第一篇：关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)
中共重庆市綦江区城乡建设委员会
关于印发《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》的通知
委机关党总支及各直属党支部：
为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发„2012‟24号）精神，经委党委会研究，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，并制定了实施方案。该方案已报区直机关党工委批准同意，现印发你们，请认真遵照执行。
特此通知。
附件：《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》
中共重庆市綦江区城乡建设委员会
2012年7月23日
抄送：区委组织部，区直机关党工委。
附件：
中共重庆市綦江区城乡建设委员会 关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员 的实施方案
为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发„2012‟24号）精神，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，现制定实施方案如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面践行科学发展观，围绕“优结构、增活力、树形象、促发展”主题，创新基层党支部选举方式，大力实施“能人进班子”工程，通过公推直选，真正把愿干事、能干事、组织放心、群众公认的优秀党员选拔进基层党支部领导班子，促进基层党支部履行好对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题的决策职责，充分发挥基层党支部在带动城乡建委机关事业单位干部职工改善作风、服务群众、凝聚人心、促进和谐、-2-
推动工作、加快发展中的政治核心和战斗堡垒作用，为实现城乡建设跨越发展、推动城乡建设大格局的加快形成打牢坚实的组织基础。
二、基本原则
公推直选应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持民主公开、竞争择优原则，坚持依法选举、注重创新原则。
三、推选范围和职数设置
分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区城乡建设委员会机关支部委员会、中共重庆市綦江区建设工程安监站支部委员会、中共重庆市綦江区建筑工程质监站支部委员会等3个设立支部委员会的支部中公推直选书记、组织委员、宣传委员各1名。
分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区建设工程招标办支部、中共重庆市綦江区建筑工程检测中心支部、中共重庆市綦江区城市建设档案管理办公室支部等3个支部中公推直选书记各1名。
四、候选人任职资格条件
书记和委员候选人应符合以下条件：
1.具有履责所需的政策理论水平，带头认真执行党的各项方针政策，自觉履行党员义务；
2.公道正派，作风民主，热心党内工作；
3.思想素质好，工作能力强，富有责任感，群众口碑好； 4.未在党纪、政纪处分期内； 5.近两年来年度考核为称职及以上；
6.组织关系在本支委、支部的中共正式党员； 7.身体健康，年富力强。新任人员年龄原则上不超过50周岁，继任人员年龄原则上不超过55周岁。
五、程序和步骤
委机关总支直属党支部公推直选班子成员工作，总的时间安排从2012年7月1日起至8月31日止，具体分宣传动员、公开推荐、资格审查、直接选举、建章建制、总结表彰等六个阶段实施。
（一）第一阶段：宣传动员（7月1日至7月24日）1.制定方案。由委机关总支根据直属党支部和党员的实际情况，制定出公推直选实施方案，经委党委会研究同意后，报区直机关党工委批准。
2.组建机构。委党委组建由委党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委其他委员为成员的公推直选领导小组，负责公推直选工作的组织领导和综合协调；领导小组下设办公室在党委办公室，负责公推直选的日常事务工作。委机关总支组建由各党委委员为组长的指导组，负责对6个基层党支部公推直选工作进行指导。
3.宣传发动。一是充分利用标语、专栏、会议等，大力-4-
宣传公推直选的意义，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，让广大党员、群众充分了解公推直选，积极参与公推直选。二是机关总支召开由全体党员和群众代表参加的动员大会，由党总支书记作动员报告，委党委书记作动员讲话，对公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等作深入动员。
（二）第二阶段：公开推荐（7月25日至7月28日）1.个人自荐。本支部的所有正式党员，凡热心党内工作的，以自愿为原则，可以向党委办公室递交个人自荐登记表，自荐为本支部的书记、委员候选人初步人选。
2.联名举荐。本支部3名以上党员或本单位5名以上群众，可以向党委办公室递交党员群众联名举荐登记表，举荐本支部的书记、委员候选人初步人选。
3.民主推荐。各支部分别召开党员大会，以无记名投票方式民主推荐书记、委员候选人初步人选。按照得票数多少，党支部设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记、委员候选人初步人选各2名；党支部未设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记候选人初步人选2名。
（三）第三阶段：资格审查（7月29日至8月1日）1.经公推直选领导小组审查，确定候选人预备人选。由
