关于公开招聘保卫处治安科科长的启事(精)

第一篇：关于公开招聘保卫处治安科科长的启事(精)

关于公开招聘保卫处治安科科长的启事

现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

本校固定编制人员(A系列)。

二、招聘岗位及岗位职责 治安科科长1名

因工作需要，拟在全校范围内公开招聘保卫处治安科科长1名，负责统筹、指导各校区治安防范工作；协助、处理校园内发生的各种治安纠纷和治安事故；协助公安机关开展对校园内治安、刑事案件的侦破工作及南校区警务室的建设工作。

三、招聘基本条件和要求

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，有较强的政治敏感性，具有履行岗位职责的理论水平和政策水平；

（二）具有强烈的事业心和责任感，热爱保卫工作，工作踏实，办事效率高，热心为广大教职工服务，具有吃苦耐劳和乐于奉献精神；

（三）廉洁奉公，作风正派，有全局意识，善于团结同志；具有较强的组织协调能力和管理能力、计算机应用能力；

（四）中共党员，一般应具有本科及以上学历；

（五）应聘的专职管理人员应任副科级两年以上（含两年）职务或现任主任科员、七级以上（含七级）职员；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、专业技术岗位十级以上（含十级），且在原岗位系列受聘满一个聘期以上；有高校保卫工作或警务工作经验者优先。

（六）身心健康。

（七）应聘人员在录用后，第一个受聘期内原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外；

四、招聘程序、方法和时间安排

（一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、学历证书等证明材料复印件交保卫处。有关应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）报名时间：2010年4月6日－2009年4月13日（面试时间另行通知）；

（三）资格审查

（四）面试

（五）组织考察

（六）报批

（七）聘任

五、聘后管理

对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系人：陈文芳

联系电话：020-84115099。

中山大学人事处 二○一○年四月六日

第二篇：治安科科长职责

保卫处治安科科长职责

一、主持全科日常工作，努力完成职责范围内和上级领导交给的各项任务。制定安排全科的工作计划与总结工作。

二、掌握本科完成工作任务的全面情况，检查督促本科人员完成所承担的工作任务。

三、负责全院治安防范工作，及时接待各类案件的报案、审理和侦破处理工作，严格管理科室办案工作的执行程序，登记、整理、保管好各种书面材料。遵守报批制度，并配合公安机关侦破重要案件。

四、完备办案程序，将每月办理的各类案件结果分类汇总上报处室。负责对赃物、拾、捡物品的管理保存、返还和招领以及上交处理工作。

五、深入基层调查研究，加强对院内暂住人员、流动人员、外来务工人员的进行管理，对重点人口进行帮教和监督工作。防患于未然，发现不安定因素及时汇报，并提出整改意见。

六、积极开展四防（防盗、防火、防破坏、防爆炸）为主的宣传教育，指导基层保卫组织的工作，负责做好院内值班、门卫、巡逻工作，确保重点部位的安全，维护好校园治安秩序。

七、负责科室人员对公物与各种器材的使用与保管，做好监控的使用和维护，使其保持完好状态。

八、积极完成处领导交办的各项临时性工作。

伊犁师院保卫处治安科工作职责

一、对师生员工进行法制、国家安全，维护政治稳定和治安 保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念，政权意识和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。

二、做好动态信息工作，严防国内外敌对势力非法宗教活 动、民族分裂的渗透，煽动和破坏活动，及时处理各种不安定事端和突法事件，协助国家安全公安机关制止危害国家安全的行为。

三、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃 破坏和治安灾害事故的发生。

四、调解处理学校内部治安纠纷，维护教学区生活公共场 所的治安秩序，依据有关规定，对扰乱校园秩序的人员进行处理。

五、对校园内有轻微违法，当尚未构成犯罪的人员进行帮 助教育。

六、及时向公安机关报告校园内发生的刑事治安事件、治 安灾害事故其他严重危及治安情况，保护发现现场并协助公安机关查破校园发生的刑事案件和政治案件。

七、经常向群众进行提高警惕，防范各种违法犯罪活动和 治安灾害事故的宣传教育，保护师生人身、财物的安全。

八、负责查处治安案件和一般刑事案件，协助公安机关侦 破重大刑事案件。

九、监督考察被依法判处管制，剥夺政治权力，宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分之和被监视居住，取保候审的被告人。

