芜湖市水务局招聘驾驶员启事

第一篇：芜湖市水务局招聘驾驶员启事

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一、招聘条件

1、男性，年龄22--40周岁，高中(含职高)以上文化程度，身体健康，双眼(裸眼)视力在1.0以上。为人忠诚老实，热爱本职工作。

2、持B1照以上(含B1)，具有4年以上驾驶经验，驾驶技术熟练，能够做到安全驾驶，党员、退伍军人优先。

3、本市市区户口优先，市辖县户口须在市区有固定住所。

二、待遇：试用期三个月(工资待遇1800元/月左右)，一旦正式录用，2000元/月以上(另有养老、医保等五险)。

三、报名：填报“招聘工作人员报名表”(见附件)一份(附贴一张近期电子彩照)和本人自荐材料发至电子邮箱：524843742@qq.com。

二、面试

初选合格接到通知者，于指定时间到指定地点参加面试。面试时：

1、须本人携带身份证、毕业证书、驾驶证等原件和纸质招录报名表1份(附贴一张1寸近期电子彩照)

2、报名期间，本单位不接受咨询。招聘接受市水务局监察部门全程监督，凡系本单位职工亲戚或通过他人打招呼者一律不得进入初选名单，违者不得聘用。

三、体检。面试合格者通过招工体检。

四、录用。体检合格者，统一与市劳务派遣公司签定用工合同。

附：报名表.doc

2014年6月17日

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第二篇：芜湖事业单位：2014年芜湖市某政府机关招聘工作人员启事

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【一年通过协议班—公职就业有保障】

【2014年安徽事业单位笔试辅导简章】

芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司代某政府机关招聘数据录入员2名，洗碗工1名，具体条件如下：

聘用数据录入员条件：35岁以下，现居住市区，大专以上学历，能熟练操作计算机，品行端正，身体健康，具有较好的口语表达能力和沟通能力，具有财务、计算机、机关岗位经历者优先聘用。基本月工资1800(含每月考核奖金100元)，办理五种社会保险。

聘用洗碗工条件：50岁以下，现居住市区，初中以上学历，品行端正，身体健康，具有较高的服务意识和吃苦耐劳的精神。基本月工资1250，办理五种社会保险。

有意应聘者，请下载报名登记表后认真填写，并投至邮箱：liaf8888@163.com报名时间：2014年5月9日-2014年5月12日

咨询电话：0553-3991378

第三篇：芜湖市河道管理局招聘砂场协管员启事

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一、招聘岗位及条件

1、行政文员：女，年龄20至30岁，大专及以上学历，专业不限，身体健康;户籍地为芜湖市区或在市区有固定住处，政治可靠、品行端正、责任心强;须熟练掌握办公应用软件word、Excel等;

2、现场管理：男，年龄20至45周岁，大专及以上学历，专业不限，身体健康;户籍地为芜湖市区或在市区有固定住处，政治可靠、品行端正、责任心强;水利管理专业、能熟练操作计算机，有电工证书、C1以上驾照的，同等条件下优先考虑。

二、待遇： 2200元/月以上(另有养老、医保等五险)，试用期三个月。

三、报名：自行组织个人简历一份(须附本人一张近期电子彩照、自荐材料及学历证书扫描件)发至电子邮箱：jason0319@163.com。

报名时间截止至2014年10月28日;报名期间，本单位不接受咨询，招聘接受市河道局监察部门全程监督，凡系本单位职工亲戚或通过他人打招呼者一律不得进入初选名单、不得聘用。

四、面试：初选合格接到通知者，于指定时间到指定地点参加面试。面试时须本人携带身份证、毕业证书、驾驶证等原件。

五、体检：面试合格者须通过招工体检。

六、录用：体检合格者，统一与中标劳务派遣公司签定用工合同。更多内容请查看：安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

第四篇：陕西艺术职业学院公开招聘小车驾驶员启事

陕西艺术职业学院公开招聘小车驾驶员启事 陕西艺术职业学院是经省政府批准，在原陕西省艺术学校、陕西省电影电视学校、陕西省电影公司基础上合并成立的，省教育厅直属唯一的一所高等艺术职业学院。学院被誉为“西北艺术人才的摇篮”。