公推直选领导小组依照候选人任职资格条件，对书记、委员候选人初步人选和提名推荐人，逐一进行资格审查，调查核实。对不符合候选人任职资格条件和提名推荐人条件的，通过个别约谈和会议方式分别向自荐人或党员群众作说明。在符合候选人任职资格条件的候选人初步人选中，参考个人自荐、联名举荐、民主推荐得票情况，结合平时表现，确定出书记候选人预备人选2名；党支部设立支部委员会的，同时确定出委员候选人预备人选2名。并将候选人预备人选在党支部所在单位张榜公示3天，公推直选领导小组负责对公示期间接到的反映进行调查核实。反映问题经查实的，取消被反映人的候选人预备人选资格，由公推直选领导小组依据先前的推荐情况重新确定候选人预备人选并公示。
2.经区直机关党工委审查，确定正式候选人。对公示无异议或在公示中接到反映但查无实据的候选人预备人选，经委党委研究同意后，由委机关党总支报经区直机关党工委批准同意后，确定为正式候选人。
（四）第四阶段：直接选举（8月2日至8月6日）1.做好党员大会选举筹备工作。一是制定选举办法（须经党员大会表决通过）；二是按姓氏笔画为序印制好选票；三是提出计票员、监票员人选（须经党员大会表决通过）；四是确定党员大会主持人（原则上由指导组组长主持）；五是会务筹备，会场要注重庄重、严肃，布置党旗、党徽、会-6-
标、投票箱等，具体工作由党支部所在单位负责。
2.召开党员大会选举。一是召开预备会议，表决通过选举办法和计票员、监票员名单；二是召开党员大会正式选举。首先清点应到会党员人数，实到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方可召开党员大会。其次是宣读区直机关党工委对正式候选人的批复。然后发放选票进行选举，按“候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员数的一半为当选”的规定，依照2选1的方式，经无记名投票差额选举产生书记；党支部设立支部委员会的，未当选的书记候选人作为委员正式候选人，按3选2的方式，经无记名投票差额选举产生2名委员。选举结果当场宣布。
3.选举结果报批。各党支部书面将选举结果报委机关党总支批复，抄送区直机关党工委备案。
4.资料整理归档。由各党支部将公推直选资料进行整理后，及时归档备查。
（五）第五阶段：建章建制（8月7日至8月26日）1.开展任职培训。机关党总支及时组织各党支部新当选的班子成员开展培训，学习工作程序和方法，增强工作信心，促其尽快进入角色开展工作。
2.制定工作计划。各党支部按照区城乡建委2012年党建工作要点，结合自身工作实际，制定出本支部年度工作计划、“创先争优”活动方案等。
3.建立规章制度。各党支部建立健全“三会一课”、“党员活动日”、“一讲二评三公示”、党务公开等各项制度，确保党内工作常态化开展。
（六）第六阶段：总结表彰（8月27日至8月31日）1.委机关党总支认真梳理公推直选工作开展情况、采取措施、经验做法、存在问题等，形成总结材料，将公推直选相关资料汇编成册，向委党委、区直机关党工委、区委组织部书面报告。
2.委党委组织召开表彰大会，对在公推直选工作中表现突出的指导组、支部及个人进行表彰奖励。
六、组织领导和工作要求
（一）加强组织领导
机关党总支和各指导组要加强对公推直选工作的领导和指导，精心组织实施，确保公推直选取得圆满成功。
（二）严明纪律要求
1.严格规定程序，严把关键环节，严格遵循党章选举工作暂行条例规定，按规定程序开展工作，确保公推直选合规合法。
2.严肃工作纪律，依章按规办事，严禁各种形式的拉关系、打招呼、搞串联、拉选票、对他人进行人生攻击等干扰公推直选事件发生。凡违反选举规定，妨害推荐人或选举人行使民主权利，或对检举选举中违纪行为的人进行压制、打-8-
击报复的，根据问题的性质和情节轻重，对有关党组织、党员进行批评教育，直至给予组织处理。
3.统筹兼顾，促进各项工作。要把做好公推直选工作与贯彻落实市第四次党代会、区一届一次党代会精神相结合；与区委提出的把綦江建设成为繁荣富强的“渝南门户”的目标相结合；与基层组织建设年、为民服务创先争优等活动相结合；与维护社会稳定和谐相结合；与推进城乡建设工作相结合，切实做到“两推进”、“两不误”。
（三）强化宣传引导
机关党总支要在党员群众中广泛深入宣传公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等，动员广大党员群众积极参与。各公推直选工作指导组、党委办公室要加强公推直选过程中有关信息的采写与报送，同时邀请报社、电视台等媒体，对公推直选全过程进行跟踪宣传报道，为公推直选工作营造浓厚的舆论氛围。
第二篇：党支部换届公推直选工作实施方案
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党支部换届
“公推直选”工作实施方案
招商局支部领导班子自2008年换届后，目前已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，为贯彻落实党的十七届六中全会精神，改革和完善党内选举制度，进一步扩大党内民主，结合招商工作实际，特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。
一、指导思想：坚持以党的十七大精神为指导，着眼于扩大党内民主、保障党员权利，不断创新选举方式，规范选举程序，提升选举质量，努力把那些政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子，夯实组织基础，提高基层党组织的执政能力和整体功能，为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、选举工作的基本原则
1、坚持按章办事原则。党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求，严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。