伊犁师院保卫处治安科科长职责

一、服从命令，听从指挥，坚决从重从快打击犯罪分之，决不畏难手软，犹豫动摇。

二、调查研究，实事求是。重证据，不轻信口供，不主观

臆断，道听途说，偏听偏信。

三、遵纪守法文明办案，不滥用警械，刑讯逼供，执法犯

法。

四、刚正不阿，敢于碰硬，决不偏袒、包庇涉案人员。

五、廉洁奉公，决不贪赃枉法，以权谋私。

六、热爱人民，服务人民，决不搞特权耍威风，欺压群

众。

七、机智勇敢，团结战斗，决不怕苦怕累，贪生怕死。

八、坚守工作岗位，尽职尽责，决不放松警惕，泄露机密，玩忽职守。

第三篇：关于公开招聘工学院教师的启事

关于公开招聘工学院教师的启事

因学科发展与工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学工学院各学科教师。竭诚欢迎国内外各重点、知名高校优秀人才应聘。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业：生物医学工程、生物、医学、力学、土木工程、交通工程、载运工具运用工程、机械工程、热能与动力工程、能源工程、安全工程、通信与信息系统、材料科学，控制工程，电子工程、信息安全、网络技术、地理信息系统。

职位：教授2名（其中，1个面向校外招聘）

副教授3名（其中，1个面向校外招聘）

讲师5名（面向校外招聘，生物医学工程2个、力学1个、其他学科2个）

欢迎应聘百人计划教授、副教授、讲师（名额不限），详情请见http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历、资历条件：具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其他外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5．学术水平：在应聘前5年内，需达到中山大学所规定的教授工作业绩条件。6.执教经历：掌握所从事领域的国际研究动态，具有独立开展和组织科研工作的能力，能胜任本专业方向的教学科研工作，具有团队合作精神。有在国内外著名大学或研究院所一年以上学习和工作经历者优先。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历、资历条件：申请者应具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：具有副教授/副研究员职称，或具有2年以上讲师职务任职资历，或博士后出站。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5．学术水平：任现职以来或应聘前五年内，需达到中山大学所规定的副教授工作业绩条件。

6.执教经历：熟悉所从事领域的研究动态，具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验，教学效果良好。

（三）应聘讲师职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：35周岁以下，身心健康。

6．学术水平：达到中山大学所规定的讲师工作业绩条件。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交中山大学教师职位申请表（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。

（二）其他材料

1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，科研项目证明，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及学术著作和教材（独立完成、主编或第一作者）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和三位同行专家的推荐函；

2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，科研项目证明，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和三位同行专家的推荐函。

3、应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，科研项目证明，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作和三位同行专家的推荐函。

以上应聘材料寄（送）至中山大学工学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。

五、时间安排与招聘程序

（一）受理报名：应聘者请将应聘材料寄（送）至中山大学工学院。

2011学上学期，报名截止时间：2011年10月 31日

2011学下学期，报名截止时间：2012年3月31日

（二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

联系方式：广州市大学城外环东路132号工学院大楼B402

联系人：孟琳 黎玉河

邮政编码：510006

联系电话：020－39332153，e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn

中山大学工学院网址：http://egs.sysu.edu.cn/

中山大学工学院

二〇一一年十月十七日

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第四篇：关于公开招聘药学院教师的启事

关于公开招聘药学院教师的启事

因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学药学院教师若干名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围 面向国内外公开招聘。

二、招聘专业及职位

专业：药学一级学科范围内的所有二级学科 职位：教授、副教授、讲师（师资博士后）

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件: 申请者应具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历: 原则上要求具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务5年以上。

4．外语、计算机水平：有熟练地阅读专业书籍文献、撰写学术论文及开展学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：50周岁以下，身心健康。

6．学术水平：应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：（1）学术论文与著作需具备以下条件之一：

①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文15篇以上（其中第一作者或通讯作者学术论文不少于7篇）。

②在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文10篇以上（其中第一作者或通讯作者论文不少于4篇），并且达到以下项目中的其中一项：获得国家新药证书1项；或取得新药临床试验批文1-2项（根据新药类别情况由学院教师职务聘任委员会酌情考虑）；或发表的论文中被三大索引收录达到1篇以上；或获得授权的发明专利1项，并取得明显的经济效益；或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（一等奖前2名内，二、三等奖的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。

（2）科学研究项目需具备以下条件之一：

①必须至少主持过一项国家级或两项省部级科研项目（包括国际合作基金）；

②主持一项科研经费不少于10万元的国家级重点项目或重大项目的子课题。

7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导博士研究生及组织开展学术交流的能力。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：申请者应具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有讲师任职经历（获得博士学位者任讲师职务2年以上），或博士后出站。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：45周岁以下，身心健康。