因工作需要，拟面向社会公开招聘驾驶员两名。现将有关事项告示如下：

一、招聘条件

（一）政历清楚，遵纪守法，品行良好，作风正派，爱岗敬业，工作勤奋，责任心强。

（二）男性，年龄在55周岁以下，20周岁以上，具有初中及以上文化程度，身体健康，无职业禁忌症。

（三）正规驾校毕业，持C1以上驾驶执照，实际从事驾驶工作3年以上，具有良好的驾驶操作应变能力。

（四）西安户口优先。

（五）复员军人优先。

二、待遇面议

三、招聘程序

（一）报名。应聘人员于发布之日起到2011年12月31日前（上午8:00-11:30，下午2：00-5：30）到院办公室办公室（西安市友谊东路439号学院办公楼三楼）报名，并提供个人简历1份、2寸免冠彩照1张，身份证、毕业证、驾驶证等有效证件原件及复印件1份。

（二）资格审查。应聘人员须携带县级以上医院出具的健康证明和有关报名资料。

（三）考试考察。对符合条件人员的专业技能进行考察了解。

（五）确定人选。试用1个月，试用期满后办理相关聘用手续。（联系人：任主任87804919，***）

院办公室

二〇一一十一月二十九日

第五篇：驾驶员招聘

宝塔山旅游观光车分公司

驾驶员管理制度

第一章 总则

第一条、为促进企业公车公营持续、稳定发展，充分跳动

驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制定本规定。

第二条、本规定所称驾驶员，是指在我公司从事车辆驾

驶工作的人员。其定员经公司核准，经过严格考核录用的观光车驾驶人员。

第二章 驾驶员招聘

第三条、思想道德品质好，身体状况符合就业要求。

第四条、有三年驾驶经历，持有相应执业证件。

第五条、无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。

第六条、交纳信誉质量保证金。依公司有关规章制度，可

扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应及时补足。

第七条、进公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格

后，发放特殊作业上岗证

第八条、聘用驾驶员实行试用期月，试用期满，无

不良记录者，签订聘用合同。继续工作的，一年续签一次；续签的不再实行试用期。

第三章 行车安全管理规定

第九条、驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承

担依法处罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金100元/次

1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。

2、驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证、从业

资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给车队以外他人驾驶。

3、严禁酒后驾车、行驶中严禁穿拖鞋、吃东西、闲

谈、拨打接听移动电话。

4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶。严禁在半道

上下游客，严禁疲劳驾车。

5、严禁车未停稳上下游客，安全带未系好不得运行。

6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行

车，不得超车或超速行驶，信守职业道德。

7、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救

伤员，保护现场，并及时向带班领导及公司汇报，不得开设逃逸或伪造现场。

8、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检查，服从公

司的安排和处理。

9、驾驶员必须参加车队的一切活动，如：出车会、安全活

动及会议等，不得无故缺席。

第四章 车辆运行中的规范

一、车辆发车前

1、应检查自己的仪表仪容表、是否符合规范要求（着装整洁，不留胡须，佩带证章），加查各项运行证件。

2、检查车辆状况是否良好、有效，符合应班条件。

3、按规定提前30分钟到岗，对车辆进行认真排查，发现问题及时处理上报，并做好记录，对车荣进行认真整理和清洁。

4、按次序进入发车位。迎候游客上车。

二、游客上车时

1、打开安全带引导游客上车，严禁吸烟，不准与乘客争吵。

2、协助检察员维持游客上车秩序及验票，扶老携幼。

三、发车时

1、系好安全带检查游客是否坐好，提醒游客注意安全。

2、发动车辆，观察车辆周边环境，鸣号起步。

四、车辆运行中

1、严格执行安全行车规定，按规定速度行驶（禁止发动机低档高速运转）和营运路线行驶，不开斗气车、“英雄车”。

2、从摘星楼到第二凹凸镜不能超过15码，从第二凹凸镜到大门不能超过20码。下车必须让上山车，严禁空档、熄火滑行。

3、严禁私带游客，严禁自己亲属、朋友无票乘车，违者，视同违约，按规定缴那信誉质量保证金直辞退。

4、如遇车辆法伤事故、路阻时，应对游客做好耐心、细致的解释工作，并及时联系带班领导。

2011年月 20日12