2、坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿，公开接受广大党员群众监督。
3、坚持党管干部、群众公认原则。要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选，依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员，同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。
三、本支部的基本情况：现有党员7名（其中退养1名）。2008年9月成立党支部，产生委员3名，其中支部书记1名，于2011年9月届满。
四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件
1、本支部下届班子配备职数：设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。
2、下届党支部领导班子成员应具备的基本条件：一是有被选举权，且有2年以上党龄的中共正式党员； 二是党组织关系在招商局；三是党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，具有较强组织协调能力，党组织书记要有一定的党务工作经验；五是身体健康，能任满一届（或年龄在45周岁以下）。
五、换届选举工作的实施步骤
1、制订方案（6月10日前）。根据上级规定和公推直选的程序、要求，召开党组织领导班子成员会议，组建公推直选工作领导小组，研究制订公推直选实施方案，并报机关工委审核备案。
2、动员部署（7月30日）。分别召开班子会、党员会议、全体工作人员会议，进行广泛宣传动员，营造良好的选举氛围，明确公推直选的目的意义和程序要求。
3、公开推荐（8月10日前）。采取党员群众无记名推荐方式，公开推荐下届党组织领导班子成员候选人。
4、审查测评（8月15日前）。对提名推荐候选人情况进行资格审查，确定候选人初步人选，并召开党员会议对初步人选进行民主测评，在此基础上研究确定书记候选人建议人选，报机关工委考察批复。
5、组织选举（8月30日前）。召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式进行，直接等额选举产生支部书记。选举结束后，将选举结果报机关工委审批。
6、总结归档（9月10日）。对本单位党组织的换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报机关工委。
六、组织领导
党支部领导班子成员公推直选工作时间紧、任务重、政策性强、程序严格，必须把加强党的领导、充分扩大民主与严格依法按章办事有机统一起来，精心组织，确保选举工作稳妥有序地进行。为此，成立党支部 “公推直选”工作领导小组，由局长肖应清任组长，副局长张明珠任副组长，副局长李正春、副局长郑在刚、办公室李禄容为成员，下设办公室负责具体工作，由张明珠任办公室主任，李禄容同志任办公室副主任。
第三篇：“公推直选”工作实施方案
一、“公推直选”的思想和定义
“公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。公推直选严格落实十七大会议精神，是发展党内民主、体现“党管干部，群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。
“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员，是一个初始提名的问题，目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础；而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记，目的是更好地体现选举人的意志。
二、“公推直选”的基本办法和步骤
(一)准备阶段
在任期届满前，现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案：
1、大家一致认为应请示上级党委。请示的主要内容有：确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。
名额如何确定呢？党支部有党员15名，按照《中国共产党章程》有关规定，凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由3－5人组成，最多不超过7人。每届任期2年至3年。
2、确定换届选举的初步计划。确定党组织换届选举工作流程（包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等）。
(二)宣传动员阶段
1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单，确定工作小组的责任人，一般书记为
“公推直选”工作的责任人。
2、同时制定“公推直选”工作实施方案（草案），并经全体党员讨论通过。
3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后，支委通知召开党员大会，通
报上级党组织的批复；向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告，进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法，主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中，同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。因为是直选，所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。
(三)公推产生候选人阶段