6．学术水平：在任讲师以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

（1）学术论文与著作需具备以下条件之一：

①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文10篇以上（其中第一作者或通讯作者学术论文不少于4篇）。

②在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通讯作者论文不少于3篇），并且达到以下项目中的其中一项：取得新药临床试验批文1项；或发表的论文中被三大索引收录达到1篇以上；或获得授权的发明专利1项以上，并取得明显的经济效益；或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（前2名内）；或有正式出版的高水平著作或本专业教材（第二作者以上）。

（2）科学研究项目需具备以下条件之一： ①主持一项厅局级科研项目（包括国际合作基金）；

②作为主要参加者（前3名内）参加两项省部级以上重点项目或国家级科研项目；

③主持一项科研经费不少于5万元的省部级重大项目的子课题； ④主持研究经费累计50万元以上的横向课题。

7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力。

（三）应聘讲师（师资博士后）职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：申请者应具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生不作要求），能胜任本学科的教学工作。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：35周岁以下，身心健康。

6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公开出版的学术专著（第二作者以上）。

7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态。

在本学科最重要的学术刊物上发表论文，或其研究成果有重要学术影响者，或取得具有重大应用价值的专利，其聘任可以不受上述业绩基本条件的限制（需经学校确认与批准）。

补充要求：来自海外的应聘者，要求已取得博士学位、且具有相应职级的工作经历。

四、应聘材料

应聘者请按要求提交下列书面材料：

（一）教师职位申请表（需本人签名）1份

（请从http://www.xiexiebang.com

中山大学人事处

二○○九年十月二十二日

第五篇：治安简报-暨南大学保卫处

治 安 简 报

（第三十七期）

暨南大学治安综合治理办公室暨南大学保卫处(政治保卫部)编 2016年7月1日

【重要动态】

暨南大学附属第一医院开展消防应急疏散演练

为贯彻学校安全教育工作的各项指示精神，确保附属第一医院职工及患者的生命和财产安全，全面提高医院职工及患者的防恐、防火、防震意识和处置突发事件的应急能力，使医院职工在实践中掌握安全及逃生知识，6月28日，保卫处会同附属第一医院（华侨医院）开展了防恐、防火、防震应急疏散演练。此次演练在全体工作人员的积极准备和广大师生、医院职工的大力配合下，取得了圆满成功。

张荣华副校长、保卫处杨广生处长、附属第一医院黄力院长莅临现场指导，广州市公安消防局、保卫处干部、医院各部门工作人员、医院物业工作人员、石牌街消防中队等相关人员参加了本次演练。此次演练由附属第一医院保卫科组织策划，义务消防队、附属第一医院职工与患者共400余人协助完成。

下午四时三十分，随着演习总指挥张荣华的一声令下，工作人员拉响警报，此次应急疏散演练正式拉开序幕。保卫处、附属第一医院保卫科以及丹田物业工作人员在听到警报的第一时间迅速地组织职 1

工和患者有序撤离，同时向石牌街消防中队报警。医院职工与患者快速而有组织地通过楼梯和逃生通道撤离到安全区域。紧急疏散演习完成后，石牌中队工作人员现场讲解了火场逃生自救技巧和灭火器的使用方法，职工和患者们热情高涨，讲解完毕后，许多职工积极踊跃地参与了灭火器材的使用体验。

随后，莅临现场的领导发表了重要讲话。张荣华副校长对这次疏散演练给予了高度肯定。这次应急疏散演练不仅提高了广大附属医院职工和患者的消防安全意识，同时也切实增强了职工疏散逃生的相关安全知识与技巧，进一步推进了我校及附属医院消防安全工作的进展，促进了平安和谐校园的建设。张校长语重心长的说，医院是消防重点单位，要高度重视，及时排查隐患，保护人民生命及财产安全。

此次演练不仅再次检验了我校处置突发事件的能力，而且也使得医院职工及患者掌握了在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法。

消防科 吴旭

平安广州 走进暨大

——2016年网络安全校园行之暨大站 5月19日下午在管理学院101室举办了“平安广州 走进暨大”的大型网络安全宣传活动。此次活动由广州市公安局和暨南大学主办，广州市公安局“平安广州宣讲团”联合天河区公安分局、暨南大学应急管理学院、暨南大学保卫处、广州电信学校活动中心承办。广州市公安局天河区分局副局长吴韬、天河区公安局石牌派出所三级警长戴凌晖、特警支队三大队一中队团支部书记宋磊、荔湾区公安分局冲口派出所三级警长林云、保卫处处长杨广生等参加了此次活动。

