋律，以扶持更多有志青年实现就业创业为宗旨，进一步拓展新形势下共青团组织的社会职能，为推动县域经济社会又好又快发展贡献青春、智慧和力量！