通过组织公推产生候选人（预备人选），可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。
1、党员推荐。由全体党员用无记名推荐的方式，按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选。
2、群众推荐。由与会群众用无记名推荐的方式，按支部委员和书记、副书记应选人数，对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选。
3、个人自荐。党员根据支部委员和书记、副书记的任职条件进行自荐。
4、组织推荐。由现任支委根据委员和书记、副书记的任职条件，并结合党员、群众的推荐和党员的自荐情况，按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐。
5、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报现任支委会审查；综合推荐情况和任职条件，确定多于应选人数40％（即7名）的候选人初步人选；
6、根据对初步人选的考察结果，召开支委扩大会议研究候选人预备人选，预备人选的人数应多于应选人数的2O％（即6名），报上级党组织审批。
（根据基层组织选举条例暂行规定，20%是指支部委员候选人的差额为应选人数的20%。）
7、党委审批后将候选人预备人选的基本情况进行公示，时间为7天(5个工作日)。
(四)直接选举阶段
1、召开全体党员大会。由现任支委作本届支委任期工作报告，全体党员对工作报告进行审议、通过；通报“公推”情况报告；通过《本支部换届选举“公推直选”办法》；宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况；推荐监票人，表决通过监票、计票人员；选举前，清点到会人数，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，开始选举。直接以无记名方式投票选举新一届支委委员和书记、副书记。直选是在一张选票上完成的。最后被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。
2、选举结果报上级党委审批。经审批同意后，张贴新一届党委委员、副书记、书记名单的公告。
3、根据基层组织选举条例，选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。
（五）新届支委成立
新届支委经上级党组织审批通过后可以召开第一次支委会，并确立内部分工并报党委备案
第四篇：“公推直选”工作实施方案
“公推直选”工作实施方案
（草案）
为贯彻落实党的十七大精神，积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，做好换届选举工作，进一步加强基层党组织的建设，提高党组织的执政能力，特制定本党委“公推直选，工作实施方案如下：
一、“公推直选”的指导思想和基本原则
1、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进基层党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，扩大党内民主和党的群众基础，增强执政意识、强化执政基础、巩固执政地位，进一步改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，加强党的组织建设，提高广大党员、群众对党委班子的公认度和满意度，进一步增强党委的创造力、凝聚力和战斗力。
2、基本原则：
(1)党管干部原则；
(2)德才兼备原则；
(3)民主集中制原则；
(4)扩大民主和严格按章办事的原则；
(5)党内外公认的原则；
(6)公开、公平、择优的原则。
二、组织机构
成立中共上海人民企业（集团）有限公司委员会 “公推直选’工作小组，工作小组由本届党委员刘如光、陆雪华、张伟琴、盛翼、蔡向珍同志组成，刘如光同志为组长。
三、人员设置
党委现有党员74名，其中正式党员66名，预备党员8名。按照《中国共产党章程》以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，新一届中共上海人民企业(集团)有限公司委员会拟设委员7名，其中书记1名、副书记1名。
四、“公推直选”的基本办法和步骤
(一)准备阶段
l、确定换届选举的初步计划。在任期届满前，召开委员会议研究确定党组织换届选举工作的时间、方式及候选人条件等。
2、请示上级。形成换届选举工作请示，注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等，并报上级党组织审批。
(二)宣传发动阶段
1、拟定“公推直选”工作小组名单，经党员大会通过后，工作小组在本届党组织领导下开展工作，书记为“公推直选”工作的责任人。
2、制定“公推直选”工作实施方案（草案），并经全体党员讨论通过。
3、召开党员大会，通报上级党组织关于同意换届选举的批复；作“公推直选”工作动员报告，使每个党员进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法；公布班子成员结构和候选人推荐范围。
4、召开职工群众(或代表)会议，广泛宣传党组织开展“公推直选”工作的意义和方法步骤，让广大群众在了解的基础上，积极参与此项工作，同时公布班子成员结构和候选人推荐范围。
(三)公推产生候选人阶段
1、党员推荐。由全体党员用无记名推荐的方式，按党委委员和书记、副书记应选人数推荐产生委员和书记、副书记候选人初步人选。
2、群众推荐。由与会群众用无记名推荐的方式，按党委委员和书记、副书记应选人数，对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选。
3、个人自荐。党员根据党委委员和书记、副书记的任职条件进行自荐。