据不完全统计，暨南大学校本部诈骗警情（经110确认的）去年达19宗，今年以来就发生了26宗，同比上升36.8%，其中网络诈骗就有13宗，占了诈骗警情总数的一半。戴凌晖警官现场支招师生们如何预防各类诈骗，强调了五大对策以及“八大凡是”的防骗秘诀。此外，活动通过现场设计免费WiFi骗局、真实校园受骗案例以及改编的防骗歌曲和小品等生动多样的形式来宣传网络安全的重要性。

广州警方“平安广州宣讲团”邀请了广州警队英模代表林云，讲

述了2014年南田路捣毁制毒窝点案中英勇负伤的警察故事，并对现场大学生们就“珍爱生命，远离毒品”进行了呼吁和教育；特警队员在现场示范了女子防身术和遇到突发事件的逃生技巧，并与大学生们进行了现场教学和互动。

此次活动内容丰富、形式多样，不仅获得了暨大学子的一致好评，还切实提高了学生的防骗意识，增强其对网络安全的认识和警惕，有利于构建平安和谐的校园环境。

综治办

节能减排 从我做起

——党支部结对共建活动圆满举办

5月27日下午4:30在食堂门口，保卫处党支部与广电工程系本科生党支部开展了以“节能减排 从我做起”为主题的结对共建活动。

为进一步增强校园内师生们的节能意识，此次活动采取两种方式：一方面，在校园食堂门口摆放节能宣传板。通过展板宣传相关的

节能常识与技巧，号召师生每天节约用水、节约用纸、节约用电，提高环保意识，让节能减排进校园，从自身做起，从点点滴滴的小事做起，营造人人讲节能、人人讲减排的良好氛围。另一方面，通过向路过的学生发宣传单，使学生在参与社会实践和体验中成为节能减排的宣传者、实践者和示范者，让“节能减排 绿色校园”不仅仅是一句鼓舞人心的口号，而是一次次身体力行的行动。

“知之非艰，行之惟艰”，营造健康、绿色校园还要依靠全校师生的共同努力。

综治办

保卫队义务消防队举办消防安全知识培训及技能演练 6月15日上午保卫处消防科和校卫队义务消防队共同举办了消防技能培训及灭火演练，全体队员进行了防火、灭火知识培训及灭火实战演练。参加此次活动的有消防科科长胡照裕、校卫队指导员李海成、干部何锦昌以及全体义务消防队员。

为了进一步推进校园消防安全工作，提高校卫队义务消防队队员的消防安全意识和专业技能，提升校内消防安全应急处置能力，保卫处消防科和义务消防队在学校南门广场拟建火灾模型，并配备专业化的火灾扑救设备及装备。在培训过程中，消防科、校卫队老师细致地讲解了消防知识和消防器材灭火技能的要点。随后，全体队员进入了实战演练环节，包括三人接力连接水带、灭火器灭火和防毒面具使用等三项实战演练活动，切实提升校卫队义务消防队队员对消防器材的

实际使用技能。全体成员人人参与，逐一练习，熟练地掌握了消防器材的性能和正确操作方法，提高了消防业务素质和扑救火灾的能力。

通过此次知识技能培训与实战演练，校卫队义务消防队员们进一步提高了自己的消防水平，完善了自身消防技能，团队协调能力有了大幅提升，专业化程度进一步加强，为校园内的消防安全提供了坚实的保障。

校卫队 李海成暨南大学附属中学举行消防演练

为增强全校师生消防安全意识，提高学校应对火灾地震等安全事故应急救援能力，培养师生掌握基本的消防知识、消防技能和自救技能，5月6日上午，我校保卫处消防科与附属中学联合进行消防应急演练。我校消防科胡照裕、李广回、吴旭参加了此次活动。

首先，总指挥通过广播下达疏散命令，附属中学全体师生立即沿安全疏散通道，撤离到指定区域。整个活动组织有序，各个楼梯口均

有安全责任人，师生积极配合，全校一千余师生在三分钟内全部安全撤离，并未出现拥挤受伤现象。最后，附中副校长罗元香对本次演练进行总结，她再次强调了消防应急演练的必要性和重要性，也高度评价了全校师生在本次演练中的表现。本次消防应急疏散演练活动顺利完成，也达到了预期效果。

通过本次消防演练活动，附属中学的师生进一步掌握了疏散逃生的相关知识和技巧，增强了应对火灾地震等突发事件的自救能力，切实加强了学校的安全教育工作，促进了平安校园的建设。

消防科 胡照裕 暨南大学大气所开展消防实操培训火灾无情，防火先行。4月25日上午，大气所14级、15级研究生在保卫处消防科和药学院的联合组织下，开展了一场消防安全教育培训。消防科科长胡照裕、科员李广回和吴旭老师参加了此次活动。

首先，放映消防安全知识视频，系统介绍不同类型火情与相应处理方式。然后，消防科的工作人员带领同学们来到教学楼后的广场上进行了灭火器的实操训练。同学们认真聆听消防科工作人员讲解干粉

灭火器的使用要点之后，在工作人员指导下拿起灭火器进行了实操训练。

此外，为增强师生消防安全意识和提高防范火灾能力，消防科将按计划在各学院举办类似的消防安全培训活动，进一步查补消防管理体系的短板，建设平安校园。

消防科 胡照裕

南校区保卫办为第六届四海书院结业典礼的顺利举行保驾护航

6月16日下午，第六届四海书院结业典礼圆满举行，457名港澳台侨及外国留学生结束了为期一年的四海书院学习、生活。暨南大学副校长、南校区管委会主任、党工委书记张荣华教授出席典礼并致辞，学校各相关职能部门、南校区管委会各职能部门、各学院主管学生工作的领导、四海书院全体教职工等500余名师生参加了典礼。

南校区保卫办接到活动通知后第一时间制定出详细的安保方案，根据活动安排和人员数量部署相关安保力量。典礼开始前，张荣华副校长一行与四海书院第六届全体师生合影留念，随后参加了暨南大学四海书院中华文化知识竞赛系列活动之“四海同挥”学生书法作品展开幕式。保卫办对合影留念期间的秩序和安全进行全程的维护，并提早进入书法作品展厅及结业典礼主会场，对活动场地进行安全检查与隐患排查，从而确保整个活动安全顺利举办。

南校区保卫办

李良

坚守职责 舍身救人

——校卫队员营救落水女子

7月1日22:30左右，校卫队接报警称在日月湖有一名女子跳水，指导员李海成迅速组织队员黄赞成等赶到现场,展开营救行动。

校卫队员抵达现场后发现一名女子在湖中心大喊大叫，情绪极不稳定。鉴于情况紧急，一方面，校卫队队员与落水女子尝试进行沟通，稳定落水女子的情绪，以便营救；另一方面，指导员李海成制定营救方案，队员黄赞成、陈小飞分别从湖中心的小岛以及正面跳下水，两面包抄救人，慢慢向落水女子靠近。岸上队员负责协助两位参加营救的下水队员，并继续尝试与落水女子沟通，稳定其情绪。经过队员们的相互配合，最终将该名女子成功救上岸，并及时联系其家属，安全护送其回家。

校卫队员们在营救过程中，坚守职责，勇于担当，舍身救人，尽心尽力，用切实行动保障了校内人员的人身安全，得到该名落水女子家属衷心的感谢与称赞。

校卫队

【监控动态】

【案件一】5月10日，保卫处值班人员接到石牌派出所驻校张定坤警官电话，称有老师报案车辆被盗。随即，李海成指导员让秦延奎班长到办证室查该车进出车辆的记录，得知该车是今年1月开始停

在科学馆后面，5月3日17:46从东南门离校。监控中心人员调看录像后发现南湖路口有可疑人员，经仔细分析后迅速锁定嫌疑人，并告知了李指导员。

次日18:10左右，校卫队员协助石牌所2名辅警将嫌疑人带上警车驶离学校。19:30左右得到派出所消息，案件已告破，嫌疑人已被抓获。

【案件二】6月8日凌晨4:45，有报警电话称苏州院35栋101房有火光，校卫队员们迅速赶到苏州院35栋，用灭火器立即将火扑灭，119救火车赶到时火势已经被控制。据119初步调查系走廊总电开关线路老化，造成火灾，因扑救及时，未造成更大的损失。

【案件三】6月9日下午15:20，校卫队班长胡磊接到教学大楼值班队员屈征的电话，称在教学大楼一楼女厕所有名小学生受伤，胡磊赶到教学大楼，发现受伤的是一名小学生。因厕所洗手盆掉落，砸伤了脚，因联系不到学生家长，胡磊当即决定送小学生到华医包扎，后由课室管理的人员送学生回家。

校卫队

钟莺丽