4、组织推荐。由本届党委根据委员和书记、副书记的任职条件，并结合党员、群众的推荐和党员的自荐情况，按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐。
5、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报本届党委委员会审查；综合推荐情况和任职条件，确定多于应选人数40％（即10名）的候选人初步人选；根据对初步人选的考察结果，召开党委扩大会议研究候选人预备人选(必要时也可再次在一定范围内进行民主推荐)，报上级党组织审批。预备人选的人数应多于应选人数的2O％（即8名）。
6、将候选人预备人选的基本情况进行公示，时间为7天(5个工作日)。
(四)直接选举阶段
1、召开全体党员大会。由本届党委负责人作本届党委任期工作报告，全体党员对工作报告进行审议、通过；通报“公推”情况报告；通过《党委换届直接选举办法》；宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况；推荐监票人，确定工作人员；直接选举新一届党委委员和书记、副书记。（委员20％差额选举产生；书记、副书记等额选举产生）
2、选举结果报上级党委审批。经审批同意后，张贴新一届党委委员、副书记、书记名单的公告。
五、“公推直选”党委委员和书记、副书记任职条件（附后）
六、“公推直选”的工作要求
1、精心组织：党委要把“公推直选”工作当作推进党内民主进程，凝聚党员群众的良好契机，大力宣传，发动党员群众积极参与。要按照“公推直选”工作的步骤和时间节点，精心组织好每个阶段的工作，始终做到公开、公平、公正。广泛听取党员群众意见建议，真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。
2、严格程序：“公推直选”的过程，也是党员履行民主权利的过程。在换届选举中要充分发扬党内民主，尊重党员权利，按照民主集中制的原则，严格程序、规范操作，防止和避免因简单草率而有损党内政治生活严肃性的情况。既要积极引导党员正确行使民主权利，活跃党的生活，又要加强党的集中和统一。
3、严肃纪律：党委要坚持民主和集中的统一，对班子结构要求等组织意图要确保实现。要加强监督管理，严禁一切非组织行为，对以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利的人和事要严肃查处。要防止出现候选人在竞争中脱离实际许愿等现象，对采取不正当手段当选的，要取消选任资格，并从重处理。
中共上海人民企业(集团)有限公司委员会
2009年10月16日
“公推直选”党委书记、副书记和党委委员任职条件
书记：
1、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，认真组织完成上级党委提出的各项任务。
2、负责召集党委会，将党委会工作中的重大问题及时提交党委会讨论决定。检查党委工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向党委会和上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到日常生产经营中去。
4、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互助配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
5、抓好党委会的学习，按时召开领导班子的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好党委会的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。
副书记：
1、协助党委书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，负责了解掌握员工的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到企业经营管理中去。
2、负责组织和协调全公司党委工作，制定工作计划，及时检查实施情况。
3、领导共青团、工会、妇联工作。负责抓党、团的思想建设和组织建设。
4、完成上级领导及书记交办的其他工作。
纪委委员：
1、贯彻落实党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定企业党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。
2、加强党风廉政建设，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习有关法律、法规，经常对党员干部进行党风党纪教育。
3、履行监督职责，实施对分管单位、部门的党风廉政建设、企业负责人的廉洁监督、检查和考核，及时研究和解决党风廉政建设中出现的问题。
4、认真做好群众来访、信访接待工作，并对提出的问题做出积极妥善的处理。根据上级纪委有关规定，对企业发生的违纪违规行为认真查处。
5、配合企业党委抓好领导班子的民主生活会，认真开展批评与自我批评，纠正个人和班子成员的不廉洁问题，提出处理意见并上报上级组织。
宣传委员：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作的重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统和作风、学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，负责党员党课，做好思想政治工作。
3、组织政工宣传队伍，围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，充分利用企业内外传媒，宣传优秀党员及群众的先进思想和典型事迹。指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，提高群众的思想道德和科学文化素质，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位党委网站的宣传阵地。组织委员：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党支部的划分和调整意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想情况，组织好党课学习，做好对党员的教育、培训工作；收集、整理党员的模范事迹，及时向党支部提出表扬和奖励党员的建议。
3、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。
4、把握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划。组织对入党积极分子和预备党员培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。
5、接转党员组织关系，做好党内统计工作，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
群工委员：
1、领导和帮助工会、共青团、妇联会等群众组织，认真贯彻执行党的基本路线，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”思想教育 工会委员、妇联会委员等。
2、定期研究、布置、检查工会、共青团、妇联会等工作，支持他们紧紧围绕企业各项工作，及时帮助他们解决工作中的困难。
3、积极帮助，支持工会、共青团、妇联会组织开展各项有意义的文化活动，协助党委开展好群众性的思想政治工作，凝聚全体干部职工的向心力。
4、认真搞好计划生育工作，确保所属党员干部无超生、无计划外生育等。
5、积极完成上级群工部和党委交办的其他工作任务。
第五篇：公安局党建工作公推直选实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步扩大党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，结合XX区公安局刑侦大队党建工作的实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，改革和完善基层党组织选举办法，积极探索扩大党内民主的多种实现形式。通过公推直选，切实保障党员的民主权利，活跃党有组织生活，强化党组织领导班子成员的责任感和使命感，真正把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员选拔进刑侦大队党组织领导班子，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、工作原则
公推直选应坚持以下原则：坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，民主、公开、竞争、择优原则，尊重党员民主权利、注重实绩原则，依法办事原则。
三、领导小组
成立刑侦大队换届选举公推直选领导小组。由颜健明任组长，胡国兴任副组长，欧阳耀光、王雁飞、梁晓波、郭新华、刘学为领导小组成员。下设换届选举公推直选工作办公室，负责具体工作，办公室设在刑侦大队一中队，由刘学兼任办公室主任。
四、公推直选职数配置
刑侦大队党总支部领导班子设书记1名，副书记1 名，委员5名，领导班子成员中需有1名女性。
五、候选人资格条件
（一）坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，有较高的政治思想素质。
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道。
（三）身体健康，能坚持正常工作，工作认真负责，有较强的组织协调和管理能力。
（四）党龄五年以上正式党员，具备一定的党务工作经验。
六、候选人的推荐
刑侦大队党总支部领导班子候选人采取“三推”的方式产生，即是党组织推荐，党组织推荐包括上级党组织推荐和本级党组织推荐； 3名以上本单位党员或群众联名推荐；党员个人自我推荐。
党组织推荐候选人应召开委员会全体会议确定，填写《党组织推荐候选人表》并加盖公章。党员群众联名推荐应填写《党员群众联名推荐候选人表》，并由全体推荐人签名，每名党员群众只限推荐一次。党员个人自荐应当填写《个人自荐候选人表》并由本人签名。党组织推荐、党员群众联名推荐都应征得被推荐人同意，并填写好竞选职务，同一名党员不得同时竞选两个职位，候选人推荐阶段为5月9日至5月13日，于5月13日前将推荐表交到刑侦大队一中队。
七、候选人的确定
换届选举公推直选领导小组对被推荐人选进行资格审查，在此基础上确定委员、书记、副书记候选人的初步人选，并向党员群众公示3天。公示期间发现问题，经党组织调查核实并认定影响任职资格条件的，取消该人选资格，通知本人并向推荐人说明情况。对于公示合格的候选人进行民主测评，民主测评以各党支部组织无记名投票的方式进行，参加民主测评的党员不得少于本党支部党员人数的五分之四，3个党支部无记名投票后统一集中计票，测评结果及时公布。
换届选举公推直选领导小组按照民主测评得票情况，经集体讨论，以不低于应选名额的20%的差额比例研究确定委员候选人预备人选，书记和副书记候选人预备人选可不低于应选人数20%的差额比例差额确定，也可等额确定。确定候选人预备人选后向党员和群众公示3天。通过公示后的委员、书记、副书记候选人预备人选上报上级党委考察、审批。经上级党委批复同意的的委员、书记、副书记候选人预备人选，方可作为新一届委员会委员、书记、副书记的正式候选人，提交党员大会进行直接选举。
八、投票选举
刑侦大队召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式同时选举产生委员、书记和副书记。选举时，参加会议有选举
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